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120医生年度考核个人总结（通用19篇）
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编精心整理的120医生年度考核个人总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
120医生年度考核个人总结 1
时光荏苒，过去的一年里，我作为一名120医生，在紧急医疗救援的岗位上经历了无数挑战与考验，也收获了许多宝贵的经验与成长。
一、思想政治与职业道德
始终坚持以患者为中心，秉持救死扶伤的人道主义精神，将患者的生命安全放在首位。积极参加单位组织的思想政治学习活动，深入学习党的卫生与健康工作方针政策，不断提高自身的政治觉悟和职业道德素养，时刻牢记自己肩负的社会责任和使命，努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
二、专业知识与技能提升
持续学习急诊医学领域的前沿知识，通过阅读专业期刊、参加学术讲座和线上课程等方式，不断更新自己的知识库，掌握了最新的急救理念、技术和方法，如高级心血管生命支持（ACLS）、创伤高级生命支持（ATLS）等技能的更新学习，并在实际工作中加以应用，显著提高了对急危重症患者的救治能力。
积极参加医院内部组织的急救技能培训和模拟演练，包括心肺复苏、气管插管、电击除颤、止血包扎、骨折固定等操作项目，通过反复练习和模拟实战场景，使自己的急救操作更加熟练、精准和迅速，确保在紧急情况下能够有条不紊地开展救援工作，为患者争取宝贵的生命时间。
三、日常工作表现
出诊任务执行
全年累计出诊xxx次，无论白天黑夜、严寒酷暑，只要接到出诊指令，均能迅速响应，在规定时间内（平均出车时间不超过x分钟）携带齐全的急救设备和药品奔赴现场。在出诊过程中，与急救团队成员密切配合，通过电话与患者或现场人员保持沟通，提前了解患者病情，做好相应的急救准备工作，确保到达现场后能够立即展开有效的救治措施。
面对各种复杂多变的急救场景，如交通事故、心脑血管急症、突发创伤、中毒等，能够冷静判断、果断决策，迅速对患者进行病情评估和初步诊断，制定合理的治疗方案，并及时转运回医院进行进一步的救治。在转运途中，密切监测患者的生命体征，随时调整治疗措施，确保患者生命体征平稳，安全抵达医院。
患者救治与沟通
在现场急救和转运途中，成功救治了众多急危重症患者，如对急性心肌梗死患者及时进行心肺复苏、心电监护、药物治疗，并安全转运至有介入治疗条件的医院，为患者赢得了最佳的治疗时机；对严重创伤患者进行快速止血、包扎、固定，纠正休克，为后续的手术治疗创造了有利条件。据统计，本年度经我救治的患者中，抢救成功率达到了xx%以上，有效降低了患者的死亡率和致残率。
注重与患者及其家属的沟通交流，在紧张的救援过程中，始终保持耐心和亲和力，用通俗易懂的语言向他们解释病情和治疗方案，安抚他们的紧张情绪，取得他们的信任和配合。及时向医院相关科室通报患者病情，做好转运交接工作，确保患者得到连续、无缝隙的医疗服务。
四、团队协作与应急处置能力
作为120急救团队的一员，深知团队协作的重要性。在日常工作中，与急救司机、护士、担架员等同事密切配合，形成了高效的工作默契。在遇到重大突发事件或批量伤员救治时，能够迅速组织协调团队成员，合理分工，有序开展救援工作。例如，在xx突发事件中，面对多名伤员的紧急情况，我作为现场医疗指挥，迅速制定救援计划，组织同事们对伤员进行分类救治、快速转运，成功地完成了此次应急救援任务，得到了上级领导和社会各界的高度认可。
积极参与医院组织的应急救援预案制定和修订工作，结合实际工作经验，提出了许多建设性的意见和建议，使预案更加科学合理、切实可行。同时，定期参加应急演练，通过模拟各种突发事件场景，检验和提高自己及团队的应急处置能力，确保在真正面临突发事件时能够迅速响应、高效应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
五、不足之处与改进措施
在高强度的工作压力下，有时会出现情绪波动，对患者的沟通和服务质量产生一定影响。在今后的工作中，我将加强自我心理调适能力，学习情绪管理技巧，保持良好的心态和工作状态，始终以热情、耐心、细心的态度对待每一位患者。
虽然在急救技能方面有了一定的提升，但在面对一些罕见病和疑难重症时，仍存在知识储备不足和临床经验欠缺的问题。计划在未来的时间里，进一步加强对罕见病和疑难重症的学习研究，积极参加相关的病例讨论和学术交流活动，拓宽自己的知识面和临床视野，提高对复杂病情的综合判断和救治能力。
在与其他医疗机构的沟通协作方面还有待加强。为了更好地实现患者的无缝隙救治，我将主动加强与周边医院、急救中心等医疗机构的.联系与交流，建立更加紧密的合作关系，完善患者转诊和信息共享机制，确保患者在不同医疗机构之间能够得到连贯、高效的医疗服务。
六、未来展望
回顾过去一年的工作，我在120医生这个岗位上取得了一些成绩，但也深知自己还有很多不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和综合能力，以更加饱满的热情和严谨的态度投入到紧急医疗救援工作中。我将积极关注行业发展动态，学习和引进先进的急救理念和技术，为提高本地区的急救水平贡献自己的力量。同时，我也将更加注重与患者及其家属的沟通交流，努力为患者提供更加人性化、全方位的医疗服务，用实际行动诠释“生命相托，分秒把握”的急救精神。
总之，作为一名120医生，我将始终坚守岗位，不忘初心，砥砺前行，为保障人民群众的生命健康安全而不懈努力。
120医生年度考核个人总结 2
一、工作回顾
在过去的一年中，我作为一名120急救医生，始终坚守在急救第一线，认真履行职责，努力为每一位患者提供及时、专业的医疗服务。以下是我在工作中的一些主要回顾：
急救服务
在过去的一年中，我共参与急救出勤XXXX次，成功抢救患者XXXX人。面对各种突发情况，我始终保持冷静，迅速判断病情，采取有效的急救措施，确保患者的生命安全。
技能提升
积极参加各类专业培训和学习，提升自己的急救技能和专业知识。今年我参加了心肺复苏、创伤急救等培训课程，并在实际工作中不断进行技能的`实践与应用。
团队协作
在日常工作中，我与同事们密切配合，形成良好的团队协作氛围。在急救过程中，充分发挥团队的力量，确保信息沟通顺畅，提高了急救效率。
二、医德医风
作为一名医生，我深知医德医风的重要性。在工作中，我始终坚持以患者为中心，尊重每一位患者，倾听他们的需求和意见。在急救过程中，我努力做到热情、耐心、细致，尽量减轻患者及其家属的焦虑和恐惧。
我也积极参与医院组织的义诊活动和健康宣传，努力将健康知识传播给更多的社区居民，以提高公众的急救意识和自我保护能力。
三、存在的问题
在总结过去一年的工作时，我也意识到自己在以下几个方面存在不足：
应对突发事件的经验不足
尽管在日常急救中积累了一定的经验，但在面对一些复杂的突发事件时，我仍感到应对能力不足。需要进一步加强对突发事件的处理能力。
沟通技巧有待提升
在与患者及其家属沟通时，有时由于时间紧迫，未能充分解释病情和治疗方案，导致他们的担忧和不安。未来需要加强这方面的能力。
四、改进措施
针对以上问题，我计划采取以下措施进行改进：
加强培训与学习
继续参加专业培训，尤其是针对突发事件的处理和应急管理的课程，提升自己的应急处理能力。
提升沟通能力
学习和实践有效的沟通技巧，确保在急救过程中尽量与患者及其家属进行充分的沟通，让他们了解治疗方案和注意事项。
