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地铁行业个人年度总结范文（精选15篇）
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编整理的地铁行业个人年度总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
地铁行业个人年度总结 1
一年的时间很快的过去了，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢笑也有泪水，但是很充实也学到了很多东西，在领导和同事的积极帮助下，各方面的能力都有所提高，没有辜负大家对我的信任，我在工区经理的带领下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，在这辞旧迎新之际，我向领导汇报自己一年来的工作情况。
在这一年中，感想领导对我的信任和支持。我全程参与了从围护结构地连墙施工到进主体结构封顶的技术、质检、安全工作，并积极协助项目部的施工管理工作，对地铁车站施工的关键技术以及施工管理有了一定的了解。工作之余，我还积极撰写技术论文并积极参加项目部组织的科技开发项目，并取得了一定的成果。
在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。我时刻提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
在现场施工中时刻总结各个工序施工应该控制的要点并及时的应用到现场施工中，在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。
经过现场实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说现场管理，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，管理关键性的工作是隐蔽工程的管理另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了，而是在书面交底工作完成后，地铁施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据一年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的.隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后，就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。很多时候，质量是安全的保证，质量不过关就很大程度上成为安全隐患。在安全方面特别注意的就是工人的安全教育、工人自身携带或佩戴的安全设施等，要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施。在基坑开挖、支架搭设、模板安装时，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。
这一年来的地铁工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。这一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。
总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长，为公司的发展贡献自己的力量。
地铁行业个人年度总结 2
我是一个地铁人，于20xx年xx月xx日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工，我每天上班都是精神百倍，认真负责的主动学习，学思结合，积累经验，让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。以上是本人年终个人工作总结：
一、积极适应，做好地铁工作
欲改变之，则先适应之。随着地铁运营筹备的不断深入，尽快熟悉掌握新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起到事半功倍的作用。
二、端正态度，努力服务于地铁乘客
作为基层地铁员工的我们是直接与乘客打交道的，要始终坚持乘客至上，服务第一的原则，要想倾力打造好地铁服务品牌，我们是最好的基石。乘客满意不满意，接受不接受，也是我们每一个工作人员需要去考虑的`。服务永无止境，唯有做得更好。我们要始终把乘客满意放在每一位，力争为乘客创造最优质的服务，全力塑造南京地铁优质的服务品牌，是我们大家需要努力的方向和目标。
三、要有所作为，发挥应有作用
我必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得领导对自己的信任。同时，注重团结，和同事搞好关系，以自己的真诚和热情打动人，团结人。
地铁行业个人年度总结 3
庆轻轨公司工作的将近六年时间里，很荣幸成为一名轻轨司机，并与公司各个部门人员共事。
在大家的共同努力及默契配合下保障了重庆市民的安全出行。工作中恪尽职守，受到了重庆轻轨公司领导的高度认可。做到这些我认为有一下几点
一、积极参与各项技术学习及职业培训，不断巩固专业知识，不断提高个人专业能力和职业素质。同时也深刻认识到我们从事的工作的重要性，在以后的工作中更加严谨、认真、负责。
二、严格遵守、执行各项安全规程及制度，工作中严格按照各项文件规定执行工作，严格要求自己及他人绝不违章，绝不违规。
三、妥善处理同事间关系，始终保持密切的配合关系，把安全放在首要位置以便更好的开展工作。
四、克服各种苦难，迎难而上，展现轻轨司机吃苦耐劳、扎实认真、负责的敬业精神。
在工作期间也学到一些重要的东西，也具备一定的职业道德、职业思想、职业行为习惯、职业技能；那当然做好自己最本质的工作，也就是具备了的职业素养，所以，用大树理论来描述两者的关系比较直接。每个人都是一棵树，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。
地铁司机要具备以下职业道德；爱岗敬业，从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守；诚实守信，做人的准则，对从业者的道德要求，在职业活动中应诚实劳动，信守，讲求信誉；办事公道，从业人员在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不假公济私；服务群众，在职业活动中一切从群众利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供高质量服务；奉献社会，树立奉献社会的职业精神，通过兢兢业业的工作自觉为社会和他人做贡献。
勤奋、主动、自信、敬业、忠诚等更是我们地铁司机需要具备的职业思想。我们要相信自己、相信自己所供职的公司、相信自己的同事，只有这样，我们才能在自己的`岗位上做的更好。
职业能力就是我们的职业行为习惯，其具体表现在要清楚我们的工作流程，如何在工作中处理各种突发问题，做定期的工作计划、工作笔录和工作总结，主动回复上级的命令和指示，不能等上级来过问。当我们的职业能力提高了，我们的任务才能高效的完成。
地铁行业个人年度总结 4
20xx年转眼过去，作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参与并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设发展新篇章的宏伟工程献上了自己的力量。
随着公司上下多年的精心筹建、万全准备终于换来了地铁的顺利开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广大员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨，望着运营结束后安静的车站，回顾过去一年来到这里的工作经历，收获颇丰、感触良多，下面将我至今的工作做一个总结汇报。
一、思想政治与职业道德培养与提高
1、思想政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法法，认真学习法律知识。
2、乘客服务：作为站务员工的一份子，我坚持以“乘客至上，服务第一”的理念要求、定位自己，以最饱满的热情、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面向公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的'重要硬件，只有站务人员优秀的服务素质与意识，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。
