公司宣传活动策划实施方案

时间:2022-08-15 11:30:01 策划书 我要投稿

公司宣传活动策划实施方案(精选5篇)

  为了确保活动得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的活动方案,活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。怎样写活动方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家整理的公司宣传活动策划实施方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

公司宣传活动策划实施方案(精选5篇)

  公司宣传活动策划实施方案 篇1

  为了进一步做好我司消防安全工作,以全国“11.9”消防宣传日活动为契机,以强化全体员工消防安全防范意识为重点,努力提高全员消防安全意识和防消技能,预防和减少公司火灾事故的发生,努力创建“平安企业”,特开展本活动。

  一、活动目的:

  提高全员消防安全意识和防消技能,保障公司消防安全无事故

  二、活动主题

  全民关注消防、生命安全至上

  三、活动时间

  20xx年11月3日—9日

  四、组织机构

  总指挥:xx

  现场指挥:xx

  成员:xx

  五、活动内容

  1、利用公司内刊、宣传栏、制作横幅等形式深入宣传消防法律法规、公司消防安全规定和消防安全;

  2、进行一次全公司消防安全大检查并彻底整改,对破损、陈旧不清的消防警示标志、消防器材和设施进行一次全面的整修和更换,对所有室外消防栓进行一次放水试验,并对消防栓等消防供水装置进行加油防锈保养;

  3、组织本单位全体员工举行消防应急紧急疏散演练;

  4、进行逃生知识讲解;

  5、进行灭火机灭盆火的实际操作演练;

  6、进行消防水带出水演练;

  六、活动要求:

  1、活动领导小组,拟定好“11.9”消防活动周的实施计划,按计划和要求认真履行各自职责;

  2、各部门做好“11.9”消防活动周的动员工作,利用开展活动的有利时机,结合消防安全生产专项检查,全面推动我司消防安全工作。

  公司宣传活动策划实施方案 篇2

  活动目的

  穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。

  活动时间:

  20xx-7-22――20xx-7-23

  活动地点:

  肇庆九峰山风景区

  参加活动人数:

  20人

  活动内容

  1、8:00员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往九峰山

  2、10:00到达九峰山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉。

  3、12:00返回宾馆用中餐。

  4、13:00整装出发前往景区拓展训练营

  5、14:00“双人跳”

  赛道设置:

  此赛道设置为两块泡沫板,长2m,宽1.5m,厚度约为80cm,中间相隔约1.5m。(此环节赛道约为6m)

  规则:

  两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。

  两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。

  趣味性:

  两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。

  中间距离约为1.5m,看似简单,但实际操作困难。

  6、15:00“过障碍”

  赛道设置:

  此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。(此环节赛道约为4m)

  规则:

  两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过。

  选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地。

  横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰。

  趣味性:

  横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。

  此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难。

  7、16:00“独木桥”

  赛道设置:

  此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥,下面为水池。(此环节赛道约为7m)

  规则:

  两人必须从独木桥上通过,依然是两人三足。

  通过方式可自行选择,跌落水池则淘汰。

  趣味性:

  两人绑在一起通过独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很容易跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此。

  8、17:00“小心陷阱”

  赛道设置:

  此赛道设置为15个废弃轮胎。

  每个轮胎内圈直径约为50cm,以三列形式摆放。(此环节赛道约为5m)

  规则:

  此环节比的是速度,两人迅速踏过轮胎区即可。

  选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱),但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。

  选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰。(摔跤不淘汰)

  趣味性:

  轮胎设置较多,两人三足一起快速通过有很大的难度。

  两名选手如配合不当,则很容易踏入陷阱或摔倒,那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。

  9、17:30自己动手扎起营帐,布置自己的临时家园。(露营)

  10、19:00篝火晚会:熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚。

  11、22:30晚会结束,洗漱就寝

  1、07:30起床,洗漱,晨练。

  2、08:00收拾营地(留下的只有脚印,带走的只有照片)

  3、08:30早餐(到景区酒店用早餐)

  4、09:00乘车前往九峰山热带雨林森林公园

  5、10:00到达森林公园

  6、10:30挑战团队的力量,超越自我的极限。你敢一试身手吗?开展惊险刺激的户外野战探险项目。

  10人一组,分成两个小队;自创团队口号;各队推选出一位队长,由各队长带领队员进行仿真CS丛林野外大作战。

  7、12:00仿真CS丛林野外大作战颁奖仪式(第一名:公司产品500元/…………)

  8、12:30合影留恋

  9、13:00中餐

  10、14:00带着疲劳的身体,愉悦的心情乘车返回

  活动费用预算:

