放射专业技术个人工作总结

时间:2024-01-23 18:45:45 志华 总结 我要投稿
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放射专业技术个人工作总结范文(精选11篇)

  难忘的工作生活已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,想必我们需要写好工作总结了。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家收集的放射专业技术个人工作总结范文(精选11篇),希望能够帮助到大家。

放射专业技术个人工作总结范文(精选11篇)

  放射专业技术个人工作总结 1

  20xx年即将过去,在这一年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。

  在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面

  来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的.鼓励下,我向党组织递交了入党的申请书。

  二、工作勤务方面

  一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。

  医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。

  三、专业学习方面

  我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。

  今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。

  以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训。

  在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。

  放射专业技术个人工作总结 2

  20xx年即将过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨,经过全科人员的共同努力下,圆满完成年初制定的各项任务,现将本年度工作总结如下:

  一、业务收入及工作量

  我科全年收入突破千万,达10199792.00元,DR47091人次,造影1836人次,乳腺1780人次,体检11163人次,门诊和住院收入9571423.00元,体检收入628369.00元。日均接待人数超过200人次。

  二、加强科室管理、提高服务质量

  科内各项工作分工明确,操作规程严格规范,每天工作都有专门的统计及记录。严把质量关,严格质量管理,不断改善工作流程,使之更为行之有效的为患者服务,满足患者的要求。各项检查诊断报告都有副主任医师资格人员签发,避免医疗差错,避免不必要的医疗纠纷,严格按照教学医院的标准要求和管理。

  三、努力提高专业技术水平

  严格按照三级医院评审标准,定期开展科内专业技术讲座,坚持科内的.疑难病例讨论,坚持早阅片制度,做好典型病例的随诊工作,并有专门人员负责资料的记录和管理。加强年轻人的培养,强化年轻人的医疗质量安全意识,使他们更快、更好的成长起来。

  四、存在的问题

  1、全年各项工作任务基本都呈现稳步上升的趋势,唯有造影检查人次较20xx年下降了6%左右,在今后的工作中要更好的和临床科室沟通、交流,争取更好的满足临床科室的需求。

  2、床头机器老化严重,大部分CR胶片质量不能保证。

  3、工作任务繁重,人员缺编,部分人员耐心不够,服务态度不好,今后要加强思想教育,以避免不必要的纠纷出现。

  20xx年放射科达到了一个新的高度,史无前例的收入突破千万,随着医院的不断发展,我们有信心在20xx年创造更大的成就。

  放射专业技术个人工作总结 3

  刚开始的时候总觉得登记室的工作很简单,“不就是点点鼠标,发发片子吗!”来了之后才发现原来没那么简单,划价,登记,发片,核对片子,预约造影,扫描胶片,订每月的物品清单等等,每件事情都必须仔细认真,与家长沟通交流时更要注意。

  先说说划价吧,不同检查部位,不同年龄段的孩子,根据高矮胖瘦划不同规格的片子。

  最繁琐的就是登记,基本流程看申请单,核对收据,登记,打码,扫描申请单,分用照相室,平片的注意事项还不是很复杂,只有照腰骶,骶尾时需要让孩子用开塞露排完大便才可以照相,其他位置没太多要求;照CT时先看申请单内容,如果症状体征,病史都没写就不能登记,让家长回去找医生重写,如果做CT平扫,孩子超过5岁必须喝水合氯醛或注射镇静剂让孩子睡着了才可以登记,如果是增强则需要孩子身上扎套管针,登记时问体重;登记核磁时问体重,不用扫申请单,这些不同的检查都有不同的要求,刚到登记室时特别迷,遇到人多时还特别着急,一着急就容易登错了,虽然看着别人登时觉得简单,等自己真的上手时,就觉得特别复杂,经常会忘一两项,或者把要求弄混;发片时更需要认真,核对孩子姓名,病人编号,照相部位,收取片条,门诊病人需要提前取片需要签字收条,病房病人取片则需要医生过来签字才可以取走,登记室还有好多容易而又繁琐,简单却又经常会出错的工作,自己工作时怕出错,有老师看着时又紧张,不过实习几周以来,没犯过什么大错,还算比较顺利。

