成熟了作文

时间:2022-09-18 03:38:36 成熟 我要投稿
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关于成熟了作文三篇

  在平凡的学习、工作、生活中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。你写作文时总是无从下笔?下面是小编收集整理的成熟了作文3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于成熟了作文三篇

成熟了作文 篇1

  回来后养成了一个习惯,大多时候自己喜欢一个人在静寂的夜里,燃一支香烟,泡一杯浓茶,把自己沉浸在如烟的往昔之中,慢慢咀嚼着人生的五味:在痛苦中挣扎,在喜悦里游曳,把酸甜苦辣敲击在屏幕上。

  光阴似水,岁月流转,又是一个春秋的轮回。屈指算来,出狱已经半年多。这一百八十多天里的辛酸浸泡,让自己苦不堪言。物是人非的境况始料不及:昔日的朋友、亲人像是躲避瘟疫异样无影无踪,更不要说给自己一个笑容已了;找工作的'艰难让本来疲惫的心承受着更多的重负,为了生活,不得不在城市的大街小巷不停地奔走;风雨雷电的更迭里,不变的是自己的意志。

  都说男儿有泪不轻弹,只是未到伤心处。我习惯于把泪水流在心里,融合在自己的热血中,即使再艰难也要好好活着。犯过一次错,不能在心灵上永久留下的污点。所以自己要用笑容掩饰着泪水。

  曾几何时,自己也有过美好的人生。无忧无虑的个性时常感染着周围的亲人、朋友。如今,刑释的自己却放了单,此时此刻快乐对于我来说是一种奢求。

  有人说:人生总在磨砺中前行,或喜悦或痛苦。或许尝尽了酸甜苦辣,流尽了泪水,就会懂了。

  这就是人生:经历了,付出了,自己懂得了、成熟了。

成熟了作文 篇2

  我们现在的企业在管理过程中,肯定需要实施一些管理制度或者说劳动纪律;那么在执行过程中,因为企业的不同,最终的结果会有非常大的出入,我们总说制度的执行其实是人为的因素,为什么我们的企业不可能做到一是一,二就只能是二?为什么我们的企业永远没有办法敲定制度的执行永远要大于人情,可是在我们的国度里面总有人以为人情是可以动摇制度的,人情是可以代替法律的,而且我们的人民是这样想的,我们的官员也是这样想的,我们的法律执行者也是这样想的,而且还是这样做的。

  我们的90后或者说80后,总说我们的企业缺少人性化,其实人性化的管理到底是一个什么样的管理,难道人性管理的实行很难吗?其实我觉得的人性管理应该是建立在制度和纪律之上的,如果没有制度和纪律,这个企业肯定不叫企业,最多可以叫一个自由市场,那么没有纪律的约束和制度的管理,肯定不叫管理,只能叫胡来;可是我们现在的这个后那个后,总以为自己懂得很多,总觉得企业没有善待自己,可是善待自己的前提是你是否自己善待自己,你自己是否去做一个合格的员工或者合格的管理者,如果你自己都不去把自己的事情做好,不争取做到优秀,如何要求公司的管理制度来善待你?又如何谈人性化的管理,难道人性化的管理就是不要有人管理,或者说可以随心所欲?

  何为管理,我们都在说管理,可是有多少人能真正的说清楚什么叫管理,管理的含义到底是什么?可以说就算是专业的管理理论学家,他也没有办法给你一个明确的定义,因为管理的解析不仅仅有文化界限,而且还有个人的文化程度不同,个人对于文化的理解,和对于民族文化的理解,以及自己所生活的地域的影响,几千年的文化沉淀的影响,都有多不可磨灭的烙印,所以西方对管理的理解和东方对于管理的理解都不一样,比如说西方人对于管理就是行还是不行,做还是不做,如果我们中国人对于管理上的执行,他会说行,按西方的理解那么就是去执行了,可是中国人就未必,说行不一定去做,说看看,说不定就已经做好了,因为中国人说行,可能是敷衍,说看看是要短一个架子,摆一个普,但是把劲头卯足之后,他反而去做了,这就是中国人。

