儿科主任医师年度考核个人总结（精选15篇）
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，快快来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的儿科主任医师年度考核个人总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
儿科主任医师年度考核个人总结 1
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的.各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。
xx节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
一、年度感悟
1.“难，坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时，受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。
2.“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜！
3.“严重滞后”。我院儿科硬软件建设（除电子病历外）不论是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后！这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大！
4.“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。
今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班，平时双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到中午回家，整完吃完略做休息，为了应付第二天的病历检查，下午还得上科室内加班写病历。没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮躁、让人窒息，让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师，站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力，但这是一个不可持续的发展和生存模式，积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度，我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位，不能同其它单位一样涨工资，就这点工资，不干就请走人”，“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历，每份病历罚款五百元”，“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境，我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。
二、存在的问题和不足
本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业知识有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。即：知识老化+暂不精通电子病历是我的也是全部的缺点和不足。
通过这一年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。
儿科主任医师年度考核个人总结 2
时光如梭，转眼我已来院xx年，在这x年内我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：
一、在执业道德方面
本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。
二、在业务水平方面
作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。
三、在科室岗位方面
去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。
当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的`精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。
通过不断培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的医师奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最密切，应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进了人员的管理，
作为医师一定要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
有了医院温暖大家庭的支持，有了各位医师前辈的指导，我有信心做好治疗工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为xx市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们提供培训机会。我参加了医院组织的培训，受益匪浅。
在培训中，医院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得非常透彻，发人深醒，作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三医院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过领导对规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。我将以朔州市第三人民医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！
儿科主任医师年度考核个人总结 3
过去的一年，在我院党支部的正确领导下，我解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持"以病人为中心"的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我今年主要在儿科门诊工作，在这一年，我本着"把工作做的更好"这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。
2、认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
3、能和科室的`同事团结协作，除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到，没有因是休息而耽误工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面
"医者父母心"，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。
儿科主任医师年度考核个人总结 4
时光如水、岁月如歌，转眼间又渡过了一年。这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。一年以来我最大的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简单了。针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结：我认为：一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业；在思想政治上、业务能力上更要专研。
一、这一年的工作内容
我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中我尽最大可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识，提高专业技术；严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷；热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评；经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高；同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。
二、思想修养
要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的，作为一名临床医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。
三、素质提升
积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推诿。
遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的'把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。
四、展望
通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
儿科主任医师年度考核个人总结 5
一年工作结束了，我非常希望自己能够做到更好。这一年来我经历了很多事情，对我而言是我能力上面的一大进步，我希望能够把这些做好，不限于工作，这是在各方面对我的一个提高。我希望能够在今后有更大的进步，不管是什么事情都要有一个交待。作为一名儿科医生我把自己这一年的工作也安排的很满，我接触到了很多知识，对我的知识面是一个很大的提升，我也总结一年的工作。