积极参与团队建设
加强与同事之间的交流与合作，分享急救经验，互相学习，共同提升团队的整体急救能力。
五、未来展望
在新的一年里，我将继续保持对工作的热情与责任感，努力提升自己的专业技能和综合素质，争取为患者提供更优质的急救服务。同时，我也希望能够在团队中发挥更大的作用，与大家共同努力，为医院的发展贡献自己的力量。
感谢领导和同事们在过去一年中的支持与帮助，我将继续努力，不负重托！
120医生年度考核个人总结 3
时光荏苒，回顾过去一年在120急救岗位上的工作经历，我深感责任重大且收获颇丰。在这一年里，我始终坚守岗位，秉持着救死扶伤的信念，全心全意为患者服务，努力提高自己的专业技能和综合素质，现将个人年度工作总结如下：
一、工作概况
过去一年，我参与了xxx次120急救出诊任务，平均响应时间控制在x分钟以内，成功救治并转运了众多急危重症患者，包括心血管疾病突发患者x例、创伤患者x例、呼吸系统疾病患者x例以及其他各类危急情况患者。无论是白天还是黑夜，无论是恶劣天气还是节假日，只要接到出诊指令，我都能迅速做好准备，奔赴急救现场，为患者争取宝贵的救治时间。
二、专业技能提升
急救知识学习：积极参加各类急救培训课程、学术讲座和研讨会，学习最新的急救理论和技术，如高级心血管生命支持（ACLS）、创伤高级生命支持（ATLS）等，并将所学知识应用于实际工作中。通过不断学习，我对各种急危重症的诊断和处理有了更深入的理解，能够更加准确地判断患者病情并制定合理的救治方案。
技能操作训练：注重急救技能的实际操作训练，定期进行心肺复苏、气管插管、除颤仪使用、静脉穿刺等急救技能的练习，确保在紧急情况下能够熟练、准确地操作各种急救设备，为患者提供有效的救治措施。在今年的技能考核中，我在各项急救技能操作上均取得了优异的成绩，这也进一步增强了我应对复杂急救情况的信心。
三、应对突发情况
重大事故救援：在应对多起重大事故救援任务中，如xx事故交通事故和xx事故工厂爆炸事故，我能够迅速组织现场急救工作，与同事们密切配合，对多名重伤员进行紧急处理和转运。在救援过程中，我始终保持冷静，根据患者的伤势轻重缓急合理安排救治顺序，有效地提高了救援效率，最大程度地减少了患者的伤亡。
疫情防控工作：面对新冠疫情的严峻挑战，我积极投身于疫情防控一线工作。参与发热患者的转运任务，严格按照疫情防控要求做好个人防护和车辆消毒工作，确保转运过程安全无虞。同时，还参与了疫情防控知识的培训和宣传工作，向公众普及疫情防控的重要性和基本防护措施，为疫情防控工作贡献了自己的一份力量。
四、团队协作与沟通
与同事协作：在120急救工作中，团队协作至关重要。我与急救团队中的医生、护士、驾驶员等成员密切配合，形成了高效的工作默契。在出诊过程中，我们能够迅速沟通患者病情信息，制定合理的转运计划，并在途中对患者进行持续监护和救治。通过团队成员的共同努力，我们成功完成了一次又一次的急救任务，为患者的生命安全提供了有力保障。
与其他医疗机构沟通：与医院急诊科、各科室病房以及其他医疗机构之间保持良好的沟通与协作关系。在转运患者前，及时与接收医院联系，告知患者病情信息，以便医院提前做好接收准备工作。转运过程中，如遇到患者病情变化或其他特殊情况，能够及时与医院医生沟通，获取专业的指导意见，确保患者得到及时、准确的救治。
五、不足之处与改进措施
不足之处
在面对一些极为罕见或复杂的疾病时，急救经验相对不足，可能会导致在初期诊断和救治方案制定上存在一定的延迟或不够精准。
在高强度的工作压力下，有时会出现情绪波动，可能会对患者的沟通和服务质量产生一定影响。
对于一些新型急救设备和技术的.应用熟练度有待进一步提高，虽然参加了相关培训，但在实际操作中还需要更多的实践机会来巩固和提升。
改进措施
加强对罕见病和复杂病例的学习研究，收集整理相关病例资料，定期组织团队内部讨论分析，提高自己对这类疾病的认识和急救能力。
学习情绪管理技巧，通过自我调节、运动锻炼、与同事交流等方式缓解工作压力，保持良好的心态和情绪稳定，为患者提供更加优质的服务。
主动争取更多新型急救设备和技术的实践操作机会，参加模拟演练和实际案例应用，向厂家技术人员或经验丰富的同行请教学习，不断提升自己在这方面的应用水平。
六、总结与展望
过去一年的120急救工作经历，让我深刻体会到了生命的脆弱与珍贵，也更加坚定了我从事急救事业的决心。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和急救能力，以更加饱满的热情和严谨的态度投入到120急救工作中。我相信，通过我的不懈努力和团队的协作配合，我们一定能够为更多患者的生命健康保驾护航，为构建更加完善的急救医疗体系贡献自己的力量。
以上就是我的年度考核个人总结，如有不足之处，请领导和同事们批评指正。
120医生年度考核个人总结 4
过去一年，我在120急救岗位上经历了诸多挑战与考验，也收获了宝贵的经验与成长。以下是我对本年度工作的全面总结：
一、思想政治表现
始终坚持以患者为中心的服务理念，将救死扶伤视为神圣使命。积极参加单位组织的政治学习活动，深入学习党的卫生与健康工作方针政策，不断提升自身的政治觉悟和职业道德素养。时刻牢记120医生肩负的社会责任，在面对各种紧急情况时，始终保持冷静、果断，全力投入到救援工作中，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
二、工作业绩与业务能力提升
出诊任务执行
全年累计出诊xxx次，无论是烈日炎炎的酷暑，还是寒风凛冽的严冬，都能做到迅速响应，在规定时间内抵达现场。在出诊过程中，成功处理了多起危急重症病例，如急性心肌梗死、严重创伤、脑血管意外等。通过及时有效的现场急救和安全转运，为患者赢得了宝贵的救治时间，显著提高了患者的生存率和康复质量。
急救技能提升
积极参加各类急救技能培训与考核，熟练掌握心肺复苏术、除颤仪使用、气管插管术、骨折固定与搬运等核心急救技能。在实际工作中，不断总结经验，优化操作流程，提高急救技能的准确性和效率。例如，在一次心脏骤停患者的抢救中，凭借熟练的心肺复苏操作和团队协作，成功复苏患者，使其恢复自主心跳和呼吸，最终转危为安。此外，还主动学习并掌握了新型急救设备和技术，如便携式超声诊断仪在创伤患者中的应用，进一步提升了现场诊断和救治能力。
病情评估与决策能力
面对复杂多变的急救现场和患者病情，具备快速准确的病情评估能力和果断的决策能力。能够在短时间内收集患者的关键信息，如生命体征、病史、症状表现等，迅速判断病情的严重程度和可能的病因，并制定相应的急救方案。在处理复合伤患者时，能够有条不紊地对各部位损伤进行评估和处理，优先解决危及生命的损伤，同时合理安排转运顺序和目的地医院，确保患者得到全面、及时的救治。
三、团队协作与沟通能力
与同事协作
120急救工作离不开团队成员之间的紧密协作。在出诊过程中，与司机、护士等同事建立了良好的默契配合关系。能够清晰准确地传达病情信息和急救指令，确保车辆行驶安全和急救措施的顺利实施。在日常工作中，积极参与团队培训和演练活动，分享自己的急救经验和心得，同时学习他人的优点和长处，共同提高团队的整体急救水平。
与其他医疗机构沟通
与接收患者的医院急诊科、各科室医生保持密切的沟通联系。在转运患者前，及时向医院通报患者病情，以便医院提前做好接收和救治准备。到达医院后，详细交接患者的病情变化、治疗过程和检查结果等信息，确保患者的救治过程无缝衔接。通过良好的沟通协作，提高了患者的转诊效率和救治效果，减少了医疗纠纷的发生风险。
四、服务质量与患者满意度
服务态度与沟通技巧
