生产部内勤工作总结

时间：2024-07-23 18:59:51 夏杰总结我要投稿

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生产部内勤工作总结（精选10篇）

　　难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的生产部内勤工作总结（精选10篇），希望对大家有所帮助。

生产部内勤工作总结（精选10篇）

　　生产部内勤工作总结 1

　　随着时间的流淌，我已在远征生产部上了半年的班。还依稀的记得开始领导安排我做订单管理时，我还弱弱的说我没经验，没做过办公自动化之类的工作，可领导的一句：“没问题！没有经验，可以慢慢培养，”这句话让我心存感激，感谢领导给我这个在远征工作的机会。在这半年里，我经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程，对这个行业也有了一些体会，专业技能和工作能力都取得了很大进步；让我的视野得到了开阔，综合能力得到了全面的提升，新的环境，新的机遇，新的挑战，不同的工作环境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需从头学；感谢公司给了我这个平台。

　　从单一的订单管理到多元的生产内勤，起初真的感觉压力大，做不来，可自己又想接触一些新的东西，来充实自己的头脑，所以就硬着头皮做了，刚开始连一个简单的报表做的都乱七八糟的，忙乱的不知道该咋办？真的感谢领导在这样的情况下，不但没有严厉的批评我，还耐心的给我讲解指导。我也本着“在工作中提高自己、为公司创造价值”这样一个目标，通过自己的刻苦钻研，向领导请教、向同事学习，不断开拓创新，圆满的完成了本职工作。在本岗位工作的这段时间，我付出了很大努力，但也收获了很大的成果！回顾20xx，展望20xx，我作了如下总结，还望领导能给予宝贵意见。

　　一、工作中的收获：

　　1、细心、细致、严谨作为一个订单管理人员，最重要的就是要做到这点，遇到问题，要和市场部、商务中心做到有效沟通，不能因自己的一点疏忽，让下面的生产流程产生脱节，给顾客造成损失，给公司造成损失，从事这项工作使我渐渐养成了细心的习惯（这点从刚开始做的报表和现在做的报表对比中可以看出）

　　2、综保整机的入库量月报表都能和库房准确的核对上，没有出现任何偏差；对一些办公软件熟练了很多，尤其是coreldraw，之前都没听过，现在却有机会接触到并能熟练应用。

　　3、通过与各级领导接触，有一个最大的感触，就是他们都不回避问题，不回避矛盾，只有直面生产中的问题和矛盾，积极寻求解决办法，化解矛盾，才有利于生产，这是我学到的第一个工作方法。

　　4、作为一名生产内勤，每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，如果没有高效率的工作，就会今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以说每天的工作每天一定要完成，每天工作要清理并要每天有所提高，内勤工作是一项辛苦琐碎又光荣的工作，所以我每天都给自己做一个日程表，在此工作中让我认识到内勤工作的重要性，刚开始的确因为事多并且杂而烦心，时不时也会发些牢骚，但做下来了，觉得还可以，使我懂得怎样统筹安排时间，也使我的办公自动化方面的能力有了很大提高！

　　二、不足与努力的方向：

　　1、对公司的产品还有没能全面深刻了解，因为我是电子专业的，也希望自己的专业技能有所提高，一直计划着把公司所有产品类型的说明书都看一遍，向同事多学习一点，深入了解一下，但因为本职工作刚上手，没经验，自身能力不足，做起来会耽误很多时间，一直没能抽出时间来学习，我计划在以后的日子里，在做好本职工作的`同时，多学习一些产品专业知识，用专业知识武装自己的大脑，为今后的工作打下坚实的基础，这样也能更好的为公司服务，

　　2、做事有时会有情绪，这一点我会努力改进，和同事多沟通，不让需要我配合的同事在我这里受到冷落。

　　3、对工艺的了解不深入，不主动，有兴趣，却没主动参与进去，空有满腔热情，没付诸行动，要加强学习，制定详细计划。

　　4、只是机械地做报表，没用心体会报表中的数字有什么意义，也因此做错过报表，应该学会从报表中的数字中发现生产中存在的问题，能够及时汇报并解决。

　　三、职业规划：

　　生产内勤是生产部中最基础、最全面的工作。我觉得作为一名刚入行的新员工，生产内勤这一岗位，是一个良好的全面学习的平台。有人说“做内勤有两个结果：一个是永远重复性的机械作业，岗位太普通，太平凡，做不出什么大的成绩，简单来讲就是没有前途；一个就是努力工作，通过生产内勤工作全面了解、掌握将来准备从事的工作。”所以，在做生产内勤这一阶段，我着重我的职业目标进行学习，为自己以后的发展方向奠定一个坚实的基础。