  患儿家长也是各种各样,有的家长怎么跟他交代注意事项都听不懂,听不懂又一遍又一遍地问,然后解释,不懂再解释,还不懂……最后似懂非懂的走了;有的家长自己不懂放射知识,我们解释之后还带着特别质疑和不屑,生怕照出什么问题;有时在工作也会受到一些委屈,但也只能摆正心态,继续做好自己的工作。

  登记室虽然小,却是整个放射科的灵魂,没有登记室,每项检查都做不了,登记室虽然不大,但工作范围却很广,种类也很多,每项工作都不能马虎,必须认真,出错就会造成不必要的.麻烦,在医院不比在学校,在学校犯了错误,老师会原谅,理解,教导,在医院没有家长会像老师一样,所以做好自己的工作,既是保护自己也是为病人着想。

  现在大多数家庭都是独生子女,家长都把孩子当宝,所以作为医务人员更应该为孩子及家长考虑,把工作做好的同时说话的语气也应该友善,表现出对孩子的关心,让家长和孩子感受到温暖,所以更要严格要求自己,像老师前辈们多虚心学习,丰富自己的经历,学习那些在学校学不到的知识。最后希望在今后的工作中更加顺利,学到更多知识。

  放射专业技术个人工作总结 4

  20xx年即将过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:

  一、加强科室管理

  科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的.奖惩制度。

  科室各种资料管理有条有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

  二、努力钻研业务

  科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。

  坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

  三、树立良好的医德医风

  树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。

  四、把好质量关,提高经济效益

  自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次、特殊检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。总收入为532万,其中线收入为305万,ct227万人均创收为38万比年增长18万增长率为3.5%、面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。

  放射科目前的问题:

  1、书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。

  2、摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。

  3、部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。

  放射专业技术个人工作总结 5

  20xx年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满意”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首,一年来的工作总结如下:

  一、深入学习,规范医德医风

  为了适应时代要求和工作需要,我一直把加强学习作为重要任务。

  首先,全面提高自身的思想觉悟和政治素养,工作中能够讲大局、讲原则。

  其次,认真学习相关的法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训,进一步树立以人为本的服务理念,增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范,恪守职业道德,不以医谋私。

  最后,严格遵守单位各项规章制度,服从领导安排,关心集体,团结同事,积极参加单位组织的各项活动。

  二、爱岗敬业,提高业务水平

  对于一名医务工作者来说,如果满足于自己的现有水平,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界,优质的服务必然离不开优质的医疗水平,这就要求医务工作者必须技术过硬。我爱岗敬业,事业心强,熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,晨会读片中勤于思考、积极发言,毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长,及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录,参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作,互尊互学,取长补短,共同进步。

  业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电,从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务,精益求精,诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的.情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的.奔波求医,给患者留下了深刻印象。

  三、沟通交流,和谐医患关系

  我工作尽心尽责,始终把病人利益放在第一位,坚持“优质,方便,规范,真诚”的服务准则,把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌,不“生、冷、硬、顶、推”,不与病人争吵。站在病人角度换位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合医院绿色通道合理优化检查流程,尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责,安全意识强,用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者,严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查,仔细阅读每一张片子,认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通,耐心解释,尽量满足病人需求,取得病人信任,多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉,给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求,坚决响应反商业贿赂,廉洁行医、严以律已,自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批评与自我批评,经常找差距、找不足,从点滴做起,在实践中不断改进和提高服务质量。

  独丝难以成线,独木难以成林。其实,我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助,正是有了“我们”这个大集体,让我对工作充满激情,更让我对未来充满希望。虽然取得了一些成绩,但我深知服务无止境的道理,仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机,争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多,做一名出色的白衣战士,为医院和广大患者多作贡献。

  放射专业技术个人工作总结 6

  今年以来,我在医、科领导的指导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了放射医生的岗位职责,现总结个人今年来的工作情况,从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进行述职如下:

  一、加强政治业务学习,把医务人员医德规范作为自己的行动指南,不断提高自身素质。

  遵守宪法和国家法律、法规及医院的条例和规章制度,积极响应医院的号召,定期接受社会主义医德教育,培养个人高尚的医德品质,树立社会主义医德新风,全心全意为保障人民健康服务。时刻以医务人员医德规范作为指导个人医疗活动的思想和行为的准则。救死扶伤,实行社会主义人道主义。时刻为病人着想,前方百计为病人解除病痛。尊重病人的人格和权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位和财产状况,都一视同仁。文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。廉洁奉公,不以医谋私,拒绝各种“红包”。对病人不出现“冷、硬、拖”等现象,自觉为病人保守医密。努力认真完成医院及科室布置任务。