在与患者及家属接触过程中，始终保持热情、耐心、细致的服务态度。注重与患者的沟通技巧，用通俗易懂的`语言向患者解释病情和急救措施，缓解患者的紧张恐惧情绪。尊重患者的知情权和选择权，在实施急救操作前，尽可能征得患者或家属的同意，让患者感受到人文关怀和尊重。
患者满意度调查结果
积极配合单位开展的患者满意度调查工作，本年度患者满意度调查结果达到了xx%以上。患者及家属对我的急救技术、服务态度和沟通能力给予了高度评价和认可，这也激励我在今后的工作中继续努力，不断提升服务质量，为患者提供更加优质的急救医疗服务。
五、工作中的不足与改进措施
不足之处
在应对大规模突发事件或群体伤救治时，现场组织协调能力还有待进一步提高。面对复杂混乱的现场环境，有时会出现资源调配不够合理、救援秩序不够顺畅等问题。
工作压力较大时，容易出现情绪波动，对患者及家属的沟通耐心程度可能会受到一定影响。
急救知识的更新速度还不能完全跟上医学发展的步伐，对一些新兴的急救理念和技术的学习和应用还不够深入。
改进措施
加强对大规模突发事件应急救援预案的学习和演练，积极参加相关培训课程和学术交流活动，学习先进的现场组织管理经验和方法，提高自己在复杂情况下的应急指挥和协调能力。
注重自我心理调适，学习压力管理和情绪调节的方法和技巧，如通过运动、阅读、参加心理辅导等方式缓解工作压力，保持良好的心态和情绪稳定性。在与患者及家属沟通时，时刻提醒自己要保持耐心和同理心，以更加积极的态度为患者服务。
制定个人急救知识学习计划，定期关注国内外急救医学领域的最新研究成果和发展动态，利用业余时间参加线上线下的学术讲座、培训课程和学术会议，加强与同行专家的交流与合作，不断拓宽自己的知识面和视野，及时将新的知识和技术应用到实际工作中。
六、未来展望
在新的一年里，我将继续坚守120急救岗位，不断提升自己的专业素养和综合能力。进一步加强急救技能训练，提高应对各种复杂危急重症的救治水平；持续优化服务质量，以更加热情、专业、高效的服务为患者的生命健康保驾护航；积极参与急救医学科研和教学工作，为推动120急救事业的发展贡献自己的一份力量。同时，我也将与同事们携手共进，共同打造一支技术精湛、服务优质、团结协作的120急救团队，在救死扶伤的道路上砥砺前行，为保障人民群众的生命安全和身体健康而不懈努力。
以上是我对本年度工作的总结与反思，在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，不断努力，争取取得更大的进步。
120医生年度考核个人总结 5
一、工作回顾
过去一年，我在120急救服务岗位上，始终坚持以患者为中心的服务理念，努力提升急救医疗服务质量，积极参与急救知识的学习与培训，现将年度工作总结如下：
急救工作
本年度共参与急救出诊XXXX次，成功救治患者XXXX人，处理各类急救情况，包括心脏骤停、中风、交通事故等。
在每一次出诊中，严格遵循急救流程，确保快速、有效地对患者进行评估和处理，最大限度地挽救生命。
团队协作
积极与同事沟通协调，参与团队的急救演练和培训，提高团队的整体应急响应能力。
在关键时刻，能够与其他科室的医务人员密切配合，确保患者在转运过程中的安全和连续护理。
专业学习
参加了多次急救相关的培训和学术会议，学习了最新的急救技术和理论知识。
自主学习《心肺复苏指南》《创伤救治指南》等专业书籍，提升了自身的专业素养。
二、工作中的不足
应急反应能力
在某些复杂情况下，面对突发事件的应急反应能力仍需提升，特别是在高压环境下的决策与处理能力。
沟通技巧
在与患者及其家属的沟通中，有时未能充分考虑他们的情绪，导致信息传达不够清晰。
三、未来改进措施
加强培训
计划参加更多的急救技能培训和心理疏导课程，提升应急处理能力和沟通技巧。
经验分享
定期与团队成员进行案例分享，互相学习，总结经验教训，提升整体工作水平。
自我反思
每次出诊后进行自我反思，记录处理过程中的得失，寻找改进空间，确保在今后的工作中不断进步。
四、总结
回顾过去一年，我在急救工作中积累了丰富的实践经验，也意识到了自身的'不足。未来，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和综合素质，以更好地服务患者，履行好120急救医生的职责。
感谢领导和同事们的支持与帮助，让我们共同为急救事业的发展贡献力量！
120医生年度考核个人总结 6
20xx年度，xx人民医院120急救中心紧紧围绕“质量第一，患者至上”的发展理念，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，内强素质、外树形象，不断更新服务观念，提高医疗服务质量，强化卫生应急和院前急救管理。通过努力，本年度，xx人民医院120急救中心共接到报警电话8900个，出诊2155车次，急救3166人次，抢救成功率达97%，真正成为了全县人民群众身体健康的守护神，受到了得到了社会各界的广泛好评。下面将本年度xx人民医院120急救中心工作汇报如下：
一、加强急救队伍建设，不断提升急救工作整体水平
建立一支高素质的队伍是做好急救工作的基础，对急危重症患者的抢救，交通事故、自然灾害、传染病暴发等公共卫生事件的及时救治都起着重要的保障作用。因此，120急救中心把队伍建设放在首位，从“急救组织建设、人员配置、业务培训”三个方面入手，不断提升急救队伍的业务素质及技能。
1.高度重视急救工作，不断健全组织建设。我院领导高度重视120急救工作，时时关注120急救中心的建设与发展。成立了急救工作领导小组，院长为工作小组第一负责人，各专业高年资医师为领导到小组成员，为急救工作提供了强大的后备力量支撑。急诊科作为120急救工作的具体责任科室，积极从质量管理组织建设方面入手，提升急救工作能力与水平。
2.优化人力资源配置，加强急救队伍建设。为提高急救队伍的整体素质，医院统筹考虑，抽调精兵强将，建设成一支强有力的急救队伍。目前，120急救中心共21人，其中，医师队伍7人，主任医师1人，主治医师4人，住院医师2人；护士11人，副主任护师1人，主管护师4人，护师6人；救护车司机3人。
3.强化业务培训与学习，提升队伍急救技能。120急救中心把对专业技术人员的培训放在重要的议事日程，年初即制定了详细合理的培训计划。本年度，共举行急救专业知识培训讲座24次，进行了5次“三基”理论考试，选拨了2名专业技术人员到上级医院进修学习。通过以上措施的实施，120急救中心专业队伍的急救技能不断提升，医疗急救服务水平达到了一个新的高度。
二、高度重视院前急救管理，努力实现“一缩二增三提高”目标
院前急救对于突发疾病或者遭遇意外创伤的病员来说，至关重要，甚至关系到病员的生命能否延续。120急救中心高度重视“院前急救”阶段的管理，为牢固树立“为生命赢取每一秒，为患者守护每一天”的服务理念和秉承“呼叫就是命令，时间就是生命”的宗旨，采取多种措施，努力实现“一缩二增三提高”的目标。
1.“一缩”就是要缩短医疗急救的平均反应时间。对于急救工作来说，时间就是生命。120急救中心千方百计的在缩短医疗急救的平均反应时间上下功夫，制定了“接到呼救后白天2分钟内、夜晚3分钟内出车”的.目标，为保证这一目标的实现，急救中心对各个环节耗时进行了合理的划分，对接线员、医生、护士及司机等各环节的专业技术人员进行了严格的培训及考核，要求人人达标，考核上岗。
