《没有任何借口》读书笔记1000字（精选15篇）
认真读完一本著作后，相信大家的收获肯定不少，不妨坐下来好好写写读书笔记吧。怎样写读书笔记才能避免写成“流水账”呢？下面是小编收集整理的《没有任何借口》读书笔记1000字，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《没有任何借口》读书笔记 1
“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的.触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作？也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么？从思维方式、工作方式到具体的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。
《没有任何借口》读书笔记 2
“没有任何借口”——一条被西点军校奉为最重要的行为准则。它强调无论遇到什么样的境况，无论遭受什么样的压力和困难，都应全力以赴去完成任务，而不是制造借口推卸责任。哪怕是看似合理的借口，它体现出负责，敬业的精神，格守着诚实、忠诚的信念，不断激励人们去开创、主动奋发、乐观激昂的人生境界。
秉承这一理念，无数的西点人在人生的各个领域取得了卓越的成就，在军界西点人可谓战功赫赫，硕果累累，曾培养出了五位五星上将，3700多名将军及无数的精英人才。但更让人惊异的是在商界西点人也同样获得了非凡的成就，在二战以后世界500强里，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事有5000多名，可以说任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。西点军校是隐藏着怎样的秘密呢？秘密就在于“没有任何借口”，就在于它所体现出的一种负责、敬业精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
“没有任何借口”正是西点人成功的秘诀所在，它也正是每一个现代人忠于职守，完善自我，迈向成功的必经之路。
寻找借口是对所做事情的拖延和放弃，它会让人失去别人对自己的信任，这样，外在的环境对他又构成更大的压力。借口，也许能带给你一时的苟且偷安，也许能让你暂时逃避某些责任，但最终须会为此付出沉重的代价。
寻找借口的.唯一作用是安慰自己，而这种安慰是致命的，它给人一种心理暗示：“这是客观条件造成的困难，我是不能完成的”在这种心理暗示的引导下，不再去思考和努力，从而放弃自己和否定自己，而实际上很多困难可能是只需要换一个角度或多努力一点就可以轻松达到目的。
寻找借口的人大都缺乏创新精神，常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商，他们为自己能力经验或努力不够，所造成的失误，寻找借口，借口只能让人逃避一时，却不能让人如意一世，没有谁是天生的能力非凡，而正视现实，以一种积极的心态去努力学习，不断进取，发现并肯定自己的能力，才是正确的态度。
通过这本书的学习，我更深刻的意识到公司领导为提高我们的职业水平和管理能力的良苦用心，使我有了对要做好一个优秀员工的更新、更深的认识，要做一个优秀的员工，首先对工作要自动、自发，没有任何借口，要有强烈的责任感。对待工作任务要想尽一切办法完成；其次，对公司要忠诚与公司溶为一体，全心全意地为公司着想；再次要不断学习，提高自己，使自己有很强的工作能力，有不断地创造力和创新能力。通过学习我将根据这些认识，在以后的工作、生活中去不断完善自己，提高自己，使自己逐渐成为一个优秀的员工、优秀的管理人员，为公司的发展做出自己。
《没有任何借口》读书笔记 3
“没有任何借口”几个字一映入我的眼睑，我脑海中立马蹦出了一句话：五星级承诺！
心灵成长培训教练告诉我们，每个人都经常的在做各种承诺，可这些承诺都或多或少的添加着一些条件，完全都是“我承诺，除非……”。而这种承诺一定意义上并不算是真正的承诺，它更像是一种情感交易。我们真正要做的是“我承诺，无论如何……”，这种货真价实的五星级承诺，它真正体现了一个人的人格魅力！只要做了承诺，就没有任何借口，无条件的去完成，这也需要一个人拥有巨大的毅力与心理承受力，是对一个人心灵成长的真正磨练。在生活中，在工作中，都不要给自己找借口，因为借口往往成为一个人失败与退缩的台阶，顺梯下滑，直至堕落底层。
“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。我们在工作生活学习中需要做的就是想尽办法去完成任务，不要去找任何借口，哪怕看似合理的借口。
在工作中，我们总是因为一些不如意而有太多的.抱怨，而忘了这正是我们当初自己心甘情愿做的选择。既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受他的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。（心得体会 ）就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。如果一个清洁工不能忍受垃圾的气味，他能成为一个合格的清洁工吗？除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否则，你没有理由不认真对待自己的工作。当我们在工作中遇到困难时，当我们试图以种种借口来为自己开脱时，让这句话来唤醒你沉睡的意识吧：记住，这是你的工作！