  所以在中国谈管理,有时候必须注入人情,因为你的管理艺术再好,如果没有注入人情在里面,你的管理将是一无是处,或者说寸步难行,这是中国,就算是中国的法律,也是注入了人情在里面的,因为中国式的.人情,有时候大于法,有时候比天大,比如说父母,因为我们的儒家文化一直是这样要求我们的,其实最初可能不是这样的,时间长了结果大家都习以为常了,在我们国家你只要有关系,不需要你多么守法,但是一定要会用情,不论你是煽情还是矫情,还是什么,都可能产生这样在法治社会里面是不可以想象的,所以我们的国家一旦有人违法了,都会动用全部的能量,还有全部的关系网,哪怕是一点点的关系,都必须利用起来,然后已达到给自己徇情枉法的目的,可是偏偏中国的关系总是可以凌驾于法律之上,总是可以动用权力来徇情枉法,而且会经常得逞。

  我们渴望我们的管理可以注入西方元素,我们更期望用我们老祖宗的智慧,来管理我们现代社会的企业,我们也期望自己的管理可以在中国的管理史上留下一笔,可是我们总是在自觉和不自觉中,把自己卷入到人情之中,我们总是标榜自己如何的坚持原则,可是我们经常被中国式的人情打垮;所以我们中国的企业管理者或者说经营者,不是说缺少管理智慧,而是缺少管理的土囊,我们不缺少管理中的精英,可是我们的管理者总是在不经意中倒下,就包括了我们的政府管理者也是一样的,因为我们无法摆脱儒家文化浸润了几千年的中国人,因为我们的骨子里面就是情大于法。这是一个非常可怕的事实,这也是一个不可以更改的规律,这就是中国。中国管理者的艰难之路,注定要从这片黄土上开始,因为我们的民族不可能再等得起,我们也没有本钱去等,我们更不能站在祖宗的遗产上,去享受今天和明天,因为我们必须给自己的子孙留下遗产。

成熟了作文 篇3

  古都的九月秋高气爽,柔和的阳光荡漾。在大雁南飞的日子里,我们相遇于明亮的灯光下,笑靥如花。

  初三,有清晨的第一缕阳光相伴。

  木铜色的窗帘收起明媚的阳光,她轻抬嘴角,擦亮了火柴,点燃了酒精灯。淡蓝色的火焰从药匙中溢出,像个初出茅庐的童子,小心翼翼地探寻周围的空气。在躺入氧气怀抱中的'一刹那,它释放出耀眼的蓝紫色光亮,映出一张张兴奋惊喜的脸庞。我莞尔,仿佛有风吹拢起世间所有的微笑,在它燃烧的一瞬,沉淀了整个时空的美好。

  初三,我多了一分博学。

  夜晚的天空如海一样地深邃渺远。我抬头迎着风,看见月亮温婉地拥着群星,寂静的校园头戴米白色的柔和光环,驱退了傍晚的点点倦意。晚自习的铃声伴着熟悉的纤瘦身影推开教室的门。我见历史老师一头棕褐色短发,明亮的眼睛胜似北极星的耀眼光芒,她一手垂在身旁,倾身挑起白色的粉笔,手臂在墨绿的黑板前起伏,“咚咚”的声响,像极了历史推移的脚步声,沉稳且庄重。她千变万化的噪音,搭配着秋水寒星的眼眸,是岁月留给青春最好的记忆。

  初三,我多了一分恬静。

  关上教室的灯,我扶墙回看。红色的条幅纵横上下五层楼,亮起了初三奋斗的灯塔。贯穿五岳纵豪情,点燃激情书青春。楼道里灯逐个熄灭,白色的文字在群星下清晰可见。安静的回廊传来阵阵小声耳语——听,或许有人回顾课堂,重温知识;或许有人相互倾诉,彼此鼓励;看,或许有人沉思冥想,融会贯通;或许有人环顾校园,欣赏夜景……我再一次回头,红色的条幅从视野中淡去,只留下一抹“扭转乾坤”的霸气,与“不愿甘拜下风”的决心。风亦吹来,夹杂着桂花甜甜的香,涌上深夜浅浅的倦意,点缀着群星轻柔的光亮,陪伴着初三学子走在回家的小巷上。

  初三,我多了一分信心。

  古都的九月金桂飘香,清婉的月光萦绕。初三,我多了一分成熟,将踏过荆棘,将这一径长途,书写得明艳绚丽。

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