2.“二增”就是要增强专业人员的医疗救护能力、增强应急能力。医疗救护能力对院前急救效果起着极大的影响，急救中心把增强专业人员的医疗救护能力当成中心任务，常抓不懈，通过开展“业务学习、培训考核、技能练兵”等各类活动，使急救中心的医疗救护能力大幅度提升，取得了年度内无急救事故发生的佳绩；120急救中心在重大自然灾害及突发公共卫生事件中往往是医疗救援的主力军，共举办了4次大型应急救援演练，极大的增强了专业技术人员的应急能力。本年度，共处理突发公共卫生应急事件10余起，特别是在5月30日福银高速商（洛）漫（川）段发生的特大交通事故中，120急救中心接到县委县政府的指示后，迅速抽调人力，成立工作专班，跨省将在交通事故中受伤的11名十堰籍患者平安接回我院治疗，xx人民医院120急救中心的快速急救反应速度及反应能力，受到了县委县政府的表彰。
3.“三提高”就是要提高现场处置率、提高cPR成功率、提高急救物品的使用率。为实现“三提高”的目标，急救中心通过规范院前急救的各项规章制度和操作流程，制订了《xx人民医院120急救技术指南及操作规程》、《急救药品通用配置》、《120急救驾驶员车辆管理暂行规定》、《院前急救规范用语》等管理制度和规范性文件，使院前急救工作做到有章可循、有据可依。本年度，120急救中心现场处置率达100%，cPR成功率达98%，急救物品的使用率达95以上。
三、大力购置急救设备，严格做到“一畅通二良好三完备”的配置标准
急救设备是急救工作得以实现的重要保证，极大的影响着急救效果。本年度，120急救中心积极筹措资金20余万元，大力更新购置急救设备，确保急救设备性能良好，配置完好。
1.“一畅通”就是要做到急救通讯方式的畅通。本年度，急救中心新添置了急救通讯电话机2部及车载通讯设备3部，从而做到了急救电话专机专用，通讯无阻。
2.“二良好”就是要确保急救车辆性能良好、警灯警报使用良好。急救中心严格按照《湖北省卫生厅救护车配置与使用管理办法》的有关要求，对救护车进行了彻底维修，3辆救护车均处于性能良好、警灯警报使用正常状态。
3.“三完备”就是要抢救室设备完备、急救药品配置完备、车载急救设备完备。目前，急救中心抢救室拥有心电监护仪、除颤仪、洗胃机、呼吸机、多功能抢救床等设备；配置有完备的急救药品，并且对急救药品实现了“专柜、专人”管理；3辆救护车均配置了完备的轮式担架、氧气袋、急救箱、夹板、急救箱等设备。
四、外树形象，不断提升120急救中心的知名度和美誉度
xx人民医院120急救中心中心的宣传工作紧紧围绕医疗卫生改革的宣传导向，以病人为中心，以群众满意为目标，弘扬医务工作者救死扶伤、爱岗敬业、开拓进取无私奉献的精神。积极联合初高中学校，举办了2次预防中毒、传染病等突发公共卫生事件的应急演练；开展“急救知识进社区、下乡、进村”等活动，在全县各社区、行政村卫生室悬挂宣传牌，宣传急救知识，公布120急救求援联系方式，累计发放宣传品8000余份，免费培训群众达1000多人次，取得了较好的社会效益。
20xx年度，xx人民医院120急救中心在上级主管部门的关系和指导下，在全体员工坚持不懈、艰苦奋斗下，圆满完成了各项工作计划及任务。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，总结经验，争取开创新一年度急救工作的新局面。
120医生年度考核个人总结 7
紧张而有序的xx年又要过去了，在忙碌的一年里，在科主任及上级医师的指导下，我无论是思想上还是在业务水平上，我的收获都很大，具体如下：
思想方面：一年来，参加了入党积极分子培训班的学习，通过学习使我对党有了更深刻的认识，能进一步利用电视，电脑，报纸，杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件，书籍，并把它作为思想的纲领，行动的`指南。
我作为一名年轻的医师，自己今后要走的路还很长，作为一名团员，一名积极分子，我时刻以团员的标准严格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘于奉献，向优秀党员同志学习，以他们为榜样。
在工作中，能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，能及时准确的完成病历，病程及出院小结的书写，对常见病，多发病能独立诊断，治疗，较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，及时向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题，分析问题，解决问题的能力。
能不断的发现认识自己的不足，始终保持学生时代强烈的求知欲望，能将这股热情和工作紧密结合。今年适逢医院创建三级乙等综合医院，在创等过程中，能服从医院领导及科主任的安排，积极配合完成各项工作，表现突出，被评为先进个人。
在作风上，能遵章守纪，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素，勤俭耐劳，乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
随着医院升为三级乙等综合医院，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，成为一名合格的医务人员。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导，科主任和上级医师给予的教育，指导，批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
120医生年度考核个人总结 8
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍主动学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的'能力。主动参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强责任认识，在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
120医生年度考核个人总结 9
从20xx年9月1日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，进一步明确了开展住院总医师的目的和意义，在处理疑难危重病症和承担其他科室会诊的能力得到了很大的提高。应踏踏实实工作，现总结如下：
一、珍惜这个机会，改变观念，变被动学习，为主动学习。
继续建立和完善肾内科各项规章制度，有效保障医疗及病人安全，病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：
1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度。
2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度。
3、实行主任每周主题查房制度。
4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。
这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。
二、积极参与科室各项建设及宣传工作
情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担xx市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。
参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1—2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。