在工作中，我们总是因为不喜欢某个领导，而就对他下达的一切指令都抱抗拒态度。这是不对的。领导也只是一个普通人，不是完人，他也有自己的优缺点，这可能会或多或少的影响到他的人格魅力，但却不代表他工作能力的缺失，既然他坐上了领导这个位置，就有他胜任的理由，有我们所无法匹及的地方，我们需要学习，需要对他的工作进行无理由配合，对他的指令做到无理由服从。每一个员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜任一筹。
最后，借用本书的一段话，自我激励：让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！
《没有任何借口》读书笔记 4
一周来我细心研读了《没有任何借口》一书，几经咀嚼，感慨良多。
书中有一段话说的非常好。"千万别找借口！在现实生活中，我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。"
通过读书，我深刻的体会到，对工作我们要有服从、诚实的态度。服从是一种态度。每位员工都必须服从公司、分公司和项目部的安排。服从是行动的第一步。一个项目团队，如果下属不能无条件服从项目领导和部室长的指令，那么在达成项目部共同目标时就会产生障碍；反之，则能发挥超强的执行力，使项目团队更胜一筹。诚实是一种态度。"不找任何借口"就是对说谎和欺骗的否定和排斥。因为"不找任何借口"，便不会为了编织借口而说谎和欺骗；而不说谎和诚实会让人变得更强大和自信。一个言行诚实的人，因为有了正义公理作为后盾，所以能够毫不退缩、从容坚定的面对生活和工作。
通过读书，我深刻的体会到，对工作我们要有负责、敬业的精神。责任就是一种精神。每位忠诚的员工都应该对企业负责，无论他的职位或高或低，权势或轻或重。正式由于这种责任，保证了员工有一种敬业的态度，这种责任使他们不断的进步、不断的创新，企业也在员工的`这种责任下不断的成长、不断的提升。敬业是一种美德。敬业是一种精神。俗话说得好，干一行、爱一行、专一行。既然已选择了这个职业，选择了这个工作岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。记住，这是你的工作。不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘了工作赋予你的责任，不要忘了工作赋予你的使命，就算是委屈和责骂，那也是你工作的一部分。
通过读书，我深刻的体会到，对工作我们要有完美的执行力。执行力正是—行动。若果你存心拖延逃避，你就能找出成打的借口辩解和拖延为什么事情不可能完成或是做不了，而为什么事情该做的理由却少之又少。还是那句话，要正视现实，好好检讨，别再解释，别再找借口，立即行动，动手去做吧！对工作，必须现在就马上开始去做才是最好的方法。哪怕只是一天或是一个小时的时光，也不可白白浪费，这才是正真积极主动的工作态度。
《没有任何借口》，几经阅读，或许还未参透，还需要我继续品位。我们希望员工和企业一起，同呼吸、共命运，怀揣着服从、诚实的态度，怀揣着负责、敬业的精神，怀揣着完美的执行力，在公司的发展和个人的进步上拒绝借口，立即行动。
《没有任何借口》读书笔记 5
读了《没有任何借口》一书，感想颇多。本是一句简单普通的话语，细读起来，却包含了一个很深的哲理，无论对生活还是工作都有很深地启迪作用。如果今后依此为标准去指导我们的工作，遇事不要强调做不好的理由，而是积极的去寻找做好的办法。那么我们的工作一定会有很大的起色和进步。
牢记这句话，我们就能少一些抱怨，多一些思考，少一些牢骚，多一些动力，从而养成一种健康乐观、积极向上的人生态度，而且事实也确实如此，你强调各种看似合理的理由和借口，那对事情毫无用处，不但于事无补，反倒滋长了你的惰性，那些抱怨和牢骚除了使你丧失斗志和信心，动摇你前进的.动力之外，一无所用。是的，命运有时确实看似不公平，这个世界上也确实存在着诸多的不公，可是那又如何？向命运低头吗？怨命运不公吗？去证明命运错了吗？可是那样又能有什么好结果呢？命运会给你补偿吗？命运能给你施舍吗？你的抱怨能带来好运吗？不会，只要你不与命运抗争，只要你自己不努力，命运就永远不会自己出现好的转机。只有你的奋斗能改变你的命运，只有你的努力能改写你的历史，依靠别人，依靠运气，永远不可能扭转你的劣势。我们应有，命运出错，我们不可以出错的心态，我们固然不可能左右命运的走向，我们也不可能选择命运的好坏。但我们完全可以控制自己对命运的态度，好的命运我们要懂得珍惜和感恩，坏的命运我们要努力抗争，没有谁能剥夺我们奋斗的权力，只有你自己的放弃才是真正的失败。只要永不放弃，只要你在努力，你就没有失败，只有暂时的不成功，没有永远的一败涂地。在这个世界上，拯救自己的人，除了你自己没有别人，没有谁能成为你的救世主，成功和失败，都是你自己的选择，别人根本无法强加于你！
看了这本书，我也从另一个侧面有所启发和感悟。为什么有很多人会为自己找各种各样的借口？为什么有时候找借口并不比找解决的办法容易、甚至会更难却仍然有人舍易求难？我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的原因，你只要没完成任务，那就是你的失职，你就必须要为你的失职承担责任和处罚。因此如果当我们的借口被驳回，不要怨恨别人而应心存感激，因为只有这样，我们才能意识到自身的不足，才能反省自己，才能认识和修正错误，才能提高自己。在工作中，对待上级，我们应该是不寻找任何借口，不强调任何理由，想尽千方百计完成上级交给我们的任务，只有这样，我们才能干好自己的工作，我想，如果人人都能这样做，如果人人“都没有任何借口”，那么我们的工作一定会更加出色，我们每个人都能走向成功的殿堂，享受成功的喜悦！