一、遵守医院规制制度
作为一名医生一定要有较高的思想觉悟，在工作当中也一定要让自己处在非常好状态下，积极的学习各项规章制度，很多时候医院的各项制度都是非常严格的。但是作为一名医务人员就一定要落实到位，对自己要求高一点，绝对是好的，保持优良的工作作风，在医院时刻清楚自己应该做到哪些，把这些最基本的东西做好了，落实好了非常重要。我一年来面对医院的规章制度从来不敢忘记，从来不会越线。我知道做好这些是我的基本职责所在，在遵守个项制度的同时也要让各项工作顺利进行。
二、保持良好工作素养
一定要清楚努力工作，跟努力做好工作区别所在，很多时候一味的'努力是不行的，一定要让自己在工作上面有所突破。做的越来越好才是真的，我希望在今后我能够让自己保持一个好的状态，把这些事情都完善好，没有什么事情是不能够进步的。在工作的时候我保持了足够好的心态，我从来不会把一些简单的事情看的很容易，工作也是这样一年来我把每一个细节工作都完善好了，没有让自己浪费时间，我想这是非常值得庆幸的，把握住工作中的每一个细节才是关键，个人工作素养标志着整体的工作水平，我会把这一点完善做好的。
三、自身工作不足之处
我一直觉得在抗压方面我不是很好，作为一名医生我这一点还需要进一步完善好，这是必然的。我坚信今后的工作是会越来越多，我就是因为这一年来紧张的工作自己有的时候也会顶不住，造成一些不必要的失误。虽然不会是非常严重，也不是什么要紧的事情，但是我也要有一个纠正自我的态度才行，个人的抗压能力也是会随着自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作当中我小错误的我一定纠正好，大错误我一定防止它的产生，面对即将到来的20xx年我必将进一步加强学习跟工作。
儿科主任医师年度考核个人总结 6
又到了年底，在这一年中我帮助了能多病人，作为儿科医生能够我病人解决病痛是我最开心的，每当看到儿童健健康康的的离开医院我都非常自豪，我又治好了一个，给这些花朵带来健康。
一、救死扶伤给病人一个健康多的未来
我的病人是儿童，他们年纪小，他们和成人的情况不同，对药物的接收能力不强，需要我在工作中做好工作，根据儿童的病情做合理的安排，保证儿童能够健康，在工作中我牢记使命，重视工作，对每一个儿童一视同仁，查看他们的病情，更具病情的严重性做好治疗准备，在开药期间我把我好药理保证自己开的要能够在最短时间只好儿童的病症，还要用合适儿童的计量来治疗，更具具体情况作具体的工作按牌，如同需要做手术的，也会及时给他们安排手术，对于儿童的病情做好登记，遇到问题时会及时向医院做好请示，把能够解决的一定要解决。做一个正直的人，不做危害病人的行为以治病救人为己任，坚守自己的工位。
二、提升自己能力
儿童非常的娇弱，需要我们呵护。做医生的`最怕的就是成为一个一无是处的庸医，我不想成为一个没用的庸医，既然把要救人给人治病，当人要把工作做好，提升自己的能力。每天都会给自己找工作每天都让自己不断努力不断前进，学习更多的知识掌握更多的技巧，通过自己学习把各种儿童的疑难杂症处理好，把遇到不能解决的问题及时解决，绝不会把问题留在第二天，第一时间解决问题，把各种各样的病症掌握清楚，了解治疗办法，保证自己能够在遇到这些病人的时候能够第一时间知道解决办法，解决病患，不胡乱开药不懂的及时向医院做好情况了解，把我好具体的情况，做好日常工作。
三、与患者家属友好相处
做为儿童他们看病经常是由他们的父母来带他们一起来看病的，因此在看病的时候，一般我都会先与病人家属做好沟通，然后才会更具具体情况做出判断，根据父母的意愿儿童安排治病，这样做也是让儿童的父母与我们做好沟通，保证在治疗时不会出现任何问题，让病人家属少点担心，能够了解清楚情况，支持医生工作，避免产生不必要的纠纷，因为儿科医生相对稀缺，也会发生患者因为就医先后而产生纠纷，这是候需要做的先调解双方的矛盾，然后更具病人的病情给予治疗。作为医生能够理解家长为自家孩子生病的焦急，因此在工作时会让护士现行诊断，当然一般情况会更具先来后到的顺序来就医，保护每一个儿童健康。
自从成为儿科医生以来我，看到因为自己的治疗而康复的儿童，充满了成就感，同时也感到自己肩上的重担，祖国的花朵需要我们儿科医生诊治为他们去除病患换来健康。
儿科主任医师年度考核个人总结 7
说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。由于诸多原因，我们儿科在20xx年前是医院出了名的差科室，累科室，特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出儿科这个火坑。20xx年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。下面我就介绍一下我科几年来的变化。
一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科
针对xx地区新生儿医疗市场的需求，我们在99年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前xx市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。从xx年至现在新生儿危重病抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。