3、爱岗敬业：作为运营团队的一员，我具有强烈的集体荣誉感与责任心，热爱本职工作；对自己完成的工作不推诿、疏忽，能做到认真、负责完成任务，拥有广大合格站务人员“以站为家”的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。
二、业务技能总结
在经过公司安排的对基础理论、行车、票务、服务、安全、应急预案等一系列培训、教育并通过测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为：
1、盯控车站行车状况，确保行车工作安全、有效进行。
2、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发事件所需备品的数量、状态与摆放位置了然于心，保障工作顺利进行。
3、运用CCTV监控系统对车站全局进行实时、全方位监控；对重点安全位置加强把控，杜绝事故发生；在发生突发事件或乘客问题及时进行点对点监控。
4、准确、及时的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。
5、监视车站设备情况，发生故障时，对简单故障能够做到积极、快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，及时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保证车站工作顺利进行。
6、在突发情况中，能够按照相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥，能及时将现场情况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。
7、积极学习上级下发文件、教材、规章，领会相关精神，以提升自身业务水平，对公司规定做到令行禁止；对自身岗位相关的规章，如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习，要求自己必须掌握；同时加强学习票务知识，避免偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题出现。
8、能够认真、负责的完成上级指派的工作，同时积极参加公司组织的其他活动。
三、工作态度评价
本人在工作期间，能够严格遵守公司各项规章制度，服从上级指导，同时团结同事、活跃团队气氛，保证工作效率。在工作期间从未请假，坚持将本职工作放在第一位，小事避免、大事推后。本着严谨、负责的态度完成每一项工作与挑战。热心服务乘客，严守劳动纪律，保证工作效率，能够做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。
四、存在问题与不足
这一年的工作中也存在诸多不足，需要我今后去逐步改进。比如对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底；自身业务水平还需加强；个人修养还需培养，减少自己的急躁情绪。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身修养，强化为乘客服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的员工。
地铁行业个人年度总结 5
20xx年马上过去，在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，又结束了一年的工作，现总结如下：
在领导和全体同志的关怀、帮助下，紧紧围绕以安全为基础质量为中心做好本职工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把"安全第一"放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自c身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
（一）强化形象，提高自身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的`关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、和同事请教，在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作作风严谨，严格遵守职业道德
只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持"服务无止境，满意是标准"的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面，我都能够严于律已。
三、工作中的不足与今后的努力方向
和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我还得认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，确保安全生产，平稳供气。
在20xx工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
地铁行业个人年度总结 6
20xx年转瞬过去，作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参加并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设进展新篇章的雄伟工程献上了自己的力气。随着公司上下多年的细心筹建、万全预备最终换来了地铁的顺当开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广阔员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨，望着运营结束后宁静的车站，回顾过去一年来到这里的`工作经受，收获颇丰、感受良多，下面将我至今的工作做一个总结汇报。
一、思想政治与职业道德培育与提高
1、思想政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法法，仔细学习法律学问。
2、乘客服务：作为站务员工的`一份子，我坚持以"乘客至上，服务第一的理念要求、定位自己，以最饱满的热忱、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面对公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员优秀的服务素养与意识，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。
3、爱岗敬业：作为运营团队的一员，我具有剧烈的集体荣誉感与责任心，喜爱本职工作；对自己完成的工作不推诿、疏忽，能做到仔细、负责完成任务，拥有广阔合格站务人员"以站为家的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。
二、业务技能总结
在经过公司支配的对基础理论、行车、票务、服务、平安、应急预案等一系列培训、训练并通过测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为：
1、盯控车站行车状况，确保行车工作平安、有效进行。
2、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发大事所需备品的数量、状态与摆放位置了然于心，保障工作顺当进行。
3、运用CCTV监控系统对车站全局进行实时、全方位监控；对重点平安位置加强把控，杜绝事故发生；在发生突发大事或乘客问题准时进行点对点监控。
4、精确、准时的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。
5、监视车站设备状况，发生故障时，对简洁故障能够做到乐观、快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，准时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保证车站工作顺当进行。
6、在突发状况中，能够根据相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥，能准时将现场状况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。
7、乐观学习上级下发文件、教材、规章，领悟相关精神，以提升自身业务水平，对公司规定做到令行禁止；对自身岗位相关的规章，如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习，要求自己必需把握；同时加强学习票务学问，避开偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题消失。
8、能够仔细、负责的完成上级指派的工作，同时乐观参与公司组织的其他活动。
