竞聘的申请书

时间:2023-05-07 18:58:04 申请书 我要投稿

竞聘的申请书

  现今社会公众的追求意识不断提升,很多场合都离不了申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编帮大家整理的竞聘的申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘的申请书

  竞聘的申请书 篇1

  尊敬的主席团:

  你们好!

  我是经济管理学院0901班的xx,现在是学习部的一名成员,我要感谢主席团给我这次竞选院学生会干部的机会,我所竞选的职务是学习部部长一职。

  进入院学生会已有两个多月的时间了,在这两个多月的时间里,我们举办了几次大型的活动,从中我学到了很多,懂得了很多,也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。同时,也了解到院学生会到底是一个怎样的大家庭。院学生会的兄弟姐妹们同甘共苦,一同努力举办各种活动,一同分享爱情滋味,一同见证青春美好......

  在这里,我要明确我竞选学习部副部长的态度。工作是一件严肃的事情,她要求人少说多做,多办实事。我在平常的状态下是很自然随和的,而在工作状态下,我是十分严谨认真的.。处理各种事情的同时,时刻不忘记原则所在。所以强烈的原则意识和严谨认真的工作态度以及真诚对待合作伙伴的心态是我竞选的一个重要依据。而我竞选本部副部长也绝不仅仅是为了锻炼自己,而是要做出这件事情,做成这件事情。真正的锻炼是在今后地完成任务或者出色地宣告失败之后所积累的经验,我需要这样的经验。希望主席团能够给我这次机会。

  如果我有幸当选为学习部副部长。我会让部门成员之间多加交流,同时,与其它部门多加交流,以加强部门和各部门成员间的团结协作。

  如果我有幸当选为学习部副部长。我会真诚耐心热情来工作;我会思考创新,积极进取,勤于奉献;我会用实际行动来提高自己,服务大家;我会抓住机会,严格要求自己,不断进行自我完善。

  如果我有幸当选为学习部副部长。我一定会以身作则,和部门成员一起做好本职工作。

  我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是在成功路上的鲜花。如果我当选的话一定言必行,行必果。

  这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最佳方法。

  我怀着激情和信心来参加这次竞选,衷心希望主席团能够支持我,鼓励我。最后,我要感谢你们在白忙之中抽出时间看我的申请书,谢谢!谢谢你们!

  此致,

  敬礼!

申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  竞聘的申请书 篇2

  尊敬的各位领导及同仁们:大家新年好!

  首先自我介绍一下,我叫xxx,汉族,xx人,19xx年05月10日生。从xx年到xx年在xx公司工作。

  我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台,参加这次竞聘上岗演讲:首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到了大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次,我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力,初次登台演讲,接受领导与大家对我的挑选。

  我的竞聘岗位是:xx超市店的店长。

  xx年的门店,通过管理年的磨练,各项工作都取得了长足的.发展。在这样良好的政策与优越的平台支撑及全体员工共同配合协作下。出色完成销售考核任务。但也存在不足的地方,比如软指标方面,各业务员的管辖区域的产品盘点、整理、摆设、标签和卫生方面的工作给疏忽了。对产品、性能、用途,了解认识也很薄弱。部门与部门,同事与同事之间的相互配合团结凝聚力不够大,经常发生扯皮与相互推诿现象。对市场情况,客户的需求不太了解,售后及产品的跟踪服务低落。客户档案的建立不全。作为销售部门来讲,完成业绩是最重要的,但是没有服务来维护、支撑的话,只是一时的成功,暂时的甜头。对于公司的长远发展是没有好处的。门店是公司一线窗口,员工的一言一行、谈吐举止,客户的满意度和门店整体的生动化以及业务人员的专业化,都会影响公司的形象和声誉。自然,也会影响到业绩提升。

  我认为自己竞聘店长具有以下几个方面的优势和可行性的措施:

  1、业务产品方面:我从xx年到现在,都是从事门店销售和外县本市业务以及客户内勤工作。通过这两年来的锻炼磨合、不断学习、吸取失败的教训。我对机电市场的行情,客户的管理,产品的性能,价格的熟悉,加之今年通过自身的努力学习,对公司的管理要求及标准化流程都有一定的认识和提高。

  2、自身条件方面:我的为人处事原则是:首先应把公司利益及安全放在第一位,为公司创造最大效益为目标,识大体,顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。协助上级领导,共同进行管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作。踏踏实实做人,认认真真做事,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道。

  3、建立团队与职责执行方面:主持门店日常工作,主持每日工作晨会,沟通上下级及门市部与其他部门的关系。创造良好的工作环境,冲着共同目标努力奋斗,多看别人的长处、忽略别人的缺点、多一点宽容、少一些责难、多一点帮助、少一些批评、多一点提醒、少一些议论、不自大、不居功、充分调动每一位员工的积极性,创造优质高效的工作氛围,并建立起长久牢固的同事情谊,充分发挥团队协作精神。只有团队的成功才是我们的成功。只有部属的支持才有成功的店长。

  4、在培训新员工成长方面:我觉得门店是公司培训与锻炼新员工的基地。作为店长我必须担起重任。我认为一个人的良好心态和修养以及专业水平,不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习、磨练、吸取、培养而来的,所以,我平时只要有空在不影响工作的前提下,会不断的与新同事互相交流、密切沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品知识,销售技巧、与客户沟通的经验,输入贯通到每个新人身上。让新员工迅速成长为公司有用的人才。以上是对内需要做到的几点,对外,在建立客户定位管理及提高服务质量方面:

  竞聘的申请书 篇3

尊敬各位领导:

  首先,感谢领导给我这一次展示自己的机会!

  我叫xx;男;现年xx岁;汉族;籍贯:xxx。年毕业于xxx,我申请竞聘的是xx镇中心卫生院工勤岗位一职。

  本人于xx年参加工作。个人认为自身具备医院工勤工作岗位的任职条件,而且相信自己能够胜任后勤补给工作。

  首先,我我在三院后勤工作已经xx年,在长期的工作实践中,我始终坚持认真工作,做好前勤工作人员的后盾,及时帮助前勤员工解决工作上的困难。

  其次,在平时工作中,为了不断适应时代的发展需要,我认真学习有关理论,深刻反思自己的工作不足,不断总结自己在工作中的经验教训不断努力。

  再次作为一名后勤人员,能坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,在工作中能团结、关心、帮助同志,待人诚恳,平时严以律己,服从领导安排,不计较个人得失,吃苦在前,享乐在后,工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”,热情对待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为卫生后勤事业贡献力量。

  综上所述,本人符合竞聘条件,申请竞聘范家屯镇中心卫生院工勤岗位一职。

  我的志愿如果能够实现,相信自己有信心、有能力做好工作,决不辜负同志们的'信任和期望。再次感谢领导给我这样一次与大家交流学习的机会。无论成败与否,我无怨无悔。请同志们投信任我的一票!

  谢谢大家!

