公司承包合同

时间：2023-02-26 18:27:47 承包合同我要投稿

关于公司承包合同

　　随着人们对法律的了解日益加深，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家收集的关于公司承包合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于公司承包合同

关于公司承包合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，将甲方门诊楼的卫生保洁工作承包给乙方，甲乙双方就相关事项达成如下协议。

　　1、甲方将病房楼的卫生保洁工作承包给乙方，承包期限暂订为一年，从xxxx年xxxx月xx日至xxxx年xxxx月xxxx日止。

　　2、全年承包费用(包含各种保险费用等)共计为xxxxx元整(xxxxx元)，承包费用分季度给付，甲方提供给乙方保洁用具，乙方的其它一切费用由(包括伤病医药费等)乙方自行解决，与甲方无关。

　　3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度和管理规定，遵守卫生保洁制度，履行岗位责职，负责甲方门诊楼内部区域的.所有卫生保洁工作，包括门诊大厅及各科科室牌、宣传牌、门诊一至四楼各科室内外门窗及台面、地面、墙壁、屋顶、楼梯扶手、台阶等。保洁区域24小时保洁，每日清晨在医务人员上班前必须完成保洁工作，不得影响医务人员的医疗工作。

　　4、乙方的保洁要求：公共场所走道、楼道要每天湿式打扫2次，平时随脏随打扫，保持清洁;正常保持窗明几净六面光，公共台面、宣传牌等清洁无灰尘，室内外无杂物垃圾，墙壁、屋顶无蜘蛛网，地面无废纸屑、烟头、痰迹等，痰盂日日清洗;水池、厕所每天冲刷打扫一次，夏秋季节隔日喷药一次，保持正常厕所、水池卫生，无异味。

　　5、乙方自行做好相关物资的保管工作，丢失物资自行负责，保洁物资以旧换新。如乙方在工作期间，不遵守甲方的各项规章制度、管理规定、卫生保洁职责要求，甲方有权按甲方的管理规定进行处罚，在承包金中扣除;乙方不能胜任工作要求，影响甲方形象和声誉的，甲方有权随时终止合同。

　　6、乙方在承包期间要注意生产、生活安全措施的自行防护，甲方有监督建议权，一切安全工作由乙方自行承担，与甲方无关。

　　7、合同期满前1个月，如乙方仍希望继续留用的，甲方亦有工作需求，则双方可协商重新签定聘用合同，如乙方不愿继续在甲方留用，应在合同期满前一个月向甲方提出，否则造成影响、损失的由乙方承担。

　　8、如乙方因身体原因不能继续胜任甲方聘用的工作，乙方可自行解除合同，甲方亦可随时终止合同。

　　9、本协议乃双方协商定立，自觉遵守，如有一方违约，向对方承担违约金xxxxx元。

　　本协议一式两份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方(签名)：

　　xx年xxx月xxx日

　　法人(签名)：

　　xxx年xx月xxx日

关于公司承包合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　为认真贯彻集团党委和总裁提出的把政治、经济工作相结合和把机械做大做强、创中国机械行业名牌的工作要求，最终实现总裁提出“树百年品牌，建百年老店”的宏伟目标，为适应双星名牌机制运作合同化、市场化的要求，为消化****年不利因素，全面完成****年各项经营目标，为明确甲乙双方的责、权、利，经甲乙双方协商，达成以下承包合同：

　　一、承包有效期：****年1月1日——****年12月31日，共1年。

　　二、乙方****年度承包经营指标：

　　1、销售收入：销售收入完成3000万元（不含税）；

　　2、利润：250万元（按实际数额考核）；

　　3、回款额：3395万元；（货款回收率为97%）

　　4、应收帐款：600万元；

　　5、以加强技术创新，工艺改进为重点，深入贯彻总裁创新降耗的'指示精神，按照总裁提出的“九高一低”的具体工作要求，****年实现挖潜增效、消化不利因素246万元的目标。