《没有任何借口》读书笔记 6
对于这一本书，在开始要写读书笔记的时候还特地去百度了一下读书笔记该如何写，因为读这本书的时候，主要想写自己内心的冲突以及思想是怎样一步步地发生转变的。后来百度之后，发现读书笔记的形式有多种，以观后感式的方式也是其中之一，所以，此篇读书笔记主要以读后感方式为主。
第一次接触到《没有任何借口》这本书书名时，内心很不解，是不是太专横了，如果真是这样，面对任何事情的错误发生，我们岂不是都无话可说，只能憋着？
带着这样的一种心态和好奇心开始了这本书的阅读和探索。
这本书一共分为两大部分。第一部分是奠定成功基石，第二部分是掌握成功法宝。还有一个序言。
序言的标题是自我责任是一切的基石。初读不知道这个和没有任何借口有什么关系，可再读，慢慢地更加感受到没有任何借口就是一种自我负责的态度。
读这本书的时候，我将自己放在了一个重新审视的位置上，就像是在做检查一样，看看自己哪些是对的，哪些又是不对的，结果和自己惯有的思维太起冲突了，以至于矛盾又揪心。
首先我们要不断强化，给自己意识里面输入没有任何借口。任何事情都不要找借口，无论是做过的错事，还是没有做过的困难的事情。自省是第一步，任何做错的事情，不要把原因归结到客观部分，而是要从自己身上去找主观的原因，看看真正的原因究竟是因为自己怎样才造成的，在想办法避免下次的再发生，而对于未出现或在出现的困难，要不就退路，就像降落伞不开，面对即将死亡的发生，想尽办法，必须解决。就是因为这样的.一种信念和决心，所以才使结果发生转变。所以没有任何借口就是对自己负责的表现。这也是负责任地生活的第一步，自己去掌控自己的人生，做自己人生的主角。
没有任何借口，在脱口而出的同时，让我们感受到了一种前所未有的态度和决心，这也是一种自信，在这样的一种信仰驱使下，我们只会永往直前。
而仅仅嘴上说说还不够，我们需要针对各种情况去寻找自身原因和解决办法，书中给出了许多具体的指导和步骤，我们也要善于总结，这样才能颠覆和清零成长。
认识之后，还需要制定目标。对于这个环节也是层层递进的，也可以说是由大及小，一步步慢慢地落实下来。
首先要通过定义成功，从而来找到自己的目标。其次，就要开始制定目标和执行目标了。另外还谈到在进行目标的时候要过程中要坚守正直的品格。这里谈到了许多的细节的部分，如“没有借口任何借口”式生活的回报。
来到了第二部分。当第一部分慢慢渐入佳境之后，再串第二部分的内容，就要切实可懂一些了。
从彻底原谅，原谅自己和他人，到自我尊重和提升态度和热情，还有两个保持，保持自制和诚实。另外还要更新结构知识，解解他人，感谢亲友，还要交定决心，才能走向生活，最后就是让没有任何借口融入生活。
关于这一部分，主要是讲到品格的优点以及重要性，这个在西点军校法则中也讲到许多，不同的是，这本书中还提到许多切实可行的操作步骤。
整个阅读过程比较痛苦，因为要改变本身就是很痛苦的事情。
不断地再刷新自己的观点和之前建立起来的观念，也从一开始的矛盾到后面会有些顿开之感。
而阅读过后，更是需要反复阅读、反思和训练。我期待自己的改变和成长，也期待更加美好的自己。
《没有任何借口》读书笔记 7
今天我想向大家推荐《没有任何借口》这本书，读完这本书让我受到了很大的启发，让自己感受心灵的洗礼，让自己收获了很多。
不管做什么事情，我们都应该有一种“没有任何借口”的态度，这是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。不要为自己去寻找各种理由，那样只会体现出你的无能。一旦学会了用各种理由搪塞自己，那么你就将一事无成。你想要去找理由、找借口，总会找到合适的推脱，一旦找到了借口，它就成了我们掩饰过失、推卸责任的挡箭牌，久而久之，就会让我们的人生变的消极而最终一事无成，慢慢地变得越来越碌碌无为。
如果你点生活中一点小事也承担不起，总是为自己的无能寻找各种解释、各种理由，那么你永远干不成大事业，就像书中说的.“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人”。不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要保持一颗认真的心，把工作看作是自己的一份责任，而不是负担。
作为窗口服务行业，我们所要做的不是去抱怨上班有多辛苦、熬夜班是多么的痛苦、在野外的环境是多么艰苦，受不了一点委屈，总是抱怨司机的态度有多恶劣，而应该带着积极热情的态度去工作，去为司乘服务，多换位想想司机也是不容易的，有时间抱怨还不如多想想怎样更好的微笑，提高窗口服务质量，让司乘更满意；遇到困难和挫折，我们要及时调整心态，保持微笑、保持一颗平常心。不要让坏心情影响我们的工作，努力提高工作效率，用自己的实际行动去获得大家的认可、去获得成功的事业、去获得幸福的人生。
《没有任何借口》读书笔记 8
这本书是我10年前入职一家人才招聘公司时要求必须读的一本书，并且要写读后感。虽然已记不得当时写了什么读后感，但过10年再来读这本书时，仍然让我热心沸腾。
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。西点军校就是要让学员明白：无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责。学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡及至整个国家的安全。在生死关头，你还能到哪里去找借口？哪怕最后找到了失败的借口又能如何?“没有任何借口”的训练，让西点军校的学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。