  竞聘人:xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

  竞聘的申请书 篇4

  竞聘的申请书 篇5

  我是青年志愿者协会实践部的一名理事,也是青冀志愿服务队的一名成员,同时,我参加了数学建模协会。

  我是一个追求兴趣与责任的人,如果说数学建模的参加是我的兴趣选择,那么青年志愿者协会就是我自己选择的责任,但除了责任,似乎还有什么,那是我心中有感却说不出的东西。

  加入青年志愿者协会后,我参加的活动不少,第一个便是紧张激烈的理事竞选,在理事竞选之前是班级里的班干竞选,虽然知道自己应该选不上班干,但我还是上台发言了,因为我觉得,那是一次锻炼自己的机会,班干竞选一结束,我就跑到了理事竞选现场,不是没想过放弃,但总觉得心里有个声音在告诉我,不要放弃。最后,很庆幸,我成为了实践部的一名理事。成为理事之后的第一个活动便是我们实践部的招牌活动“阳光捐衣”。那三天,我真的很兴奋,自己有空就跑去值班,还总是发信息,鼓动别人来捐衣,都感觉自己有种近乎疯狂的程度了。但是,后来,在敬老院之行之后,我沉寂了,我的沉寂不是因为缺少了激情,而是因为敬老院之行让我真真切切的体会到自己的渺小,我觉得作为一名成功的志愿者,不仅仅要充满激情,还要有智慧,而且是大智慧,这样才能更成功的帮助别人。后来,我参加的活动还有两次整理图书馆,志愿心语,帮青冀志愿服务队宣传,我觉得我宣传的还是不错的,因为经过我的宣传,不仅我成为了青冀志愿服务队的一员,而且我的同学也参加了青冀志愿服务队。最近的一次活动是参加青年志愿者协会的xx周年年庆,我还记得那天就业指导老师给我们发了考试试卷就宣布下课,我换上了会服就赶到了晚会现场,不是不可以不去,只是觉得,这样的机会是值得珍惜的。

  作为一名理事,我知道自己积极参与协会活动是不够的,所以我每次都会通知会员协会里的活动,哪怕知道他们未必在意,但是我想,作为青年志愿者协会的'会员,他们有权利知晓协会活动的权利,而且,我个人认为这也是作为一名理事应尽的责任。

  工作思路

  要想成为一个协会里的负责人,最基本的是要比一般会员更具有积极性,能做到为协会里的工作放弃个人的休息时间,我个人认为学习时间最好不要放弃,因为那是增长智慧的时间。

  其二,当你成为一个协会的负责人,必须做到能及时通知他人协会里的活动,并要确保他们得到的信息的准确性和完整性。

  其三,作为一个积极的负责人,自己积极是不够的,还要确保提高所负责的人的积极性,寻求集体的力量,让这个协会更团结,更能发挥他的力量。

  最后但这也是很重要的,作为一个负责人,要有领导和组织的能力,协会就像一个大家庭,虽然各司其职,当之间互有交集,我们要做的不仅仅是各部门的事,也要帮助其他部门组织活动,于是,这就需要负责人的组织与领导能力了。

竞聘人:

  x年xx月xx日

  竞聘的申请书 篇6

尊敬的各位领导:

  您好!我是一名来自童装部的员工,我叫李某某,目前担任童装科科值班一职,此次申请竞聘店内管理层干部一职。9月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今,已有一个多月的时间,期间也经历了很多,感触了很多,也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点:

  第一,年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁,正因为年轻,所以对生活充满了热爱,对工作充满了激情。有着年轻朝气的我,更愿意多学习,多积累,多充实自己,把热情和朝气带给更多的人。同时,我还有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我目前单身,有家人的全力支持,让我全身心地投入到我所热爱的工作当中。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

  第二,坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校园里读书的`时候,我已经踏入社会,步入到工作当中,走向我生命中的另一段旅程。我出身农村,虽然没有很高的学历与令人眩目的资本,以及什么非凡的阅历。但是从我09年毕业,刚步入到工作当中时,我就暗暗发誓:无论角色如何变换,我都要干一行、爱一行、专一行、精一行,3年的工作时间,让我在零售服务行业积累了更多的专业知识与技能。我常这样想,是公司的理念,店内的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能在零售服务这个行业走到今天,我只有将心中这份感激之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们多年的培养,关爱与支持。

  第三,3年的工作实践,使我积累了一定的管理经验。从20xx年5月开始加入到一家刚起步的小型生活超市开始接触到零售行业,从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门,各个岗位进行了解,使自己更加的熟悉,也坚定要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变,也为今后的 零售服务行业之路建立了较好的心态。10年3月出远门到外地打工,有来自全国各地的朋友,遇到各种形形色色的人,让我深刻的体会到与人沟通,为人处事的原则,也给我的远方之旅带来了的乐趣。10年六月底从xx店加入到xx公司至12年9月1日 已有两年多的时间,期间,秉承公司核心理念,做到爱,关怀,感恩,喜舍,原谅。遇事抱吃亏态度,不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工,也多次在处内选为优秀员工。12年9月1日加入卧龙店至今担任童装科科值班一职,工作中坚守岗位职责:上传下达,做到尽善尽美,让员工高兴,领导满意。同时也在继续加强学习和锻炼。