　　三、乙方经理在全面完成年度各项承包的经营指标基数时，可获得5—25万承包奖金，如承包的各项年度指标比承包基数超额或减少时，经理年终奖金按以下比例进行奖罚：

　　1、销售收入每比3000万元增加或减少100万元，扣罚或奖励 5000元；

　　2、利润每比250万元增加或减少20万元，奖励或扣罚5000元；

　　3、应收帐款每比600万元增加或减少50万元，扣罚或奖励 5000元；

　　4、在承包期内，乙方应加大力度实施技术创新，进行小改小革，提高企业技术含量，完成总公司下达的****年消化不利因素的任务，目标金额为：246万元。如期完成奖励1万元（必须有证据），每增加或减少30万元，扣罚或奖励20xx元。

　　每月全公司不低于30项合理化建议或创新项目，要有新活动，有竞赛，有评比、有宣传展示、有推广应用。每少一项，扣罚500元。

　　5、全年六大费用率25%，每减少或增加5%，奖罚年薪5000元。

　　四、其他承包内容：

　　1、在职工教育方面，带头及时学习集团文件和贯彻落实集团党委和汪总裁的各项指示精神，贯彻执行好总公司的方针政策，开展多种形式的劳动竞赛，劳动竞赛每月不少于3项次；开展创新主题活动，每月不少于2次，每缺少1项次，扣罚1000元。

　　根据集团精神，加强思想政治工作，确保公司人员思想稳定，积极性高涨对一线职工、技术人员、管理骨干制订中长期培训计划，加强教育，进行全方位的培训，全面提高整体素质水平，为消化不利因素和长期发展打下人材基础。年内全体职工必须轮训一遍，参加培训的人数要达到90%以上，否则，每降低1%，扣罚1000元。

　　2、全年因合同、质量问题造成一次性损失10万元以上，按损失额的5%予以扣罚年终奖励。因质量问题，出现重大投诉，被媒体予以暴光造成严重社会影响的，每次扣罚5000-10000元；因质量问题造成50万元以上损失者直接予以免职。

　　3、加强成本管理，严格按总公司深化成本管理规定执行，全面实现“分段核算、一单一算”，每个件、每台设备都要算出成本。将成本管理进一步推向深入，加强成本控制；分配上引入市场机制，实行内部市场化分配机制，通过成本倒推，在内部实行市场链管理，确立内部市场的主体和运行机制，首先在研究所内部实行产品模拟利润分配模式，降低设计成本。严格按总公司深化成本管理规定执行，奖励5000-15000元。对未按规定完成项目，视情节轻重报总经理批准，最高给予考核奖励10000-20000元额度。

　　4、加强安全管理，在承包期内，公司内或外出调试不允许发生人身伤亡事故和重大安全事故，轻伤率控制在0.4%以内，重伤率控制在0.01%以内，死亡率为0，财产安全损失控制在5万元以下。

　　每出现四级以上重伤1人，扣罚奖金5000-20000元。如出现死亡一人，取消年终奖金，出现群伤或死亡2人以上（含2人），直接予以免职，直至追究刑事责任。

　　造成5万元以上财产重大损失的，按损失额的5%扣罚年终奖金；造成损失30万元以上予以免职。

　　5、减员增效方面：对整个公司的人员构成情况，结合公司实际进行全面分析，利用创新管理等方法，实施减员增效。

　　管理辅助岗位进行定员、定岗、定酬、竞争管理，****年争取裁减后勤及二三线无定额人员5人；对一线人员加强组织，通过调整分配机制，提高工作效率、通过创新管理方法等减员5人。否则，每少减员1人，扣罚1000元年终奖金。

　　6、实施资金切块，加强资金成本管理，压缩资金占用，加快资金流动，全年资金占用2200万元，每减少或增加100万元，奖罚年终奖金5000元。

　　五、承包期内，在什么岗位享受什么待遇，因工作失误、失职的，因在岗位期间已享受了相应的岗位待遇，不再进行年终奖励。在承包合同期间，有突出贡献的予以重奖。

　　六、为保证本承包合同得到有效执行，签订本合同同时，签订合同人员要交纳承包合同风险金3万元。如有重大失职，导致重大损失，按本承包合同考核奖励不能抵扣损失的，从承包合同风险金中予以扣除。

　　七、副经理按经理的60%-80% 执行（或销售经理在达到以上要求的同时，按销售收入0.15 %比例+利润按3.3%比例+回款额1%比例+应收帐款0.61%比例执行）。

