公司策划方案

时间:2023-03-29 18:37:57 策划方案 我要投稿

公司策划方案15篇

  为了确定工作或事情顺利开展,通常会被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的公司策划方案,欢迎阅读与收藏。

公司策划方案15篇

公司策划方案1

  为欢度五一劳动节和五四青年节,庆祝四月份优异业绩,增强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上的企业文化氛围,公司拟于20xx年5月4日(星期日)组织总公司和各校区员工进行户外烧烤活动,具体方案如下:

  一、 活动时间:

  20xx年5月4日

  二、 活动地点:

  济南黄河森林公园烧烤广场

  三、 参加人员人数:

  预计50人(总公司各部门员工和各校区员工)

  四、 黄河森林公园地址:

  黄河泺口浮桥北岸路西公交路线:A:乘坐108路、111路、K92路到黄河公园下车步行609米

  B:乘坐4路到泺口下车步行706米 C:乘坐114路到二环北路下车步行544米

  五、 行程安排:

  1、集合时间:9:00

  20xx年5月4日上午9:00参与活动的`人员统一在黄河森林公园正门集合。 9:15集体前往黄河森林公园烧烤广场。

  2、户外拓展游戏时间:9:30-10:30(游戏内容及规则详见附件一) 3、烧烤时间: 10:30―14:00

  至烧烤广场后,自由组合分组进行烧烤。 4、自由活动时间:14:30-16:30

  这段时间里,大家可以在此自由活动,可以看风景游玩,可以打牌,可以自行组织一起游戏……

  5、组织一起返回时间:16:30

  16:30在黄河森林公园正门集合,共同返回,也可自行返回。

  六、物资准备:

  (1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有总公司 下采购单,统一购买。

  (2)烧烤炉,铁丝网等可在公园烧烤广场内租用。

  七、活动总经费预算:

  1、烧烤炉、铁丝网等租赁费:

  2、交通费:

  3、烧烤物资采购费:

  4、户外活动奖品: 此次烧烤预算总费用为:

  八、注意事项

  1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

  2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。 4、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。 5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。 6、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 附件1:

  游戏一:巧传气球

  游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,每组队员依次通过用身体四肢以外的部分将气球传递,然后再回传,最先完成者获胜。中途气球掉落者需从新回到起点重来。

  奖励办法:获胜者可获得小纪念品。 项目支持:气球若干个

  游戏二:多人绑腿跑

  游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,将每组的队员同一方向的脚分别相互绑住,两组进行比赛,从起点跑到终点再返回,最先到达者获胜。 奖励办法:优胜者可获得小纪念品。 项目支持:彩绳若干条

公司策划方案2

  一、活动背景

  随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快,“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响,作为当代大学生,我们有责任去传播wto知识,传递世界经济动态,以引起社会各界的广泛关注和反思。

  面对全新的经营模式和全新的管理理念,面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会,当代大学生,尤其是立志从商的我们,唯有勤于思考,积极开拓,勇于创新,方能在激烈的竞争中从容应对。

  二、大赛宗旨

  普及wto相关知识,把握前沿经济管理信息,体验管理科学与规则,构建风采的台,凝聚团队智慧与力量,指点国际风云,评判成败得失。我们将本着精益求精的理念,竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的.精彩平台。

  三、比赛时间

  1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日

  2、第一轮比赛3月12日——3月18日

  3、第二轮比赛3月31日

  4、第三轮比赛4月14日

  (第二、三轮具体时间依据报名人数而定,可能会稍作调整,若有变动会及时通知比赛选手,为此给您带来不便,敬请见谅!)

  四、比赛说明

  1、报名者以团队形式参赛,每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分,要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料

  2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任

  3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座,侧重谈判技巧和商务礼仪,并对决赛主题进行解剖分析

  五、报名事项

  报名时间:3月7日——3月11日

  报名地点:报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点,接受报名及咨询

  报名形式:

  1、采取团队报名的形式,每队成员4人

  2、可跨院系、专业、年级组队,每队一名队长

  报名途径:

  1、可直接到各报名点领取报名表进行报名

  2、可到各院系学习部领取报名表进行报名(届时报名表将统一发放到各院系学习部,复印有效)

  3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名

  4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表,按要求填写

  5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点,或交到学习部干事宿舍

  六、比赛流程策划

  (一)第一轮海选

  1、形式:论文或调查报告形式,每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准,微软雅黑五号,以内。

  2、内容:中国产业经济xxxx一行业(如汽车业、零售业)或xxxx一领域(如贸易、投资、金融)的发展状况;分析国际并购案(如阿迪收购锐步,吉利收购沃尔沃);中国企业国际化(联想并购ibm个人电脑业务);国际贸易争端(中欧纺织品“压港危机”)等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明,题目自拟。

  3、交稿要求:请设置封面,在封面上注明:稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式(含宿舍号)。

  (二)第二轮10进4

  1、方式:每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述,并配上ppt演示,然后由评委针对该组表述内容提问,选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟,答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分,答问的满分为40分。

  2、参赛小组要求:各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间,超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分,分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。

  (三)第三轮决赛

  形式:wto部长级会议。

  比赛流程:

  第一部分开场介绍(5分钟)

  主持人介绍。包括:wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

  第二部分立场阐述(每队各7分钟,累计28分钟)