  同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过日常医院及科室各项工作实践活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、认真负责地做好医疗工作,业务水平不断提高。

  “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,“以病人为中心,千方百计为病人解除病痛”是医院文明建设的核心内容。为此,我本着对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。

  1、坚持业务学习不放松。通过借阅及定购放射领域核心及重要刊物(如中华放射学杂志,介入放射学,实用放射学等)学习本学科理论研究的新成果及坚持不懈地温习本专业理论知识(如临床ct诊断学,X线诊断学,新版影像诊断学等),了解本专业的发展现状和发展趋势,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。

  2、认真履行放射科医师工作职责,在科主任及上级医师指导下,完善岗位工作程序,努力完成各项工作任务。两年来,完成X线片诊断4500例以上;透视及特殊检查500多例;ct的技术操作1000例以上与阅片1500例以上。认真进行病例追踪,保持影像与临床、影像与病理的密切联系性。熟练掌握各系统常见病、多发病影像诊断,能独立处理本专业较复杂疑难技术问题,不断总结实践及理论经验,并不间断进行回顾性分析,使诊断符合率有效提高及积累丰富的.临床经验,从而使自己业务水平迈向新的台阶。

  3、努力完成带教工作任务,同时对实习生、进修生及低年资同事起到“传、帮、带”作用。

  三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

  作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是意不容辞的责任。严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

  两年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作取得了一定成绩,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

  放射专业技术个人工作总结 7

  20xx年放射科在医院正确领导下,能认真贯彻落实医院各项决策,组织全科人员学习医院下方文件,及时传达会议精神,与医院保持高度一致,积极有效配合医院开展工作,圆满完成了医院交办各项任务,取得了好成绩,现总结如下:

  一、思想教育、作风建设:

  按照医院对20XX年工作要求和医院总体安排,积极开展职工思想教育,特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面都能认真执行医院有关规定,按要求制定计划,及时组织实施。工作中“以病人为中心”目标能落到实处,为病人就诊提供各种方便,做到随到随诊,急诊病人立等可取片、拿结果,一般病人一小时内取片拿结果等方便措施,检查中满足病人要求,缩短就诊时间,工作中耐心、细致,服务周到,取得病人好评。

  树立良好医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人优良传统。全科人员文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,对病人服务周到,做到耐心解释,尽量给病人提供方便,满足病人需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互帮互学,团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院,介绍专科特色,正确树立医院形象、树立医院正气做了大量工作,有力促进了两个效益不断攀升,完成了年初计划中提出增长目标。

  二、科室管理工作:

  科室能及时组织全体人员认真学习医院下发各种文件,领会精神,执行医院决定,完成医院交办临时性任务。不断完善操作规程,工作中全体人员严格执行操作规范,并有严格奖惩制度。以利于工作开展,各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。

  1、加强管理,落实核心制度,注重工作细节,不断完善管理制度,严格要求,工作中一切都能按制度办,按操作规程办,加强考核,科室全年出勤率为100%,每天坚持晨会制度,7:30准时交x,按时上下班,无迟到早退现象,使各项工作开展落到实处。

  2、按照工作要求制定质量考核方案,效益工资分配实施细则,加强质量管理,定期质量评估工作,对存在问题能及时得到纠正,质量工作不断提高,效益工资分配与各自工作实绩挂钩,严格考核打分,依照考核分值核算发放,体现了多劳多得,从而保证了科室效益不断增长。

  3、全年共召开科发言稿委会14次,质量评估会13次,科务会议50次,业务学习、三基培训12次,三基考试考核12次,参与率、合格率100%,诊断符合率90%,大型设备检查阳性符合率78%,设备完好使用率100%,报告下送率100%。

  4、在工作中我们始终坚持等级医院标准,结合“三好一满意”、“质量万里行”及“创建优质医院”等工作,在自查基础上不断改进、完善,并接受卫生部及省、市专家组试卷检查,所做成绩得到充分肯定,在不断持续改进过程中继续发展。