　　八、本承包合同考核期限定于次年5月份。

　　甲方：（章）乙方：（章）

　　总经理（签名）：经理（签名）：

关于公司承包合同3

　　甲方根据需要将原职工食堂承包给乙方经营、管理，甲乙双方经友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行。

　　一、合同双方：

　　发包方：__________________(以下简称甲方)

　　承包方：__________________(以下简称乙方)

　　二、承包期限：

　　从20____年____月_____日至20____年____月____日止

　　二、承包方式：

　　甲方将工人食堂以的价格承包给乙方。水电汽费用乙方自理，其中，水费________元/吨，电费________元/度，气费________元/吨。水电汽计量器具乙方按照甲方指定位置负责购买及安装。

　　合同签订时缴纳元保证金，否则本合同无效，合同履行完毕后保证金退还。

　　三、甲方的权限：

　　1. 甲方有权进行检查，监督乙方的经营管理，如卫生、安全、治安、消防，特别要防止食物中毒事故的发生，一旦发生类似事故，经卫生部门审查后确认系乙方责任则甲方有权追究乙方的责任。

　　2. 因乙方食堂工作人员失职影响到甲方的正常工作(特殊情况除外)甲方有权追究乙方的责任。

　　3 .甲方有权对乙方安全卫生、服务等情况进行监督检查，如乙方未达到标准，甲方有权要求乙方进行整改和完善。

　　4、乙方所购食品及原材料必须有相关的食品卫生检验证明以备卫生检疫单位检查，若违反规定，一切后果由乙方负责。

　　5、乙方提前终止承包合同，押金不予退还。

　　四、甲方责任：

　　1、提供乙方正常的营业场所及基础设施。

　　2、不得随意停止承包和随增加收费项目。

　　五、乙方权限

　　1、自主经营有权自主聘用，调用食堂工作人员。

　　2、甲方违约，乙方有权提出终止承包合同。

　　六、乙方的责任：

　　1、乙方自行安排厨房员工，并自负盈亏。

　　2、乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂安全、消防、就餐环境卫生、服务等。

　　3、乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁提供腐烂变质的食品，保持菜肴的鲜鲜和卫生。

　　4、餐后认真清洗餐具并消毒工作，食堂内部，用餐大厅、厨房卫生做到：一餐一打扫，一周一大扫，平面天天扫，立面周周搞，保持厨柜卫生，餐具整洁，定期灭杀四害，环境符合公司及卫生管理部门的要求。

　　5、乙方工作人员定期作健康体检(检查费用由乙方支付)确保身体健康，无传染病。若乙方不按规定进行定期健康检查，健康不符合餐饮业健康标准要求，甲方有权拒绝乙方人员进入食堂工作。

　　6、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方办公区、施工区或其它禁入区域，如违反依甲方之规定予以处理。

　　7、合同期间乙方不得擅自将食堂改变，转包性质或转包他人，否则将则为违约处理。

　　8、乙方食堂水电费在每月五号前必须付清，如乙方未按时付款给甲方，超时一星期后，乙方应承担相应的滞纳金(按银行逾期付款处理)。

　　9、出现群体性的`食物中毒事件，承包者需主动承担责任，并支付因此而产生的费用。

　　10、在食堂的承包期间，公司定期收集就餐员工对食堂饭菜质量和价格的评价意见的收集，当就餐员工对食堂意见较大时，不满率在30%以上时，并要求停止承包时，公司有权终止承包合同，对提前终止合同所生产的额外费用由承包者承担。

　　七、乙方应做到的其他事项

　　1、乙方需向公司交承包保证金作为保证金。在考核中发生的扣款和突发事件需要费用时，乙方不愿支付时，可先垫用，但乙方需在10天内补足保证金数额。

　　2、每餐供应需明码标价，不允许对外经营。

　　3、乙方的食堂工作人员工资自付。

　　4、食堂货物的进出应接受公司门卫的检查,遵守公司的规章制度。

　　八、上述内容作为食堂承包合同条款，合同双方应共同遵守，双方签字有效，一式二份，合同双方各持一份。

　　甲方代表[签名]：__________ 乙方代表[签名]：________________

　　单位[盖章]：_______________单位[盖章]：_________________

　　电话：__________________电话：__________________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