  结合ppt(包括自己国家三农情况,立场的原因等),各个国家分别阐述自己的立场,各队用时7分钟。

  第三部分观点反驳(每队各5分钟,累计20分钟)

  结合ppt,每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳,找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳,进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。

  休局(5分钟)

  休局5分钟,各队选手在原场地休息,可以进行小声的阶段性总结讨论,观众进入互动环节,进行关于wto方面的有奖知识问答。

  有奖知识问答环节:由主持人出10道关于wto知识的题目,现场观众抢答,一位观众打错,可继续抢答,直至有人答对,若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。

  第四部分结盟谈判(每方各5分钟,累计20分钟)

  规则:

  1、立场比较接近的两个国家在会前结盟,分为两组。

  2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问,提问一方为进攻方,提问时间控制在1分钟内,提问计入总分。

  3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后,由另一方的两个国家即辩护方轮流回答,辩护方只能回答,不能针对对方的立场进行提问,辩护时间控制在1分钟内。

  4、进攻方国家与辩护方国家交替发言,提问与辩护时间由指定的计时员记录,累计5分钟后不可再发言。

  第五部分立场总结(每队各2分钟,累计8分钟)

  各队作自己最后的立场总结发言,对自己的谈判结果进行总结,对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。

  七、奖项设置

  一等奖、二等奖、三等奖各一个,风采团队一个,各颁发奖品及证书

公司策划方案3

  一、年会主题:

  x有限公司20x年年终总结暨迎新年会

  二、年会时间:

  x年1月x日上午09点00分至18点00分

  会议时间:09:10——11:10

  午宴时间:12:00——14:00

  迎新年会时间:14:00——18:00

  三、年会地点

  会议室地点:公司

  午宴地点:x

  年会娱乐地点:xKTV

  四、年会参会人员

  公司全体员工

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终总结会议

  09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

  09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

  09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

  11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

  14:00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

  12:10—14:00用餐时段:

  14:00—18:00娱乐时段:

  18:00—20:00晚宴时段

  (一)KTV时段:

  游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片

  游戏规则:由x组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

  1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱

  2、公司总经理x为大家献上一曲

  游戏3:踩气球;

  (道具):100个气球

  游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,

  主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水

  游戏2:击鼓传花;

  用具:新年吉祥物

  游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的`物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

  主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20x年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

  (二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

  七、年会筹办任务

公司策划方案4

  一、活动时间

  20xx年x月x日。

  二、活动地点

  美容院各大直营店。

  三、活动对象

  所有的新老单身女性顾客。

  四、活动目的

  恰逢“大小xxx”,为了使所有的单身女性顾客能够在此节日中感受到美容院的温暖,并且还能够得到美的体验。

  在“xxx”期间,并且结合季节、气候等问题美容院特此推出补水、防干、修复等广受女性朋友欢迎的促销项目。希望能够借此时节,与顾客建立一个和谐、温馨的沟通平台。能为美容院带来更多的新朋友,提升美容院的消费者市场占有率。

  五、活动宣传

  1、xxx本是从网络上流传而来的节日,所以在宣传上要着重在网络宣传策划中。首先在美容院的官网、官方微博以及论坛等渠道上发布关于这次活动的宣传信息。提前两周的左右将活动内容发布在网络上。

  2、活动期间在人流密集的场所、街道以及商业的主干道等街面,发放宣传单及优惠卷等。

  3、活动两周前只要是在店内消费达到一定金额的顾客,分发节日的优惠卷和体验卷等。并且装饰美容院门头、在美容院门口张贴海报和悬挂横幅等。

  六、活动内容

  1、美容院内的会员在活动期间参与本次活动,凭会员卡能够销售8折的优惠并且领取护肤的体验券,如果会员积分卡内的.积分达到500分及以上者,凭借会员卡能够免费在店内体验一次保湿补水的项目。

  2、非会员的顾客,在活动期间进店消费达到xxx元者,可以直接享受8。8折的优惠。并且赠送会员卡一张,和美容院提供的护肤试用装一份。

  七、注意事项

  1、做好前台的登记,记载好顾客名字和信息资料。

  2、对员工做好活动的培训,为了答谢顾客,挖掘顾客的潜在消费力,稳定顾客源。所以在活动期间要注意从顾客进门到消费结束后的每一个环节,保持微笑,亲切待人。

公司策划方案5

  一、举办年会的目的

  (一)xx年度工作总结表彰暨xx年迎新年会。

  (二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。

  (三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

  二、年会主题

  主题:xx年度工作总结表彰暨xx年迎新年会

  三、年会主办时间

  20xx年x月x日9:00-12:00

  四、年会主办地点

  xxxx酒店

  五、年会主办宗旨

  (一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。

  (二)为了父母的'微笑,我在努力的路上。

  (三)让员工明年在公司拼命做事。

  (四)怎么让员工有感觉就怎么来。

  六、年会举办原则年会举办原则

  (一)隆重而节俭。

  (二)激情而难忘。

  (三)活力而放松。

  (四)健康而向上。

  七、年会举办作用与成果展望

  (一)拉动员工:

  1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  (二)拉动客户:

  1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  3、拟邀客户名单。

  (三)拉动其他力量:

  1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

  3、拟邀神秘嘉宾名单:

  (1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。

  (2)优秀供应商企业负责人。

  (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

  八、注意事项:

