部门经理岗位职责

时间：2022-12-08 16:48:15 部门职责我要投稿

部门经理岗位职责18篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的部门经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

部门经理岗位职责18篇

部门经理岗位职责1

　　1、根据公司采购计划，按质按量按时的完成采购任务。

　　2、跟进采购合同执行，确保采购业务能正常如期履行。

　　3、根据采购要求，严格审核采购质量；协助各部门妥善解决工作中遇到的相关问题。

　　4、与现有供应商保持良好沟通，跟进每天来货情况。

　　5、完成上级交办的其它事项。

部门经理岗位职责2

　　1、负责公司产品销售渠道的开拓、管理、支持和维护。

　　2、执行渠道销售管理体系及代理政策，建立客户档案。

　　3、通过渠道的推进及有效管理，完成公司下达的销售任务和利润指标。

　　4、负责结合渠道销售产品，落实对代理商的培训、指导。

　　5、负责收集，市场信息，做好竞争对手分析；对公司的市场营销提出建议。

部门经理岗位职责3

　　1、负责店铺的总体运营，负责制定店铺运营策略计划及执行。

　　2、根据用户需求分析对店铺进行定位和布局，制定合理的店铺运营计划。

　　3、负责每天店铺页面检查，商品信息维护，后台管理。

　　4、负责制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案。

部门经理岗位职责4

　　1、跟进地产战略客户，促进签约。

　　2、战略合作谈判及落地项目跟进。

　　3、管理及开发战略服务经销商。

　　4、拓展所辖区域内战略合作客户的广度及合作深度。

　　5、完成公司制定的客户开发及销量目标。

部门经理岗位职责5

　　1、负责公司所有苗木（乔木和灌木）的采购工作。

　　2、收集价格信息、调查市场行情，询价、比价、议价、确定优质供应商。

　　3、协调解决与供应商之间沟通工作，稳定及发展供应商合作关系。

　　4、定期跟供应商对账，确保账务清晰，收集相关单据资料办理供应结款。

　　5、完成上级交办的工作。

部门经理岗位职责6

　　1、完成渠道的拓展，找商家合作等任务。

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并给予执行。

　　3、负责对商家的考察、洽谈、评估，协助渠道部对商家的项目进行推广和销售。

　　4、根据公司下达的指标，负责对渠道部的业绩进行监控、督促和管理。

　　5、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实。

　　6、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内手机行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司。

部门经理岗位职责7

　　1、掌握国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，结合公司实际组织制定本公司的规章制度，并负责贯彻实施。

　　2、参加公司生产经营管理会议，参与经营决策，当好公司总经理的参谋和助手。

　　3、负责组织公司生产经营发展战略目标和规划、生产经营发展预算、财务预算的编制、上报、分解与下达，监督、检查预算的执行情况。

　　4、负责公司财务绩效指标的全面兑现。协调相关部门，加强预算、资产、负债、收入、成本、费用等管理，不断提升公司经营绩效管理水平。

　　5、负责组织公司经营绩效分析工作。每月组织编写公司经营绩效分析，按公司要求召开经营绩效分析会，总结经验，查找问题，制定措施。

　　6、负责公司财务风险管理。组织建立完善公司内部控制制度，堵塞管理漏洞，提高公司内部控制管理水平。

　　7、负责参与经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及费收价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

　　8、负责公司成本费用的管理控制，严格执行成本物资审批权限和费用报销程序，每月开展成本专题分析，重点加强变动生产性成本的管理控制。

　　9、负责组织资产的'价值核算与管理。每年至少开展一次全面的清产核资工作，确保固定资产账实相符。对公司泊位、场地、机械的使用情况进行系统分析，发挥现有资源最大效能。

　　10、负责公司债权债务管理。加大应收款项收取力度，合理控制应付款项额度，指导督促财务相关岗位定期核对清理往来账。

　　11、负责与财政、税务、审计、金融部门的联系，处理好相关方关系，及时掌握财政、税务动向。

　　12、负责组织公司工程项目的建设、维修，审核工程预决算。

　　13、负责部门安全管理。组织部门安全教育，严格执行岗位安全责任制，定期开展安全自查活动。做好办公室用电安全、消防安全，做好财务系统风险点控制，加强资金、档案、经营信息资料的安全管理。

　　14、负责组织本部门人员学习政治、学习业务技术、学习现代化管理方法，不断提高人员的素质和管理水平。

　　15、负责组织建立本部门人员岗位职责，对本部门人员工作绩效进行考核评价。

　　16、负责公司“队级经济实体”建设、“对标管理”和信息预警机制建设等工作，推进公司的管理提升、绩效大上。

　　17、完成上级领导临时布置的各项工作。

部门经理岗位职责8

　　1、根据公司业务发展战略，制定公司整体品牌推广和市场拓展策略，并跟踪执行。

　　2、根据行业发展趋势与变化特征，结合公司战略目标与产品现状，负责规划公司中长期市场营销战略，提升产品与公司的市场影响力、品牌知名度和美誉度。

　　3、构建行业生态，负责公司产品和解决方案的推广并制定面向行业的传播推广策略以及行业合作伙伴拓展。

　　4、构建并运营公司的社群体系，发挥公司的社会化资源效率。

　　5、搭建危机防控体系，组织应对重大危机预案，能够有效处理对产品、品牌形象、口碑有直接影响的重大危机事件并因此采取改进措施。

　　6、维护与政府、媒体及相关企业间的积极交流与良好合作关系，保持强大的外部影响力。

　　7、负责团队建设、人才培养、绩效管理等工作，帮助公司建立品牌认知，信任，认同感；具备很强的品牌战略思维和落地执行能力。

部门经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约，公司予以新客户签约同样的提成和奖金;

