单位员工辞职信

时间:2022-11-24 18:57:02 辞职信 我要投稿

单位员工辞职信(通用15篇)

  在现在这个社会,职场人才流动是很正常的事情,辞职可能与我们并不无关,那么就会向领导提出辞职。现在你是否对辞职信一筹莫展呢?下面是小编为大家整理的单位员工辞职信,欢迎大家分享。

单位员工辞职信(通用15篇)

单位员工辞职信1

尊敬的徐总及公司领导:

  您好!我是工程部的徐涛,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  20xx年下半年来到公司到现在大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中,开阔了视野,锻炼了能力。而如今我却要辞职,只有遗憾与抱歉。

  因为诸多原因,我决定参加20xx年公务员考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1。16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1。13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:xxx

xx年x月x日

单位员工辞职信2

尊敬的邓主任:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职申请。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

  在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

  祝愿单位蒸蒸日上!

  辞职人:

  日期:

单位员工辞职信3

××石油天然气公司:

  我叫×××,女,幼教老师,身份证××××年××月××日出生(26岁),于××××年××月1日招聘进入××石油天然气公司幼儿园工作,现因个人原因不适合继续从事幼儿教育工作。因此,我经过慎重考虑决定向××石油天然气公司人力资源部门递交辞职信,现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告诉××石油天然气公司,30天期满次日起即20xx年5月29日星期三双方依法办理辞职的相关手续。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

单位员工辞职信4

尊敬的单位领导:

  您好!

  我是xx,实在是感觉非常的吃力,在工作当中我确实还是做的不够好,我真的不希望自己出现什么问题,这也是我现阶段在工作当中,应该要好好去回顾的,不管是做什么事情,我们都应该要维持好心态,这段时间,我确实还是做的不够好的,在工作当中我是深刻的体会到了工作对我来讲是有很大提高的,我也是能够体会到这一点,不能够再任由自己的这种情况发展下去,对工作的影响是很大的,所以我现在和您来辞职,确实是做好了准备,在这个过程当中,确实是应该要去做好。

  我希望可以在这个过程当中,我是做好了充分的准备,我觉得自己在近期的工作当中,出现的情况是非常不好的,以我是不希望那个再出现类似的情况,这对我并不是一个好的结果,未来还是有很多事情值得我去做好的,我相信我可以做的更加到位,但是出现的情况确实也是不好,现在回想起这些的时候我觉得自己在工作当中,还是欠缺一些东西的,我也确实是感受到了压力,这诶并不是我想要看到的结果,我对自己的工作还是非常有信心的,在接下来的工作当中,我也一定会让自己努力去维持好相关的职责,这也是作为一名xx员工应该要有的态度,有些事情上面,我确实还是对自己有一定的成绩,现在我也在不断的思考自己的相关职责,我来到xx这里也是有一段时间了,确实非常的充实。

  我相信这对我以后的职业生涯是有所帮助的,我感激您一直以来的关照,我也一定会让自己做出相关的准备,虽然即将要离开xx这里了,但我还是有一定的成绩,在这个过程当中,我是深有体会,只有用心去做好这些职责,和您来辞职确实也是对自己能够有客观的看待,无论是在什么时候我都应该要对自己更加认真一点,我知道有些事情还是应该要努力去维持下去的,在这方面我也是感觉非常的有意义,来到xx这里这么久的时间,我从来都没有觉得自己哪里出现了什么大问题,但一直以来我对自己的严格要求是一定的,这方面我也是坚持做的还行,如今在日常的工作当中,会出现问题了,我不能让自己继续消耗下去,所以在未来的工作当中,我不会耽误了自己分内的事情,感激单位对我的培养,望您理解我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我在单位里工作已经有几年的时间了,但在今天,我得向您说一件事,那就是我想换一份工作了,虽然这看上去有点突然和奇怪,可这绝对不是我的意气用事,而是我经过一段时间的思考所选择的。为了能让领导您能了解的更多一点,就让我来给您仔细的再说一说吧。

  在单位里待了这么些年,我对咱们单位还是比较了解的,工作起来也是比较熟练且轻松的,平日里也很少出现加班的情况,所以按理来说我没有啥辞职的理由才对。我在单位里的工作的确挺好的,不用太过操劳而且薪资待遇也还不错,工作的环境和氛围也不差,但我之所以想辞职,和单位并没有太多的关系,更多的是一些个人的原因所导致的。在近期,我的家中出现了不少的意外情况,首先便是我的父母年龄大了,在家中行动有点不便了,而我又是个独生子,常年在外地工作,家里有什么麻烦事的话,我还不能及时地赶到,这一直都让我感到羞愧和纠结,我时常在考虑我要不要找一份离家近点的工作。