三、参与的急诊及会诊工作
肾内科病房目前开房床位张。我科病房分二组。不同主管医生的不同风格，高强度及大量的诊治机会使我的`业务能力、工作技巧大大提高。在领导、同事培养及关心下，目前已经能独立完成，操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。
五、质控员工作
从20xx年7月份起，我开始担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作；协助主管科主任每月检查病例。
1、建议医院进一步完善住院总制度，制度要细化，明确住院总培训目标，要制定相应的住院总考评制度。
2、住院总工作的开展和落实，需要科主任的高度重视，给予大力扶持。
3、对于准备做住院总的医师，可根据个人的情况需求，进行岗前的专项培训（如：气管插管、呼吸机使用、除颤等），大内科系统的住院总可选择相应的科室轮转1~2个月。
4、有急诊或危重抢救病人的会诊，请大内科住院总医师的同时，也可以请相关专科医师到场，这也是让住院总医师得到学习的机会，这需要内科各科主任的配合和支持等。通过本次座谈会为医院开展住院总的工作，提出了很好的实施方案。
住院总制度可以坚持，是利己利院的好事，是为医院培养后继人才；在住院总工作过程中科主任一定要重视；同时住院总医师也要珍惜这个机会；针对内科住院总只能“普”不能“专”。最后程院长代表医院感谢了第一批住院总医师在完成本职工作的同时，无私奉献，在生活上克服了很多困难。
120医生年度考核个人总结 10
20xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：
1、思想政治方面
最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到＂急病人之所急，想病人之所想＂。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的'精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照＂三查十对＂来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。
3．业务工作和学习方面
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取20xx年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
120医生年度考核个人总结 11
我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理计划和工作计划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。
把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上经常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培养医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚定的医德信念，养成良好的医德习惯；开展经常性的以精神文明建设为主要内容的`竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广大医务人员的积极性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神文明建设之中。
把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称＂几床几号＂，而改称＂某大爷＂、＂某先生＂等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、＂绿色通道＂，方便病人的就诊。在诊治过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不断改进、创新医疗技术，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的人性化医疗服务。
至于如何有效地进行医德、医风建设，《公民道德建设实施纲要》明确地告诉我们，坚持道德教育与社会管理相结合。要广泛进行道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。根据这样的要求，领导干部和党团员要带头从我做起，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素质和业务素质，加强医德、医风建设。
医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格按照执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，达到惩前毖后的目的。实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会发展相适应的分配制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建设必将上一个新台阶。
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本人在20xx年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。
2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不容辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
总结20xx年，在医院领导和同事们的'帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
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随着年初医院开展“感动服务”活动及5月份以来开展“学习沟通艺术、提升服务质量”服务月的活动逐步深入进行，认真学习归纳并总结自己在医德医风各方面的表现，找出不足，进一步改善。
为什么要沟通、怎样沟通，是这次学习的重点。医患沟通是对医学理解的一种信息传递过程，是为患者的健康需要而进行的，使医患双方能充分、有效地表达对医疗活动的理解、意愿和要求。医患沟通是双向性的，医患沟通中的互动、互补和互谅是和谐医患沟通的前提条件。良好的`医患沟通不仅能让患者更好地配合医疗活动，还能使医生更全面地了解病患者的整个病史，做出准确的疾病诊断和及时性的治疗，从而使病人得到更满意的服务，达到病患者健康需求的目的。所以说良好的医患沟通，不仅有助于医务人员调整自己或患者的医学观念，也有助于医患双方相互正确理解对方，协调关系，保证医疗活动的顺利进行。同时也是医学目的的需要，是医学人文精神的需要，是医学发展的需要；更重要的是成为提高医疗服务质量、防范医疗纠纷的保证和基础。
