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谈做事800字作文
在我的心中，做事分为愿做事、做成事和做好事三类。
愿做事是一种态度，也是做成事和做好事的基础。
我们只有一大批愿做事的人才能成就一番伟大的事业。
愿做事不一定能做成事和做好事，但他能化作一种内化力，为做成事和做好事提供借鉴和激发灵感。
因此，我们鼓励那些愿做事的人，因为只有他们，我们才有了干大事的基础和动力。
人是一种情感动物，真正让人愿做事，我觉得需要做到以下几点：
1、情感的交流必须深入。
俗语道“士为知己者死”，可见其情感的投入对一个愿做事的人来说相当重要。
2、公平公正的平台。
“公平公正”是一切事情恒久动力的源泉，只有公平公正的机制才能让我们的工作运转的更加健康稳定。
3、强大的后盾支持。
我们每一个人都有独立的思想和创意，如果能够给大家以强大的后盾支持，让他们努力大胆地去做事，我们的事业才会出现“百花齐放”“百家争鸣”的良好局面。
4、合理可行的激励措施。
激励措施其实就是我们在做事后的一种认可和惊喜，也很重要。
如果有了这几点的话，我认为，愿做事的人可能会多起来。
做成事是做事的一种结果，也是基本要求。
做事的人很多，但都半途而废，不思进取，等于没做。
我们要求的最低标准就是要把愿做的事情做成，这样很重要，才有说服力。
但做成事就需要具备以下几个条件：
1、健康的竞争环境。
一切事情的成功都需要好的竞争机制的配合，我们必须为做事提供一个良好的竞争环境才能为做事赢得信心和自豪感。
2、集体的配合与参与。
事情最终是由人来完成的，没有人的积极配合与参与，事情就没办法进行和完成，所以我们做事前先要做好人的工作很重要。
3、领导的重视和支持。
一切活动的成功都在于领导的重视和支持，我们活动做得有多成功，在一定程度上与领导的重视与支持是分不开的。
4、一个团结的有创意和进取心的团队。
作为组织活动的参与者，组织者的创意很重要，好的创意就像一个崭新的科技成果一样，可以起到“推波助澜”的作用。
所以，我们的很多人不是不愿意做事，只是在做事的过程中，缺乏了这些因素，让做事失去了他应有的魅力与光辉。
做好事是每一个做事人最终的梦想。
虽然在很多情况下，我们能保证把事情做成，但不一定能把事情做好的一个最重要的原因还在于前两条是否做好。
最后，我衷心地祝愿每一个愿做事的人能做成事，做好事。
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