  (一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。

  (二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。

  (三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。

  (四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。

  (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。

  (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

  (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

公司策划方案6

  20xx年已经过去一半了,即将走入20xx年,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

  一、年会主题

  增加员工对公司凝聚力和责任心。

  二、年会目的

  1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2、通过举办一次全新的'不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

  三、年会时间安排

  (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚至xx。

  四、年会节目报名方式

  1、及时通报名、电话报名、现场报名。

  2、联系人:xxxx。

  3、联系方式:xxxx。

  五、参会人员

  xxxx。

  六、年会节目要求

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限。

  5、提倡跨部门组合报名。

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场;

  2、主持人宣布年会开始;

  3、总经理董事长讲话:对年终做总结、表彰员工;

  4、表彰:各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言;

  5、联欢会节目表演;

  6、互动小游戏;

  7、闭幕词:各位来宾、各位代表、xxxx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xxxx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

  注意事项:

  1、明确年会的主题和目的;

  2、初步确定年会性质;

  3、提交预算;

  4、策划内容,分工执行;

  5、年会时间按排;

  6、年会地点选择;

  7、年会亮点。

公司策划方案7

  为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,初步决定于20xx年1月29日举办年会庆祝活动,策划本方案。

  一、年会主题

  庆祝20xx新春佳节,欢聚一堂,共襄盛举

  二、年会目的

  1、加强交流,增强团队的`意识,提升公司的综合竞争能力。

  2、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  3、放松心情,释放压力,联欢互动。

  三、年会时间

  20xx年1月29日下午18点00分至21点00分

  四、年会地点

  1、小美京饭店(35+2=37)20xx公司年会策划方案一个大房间内(设4个小桌),便于穿插活动,订4个小桌,每桌10位,688元/桌;688*4=2800

  地址:和平路与荣校路交叉口路北10米,订餐电话:2166666

  2、KTV歌厅

  建议:私人订制KTV唱歌,KTV包间200元,可以自带饮料、食品。

  地址:牧野区北干道与牧野路交叉口向西20米路南,电话:2516789

  五、年会形式

  采取晚宴与娱乐抽奖、做游戏等活动相结合的形式

  六、参会人员(详见与会人员名单)

  全体行政人员、各班组长,公司人数:37人

  七、各项准备工作

  1、酒店、KTV场地联络:杨冠军

  2、奖品、道具购买,拍照摄像:李亚军

  3、现场布置、奖品保管发放:张季军

  八、年会流程(时长2.5—3小时)

  活动流程:公司组织在小美京酒店举办,全体行政员工参加,庆祝年会晚宴,中间穿插抽奖、游戏等环节。

  1、18:00—18:30参会人员入场,主持人宣布游戏规则,在包间内设置抽奖台,餐桌摆放瓜子、花生、糖块和座位牌等。

  2、18:40,总经理讲话,并宣布年会开始。先祝福、吃饭、敬酒。

  3、19:00,3、4号桌开始搞自助抽奖,抽到有表演节目的,要按相关要求现场表演。

  4、19:30,第一次现金抽奖环节。用电脑软件抽出三等奖4名,集体表演一个节目,每人发放现金红包(200元)一个。

  5、1、2号桌开始搞自助抽奖,抽到有表演节目的,要按相关要求现场表演。

  6、20:00,第二次现金抽奖环节。用电脑软件抽出二等奖2名,集体表演一个节目,每人发放现金红包(300元)一个。

  7、中间穿插2个集体游戏。

  8、20:30,第三次现金抽奖环节。由总经理抽出一等奖1名,和总经理一起表演一个节目,发放现金红包(500元)。

  9、21:00,宣布年会结束。然后组织去KTV唱歌,要提前统计参加人数

公司策划方案8

  为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性,使培训工作更为切实地发挥作用,提高员工的实际工作技能和工作绩效,我们对公司内部培训作如下策划。

  一、公司级整体培训

  1、培训对象:公司全体员工。

  2、培训目的:

  引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的.优秀企业员工。树立正确的质量意识和观念,更新现有专业知识,充实个人知识储备,巩固和提高公司质量管理水平。强化员工xx意识,全面扩大xx领域的专业视野。了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;掌握岗位安全操作规程;提高职工安全生产意识;减少或杜绝安全隐患和事故的发生。

  3、培训内容及方式

  培训内容:结合历次xx检查及自检发现的问题与整改情况,讲授有关xx法律法规、xx知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。

  培训方式:综合管理部统一组织全体员工集中面授。

  4、培训学习时间

  20xx年x月x日。

  5、考核

  笔试,采取闭卷考,笔试考核试题由各授课人出题,综合管理部统一组织考试。

  二、部门级岗位培训

  1、培训对象:各部门员工。

  2、培训目的:各部门负责人根据本部门员工应掌握的xx文件、岗位职责、专业知识、操作技能等,进行有针对性的部门岗位培训,强化员工xx意识,提高员工工作技能。

  3、培训内容及方式

  培训内容:部门岗位必备的专业知识、部门相关xx文件、部门职责、操作技能、岗位xx及相关的管理制度等。

  培训方式:由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训,部门负责人为主要授课人,并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。