三、工作态度评价
本人在工作期间，能够严格遵守公司各项规章制度，听从上级指导，同时团结同事、活跃团队气氛，保证工作效率。在工作期间从未请假，坚持将本职工作放在第一位，小事避开、大事推后。本着严谨、负责的态度完成每一项工作与挑战。热心服务乘客，严守劳动纪律，保证工作效率，能够做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。
四、存在问题与不足
这一年的工作中也存在诸多不足，需要我今后去逐步改进。比如对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底；自身业务水平还需加强；个人修养还需培育，削减自己的急躁心情。今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、连续提高自身修养，强化为乘客服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的员工。
地铁行业个人年度总结 7
入职以来，我积极努力的完成本身的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，而且在领导和同事们的帮忙下，不绝加强业务学习，积累工作阅历，提高综合素养。在试用期即将结束之时，我对本身的工作总结如下。
入职初期公司对我进行了安全教育培训，包含地铁行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。在部门培训中，学习了铁路的基本学问、线路设备、线路的养护与维护和修理、安全生产，小型机具的使用等。培训结束后，加入沈阳地铁一号线轨道维护和修理工班开始工作，与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向，更换受损钢轨等，在工班长与同事们的帮忙下，不绝积累阅历，在实际工作中把握了更多的学问与技能。
在x工作的这三个月时间内，我收获了很多。从一个刚毕业的大同学渐渐变化成一名职工，我认得到把学问从书本上转移到实际工作中并不简单，理论是灰色的，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验，才能连续丰富和进展理论，“三人行，必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；无论大事小事，每多做一件事必定会多学到一些学问，必定会积累阅历。
心态上的变化也特别紧要，我们肩负着保障地铁运行安全的责任，而不再只是为了本身的得失，所以在工作中确定要尽职尽责，一丝一毫也不能松懈。
作为xx的新员工，我在工作中还有很多不足，专业学问还有待于提高，阅历还不够丰富。在今后的工作中，我会严格遵守公司的'规章制度积极，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，本身也要多看、多学、多问，巩固本身的专业学问，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的地铁人。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服本身的缺点，弥补不足，争取做的更好。
地铁行业个人年度总结 8
20xx年，我大队在大队保安人员办的恰当领导干部和关爱具体指导下，重点围绕公安局的中心工作，坚决贯彻实行保安人员办相关要求和管理决策，扎扎实实人员管理，推动团队靠谱基本建设，健全类型规章制度，全面提高业务素质，紧抓各类业务工作，围绕保证广州亚运会的顺利举办，保证管辖区社会治安纪律平稳，努力创造“安全地铁站”的目标。一年来，团队相对性平稳，沒有发生违法乱纪状况，全体人员队友用心做好本职工作，紧密配合公安民警进行社会治安预防工作中。现阶段，我大队目前队友88人，含监看员6人。一年来，大队帮助公安局抓捕各种违反规定嫌疑人6名，破获违禁品4290件，好人好事事迹78次，挽留财产损失12余万元，接到感谢信12份，担负各种护卫每日任务15次，共出动总数达2243人数，因公负伤两人。顺利完成了上级领导交到的工作目标。
一、切实增强队伍管理，提升团队战斗能力
狂年，我大队安保工作均紧紧围绕以亚运会安全保卫为管理中心，并为此为突破口，提升队伍管理，融合大队的具体情况，增加对业务流程专业技能的具备目的性的学习培训，根据一系列的学习培训，使团队的综合能力获得提升，业务流程专业技能大力加强，为亚运会安全保卫工作中确立了牢靠的基本。
1、提升队友政治思想水准
依照大队保安人员办和公安局的统一部署和规定，融合团队具体，灵活运用上岗前训话、每一次会议等時间，广泛开展值勤加强纪律作风教学活动，坚决贯彻上级领导下达的相关指示精神，给予《中国保安》等书本期刊杂志给每一个队友浏览，掌握时事新闻，机构队友积极主动学习培训有关相关法律法规。根据不断学习提升队友思想政治素质和思想境界，使全体人员保安人员观念获得统一认识，进一步摆正了值勤观念和工作态度，塑造恰当的人生价值观和价值观念，使团队的标准化建设更为健全。
2、规范管理，搞好各项任务
为了更好地提升团队的能力素质，我队将团队的规范管理放到第一位。大队领导干部遵照以“三抓三定”为关键的管理机制，三抓为：抓团队、抓观念、抓工作中；三列入：各地铁站的关键重要位置要保证定人、定岗定编、定岗位职责。大队制订每星期开展一次工作情况汇报会议，各工班长报告上星期工作情况及这周工作计划，对在工作上碰到的难点立即在大会上明确提出，大队领导干部依据具体工作情况作出解决方法。每个月开展一次保安人员会议，由队长承担对团队的各类工作规划开展传递与布署，使队友可以保证各项任务目标明确，对大队的工作目标心里有数，个人行为有据可依，团队总体综合能力获得了提升。全体人员保安人员工作中尽职尽责，兢兢业业，遭受了众多旅客和公安局领导干部的五星好评。
3、积极主动推动团队规范化基本建设
我大队以值勤工作中为关键，全方位推动规范化基本建设。对于值勤巡查业务工作非常容易发生难题的薄弱点，加强了值岗监管、工作质量评定、值勤过错责任追责等对策，严苛审核关，认真落实上级领导限令性对策和有关管理规定，严防了违法违纪、徇私舞弊、工作失职等状况的产生；用心贯彻执行好企业再次修定《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项平时管理方案，规定队(班)长一直坚持依规严治标准，严格管理、严格教育、严格要求，把总体目标放到基本建设一支政治合格、廉洁自律、素养优质、业务流程娴熟、铁的纪律、服务到位、品牌形象优良、作风过硬的保安人员团队。另外搞好岗位培训，切实提升团队的工作中水准和专业能力。
4、健全管理方案，提升团队战斗能力
高质量的保安人员团队针对市场拓展具备关键性实际意义，我大队遵循企业把提升保安人员队伍管理作为一项管理中心每日任务来抓，依据团队的工作情况，在原来的基本上，融合大队具体，对地铁站保安人员考核机制开展健全，优化和提升值勤工作中及宿舍管理要求25条，并持续改进中，而求做到管理办法更合乎操作过程，另外对管理方案的落实情况开展检测，融合派发整改通知单等方式，开展文化教育整治，使团队总体战斗能力可以获得进一步提高。
二、进一步加强各类安全性管理方面，共同奋斗优良地铁站安全性自然环境
1、提升德育教育学习培训，提升团队业务流程专业技能
为迎来第16届亚运在本市举办，我大队以建立“安全亚运会，和睦地铁站”为媒介，扎扎实实抓牢我队亚运会安全保卫的业务流程基本，维护保养亚运会期内的地铁站安全性。依据大队保安人员办和公安局有关搞好亚运会安全保卫工作中的规定，按时机构保安人员分次参与由大队保安人员办机构的亚运会保安人员培训工作，学习培训《亚运安保执勤手册》等专业知识；此外，为提升专业能力，我大队制订了重点训炼实施方案，创立训炼工作中工作组，进行亚运会安全保卫专业技能训炼，关键新项目包含基本上序列、拳法、棍术、消防安全和身体素质，勤奋摆脱团队散漫、懈怠、怕苦、怕累、无组织观念、逃避责任的毛糙心理状态，处理专业知识不够、群众观念欠缺，解决观念不强、值勤工作中不及时等难题，提升塑造队友勤勤恳恳、兢兢业业、安稳的工作热情，提升队友的体质和业务流程专业技能，为顺利完成亚运会安全保卫给予强大的确保。
2、改善勤务体制，提升工作效能
我大队为相互配合民警工作中，提升团队工作效能，对于工作中就餐時间职位非常容易发生难题的薄弱点，大队采用“双岗代班制”的方式，根据当日领队责任人搞好监督工作的另外，在工作中就餐時间承担提升对关键地铁站的社会治安防治，保面保点，避免出现职位缺口的状况，完成一专多能，保证了地铁站的社会治安纪律平稳。
3、积极开展反恐怖演习
狂年中下旬，大队在地铁站全程范畴内进行亚运会反恐怖演习，我大队大力支持，依据大队保安人员办和公安局的统一部署规定，全体人员保安人员参与了演习，根据调节工作人员分派，提升关键地铁站的安全保卫能量，在工作上，留意观查发觉异常人以及个人行为和异常物件，发觉异常物件时要理智，不必惊慌，立即向公安局报告有关状况，另外，拉警戒带设置警示地区，帮助公安民警搞好旅客疏通工作中。凭着扎扎实实扎实的基本技能和坚强不屈的实干精神，展现了大队的优良精神面貌，做到了演习规定，遭受了公安局领导干部的一致毫无疑问。