  让我确定了辞职想法的事情其实并不主要是家里的情况,更多也和我的人生大事有关,因为我和女朋友一直都是异地恋,平日里见面的机会也不多,只能在一些节假日里面见面,这种滋味可不好受,而且我们两人过得也算是平平淡淡的,毕竟相距太远,情感上的交流是肯定出现了问题的,我也不想继续过这种生活了,我得去主动改变一下,不然一直耗下去也不是事,于是我决定去她所在的城市找一份工作,刚好那里离我家还比较近,如此一来到也解决了两桩心事。家人和女朋友在知道了我想换工作的想法后,也是比较支持我的,所以为了自己,也为了家人,辞职是一个挺合适的选择。一想到自己要离开这个工作了几年的地方,我就有点伤感起来了,这里有不少我的朋友,当初我还是一个新人时,是前辈带着我一步步地走过来的,可我却要提前离开了,这的确有点意外。但领导您也不用太过操心,我这是提前一个月向您提出辞呈,所以我还有一个月的时间来整理自己的资料,也有时间去处理好交接手续,争取让我的离开不影响到单位的运转,在这里也祝愿咱们的单位能越来越好,取得令人瞩目的成绩!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

单位员工辞职信6

尊敬的张总:

  您好!

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的`大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在XX。3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职信7

尊敬的杨总:

  您好!

  来公司已经8个月了,从我第一天上班到现在,非常感谢和感恩您对我关心和指导。在xx的日子,让我学到了很多东西,感受到了很多东西。xx是个大家庭,有您这样的家长是幸运的,我感受到了这个家庭的温暖,也全情投入了这个舞台。

  但是,现在,我也非常不舍的向您提出辞呈。这完全是出于我个人原因。我认真的思考了自己的知识结构和兴趣爱好,觉得正象梁冬和李彦宏说的,每个人都应该为梦想付出他的全部。一直觉得您是一位年轻有为的领导,相信您也有非常美好的事业和家庭梦想,我会非常的祝福您,也祝福xx。我相信公司新上马的冰蓄冷项目是能带领x人走进梦想的有意义的项目。

  一直以来都对第一天来x的场面记忆忧新,给我印象深刻的一句话您一定想不到,那是因为您说“如果有一天,你想离开,我会非常欣然的接受,并给你写推荐信,不管你去哪个电力公司。因为人才流动是非常正常的。”可以说我是某种程度上因为这句话选择来x的。因为,第一次谈话领导能有这么开阔的胸怀,是很难得的。

  还有因为您说,不能让在x的日子虚度,要不断的学习。是的我一直在按自己的方式学习,学英语、学一些创意和艺术策划的知识,也为河北写了宣传的slogan,为别人写了几个方案。曾有一段时间,我觉得非常痛苦,因为有爱好有时是让自己痛苦的事。现在,我决定勇敢一次,向您提出辞呈,但是还是有多不舍和留恋,有很多感谢和感恩。也非常感谢贾姐对我帮助和忍耐,感谢我们可爱的同事。

  其实,这次辞职让我心里挣扎了很久,特别感谢您能给我机会谈了那次话,真是特别感谢。我从不虚伪内心的感受,这可能是我幼稚的一面,但也正是我真诚的一面。

  为什么我还是要离开,是因为我发现,我真的不能违背自己的心意,我少年时的梦想。他们可能在很多人看来幼稚、不切实际,但是,他们象种子一样已经播种在我心里。我知道我将遇到很多困难,但是不畏惧。

  “每个人都应该为他的梦想付出他的全部”。我是因为这句话才坚定自己的,让我不断地挣扎要怎么向您开口。但是,我是勇敢的,因为我害怕等到年老后会留有遗憾。

  所以,我正式向您提出辞呈,并对您这些日子来的关照表示我最真诚的感谢。

  最后,祝福您事业长青,家庭美满。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职信8

尊敬和亲爱的温总:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能够在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为了广缆的发展添砖加瓦。

  特别在这六年当中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这年六年当中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但是和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实是很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。大恩不言谢谢(鞠躬)!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职信9

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

  来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的激情,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

  我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。

  离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

  最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

单位员工辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  从20__年初至今,进入单位工作两年的时间里,得到了单位各位同事的多方帮助,我非常感谢单位各位同事。

  在过去的两年里,我在单位里工作的很开心,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在单位里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在单位的过去两年里,利用单位给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过20__年的时间里,单位给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为单位做好新的市场开发,自己身感有愧单位的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对单位这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给单位做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在单位的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和单位考虑,自己现向单位提出辞职,望单位给予批准。

此致

敬礼!