  4、培训学习时间

  各部门根据实际情况灵活安排。

  5、考核分口试、笔试,笔试考核由部门负责人自行组织考试;口试由授课人在课堂上进行提问。口试占50%,笔试占50%,笔试为闭卷考。

  三、班组级岗位培训

  1、培训对象:各班组岗位员工。

  2、培训目的:着重加强班组岗位培训,有针对性的开展班组岗位培训,使xx工作贯彻落实到每一个岗位,提高岗位员工的工作技能。

  3、培训内容及方式

  培训内容:班组岗位必备专业知识、岗位相关xx文件、岗位职责、岗位xx、生产工艺规程、实际操作技能及岗位相关的管理制度等。

  培训方式:由各部门组织班组岗位员工采取集中面授、现场演示等方式进行班组岗位培训,授课人由班组长或优秀员工担任,班组长负责培训出题、考核,并把培训讲义或大纲、培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。

  4、培训学习时间

  各班组根据工作情况灵活安排。

  5、考核分笔试、口试、实际操作,笔试考核试题由各班组长出题并组织考核,综合管理部负责试题打印;口试由授课人在课堂上进行提问;实际操作由班组长和部门负责人共同进行现场考核。笔试占30%,口试占30%,实际操作占40%.

公司策划方案9

  活动主题:心向明月,共绘圆满

  一、目的

  1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;

  2、加强员工内部沟通,促进员工关系的进一步融洽,增进员工对公司的归属感与认同感;

  3、以活动为契机让员工表达心声,建设企业内部形象;广集员工智慧,共绘未来。

  二、参加人员:xx传古文化传播有限公司、xx越卓会展服务有限公司、xx品租实业有限公司全体员工。

  三、时间:20xx年9月27日周日 19:00-20:30。

  四、地点:正大广场

  五、活动流程

  节目安排

  19:00--19:05 入场、分发食品

  19:05--19:15 总经理致词

  19:15--19:55 游戏:歌曲接龙(附件一)

  19:55--20:25 猜灯谜(附件二),抽奖(附件三)

  20:25--20:55 朋友心声(附件四),抽奖

  20:55--21:00 放孔明灯

  六、工作分工

  1、上海品租实业有限公司负责广场照明灯、音响设备的安装调试。

  2、上海越卓会展服务有限公司组织工作人员活动开始前将现场布置完毕;

  3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品(月饼大礼盒)并负责现场分发橙子及矿泉水;

  4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序;

  5、员工关系组担任活动主持。

  七、所需物品及费用预算

  1、奖品:电动车1辆、月饼大礼盒3盒、雨伞5把、t恤5件、餐券5张、扇子5把;

  2、食品:橙子2100个、矿泉水2100瓶;

  3、活动道具:孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等

  附件1《歌曲接龙》

  每组100人(可从现场随意抽取整列或整行的员工),从第一个人开始,按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲,每人所唱的歌词不能有重复,3秒接不上来的为败者,遇败者跳过,直至唱到每组的最后一人。

  第一组:每人唱一句含"月"字的歌曲;

  第二组:每人唱一句含"yue"音的字(如月、约、越、乐等)的歌曲;

  第三组:每人唱一句含"liang"音的字(如亮、两、凉、晾等)的歌曲;

  第四组:每人唱一句含"qiu"音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。

  等四组接龙结束后,公布对败者的集体惩罚:仰天向月学狼嚎。

  此游戏参加人数较多,可迅速调动开场气氛。

  附件2《猜灯谜》

  1、十五的月亮(打一成语):正大光明

  2、十五的月亮(打一演员):高圆圆

  3、乌龟盖了栋房子住进去(打一药名):盖中盖

  4、乌龟又盖了栋房子住了进去(打一药名):新盖中盖

  5、左边一太阳,右边一太阳,站在太阳上,反而不见光:暗

  6、一只蜜蜂停在日历上(打一成语):风和日丽(蜂和日历)

  7、第十一本书(打一成语):不可思议(book十一)

  8、手机为什么不能进水(打一成语):因为:机不可失

  9、一个女人第九次结婚(打一个城市名):巴黎(八离)

  10、这个女人又离婚了(打一成语):前功(公)尽弃

  11、什么东西加热后变固体:蛋

  12、什么动物可以贴在墙上:海豹(海报)

  13、一头公牛加一头母牛(猜三个字):两头牛

  14、米的`妈妈是谁:花(因为:花生米)

  15、布怕什么?纸怕什么:不(布)怕一万,(纸)怕万一

  备注:所有员工均可抢答,答错的员工在猜谜结束后为大家表演一个节目,第一个说出谜底的员工可参加抽奖活动,中奖率100%,可调动全员的参与热情。最多有15名中奖者。

  附件3《抽奖活动》

  1、将印有奖品名称的共53张奖券放在抽奖箱内供抽奖者抽奖;

  2、奖项设置:一等奖1张、电动车1辆;二等奖3张、月饼大礼盒1盒;三等奖50张雨伞、t恤、餐券或扇子的其中1样;

  3、各部门总监(或部长)现场为本部门获奖者颁发奖品。

公司策划方案10

  时间:20X-12-27 15:00-17:00 地点:……….酒店(暂定) 预计参加人数:40左右

  主题:20X年………………有限公司年会 融合梦想 赢在未来

  目的:1、总结20X年公司的发展和收获,展望20X年公司美好的前景,并勉励员工再接再厉,和公司一起成长;

  2、答谢员工勤恳的付出,此次活动也是员工福利的体现; 3、在活动中加强员工的团结意识,进行团队建设,增强企业凝聚力和向心力;