4、进一步加强各种大中型保卫工作
一年来，大队队友依据不一样阶段的工作标准，紧密配合公安民警进行社会治安预防工作中，提升巡查幅度，保证管辖区平稳。一是搞好管辖区站点的治安巡逻，在工作上多行走、多观查、以点盖面，保持警惕，维护保养好地铁站管辖区内的一切正常纪律。二是搞好重特大传统节日及商业活动安全保卫工作中。上半年度，我大队完成了春运期间、广州琶洲新春佳节焰火表演、广州美博会、春天广州广交会、“五一”等大中型安全保卫工作中，优异地完成了数次警备主题活动。
在工作上全体人员队友保证服从安排，服从命令，以高宽比的激情进行工作中。在“3.21”事情中，我大队保安人员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁口值勤工作上，责任感强，行動快速，留意发觉并抓捕四名违反规定嫌疑人，帮助路面公安局查获了一宗刑事案，遭受了公司领导的奖励。在春节假期的安全保卫工作上，队友们严苛依照公安局的工作部署和规定，联系实际状况，以保证“三个不产生”为工作规划，全力以赴搞好新春佳节安全保卫工作中。特别是在年初一那天晚上，市人民政府在广州琶洲举办新春佳节焰火表演，给管辖区地铁站产生了极大的客流量，那天晚上会完毕后客流量一瞬间暴发，再加上那天晚上连阴雨气温，加剧了对旅客的疏通工作中。很多队友积极舍弃歇息，刻意回到管辖区援助，大队摆脱了工作人员少，每日任务重的艰难，在过载的状况下辛勤工作，密切配合公安民警疏通客流量，搞好社会治安预防。历经五小时的迎战，安全疏散旅客五万人数，全力以赴保证了春节假期地铁站管辖区社会治安平稳。2020年的春交会正逢“五一”长假，在安全保卫工作上，大队中止所有请假，日夜奋战，充分体现肯吃苦、不怕苦，不断战斗的党的优良作风，维护保养好管辖区的优良纪律，向全国各地甚至全球呈现了深圳地铁保安人员的整体形象，并给予高品质的服务项目。工作上，队友们积极主动帮助公安民警进行清查，搞好警示工作中，保证清查工作中的井然有序开展。每日抵住撤馆时强劲客流量的磨练，保证了展会期内管辖区零的犯罪率，顺利完成了春交会的安全保卫工作中。
三、齐心合力，进行筹备工作中
狂年7月，依据大队的工作计划，原职教城南部公安局宣布将管辖区的二号线万胜围站、广州琶洲站和4号线官洲站、高校成北站、职教城南部、新造站各自转交给鹭江公安局和黄阁公安局部门管理，完成了交接工作并将公安局转移至新的驻扎地，另外创立佳禾站公安局筹备调研组，工作中组员各自由李伟强优点、周积用副局长、公安民警班彬、万广源、黄伟斌和杨守欢等12名保安人员共人构成。在2个月的筹备期内，我大队保安人员在公安局的恰当领导干部下，用心搞好公安局工程项目检测、新管辖区站点的参观考察、摸透管辖区范畴内的地质构造和社会治安局势及其周围环境等工作中，勤奋摆脱了公安局筹备阶段日常生活标准差、作息时间艰难和宣布挂牌上市运行磨合时间的艰难险阻，团结一心，开拓创新，为公安局的基本建设作出了很多的工作中，为公安局的提早峻工赚取了時间。
9月25日，佳禾站公安局总算峻工运行，另外创立了佳禾保安人员大队，筹备组的全部保安人员变成了大队的关键构成部分，在队伍管理前期，各组员不断进取，刻苦耐劳，竭尽全力资金投入到基本建设工作上。在大队保安人员办的全力支持下，快速从别的大队配制工作人员到我大队，填补能量，增加血夜。我大队在短期内内迅速调节分配，搞好人员管理，大力开展岗位培训工作中，压实团队基本。特别是在10月30日地铁站机场线启用当天，大队提早搞好保卫工作计划方案，制订勤务分配，在每人必备急缺的状况下，有效配制工作人员，并选择了一批工作勤奋，业务流程高超的队友承担启用典礼的当场护卫，保证了机场线的顺利启用。
四、全力以赴搞好亚运会安保工作中
我大队在创立没多久便迈入了广州亚运会的举办，为全力以赴搞好亚运会安保工作中，我队在大队保安人员办和公安局的恰当领导干部下，把广泛开展亚运会安全保卫工作中作为落实到工作中的头等大事来抓紧抓好，以非同一般的自信心和拼劲，举队友之手，集队友之智，精心安排、精心组织，全方位搞好亚运会期内地铁站的社会治安防治工作中，顺利完成了亚运会安全保卫各项任务的`贯彻落实。
1、完善机构，加强组织领导
依据大队保安人员办的亚运会安全保卫工作中整体布署，我大队建立了多方位抓管理方法谋发展的工作目标，完善大队管理方法组织结构，队友创立亚运会安全保卫工作中领导组一个，建立警区单独管理方法工作组3个，一个内保班，一个服务保障组与一个监管工作组，安全性依次制订、下达计划方案、通告等23个，举办工作部署会8场数，确立主要职责职责分工和义务所属，推动了亚运会安全保卫工作中的尾端贯彻落实。
2、强化措施，保证安全
我大队把“做好本职工作，恪尽职守，真情服务”作为完成安全亚运会的工作规划，积极主动紧紧围绕安全亚运会进行各类安保工作中，强化措施，齐心合力把大队保安人员办和公安局的各类规定切实落实。最先，举办亚运会安全保卫局势讨论会，科学研究制订重点实施方案，有机构，简单化执行安全保卫工作中；提升业务流程技术培训，积极主动机构全体人员保安人员学习培训亚运会安全保卫专业知识，提升团队总体战斗工作能力；严格要求团队，营造优良保安人员品牌形象，大队坚持不懈以导为主导、以管辅助，正确引导，并根据各类管理方法、考核指标加上管理方法，标准团队组织纪律性，提升团队能力素质，构建优良的亚运会安全保卫软环境建设；树立典型，夸奖优秀，对工作中积极，做好人好事事迹的保安人员队友开展夸奖，充分运用示范带头功效，另外，出版发行亚运会安全保卫专题讲座板报，传扬好人好事事迹精神实质，勤奋构建亚运会安全保卫气氛，并作为凝聚力队心、激励人心和推动工作中的关键方式。亚运会安全保卫工作中期内，大队沒有一名队友发生厌战情绪和休假转岗状况，团队组织纪律性优良，另外，不断涌现李运祥、曹健聪等一大批好人好事事迹，强有力地推动了各类安全保卫工作中的贯彻落实。
3、确立关键，贯彻落实预防
紧紧围绕公安局中心工作进行“安全亚运会”的工作重点，大队依次机构1781人数开展机场线启用、亚运(亚残运会)开、闭幕会等7次大中型护卫每日任务，认真执行大队严厉查处不法炒卖亚运会比赛门票费的行動，帮助民警抓捕违反规定嫌疑人2名、解决聚众斗殴、喝醉寻衅者30多的人；提升工作效能，全力以赴帮助地铁安检工作中，对旅客行李箱，包囊过机查验约472.七万件，破获违禁品4270件。合理防止和抵制各种安全事故、事情及其案子的产生，为亚运、亚残运会取得成功举行造就优良的安全性自然环境。
4、恪尽职守，真情服务
大队在搞好做好本职工作的另外，也热情为人民群众做善事，江永乐、曹健聪拾金不昧；冯祥胜热情服务项目，连夜将迷失旅客送到家里；“活地图”潘继峰，激情为旅客引路。队友们的善心与激情无所不在，为广州亚运会增加了许多风彩，塑造了地铁站保安人员整体形象。在亚运会安全保卫工作中期内，大队共协助接送迷失旅客两人，拾获手机上、数码照相机、钱夹现钱等钱财，为旅客挽留财产损失10余万元，接到感谢函12封。
5、一心一意，确保后勤管理
“粮草先行，兵马未动”，亚运会安全保卫工作中期内，为搞好后勤管理，大队创立了后勤服务确保组，由负责人领导干部和负责人公安民警立即管理方法，运用公安局饭堂为队友们给予饮食搭配服务项目，严格管理严格把关，并立即送至护卫一线，使队友们工作认真，干劲十足。亚运会安全保卫期内，服务保障组李运祥、张大河等朋友积极主动承担，刻苦耐劳，领着队友进一步加强服务保障工作中，共加班加点1452钟头，供货膳食16526人数，完成品质“零错漏”的总体目标。
五、以民为本，推动团队和睦发展趋势
1、进行团体活动，塑造团队意识
我大队为了更好地减轻队友们一直以来产生的压力，另外管理方法好团队观念，推动团队和睦发展趋势，依次机构队友到大夫山湿地公园郊游，到瀛洲湿地公园开展烤串等团体活动，队友们都玩得很开心，不但减轻了压力，释放压力了情绪，也让队友扩展了心身，清除工作中积虑，丰富了自身，学得了许多，让队友感受到团体的溫暖，提升了团队精神，提高了朋友间的情义，也提高了团队的凝集力。
2、真情服务，同创和谐团队
公安局领导干部积极主动关注队友的日常生活和工作中，对于一些异地或家中较为远的队友，所领导干部在公安局设了几家房给队友们做寝室，并争得了中央空调、电热水器和全自动洗衣机等电气设备，进一步提高了日常生活标准，让队友们觉得到有份家的温暖。另外，灵活运用公安局饭堂为队友们给予膳食供货，为丰富多彩队友们的膳食，领导干部还提升了饭堂的各类规范，规定餐厅厨房每日到农贸市场选购新鮮现有的蔬菜水果等食品类，并制订食谱，倡导菜品多元化，给队友给予身心健康、爽口的饭食。亚运会安全保卫期内，负责人领导干部和职业公安民警充分考虑亚运会期内队友们工作中艰辛，特地到超市采购牛乳等营养保健品派发给大伙儿。不断加强了队友们的工作主动性，能够更好地完成了亚运会期内的安全保卫工作中。
3、认真关爱，推动和睦发展趋势
大队负责人领导干部和职业公安民警時刻将保安人员队友的冷热放在心里，常常到大队公司办公室或执勤点与保安人员交心，深层次到保安人员工作中一线，掌握保安人员队友的观念脉率，数次为保安人员处理实际艰难。建伍至今，摆放在领导干部眼前的不只是每人必备难题，也有队友的观念难题。一部分见习学员和队友在工作上主要表现出负面情绪，大队领导干部及管理方法党员干部第一时间对她们开展观念疏导，清除了她们的工作中积虑和别的不和谐要素，解决了队友的消极情绪，平稳了团队观念和团结一致。