关于公司承包合同4

　　发包人：甲方

　　承包人：乙方

　　为了使小区物业规范化、使小区居民享受完善的物业服务，改善小区人居环境。经发包人小区业主共同商定且与承包人反复协商，本着诚实信用、协商一致的原则，达成如下承包协议内容，共双方遵照执行：

　　第一条小区物业基本情况座落位置：_________市_________区_________路(街道)_________号;占地面积：_________平方米;建筑面积：_________平方米;其中住宅_________平方米;物业类型：_________(住宅区或组团、写字楼、商住楼、工业区、其他低层、高层、超高层或混合)。

　　第二条承包管理事项

　　1、公共环境(内外墙体和基础等承重结构部位、外墙面、楼梯问、走廊通道、门厅)的清洁卫生。

　　2、房屋建筑本体共用设施、设备(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、共用照明、配电系统、供水系统、供暖系统等)的维修与管理。

　　3、交通、车辆行驶及停泊。

　　4、对进、出小区的人员安全盘问(包括夜间)，发现非小区人员应做好登记，并对有可能造成小区损失的非小区人员谢绝入内。

　　第三条合同期限本合同期限为________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四条承包费用及支付时间本合同期间发包人向承包人支付承包费用月元;支付时间及方式为：。

　　第五条违约责任

　　1.如因甲方原因，造成乙方未按时获得承包费用，甲方应给予乙方相应补偿;乙方有权要求甲方限期支付，并有权终止合同。

　　2.如因乙方原因，造成或直接造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应补偿。甲方有权要求乙方限期改正，并有权终止合同。

　　第六条其他约定

　　1、乙方在承包期间除向甲方支付约定的承包费外，乙方不得向甲方依据本合同事实向甲方主张任何费用。

　　2、因乙方的'承包内容包括24小时管理小区，故乙方可以委托其信赖的

　　第三人实施必要的承包事务，但委托

　　第三人发生的费用由承包人支付。

　　3、承包人委托

　　第三人不与发包人建立任何关系，

　　第三人也不得依据其工作内容向发包人主张任何权利。

　　第七条本合同发生争议双方协商解决，协商不成任何一方均可向人民法院起诉。

　　第八条本合同一式两份，双方各执一份，本合同经甲方代表及乙方签字生效。

　　甲方：代表人:________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

关于公司承包合同5

　　甲方：xxxx

　　乙方：xxxx

　　为进一步拓展公司业务、促进公司发展，本着优势互补、互惠互利、协商一致的原则，就分公司承包经营双方平等协商，达成如下协议：

　　一、分公司的设立

　　1、甲方聘请乙方为公司负责人，由乙方在本合同约定区域内西藏自治区设立分公司。

　　2、甲方负责提供设立分公司的相关证照和资料，由乙方具体负责办理分公司设立的工商登记手续。

　　3、分公司独立核算、自主经营，由乙方全权负责，甲方不得随意干涉。但分公司的管理行为、经营行为、财务行为必须合法律规定，否则甲方有权干涉。

　　二、承包方式及期限

　　1、分公司实行承包经营。即：全面负责分公司的经营和管理，乙方第一年向甲方交纳管理费15万元（大写：壹拾伍万元整），公司将市政水利水电增项后，年管理费将增加为25万元。如未能增项年管理费不变。风险保证金缴纳：本合同签订后，乙方应及时缴纳双方约定的风险保证金30万元。

　　2、本合同有效期限为3年，即20xx年从5月26日至20xx年5月25日止。期满后，双方可续签。合同期内乙方享有片区投标优先权。

　　3、甲方向乙方提供总公司全套有效证照、相关投标文件，如未及时提供导致乙方损失甲方负责。乙方经营期间必须严格遵守国家相关法律、法规、政策及总公司章程，自觉维护好公司利益。