　　虽然我在工作上取得了一点成绩，但我依然清醒的意识到我的工作中还存在很多的不足之处。在新的一年里，我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成订单管理、技术文件及其它资料的整理工作。我告诉自己：20xx年我的工作目标是做一名优秀出色的生产内勤，但我人生的职业目标绝不仅仅是一名生产内勤。我会用实际行动证明，我有能力担任技术性和专业性更强工作！

　　生产部内勤工作总结 2

　　日子在弹指一挥间流逝，20xx年转瞬将成为历史，回首缅怀的是对20xx年工作的总结，翘首期盼的是对来年工作的开拓和进展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。

　　自今年6月份来多林上班以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况向领导汇报：

　　一、工作完成情况

　　（一）耐心细致地做好统计工作：自接手设备制造车间、整机装配车间、机加车间工时统计工作的半年来，我认真核对派工单、图纸图号，严照制度，做好每一次统计，于每月5号前按要求做好工时统计表、在制（完工）品工时统计表分别交与人力资源部和财务部，确保工时统计的准确性、及时性。

　　（二）积极主动地搞好文件管理工作：进公司后，我对文件管理上手比较快，主要做好了以下两方面的工作：

　　一是普通资料录入和文档编排工作，对装备制造部所涉及的一般性资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等；

　　二是研发图纸资料管理工作，对研发图纸资料进行系统化、规范化的分类管理，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将现有200余份研发常用图纸文件进行分类存档，并做好借阅方面的登记管理。

　　（三）认真负责地做好现场车间物料管控以及废旧金属的及时处理工作

　　现场车间物料管控方面：我坚持从公司的利益出发，积极按照公司思路，对现场车间的原材料严格把好调拨关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，做到有效控制生产成本。

　　废旧金属的处理方面：严格按照‘废旧金属处理流程’操作，在供应部价比三家确定价格后，组织相关人员对废旧金属进行分类、过称、核算、再到财务部缴费。

　　综上两点能使车间的金属材料从调拨领用、实际消耗、理论消耗、边角余料出售等方面进行有效监控，从而对整个公司的金属原材料的消耗情况进行有效管控。

　　（四）兢兢业业开展行政等方面工作

　　行政工作是一个非常繁琐和细化的工作，进公司以来我在行政工作方面主要完成了以下工作要点：

　　1、部门员工考勤的实施与管理，装备制造部会议的策划与组织；

　　2、部门办公用品的请购、领用、建账管理；

　　3、公司电力消耗（每月）：申请购电卡费用，根据电业局单据对电力消耗进行计算、制表、存档；

　　4、部门费用报销：加班餐费、差旅费、加工费等费用的报销与发放；

　　5、对部门管理人员工作执行情况进行跟踪、协助部长进行部门管理人员的绩效考评工作；

　　6、部分生产管理政令的传达。

　　二、主要经验和收获

　　在xx公司工作大半年来，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

　　（一）只有摆正自己的位置，虚心学习，才能尽快适应新的工作岗位

　　（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态

　　（三）只有树立良好的服务意识，加强沟通协调，才能把份内的`工作做好。

　　三、存在的不足

　　（一）工作的主动性和创见性还不够彻底；

　　（二）车间现场物料管控宏观上把握容易，微观上控制困难，还要下更大的功夫；

　　（三）对生产进度情况了解还不够及时。

　　四、下步的打算

　　（一）加强车间现场物料的管控力度，对物料进行建卡、建手工账，做到账、卡、物相符，严控用量关。

　　（二）对产品知识要加紧学习、尽快熟知；及时了解、跟好生产进度。

　　（三）在工作主动性的同时、要对工作具有创见性、预见性，对工作多做总结、多归纳。从而促使工作能达到更高的层面。

　　作为装备制造部的员工，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要协调好每一件琐碎的小事以保证整个团队的良性发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物、新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。

　　最后，感谢领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢各位同事在这大半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，再加上自己的不懈努力，定能使工作更上一个台阶，相信xx公司明天会更好！