六、存在的不足及将来工作计划
在年度，大队在工作上尽管获得一定的考试成绩，但还存有着一定的难题，存在的不足也是必须深入汇总，勤奋更新改造。
一是队友品牌形象素养必须进一步提高；
二是团队管理能力必须提升；
三是团队工作中离公司领导规定也有一定的间距。
在下一年的工作上，大家团队会对于存在的不足，融合团队具体情况，取长补短，在塑造地铁站保安人员品牌形象和健全大队內部基本建设上下功夫，逐层着手，坚信在大队保安人员办和公安局的领导干部下，在大队全体人员保安人员的勤奋下，在来企业年会获得更强的考试成绩。
地铁行业个人年度总结 9
20xx即将结束了，进入银海铝业公司已经有4年多时间了。在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地学习公司下发的各种书籍和公司的各类文件资料的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“企兴我兴、企衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“安全，勤俭，诚信，创新，和谐”的理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大职工监督，定期开展自我批评，力求做一名合格的维修工；能够积极参加公司举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学参加涵授教育学习，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。
二、工作情况
一年以来我都是在综合维修车间检修四班从事工作，我们的主要工作就是保证电解的十六台多功能天车和电解槽能够正常运行。检修作业现场存在的职业危害有害因素类多，主要有：
起重伤害，触电，灼烫，车辆伤害，物体打击，烟气，粉尘，高温等有毒有害气体以高磁场放射源等职业危险有害因素对安全健康有一定的影响。进入现场作业人员必须穿戴齐全规范的劳动保护用品（安全帽，口罩，工作服，防护鞋，高空作业须系好安全带）在厂房的立柱上安全警示标语、标识随处可见，这都是为了时刻在提醒着我们要牢记住安全。在平时的工作中，首先做好日常工作，很多工作都是一起完成的，在每一项工作中，我们都坚持执行好安全互保工作，大家互相提醒和补充，保证大家能够安全顺利的完成各项任务，又能大大提高了工作效率，在工作中沟通是很重要的，一定要把问题处理的及时、认真的完成每一项任务。今年广西受到严重的干旱影响，几乎大部分的单位都受到了停产的危机，集团公司下达的节能降耗，降本增效，我们公司也停产了一半的产量，这也是给设备维护的大好时机，所以我们要在明年度启动之前把这16台多功能天车进行维护好。首先要对二车间的8台天车进行维护，要对各各机构的维护，线路的维护，空压机维护，线端子的紧固等等。做好明年启动槽时天车能够很好的完成每一项任务。如：
今年11月21号中班，一号天车出铝车失控。这件事给我一个经验教训.像这种现象首先应该切断380的电源.在查看模块是否有故障.出铝车上的限位是否起作用.通信电缆是否老化引起的.失控等等。这也是在平时维护方面做得不够好，检查不到位，才会引起这件事的发生。由于本人安全意识不强和对设备的了解不够，事发时没有切断380的电源就进行检查。虽然这件事没有造成很大的损失，但是给了我一个深刻的教训。三.存在问题和不足
1、对流程不够熟悉，工作不够精细化；
2、在专业技术上钻研不够
3、理论知识掌握不够扎实，实践能力较差，理论与实践联系不够；
4、缺少平时工作的知识总结；四.今后的工作打算：
1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中碰到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
4、精细化工作方式的思考和实践回顾过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。
地铁行业个人年度总结 10
20xx年，我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，认真贯彻执行保安办有关规定和决策，扎实队伍管理，推进队伍正规建设，完善种类制度，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，紧扣确保广州亚运会的顺利召开，确保辖区治安秩序稳定，努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来，队伍相对稳定，没有出现违法违纪现象，全体队员认真履行职责，积极配合民警开展治安防范工作。目前，我中队现有队员88人，含监看员6人。一年来，中队协助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，查获违禁物品4290件，好人好事78次，挽回经济损失12万余元，收到表扬信12份，承担各类保卫任务15次，共出动人数达2243人次，因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。
一、大力加强队伍建设，提高队伍战斗力
今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，加强队伍建设，结合中队的实际情况，加大对业务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学习，使队伍的综合素质得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的基础。
1、提高队员思想政治水平
按照分局保安办和派出所的统一部署和要求，结合队伍实际，充分利用岗前点名、每次例会等时间，深入开展执勤强化纪律作风教育活动，认真贯彻上级下发的有关文件精神，提供《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览，了解时事政治，组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一认识，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立正确的人生观和价值观，使队伍的规范化建设更加完善。
2、规范管理，做好各项工作
为了提高队伍的整体素质，我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，中队领导根据实际工作情况做出解决方案。每月进行一次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项工作计划进行传达与部署，使队员能够做到各项工作目标明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了广大乘客和派出所领导的一致好评。
3、积极推进队伍正规化建设
我中队以执勤工作为重点，全面推进正规化建设。针对执勤巡逻业务工作容易出现问题的薄弱环节，强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生；认真贯彻落实好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度，要求队（班）长始终坚持依法从严原则，严格要求、严格教育、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。
4、完善管理制度，提高队伍战斗力
高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义，我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，根据队伍的工作情况，在原有的基础上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进行完善，细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实际操作，同时对管理制度的落实情况进行检验，结合发放整改通知书等手段，进行教育整顿，使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。
二、切实做好各项安全管理工作，努力创造良好地铁安全环境
1、加强素质教育培训，提高队伍业务技能