  第四, 多年的工作当中也健全了我的品格,提高了我对团队协调能力和组织能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的管理干部,不仅要有较强的责任感、专业的工作能力,更要有积极健康的心态、良好的品德和品格,以及强烈的团队意识。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋,并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位,要想真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。在科值班岗位上,尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上掌握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。

  各位领导、尽管我具备了一定的条件,但我深知,自己还有许多不足之处,因此,我是“一颗红心、两手准备”,若成功,恪尽职守,尽快进入角色,多学习,多进步。若失败,我不气馁,老老实实地做人,踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力量把我们团队做的更好,更加优秀!

  申请人:

  申请日期:

  竞聘的申请书 篇7

尊敬的各位领导:

  您好!

  我是一名来自童装部的员工,我叫李某某,目前担任童装科科值班一职,此次申请竞聘店内管理层干部一职。____月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今,已有一个多月的时间,期间也经历了很多,感触了很多,也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点:

  第一,年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁,正因为年轻,所以对生活充满了热爱,对工作充满了激情。有着年轻朝气的我,更愿意多学习,多积累,多充实自己,把热情和朝气带给更多的人。同时,我还有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我目前单身,有家人的全力支持,让我全身心地投入到我所热爱的工作当中。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

  第二,坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校园里读书的时候,我已经踏入社会,步入到工作当中,走向我生命中的另一段旅程。我出身农村,虽然没有很高的学历与令人眩目的资本,以及什么非凡的阅历。但是从我20xx年毕业,刚步入到工作当中时,我就暗暗发誓:无论角色如何变换,我都要干一行、爱一行、专一行、精一行,20xx年的工作时间,让我在零售服务行业积累了更多的专业知识与技能。我常这样想,是公司的理念,店内的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能在零售服务这个行业走到今天,我只有将心中这份感激之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们多年的培养,关爱与支持。

  第三,20xx年的工作实践,使我积累了一定的管理经验。从20xx年xx月开始加入到一家刚起步的`小型生活超市开始接触到零售行业,从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门,各个岗位进行了解,使自己更加的熟悉,也坚定要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变,也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态,20xx年xx月出远门到外地打工,有来自全国各地的朋友,遇到各种形形色色的人,让我深刻的体会到与人沟通,为人处事的原则,也给我的远方之旅带来了的乐趣。20xx年六月底从xx店加入到xx公司至20xx年xx月xx日已有两年多的时间,期间,秉承公司核心理念,做到爱,关怀,感恩,喜舍,原谅。遇事抱吃亏态度,不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工,也多次在处内选为优秀员工。20xx年xx月xx日加入卧龙店至今担任童装科科值班一职,工作中坚守岗位职责:上传下达,做到尽善尽美,让员工高兴,领导满意。同时也在继续加强学习和锻炼。

  第四,多年的工作当中也健全了我的品格,提高了我对团队协调能力和组织能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的管理干部,不仅要有较强的责任感、专业的工作能力,更要有积极健康的心态、良好的品德和品格,以及强烈的团队意识。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋,并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位,要想真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。在科值班岗位上,尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上掌握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。

  各位领导、尽管我具备了一定的条件,但我深知,自己还有许多不足之处,因此,我是“一颗红心、两手准备”,若成功,恪尽职守,尽快进入角色,多学习,多进步。若失败,我不气馁,老老实实地做人,踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力量把我们团队做的更好,更加优秀!