　　生产部内勤工作总结 3

　　时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，在公司一年多的时间，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是心存感激，因为在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还领悟了很多如何做人、怎样为人处世的道理和态度，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上也得到了很多的锻炼，其中也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

　　在近一年的工作中，我通过参加各种形式的会议以及培训，不断的学习逐步提高了自己的能力。接触这一行仅有一年时间，我深深知道，自己经验还是非常欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过磨练不断学习和实践，做好个人工作计划，不断增加自己的经验和见识，争取使自己的办事能力提到一个更高的高度，为公司多做贡献。

　　在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难！在遇到问题时，首先找出问题的本质，然后找出最佳的方法去解决问题；在遇到困难的时候，不是一味的去强调困难的难度系数，而是用积极的态度去面对困难，想办法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情，努力去处理它、克服它。在这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程！解决问题和克服困难的同时，自己的综合工作能力，得到很大的提高，再者也可通过接力的.方法将困难提出，请求部门领导及同事一起解决，也是非常好的解决途径。

　　相信每位同事都知道这一年一路走过来是多么的艰辛，还好有各部门的鼎力配合，才能使工作的顺利进行，售后是一个大集体，我也很快的融入到这个大集体里面，使我的后续工作开展的比较顺利，作为服务内勤，我深知内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、填写报表等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。或许我们这个年龄段还不能体会此工作的严谨性，但我一直有认真履行岗位职责。

　　一、我必须要认真对待的工作

　　1、严格对固化项目的管控，对不明事项及时反映领导，不能擅自主张。

　　2、对要向厂家反馈的文件要经过领导的核实，确认无误后才可反馈，要保证此文件的严谨性和严肃性。

　　3、对厂家发来的邮件要第一时间反馈给责任人，要保证信息的通畅严密性、准确性。

　　4、对来店客户资料存档的及时性和客户信息的准确性。

　　二、工作中遇到的问题

　　1、发现客户档案上的客户地址未更新（资料登记不全）

　　2、在销售顾问要出保险的时候，在客户资料上登记上名字，以免影响自身的提成。

　　3、为了保证工作的严密性，我将所有有关数据的相关文件发到领导邮箱里，如有需要查数据的同事可到领导那里索取。

　　三、工作感言：

　　1、感谢公司给我一个这样的发展平台，通过和大家一起工作的机会，让我从大家身上学到不少知识和道理，相信在以后的工作当中我能更顺利的在岗位中独立成长起来。这些都是我财富的积累。

　　2、自己工作中的不足。通过这么长时间的工作积累，整体上对自己的业绩不是很满意，希望能尽快提高自己，为以后的工作打好基础，提高自己的自信心和工作效率。

　　20xx年是有意义的一年，在20xx年里，唯有全身心投入，切记患得患失才能取得进步。

　　祝愿公司在领导的引领下，在每一名员工的努力下，在新的一年中会有新的突破，新的气象，使我们能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

　　生产部内勤工作总结 4

　　20xx年是公司业绩突飞猛进的一年。在经理的信任和支持下，我接手了内勤部经理一职。我的主要工作性质是，做好与总经理、业务经理的沟通与配合，做好内勤部门内部的沟通与协调，做好内勤与外勤之间的工作衔接。

　　内勤部门主要由：主管兼采购郝艾丽，财务邹瑶，会计刘雪梅，出纳孙晓娇，内勤高洋、吴云阁、李丽茹，库管罗连伟，技术培训曹作哂，等人组成。总体来说，内勤部一年的工作成绩是有目共睹的，基本核心的问题处理的比较及时，相互协调比较到位，与外勤工作配合积极，这些是值得大家肯定的。有困难能克服自身原因，以大局为重，是值得表扬的。

　　但是在细节上还是有一些不足，具体阐述如下：

　　1、采购中，由于公司主营森林消防，而其采购特点如下：每年集中于上半年三月、四月、五月，下半年十一月、十二月、一月。火情就是命令，任务急时间紧，这就造成采购在量上和时间上过于集中，与外勤的配合不够理想，内心都很急躁，相互有所抱怨。这种情况在上半年比较突入，下半年有所改善。

　　2、采购与内情人员的配合，由采购人员下单给财务和库管，但是目前无人力来完成订单的二次确认和审核。当采购量过于集中时，就出现了下错订单或实际数量及型号与订单不符的情况。