为迎接第16届亚运会在我市举行，我中队以创建“平安亚运，和谐地铁”为载体，扎实打牢我队亚运安保的业务基础，维护亚运期间的地铁安全。根据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求，定期组织保安员分批参加由分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习《亚运安保执勤手册》等知识；另外，为提高专业技能，我中队制定了专项训练工作方案，成立训练工作小组，开展亚运安保技能训练，主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能，努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态，解决业务知识不足、群众观念淡薄，化解意识不强、执勤工作不到位等问题，加强培养队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热情，提高队员的身体素质和业务技能，为圆满完成亚运安保提供强有力的保障。
2、改进勤务机制，提高工作效率
我中队为配合派出所民警工作，提高队伍工作效率，针对工作用餐时间岗位容易出现问题的薄弱环节，中队采取“双岗带班制”的方法，通过当天带队负责人做好监督工作的同时，在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控，保面保点，防止出现岗位空缺的情况，实现一专多能，确保了车站的治安秩序稳定。
3、积极参与反恐演练
今年中旬，分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练，我中队积极响应，根据分局保安办和派出所的统一部署要求，全体保安员参加了演练，通过调整人员分配，加强重点车站的安保力量，在工作中，注意观察发现可疑人及其行为和可疑物品，发现可疑物品时应冷静，不要慌张，及时向派出所汇报相关情况，同时，拉警戒带设置警戒区域，协助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和顽强的拼搏精神，展示了中队的良好精神风貌，达到了演练要求，受到了派出所领导的一致肯定。
4、切实做好各类大型保卫工作
一年来，中队队员根据不同时期的工作要求，积极配合民警开展治安防范工作，加强巡逻力度，确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻，在工作中多走动、多观察、以点盖面，提高警惕，维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年，我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作，出色地完成了多次警卫活动。
在工作中全体队员做到服从命令，听从指挥，以高度的热情完成工作。在“3.21”事件中，我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中，责任心强，行动迅速，注意发现并抓获四名违法犯罪嫌疑人，协助地面派出所破获了一宗刑事案件，受到了公司领导的'嘉奖。在春节期间的安保工作中，队员们严格按照派出所的工作部署和要求，结合实际情况，以确保“三个不发生”为工作目标，全力做好春节安保工作。特别是在年初一当晚，市政府在琶洲举行春节焰火表演，给辖区车站带来了巨大的客流，当晚会结束后客流瞬间爆发，加上当晚阴雨天气，加重了对乘客的疏导工作。许多队员主动放弃休息，特意赶回辖区支援，中队克服了人员少，任务重的困难，在超负荷的情况下坚守岗位，密切配合民警疏导客流，做好治安防范。经过五小时的奋战，安全疏散乘客5万人次，全力确保了春节期间地铁辖区治安稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假，在安保工作中，中队暂停全部休假，加班加点，充分发扬不怕苦、不怕累，持续作战的优良作风，维护好辖区的良好秩序，向全国乃至全世界展现了广州地铁保安的良好形象，并提供优质的服务。工作中，队员们积极协助民警开展盘查，做好警戒工作，确保盘查工作的有序进行。每天顶住撤馆时强大客流的考验，确保了会展期间辖区零的发案率，圆满完成了春交会的安保工作。
三、齐心协力，完成筹建工作
今年7月，根据分局的工作安排，原大学城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、大学城北站、大学城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理，完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地，同时成立嘉禾站派出所筹建工作组，工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间，我中队保安员在派出所的正确领导下，认真做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作，努力克服了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难，团结一心，开拓进取，为派出所的建设做出了大量的工作，为派出所的提前落成赢取了时间。
9月25日，嘉禾站派出所终于落成运作，同时成立了嘉禾保安中队，筹建组的所有保安员成为了中队的核心组成部分，在队伍建设初期，各成员积极进取，刻苦耐劳，全身心投入到建设工作中。在分局保安办的大力支持下，迅速从其他中队调配人员到我中队，补充力量，增添血液。我中队在短时间内快速调整安排，做好队伍管理，积极开展岗前培训工作，夯实队伍基础。特别是在10月30日地铁机场线开通当日，中队提前做好保卫工作方案，制定勤务安排，在人手紧缺的情况下，合理调配人员，并挑选了一批工作能力强，业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫，确保了机场线的顺利开通。
四、全力做好亚运安全保卫工作
我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的举行，为全力做好亚运安全保卫工作，我队在分局保安办和派出所的正确领导下，把深入开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好，以非比寻常的信心和干劲，举全队之力，集全队之智，精心组织、周密部署，全面做好亚运期间地铁的治安防控工作，圆满完成了亚运安保各项工作的落实。
1、健全组织，加强领导
根据分局保安办的亚运安保工作总体部署，我中队确立了全方位抓管理促发展的工作思路，健全中队管理组织架构，全队成立亚运安保工作领导小组1个，组建警区独立管理小组3个，1个内保班，1个后勤保障组及1个监控小组，安全先后制定、下发方案、通知等23个，召开工作部署会8场次，明确具体任务分工和责任归属，促进了亚运安保工作的末端落实。
2、多措并举，确保安全
我中队把“立足本职，尽职尽责，热情服务”作为实现平安亚运的工作目标，积极围绕平安亚运开展各项安全保卫工作，多措并举，齐心协力把分局保安办和派出所的各项要求落到实处。首先，召开亚运安保形势分析会，研究制定专项工作方案，有组织，有步骤实施安保工作；加强业务技能培训，积极组织全体保安员学习亚运安保知识，提高队伍整体作战能力；严格管理队伍，塑造良好保安形象，中队坚持以导为主、以管为辅，教育引导，并通过各项管理、考核标准辅以管理，规范队伍纪律性，提高队伍整体素质，营造良好的亚运安保软环境；树立典型，表扬先进，对工作积极主动，做好人好事的保安队员进行表扬，充分发挥示范带头作用，同时，出版亚运安保专题板报，宣扬好人好事精神，努力营造亚运安保氛围，并作为凝聚队心、鼓舞士气和促进工作的重要手段。亚运安保工作期间，中队没有一名队员出现厌战情绪和请假离岗现象，队伍纪律良好，同时，涌现出李运祥、曹健聪等一大批好人好事，有力地促进了各项安保工作的落实。
3、明确重点，落实防范
围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点，中队先后组织1781人次进行机场线开通、亚运会（亚残运会）开、闭幕式等7次大型保卫任务，认真落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动，协助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人；提高工作效率，全力协助地铁安检工作，对乘客行李，包裹过机检查约472.7万件，查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、事件以及案件的发生，为亚运会、亚残运会成功举办创造良好的安全环境。
4、尽职尽责，热情服务
中队在做好本职工作的同时，也热心为群众做好事，江永乐、曹健聪拾金不昧；冯祥胜热心服务，冒雨将迷途乘客送回家中；“活地图”潘继峰，热情为乘客指路。队员们的爱心与热情无处不在，为广州亚运会增添了不少光彩，树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间，中队共帮助护送迷途乘客2人，拾获手机、数码相机、钱包现金等财物，为乘客挽回经济损失10万余元，收到感谢信12封。
