员工保证书

时间:2023-02-04 10:22:47 保证书 我要投稿

员工保证书15篇

  在现在社会,保证书在我们的生活中并不鲜见,保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。你还在对写保证书感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的员工保证书,希望对大家有所帮助。

员工保证书15篇

员工保证书1

  本人:xxx(简称乙方)自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

  正式就职于: xxx婚纱摄影公司(简称甲方)

  本人(乙方)作为甲方xxxx在职的员工,工号: xxxxx,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:

  1保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。

  2保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职。私下买卖。私下受贿等所有不正当的行为。

  3保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

  4保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为;不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职;若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的`公司从事相同工作或兼职。

  5保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

  6 保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。

  7保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

  8保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

  9保证在任职期间,发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。

  10保证在任职期间,无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。

  11保证在任职期间,不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。

  12保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。

  13保证在任职期间,确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。

  14保证在任职期间,确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。

  15保证在任职期间,积极带动提升业务素质,提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。

  16保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。

  17保证在任职期间,尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。

  18此份责任保证书自公元xxxx年xx月xx日止。

  公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基

  本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。

  重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。

  立书人: 摄影公司(章)

  年月日

员工保证书2

尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应该在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  多年来,我在公司领导和同事的教诲和帮助下,我在不断的成长,也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中,我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的'很谢谢大家。

  在以后的日子里,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。

  这是我第一次写合保证,我也坚信这是最后一次。

员工保证书3

尊敬的领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来XX将近半年的一些心得!

  首先针对XX年XX月XX号,我没能按照公司规定的一些制度规定,没有及时请假而无故没有上班做出检讨,我严重违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因,我已经意识到自己的.问题,同样意识到自己的错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最后一次,因为确实是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的处罚,很感激,因为我知道你已经很宽待我,真的很谢谢!

  一叶可知秋,1事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该将生活和工作分开,不可以如此嘻哈!

保证人:XXX

XXXX年XX月XX日

员工保证书4

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的.话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基矗。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  保证人:保证人所在部门(盖章)

  工作岗位:

  (签字):部门领导(签字):

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

员工保证书5

青岛恩马房地产开发有限公司:

  我系xx省xx市(县)人,现年xx岁。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服务于贵公司xx部门。

  今因离职,我保证在离职前完成工作移交,资料、物品交接和离职手续办理等事宜,并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务,本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失,本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密,决不泄露。

  为郑重起见,特立此保证书为凭。

此致

  保证人(签章):xxx

  身份证号码:xxx

  联系电话:xxx

  xx年xx月xx日

员工保证书6

尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应该在工作时间娱乐玩手机,在听完您的.教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  多年来,我在公司领导和同事的教诲和帮助下,我在不断的成长,也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中,我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。

  在以后的日子里,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。

  恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。

员工保证书7

尊敬的领导:

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我上班的不良行为,深刻认识改正错误的决心. 我非常羞愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的.影响,破坏了公司的形象。做为公司一员工,应该遵守公司规定,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  您的属下

  XXX 年月日

员工保证书8

  本人,于_____年_____月_____日入职,在__________公司________________部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:

  一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

  三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度,服从公司管理,坚守岗位,再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的'安排和接受岗位调配。

  五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪腐舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  以上承诺,系本人真实意愿之反映。

  保证人:

  __________年____月____日

员工保证书9

  本人经xx同意离职,并已由付清本人任职期间所有工资,根据本人进时双方所签定协议及《劳动法》第22条之规定,本人保证在离职后决不泄露任职期间所知悉的'一切作业内容,离职后,本人在外的一切言行均与无关,如有签定聘用人员保密合约保证在离职后年内不从事或受聘于与相同性质之行业。如有违反上述承诺,本人愿意接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的一切经济损失。

  保证人:

  20xx年x月x日

员工保证书10

  为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的原则,切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作,杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的'发生,确保员工旅游期间安全、愉快,特制定旅游期间安全责任如下,请大家按要求做好监护和自我保护工作。

  1.出游前认真学习相关旅游安全常识,掌握必备的安全知识。

  2.旅游期间遵守各项法律法规和规定,做到文明旅游、安全旅游。

  3.注意饮食卫生,保持良好的饮食习惯。

  4.选择安全的住宿场所,个人贵重物品要妥善保存。

  5.自觉遵守交通规则,注意交通安全,乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。

  6.选择安全的娱乐场所,参加各种活动时遵守安全规则,采取保险措施;不要进入各种非法营业的娱乐场所。

  7.旅游期间,员工要单独行动须征得带队领导同意,并把自己的去向和返回时间告诉领导,有情况要及时汇报。

  8.不参与各种封建迷信活动和非法集会,坚决抵制一切危害社会的不法活动。

  9.旅游期间,部门领导为第一安全责任人,带队领导负有监管责任,所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。