　　3、财务在20xx年工作量很大，但细节中仍有问题。一是，在单据审核的流程上，必须要有领导和领款人的签名；二是，当天的账目尽量当天结算，与出纳配合减少财务漏洞。财务应严格保证票据、手续在流程上的齐全。

　　4、出纳在现金收付时，应及时填写票据，收款要给付款人回执，付款要让收款人签字，不能由于人情或信任关系，造成补签或漏签，尽量减少外出办公时间，改为网上办公。

　　5、内勤三人负责标书、合同、投标文件、参数等地制作，工作繁琐责任大。因此，如何保质保量的`完成工作是目前需要解决的主要问题。

　　6、库管20xx年是一人身兼数职，工作仍有许多问题需要解决。

　　7、由于公司采用独立核算原则，许多细节问题仍存在矛盾，如：

　　8、当工作量过于繁重时，内勤部内部没有及时进行工作总结。

　　在20xx年，针对以上问题，将提出以下要求：

　　1、及时自我调节心态，避免情绪波动给工作带来不顺畅。

　　2、调动大家的工作积极性，提高工作效率。

　　3、每天五分钟例会进行有效的工作分配与交接。每周一次大会，学习相关业务员知识，增强内勤人员的工作能力。

　　4、要求内情人员，人人会做标书，培养全能型人才，增强处理应急突发事件的能力。

　　5、增加工作流程的二次审核，减少损耗与差错率。

　　6、严格要求财务人员按流程办事，针对具体情况进行奖惩。

　　7、公司奖励部门的奖金，采取多劳多得的方法进行重新分配，调动人员的工作积极性。

　　8、每月内勤进行一次星级评选，对工作中积极努力的员工进行奖励。

　　希望，20xx年各项工作能够顺利开展，公司业绩更上一层楼。

　　生产部内勤工作总结 5

　　在工作中，内勤分拣打包工作是非常重要的一项工作。作为一名负责任的内勤分拣打包工作人员，我深深认识到自己的使命和责任，不断总结经验，努力提升工作水平。下面，我将根据自己多年的工作经验，总结内勤分拣打包工作的主要内容和注意事项。

　　一、内勤分拣工作

　　1、准确性

　　内勤分拣工作是内勤工作中最基础的一项，也是最为重要的一项。因为它直接关系到商品分发的准确性，要求员工对商品的种类、数量等方面都要进行精确判别。为此，在日常工作中，一定要加强对商品性质的了解，积极学习商品知识，并根据商品特点制定相应的分拣方案，将商品分拣到相应的.区域。

　　2、速度与效率

　　除了准确性以外，内勤分拣工作还要求员工具备一定的速度和效率。要尽可能地以快速、高效为核心工作原则，分拣出所需的商品，并在规定的时间内完成任务，以保证工作顺利进行。提高分拣工作效率的关键点在于分区合理，分拣方法合理有效，根据产品的放置情况和送货时间确定分拣的先后顺序。

　　3、细心认真

　　内勤分拣工作虽然相对比较简单，但是工作的细致程度要求很高。必须随时注意商品的质量状况，及时发现损坏、变形、变质、过期等情况，及时上报给领导，要时刻维持工作流水线的顺畅运作。

　　二、内勤打包工作

　　1、质量把控

　　在内勤打包工作中，对商品的质量把控是重中之重。所有包装的商品必须符合物流运输的标准，不允许损坏、内外脱落、变形、变质、过期等情况出现。为此，在打包时要认真检查每件商品的质量和包装，保证商品在运输过程中不受损失，避免因为打包错误导致运输中的损坏，浪费公司资源。

　　2、合理布局

　　内勤打包工作中的布局和分拣工作有着紧密的关系，布局合理可以减少员工的运动路程，提高效率和准确性。要求员工在打包时严格按照工作流程进行包装，合理布局商品的位置，规范包装的尺寸，以保证整包货物质量的高标准。

　　3、责任心强

　　内勤打包工作要求员工要有强烈的责任心。必须对每件商品严格按照规定进行包装，保证在分拣成功后，商品的质量得到有效的保障和尽可能的增值。同时，在运输过程中，必须应对各种应急情况并及时上报处理，保证客户服务的质量和效益，为公司积累更多口碑和信誉度。

　　综上所述，内勤分拣打包工作是企业物流管理中不可缺少的一项工作，任何一个环节的疏漏都会影响整个供应链的流程。我会继续努力，不断优化内勤分拣打包工作流程，提高团队协作和执行力，坚持工作中的纪律和规范，为企业物流服务的高效安全做出积极的贡献。

