劳务作业人员安全协议书

时间:2022-11-22 19:18:01 安全协议书 我要投稿

劳务作业人员安全协议书

  随着社会不断地进步,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议是解决纠纷的保障。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的劳务作业人员安全协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳务作业人员安全协议书

劳务作业人员安全协议书1

  甲方:_________项目部:_________

  乙方姓名:_________身份证号:_________联系电话:_________

  家庭住址:_________邮编:_________

  为了确保安全生产,经甲乙双方协商,制定协议如下:

  一、施工(工作)过程中甲、乙双方共同遵守国家、北京市等各项安全制度及相关标准、规程。

  二、甲方在施工(工作)安全管理中的责任和义务

  1、对乙方进行有关安全生产规章制度、安全操作规程、安全操作技能培训和教育。

  2、乙方未经安全生产教育和培训或考核不合格,不得上岗作业。

  3、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,并将证书复印件报甲方备案。

  三、乙方在工程(工作)安全管理中的责任和义务

  1、乙方入场后,必须接受甲方进行的三级安全教育培训。

  2、乙方在施工(工作)中必须严格执行有关安全法规及岗位安全操作规程,严禁混岗、变岗作业。特殊工种作业人员必须持有效操作证上岗。

  3、乙方应接受甲方开展的每日施工工作安全要点教育和班前5分钟安全讲话及每周开展的安全活动。

  4、乙方在施工中必须服从甲方及工程项目部的安全管理,接受甲方监督检查,杜绝违章操作和违反劳动纪律现象发生。

  5、乙方应遵守交通法规,确保交通安全。遵守国家各项法规,严禁出现打架、斗殴、酗酒、赌博及偷盗等违法乱纪行为,违者按公司有关规定进行处罚;触犯刑律者,送交司法机关处理。

  6、在施工现场,因乙方原因发生的责任事故,由乙方承担全部责任。

  7、乙方务工年龄不得超过55周岁,不得向甲方隐瞒自身不适宜从事建筑业工作的疾病,否则,后果自负。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________乙方(签字):________

  ________年________月________日________年________月________日

劳务作业人员安全协议书2

  甲方:________有限公司

  乙方:________

  乙方(学生)责任

  一、下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故,企业行为并无不当的,不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:

  (一)在学生返企、离企途中发生的;

  (二)在实习后、节假日等企业工作时间以外发生的;

  (三)各种情形的自杀伤亡者;

  (四)企业履行了应尽的教育管理职责,损害事件仍不可避免地必然发生;

  (五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或来自企业外突发侵害造成的损害;

  (六)学生应按企业指定地点食宿,在实习点外食宿和购买零食吃造成意外后果的,企业不承担责任。

  (七)其他在企业管理职责范围外发生的;

  二、学生或者学生监护人由于过错,有下列情形之一,造成学生伤害事故,应当依法承担相应的责任:

  (一)学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、企业的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的;

  (二)学生行为具有危险性,单位已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的;

  (三)学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校或企业的;

  (四)学生或者学生监护人有其他过错的;

  (五)自行驾驶机动车辆而伤亡者;

  (六)学生应严格遵守交通规则,出现交通事故的,由肇事方负责;

  (七)自行外出郊游而伤亡者;

  (八)私自带、藏易燃易爆有毒物品引起的伤亡者;

  (九)擅自离开实习点出走,下落不明或伤亡者;

  (十)吸毒引起的伤亡者;

  (十一)学生假期间出现的伤亡事故;

  (十二)严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等,因此发生的`赔偿纠纷,应由肇事者承担负责;

  三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电、外出游泳等其他不良行为造成不良后果,责任由学生自行负责,单位有权利辞退:

  四、学生在实习期间未按学校、企业的工作操作要求进行操作,造成的事故及后果由学生本人自行负责:

  五、学生若在此期间亡故,学校必须及时通知家长来企处理善后事宜,一般在事后五日内处理完毕。逾期企业可酌情自行进行善后处理:

  六、学生在实习结束后所发生的一切伤亡事故,企业均不承担任何责任:

  七、安全事故发生后,学校、企业应积极进行协商调解。受伤害的学生的父母(监护人)不愿协商调解的,或经协商调解不成的,可向人民法院提起诉讼:

  甲方(实习单位)责任

  一、学校根据单位(企业)的需要,同意推荐实习生,到单位(企业)参加定向实习工作。单位(企业)提供实习场地和选派技术骨干担任实习指导教师。

  二、实习期间单位(企业)负责对学生进行教育、培训和管理。由单位(企业)根据实习生的个人情况及单位(企业)需要,统一安排实习岗位。

  三、实习期满时,单位(企业)对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给学校。

  四、学校实习生实习期间如严重违反单位(企业)规章制度,不能胜任本职工作,单位(企业)有权提出更换人员或结束实习。

  五、实习期间的福利待遇单位(企业)根据实际情况予以适当发放。

  六、在实习期间单位(企业)保护学生的安全,发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。

  七、学校实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度,并服从单位(企业)的管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行或其他意外,单位(企业)有权辞退学生。

  八、用人单位应负责学生实习期间的安全教育和管理。

  九、用人单位不得向学生提供机动车辆,以免学生受到伤害。

  本协议由双方签字或盖章后生效。

  甲方:________有限公司

  ________年________月________日

  乙方:________(学生)

  ________年________月________日

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