在工作中，做到良好的沟通，我做到：工作作风端正，仪表仪态符合要求，接待患者语调亲切，用语文明，热情耐心，病人来时有迎声，走时有送声。不将生活中的个人情感带入工作中，尊重病人人格，保守病人秘密，始终能够本着以病人为中心的宗旨，一切从病人利益出发，全心全意为患者服务。工作中做到文明礼貌、优质服务，尊重病人的人格和权利，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。
优质的服务不仅体现在服务态度及良好的沟通方面，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。随着医疗科研及新业务、新技术的开展，护理业务技术不断拓展和提高，我在工作之余，注重理论知识的更新和积累，利用各种媒体学习专业知识，不断拓宽知识面，熟练掌握了各类新技术、难点技术的相应护理技术。认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项临床操作技能，积极参加医院及相关部门组织的医疗护理培训及讲座，进一步提高专业水平，以为患者提供更优质的、满意的服务。
在日常工作中，仍然存在一定的问题，如在沟通方式方面仍有欠缺，还要加强学习，对待患者主动性不够，尤其在比较忙乱的时候，以后也会注意纠正，把学习到的东西真正应用到每时每刻的工作当中去，和全院所有同仁共同努力，树立和发展我院新时期医务人员良好形象而努力！
120医生年度考核个人总结 14
本人于xxxx年毕业于临床医学专业，后分配到建始县人民医院，轮转一年后定于神经泌尿外科至今。经历了见习医师、住院医师。现将本人的工作总结如下：
在政治思想方面，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。
在工作中，任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担，服从组织分配，努力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关泌尿科理论基础，同时记录读书笔记。听取专家学者的学术讲座。从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握泌尿的常见病、多发病的`诊治技术。处理本科急诊、熟练本科各类小手术及一般中型手术操作。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。
注重临床科研工作，积极科内科研工作，并取得相关成绩，总结临床资料。
工作以来，能以身作则，积极接受上级医师指导，完成一般患者诊治工作。同时进一步提高自身基本理论知识。当然在工作学习方面还有很多不足，比如：有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗，手术操作方面还待进一步提高，理论知识还待进一步学习。
综上所述，本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有一定的提高。今后将会努力学习进一步提高自身各项水平。
120医生年度考核个人总结 15
时光飞逝，20xx年的工作结束了，在我的不断的进步中，在我的不断的努力工作中，我的一年就这样愉快的结束了，其中我还是有很多的事情值得回顾的，但是一时间也想不起那么多，我会不断的进步和努力的，其实很多的事情都是这样，只要这样下去，就会得到很多的事实，我相信我会做好的！
时间过得真快，又到了一年一次写年终总结的时刻，虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳，但今年写的时候，相比以往，心情显得激动些。
今年春节后，我就来到了xx医院，一直在中医科做住院医师，这对我来说是一个不小的考验。一是在思想上，我是一个有着整整16年医疗工作历程的学生，在原来的单位任职副主任医师，从事的是一些较高难度的临床指导性工作，如何要向一个住院医师转型：
1、在工作方式上，虽然我高中时期向往过部队生活，但最终我没有成为军人，十几年的工作环境都是在地方性医院，工作方式更倾向为自觉化和个性化，而在xx医院，纪律性更强，有些其实就是命令性的，我也很快融入到这个大环境中，虽没有军职，工作起来也丝毫不逊色。
2、在思想上要接受、要克服，组织安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中，我一直做得很好，同时也在不断提醒自己思想不能放松。
3、在工作性质上，我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西医模式的'医疗，对中医仅仅停留在非常浅表的感性认识层面上，现在在中医科，要转向中西医结合的医疗模式，无论是理论上还是医疗实践中，对我来说都是要从零开始学习。来到xx医院中医科后，我被安排在俞教授的医疗组中，俞教授主攻方向是中西医结合妇科，同时也有非肝癌的其它病种，这既是学习的好机会，又可以发挥我的优势，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好评。
再次走进校门，我不再单单是临床医师，而是一个临床型博士生，要用科研的思维对待临床工作，怎样做得更好呢？这一直是我思考的问题。把自己原有的知识和当前的环境结合起来，就更有机会找到可行、先进又科学的课题。xx医院中医科在肝癌中医症候的研究已经有很长的历史和初步的成绩，考虑到症候规范化的困难，xx医院中医科已经开发出了原发性肝癌中医症候的软件，并已投入使用多年，得到了临床的检验。而肝癌的影像表现反映的是肝癌患者人体内部结构、功能的变化，是中医望诊的延伸，更为直观、客观。因此，把肝癌的中医症候和肿瘤的影像表现联系起来，能否找到一些规律，这对强化症候的规范性和准确性都有重要意义，又容易在临床实践中推广，使中医、西医工作者都可以参照，为患者制定出合理的治疗原则，从而产生更大的经济和社会效应。这是我在科研上最关心的一个课题。再如转移性肝癌和原发性肝癌肝内转移，转移途径多经门静脉播散，肿瘤在肝内黏附、生长都有肝动脉和门静脉参与血供，这就为肝动脉和门静脉双介入提供了理论依据，在临床上建立门静脉化疗途径很多，但都有创伤和操作不简便，因此，我设计出肝动脉化疗栓塞同时将导管保留在脾动脉进行化疗的方案，简便安全可行，在临床实践中显示出了一定优势的疗效。多年的工作、科研经验使我认识到临床课题的选题一定要来自临床中遇到的问题，课题的实施就是怎样用好现有的条件来程度解决这个问题，在解决问题中如何控制干预措施、减少干扰因素，归纳总结时如何发现规律。要做好临床型科研，就要多看、多学、多思考、多交流。
一分耕耘，一分收获，这三个季度的xx医院医学实践，锻炼了我的思想，使我更加珍惜这个来之不易的工作、学习的平台，xx医院有着深厚的医疗、科研、教学底蕴，积极利用每一分钟，抓住每一个学习机会，各个方面来提高自己，这就是我现在和今后的目标。
努力不一定成功，放弃一定失败，这些都是绝对的事实，我在20xx年的工作中，会继续不断的努力的，其实很多的事情都是在不断的发展中得到了很多的进步，我会继续不断的在20xx年的工作中做好自己的，其实很多的事情都是这样的，我相信我在20xx年的工作一定会更好！
120医生年度考核个人总结 16
时光飞逝，自大学毕业来到医院已经有三年多时间了。在这三年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这三年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：
来到医院的三年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面：