　　生产部内勤工作总结 6

　　时光荏苒，转眼间一年已经过去了。回顾这一年，我作为一名燃气内勤，一直在积极进取，不断深化自己的专业知识，提高自己的工作能力和技能。今天我就来梳理一下这一年的工作经验和体会，做一个个人年度总结，来一起回顾一下这充满收获和忙碌的一年吧。

　　一、工作内容

　　20xx年我所从事的燃气内勤工作主要包括以下三方面：

　　1、营业厅管理

　　作为一名内勤，我主要负责营业厅管理工作。这些工作包括营业厅日常巡查和卫生保洁，客户来访咨询服务，收取燃气费等。我每天都会认真地安排好工作日程，确保工作的高效性和顺畅性。

　　2、客户服务

　　燃气内勤的主要职责之一就是为用户提供高质量的服务。因此，我不断努力提高自己的业务能力和服务技能，学会倾听用户的需求和反思，尽力为客户提供便捷、高效的服务，得到了客户的好评和信任。

　　3、资产管理

　　燃气内勤还有资产管理的职责，我们必须做好内部管理，保护公共财产的安全。我会经常对内部设施、资产、仪器设备等进行检查和维护，同时指导工作人员按要求归档存放好各种重要的文件资料，做好不间断的备份工作，确保数据的安全性。

　　二、工作收获

　　在这一年的工作中，我不仅掌握了更专业的技能，也收获了喜悦、感动和成长。

　　1、掌握了专业技能

　　在了解展柜展示、收银、商场布置和点位调整方面，我有了更深入的全局理解和操作技巧。在处理突发情况的能力上也有了更丰富的经验和应对方案，比如整顿客户的投诉问题时，我知道了应该怎样避免类似的问题发生，也更加灵活地解决问题，避免了误解和不必要的麻烦。

　　2、个人成长和提升

　　在一年的工作过程中，我也对自己有了更多的期望和要求。做事前思量，做事中审究，做事后总结，正是在高标准的舞台上让我有了更大的成长和提升。通过这次的工作，我的口才、表达能力等方面得到了锻炼和提升，也更了解如何处理人际联系和沟通问题，处理复杂项目时也能够有头有尾地推进。

　　三、不足和改进

　　虽然我在工作上有很多优点，但也存在一些不足和需要改进的方面。比如：在个人时间的'规划和时间管理方面，我还需要进一步优化，做到有条不紊地处理好各项任务；在客户沟通方面，我需要更加细心、耐心和仔细认真，更明确和具体地回答客户的问题和要求。

　　结语

　　总之，回顾这一年，我感觉非常有收获，从工作中也受到了许多教育的启发。虽然存在不足和短处，但我相信通过不断的自我反省和调整，可以逐渐克服这些问题并提高自己的工作水平。20xx年的努力不仅是过去的一份劳绩，更是对未来的一个承诺和期许。相信在20xx年，我会更加专业和高效地完成自己的工作，迎来一个更加辉煌的明天。

　　生产部内勤工作总结 7

　　一、工作目标和任务

　　作为内勤负责人，我的工作目标是将公司的内勤工作规范化、专业化、高效化，确保公司日常工作顺利进行。具体任务包括但不限于：协助领导完成各项工作；管理内勤人员；制定和执行内勤管理制度和工作程序；安排会议场地和提供后勤服务；处理来访咨询和投诉等。

　　二、工作进展和完成情况

　　近一年来，我们内勤团队的工作进展顺利，各项任务得到较好完成。在协助领导完成工作方面，我和我的团队积极配合领导，协助完成各个部门的工作，工作质量得到了肯定和赞扬。在管理内勤人员方面，我制定了内勤管理制度和工作程序，规范了内勤工作流程，工作效率得到提高。同时，我也定期对内勤人员进行培训和考核，完善了内勤人员的技能和素质。

　　在会议场地和后勤服务方面，我们及时为全公司各部门提供了优质的'服务。在处理来访咨询和投诉方面，我们为来访者提供了热情周到的服务，不仅解决了问题，还树立了公司良好的形象。

　　三、工作难点及问题

　　在日常工作中，也存在着一些难点和问题。例如：部分员工不遵守内勤管理制度，工作效率低下，影响了内勤工作的质量；公司规模扩大后，内勤工作量增多，人手不足，工作压力增大；有时需要同时处理多个紧急事件，增加了工作难度。