5、全心全意，保障后勤
“兵马未动，粮草先行”，亚运安保工作期间，为做好后勤工作，中队成立了后勤服务保障组，由主管领导和主管民警直接管理，利用派出所食堂为队员们提供饮食服务，严格要求把好关，并及时送到保卫一线，使队员们工作认真，干劲十足。亚运安保期间，后勤保障组李运祥、张大江等同志积极负责，刻苦耐劳，带领队员切实做好后勤保障工作，共加班1452小时，供应伙食16526人次，实现质量“零差错”的目标。
五、以人为本，促进队伍和谐发展
1、开展集体活动，培养团队精神
我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队伍思想，促进队伍和谐发展，先后组织队员到大夫山森林公园春游，到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动，队员们都玩得很开心，不仅缓解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消除工作积虑，充实了自己，学到了很多，让队员体会到了集体的温暖，提高了团队意识，增进了同事间的情谊，也增强了队伍的凝集力。
2、热情服务，共创和谐团队
派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对一些外地或家里比较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备，大大提高了生活条件，让队员们感觉到有份家的温暖。同时，充分利用派出所食堂为队员们提供伙食供应，为丰富队员们的伙食，领导还提高了食堂的各项标准，要求厨房每天到菜市场购买新鲜现成的蔬菜等食品，并制定菜谱，提倡菜式多样化，给队员提供健康、可口的饭菜。亚运安保期间，主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦，特地到超市采购牛奶等营养品发放给大家。充分调动了队员们的工作积极性，更好地完成了亚运期间的安保工作。
3、用心关怀，促进和谐发展
中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上，经常到中队办公室或执勤点与保安员谈心，深入到保安员工作一线，了解保安队员的思想脉搏，多次为保安员解决具体困难。建伍以来，摆在领导面前的不只是人手问题，还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极情绪，中队领导及管理干部第一时间对他们进行思想开导，消除了他们的工作积虑和其他不和谐因素，解决了队员的不良情绪，稳定了队伍思想和团结。
六、存在的问题及未来工作规划
在本年度，中队在工作上虽然取得一定的成绩，但还存在着一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改造。
一是队员形象素质需要进一步提高；
二是队伍管理水平需要提高；
三是队伍工作离公司领导要求还有一定的距离。
在下一年的工作中，我们队伍会针对不足之处，结合队伍实际情况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫，层层抓起，相信在分局保安办和派出所的领导下，在中队全体保安员的努力下，在来年会取得更好的成绩。
地铁行业个人年度总结 11
20xx年立刻过去，在盘点一年中收获的同时，又寄盼望与新的将来。不知不觉中，又完毕了一年的工作，现总结如下：
在领导和全体同志的关心、帮忙下，紧紧围绕以安全为根底质量为中心做好本职工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。
一、一年来的工作表现
（一）强化形象，提高自身素养。
为做好工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、和同事请教，在不断学习和探究中使自己在业务上有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风建立。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，不断改良工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。
二、工作作风严谨，严格遵守职业道德
只有从解决工程最现实的.问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满足，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持“效劳无止境，满足是标准”的效劳理念，在工作点滴之中表达与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和托付人搭建沟通的桥梁。注意维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注意做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面，我都能够严于律已。
三、工作中的缺乏与今后的努力方向
和有阅历的同事比拟还有肯定差距，在今后工作中，我还得仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好，确保安全生产，平稳供气。
在20xx工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事，团结班组全部成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
地铁行业个人年度总结 12
一、引言
作为地铁运营的一员，我在过去的一年中有许多的体验和成长。通过不断学习和实践，我提升了自己的专业技能，也为地铁的安全和高效运营做出了贡献。以下是我对自己年度考核的总结，以回顾过去，规划未来。
二、工作职责与完成情况
我主要负责地铁列车的驾驶以及乘客的安全疏导。在过去的一年中，我严格按照规定进行操作，保证了列车的准时和安全。在高峰时段和紧急情况下，我也能够有效地疏导乘客，确保他们的安全。同时，我也积极参与各种培训和学习，提升自己的专业知识和技能。
三、技能提升与安全培训
在技能提升方面，我在年度内完成了多个培训课程，包括紧急情况处理、列车自动驾驶系统的新功能使用等，确保自己随时跟上技术的更新。在安全培训方面，我参与了多次模拟演练，对于地铁运营中可能出现的各种紧急情况都有了深入的了解和应对策略。
四、团队协作与沟通
地铁的运营是一个团队协作的过程，我与同事之间保持良好的沟通，共同完成任务。无论是与调度中心的协调，还是与其他部门的合作，我都能够积极参与，确保工作的'顺利进行。同时，我也注重与乘客的沟通，努力提供优质的服务。
五、不足与反思
回顾过去一年，我认为自己在某些方面还存在不足。例如，在面对突发情况时，我有时过于紧张，不能迅速做出判断。此外，对于一些新技术和新设备的使用，我也需要更多的时间去熟悉和掌握。为了改进这些不足，我决定在未来的一年中加强自己的心理素质训练和设备操作实践。
六、未来计划与展望
对于未来一年，我已经制定了详细的计划。首先，我将继续参与各种培训和学习，提升自己的专业知识和技能。特别是针对新设备和系统的使用，我将投入更多的时间和精力去学习和实践。其次，我将加强与同事和乘客的沟通与合作，共同为地铁的安全和高效运营做出贡献。我也将积极参与团队建设和活动，增强团队凝聚力和协作精神。在工作中，我将更加注重细节和服务质量，努力提升乘客的满意度。最后，我将对自己的工作进行定期的反思和总结，及时调整计划和策略，以更好地完成年度目标。我相信通过不断的学习和实践我能够在未来的工作中取得更大的进步和实现自己的价值。
地铁行业个人年度总结 13
随着城市化进程的加速，地铁交通系统在城市交通中的地位越来越重要。为了更好地服务社会大众，地铁公司每年都要对自己的工作进行总结，以期为下一阶段的工作打下良好的基础。
一、 运营管理优化
在过去的一年中，地铁公司全面优化了运营管理流程，针对不同的管理工作进行了细致的规划和贯彻。落实科学管理理念，大力推进信息化和智能化建设，为公司的`管理工作提供了有力的支持和保障。
二、 环境卫生整治
地铁站点是城市交通的重要组成部分，也是城市形象的重要窗口。在过去的一年中，地铁公司加强了对站点环境卫生的管理，加大了清洁力度，提高了环境卫生质量。通过教育和宣传活动，增强了乘客的环保意识，有效打造了一个干净整洁、文明有序的地铁环境。
三、 安全保障再升级
地铁交通系统是社会公共安全的重要组成部分，安全问题关乎着千万乘客的生命财产安全。在过去的一年中，地铁公司全面升级了安全保障体系，加强了对列车、站点、设备的安全管理和维护。建立了紧急应变机制，及时处理各类突发事件，提高了地铁交通系统的安全保障水平。
四、 服务水平提升
乘客是地铁公司的重要客户，提高服务水平，为乘客提供贴心服务是地铁公司的一项重要工作。在过去的一年中，地铁公司积极推进“服务创新”战略，加强了对乘客服务的管理，建立了完善的服务体系，推行无障碍服务，全面提升了服务质量和乘客的满意度。