  1.包车费用:来回1600元

  2.拓展训练教练费300元/人共计600元

  3.人均费用290元/人

  安全注意事项:

  1、野外探险存在一定的危险性,活动须加强自我保护;

  2、背包及携带物品需做好防水准备;

  3、个人着装要求:宽松休闲长衣长裤,(绝对不允许穿高跟鞋);

  4、个人自备:旅游鞋及备用球鞋、宽松耐磨长袖衣裤、饮用水。

  5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入保护区,不要破坏区内的自然生态环境,做到“留下的只是你的脚印,带走的只是你的留影”;

  6、注意安全,遵守团队纪律,集体行动,不擅自离开设定行进路线和活动范围

  公司宣传活动策划实施方案 篇3

  一、活动背景:

  随着时间的缓缓流逝,大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候每个人心中想象的那样,我们都选择了适合自己发展的方向,选择了奋斗的不标,然后坦然地一步踏进,坚定地一步步前行。

  据小道消息报导,类似的活动,校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。与本班级同时开展活动的',还有06级历史班的前辈,届时大家可凭自身爱好与他们进行交流,实现互帮互助和资源共享,还可以在院里争取到强有力的支持。

  二、活动目的:

  增强体质,促进友谊,提高团结意识。

  三、活动时间:

  每周四下午2:00-3:40(即第五、六节课)

  四、活点动地:

  (主要在)三期篮球场;

  五、活动形式:

  1.由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。

  2.活动遵行自愿原则,班上同学可根据具体情况选择性参加;

  3.根据每位同学的体育课专项,自带“装备”,分块练习;

  4.按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。(比如,聊天小组,篮球小组,乒乓球小组…)

  六、可行性分析:

  班上绝大多数人支持,可谓是群众基础较为牢固;活动所需经费较少,活动对学习暂无不利影响;活动本身很有意义和实践价值。

  七、具体流程:

  填写体育专业调查表→体育部据表做简单的安排→征集活动所需工具→筹备物资(一些常用的药物)→媒体(qq群;校内网;班级博客…)每周通讯介绍特别活动→活动进行→宣传部负责征集写稿,跟踪报导每次活动信息,并做好对内对外宣传工作→秘书部整理材料存档。

  八、注意事项:

  1.活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消,绝不耽误大学的主旋律。

  2.活动期间的人财安全。毕竟是户外运动,难免会由磕磕碰碰,受伤也是不可避免的。一些贵重物品则要留心照管。

  公司宣传活动策划实施方案 篇4

  一、活动背景

  为了进一步宣传普及工伤保险政策法规,增强广大用人单位和职工知法遵法守法意识,依法维护职工工伤保险权益,根据---公司的通知要求,特开展此次工伤保险集中宣传活动。此次宣传活动经费将由---公司工伤科提供专项宣传基金。

  二、活动目的

  通过此次集中宣传活动,使工伤保险政策内化于心,外化于行,在公司范围内形成人人学《条例》,遵章守纪、文明生产、安全生产的良好氛围。

  三、宣传方式

  1、悬挂宣传横幅标语。在公司办公楼前及生产厂区管廊上各悬挂一条横幅。

  2、印制政策宣传单。编印一批通俗易懂、文字简洁、实用性强的《工伤保险条例政策解答》,向单位职工发放。

  3、展播工伤保险条例。在公司办公楼一楼电子大屏上滚动播出工伤保险条例内容。

  4、发送公益短信。编制短小精悍的公益短信发送给公司每位员工。

  5、组织-----公司20xx年工伤保险知识竞赛。

  四、工伤保险知识竞赛活动

  (一)比赛规则简介

  本次知识竞赛将采用江苏卫视综艺节目“一站到底”的益智攻擂模式,将分为攻擂者和守擂者,攻擂者与守擂者进行一一对战。比赛规则如下:

  1、每位攻擂者面前都有一件礼品,若守擂者获胜,将拥有攻擂者携带的礼品;若攻擂者获胜,将拥有自身携带的礼品并成为新的守擂者。

  2、每位守擂者初次挑战将拥有一次免答权,若攻擂者使守擂者失去免答权,将获得自身携带的礼品。

  3、连续战胜3名攻擂者的守擂者将获得银色战神荣誉,此时守擂者有两个选择:

  一是继续选择挑战,有可能失去拥有的被战败攻擂者携带的3件礼品;