一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验；辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。
三、专业学习方面：
我在毛主任、辛主任的`指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习中华放射学杂志，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有许多不足，特别是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做好一名放射诊断医生。
120医生年度考核个人总结 17
回顾过去的工作，我作为医生，也是认真的去做好了工作，同时自己也是通过工作让自己得到了成长，获得了更多的经验，我也是对于过去一年的工作来总结下。
一、工作方面
在这一个年度里头，我也是按照领导的一个要求，去做好我该做的本职事情，无论是上手术，或者门诊，或者是协助做一些大的手术，我都是非常认真的去在做，我知道医生的职业是有一些风险的，而且也是需要去更好的治病救人，所以在工作上面必须要严谨，不能出错，如果出错，小的可能是需要请人来救台，大的可能就是一条活生生的生命，所以无论是什么事情，我都是认真的详细的了解清楚之后才去做的，虽然看起来有些保守，但是为了病人着想，为了自己的职业考虑，也是要这么去做的，不能冒太多的风险，这样对待病人也是非常不好的，而在一些大型的手术上面，我也是通过了自己的努力，学到了很多的.东西，虽然只是作为助手，但是其实看术者怎么操作，自己也是能收获很多。
二、学习方面
做了自己的工作之外，我也是不忘学习，除了院里还有科室组织的一些培训以及学习，我也是经常的看一些手术的视频，多向老师，主任去请教，我清楚我工作的年限还比较的短，很多大型的手术，复杂的手术都是做不了的，那么就要多学，多去练习，只有自己多学了，首先有了积累，然后再在主任的指导下去做，那么才能成为自己的经验，让自己的水平得到一个大的提高，同时下班之后，我也是会多和同行交流经验，并且也是看相关的一些期刊和书籍，医生是需要有丰富的经验的，懂得更多，那么在处理病患的时候也是能更顺利的找到病源，能更好的去把病人治愈，虽然目前来说，我的水平是不太高，但是我想，我努力学习之下，一定是可以提高更多的，也是以后可以更好的做一名术者，去为病人服务，治愈他们的疾病。
一年的时间，我的经验也是得到了增长，同时也是看到了自己身上很多不足的地方，我清楚，要继续的努力，继续的去改进，不断提高，这样我的水平也是有进步，才能做得更好，在今后的工作当中，我也是要不断的学，做好自己该做的工作，同时通过积累经验，让自己的手术水平更高。
120医生年度考核个人总结 18
回想医疗工作中，我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起：
一、思想上不断提高自己。
今年我认真学习，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自己，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，不断的努力工作，时时争取做一名优秀的医务人员。
二、遵守医院及科室的规章制度，努力工作完成目标。
在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作，要勇于吃苦、甘于奉献，正确对待分工，认真履行职责，从无怨言，不计得失。并虚心向前辈和周围的`同事学习，依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。
三、加强学习，不断丰富和完善自己。
要充分抓紧时间，把握一切机会，不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作，我也曾一度进不了状态，跟不上大家的工作节奏，我犹豫过、害怕过、退缩过。在前辈们的帮助下我鼓励自己学习，上班时间，向前辈学，向领导学，在病人摄片检查过程中，利用DR成像快的优势，把自己不会的和有疑点的记录下来，在工作之余再虚心请教。在与临床医务人员相处的短暂时间内，常常咨询他们一些业务相关的知识，使之更好的为我所用，不仅丰富了知识，也对正确的诊断起到很大帮助，下班时间向书本学，向网络学。通过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。
四、发现不足，吸取教训，及时改正。
在今年的工作学习中，虽然我很努力，也完成了一定的目标，但是还是有很多不足之处：
1、作息时间掌握不准，时有迟到早退现象。
2、工作中时常带有个人情绪，话语不够温馨，时候懒惰心理，显示不出“以病人为中心”的宗旨。
3、普通话和表达能力不足，容易让病人误解。
4、与临床科室的协调度和交流还不够，时常带有主观思想去合作。
5、摄片质量及速度有待提高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素。
6、设备保养与维护没有周期性，对设备的维护和维修不够及时。、影像诊断不够严密，业务水平有待提高，时感自信心不足。
五、对科室的展望。
1、强化执行集体读片制度，疑难片会诊讨论制度。
2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
3、完善电子报告系统。
4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。
这一年里有收获也有遗憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做一名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。
120医生年度考核个人总结 19
xx年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照xx年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部布置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。获得“第__届全国中医护理先进集体”称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下：
一、政治思想方面：
1、积极响应院部号召，认真组织学习医院工作报告的精神与内容，积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作，积极发挥科室团队精神，积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”，“创先争优工人先锋岗”。
2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物，积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”，无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象，无服务质量投诉。
3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排班。“以人为本”，人性化管理，保证护理质量和护理安全，无差错事故发生。