正如我们公司现在市场人员一样，面对竞争日益激烈的市场环境，我们每一个市场人都必须担负起身上的重任，我们要没有任何借口去在限定的时间了解市场信息；没有任何借口的去完成任务，无论遭遇什么样的环境，都必须要学会对自己的行为负责；在今后成长起来了，我们肩上担任却自己家庭和公司的重任。
世上最好找的一样东西就是：借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那儿响应你、声援你，借口就是一块敷衍别人、原谅自己的.“挡箭牌”。而现实中有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任。
商场就是战场，工作就如同战斗。要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效的、能战斗的团队。任何一个经营者都知道，对那些做事拖延的人，不不可能给予太高的期望的。无论什么工作，都需要不找任何借口去执行的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
《没有任何借口》读书笔记 9
读完《没有任何借口》，细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口，正是因为有这样的借口存在的空间，逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间，而变成了以人为本。以下是“《没有任何借口》读书笔记”，希望给大家带来帮助！
利用这个假期的时间，我又重新读了一遍《没有任何借口》这本书。不同于过去的是，这次自己是怀着一份责任和义务，作为人民空军的一名后备军官来认真学习里面的每个字、每句话。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口，它体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
西点军校里一个广为流传的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界五百强企业中，西点军校培养出来的董事长有一千多名，副董事长二千多名，总经理董事一级的五千多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
看到这儿，我们不禁感叹，为什么西点军校会培养出这么多人才。没错，只因为西点的每一位学员心里都铭记一句话：“没有任何借口！”它让每一位学员懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。
“没有任何借口”看起来似乎很绝对，很不公平，但是人生并不会是永远公平的。西点就是让学员明白：无论遭遇什么样的情况都必须学会对自己的所做的一切行为负责！学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人生死存亡乃至整个国家的安全。在生死关头，你还能到哪里去找借口？哪怕最后找到了失败的借口又能如何？“没有任何借口”的训练，让西点学员养成了毫不畏惧的决心，坚强的毅力，完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。
但是，不幸的是，在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语，告诉我们不能做某事或做不好某事的理由，它们好像是“理智的声音”“合情合理的解释”，而冠冕堂皇，上班迟到了，会有“路上堵车”“手表停了”“今天家里事太多”等借口；业务拓展不开、工作无业绩会有“制度不行”“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在响应你、声援你、支持你，抱怨、推委、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任啊！
很多时候我们常常抱怨外部的一些条件，甚至于自己的.智商。其实当我们在抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它让你对现存的情况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下，你不再去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。“朋友是最宝贵的财富”，朋友不仅是心灵、精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约会迟到，朋友不会抛弃你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一定会想到你，但他转念一想，就会否决，因为他觉得你在事业上是不值得信赖的。
借口，也许是消积习惯的一种生存方式与独特的存在状态，但正是这种状态的超强生命力，使大部分原来有能力成为优秀人物的人，最终却被借口击得一败涂地，然而自己却仍不知！
