银行员工个人总结材料

时间:2023-05-12 12:40:00 总结 我要投稿
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银行员工个人总结材料

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家收集的银行员工个人总结材料,希望能够帮助到大家。

银行员工个人总结材料

银行员工个人总结材料1

  一年来,本人在支行党组的领导下,依据党员领导干部的标准严格要求自己,坚决政治信念,加强政治理论、法律法规、金融学问学习,转变工作理念,改良工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪遵守法律,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表〞。

  一、坚持学习,不断提高政治思想素养和工作实力。

  学则进,不学则退。时代要求我们必需坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中吸取工作实力,吸取前进的动力,吸取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实〞,这更加使我留意加强理论学习,留意学习党的基本路途、方针政策、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学发展观以及党的十八大精神等。通过学习,进一步增加了我的政治敏锐感,在具体事情面前能够保持醒悟头脑,立场坚决,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,主动向四周领导和同事们学习,使自己的交际实力不断提高,解决、思索问题逐步走向周全。

  二、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。

  自工作以来,我坚决听从组织和领导的支配,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

  (一)兢兢业业,恪尽职守。平常,我主动主动地担当起接送钞的'任务。在本职工作上,我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此,在起先工作时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向四周其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快驾驭全面的银行业务,提高自己的业务素养。通过平常的积累,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户供应优质、高效、快捷服务的本领。如今以后的工作中,我确定要接着保持主动的学习看法和创新意识,同时虚心的像其他同事请教阅历,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。

  (二)把握全局观念,主动支持、协作单位领导开展各项工作。认真落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理,搞好团结,凝合士气;主动参与制订各项支配和规划,搞好分析和意料,合理建议,精确决策,促使我行各项业务健康、持续、快速的进展。认真履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理支配临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作主动性,建立“分工明确、权责一样〞的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习气氛,组织内部员工学习业务学问、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素养。

  (三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建设应当被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消退各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,觉察问题马上催促订正,并主动协作上级主管部门的监管辅导。 xiexiebang 范文网

  (四)提升服务理念,全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都相识到这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位进展,增加我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是主动营销的一个表现。提高了服务质量,可以为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务,由此我们就可以保持良好的客户资源。

  总之,以上就是20xx年个人工作总结报告。在工作中虽然取得了确定的成果,但是我离优秀的银行柜员要求还有确定的距离。在以后的工作中,我会进一步改良和提升自己,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作主动性,协调好各个方面关系,发挥自己最大的工作潜能。

银行员工个人总结材料2

  20xx年依据支行的统一支配,我主要负责对外营销和大堂管理工作。一年来,我立足本职工作、爱岗敬业,认真遵循支行的工作思路及各项工作方针政策来开展各项工作,作为一名营业室主任,我既深感责任重大,又有干好工作的剧烈使命感。现将我20xx年的各项工作状况总结如下:

  〔一〕加强市场营销,大力拓展资产负债业务。

  存款是银行的立行之本,我充分相识到存款对我行今后进展的重要性,始终以来,我把进展负债业务作为我工作的重中之重来做,维护重点客户,推行差异化服务,为重点客户供应人性化、贴心化、细心化的服务模式,从而到达了稳固老客户,进展新客户,带动“潜力客户〞的效果。

  〔二〕更新观念,多项措施并举进展个人金融业务。

  一年来,我牢固树立渠道经营理念,找准了业务进展重心,主动投入到支行进展战略性业务的工作营销中,年初抓住了旺季营销的有利时机,多项措施并举做好个人存款业务、个人电子银行业务及个人金融产品的销售,通过旺季营销的有效策划和有序推动,为支行全年个人金融业务的平稳增长奠定了坚实基础。同时,我还主动开展借记卡、公务卡的.营销,并投入了较大的精力,取得了较好的成效,超额完成了市分行下达的任务;在公务卡营销上虽然资源有限,但也付出了极大的努力,最终签约15个单位,发放公务卡840张,超额完成了市分行下达的600张的任务,极大地提高了支行银行卡业务的收入水平。

  〔三〕加强网点服务质量管理,全面提升我行窗口形象在金融市场激烈竞争的今日,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,作为大堂管理人员,一方面,我在日常工作中坚持做到以身作则,在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。另一方面,加强对员工的管理,强化员工的服务理念,以完备无缺的服务去赢得每一位客户。让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热忱,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。

  〔四〕同心同德,扎实工作,发扬团队精神,促进业务健康进展。

  一个集体要进展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体气氛。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、协作的整体联动,增加全体员工的协同作战实力,才能促进业务的全面进展。作为营业室主任,在抓好业务工作的同时,我也重视与员工之间的心灵沟通,关切员工的真实需求,和同事们相处融洽,培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想,劲往一处使,员工队伍的凝合力不断增加,呈现出蓬勃向上的进展势头。

  一、工作中存在的缺乏

  回顾一年来的工作,检查自身存在的问题,我认为主要有以下几点:

  1、对理论学习未引起足够重视,认为营业室是做实际工作的,业务进展第一位,学好不如干好;

  2、工作开拓、创新意识还不够,不能有效带动员工的营销意识影响支行整体竞争实力;

  3、网点服务质量水平不能持续保持,服务规范不能持续做到做好;

  4、对外协调实力需进一步加强;

  二、20xx年的工作预备

  我信任,只有踏踏实实,静默无闻的耕耘,才能结出丰硕的果实。在新的一年里,我要努力学习服务技巧和专业学问,提高自身业务水平,以新的面貌,为客户供应更好更优质的服务。同时不断加强我行的对外营销工作。尽心尽责做好本职工作,为保持民主路支行业务稳健进展的势头,主动带着全体员工解放思想,不断提高综合业务水平和整体竞争实力,全身心投入到支行的各项工作中去。努力把自己培育成一个爱行敬业、适应性强、有独立实力、有正确人生观、充溢朝气、富有志向的复合型人才。

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