  5、积极参与医院改变,按照医院安排,对县镇一体化建设工作给予大力支持。选派一名中级职称执业医师,帮助新集川乡卫生院开展普通放射线检查及诊断工作,并协助该院建立相关管理制度及资料,捐助摄影器材多件(观片灯500元,安全灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢片架等300元)。

  6、接诊人次、经济指标完成情况:

  全年接诊154977人项次,其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次,较去年增长13760人项次,增长率为10%;经济收入1533673元,较去年增长255907元,增长率为20%。超额完成了任务目标。

  7、质量管理:

  为了加强质量管理,使质量工作不断持续改进,科室重点

  对投照技术和诊断报告质量严格按照规定要求,平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在问题及时纠正:定期组织全科人员学习质量标准,完善质量管理制度,报告始终坚持审核双签字,对不合格报告、照片不允许出科,对不合格报告、照片在当事人考核中扣除相应分值,并与当月效益工资挂钩,因此质量得到保证和提高,CR甲级片大于90%以上,废片率为0。

  三、存在问题:

  1、科室人员配置不合理,执业医师资格人员少。对专业知识学习抓不紧,今后要改进。

  2、科室x、造影机老化,故障多,影响质量,影响工作,增加了维修费用。建议购置新x机、数字胃肠机。

  3、机房面积小,设计落后,通风差,不能达到防潮、防尘要求,不符合数字化放射科建设要求,没有病人候诊室,提请医院在条件允许情况下改建。

  4、放射科各室间防护门为老式门,密封差,门内铅皮x露,防护性能差,严重危害工作人员身体健康及周围环境,望医院结合实际更换放射科防护门,加强职业病防护管理。

  5、放射科收费标准单一,月收入12-13万元之间,但一直对临床科室和个人进行双向提成,而本科室工资提成比例又低,导致科室工作人员工资普遍偏低。因有害财务工作计划工种伤害

  和待遇偏低,影响大家工作热情。提请医院研究给放射科去掉8%临床提成,只给临床开单提成。

  四、来年打算:

  1、加强科室管理,落实核心制度、操作规程接受质量万里行工作后勤工作总结检查指导,确保质量、医疗工作安全,杜绝纠纷发生工作。

  2、继续加强与临床科室沟通、紧密配合积极开展工作。加强安全教育,提高服务质量,以满足临床和患者就诊检查需要而努力。

  3、回顾放射科一年来发展,结合现状及数字化放射科建设要求,建议医院:购置x机,II—TV(数字胃肠机)。

  4、加强学习:科室安排专题学习,疑难病例讨论,提高基础理论知识。积极参加省内外学术交流,加强新知识、新技术学习。

  放射专业技术个人工作总结 8

  为了加强对放射性同位素、射线装置安全和防护的监督管理,促进放射性同位素、射线装置的安全使用,切实保障病人、陪护、工作人员的身体健康,保护环境,医院严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的规定与要求认真开展了放射工作,现将20xx年度安全与防护工作情况总结如下:

  一、基本情况

  (1)设备情况

  单排螺旋CT壹台、16排螺旋CT壹台、80KWDR贰台、80KW日产胃肠机壹台、50KWX线机壹台、100mA移动X光机叁台、小C臂机壹台、中C臂机壹台、CR机(GE公司)贰台、0。2MRI壹台、直线加速器(6mv)壹台、后装机壹台、深部X线机壹台、模拟定位机壹台,TPS计划系统壹套、γ放免仪贰台、电化学发光仪贰台。

  (2)人员情况

  医院共有参与放射工作的医务人员50人,其中医师类人员24人(正高职称1人、副高职称1人、中级7人、初级8人);技术类人员22人(副高职称1人、中级7人、初级14人);护士1人;登记人员3人。具有CT上岗证16人,MRI上岗证11人,放射治疗医师人,放射治疗技师3人,物理师1人。50名工作人员中,除2名新上岗人员正在准备报考放射人员工作证外,其余人员均已获得了湖南省职防所发放的放射人员工作证。

  二、基础防护工作情况

  (1)CT机、MRI机、直线加速机等放射装置均取得了湖南省职防所发放的防护检测合格证书,DR、CR、X线机均有娄底市职防所检测的.合格证书。周围环境的防护均由娄底市职防所检测评估,并发放了检测合格报告。以上证书均存档在设备科。