　　2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户;

　　3、与客户建立并维护好良好合作关系，与客户保持长期合作。

　　4、管理销售团队(对业务上手后不用直接面对客户，管好业务员即可)。

　　任职资格：

　　1、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。

　　2、对销售工作有热情，有朝气，热衷表达，不排斥电销和网络销售。

　　3、学习能力强，语言沟通能力较好。

　　4、喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心，抗压能力强。

部门经理岗位职责10

　　1、负责公司水泵、水处理设备、恒压供水设备、不锈钢水箱产品的销售。

　　2、负责渠道（建筑安装类工程公司，环保工程公司、暖通类工程公司）客户的开发及维护，完成产品销售任务。

　　3、按照客户要求设备选型、报价、商务谈判，能独立签订合同。

　　4、能独与客户进行技术交流；完成公司下达的业务指标。

部门经理岗位职责11

　　1、负责部门会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集；

　　2、负责上下线投放的部分确认工作；

　　3、负责排障工作的登记、统计规整、后续收口汇报；

　　4、负责对物业合同，以及其他合供方合同的归档工作；

　　5、协助部门经理对部门运作与各职能部门进行协调；

　　6、根据公司业务开展需要寻找合适的供应商；

　　7、完成经理交由的其他各项工作内容；

部门经理岗位职责12

　　1、管理寿险业务，发挥自身的组织领导才能，推进和拓展服务部业务发展，对业务指标全权负责。

　　2、组建管理团队，合理配置服务部人力，发现人才，并遵照公司的人才培养计划进行培养。

　　3、熟知公司的规章制度，根据公司的发展战略，对各季度业务节点严格把控，对业务推动做好监督、指导和管理。

　　4、合规经营，遵守国家和监管的法律法规，保障服务部业务开展合规性。

部门经理岗位职责13

　　1、能够独立对地方自来水公司及其上级主管单位进行日常拜访和工作推进。

　　2、了解并掌握客户基本情况，挖掘客户需求和潜在商机，根据实际情况制定有针对性的解决方案。

　　3、对区域内客户进行系统开发和日常维护，运用公司的价值模式和客户建立长期稳固的合作关系。

　　4、召开技术交流会及推动考察进行品牌宣传。

　　5、项目的对接与落地，按照要求完成公司指定的业绩指标。

部门经理岗位职责14

　　1、定期收集各部门物资（五金、辅料等物资）采购计划表，汇总合并，通过市场比价、议价，确认供应商进行采购，提交合同评审流程，并报BPM系统审批。

　　2、跟进采购物资的到货进度，协同仓库及申购部门做好验收和收货计划。

　　3、与供应商进行对账结算确认。

　　4、SAP系统中发票的预制及付款申请。

　　5、月度合同台账统计。

　　6、市场信息的收集及采购渠道的拓展。

　　7、周/月总结及部门月度汇报材料的整理制作。

　　8、领导交代的其它事项。

部门经理岗位职责15

　　1、根据产品销售和库存要求，协同运营部门根据后台数据分析库存、在途、需求，进行产品的电话采购。

　　2、对产品交期进行跟踪，照货期催供应商出货，定期向部门主管汇报货期进度，督促仓库产品ERP入库、跟进产品的质量给予回馈。

　　3、与供应商及时协调产品的品质，对采购的不合格品和库存产品的退、换货处理，并整理货款提交到财务。

　　4、供应商的管理与维护并建立供应商档案，对加工厂的生产质量、货期进行定期评估，甄选优质供应商。

　　5、随时向领导和各相关部门汇报生产进度及产品质量及货期异常情况。

　　6、协助产品运营策划部门，并配合各个部门的工作。

部门经理岗位职责16

　　1、负责销售制度的执行、积极开发新客户，与客户建立长期稳定的关系。

　　2、积极完成销售指标，负责下单、跟踪货物成产、成品管理、发货、合同管理、货款回笼等工作。

　　3、收集营销信息和客户意见，对公司营销策略、产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见。

　　4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，明确所辖区域对账，结款流程和账期准时对账，结款做到准确无误，避免出现少款现象。

部门经理岗位职责17

　　1、在4s店内推动店内人员对汽车服务产品的介绍、推广、销售工作。

　　2、对店内人员进行销售支持和培训。

　　3、代表公司与4s店维持良好的合作关系。

　　4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。

部门经理岗位职责18

　　1、对区域内客户的维护、巩固和业绩提升。

　　2、积极寻找客户，开拓业务，并收集客户信息，建立客户档案。

　　3、落实公司各项品牌宣传、产品推动、促销活动等事项。

　　4、客户信用额度的申请与控制，确保未收款的安全性。

　　5、负责辖区内年度销售的预测、目标的制定，及完成销售目标。

　　6、与销售相关的其他事务。

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