  辞职人:___

  20__年_月_日

单位员工辞职信11

尊敬的主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

  在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

  xx

  2xxx年x月x日

单位员工辞职信12

尊敬的领导:

  您好!

  在单位的工作,自己也是无法在继续下去了,抱歉也是来向您提出辞职的一个申请,而原因我想领导也是清楚,之前也是和您沟通过,的确是自己的一个情况无法再继续的在单位做下去,也是抱歉,也是望您理解。

  其实作出选择,我也是感到有些难受,毕竟在这单位工作的时间不是太短,也是和很多的同事们都是成为朋友,大家相互的帮助去做好工作,同时在生活上也是有很多的方面是在在交流的,要离开,我也是知道并不是不易的,特别是自己也是要离开这个城市了,但是也是很感激曾经的日子,大家关心以及在我工作上给予了我很多支持,让我也是可以在单位可以做那么久的一个工作,同时也是在这学到了很多,而自己也是积极的去完成自己岗位要求的一个事情,可以说这些年也是没有松懈下来,但每个人的路都是不一样,而且选择也是不同,而自己也是要去开始新的一段人生了,所以也是很感激,不过以后的路不能和同事们和单位一起走下去了,不过我也是会继续的努力,无论是在那,在什么岗位都是如此。

  当然这些年,我也是知道自己的工作领导也是给予了很多的支持,同时对于我的一些困惑也是给予了很多指导,很是感激,对于我也是很信任,让我也是能在岗位上有一些成绩同时也是让我看到自己能力上的问题以及对于自己也是有了更多的认知,而今要离开,我也是会继续的来把收尾的工作给做好,同时也是感激,相信自己以后也是可以把在这所收获的去用好,无论以后在哪,我都是会记得单位对于我的关心,在这给予我的支持,以及我在这所学到的,也是会走好以后自己的一个路,同时虽然离开是有不舍,但也是要去对自己的未来去负责,只是抱歉,无法达成领导之前的一个期待了,我也是清楚离开对于单位来说也是需要重新的找过人来替代我的工作,也是有些麻烦,但也是自己要去作出的一个改变,也是望体谅。

  虽然要走了,但我也是会和同事们告别,会去尽责的把要交接的一个工作去处理好,不会由于要离开而松懈,并且也是会更好的来处理,做个漂亮的收尾,而我的一个离职也是希望领导明白,之前也是和你做了很多的交流,所以还望批准同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工辞职信13

尊敬的领导:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入xx工作之后,由于领导对我的关心、指导和报告任,我获得了很多机遇和挑战,学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!,希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

单位员工辞职信14

尊敬的领导:

  您好!本人自**年**月**日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结:

  在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

  工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……

  对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

  就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

  本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

  其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。

  以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这封辞职信,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

  此致

敬礼!

  ***

  ****年**月**日

单位员工辞职信15

尊敬的公司领导:

  首先非常感谢pfizer,在供职的两年时间,我有幸感受到公司专业的管理体制和良好的企业文化,这是一家伟大的公司。谢谢pfizer给我提供的这个平台,我学到了很多,在这里,我迅速成长,成为了一名合格的销售人员。想起东莞年会的磅礴气势,依旧热血沸腾。我们曾经为了一个共同的理想而携手共进,每位雇员都默默的贡献,辛勤的汗水带来了丰厚的收获和荣誉。创造健康世界,pfizer值得每个人尊敬。

  很遗憾,为了更好的工作更好的生活,我需要做出离开的决定,看上去,这不是一件令人愉快的事情。由此给公司带来的不必要的麻烦我也深表歉意。“扬帆”团队创造了奇迹,我很荣幸是其中一名,在走过的路上,同事们的勤奋敬业我记忆犹新,向你们学习。

  特别感谢刘鹏经理二年来的悉心教诲,我的成长离不开你的谆谆告诫、苦口婆心。来日方长,我们共勉。感谢王秀霞经理的耳提面命,开阔的视野和深入的分析让我受益无穷,句句箴言我铭记于心。感谢同事们的关心和帮助,回想起那些欢声笑语,我唏嘘不已,显然已经成为我珍贵的记忆。

  纵有百般无耐,千个理由,离别在即,万语千言,纸短情长,不胜依依。在将来的日子里,我们一起追求成功,追求幸福,任何时候,我与你们同在。

  祝各位愉快!

  此致

敬礼!

辞职人:XXX

日期:XXX

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