4、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。
5、成立了科室“护理质量质控小组”，通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目，激发护士了的工作积极性与主动性。
二、增强法律意识：
1、认真组织学习《医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训，职业防护知识培训，医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识，增强安全保护意识，认真落实护理分级制度，建立了护士巡视记录单。
2、认真组织参加消防知识讲座，设立科室消防质控员，组织消防演练和应急预案的考核，认真落实医院的消防防制度，排查病区消防安全隐患，确保科室及医院的消防安全。全年无火灾等消防事件发生。
三、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质。
1、科学制定了我科学习计划和制度，有每月一次的.业务学习，每月一次的技术比武，每月一次学习心得交流会，每周一题晨会提问等，内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围，使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。
2、加强三基技能的培训和考核，合理安排排班，保证低年资护士能参加护理部的“三基培训”。改变传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护士教学月目标计划表，采取带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，成绩在90分以上为通过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进行了此项培训，效果好。
四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
1、加强质量控制，严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控自查，由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等)进行质控。对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改进，提高护理质量水平。对护理部每月护理质控结果及时反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进，不断提高护理质量。
2、做好危重病人的管理，做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率。急救药械设有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”，急救药械完好率达100%。本年度科室组织“cpr”“窒息”的应急演练各一次，效果好。
3、加强病房管理，做到病区环境的整洁，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的住院环境。护理长每天参加早会，并对早会交班质量进行点评，强调安全医疗和当天护理工作的重点。
4、坚持交接班制度，各班认真做好床头交接班。护士长加强临床督察力度，坚持每日深入病房，参加床头交班，认真做好督察工作，及时处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜在的问题。
5、做好晨晚间护理，提高基础护理质量。基础护理合格率基本达100%，压疮发生率为零。实行压疮上报制度、跌倒/坠床上报制度，落实压疮评估制度、跌倒/坠床评估制度。重视压疮、跌倒、坠床护理防范措施，开展中医压疮预防与治疗措施。规范各警示牌的标识张贴。
6、加强护理表格书写质量管理，认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理书写合格率达到95%以上。
7、加强护理安全管理，防患于未燃，每月认真组织护理安全讨论一次以上，对科室出现的缺点、隐患，运用pdca实行持续质量改进，认真总结、分析、积极查找原因和落实整改措施，杜绝差错事故的发生和医疗投诉。
五、发挥中医药特色，积极开展中医特色护理
1、加强中医药文化知识学习，牢固树立中医护理理念。将中医护理作为日常护理工作的重要内容。我科13名护士均参加了院护理部“西学中护理培训班”的学习，其中已有有5名护士学完100学时学习，通过考核顺利获得结业证书，其余护士继续在学习中。建立了中医护理学分证，把中医理论知识作为科室每月业务学习必学内容，邀请我科的中医专家讲课，把基础理论知识与专科护理有机的结合，形成我科特色的中医护理规范;并制定了我科中医单病种护理临床路径。
2、积极开展中医护理，努力提高中医护理效益。在护理工作中，充分运用中医之特长，结合现代医学知识与方法，形成了一套完善中医护理规范及操作程序。在具体护理工作中主动运用中医护理特色。从新病人入院起，我们就在中医护理理论指导下，通过“望、闻、问、切”的手段，对患者进行全面、细致评估，对收集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析，在确立其病因、病性、病位的前提下，充分发挥中医护理的优势，开展辨证施护。在具体的中医护理操作中，通过定期与不定期相结合的方式对每位护士进行考核，要求每位护士都能熟练进行中医护理基础操作。
3、在针灸康复领域，我们在开展刮痧，拔罐，水针，按摩，中药贴敷，中药熏洗，中药泡足等中医护理操作的同时，还根据患者特点制定了一系列规范的康复训练操，如头面部穴位按摩操，床上桥式运动锻炼、坐位及坐位平衡训练操，肩关节和肩胛带的活动及下肢控制能力训练操等。在内分泌领域，由于收治的糖尿病和甲亢患者较多。我们开展了中医护理主要有以下方面：
1、针对糖尿病患者的视网膜病变，开展了“耳穴埋豆“，即将“王不留行”贴在相应耳穴上，定期予以按摩。
2、针对糖尿病患者的神经病变，开展了中药泡足，辅以神灯，中频电治疗仪等物理治疗。
3、针对糖尿病患者的血管病变，静脉输液时配合中药贴敷，保护静脉，防止静脉炎等并发症的发生，减轻患者痛苦。
4、开展了以病人为中心的健康教育，成立了糖尿病病友会，制定并发放了我科特色的糖尿病健康手册、中医健康处方、中医药膳处方。开展床边教育，通过护士的言传身教以及发放健康教育手册，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
六、积极开展护理科研和中医护理继续教育项目，组织参加全院性护理论文交流和读书报告会活动。
一项省中医药管理局课题正在进行中，一项院级课题正在申报中。派送3人次外出学习培训。2位护士获得世界健康基金会基层糖尿病教员证书。
当然，在工作中我们还存在着一些不足，如科室业务水平有待进一步提高;病房管理，急救意识及技能有待进一步提高，中医特色需进一步的开展，护理科研论文需继续加强等。在今后的工作中，我们内分泌科青年文明号成员将在院领导的领导下再接再厉，更上一个台阶!
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