“没有任何借口”所表述的思想内涵远比字面意思要深刻的多，它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，也是启发我们芸芸众生们对工作态度与方式的一种反思，更是我们整个人生需要奉行的人生准则。“没有任何借口”是敬业精神、服从和工作执行力的集中体现。对我们而言，在工作的任何时刻都切勿忘记自己的职责，无论工作在任何岗位上，都要有一丝不苟的精神。不要想着找任何借口为自己开脱或搪塞，因为，真正有敬业、奉献精神的人是不需要任何借口的。
古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”不要以事物繁琐而无暇顾及为由找借口，俗话说只有想不到的，没有做不到的。就像马拉松选手艾克瓦里一样，虽然比赛早已结束，整个体育场几乎空无一人，但他却还是带着满腿的血污，绑着绷带跑到了终点。当别人问起他时，他只是轻声的回答了一句：“我的国家送我来这里，并不是让我听发令枪的，而且让我完成比赛。”多么平凡而又质朴的语言，但却诠释出了他对祖国的忠诚和祖国荣誉的维护，让全世界人都为之敬佩。“没有任何借口”看似冷漠无情，却能激发一个人的潜能。无论谁，在工作中，无需任何借口，失败了也好，做错了也罢，再好的理由都不是借口，再妙的借口对于事情本身都没有丝毫的益处，寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或者他人，长此以往，我们的责任也将随着这些借口而远去。“莫以成功论英雄”，这是非常客观的说法，只要自己尽了心、尽了职、尽了责，始终保持一颗积极且绝不轻易放弃的心，那么在人们的心目中，仍然是个成功者。
说到这儿，我不得不提到一个特殊的职业——军人。这个神圣而特殊的职业与责任、光荣、国家时刻系在一起。
这三个词能使我坚强地面对软弱的时刻，勇敢的面对害怕的时候，使我知道在尽了最努力还是失败了的时候感到骄傲并继续不屈不挠斗争，在成功的时候能谦虚不骄不躁；不以言代行，不贪图享受，而是直面困难和挑战带来的压力；学会在暴风雨中勇敢地站起来，同时对那些摔倒的人满怀同情之心；在领导别人之前先管好自己。
记得刚刚踏进大学校门的那天，我是怀着激动的心情和对理想的美好憧憬。可是第一天军训，教官的当头一棒让我给自己重新定了位，无论是出身的高低贵贱，还是家境的贫困富贵，或是成绩的相对优良，我们身上所有的光环统统被除去，到这来的，都一名普普通通的兵，一名担负国家和人民利益责任的军人。军人，就是以服从命令为天职。艰苦的训练，让我们拥有了很强的毅力；口令的'执行，让我们懂得了军人就要做到“没有任何借口”。这不由得使我想起了革命先辈们一个个感人的场面：董存瑞舍身炸碉堡，黄继光奋不顾身堵枪口，邱少云的灵魂在烈火中永生……他们用自己的行动诠释了“没有任何借口”对一个军人、一个国家、一个民族的意义，责任、荣誉、国家被老一辈革命家表现的淋漓尽致，为我们后人做出了很好的榜样。
作为一名国防生、一个军人，“没有任何借口”对于我有着深刻的意义，它让我懂得了在今后的工作、学习、训练中要做到时刻把“责任、荣誉、祖国”铭记在心，高质量的完成每一个任务，真正做到“没有任何借口”，为祖国和人民尽自己最大的力量。
《没有任何借口》读书笔记 10
暑假在家，酷暑难耐，叫人心烦意乱，坐卧不安，整理书柜时，无意翻到了过去买的一本书《没有任何借口》，耐着性子读下去，越读越感觉不好意思，越读越感觉汗颜.......
“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念。
的确，有了借口，就有了干不好事情的理由，有了借口，就有了惰性，有了借口，就有了推脱责任的理由，干任何事情，只要有了借口，就一定干不好这件事......借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢地蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的'工作任务，遇到何种困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它使我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。
《没有任何借口》读书笔记 11
在闲暇时间，抽空读了《没有任何借口》这一本书，其中印象最深的一句话就是：“人最大的敌人就是自己，一个人如果能够战胜自己，战胜惰性，战胜欲望，战胜私心杂念，就是一个伟大的人。”是啊。其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。
“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作？也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么？从思维方式、工作方式到具体的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的'责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力实现。
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。——李明键
《没有任何借口》读书笔记 12
这几天，趁着休假的工夫，大致的阅读了美国布瑞斯。巴勃著的《没有任何借口》一书，书的意思是什么呢？书名已经很清楚了，事情没有做好，是没有任何理由可说的，讲客观原因，就是找借口。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自我系鞋带的本事，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”