  申请人:xxx

  申请日期:20xx年xx月xx日

  竞聘的申请书 篇8

亲爱的长官战友们:

  首先非常感谢组织提供这个让我展示自我的机会,同时也十分感谢战友们对我的支持与信任,让我有勇气和信心竞选副班长一职。副班长是一个班级的领军人物,必须具有处理各项事务的能力和技巧。我认为我已经具备了做一名优秀副班长的能力。

  首先,我具有较高的领导、协调、组织、管理的能力。我熟悉班级事务和流程,配合班长做了大量工作,帮助战友解决了不少问题。但我相信以前这些经验对于我以后各项工作的开展有很大的帮助。

  其次正因为,我具备处变不惊的性格。当面对社会突发事情和意外时,我一定会沉着应对,果断处理,大事化小,小事化了,合情合理、认真负责地解决好各种问题。

  再次,我具备服务战友的热情。我性格外向中有些内敛,热情里又不乏成熟。平日里喜欢和同沟通交流,能及时发现战友日常生活中出现的问题,及时应对,妥善处理。我一定会当好战友与长官的桥梁。

  副班长不仅仅是一种荣誉和光荣,更是一种深深的沉甸甸的`责任。希望战友们给予我信任和希望。如果我当选副班长,我一定会做到:

  1,认真负责地完成长官交待的各项任务,积极主动地承担起应尽的各项职责。

  2,关于沟通,多多交流,及时发现、关注战友生活学习中出现的种种问题,妥善、恰当地处理好各种困难

  3,积极推进班级民主进程,坚持做到大事班级民主,小事班级知情。

  4,积极开展各项班级活动,团结战友,密切战友关系,加强战友感情,化解战友间出现的各种矛盾、

  如果我有幸竞选副班长成功,这张申请书也就变成了责任书,希望战友们监督。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月xx日

  竞聘的申请书 篇9

尊敬的公司领导:

  首先非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我、挑战自我的机会和展示自我的平台。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。我叫XX,今年XX岁,甘肃岷县人,于XX年X月毕业于武威职业学院,大专学历。在XX年X月至今在皇台小区项目部实习。我申请竞聘为XX质检员一职。

  一、我认为作为一名质检员应具备以下能力:

  1、严格执行国家的各项工程施工、质量标准和规范;

  2、熟悉图纸,设计对工程质量的'要求,及时制定施工检查计划;

  3、熟悉施工组织、设计和单位工程施工方案,保证质量要求。

  4、根据设计标准和规范要求,对在建工程所用的原材料进行质量检测、检查、并严格验收。

  5、对部分分项工程和单位工程的质量进行等级鉴定,对施工现场发生的质量问题,要如实向上级报告。

  二、我竞聘质检员具有以下优势:

  1、我学的是“建筑工程技术”专业,有一定的理论基础;

  2、一年多的现场实习,熟悉了图纸,设计对工程质量的要求及施工工序;

  竞聘人:______

  ____年__月__日

  竞聘的申请书 篇10

尊敬的各位院领导:

  大家好!

  首先非常感谢领导提供了这样的一个机会,也感谢各位领导在工作上的支持和信任。决定参加这次竞聘也是度德量力的,之所以参加这次竞聘,一方面是想在这个平台上展现个人才华,让自己有一个更大的舞台发挥自己的能力。另一方面是想锻炼自我能力,让大家评论自己的优劣长短,提升自我。并借此机会与大家交流思想、经验为下一步的更好的开展工作带来更完美的开端。

  简单的做一下自我介绍,我是xx,22岁,山东济宁人,20xx年7月来到山东xxxx学院信息管理专业学习。20xx年3月份毕业,此后一直在xx地区做招生老师,在此期间一直努力的给每一位新学员做良好的专业指引。

  我竞聘的岗位是xx西地区招生办主任,首先我清楚的认识到做一名合格的招生办主任并不是一件容易的事。作为一名地区负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本地区的市场,还要有广博的知识;不仅要有高超的管理水平,还要有良好的人际沟通能力。