  二是选择退出,将拥有被战败攻擂者携带的3件礼品

  4、最终站到最后的胜利者为金色战神。将获得此次活动的终极大奖。

  5、每次答题时间为20秒。

  6、本竞赛题目涵盖《社会保险法》、《工伤保险条例》、企业文化等内容。

  (二)活动安排

  1、选手报名

  各部室、车间选派一到两名选手参加。报名时间截止到6月18日。

  2、赛前准备

  上场前选手将进行自由随机抽签,决定自己的号码,并且佩戴好号码牌。

  3、比赛流程

  1.选手入场,主持人介绍比赛规则,同时在屏幕上展示比赛规则。

  2.选手依次用一句简短的话语介绍自己的参赛宣言,让观众也让对手快速了解11位参赛者。

  3.主持人宣布比赛正式开始,进入比赛答题环节。

  4、答题环节:

  ①守擂者随意从攻擂者中挑选1位进行轮流答题进行PK赛。被选择的攻擂者再次进行答题。

  ②由主持人念问题,在问题念完之前禁止答题,20秒内没有正确答题就算输。

  5、现场互动

  金色战神产生之后,进行现场观众参与环节。现场观众可以参与“精选五道题”挑战,挑战成功可以获得精美礼品一份。

  五、活动预算

  1、条幅:3条

  400元;

  2、宣传单:300张

  200元;

  3、音响租赁费:800元;

  4、礼炮、气球等道具:200元;

  5、获奖证书:20本

  400元;

  5、礼品:

  选手礼品:每件平均100元,20人(暂定),共计2000元;

  互动礼品:每件平均30元,10人(暂定),共计300元;

  嘉宾礼品:每件平均100元,5人(暂定)500元;

  6、备用金:1200元;

  共计:6000元;

  六、任务分工

  本次工伤保险集中宣传活动由党总支书记曾义军牵头,综合办公室负责组织,其他部室和分厂做好配合。具体工作安排如下:

  1、活动策划及组织:

  2、条幅、宣传单、选手号码牌、获奖证书:

  3、公益短信及大屏展播:、

  4、宣传单发放:

  5、知识竞赛PPT制作:

  6、音响租赁:

  7、礼品购买:

  8、活动现场布置:

  9、现场工作人员:

  10、摄像及报道:

  公司宣传活动策划实施方案 篇5

  为进一步推进集团公司安全文化建设,认真贯彻落实20xx年度安全文化宣传的总体要求,紧紧围绕安全供水中心工作,全员参与风险管理,加强安全文化的宣传工作,不断提高职工安全素养和安全意识,为安全生产提供有力保障。安全文化宣传活动方案策划如下:

  一、目的

  加强安全文化宣传提高职工安全意识。

  二、文化宣传主题

  1、集团公司的安全理念。

  2、安全生产标准化。

  3、安全生产月。

  4、安全生产法。

  5、企业安全制度。

  6、消防安全。

  7、供用电安全。

  8、提高安全意识,保证高峰供水。

  9、加强规范化管理。

  10、强化9S管理。

  11、安全、逃生常识。

  12、职业、健康常识。

  三、宣传形式

  (一)充分利用媒体、社会活动加大宣传力度

  1、遵守公司对外宣传的规定,加强与新闻单位沟通,充分运用报纸、电视等进行宣传,努力扩大集团公司影响力。

  2、积极参与一些大型节日活动(例如:安全生产月、世界水日、中国水周……)和社会公益活动。

  3、充分利用集团公司现有宣传载体,如网站、微博、微信、《清声源韵》内刊等,普及安全知识,推广企业安全文化。

  (二)户外宣传

  1、在生产现场重要位置悬挂警示标志、安全标语。

  2、宣传栏和黑板报。

  3、“安康杯”安全文化长廊。

  (三)开展丰富多彩的宣传活动

  1、开展知识竞赛、安全生产月、新《安全生产法》学习交流等活动,广泛宣传安全生产知识。

  2、开展设备点检、操作规程等培训,提高职工安全生产技能。

  3、组织开展消防演练、治安演练、应急停送电演练等,锻炼职工应急处置能力。

  四、工作要求

  1、文化宣传主题内容仅供参考,各部门灵活运用。

  2、梳理生产现场的各类安全标语,过期、污损的或者影响宣传效果的及时清除。

  3、安全文化宣传栏、黑板报需及时更新,通报近期安全工作情况、上级精神、常识等。要求文化宣传栏每季度至少更新一次,黑板报每两个月至少更新一次。遇有专题活动时及时更新。

  4、黑板报图片按集团公司要求及时采集、编辑,每季度末报企业管理处,纳入季度考核。

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