据说，不允许“任何借口”，体现着一种完美的执行力，一种服从、诚实的生活态度，一种负责、敬业的精神。据说，“没有任何借口”是一种理念、形象和职责。据说这本书是美国西点军校用以培养企业人才的“宝典”，已培养出世界500强中的董事长、副董事长、总经理之类人无数。
经过这本书的学习，我觉得我应当做好一下几点，以便能更好的把已有的“借口”习惯扼杀，把还未出现的“萌芽”借口消灭。
一勇于承担职责，工作中不找任何借口。对任何事不讲借口，我不能控制一切，但我能够控制我自我。在任何时候，我都会意识到工作和职责始终捆绑在一起，工作越好，职责越大，没有工作也就无所谓职责。
二加强团队协作精神，增强团体荣誉感。一个没有荣誉感的团队是没有期望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。是的，我们每个人在做工作的时候，有没有想过我们工作的成绩影响到我们整个团队，我们每个人工作时常常只想到自我，觉得自我工作的好坏是自我的`事，与别人无关，其实他根本就没有意识到他个人的成绩将会影响到整个团队。每个人其实都会有这种感觉，我们所处的团队受到上级表扬，或者我们团队里的人得到嘉奖，我们都会很高兴，都会觉得很荣耀，这是为什么？这就是我们每个人内心都有对荣誉的渴望。可是要得到这份荣誉那就必须要发挥团队协作精神，在团队里每一位成员都应当互帮互助，共同成长，做好自我的每一件事，使我们团队里的每一分子都是最优秀的，我想这样的团队才是一支十分有期望的团队。
三常怀一颗感恩的心。做任何事情都应当怀着一颗感恩的心，心灵才会得到净化，心胸才会变得开阔。我们只会抱怨工作给我们带来了多少压力，却从来没有感激过工作给我们带来的乐趣。大家都经历过，每一天早晨我们很早就起床乘车去上班，甚至在上班的过程中还会遇到许多不顺心的事，可是完成一天的工作后，你会觉得一下变得很简便，很有成就感。如果多放几天假在家休息，邀一群朋友在家打麻将，或者在家多睡几天，你就会觉得很无聊，甚至会觉得头脑昏昏沉沉提不起精神，还不如上班舒服，这是为什么，其实这就是我们没有发现的工作给我们带来的乐趣。但我们对工作带给我们的乐趣却从来没有感恩过，原因就是我们的心胸没有放开。
四欢乐的应对生活，应对工作。我们应当抱着乐观的心态去应对我们的工作和生活。试想一下，如果我们以笑脸去迎接新的一天的工作，以笑脸去应对你的同事，以笑脸去应对你的客户，可想而知，你必须会得到他们以笑脸的回报，那你的一天必须会很充实，很有意义，你就会觉得你的生活是充满阳光的。
经过这本书的学习，我觉得自我在以后的工作中要勇于承担职责，挑战自我，敢于说“我不明白”，避免借口，做一个对自我、对公司负责的人。生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自我，也不是为别人，为了自我所爱的事业。祝愿每一位都能收获成功的欢乐！
《没有任何借口》读书笔记 13
根据校党委部署在保持共产党员先进性教育活动中，研读《细节决定成败》、《没有任何借口》两部书，深有感触。由于多年来从事自然科学教学和研究，在政治理论、个人修养方面的学习投入非常有限，通过这次学习，使我认识到，作为一名双肩挑的领导干部，不学习就不能成为一名优秀的教师，也不能成为一名群众满意的领导。下面将学习这两本书的心得体会汇报如下。
《细节决定成败》是管理专家汪中求先生的一部力作。作者总结多年管理咨询工作的实践经验，并借鉴国内外企业管理的经验写成的一部细节管理专著。全书分为7个部分，从改变观念入手，细节造成的差距;忽视细节的代价;细节的实质;从小事做起;微利时代要求精细化管理;公共管理无小事。洋洋18万字。没有大理论，也没有惊世之言，以“从论点一举例一点评”的简单写法，阐明了注重细节、把握细节的重要性。
我感触最深的一句话是戴维·帕卡德的“小事成就大事，细节成就完美。”细节最能反映出一个人的修养。美国前国务卿鲍威尔说“如果你想在大事上表现出色，你就要养成注重细小事情的习惯，出色不是一种偶然的收获，它是一种正确态度的必然结果。天下大事，必做于细。作何大事都是由具体小事构成的，作何战略决策都是对各种情况综合分析研究的结果，无一不是建立在细节上。然而现在想大事、议大事的人很多，能够坚持把小事做好来体现大事、完成大事的人却有限，《细节决定成败》精辟指出，我们绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;绝大缺少各类规章制度、管理体制，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。作何战略决策既要从细节中来，又要回到细节中去。因此，只有关注、把握和落实好细节，我们的工作才能做得更加严谨、更有水平、更显完美，长期下来，就能支撑大局，推动事业，树立共产党员先进性的模范形象，这就表明细节体现水平。