  竞聘xx地区驻点负责人我认为自己有以下几方面的有利条件;首先凭借这几年的历练,让我有足够的信心胜任这份工作,其次,我是济宁人,对济宁的`风土人情、生源市场比较熟悉,能够更好地开展工作。第三就是我不想放弃这个能够锻炼自己提升自己的机会。如果竞选成功,这是大家对我工作的认可,我觉得这不仅是一种荣誉,更是一份职责。

  明年将是一个富有激情和挑战的年份,我将以饱满的热情迎接这份挑战,假若领导批准了我负责xx西地区。我想以以下几点作为明年工作的初步计划:

  一、总结上一年度的工作,胜不骄败不馁,总结经验,找出自己的不足,汲取教训,努力完善自我。

  二、理念创新;面对未来三年高中毕业生锐减的严峻形势,我们要严格遵循、创新招生工作理念,确保学院完成招生计划,确保生源质量。

  三、工作策划:

  1、调研:市场是一个不确定的因素,要想比较透彻的了解我们的目标市场,我们必须要做一个详细的、彻底的市场调研,,。

  2、拟定计划:调研后和员工商讨,做出一个比较周全的宣传策划,以前我们驻点宣传主要以高中毕业班为主,经过近两年的最终报名率来看,其效果并不明显,一些中专,初中的学生来的比较多。我想在20xx年的宣传工作中,不再只以高三为重点。初中宣传可以多用些时间。

  3、信息回访:对于信息的回访,做到及时,及时筛选、及时回访、及时跟踪、及时转化。更重要的是做好信息的管理,全部实现于表格,统一表格,内容一目了然,回访记录清晰。

  4、代理:在宣传的过程中,多发展学生内线,老师代理,以及社会代理。这样会让我们在宣传以及后期工作中有很大的方便。还可以拓展我们的人脉。

  5、网络:当今社会已经是一个网络时代,大部分人获取信息是靠网络,我们要充分利用网络,比如在一些县市,学校的贴吧、论坛等发一下我们的信息,让更多人知道我们。

  以上是我针对今年市场对明年市场的初步计划,每个地区的工作基本一致,而细节决定成败。明年的工作中最重要的就是注重工作细节,端正工作心态。

  回首刚刚过去的一年,虽有艰辛但也有收获,一路走来,我们一直努力着,从未放弃,我一直坚信逆风的方向更适合飞翔。

  无论竞聘结果怎样,我都会以平常心对待,成功不骄傲,落选不消沉,无论在哪个工作岗位,我都会以严格的标准要求自己,努力完善自我,实现自身价值,我将与大家一起努力为新华教育事业贡献自己的一份力量。

  竞聘的申请书 篇11

尊敬的各位领导:

  我叫xx,男,现年44岁,汉族,陕西省柞水县人,大专文化程度,助理工程师。我申请竞聘的是牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长职务。

  本人于19xx年参加工作,一向从事公路、桥梁建设施工和管理工作,先后担任下(梁)西(川)路、红(岩寺)九(间房)、商(州)柞(水)路、午(峪)凤(凰镇)路等公路的技术员和技术负责;在市交通建设监理咨询所担任山(阳)至商南郭(家村)路、丹(凤)竹(林关)路、色(河)杏(坪)路的监理组长和副总监;在大西沟公路建设管理处担任副处长并主持工作。

  首先,我在牛背梁国家森林公园已工作六个年头,在担任工程建设部副部长和部长期间,在管委会领导的正确指导下,在单位各级部门的`密切配合下,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,严格控制工程质量及工程进度,先后完成了景区旅游专用道路、羚牛谷人行步道、六尺岭防火通道、羚牛谷环线景观改造及基础设施建设工程、景区绿化、设施日常维护及水毁修复工程等等,较好地完成了单位领导安排的各项任务。