　　针对这些问题，我采取了多种措施。对于不遵守内勤管理制度的员工，我进行了严肃的批评教育，进行了多次工作沟通和培训，提高了他们对内勤工作的重视程度；针对人手不足的情况，我组织内勤团队加班、轮班等灵活调度方式，确保工作的顺利进行；在处理紧急事件时，我优先安排内勤人员协助处理，确保紧急事件得到及时解决。

　　四、工作质量和压力

　　在日常工作中，我们时刻注重着工作质量和效率。我们通过制定细致的内勤管理制度和工作程序、定期进行培训和考核等方式，提高了内勤人员的工作质量和效率。同时，由于承担了大量的企业管理及后勤工作，我们内勤人员压力较大，需要通过良好的心理调节和恰当的工作安排来缓解压力。

　　五、工作经验和教训

　　在工作中，我获得了很多经验和教训。首先，加强内勤管理制度和工作程序的执行力，是确保内勤工作顺利开展的前提。其次，要在日常工作中时刻保持高度敬业精神，主动积极地为公司服务。最后，合理分配内勤人员工作量，注重团队合作，才能将内勤工作做得更为出色。

　　六、工作规划和展望

　　面对未来，我们将继续深化内勤工作规范化、专业化、高效化。首先，加强内勤管理制度和工作程序的执行力，确保内勤工作流程规范化；其次，加强内勤人员培训，提高内勤人员的技能和素质；最后，本着“服务至上、高效协作、精益求精”的内勤工作宗旨，全力以赴为公司各项业务提供更加优质的服务。

　　综上所述，通过我的不断努力，内勤团队的工作得到了全面提升，得到了公司领导和员工的信任和支持。未来，我们将不断优化内勤工作流程，提高工作效率，以高度的工作热情和强大的执行力，不断为公司发展提供坚实有力的支撑。

　　生产部内勤工作总结 8

　　内勤的工作其实是种重复性劳动，要求的是效率和准确，我们多熟悉了就能少犯错。平时遇到问题，我尝试着总结自己容易出错的原因，把每天的工作在头脑中清晰地梳理一遍，也就是如计算机一样程序化，这样既能提高准确性，又能防止差漏，对工作大有帮助。出错不可怕，可怕的是出错了不去分析原因，找差错源头，重复性犯错。任何一种工作都要求经验的累积，都会成为一种宝贵财富。事物都有它本身的规律，找到事物的规律就少走弯路。当然，对于已经犯过的错误后悔，是无意义的.。我们无法改变，唯有及时总结，积极面对未来。

　　年底，我调动到企管部，我要求自己尽量用较短的时间让自己的能力得到较快的提升，用人单位要求工作能力强的员工，只要工作能力强，什么工作都会很快适应。

　　初来伟星工作那会，我参加的是外贸业务员的招聘活动，鉴于学生时代对商务活动的向往，渴望将大学所学的专业与实际操作结合起来，在实践中更好地体会商务英语的魅力，准备在外贸工作中施展抱负。由于上海园区暂时不招业务员，辅料公司领导暂时安排我做了内勤，负责接外贸的订单。实际操作中才感觉到里面的枯燥无味。每天从早上起，导交期，传真发货清单，接单排产，接业务员的咨询电话，在系统里打印送货单，在工作2个月后，感觉到每天都是简答地重复性劳动，加上今年辅料整体市场销售平淡，接单份数一月不及一月，丧失了工作信心。直到有天看到一本关于职场生涯的书籍，才感悟到自己原来这么浮躁，没有静下心来思考。其实，所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中是否养成了认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。

　　生产部内勤工作总结 9

　　我于20xx年02月份任职于xx公司，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下：

　　一、销售部办公室的日常工作：

　　作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的.签署及所需的资料（刚刚开通）、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。

　　二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况：

　　在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比较简单（包括：户口本、结婚证、身份证等证件）。在签署银行按揭合同时，现在还比较生疏，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，如果不公证？银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞，我相信随着银行按揭贷款的逐步深入，我将做得更好、更完善！（我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。）

　　三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况：

　　作为xx公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报《客户到期应收账款明细表》是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。

　　四、今后努力的方向：

　　半年来，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。主要是表现在：

　　第一，银行按揭贷款这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务；

　　第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工程机械专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数；

　　第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！