20xx年11月份，我参加了湖南省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗学习班，在学习的过程中我亲眼目睹了无数的小儿脑瘫的患儿不能说话及站立行走，病人终生痛苦，成为社会和家庭沉重的负担，对我震动很大，我当时想为什么不能够早期发现、早诊断、早治疗，使患儿变成一个完全健康的小孩呢给社会和家庭减轻负担，带来幸福。同时我也深刻地感受到这是我们的责任，也是我们儿科发展的空间。凭着责任感和这个难得的机遇，我从学习班归来后，立即组织儿科的医务人员开展了这一科研项目的探索，我们查阅了大量的资料，开展了以《高危儿的随访与超早期诊治脑瘫》为课题的研究，从出生日至3个月的小儿，我们开始随访、诊断与治疗。这个新项目的开展到目前为止已成功治愈了1000多例小儿脑性瘫痪患儿，为孩子赢得了健康的生命，为患儿家庭驱散了忧愁的愁云，也为社会减轻了负担，也为科室拓宽病源，提高了“两个效益”。xx年这一成果获得了xx市科学技术进步二等奖，湖南省继续教育项目学习班于同年11月在新宁山山举行，并在全市广应用。xx年10月18日创建了xx市唯一的一家小儿脑瘫康复治疗中心，超早期诊断治疗脑瘫填补了我市在该领域的.空白，其康复的效果达到了国内先进水平。目前这一科研项目又作为湖南省唯一的科学进步奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中。
二、加强横向联系，扩大行业影响
从xx年开始至今，我们科室与上级医院如省儿童医院、湘雅附一、附二、附三及省人民医院建立了良好的业务联系渠道，并与下级的市县以及镇区医院建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，互相取长补短。几年来我们经常利用休息时间到下级医院进行讲课、会诊，为他们提高诊疗水平，排忧解难，不收取任何报酬，树立科室和医生良好的形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持及时出诊，不仅免收出诊费用，还减免出车费用，减轻病人负担。对下级医院转诊的患儿，我们精心治疗，细心护理，使其尽快康复。这些措施的实施，得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致好评，儿科每年的病人数不断上升，住院患儿每年达xx多人次，床位使用率在100%以上。而且不少的病儿都是县市区和乡镇医院转送我科的。
三、爱岗敬业，团结进取，一心一意为了科室的发展
娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多，工作繁重，已是全院皆知，尽管如此，作为科室主任，我以身作则，严格要求自己，为了病人，我从医二十多年来不知放弃了多少个休息日，只要病人需要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上。特别是担任科主任以来，从未休过探亲假及工休假。xx年初，武冈老家的母亲脑溢血病危，当时我正在新生儿重症监护室抢救一例体重950克的早产儿，为了挽救宝宝的生命而没有请假回去照看母亲，最后宝宝获救了，而我的母亲却离我而去，成了我心中永远的痛。在我的带动下我科全体医务人员都乐于吃苦，乐于奉献，没有一个喊苦叫累，加班加点已是我们的家常便饭，特别是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师以及肖成平主治医师经常是二十四或四十八小时在科室吃住，连续工作，没有向医院提出任何要求。不管白天，还是夜晚，只要县、区、乡医院来电话要转诊患儿，医务人员都坚持及时出诊，没有和医院要任何报酬。很多医生、护士为了病人的健康不顾自己的身体而忘我工作，甚至忘记自己的孩子与家庭。这就是我们儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上展现出白衣天使的光彩，实现最高的人生价值。
四、奉献爱心，精益求精，实现科室的快速发展
儿科是一个非常年轻的集体，平均年龄只有28岁左右。共青团工作在我科开展的也是有声有色，每一次团支部开展活动，我都给以积极的支持，十三年来我科一直坚持定时为xx市福利院的孤儿做免费检查，经常送医送药上门，坚持参加义诊、社区医疗服务等社会公益活动，在全科人员的共同努力下，小儿科先后被团省委、团市委授予“湖南省青年文号”和“xx市青年文明号”。正是因为有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍，我科的业绩也在不断攀升，经济收入从1998年的50余万元到xx年达到了900多万元，同时也提高了我院的社会效益，得到了社会人民群众的信任与认可，我们收到了很多病人送来的锦旗和写来的感谢信。在整个的医疗活动中，我们全科人员严格遵守医院的规章制度，从未收取过红包和回扣，大家都互相理解宽容。由于儿科医务人员凝聚力强，工作热情高，在工作与学习中你追我赶，不断引进新技术，不断提高诊疗水平。为了提高全科人员的业务能力，我想首先是自己应该成为一个出色的儿科医生，为年幼的患儿解除病痛，为患儿的家庭拂去忧愁，于是我虚心向老同志、老专家学习请教，刻苦学习专业理论与技能，当好科室的学术带头人。同时我也要求科室里的年轻医师认真钻研业务，成为技术精英。多年来我科坚持每周的科室业务学习及疑难病例的讨论。由于全科人员的共同努力，大家只有一个共同的目标：团结一心，精益求精，共同进步，使儿科成为一个团结、和谐、奋发向上朝气蓬勃的集体。如今的儿科医疗水平在不断提升，医患关系融洽，就医环境舒适，工作人员笑容灿烂，正在成长为一个先进的、高水准的医疗团队，力争使每一个患儿及家属满意。