  其次,在平时工作中,为了不断适应时代的发展需要,我认真学习相关理论,深刻反思自己的工作不足,不断总结自己在工作中的经验教训,进而丰富和完善自己的原则,用心自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程施工规范,严格按项目管理规程和施工规范进行管理,并逐一落实细节、解决问题。在工作中,以规程为准绳,以施工规范和工程合同为依据坚持科学施工,按客观规律组织施工加快工程建设速度和保证工程质量的重要手段,严格遵照施工工艺程序组织施工,坚持各个工序统一安排、合理交叉的原则统筹安排,实践科学发展观。历年来,对自己严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为工作的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上,不以权谋私,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,做到自重、自警、自励、自律,清清白白做人、堂堂正正做事,应对繁重的工作任务,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,顶烈日,战严寒,坚守工地,加班加点节假日从未休息,使自己所管的工程全部到达合格工程以上。

  综上所述,本人贴合竞聘条件,申请竞聘牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长一职,相信自己有信心、有潜力做好工作,决不辜负领导信任和期望。再次感谢领导给我这样一次展示自己的机!

  申请人:

  日期:

  竞聘的申请书 篇12

尊敬的各位领导:

  申请人:XX;男;现年XX岁;汉族;共青团员。

  申请竞聘“齐车物业公司板房物业小区外业管理员”一职位。

  首先非常感谢各位领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。

  本人20xx年毕业于齐车职业技术学校物业管理班,并由国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,成功获得了由“中华人民共和国劳动和社会保障部”颁发的“物业管理职业资格证书(中级)”,20xx年正式加入齐车物业公司参加工作,曾在齐车物业公司光荣三区物业小区担任绿化管理员一职,又于20xx年调任于齐车物业公司城管所职任城管监察员至今。

  20xx年被共青团中国北车集团齐车公司委员会授予“青年岗位能手”这一荣誉称号,作为齐车物业公司的一名员工我感到十分的荣幸。通过几年的实际工作我获得了很多的宝贵经验,个人能力也得到了很大提升,我选择竞争这个岗位,诚然,我在许多方面还不足,但是我会继续的努力学习,勤奋做人,认真工作。希望各位领导能给我一次实现自我的`机会,我一定会鞠躬尽瘁履行好岗位职责。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为物业公司服务为老百姓服。

  此致

敬礼!

  申请人:XX

  20xx年11月9日

  竞聘的申请书 篇13

尊敬的龙新中学各位领导:

  我叫朱培伦,男,汉族,团员,1984年2月12日出生,家住龙新乡蚌缈村新街,20xx年9月20xx年7月就读于云南民族大学物理与电子电气信息工程学院物理学专业,并获得了学士学位证书,20xx年9月通过特岗教师考试分到龙陵县第三中学,担任初中物理教学至今,于20xx年取得中学二级教师资格。

  在三中期间,我认真贯彻学习党的教育方针政策,刻苦钻研教育教学方法,探索教研教改,20xx年11月—20xx年1月我参加了国培计划—云南省农村骨干教师远程培训项目研修,成绩优秀,并获得了优秀证书;20xx年我撰写的初中物理第14章针对性强化训练发表在初中物理学科网上;在20xx—20xx学年和20xx—20xx学年的`中考中,成绩突出,其中20xx届学生中满分1人,99分3人,98分2人;而20xx届学生在中考中取得了平均分74分的好成绩。虽然我所教学科是物理学科,但我爱好诗歌和书法,曾多次在学校体育文化节中举行的教师书法比赛获奖,所写的诗《蚌缈印象》和《师魂》分别发表在三中的校园刊物《天涯风》上;承蒙校领导的悉心培养,自己无论是从思想觉悟,还是教育教学技能都得到了质的提高。

  由于家中父母已近花甲,急需照顾,考虑再三,特向贵中学提出竞聘申请,望给予批准。

  申请人:

  日期:20xx年XX月XX日

  竞聘的申请书 篇14

尊敬的各位领导:

  本人xx,男,汉族,生于19xx年1月,大专文化,19xx年毕8月参加教育教学工作,现任小学一级教师,符合小学高级教师聘任的要求,向各位领导提出小学高级教师聘任申请。

  自从参加工作以来,我在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师。认真学习和领会党的精神和各项重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。