  公司代表人:

  部门代表人:

  年 月 日

  年 月 日

员工保证书11

  部门评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 分管领导评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 总经理评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 董事长评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格

  离职承诺保证书

  青岛恩马房地产开发有限公司:

  我 系 省 市(县)人,现年 岁。我于 年 月 日至 年 月 日服务于贵公司部门。

  今因离职,我保证在离职前完成工作移交,资料、物品交接和离职手续办理等事宜,并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务,本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失,本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密,决不泄露。

  为郑重起见,特立此保证书为凭。 此致

  保证人(签章): 身份证号码: 联系电话:

  年 月 日

  通 知

  各部、公司:

  为规范员工离职制度,20xx年10月17日办公会评审并通过了《离职承诺保证书》,现予以公示。请大家认真阅读,不明之处由人事行政部负责解释。

  公示时间:20xx年11月1日——11月5日。

员工保证书12

  保证人的资格,以经本公司认可领有登记的执照厂商一家,或相当于担任以上的.现任公职人员两人的违保为原则,但如为经营财物人员的保证,限有公司担保,被保人的直系血亲不得是保证人。

  1、保人在本公司所任职务及其服务单位,不论有保变更,本保证继续有效,保证人不得借口推托保证责任。

  2、被保人犯有下列情事之一,保证人应立即担负赔偿责任,按照本公司列开条款,无异议履行赔偿,并须有优先办理。

  ① 贪污公款,毁损公物者;

  ② 违法犯纪,侵占公物者;

  ③ 渎职;

  ④ 擅离职守,移交不清者;

  ⑤ 其他有使本公司蒙受损害之行为。

  3、保人离职,须经本公司查核清楚,发还该保证书后,保证责任方得解除。

  4、证人如欲退保,应以书面通知本公司,与被保人办妥更换保证,发还原保证书,始得解除保证责任;如为保证人片面通知或登报退保,概不生效。

  5、证人职业、住址,如有变更,应随时通知本公司查核。

  保证人:______今保证______思想纯正,在贵公司任职期间,须遵公司规章制度,如有亏公司款或侵占毁损公物及其他足使公司蒙受损害的行为,保证人愿按前列保证书规约所列各款,立即担负全部赔偿责任,并自愿放弃上诉抗辩权。务具保证书是实。

  日期:______年______月______日 保证人签章:____________

员工保证书13

  保证人出于对XX市XXXX网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要,经认真考虑,正式决定申请加盟公司从事XXXX岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:

  1、愿意在公司工作服务不少于XX年,决意做好本岗职工作,认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司,保证人同意无条件承担一切经济责任。

  2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定,及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,愿意放弃转正后所享有的.相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担,与公司无关。

  保证人郑重声明:本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为,公司可依据制度规定按违纪论处,无条件同意公司解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间基础工资之和的XX%。

  特此声明!

保证人:XX(签章)

日期:XXXX年XX月XX日

员工保证书14

  本人 ,系 有限公司员工。本人深知公司为保障生产经营的安全,已经明文规定非公司员工不得进入员工宿舍,但因本人小孩 准备在附近上学,无法解决住宿问题,需随本人一起入住公司宿舍,但考虑到本人小孩入住公司宿舍后的`一切活动可能对公司生产经营、安全产生影响,本人特就相关事宜保证如下:

  一、 本人保证本人小孩在入住公司宿舍期间,遵守公司宿舍的所有相关管理规定;

  二、 本人保证本人小孩不得私自进入生产车间或办公场所;

  三、 本人家属及小孩如损坏公司财产由本人负责照价赔偿;

  四、 如因本人小孩未能遵守公司关于员工宿舍的相关管理规定或在公司厂区逗留而导致发生任何事故,本人愿意承担全部责任,且与公司无关。

  五、 本人自愿将孩子带入本厂管教,如在本厂发生的一切事故均与本厂无关,由本人全权负责。

  责任保证人:

  年 月 日

员工保证书15

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。本篇文章来自。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的'监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  检讨人:

  20xx年x月x日

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