正是由于大家的共同努力，也使我们科室和我个人获得了一个又一个荣誉。xx年我被评为xx市百佳医务工作者和医院十佳职工，xx年被评为湖南省“三八”红旗手及xx市专家突出贡献一等奖，并多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”。先后在省级以上刊物发表论文6篇，科研项目获xx市科技进步二等奖。儿科也荣获了湖南省青年文号。成绩、荣誉既是鼓励也是压力。我及儿科全体人员决心在医院党委及各部门的领导和支持下，再接再厉再创辉煌，在今后的工作中努力拼搏，开拓创新，将儿科建成具有规模较大的特色专科，积极拓展新生儿picu、脑瘫康复中心、儿科保健、小儿外科等专科，将我院儿科打造成名副其实的第一品牌。这几年我科所做的一切，都离不开上级医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予我和我们儿科的支持与爱护是分不开的，也是一个共产党员和医务工作者应尽的职责，因为生命对于每一个人而言只有一次，我们应该用心去呵护每一个病人的生命。让每一位病人健幸福是我们医务工作者的神圣职责，也是我们人生价值的最高体现。
儿科主任医师年度考核个人总结 8
本人xx，xx年7月毕业于xx医学专科学院临床医学专业，于20xx年1月近期在日前镇医院内儿科实习。在近期过程中，始终坚持以病人为近期，在院日前、科主任、多位上级医师的近期下，我努力工作、学习，将近期理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在近期过程中我逐渐熟悉到近期工作的据悉性、多样性，了解到了近期内儿科疾病的近期过程。现将日前近一年来的近期、工作、学习情况总结如下：
一、端正工作态度，热情为近期服务。
在近期过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将近期与日前相结合，并做到理论学习有近期，有日前，工作有近期，有日前，实习期间，始终以近期，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供近期服务，树立了日前的近期医风。
二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业近期水平。
据悉工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种近期；据悉不忘学习本专业近期的新成果，不断汲取新的近期，锻炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟”的近期，工作过程中严格按照事故及近期的日前；在昨日中不断丰富自己的近期经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的近期勇于向上级医师请教，努力进步自己近期分析题目和解决题目能力；近期观察病情，及时正确记录病情，对近期的日前得当；在内儿科的近期工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能近期书写各类文书，并能做好内儿科常见病的近期。在昨日中，发现日前能近期分析，及时解决，同时，本人近期参加各类专业学习，不断丰富自己的近期知识，通过学习，对近期技术与病房治理知识有了更近期的日前和昨日。
三、严格要求自己。
在做好本职工作的近期上，积极为日前的近期出昨日策，希看明年的日前量近期再上新高。在近期领导和昨日们的'日前下，我的近期工作完成地较为近期，但是我不能有近期的据悉，由于日前的近期还会面临更大的近期和昨日。同时与近期先进同事相比还有差距，在近期工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的近期成绩。
儿科主任医师年度考核个人总结 9
时光流逝，转眼间20XX年就要过去。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上xx市上级医院。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上x市参加“xx危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的`触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。