  我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。

  在教学中,我刻苦钻研、虚心求教,不断改进自己的教学方式,培养学生良好的学风和学习习惯,帮助学生提高学习质量,培养学生自学和独立思考的能力,在学科教学中渗透思想品德教育。为了让学生掌握最好的学习方法,我在备课中,根据课程方案要求,从班级的特点出发,着重突破教学难点,抓住教学重点,创设种种情景,千方百计调动学生的积极性,一切从学生出发,使学生成为学习的主体,务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。

  因此,在教学中,我总是鼓励学生多讲,多练,大面积铺开,鼓励学习有困难的`学生发言,激发他们的学习热情,学习兴趣和求知欲,培养学生的创造力,提高学生的素养。教育是教师的本职工作,是一项艰巨、复杂而又讲究细致的工作,教书育人,是教师全身心地把知识、智慧、爱心、时间奉献给每一位学生。

  教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的小学高级教师工作中,我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。

  恳请领导批准我的请求。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

  竞聘的申请书 篇15

  尊敬的各位领导:

  首先感谢公司给我这次参加竞聘的机会,我本着提高自己、服务公司的宗旨,竞聘公司督导员。

  我将自己的基本情况、对本岗位的认识和工作设想等情况做以下简要汇报:

  一、本人基本情况

  出生于XX年10月,团员,20xx年毕业于XX师范学院汉语言文学专业。此外我先后考取了贰级甲等普通话资格证、高级中学教师资格证、C1机动车驾驶证等证书。

  XX年12月至XX年9月就职于XXXX有限公司,担任综合管理部行政文员。XX年XX月至XX年5月任综合管理部办公室主任。XX年X月在XXX营业厅实习营销员;7月至8月担任XX店XX促销员;9月至12月担任XX营业厅厅长助理;20xx年1月至今担任创新渠道渠道驻店长。

  二、对竞聘岗位的认识

  1、督导队作为综合部挂靠部门,受综合部统筹管理,负责公司的业务培训工作专业化运营、督导运作及服务支撑。

  2、职责:①对分公司人员开展各项业务培训指导:含资费政策、营销礼包、酬金体系、营业受理等。②营销活动的宣贯落实工作,检查各班组政策和营销活动执行情况。③负责服务投诉工

  单处理和风险管控;负责建立投诉评估体系,分析监控投诉工单热点问题情况;制定服务提升计划,组织厅店(支局)的客户服务质量提升达标工作。④负责完成分公司领导及上级部门交办的其他工作。

  3、岗位目标:高效整合资源、建立培训机制、全面督导提升部门业务能力与服务水平、确保营销政策的快速宣贯与高效执行。

  三、本人优势

  1、具有较强的独立处理事务的能力。在来电信公司上班前,我已在矿业公司的综合管理办公室工作积累了三年多的工作经验。2、具有一定组织管理能力。我担任过解放路营业厅厅长助理,现担任渠道驻店店长,在很大程度上锻炼了自己的团队协作性和执行能力。3、善于沟通,乐观处事;诚信待人,踏实做事。习惯在不断的总结中慢慢进步。

  四、工作设想

  如果此次竞聘能进入到督导团队中,我有以下几点工作设想:

  1、继续加强学习,提高自己的在资费政策、营销礼包、酬金体系、营业受理等方面的综合工作能力。

  2、履行职责,不断细化督导工作的管理。业务运作中的督导工作除时时跟进外还要坚持信息整理。如收集各部活动的成功案例和优秀个人的营销典型材料汇总,作为日后活动的'参考;同样找出各部活动销售不佳的原因,整理上报避免日后再发生)。

  3、改善工作方式。在管控投诉增长方面和领导建议建立一个关于受理员的奖罚制度,(大力度奖励差错少和投诉低的受理员及驻店长)让受理员要重视受理工作。

  最后,我希望公司领导能够考虑我的竞聘申请,这对我来说是一个新的工作机遇,让我能够为公司的发展发挥更大的作用。

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