  (2)后装使用铱192源按文件规定的转证审批、购置、退役回收要求签订了合同,并按合同要求进行了处理。废旧放射源处理方案是退回转出单位。文件均存档设备科。

  (3)全年125I用量为500ucl,废液按文件规定排入了专用废液储蓄池定期排放;剩余125I放入铅箱三个衰变期后按正常医疗废物处理。

  三、放射防护管理

  医院成立了以院长任主任、分管副院长任副主任、相关科室负责人为成员的放射防护管理委员会,相关业务科室组建了以科主任为组长的放射防护小组。医院制订了放射性同位素与射线装置安全和防护的工作制度,制订了发生放射故障的应急预案;各相关科室制订了工作制度、操作规程及应急预案,明确了责任人。放射工作人员均能严格按照国家规定及医院的规章制度进行操作。20xx年度,医院未发生任何放射事故。医院按规定为所有参加放射工作的医务人员都配发了“个人放射剂量检测牌”进行外照射个人监测,定期由湖南省劳动卫生职业病防治所检测,每次检测结果均在正常范围内。

  医院每年组织所有参与放射工作的医务人员积极参加湖南省劳动卫生职业病防治所举行的职业健康体检,均属合格,为每人建立了健康档案。

  四、下阶段重点工作

  (1)由于病人及陪护人员的安全防护意识淡薄,对病人、陪人的防护是防护工作中的一大难点,在以后的工作中,我们将加大宣教和管理力度。

  (2)环境防护的管理已由环保部门负责,为了进一步规范环境防护工作,我们将专请娄底市环保部门进行指导。

  放射专业技术个人工作总结 9

  放射科度全年在院部各部门的大力支持下,在院两委的直接领导下。紧密围绕的中心工作,狠抓落实,认真履行各级各类人员岗位职责,不断简化检查流程,不断总结和改进工作中的不足和差距,全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素质。在全科人员的共同努力下,圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务,无一例医疗差错事故发生。

  现就以下几个方面分别进行工作总结:

  一、业务发展方面:

  一年来,放射科着重质量建设,不断提高全员业务技术素质,提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划,每月一次的读片评讲制度,疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会,每个人完成了两次业务串讲。

  5月飞利浦dr安装到位,使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高,患者辐射损害小,成像迅速快捷,网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助pass系统的全面应用,不断的简化检查流程,缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了100%。

  按照五年发展规划要求,本年度我科引进人才两名,不断的完善了人才梯队建设,为科室今后的业务发展注入了新的活力。于5月选派科室一同志到省人民医院进修学习,并要求其学习结束后,把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。

  本年度我科也开展了新的诊断技术,如:全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查,增加了检查项目,扩宽了检查范畴。

  我科共接诊患者:dr检查3万余人次,cr检查1万余人次,fr检查共5000余人次,普通透视检查3000人次。全科总收入较增长约20%。在此基础上,全科的卫生材料消耗与相比持平或略有提高,在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。

  全科40岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核,并取得了较好的成绩。

  二、医德医风,劳动纪律方面

  全科人员先后重点学习了各项规章制度,各类人员岗位职责,执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚,对待患者一视同仁,耐心接待每一位患者,对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心,通过每一位患者到我科的一次检查,使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”,是一个有温暖有爱心的医院,让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中,工作人员帮助患者,关心患者,保护患者隐私。加强患者多部位的防护,免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求,想方设法为他们排忧解难。

  劳动纪律方面,科室也制定了一系列措施,把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中,逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班,晚下班,常加班的工作秩序。

  三、设备保养及安全管理工作

  我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的.应急预案。要求每台机器都有专人保养维护,并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题,及时上报科主任及院部,确保了全科每台设备的正常运行。

  全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护知识培训,加强了对科室人员及患者的安全防护意识。

  四、工作中的不足和差距

  全科人员在院部各部门的支持下,在全体人员的共同努力下,业务总收入有了大幅提高,业务技术水平有了明显提高,基__化理念也有明显提升。机器设备运行正常,全员尽职尽责,团结上进,人才培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗差错事故发生,各项工作取得了一定的成果。但展望未来,各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。

  具体如下:

  (一)责任心有待加强;

  (二)技术水平有待进一步提高;

  (三)引进人才的层次有待提高;

  (四)规范化建设方面有待加强;

  (五)合理开发pass系统功能有待加强;

  (六)科室内会诊制度应进一步落实和加强;