五、 社会责任兑现
地铁公司是一家负责任的企业，除了经营活动，还要承担社会责任。在过去的一年中，地铁公司积极履行社会责任，开展了一系列公益活动，为城市文明建设和道路安全保障做出了积极贡献，赢得了社会各界的尊重和称赞。
综上所述，地铁公司在过去的一年中，通过全面优化管理、环境卫生整治、安全保障再升级、服务水平提升、社会责任兑现等一系列工作，确立了稳健发展的基础，为未来的发展奠定了良好的基础。我们相信，在未来的日子里，地铁公司将继续秉持“科学管理、服务创新、为人民服务”的企业宗旨，不断提高服务水平和管理水平，为社会承担更多的责任和义务。
地铁行业个人年度总结 14
时间过得很快，来到深圳地铁7号线7305标项目部工作已有一年半了。在这段时间里收获了很多，慢慢的在成长，当然还存在很多的不足。有总结才有进步，才能发现自身的优缺点。现将我今年的工作总结如下：
一、业务能力方面：
1、对有些部位的施工细节不熟练。例如：
1）在浇筑立柱桩时对空桩的控制，严格控制混凝土浇筑的速度，首灌要快，然后再放慢浇筑速度，实时测量孔深以控制空桩深度；
2）在地连墙成槽的过程中要勤测泥浆的性能，以便及时调整，在地连墙浇筑混凝土前填沙袋的这道工序中一定要注意丢沙袋的方法，在外放区填沙袋的时候要均匀，丢的过程中一定要要求施工人员将沙袋丢入外放区，严禁丢入钢筋笼内，这两道工序看似简单，但要对地连墙的质量是至关重要的；
3）在基坑开挖的施工作业中，要实时关注地连墙是否侵线以及开挖标高的控制，每开挖出一段就要及时跟进测量及支撑，以便及时处理，在顶板作业过程中控制好垫层厚度，脚手架高度；防水材料的铺设问题，搭接要求满足规定。尤其是钢筋制安过程中钢筋的机械连接，各种规格的钢筋车死长度的控制，钢筋的搭接长度必须满足规范要求，钢筋的锚固长度、钢筋数量及位置，预埋件的位置及环框梁数量，暗柱的位置、数量以及钢筋的`规格；梁的尺寸及要求；焊缝的焊接长度及饱满度；模板的平整度；浇筑混凝土时的振捣，快插慢拔及标高控制，浇筑完成后的养护；预留孔洞处的配筋及尺寸位置等等。这些施工中的细节问题都要及时总结及时发现，避免每一次的主观错误。
2、有时候报检不及时，以及验收时需要整改的部分未能及时整改，在程序方面有些小错误，上道工序正在验收而下道工序未能及时准备等，不过在后期都能及时改正。这样的小错误也反映出我们年轻技术员在平时施工中没有严格按程序施工，这在我们今后的工作重要严格规范遵守。
3、对现场的一些工作考虑不到，有些工作没有及时上报给领导，导致一些没必要的麻烦。对于现场的工作，我们年轻技术员要学着多角度的考虑问题，而且要多向经验丰富的领导、老师傅学习，对于初次接触的施工问题要多方面听取他们的意见。
4、现场工作交接班不清楚，有时候由于白班和夜班之间没有及时交接清楚导致工作没有按要求完成，在这个问题上我们在平时的工作中一定要养成现场交接班的习惯，对于施工作业、施工台帐及资料有涉及到多个部门要及时沟通，做好口头与书面的技术交底。
5、施工日志记录有些地方不够详细，对于施工日志我们技术员要足够重视，做好每天的记录可以了解整个施工的情况和进度，有便于我们以后对下道工序的安排，可以及时发现问题，提前计划，把自身分内的事情做得更好。
6、有些现场交底不到位，有时候跟班作业不到位，这就需要我们每个技术员要有高度的责任心，对于自身分内的事情一定要按质按量的完成。
二、交际协调方面：
和施工队交流协调缺乏经验。在不断的交流磨合中还是进步较大，在后期中有问题还是可以及时配合解决。相信在以后的处理问题中可以不断进步；在和部门之间的交际协调方面也需要不断的加强，做事要更加主动。
三、学习方面：
1、学习不够主动，遇到问题没及时请教。
2、缺少总结，图纸看得不够仔细。
3、缺乏方法，没充分利用各方面的资源。后期要加强学习，制定计划，当天的事情。
即日完成，在做资料中养成细心的习惯，尤其在施工现场中，要善于发现问题并及时改正。
四、吸取20xx年的失败：
为了我能在20xx年取得更好的成绩、减少返工，使自身自我健全。我做出如下建议：
1、在各项工作开展前必须准备工作要到位。
2、进行主体施工的、一定要认真、严肃、从大局着想，管理一定要到位。
3、做好各项技术方面的交底。
4、不能年轻气盛、搞好人际关系。
通过总结以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及关于文件资料，掌握好专业知识，提升自身的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自身并充实能量，提升自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，不断成长，为深圳地铁7号线7305标项目建设而努力。
地铁行业个人年度总结 15
回顾一年来的工作业绩，我主要做到了以下几点，现总结如下。
一、严明号令，一切行动听指挥。
一年来，对于领导部署的工作任务和临时号令我做到了绝对地服从和雷厉风行的执行。对于上级对下级的管理我做到了伟大的尊重和服判。保障了行政上的全所一盘棋，上下一条心，政令畅通，号令严明。维护了政令的高度严肃性和一统性。如有几次领导寅时叫我打扫好卫生关好铁门，我当机立断地就执行了起来，而没有阳奉阴违暗渡成昌地拖到卯时去完成，再如领导通知我开会学习看电视，也从没有搪塞推脱借故不参。除此之外，在工作中我还常常用军事化的战略思想来规范自己。
二、遵章守纪，以身作则扬法威。
伟大领袖毛主席早就教导我们说，纪律是执行路线的保证。一个单位如果没有严格的纪律，就会出现一盘散沙的现象。因此一年来我坚持做到了不迟到，不早退，不赌博，有事请假，重大事情及时向领导汇报。做到了对领导布置的工作任务不讨价还价，不搪塞推脱，不敷衍塞责，不阳奉阴违，不暗渡成昌。自觉遵守和维护了所里的一切规章制度。保障了所务工作的顺利开展，维护了中国共产党领导下的企业规章制度的绝对权威。请同志们别笑，遵章守纪绝非小事。从小的来说，他是对一个单位机制正常运转的维护，从大的来说，他是稳定，是安定团结。是对我国来之不易的安定团结的政治局面的稳定，是对中国特色社会主义建设大好形势的稳定，是对改革开放胜利成果的稳定。是对党的路线方针政策顺利推行的稳定。他是贯彻执行党的路线方针政策的重要手段。他是国家和人民走向繁荣富强的重要法宝。他是革命人民从一个胜利走向另一个胜利的自豪和娇娆。
三、爱岗敬业，恪尽职守创佳绩。
一年来，在所党支部的正确英明领导下，我坚持坚守，恪尽职守，创新管理，发挥传统，优秀地履行了自己的工作职责。做到了坚持每天打扫周围的环境卫生和室内外的清洁卫生，对电动门做到了每星期一清洗，对车库做到了每月一保洁，对寝室和办公室做到了空气畅通，窗明几净，没有一点蜘蛛网。防止了疾病的传播，美化了工作环境;做到了每晚八点钟以前关电动门;做到了对车库车辆的责任管理;做到了对外来入院人员和车辆的'盘查与登记，对身份不明的闲杂人等一律进行了驱敢和拦截，保障了院内职工的财产和生命的安全;对来访的信访人员做到了以礼相待，微笑服务，说话和气;对来办案的刑侦人员和交警做到了彬彬有礼，热情服务，不厌其烦。
如有几个晚上半夜三更，交警同志说要到监控室里查看肇事车辆，我的睡意立刻就消失了，毫不犹豫地起床为他们开了门，再如刑侦人员要到监控室查看犯罪车辆的踪迹，我二话不说就给他们指明了去处，匆忙之际我还和刑警同志谈了一下监控对破案的重要性;对于随地在大门口及大门口旁侧拉尿和丢东西的旅行者进行了严厉地苛斥和批评;对公司和上级来的检查团做到了火一般的热情和尊重;对90%以上的职工做到了有春天般的温暖和热情。
对院内花草树木做到了特别的呵护和关爱。对公共财产做到了一贯性的爱护和谨用。做到了随时迎接公司和所里的工作检查，而不是三天打鱼两天晒网突击应付。对于树上的鸟儿我也做到了尽量的保护，别看它们很讨嫌，经常拉屎到我的摩托车上，但是它们也是大自然的一员，是我们人类的好朋友，你还别说，就它们那悦耳动听的声音也可让我们多活好几年的。此外，我还做到了不玩忽职守，不以权谋私，不徇情枉法，不徇私枉法，不贪脏枉法。做到了不收取他人的小恩小惠，廉洁自律。做到了安全保卫的综合管理，群防群治。做到了勤俭节约，艰苦朴素，克勤克俭，不铺张浪费，空调非极热极冷时不打开使用。另外，今年4月份我还参加了省高管局举办的运动会(象棋赛)，并顺利地进入了决赛，虽然在决赛中因为没有发挥好只获得了一个第六名，但也是在运动会的闭幕式上是念了名的，至于后来为什么没有奖品了，那就不是我的事情了。总之，我的工作赢德了各级领导和社会各界的广泛好评，加速推进了中国特色社会主义的和谐进程。
四、厉兵秣马，创新手段保朝岗。
孔夫子先生说过，学如逆水行舟不进则退。那么在金融危机的今天，在竞争如潮的今天，在忧患重重的今天呢?争先保岗自然就成了例行的加强职责了。因此在打扫卫生保清洁锁好大门保安全的同时，我还做到了三伏酷暑不离岗，三九严寒照扫雪，一年四季风雨无，老当益壮更如铁。艰难险阻脚下踩，辛酸苦辣心中埋，只要岗位不弃我，脏活累活我都来。难事苦事抢着揽，好事易事让人干，不耻下问虚心学，披荆斩棘战强顽。
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