  4、表彰企业优秀团体和先进个人; 5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、 筹备阶段 一) 酒店预定 1、

  提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

  2、节目策划组织:

  3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。 二) 与会公司领导的安排 1、

  提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。 2、 3、

  领导及其家属座位的安排。 礼仪迎接及引导入座。

  三) 与会嘉宾的邀请与安排 1、

  年会开始前5-7天把邀请函送至嘉宾本人,并确定其能

  否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 2、

  嘉宾的`迎接与引导入座。

  四) 会场布置与酒店协调 1、

  负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人

  协调会场布置事项安排。 2、

  请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导

  和嘉宾的座位。 3、 4、

  横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

  请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

  五) 与会人员的安全返回(乘车人员人数)、

  领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 员工,公司包车。

  六) 可能出现问题及解决方案

  1、人员集合时间、地点

  ◆PM:14:00全体人员在….公司集合。

  2、路上堵车

  ◆可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期,以误年会时间。

  3、音响设备故障

  ◆提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

  二、 年会流程

  员工入席 暖场音乐

  公司领导及嘉宾入席

  主持人开场白,介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发言

  表彰颁奖典礼并合影,代表发言 节目 游戏 节目

  10、 幸运抽奖活动

  11、 节目

  12、 互动

  13、 节目

  14、 欢送领导及嘉宾离场

  三、 后续工作

  送公司领导及嘉宾返回 吧台结账

  安排公司员工安全返回

  附1:20X年度年会奖项设置表(暂定)

  一、 年度优秀员工奖(5名) 二、 先进个人奖2名)

  三、 一等奖(1名)平板电脑499元

  四、 二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅

  各1个199元

  五、 三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个,价值120元

  六、 年会节目奖(30个)共300元

  七、 纪念奖:每人10张刮刮乐

  公司年会策划方案全新

公司策划方案11

  一、活动背景

  今年的国庆节期间我公司进军湖南市场,为了顺利进军湖南市场。以节约成本为原则,达到预期的促销效应,推出系列促销活动,同时以相应公关活动同期推广,抓住“国庆黄金周”,吸引更多消费群体,提升营业额,提高市场占有率。我们活动期间的口号是:诚信铸就、二十辉煌;众店齐庆、礼礼聚到。因国庆节与中秋节重合,国庆期间又是我公司的20周年店庆,进入新的环境,面对竞争,我公司话费大血本进行进行宣传,但是不能做太大的折扣让利活动,因为要控制好活动成本,全力以赴做好店庆。

  二、活动目标

  (一)基本目标:我们计划在国庆节期间推出以提高美誉知名度为主,买赠打折等较轻的促销活动,国庆期间活动要大,则主要以打折、赠券为主。提高在湖南消费者心中的知名度与美誉度。

  (二)营销目标:通过各项活动扩大顾客的活动参与度,拉动销售增加商场效益并通过娱乐营销的方式增加企业利润。

  (三)长期目标:提高销售额,扩大市场占有率,最终实现经济效益和社会效益的统一。

  三、时间地点

  国庆节活动时间:

  20xx年9月19日(周四)---20xx年10月11日(周日)(共23天) 另附:9月19日为中秋活动促销日

  四、活动主题

  (一)欢度国庆 快乐无极限

  欢度国庆,快乐无极限,活动期间,健康食品类商品全场85折起,维护护肤品萃、雅护肤品、植物个人护肤品、帮得佳居用品,享优乐养生用品9折起。

  (明示商品不参加活动,会员卡正常积分)

  (二)中秋(国庆)团圆夜,欢乐健康送

  国庆节活动期间,在新世纪购物广场、步步高超市购物,当日单票满额即可

  到总服务台领取礼品:

  购物满298元以上(含298元), 送无极限余甘清润含片1包 (限前20xx名)

  购物满488元以上(含498元), 送无极限润和津露或维雅保湿洁面乳一盒 (限前1000名)

  购物满698元以上(含698元),送无极限钙片一盒 (限前500名) 团购不参加活动。

  五、活动详情

  (一)开心购物满就送:

  9月19日(中秋)单张小票满500送维雅滋润柔肤水一份;(单张消费超过500元,以500元计,每人限领一份。)

  10月1日-10日满500元送植雅洗手液一份,满1000元送维雅倍护防晒霜一份 (电脑小票当日有效)。

  (二)会员特享十倍积分:

  9月30日至10月10日,凡持有本店VIP卡的顾客,消费可享受相当于平时普通积分的十倍积分,具体积分规则参照前台的“VIP积分办法与规则”。

  (三)便捷到店礼,打的送10元 :

  9月30日至10月2日,每天前100名顾客凭当天购物小票和的.士票到总台,即送送10元现金券。

  (四)一字千金——悬赏“缉拿”好创意:

  9月30至10月10日,如果您对我们商场广告宣传语有任何的好点子、好建议,请把它写下来交至一楼总服务台,所有参与者均可获赠精美礼品一份;最佳创意,给予1000元(现金券)的奖励,并于10月23日张榜公布,其余可酌情奖励(如200、500、800元现金券)。 (五)同生庆:

  凡在9月19日出生(年龄不限)的顾客凭身份证原件及复印件,可获精美纪念品一份。

  (六)好运连环中:

  凡9月30日至10月10日期间在本店消费的顾客,凭电脑小票可参加9月30日至10月10日的抽奖活动,一等奖10名,维雅保湿活肤水一盒,二等奖20名无极限红果清露一盒,三等奖50名植雅沐浴露一盒,四等奖150名植雅儿童牙膏一盒,参与奖若干,百分百中奖,百分百好运!