xx上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请xx的xx主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到xxx主任的高度好评。近日在xx主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
存在的问题和不足
本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业知识有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。即：知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。
通过这一年的工作，我很幸运从xx主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。
儿科主任医师年度考核个人总结 10
一、工作回顾
在过去的一年里，作为儿科主任医师，我深感责任重大，同时也充满了对儿科医疗事业的热爱与执着。这一年，我始终以患者为中心，秉持着专业、严谨、仁爱的态度，致力于提升儿科医疗服务质量和患儿的健康福祉。
临床诊疗工作：本年度，我接诊了大量儿科患者，涵盖了从新生儿到青少年的各个年龄段。通过细致的病史询问、全面的体格检查及必要的辅助检查，我准确诊断并制定了科学合理的治疗方案。特别是在处理复杂病例和急重症患儿时，我能够迅速反应，与团队紧密合作，确保患儿得到及时有效的救治。
教学与培训：作为教学医院的.儿科主任医师，我积极参与临床教学工作，指导实习医师和进修医师进行临床实践和科研活动。通过讲座、示教、病例讨论等多种形式，我不仅传授了专业知识，还注重培养年轻医生的临床思维和人文关怀能力。
科研与学术活动：在科研方面，我紧跟儿科医学领域的前沿动态，积极参与科研项目申报和实施。本年度，我主持或参与了多项儿科相关课题研究，并在国内外学术期刊上发表了多篇学术论文。同时，我还积极参加各类学术会议，与同行交流最新研究成果和临床经验，不断提升自己的学术水平。
科室管理与团队建设：作为科室骨干，我积极参与科室管理工作，协助科主任制定科室发展规划和规章制度。在团队建设中，我注重培养团队合作精神和凝聚力，鼓励团队成员相互学习、共同进步。通过定期的科室会议和业务学习，我们不断提升了团队的整体素质和业务水平。
二、存在问题与不足
在总结成绩的同时，我也深刻认识到自己在工作中存在的问题与不足。例如，在繁忙的临床工作中，有时难以兼顾科研和教学工作的深入开展；在与患儿及家长的沟通中，还需进一步提升沟通技巧和耐心细致程度。
三、未来规划与展望
展望未来，我将继续秉承“以患儿为中心”的服务理念，不断提升自己的专业素养和综合能力。具体规划如下：
加强临床诊疗技能的学习和实践，提高复杂病例和急重症患儿的救治能力。
积极参与科研项目申报和实施，推动儿科医学领域的新技术、新方法的研究和应用。
加强与患儿及家长的沟通与交流，提升沟通技巧和人文关怀能力，构建和谐医患关系。
加强科室管理和团队建设，推动科室整体素质和业务水平的持续提升。
总之，作为一名儿科主任医师，我将不忘初心、牢记使命，继续为儿科医疗事业的发展贡献自己的力量。
儿科主任医师年度考核个人总结 11
在过去的一年里，作为儿科的一名主任医师，我深感责任重大，使命光荣。这一年，面对儿科领域日益复杂的疾病谱和患儿家庭的殷切期望，我始终秉持着“以患儿为中心，以质量为核心”的工作理念，不断努力提升自己的专业技能和服务水平，现将一年来的工作情况总结如下：
一、临床工作
诊疗服务：本年度，我积极参与日常门诊及病房诊疗工作，接诊患儿数量较往年有所增加，涵盖了从新生儿到青少年的各类儿科疾病。通过细致入微的病史询问、体格检查及必要的辅助检查，我力求做到准确诊断、合理治疗，有效缓解了患儿的痛苦，提高了家长的满意度。
危重病例救治：面对儿科重症监护室（PICU）的危重患儿，我作为团队核心成员之一，积极参与制定并实施个性化治疗方案，包括呼吸支持、循环管理、感染控制等，成功救治了多例重症肺炎、新生儿窒息、败血症等危重患儿，有效降低了死亡率，提升了科室的救治能力。
教学指导：作为教学医院的一员，我重视医学教育工作，积极参与临床带教和理论教学，指导年轻医师及实习生掌握儿科常见病、多发病的诊疗思路及操作技能，帮助他们快速成长，为儿科医疗队伍输送新鲜血液。
二、科研与教学
科研项目：本年度，我主持或参与了多项儿科领域的科研项目，主要围绕儿童生长发育、感染性疾病防治及遗传性疾病筛查等方面展开，通过深入研究，发表多篇学术论文，提高了科室的学术影响力。
学术交流：积极参加国内外儿科领域的`学术会议和研讨会，与同行交流最新的研究成果和临床经验，不断拓宽视野，提升自我。同时，也邀请国内外知名专家来院讲座，促进学科发展和学术交流。
三、医德医风
在日常工作中，我始终坚持以病人为中心，关心患儿，体贴家长，耐心解答他们的疑问，努力构建和谐医患关系。同时，我严格遵守医疗伦理道德和医院规章制度，廉洁行医，拒绝红包和回扣，树立了良好的医德医风形象。
四、存在的不足与改进措施
尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己在某些方面仍存在不足，如对新技术的掌握不够迅速、对部分罕见病的诊疗经验不足等。针对这些问题，我计划在新的一年里加强学习，积极参与相关培训和学术交流活动，不断提升自己的专业技能和诊疗水平；同时，加强与同事之间的合作与交流，共同提高科室的整体实力和服务水平。
总之，过去的一年是充满挑战与收获的一年。在未来的工作中，我将继续秉持初心，砥砺前行，为儿科事业的发展贡献自己的力量。
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在过去的一年里，作为儿科的一名主任医师，我深感责任重大，同时也为自己能在守护儿童健康、促进儿科医学发展的道路上贡献一份力量而感到自豪。以下是我对本年度工作的个人总结：
一、临床工作回顾
本年度，我坚持每日查房，亲自参与并指导危重患儿的救治工作，确保每一位患儿都能得到及时、有效的治疗。通过不断学习和实践，我在新生儿急救、儿童感染性疾病、儿童哮喘及过敏性疾病等领域积累了丰富的临床经验，成功救治了多例复杂病例，有效降低了患儿的死亡率和并发症发生率。同时，我注重与患儿家属的沟通，耐心解答他们的疑问，努力构建和谐的医患关系。
二、教学与科研贡献
作为教学医院的儿科主任医师，我积极参与教学工作，承担了本科生、研究生的教学任务，通过理论授课、临床带教等形式，将自己的专业知识和临床经验传授给下一代医学人才。此外，我还积极参与科研项目，与团队成员共同探索儿科领域的新技术、新方法，推动儿科医学的进步。本年度，我参与完成了一项关于儿童哮喘发病机制的研究，相关成果已在国内外学术期刊上发表，为临床诊疗提供了有价值的参考。
三、科室管理与团队建设
作为科室的骨干力量，我积极参与科室的管理工作，协助科主任制定科室发展规划，优化诊疗流程，提高医疗质量。同时，我注重团队建设，通过定期组织业务学习、病例讨论等活动，提升团队的整体素质和专业水平。我鼓励团队成员相互学习、共同进步，形成了良好的工作氛围和团队精神。
四、个人成长与反思
回顾过去一年，我在临床、教学、科研等方面都取得了一定的`成绩，但我也清醒地认识到自己存在的不足。例如，在繁忙的临床工作中，有时难以兼顾科研任务的深入探索；在医患沟通中，仍需进一步提高沟通技巧和同理心。因此，在新的一年里，我将继续努力提升自己的专业素养和综合能力，加强与同行的交流与合作，为儿童健康事业做出更大的贡献。
总之，过去一年是充满挑战与收获的一年。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，迎接未来的挑战，为儿科医学的发展贡献自己的智慧和力量。
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一、引言
随着又一年的辛勤耕耘与不懈努力，作为儿科主任医师，我深感责任重大，同时也为能在这一充满挑战与希望的领域内贡献自己的专业力量而感到自豪。本年度，我紧密围绕医院及科室的发展目标，以患者为中心，不断提升医疗技术，加强医德医风建设，现将一年来的工作与学习情况总结如下。
二、临床工作总结
医疗质量与安全：本年度，我严格遵守医疗核心制度，认真执行儿科临床诊疗规范，确保每一次诊疗过程的安全有效。通过加强病历书写管理，提高病历质量，减少医疗差错的发生。同时，积极参与院内外的医疗质量与安全讨论会，分享经验，共同提升。
专业技能提升：面对儿科疾病谱的不断变化和新技术的不断涌现，我积极参加国内外学术会议、研讨会及专业培训，不断学习最新的`诊疗指南和临床研究成果，并将所学知识应用于临床实践中，提高了对复杂病例的诊疗能力。特别是在新生儿急救、儿童重症监护及遗传代谢病诊治方面，我取得了显著进步。
患者服务：我始终秉持“以患者为中心”的服务理念，耐心细致地与患儿及家长沟通，解释病情，制定个性化治疗方案，并关注患儿的心理状态，给予必要的心理疏导。通过良好的医患沟通，有效提升了患者满意度和信任度。
三、教学与科研
教学工作：作为教学医院的儿科主任医师，我承担了多项教学任务，包括临床实习生的带教、住院医师的规范化培训及进修医师的指导等。通过制定详细的教学计划，采用病例讨论、模拟操作等多种教学方式，激发学生的学习兴趣，培养他们的临床思维和操作能力。同时，我也注重培养学生的医德医风，引导他们树立正确的职业观和价值观。
科研工作：在繁忙的临床工作之余，我积极参与科研工作，与团队成员共同探索儿科领域的热点和难点问题。本年度，我主持或参与了多项科研项目的研究工作，发表了几篇学术论文，为儿科医学的发展贡献了自己的力量。
四、个人反思与展望
回顾过去一年，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己存在的不足和需要改进的地方。例如，在时间管理和工作效率方面还有待提高；在科研创新方面还需更加深入和广泛。展望未来，我将继续努力提升自己的专业素养和综合能力，加强与同事之间的交流与合作，为患儿提供更加优质、高效的医疗服务。同时，我也将积极参与医院的各项建设和发展工作，为儿科医学事业的发展贡献自己的智慧和力量。
五、结语
总之，本年度是充满挑战与收获的一年。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到儿科医疗事业中去，为患儿的健康和幸福贡献自己的全部力量。