对于从事管理工作者注重细节就是对工作要一丝不苟。深入基层进行调查研究，注重细节就能够把正确的信息传达给领导，并且把领导作出的正确决定带回到组织中去，注重细节就能更好的领会和理解党的方针政策，这是做好基层管理工作的一个重要要素;对一名教师要拘小节、重细节。“拘小节”指的是教师平时言谈举止的具体表现，即是教师品行的细节。教师职业的特殊性，要求你在自己的教育对象面前自觉扮演良师益友的角色。在校园、在讲台、在实验室、食堂甚至走在校园的路上，你就是一个示范者和教育者，你就自然而然的成为学生监督和议论的对象。你的.认真负责、你的正直诚信、你的博学睿智、你的诙谐幽默、你的豁达大度以及你的民主仁爱等，无颖是学生效仿的榜样。俗语说“学高为师，身正为范”。重细节是教学中的方式方法。在把握整体知识框架的基础上，细抠每一个知识点，仔细推敲每一句话;毛主席说“世界上怕就怕认真二字”只要我们把握教学的每一个环节和每一个细节，我们就能大大提高教学质量。对于一名工会干部，注重细节就是要奉行“教职工利益无小事”的工作理念。认真践行“三个代表”重要思想，从小事做起，认真维护教职工的各项权益，在共产党员执政为民的实践中，摆正“主人”与“公仆”的位置，从小事做起，从平凡事做起，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，越是平凡的事越要用心做、尽责做，做到事事无憾事，把简单事做好了就是不简单，把平凡事做好了，就是不平凡。利用工会的政治优势，在构建和谐校园中充分发挥工会的作用。
通过学习使我明白了这样一条哲理：一心渴望伟大，不做小事，伟大永远与你无缘，甘于平淡，认真做好每件小事，抓好每个细节，也许成功不期而至。成功者的共同特点，就是能够腑下身来，做好小事，就是能够抓住细节，精益求精。天空不拒细尘，故能成为其高;江海不择细流，故能就其深。当今精细化管理时代己经到来，细节决定成败。
《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。实际上没有“任何借口”是一名军人身上所必须体现的气质。同样也是一名基层领导干部所必须具备的气质。
把“没有任何借口”作为自己对待工作的行为准则，并且不论在任何情况下都能够坚持按照这一准则来衡量和检验自己的行为，那就绝不是一般意义上的提高素质所能够达到的。“没以任何借口”之所以成为无数商界精英秉承的理念和价值观，被众多著名企业奉为圭桌，就是因为客观存在体现的不仅仅是一般适应工作岗位要求的理论素养、知识程度、思维习惯以及处理具体工作事务的操作能力，而是一种完美的执行能力，一种高度服从的工作态度，一种诚实的品德，一种强烈的责任心和高尚的敬业精神。高素质和高境界同时在一个人身上体现出来，就是“德才兼备”。管理者是一个集体的领航人，管理者的素质决定了他的气质—管理者的人格魅力，你高尚的人格魅力会使你的员工心甘情愿的服从领导、心甘情愿的乐于奉献、心甘情愿为这个集体牺牲个人利益。所以管理者的素质和境界是他成功的前奏。
现实生活中，我们可以给自己找到很多借口。上班迟到了，会有“路上堵车”的借口，工作没做好，会有“他人不配合”、工作难度大借口，客观原因总是可以找到的。工作落后有借口，问题没解决也会有借口，只要想找，借口总是会找到的。借口成了一面挡箭牌，找到借口的好处是能把本应由自己承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡，但长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，本人就会不努力，不再想方设法去争取成功。
在保持共产党员先进性教育活动中，学习“没有任何借口”这篇文章觉得意义重大。崇高的理想、坚定的信念、强烈的责任感对一个人、一个民族、一个国家来说是极端重要的。倘若没有了这些就会失去奋斗的目标，就会偏离前进的方向，就会缺乏使命感和奉献精神，从而失去斗志和为之奋斗的勇气。为什么我们党过去能在非常困难的清况下奋斗出来，并由小到大、由弱到强、战胜千难万险使革命胜利?为什么能够将一个从旧中国接受焉的烂摊子改造成为各尽所能，按劳分配的繁荣富强的社会主义国家?就是因为我们党有共产主义的理想，有马克思主义信念，有把全中国受苦受难的人民从旧中国解放出来和建设社会主义的责任感。历史告诉我们，一个没有理想、没有责任意识的民族，就没有民族魂，是愚昧可悲的。要实现崇高的理想，要保持坚定的信念，是每一个党员的责任。“没有任何借口”的核心思想就是敬业、责任、服从和诚实。这种意识、理念对二指导我们现实的工作学习，特别是面临学校和谐发展的重任有着深远的意义。
作为部门领导，在完成学校的职能工作中，我们会遇到很多的困难，在这种情况下需要的就是“千万不要找任何借口“，需要的是我们凝聚力和向心力，需要的就是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神、一种完美的执行能力。
明白了这个道理，并以这样的眼光来审视我们的工作，工作就不再成为一种负担，即使是最平凡的工作也会变得意义非凡，也会让我们充满激情。有人说：没有卑微的工作岗位，只有卑微的工作态度。“在工作中无须任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处，所以努力去做，即使不成功但最起码是一种诚实的表现，也是对自己和他人负责任的表现。
是的，工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。不寻找借口，就是敢于承担责任，不寻找借口，就是永不放弃，不寻找借口，就是锐意进取，千万别找借口。
《没有任何借口》读书笔记 14
偶拾《没有任何借口》一书，顿时爱不释手。乍看书名，有一种强硬冷漠、不近人情的感觉，仔细品味后才觉得资料丰富、寓意深刻，给人以积极向上的勇气和动力。
美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》体现出一种敬业负责的精神，一种诚实服从的态度，一种完美的执行潜质。在美国西点军校有个悠久传统，即是遇到军官问话时，只能有四种回答“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，不知道”；“报告长官，没有任何借口”；除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、诚实、服从。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作潜质，他们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为能够信赖和承担重任的人。