  (七)正点大抽奖:

  9月19日、10月1日,顾客凭电脑小票领取抽奖券投入抽奖箱内,每小时抽出一名全额返还奖。即:11:00,12:00,13:00,14:00,15:00,16:00,17:00,18:00,19:00,20:00各开奖一次,每天共产生全额返还10名,以现金券形式返还(最高返还5000元,税费自理),中奖者请在1小时内兑奖(即11点抽中的顾客请于11:59分之前兑奖),过时作废。

  中奖情况将在门前海报公布及店内广播滚动播出,请参与活动的顾客随时留意!

  (八)新人购物—送婚纱套照:

  9月1日至10月7日在本店消费满10000元的新人,送5888元全免豪华欧陆风情婚纱套照,满5000送2888元全免“浪漫一生”婚纱套照,满3000送888元全免“两情相悦”婚纱套照,另有300-500元抵用券若干(全免套照数量有限,送完即止)。

  (九)购物之星大“钻”送:

  以2万元为基准(即获奖者购物总额必须在2万元以上),9月19日至10月10日累计购物金额第一名送10000元钻饰,第二/三者名5000元钻饰,第四至第十名送1000元首饰。

  (十)1元“抢”名牌:

  9月19日、10月1日购满100元的前300名顾客,可用1元购买价值50—100的超值知名品牌商品。

  六、广告预算

  七、人员安排

  本次活动由商场按照方案自行操作,为保障此次活动的顺利进行,针对活动执行过程中的几个细节,需要由专人负责:

  1.传单派发人员:活动期间每天在营业时间活动现场人流量最大的通道派发传单,特别是向女性消费者传递活动的第一手信息。要求:形象、气质佳,着装整洁,并穿有明显标志的公司服装。

  2.抽奖活动管理人员:为保证抽奖活动的有序进行,必须指定专人对抽奖箱、奖券、奖品进行管理,避免发生不必要的纠纷,影响品牌形象。

  3.活动检查人员:活动执行期间,各区派出人员进行活动检查,如发现商场在操作上的一些偏差行为进行即刻调整,保证活动同步进行。

  

公司策划方案12

  一、活动目的:

  为加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

  二、活动方案

  对联:五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁,满堂儿女绘宏图展出联发之风采

  活动时间:20xx年1月15日

  18:00恭候

  18:10入席

  18:20读台词、上菜

  21:00结束

  活动地点:XX公司员工食堂

  主办单位:团年饭筹办小组

  总负责人:王XX、谭XX

  参加人员:董事局成员、全体员工

  嘉宾出席:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  活动内容:

  1、团年晚会(外请专业的团队表演)

  2、团年饭

  3、发纪念品

  4、抽奖

  三、费用预算

  1、团年晚会:¥25000元

  外请专业的团队表扬,包括:舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影,光碟制作。

  背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽(用原有或请购);

  2、团年饭酒席:¥26500元(私人承包)

  3、纪念品(纪念版衣服或纪念品)¥20000元

  4、抽奖:¥30000元

  合计金额¥101500元

  四、活动工作安排

  单位

  部门

  具体工作

  负责人

  盈茂

  人力资源部

  十年、二十年、三十年工龄方案的落实

  负责食堂卫生清洁工作及会场保持清洁工作的落实

  联系各部门负责人,对参与人员名单的落实

  制定抽奖券(正副联)

  礼仪2人:

  设计、电工组

  协助专业团队的场景、舞台设计、整体布置规划工作

  人力资源部

  照相工作的落实

  采购部

  供应商的赞助名单及金额的落实

  购买布置会场的'物品工作

  挑选合适的酒楼承包酒席工作

  保安组

  会场警戒工作;员工列队带队;协助企划会场布置工作;秩序维持。

  财务部

  负责对工龄及特等奖现场颁发

  协助采购部,对供应商赞助名单的落实

  协助场景布置工作,负责各部门主管对自己部门的员工纪律、秩序维持工作的落实

  制表:

  审核:

  签批:

公司策划方案13

  一、公司描述:

  1、公司基本情况介绍:

  结婚吧婚情文化传播有限公司,办公地点拟在郑州市高新技术开发区,注册资本20万元,公司为都市年轻的白领阶层和其他社会精英人士,提供优质的婚姻中介服务为己任,并通过自身的努力来促进婚介市场秩序和行业标准的完善。

  公司将凭借优秀的人力资源支持向客户提供性价比最优的服务,来获取目标顾客的认可和支持,树立行业品牌是我们不懈的追求。

  公司将以原创性的核心价值观、企业文化、具有竞争优势的战略和先进的管理体系,保证预期目标的实现,从而达到“客户满意、优质服务、员工满意”的预计目标。

  从成立之日起,公司就以创立婚介行业领袖为目标而不懈努力。

  2、公司宗旨:

  秉承传统、超越传统。

  愿为爱的使者,把幸福和快乐送到您的身边。

  3、公司目标:

  树立婚介服务品牌是公司的基本目标,企业价值最大化是公司的战略目标,成为行业领跑者是远景目标。“客户满意、优质服务、员工满意”是实现这些目标的前提和保障。4、公司理念:婚庆公司策划方案经营理念:唯新、唯真、唯美服务理念:顾客至上

  二、产品介绍:

  1、产品组成:婚礼策划、婚礼主持、现场督导、摄影摄像、新人造型、场地装饰、婚车租赁、鲜花乐队。

  2、产品分类:

  按费用分:经济型、豪华型

  按庆典形式分:中式、西式、中西合璧

  按风格分:高贵、浪漫、喜庆、环保、温馨、个性、复古

  按场地分:教堂、酒店、海滨、水下、空中、草坪、景区、游轮

  3、产品特色:

  ①、结婚当日,每对新人可以亲手栽下一棵合欢树,在树下埋下一个漂流瓶,保存爱的印记。

  ②、在喜糖包上印上新郎、新娘的照片和名字。

  ③、婚后跟踪服务,拍摄下婚后的平淡生活,留下一部动态的家庭生活纪录片。

  ④、建立客户档案,在结婚纪念日时发祝福短信,并互送客户小礼物。⑤、建立会员制系统,根据客户不同的周年纪念日,为其提供特色庆典仪式,采取银婚庆典九折,金婚庆典八折,钻石婚庆典免费的策略,为其策划庆典仪式。

  4、产品展望:

  通过媒体、网络等将我公司的产品的独特之处及成功创作展示给大众,同时,加大产品的创新力度,针对不同的消费市场、不同的婚庆风俗来推广我公司独有的婚庆产品,相信在婚庆市场日益扩大的前提下,婚庆产品也会更加多元化。

  ①、结婚消费项目增加,要求举行婚庆的新人比例渐增,婚庆档次也较大提升。婚礼现场的灯光、音乐、司仪。

  ②、婚礼由“物质型”向“精神型”转变,新人越来越关注文化层面,更追求时尚、健康、文明;个性化、时尚化越来越强。公司可将焦点从高价位、高质量婚庆转变为注重婚庆文化与内涵的高品质、个性化婚庆。

  三、市场定位与分析:

  1、市场描述

  从前两年开始,第一代独生子女开始进入结婚高峰。据统计,全国每年有900多万对新人结成伉俪,仅结婚当日的花费(租车、请客、结婚仪式等)全年就要达到2500亿元,这还是1998年的数字。预计现在,每天已经达到3000亿元以上。如此巨大的市场,推动着婚庆公司的'崛起。

  2、目标市场:

  主要针对在郑州城区居住的年轻人,新婚双方有中档固定收入以上的青年群体。

  3、SWOT分析:

  随着我国婚育高峰期的到来和婚庆消费观念的不断演变,我国婚庆市场空前的繁荣,这为我国婚庆公司的发展提供了良好的前提。

  目前,我国正进入新的婚育高峰期,每年都有上千万对新人步入婚姻的殿堂。随着人们生活水平的不断提高,婚庆习俗再度升温,婚庆消费不断升级,我国的婚庆市场空前繁荣。由于快节奏的现代化生活和追求个性的消费趋势,越来越多的新人将自己的婚礼庆典交由婚庆公司大量,我这婚庆公司的成长提供了良好的土壤。

  ①、优势:高素质的team、高质量的service(主题婚礼,为了让新人和宾客都眼前一亮,给宾客留下很深的印象)。

  ②、弱势:尚未形成自主品牌。

  ③、机会:我国适婚人群达到高峰,婚庆习俗再度升温,现今是追求个性和张扬的时代,婚庆仪式越来越专业化,越来越多的新人选择婚庆公司,婚庆消费不断升级,消费观念逐渐改变,婚庆服务行业仍处于起步阶段。

  ④、威胁:婚庆消费带有明显的周期性,消费者特色越来越高,消费者特色越来越高,自己的产品很容易被跟风,产品没办法申请专利,没办法品牌保护。

  四、营销策略:

  1、营销计划:

  ①、短期计划:1年之内

  在郑州打响本公司的品牌,树立良好的口碑②、中期计划:2至5年

  在河南省内开设五家分店,巩固品牌,扩大省内市场③、长期计划:5年以上

  在全国重点城市开设分店,形成集团2、销售策略(1)、网络营销(2)、整合营销

  花店、婚纱、摄影、酒店、车队等合作单位联合营销。(3)、媒体营销

  在婚礼过程中请电台、报社等媒体做宣传。(4)、市场推广和广告投放:

  推广形式:推广媒体选择客户群体比较集中使用、观看、消费的媒介。包括:

  ①、报纸广告:大河报、河南商报等②、网络投放:商都网、郑州百姓网③、公车或站台发布广告

  ④、相关合作单位的宣传(鲜花店、酒店、结婚用品店)⑤、婚姻登记处发放带有公益性的宣传⑥、建立企业网站3、合作伙伴:①、花店②、园林③、酒店

  ④、婚车租赁公司⑤、媒体与影视公司⑥、婚庆用品公司⑦、旅行社4、定价策略:

  (1)、差别定价:“高定价”策略和“低定价”策略“高定价”策略:针对富人的攀比心理和求高质量心理,采取定价高的策略。

  “低定价”策略:经济、划算,例如绿色环保婚礼。

  (2)、尾数定价:例如:69999元,13521元。

  五、财务分析

  1、资金规模:

  本项目总投资规模为人民币10万元,全部以货币投资。

  2、资金使用

  在目前的市场价值以及详实的策划,考察后,具体计算知,公司成立之初,共需资金20万元,其中开业必用资金是147320元人民币。账目如下:xxx

公司策划方案14

  一、年会主题:

  公益路上,感激有你。

  二、年会时间

  12月27日

  三、年会地点:

  待定

  四、费用:

  暂定每人80至100元

  五、人员前期安排

  1、年会筹委会人员组成:衢江爱心联盟秘书处全体成员

  组长:年会统筹人员安排,外围事务协调

  副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。

  成员:

  (1)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。

  (2)主持人2至4名。

  (3)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。

  (4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

  (4)负责群友报名统计工作

  (5)负责表演节目征集、排练(10月10日开始征集节目,呼吁群友们群策群力积极参与)

  (6)成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。

  (7)成员:负责场地的.布置事宜

  2、中期安排:12月5日前

  完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。

  月10日起,公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加),开始正式统计。

  春风主持人串词稿编写完成,胡超审定。

  3、后期安排:年会前2天

  确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。

  最终确定参加人员名单。

  场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。

  场地、餐饮酒水等事务的联系落实。

  物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。

  通知有表演任务群友,做好准备工作。至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。

  4、当天年会工作人员及安排

  现场接待人员4名,(胡超,无影无踪,外燕,石业负责)。

  4,2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠然,小鱼、水晶之吻、一见如故负责)

  主持人预定4名,主持晚会。(由无影无踪,程程确定)

  音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风,邵峰负责)

  摄像2名,负责现场拍照摄像(小芳,紫萱等负责)

  后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理(小贝贝,冷冰负责)。

  4,7安全组4人,(欢乐,开心男人,帅哥,心缘负责)

  所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。

  六、年会基本流程:

  1、13:00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

  2、14:30主持人上场,宣布20xx年会开始5分钟

  (1)20xx年活动视频观看10分钟

  (2)群主讲话15分钟

  (3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖,共小时

  (4)互动游戏4个,(开心一刻)40分钟

  (5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟(待定)

  (6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

  预计17:45晚会结束

  七、晚宴阶段

  餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。

公司策划方案15

  第一部分活动概况

  一、晚会主题:

  收获开创凝聚欢乐

  二、晚会时间:

  1月10日20:00—22:30

  三、晚会地点:

  四、参加人员:

  全体员工

  五、晚会目的:

  1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。

  2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

  3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。

  4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

  六、活动内容:

  1、年终聚餐

  2、晚会活动:① 领导致辞

  ②优秀员工颁奖

  ③游戏/娱乐活动④抽奖

  七、晚会活动流程详细说明:

  1、活动预备(19:30—19:45)

  (1)各部门指定专人安排员工座次

  (2)人员就位

  2、活动开场白(19:45—20:00):

  3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00—23:00)

  目录:

  (20:00—20:10)——节目1

  (20:10—20:20)——优秀员工颁奖,发表感言。(20:20—20:25)——优秀员工抽取六等奖(20:25—20:50)——节目2节目3节目4(20:50—21:05)——游戏

  ※主持人导入抽取五等奖。

  21:05—21:30)——节目5、6、7(21:30—21:45)——游戏B

  ※主持人导入抽取四等奖。(21:45—22:05)——节目8、9(22:05—22:20)——游戏C

  ※主持人导入抽取三等奖。(22:20—22:35)——节目10、11(22:35—22:50)——游戏D

  ※主持人导入抽取二等奖。

  (22:50—23:00)——公司领导表演的节目※主持人导入xx抽取一等奖。晚会达到高潮。 ——主持人致辞,宣布晚会结束。

  4、晚会落幕(23:00—23:05):

  第二部分:工作人员及项目组

  一、工作人员组总指导:

  xxx策划

  现场导演:

  工作组委员会:

  职责:

  1、负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。

  2、总负责全场的节目效果,统筹全场流程

  3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

  二、主持人组

  总负责人:

  组员:待定

  职责:

  1、负责主持词的拟定

  2、负责节目当场的串场以及烘造气氛

  3、负责邀请嘉宾和领导讲话

  三、节目组总负责人:

  组员:待定

  职责:

  1、12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

  2、1月5日前完成所有节目的'验收。

  3、1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。

  4、总统筹所有节目的效果。 5。负责1月8日下午的彩排。

  四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人:

  组员:待定

  职责:

  1、12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

  2、12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

  3、负责准备所有奖品和游戏道具

  4、负责其他物品采购

  5、负责印发节目单

  6、负责人员的入场与退场

  五、音响灯光组:

  总负责人:组员:待定

  职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

  六、舞台布置组:

  总负责人:

  组员:待定

  职责:1。负责舞台的布置、背景的制作

  2。负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

  七、化妆组总负责人:

  组员:待定

  职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

  八、现场机动及摄影报道组:

  总负责人:

  组员:待定

  职责:

  1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

  2、负责节目道具搬运

  3、负责执行导演的其他要求

  4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

  5、负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿

  第三部分:抽奖及游戏环节

  一、奖项设置:

  特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖1583二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值20x元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。

  二、抽奖人员:

  领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1—2天决定)

  三、游戏设置:

  待定

  第四部分:经费预算(约元)部分明细:

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