　　三、乙方实行自主经营、自负盈亏，双方互不承提债权债务。乙方若需在当地注册，所产生的一切费用由乙方自行承担，但相关手续由甲方协助办理。

　　四、税费的缴纳

　　乙方必须严格按照国家税法的规定，及时申报和按期缴纳各项税金及规费，税金发票（包括代扣税发票）原件必须交回总公司并附说明。

　　五、工程款的管理和财务管理

　　1、乙在分公司所在地银行开设银行专用帐号，所有工程款直接划拔给乙方帐户，乙方需确保专款专用。

　　2、乙方应在承包经营期限内，做好符合国家规定的财务账目

　　六、施工项目的工程质量管理及安全管理

　　1、乙方所承担的'施工项目，必须严格执行行业标准，按施工图及业主要求按期、按质、按量完成工程任务，不得以任何理由和形式实行工程转包或分包。

　　2、乙方在工程施工过程中，必须认真贯彻安全第一，预防为主的原则，对施工的工程质量、安全、进度等由乙方负责全部责任，并终身负责。

　　3、乙方在工程施工过程中（承包期间）严禁拖欠工程材料款、设备款及人工工资，如果因拖欠款等相关问题总造成的一切责任（经济和法律责任）及相关的直接损失及无形损失由乙方债权承担，直至起诉追究民事、刑事责任。

　　七、资料的收集管理

　　如：单项工程中标通知书、施工合同、竣工验收资料等的收集管理，乙方竣工结算后必须按期交与甲方。乙方认真如实的做好每个项目的财务资料。

　　八、双方的权利义务

　　1、甲方有权按照照国家的法律、法规、政策对乙方的经营活动和履约行为进行监督、考核、管理；甲方依法维护乙方的经营自主权，按乙方的业务要求，在甲方的法定经营范围内为乙方及时提供有效的证照，认真为乙方做好质量安全意识的教育和专业技术人员的培训工作和其他服务工作。

　　2、乙方有权拒绝甲方违反国家法律、法律、政策和违反本合同条款的行政干预行为，有权拒绝解除合同规定的管理费之外的任何经济摊派，自觉遵守国家的法律、法规，自行执行行为规范。（乙方经营所得归乙方所有）

　　3、本合同签订后，甲方为乙方刻制分公司公章和财务专用章，乙方在承包期内，对外发生的一切经营行为均加盖分公司公章。待双方承包关系解除后，乙方应立即归还上诉印章。

　　4、乙方在承包期内只能在自己承包的行政区划范围内进行业务开展，如需要超出范围开展业务的需由甲方同意，双方另行协商有关事宜。

　　九、经济纠纷处理办法

　　1、由甲方的过错给乙方造成的经济损失，甲方无条件向乙方赔偿，由乙方的行为给甲方造成的经济损失，乙方无条件向甲方赔偿。

　　2、乙方在承包经营过程中，涉及分公司需要对外进行仲裁或诉讼等事项的，如分公司以原告名义出现的，甲方全权委托乙方办理，所发生的费用、经营责任和法律责任均由乙方承担；如分公司以被告名义出现的，乙方应立即报告总公司，并由总公司指定律师参与仲裁或诉讼，乙方也可指定人员共同参与，所发生的费用、经济责任和法律责任均由乙方承提。

　　3、甲方在承包期内不得单方面解除本合同，否则应赔偿乙方两年承包费。

　　乙方在承包期内不得单方面解除本合同，否则甲方没收乙方风险保证金。

　　十、甲方的监督和管理

　　1、甲方应乙方要求派驻1至2名工作人员参与分公司的管理和监督，所产生的工资由乙方承担。

　　2、甲方派驻的工作人员有权了解、查阅并复制分公司所有的财务资料、管理资料、业务经营状况和相关资料。同时，甲方派驻的工作人员有权要求

　　乙方改正营业过程中出现的不当、违约以及违法行为。

　　3、承包营业关系终止时，乙方应将承包经营期内所有的分公司资料原件交回甲方。

　　4、甲方对乙方的违法行为有权制止，并有权撤销乙方的负责人身份。

　　十一、权责划分

　　1、本合同签订后，乙方以分公司名义对外发生的一切经营行为所产生的法律后果均由乙方自行承担并享有。

　　2、如因乙方原因导致甲方对外承担法律责任的，甲方有权追究乙方责任。

　　3、乙方应严格按本合同约定甲方公司所核准的经营范围对外开展业务，因乙方原因导致甲方或受到行政处罚的，由乙方承担全部赔偿责任。