为弘扬中华民族尊师重教的优良传统，开展了多项活动庆祝第32个教师节。下面就是小编为大家收集的开展庆祝教师节系列活动总结,欢迎阅读!
第一篇：开展庆祝教师节系列活动总结
9月9日清晨，共和镇中心小学的校园里鲜花朵朵，每个角落都洋溢着温馨的笑脸。
为庆祝第32个教师节的到来，共和镇中心小学全校师生欢聚一堂，组织了一次简单而又隆重的庆祝活动。
庆祝大会上，学校领导表彰了获得先进教师称号的老师们，并祝福全校老师快乐，感恩有这些令家长满意、学生喜爱、学校放心的好同事。接着，学生用演讲的形式，表达对老师们的感激和祝福。各班学生代表也纷纷为老师们献上鲜花，甜甜的笑脸，师生留影的场景，令人动容。
“老师，您辛苦啦!”、“谢谢老师!我们永远爱您!”……校园里回荡着一句句真诚的祝福，随处可见一张张感恩的笑脸。这样一个用“心”庆祝的教师节不仅形式更独特亲切，同时也进一步拉近了师生间的距离，相信会成为大家心中一份美好的回忆。
此外，共和镇中心小学还开展了慰问离退休老教师活动，邀请部分离退休老教师回校相聚，并看望了89岁高龄的原共和教办主任，暖意融融，真情涌动。
回顾一段岁月，传承一种精神，表达一份感激，送上一句祝福。共话教育路，退休教师深情回顾了自己的教育生涯，表达了对学校的祝福。学校领导，希望他们继续关心、关注学校发展，常回家看看，并祝福她们老有所乐，老有所为，身体健康、家庭幸福。
第二篇：开展庆祝教师节系列活动总结
为庆祝第32个教师节，宣传全市教师队伍建设和师德师风建设成果，营造尊师重教的浓厚氛围，我市围绕“甘守三尺讲台，争做‘四有’老师”主题，精心策划，组织开展系列庆祝宣传教师节活动。
组织走访慰问送关怀。在教师节前后，全市各地、各校结合实际，通过各种方式看望慰问各类教师群体，切实解决教师在工作、生活中的实际困难，把尊师重教的各项政策举措落到实处，充分体现党和政府以及学校对教育教师工作的高度重视和亲切关怀。
发表一份致辞表慰问。在教师节前夕，市教育局局长、市委教育工委书记汤成军同志发表致辞——《坚定理想信念 铸就无悔年华》，向全市广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和真切的慰问，勉励全体教师坚守岗位，德能双馨，严谨笃学，奋发进取，争做“四有”好老师。
评选一类典型强导向。在教师节前夕，组织开展“宿迁建市20周年最美教师”评选活动，表彰一批为宿迁教育20周年作出积极贡献的基层一线教师，充分展现宿迁教师扎根基层、默默奉献的高尚师德和精神风貌。
开展专题宣传造氛围。与《宿迁日报》《宿迁晚报》等媒体联合推出专版，开展优秀教师典型专题宣传报道。通过报刊、电视、网络和新媒体平台，广泛宣传新评选的省特级教师、省教学名师，省、市优秀教育工作者，优秀共产党员，以及“宿迁建市20周年最美教师”代表，营造尊师重教的浓厚氛围。
第三篇：开展庆祝教师节系列活动总结
2016年9月9日教师节前夕， 中山大学南方学院 举办了系列活动庆祝第32个教师节，激励广大教师甘守三尺讲台，立德修身，博学笃行，积极跟踪学科前沿，为学院人才培养做出新的贡献。
举办座谈 倾听教师心声
9月9日上午， 中山大学南方学院 庆祝第32个教师节座谈会隆重召开。院长喻世友、党委书记李建超、院长助理罗永明、院长助理赵过渡出席，学院办公室、人事组织部、教务与科研部、校园管理工作部负责人及19位教师代表参加座谈。座谈会由李建超书记主持。
艺术设计与创意产业系陈艳梅、文学与传媒系黄年丰和杨萍、外国语言文学系罗巾如、商学院陈放、国际学院管乐、健康与护理系陈秋铃、综合素养学部罗国明、台湾籍教师代表施永裕和林右正，以及新入职教师代表，从教育教学、科学研究、管理服务、个人生活和发展等不同角度先后发言，畅叙学院发展，交流经验感受，弘扬责任理念，表达个人期许。
会上，喻世友院长指出南方学院创建十年来，学院的办学水平不断提升，规模不断壮大，在这个发展过程中，学院非常重视对教师的培养，关注他们在各方面的成长。但是在后勤服务、科研平台建设方面依然有很大的提升空间。他希望南方学院的职能部门主动开展工作，在不完善中继续前行，为教师做好服务。
李建超书记作总结发言，他提出今天的座谈很有收获，他希望能够多一些与教师的交流渠道，能够更好地解决老师们工作、生活中遇到的问题，为大家提供一个安心舒适的工作和生活环境。
最后，李书记表达了对教师们的节日问候，在阵阵掌声中座谈会圆满结束。
表彰先进 彰显教师使命
9月9日下午， 中山大学南方学院 在图书馆学术报告厅举行师德标兵、师德先进个人表彰会，喻世友院长、李建超书记等院领导及教师代表、学生代表共200余人参加了本次表彰会，会议由罗永明院长助理主持。
会上，喻世友院长和李建超书记分别为师德标兵、师德先进个人获得者颁奖。
李建超书记发言，向辛勤耕耘的全体教职员致以崇高的敬意，向受到表彰的教师致以热烈的祝贺。李书记谈到， 中山大学南方学院 自06年创办以来，正是在一大批教师默默耕耘，无私奉献下，才有了今天的发展基础。也正是学院一大批教师学为人师、行为世范塑造着南方品格、铸就着南方精神。
师德标兵钟肖英发言。她从自身经历谈起，与大家分享了自己在南方学院的成长过程。钟老师认为，作为青年教师要敬畏教育，尊重学生，认真上好每一节课，同时还要不断提高自己的学术素养，这才是对学生最好的爱和尊重。
表彰会上，商学院陈功玉院长做了“与青年教师漫谈教师素养”讲座。他从眼下出现的师德问题谈起，与大家分享了他对四种不同教师境界的认识，并谈了提升教师素养的几点建议与大家共勉。他希望全体教师能够认真对待教学工作，树立良好的教师形象，做一名受人尊敬的“先生”。
组织培训 提升教师水平
9月9日下午，学院还举办了新入职教职员培训。培训会由李建超书记主持。
会上，喻世友院长作了“为师之道”的发言。喻院长认为，对于学生来说，教师亦师亦兄亦友。学生需要获取知识，更需要获取成长的经验与人生的道理。他希望教师能够处理好三者之间的平衡，认真负责，诚惶诚恐地对待每一门课，时刻掌握学科前沿知识，不断提高学术水平，做一名合格的大学教师。
随后，赵过渡院长助理介绍了 中山大学南方学院 教学与科研的基本情况。他认为 中山大学南方学院 继承了中山大学百年优秀治学传统，有着良好的办学基因，但是也面临着向应用型高校转型所带来的矛盾与挑战。冯辉理副院长也介绍了学院校园规划建设及生活配套情况。
在总结发言中，李建超书记指出，学院继承了中山大学的优秀治学传统，尽管在基础设施建设与校园文化沉淀方面仍有不足，但他相信并期待，在全院师生的共同努力下，一定能共同把南方学院这个大家庭建设的越来越好!