《功勋》八个单元观后感
认真看完一部作品以后，相信大家的收获肯定不少吧，为此需要好好认真地写观后感。那么我们该怎么去写观后感呢？以下是小编整理的《功勋》八个单元观后感，欢迎阅读与收藏。
一、本片力图展示的内容：
《功勋》分为八个单元《李延年》《于敏》《申纪兰》《孙家栋》《张富清》《袁隆平》《黄旭华》《屠呦呦》讲述8位功勋人物故事。阐述八位功勋人物取得成就的高光时刻，八位主人公来自于不同的行业领域，性格也不尽相同，通过多个方面，表现出八位主人公的默默无闻，对祖国的无私奉献，激励当代年轻人，去学习，进步。让我们看到了李延年在战斗中的英勇身姿，前仆后继的精神。看到了于敏、屠呦呦、袁隆平、孙家栋，献身于事业，为祖国默默无闻奋斗的精神。
二、对本片的感悟：
作为新时代的年轻人，我们需要学习老一辈在行业领域内躬身入局的精神。八位主人公，在组织，在团队需要的时候，舍小家成大家的精神，让我们为之动容。在组织需要的时候，能够舍弃安逸的环境，积极投身到条件艰苦的生产一线，在一线默默无闻，这些都是我们需要学习的榜样。一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。在观看《功勋》的过程中，我深深感受到了这句话的含义。当公司组织需要我的时间，我希望能够像前辈们一样挺身而出，当需要舍弃目前的生活的时间，我需要能够做出决断。
三、 精神做法在企业中的应用
剧中于敏的精神深深的打动了我，在我们的工作过程中，我要学习钉钉子精神、抓铁有痕、踏石留印、稳抓稳打往前走。在企业内，我们需要这种默默无闻献身事业的榜样。在接到组织的`任务后，能够主动献身于一线事业，能够敢于抛弃安逸的生活条件，远赴一线。
面对美军的优良装备，我们取得胜利的关键，就是我们的团队精神。在抗美援朝的战场上，我们看到了战斗英雄李延年通过对逃兵小安东的处理部分将战士们的爱国情怀，将战士们的血腥激发了起来。在企业进行管理的过程中，团队管理，团队激励将会在很大程度上影响员工的工作激情，影响员工的向心力。通过学习剧中李延年解决问题的思路，在很大程度上教会我们，如何管理，如何带领团队取得胜利。
四、后续工作中的启发及改进措施：
对于我们行业而言，行业起伏波动大，我们不能够被行业的波动所影响，从而滋生出浮躁的工作氛围。我们需要学习前辈们，对于事业的热爱，对于工作的专注，无论行业如何起伏，我们需要做的就是养好猪。我们只有认真的做好每一件事，无论是基地内防非，配种，采样，检测等，还是职能中的后勤保障工作，那我们终将取得好的成绩。当我们沉下心来，躬身入局，慢慢的，我们就是行业内的先锋、是行业内的榜样。
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