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一、工作概述
在过去的一年里，作为儿科的主任医师，我深感责任重大，使命光荣。面对儿科疾病的复杂性和多样性，我始终秉持“以患儿为中心，以质量为核心”的服务理念，全身心投入到临床诊疗、教学科研及科室管理等各项工作中。通过不懈努力，不仅提升了个人专业技能，也促进了科室整体服务水平和医疗质量的提升。
二、临床工作
诊疗服务：本年度，我共接诊患儿XX人次，参与并主刀完成手术XX例，其中疑难复杂病例占比XX%。通过精准的诊断和有效的治疗，大部分患儿病情得到明显好转或痊愈，患儿及家属满意度高。
技术创新：为进一步提高诊疗水平，我积极引进并应用新技术、新项目，如XX治疗技术在儿科疾病中的应用，有效提高了治疗效果，减少了患儿的痛苦和住院时间。
团队协作：作为科室的骨干力量，我注重与团队成员的沟通与协作，定期组织病例讨论、教学查房等活动，分享诊疗经验，提升团队整体能力。同时，我也积极参与多学科会诊，为患儿制定更加全面、个性化的治疗方案。
三、教学与科研
教学工作：本年度，我承担了XX医学院的儿科教学任务，指导实习医师和进修医师XX人次，通过理论授课、临床带教等形式，传授专业知识，培养临床思维，受到了学生和医院领导的好评。
科研活动：在繁忙的'临床工作之余，我坚持科研创新，参与或主持了XX项科研项目，发表学术论文XX篇，其中SCI收录XX篇。这些研究成果不仅丰富了我的专业知识，也为儿科领域的发展贡献了一份力量。
四、科室管理与服务
科室管理：作为科室负责人之一，我积极参与科室的日常管理和决策，推动科室规范化、制度化建设。通过优化工作流程、加强质量控制、提升服务效率等措施，科室整体运行更加顺畅，患者满意度持续提高。
医德医风：我始终坚守医德医风底线，廉洁行医，拒收红包和礼品。在诊疗过程中，我注重与患儿及家属的沟通与交流，耐心解答疑问，努力构建和谐医患关系。
五、存在的不足与改进措施
尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己存在的不足之处。例如，在科研方面还需进一步加大投入力度，争取更多高质量的研究成果；在科室管理方面还需加强精细化管理，提升科室的整体效能。针对这些不足，我将制定具体的改进措施并付诸实施，努力在新的一年里取得更大的进步。
六、展望未来
展望未来，我将继续秉承“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，不断提升自己的专业素养和服务能力，为患儿提供更加优质、高效的医疗服务。同时，我也将积极投身于儿科事业的发展中，为推动儿科医学的进步贡献自己的力量。
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在过去的一年里，作为儿科主任医师，我深感责任重大，使命光荣。面对儿科领域日新月异的医疗技术和不断变化的疾病谱，我始终保持高度的责任心和进取心，致力于提升医疗服务质量，保障儿童健康。以下是我本年度工作的个人总结：
一、临床工作
患者诊治：本年度，我接诊并管理了大量儿科患者，涵盖了从新生儿到青少年的各类常见病、多发病及疑难杂症。通过细致的病史询问、体格检查及必要的辅助检查，我准确诊断并制定了科学合理的治疗方案，有效缓解了患儿的痛苦，提高了治疗效果。
紧急救治：面对儿科急重症患者，我始终保持冷静、迅速的反应能力，成功参与了多起危重患儿的抢救工作，如新生儿窒息复苏、重症肺炎、呼吸衰竭等，有效降低了患儿死亡率，保障了患儿生命安全。
病例讨论与教学：积极参与科室及院内的病例讨论，分享临床经验，提升团队诊疗水平。同时，承担部分临床教学任务，指导年轻医师和实习生，传授临床知识和技能，培养了一批优秀的儿科医生后备力量。
二、科研与教学
科研项目：本年度，我参与了多项儿科领域的科研项目，包括儿童生长发育、遗传性疾病、感染性疾病等方面的研究。通过科研实践，不仅深化了专业知识，还促进了临床诊疗技术的创新与发展。
论文发表与学术交流：撰写并发表了多篇学术论文，内容涉及儿科疾病的'诊断、治疗及预防等方面。同时，积极参加国内外学术会议，与同行交流最新的研究成果和临床经验，拓宽了视野，促进了学科发展。
三、医德医风
患者关怀：我始终将患儿的健康放在首位，注重与患儿及家长的沟通，耐心解答疑问，缓解他们的焦虑情绪。在诊疗过程中，我坚持以病人为中心，尊重患儿及家属的知情权、选择权，努力构建和谐医患关系。
团队协作：作为科室骨干，我积极参与科室管理和团队建设，与同事保持良好的沟通与合作，共同解决临床难题，提升科室整体诊疗水平。
四、自我提升
持续学习：面对医学知识的快速更新，我坚持不断学习新知识、新技术，参加各类专业培训和学术讲座，提升自己的专业素养和综合能力。
反思与改进：定期对自己的工作进行总结和反思，查找不足，制定改进措施。同时，积极听取患者及家属的反馈意见，不断优化服务流程，提高患者满意度。
总之，过去的一年是充满挑战与收获的一年。在未来的工作中，我将继续秉承“以患儿为中心”的服务理念，不断提升自己的专业技能和服务水平，为儿童的健康事业贡献更大的力量。
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