  (七)业务学习制度应认真落实。

  总之,回顾过去,差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在的工作中,我科室将逐步克服不足,缩短差距,紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一致,为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。

  放射专业技术个人工作总结 10

  为了加强对放射性同位素、射线装置安全和防护的监督管理,促进放射性同位素、射线装置的安全使用,切实保障病人、陪护、工作人员的身体健康,保护环境,医院严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的规定与要求认真开展了放射工作,现将xxxx年度安全与防护工作情况总结如下:

  一、基本情况

  (1)设备情况:医用诊断X光机(300mA)1台。

  (2)人员情况:医院参与放射工作的医务人员1人,人员已获得放射人员工作证。

  二、基础防护工作情况

  X光机放射装置均取得了职防所发放的防护检测合格证书,。周围环境的防护均由阳泉市职防所检测评估,并发放了检测合格报告。以上证书均存档在设备科。

  三、放射防护管理

  医院成立了以院长任主任、分管副院长任副主任、相关科室负责人为成员的放射防护管理委员会,相关业务科室组建了以科主任为组长的放射防护小组。医院制订了放射性同位素与射线装置安全和防护的工作制度,制订了发生放射故障的应急预案;各相关科室制订了工作制度、操作规程及应急预案,明确了责任人。放射工作人员均能严格按照国家规定及医院的规章制度进行操作。20XX年度,医院未发生任何放射事故。

  医院按规定为所有参加放射工作的`医务人员都配发了“个人放射剂量检测牌”进行外照射个人监测,定期由阳泉市卫生监督所检测,每次检测结果均在正常范围内。

  医院每年组织所有参与放射工作的医务人员积极参加阳泉市卫生监督所举行的职业健康体检,均属合格,为个人建立了健康档案。

  四、下阶段重点工作

  (1)由于病人及陪护人员的安全防护意识淡薄,对病人、陪人的防护是防护工作中的一大难点,在以后的工作中,我们将加大宣教和管理力度。

  (2)环境防护的管理已由环保部门负责,为了进一步规范环境防护工作,我们将专请阳泉市环保部门进行指导。

  放射专业技术个人工作总结 11

  我院放射科为兼职科室,一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,科室兼职同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:

  一、基本情况

  医疗设备方面:现有北京万东200max光机一台。

  放射科人员情况:现有医务人员1人。获执业医师资格证书参加岗前体检,未取得放射上岗证。

  放射工作人员定期体检并达标。

  个人剂量检测:李继辉:一季度、0.05msv;二季度、0.12msv;三季度、0.05msv;四季度、0.05msv;全年0.27msv。 设备性能检测和工作场所防护检测的实施情况:达标。 建设项目的评价与卫生审查情况:合格。

  放射诊疗许可证:20xx/9/25发证。

  二、工作开展情况

  科室人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新知识、提高技术水平,放射诊疗设备有兼职人员负责保养并定期检查。

  截止20xx年12月16日,我科室:

  1、普放摄片人数达到425人,出片462张,总收入21645元,其中14x17胶片128张,12x15胶片166张,8x10胶片168张。并保证所出胶尽量符合甲片标准,同时,在现有的工作条件上尽可能多的为临床大夫提供诊断依据,得到了临床大夫的一致好评。

  三、存在的问题

  1、没有专业人员,未书写报告,胶片仅以口头报告为主。

  2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。

  3、由于我院为乡镇卫生院,就诊患者以老、幼、弱、残居多,从而导致医患之间沟通欠佳,某些时候对病人不够有耐心,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。

  四、20xx年整改措施

  1、规范书写报告,减少漏诊率。

  2、在安全、无差错的.基础上提高拍片质量。

  3、在现有的医疗条件上尽可能多的开展拍摄体位,最大限度的服务于临床医生。

  4、清空放射科堆放与放射工作无关的杂物,避免一切不确定因素造成的不相关辐射。

  五、20xx年的工作计划

  1、加强科室管理。

  不断完善标准化的操作规程,严格按标准化操作。

  科室各种资料管理有条有序,资料完整。放射诊疗设备仪器定期保养并检查。

  2、努力钻研业务。

  积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。

  坚持每天更新知识,遇到疑难片尽量多查资料,必要时请院外专家会诊,在为病人服务的基础上,不断提高全科人员的诊断水平。

  3、树立良好的医德医风。

  树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,杜绝红包。

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