然而，在现实生活中，我们常为自己寻找各种借口：上班迟到了，会有“路上塞车”、“闹钟不响”；工作没做好，会有“同事不配合”，甚至“领导没交待清楚”的借口……只要刻意去找，借口总是有的。在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和职责，获得了心理的慰藉。久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应承担的职责，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌，它纵容了我们惰性，让我们对现存状态无动于衷，并且构成了一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，你不用去思考克服困难、完成任务的方法，哪怕是只需改变一下角度就可轻易实现的目标。寻找借口还意味着我们对所做事情的拖延和放下，它会让你失去别人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。
《没有任何借口》让我深刻地认识到再完美的借口，也无益于事情的有效解决，只能使我们疏于发奋，远离成功。作为一名干部，应当将“没有借口”思想渗透到自己工作、学习、生活的各个方面，始终以平和的心态，认真对待每一项工作任务。一是不寻找任何借口。不寻找借口，就是敢于承担职责、爱岗敬业、锐意进取、永不放下，踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的需要；二是不需要任何借口。要加强政治和业务学习，特别是要加强专业知识的学习，提高自己的素质技能。注重向其他同志学习，取人之长，补己之短，以提升自身的综合素质，增强解决问题的本领和潜质，遇到难题，不需要任何借口，总有办法去攻克它。
“持续一颗用心、绝不轻易放下的`心，尽量发掘你周边人或事物最完美的一面，从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的潜质，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”以此自勉。
通读《没有任何借口》全文，学习到了一个从业理念。那就是：做一个诚实，有职责心的人，以敬业，服从的态度，想尽办法去完成每一项任务，开展每一项工作。作为新成立的专业化公司在运作中，在社会个体单位化向社会化转变过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不需要我们从头开始，从零开始，我们只需要从此刻开始，从细节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术。不再花心思寻找这样的，那样的，主管的，客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬团队的职责感和使命感，为本职工作贡献自己的力量。
《没有任何借口》读书笔记 15
“没有任何借口”，体现的是一种负责、敬业的态度，一种彻底、落实的能力。只有完不成任务、不能胜任本职工作的人才会找借口。全篇读完，我有两点深刻的体会：
工作就是付出努力实现自我的过程
工作，在狭义方面来说，是一种用时间和付出换取劳动报酬的简单的生产关系。但对于我们每个社会人来说，工作更应是完善自身独立人格和发挥社会基本角色的重要途径。因此，无论以何种形式进行和开展，工作都是我们生命中必不可少的、至关重要的一种存在。
在我们漫长却又短暂的一生中，伴随我们能量代谢的，是通过“学习工作”不断交织的过程完成真正意义的自我成长。对待工作的态度，也是我们对待人生和自我态度的一种折射和映照。
如果把工作比作一种磁场，身在其中，我们能深刻地感受到能量的不断流动，遵循着能量守恒定律，抑或持续输出，抑或充分补给，双向不断交换，达到稳定持续地共赢。
若将工作看作是伴随我们一生的'事，那在工作中感受到快乐是一种重要的能力。这种能力的获得，与企业文化、周围环境和专业方向息息相关，但我想这更应该是扎根在每个人内心深处的原生力，让自己恣意生长，初心不忘，躬身笃行，在不断的实践和磨砺中，找寻正向反馈的自我价值认定。
在自我提升、自我完善、自我成长中，懂得不惜力。
今天分享的第二篇《更好更强更完善》这个章节中提到“不断强化自己，才有一个安全并持续上升的未来。更好、更强、更完善，把自己的发展与企业的成长结合起来，享受成长的快乐。”
我想，这个无关乎金光灿灿的履历、卓尔不群的智商、出类拔萃的能力，更是在于如何对待人与周遭物事、以及个体与从事工作关系的一种态度。
《没有任何借口》这本书中强调的“因为态度的不同，同样的工作，会干出不一样的效果；而干同样工作的人，也会有不同的体验和收获”这种理念，放之四海而皆准。
《增广贤文》中说的“但行好事，莫问前程”，就是对不惜力的最好注解。理清外界评价体系与自我认定的边界，懂得复盘、内观、自省，守护内心秩序的平衡，拥有对自我成长永不言弃的追求和韧劲，对当下的工作负责，对自我负责，对生命长河有所交代。
努力工作，认真生活，是每个人应该有的态度。
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