研修2.0个人研修总结

时间:2023-05-17 13:58:53 惠嘉 总结 我要投稿

研修2.0个人研修总结范文(精选29篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,快快来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的研修2.0个人研修总结范文,欢迎大家分享。

研修2.0个人研修总结范文(精选29篇)

  研修2.0个人研修总结 1

  本学期,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些工作,现将其总结如下,以促使自己的工作再上一个新台阶。

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录和听课笔记,踊跃发言,提出自己的见解,坚持记录理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生水平参差不齐,学习校本研修中“如何有效指导学生的朗读”后,我根据班级的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学习情况,使得学生的朗读能力逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的感悟,认真撰写教育随笔。

  三、积极参与网络研修,每天都要上网浏览瓯海教育网上新发表的博文,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的'了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也使自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何有效指导学生的朗读”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。

  过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在今后的教学工作中,我会更加努力,使自己更好地成长,也使学生得到更好的发展。

  研修2.0个人研修总结 2

  校本研修开展的这一学期以来,本组校针对这一新的教师强化提高的培训模式,把它作为一个重要的教研课题,不断探索,开展了以课堂教学为主阵地,以加强和提高教师自身素质为宗旨,以科研为驱动力的全方位的活动,初步取得了一定的成效。一学期来,本人始终坚持从学生中来、到学生中去这一原则。现就本人在通过学习和研究,又有了新的收获,总结如下:

  1、新教材的核心:引导学生自己概括出数学的本质,使学生在数学学习过程中保持高水平的数学思维活动。

  2、认识课标、大纲教材教学要求变化,正确看待课程改革,理解普通高中课程结构、浙江省高中数学课程改革基本方案和浙江省高中数学模块教学指导意见。

  3、存在的主要问题:课时比较紧张、教学不知深浅、部分内容脱节、技术条件制约

  4、数学课改中应处理好的几个关系:学生主体与教师主导;接受学习与发现学习;基础与创新;数学知识、能力与情感态度;数学化与情境化(直观与逻辑、形象与抽象等);独立思考与合作交流;过程与结果;面向全体与因材施教;书本知识与数学应用。

  5、教学建议:细读课标—对照意见—研究教材

  6、教学要求把握:不搞“一步到位”;删减的内容不要随意补充;某些内容不要随意调整顺序;教辅材料不能作为教学的依据;把更多的注意力放在核心概念、基本数学思想方法上;注重通性通法,不追求“特技”……

  7、搞好课堂教学设计的三个基本点:理解数学——对数学的思想、方法及其精神的理解;理解学生——对学生数学学习规律的理解,核心是理解学生的数学思维规律;理解教学——对数学教学规律、特点的理解。

  8、二个关键:提好的问题——在学生思维最近发展区内;有意设计自然的过程——数学知识发生发展的原过程(再创造),学生对数学知识的'认识过程。

  9、一个核心:概括——引导学生自己概括出数学的本质,使学生在数学学习过程中保持高水平的数学思维活动。

  10、教学启示和感悟:紧抓基础主干(常规问题---推陈出新,同类问题---归纳提升,陌生问题---化难为易);重视综合联系(全面梳理知识、系统归纳总结,把握章节知识、典例强调反复,适时加深训练、反对题海战术);注重探究应用。

  反思:通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。当前的校本研修形式是最经济实用的,因此,受到了广大教师的欢迎。但其中也存在一些问题。比如工作与学习矛盾问题,是许多人感到困难的事。现在的工作紧张这是一个事实,许多人光为了工作都自顾不暇了,再要求学习提高就感到吃力了。当然,在研修过程中虽存在着不少不足,但相信“世上无难事,只怕有心人”,只要始终做个有心人,存在的不足在今后的研修中一定会得到不断的完善。

  研修2.0个人研修总结 3

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

  从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自己学习与自己反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的`见解。这使我受益匪浅。

  1、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自己反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自己素质。

  积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  1、自主学习模式。我学习教学理论、自己反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  2、研修内容丰富多彩、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  3、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

  研修2.0个人研修总结 4

  光阴荏苒,瞬间一学年的校本研修到了尾声,回顾本学期的校本研究过程,深感受益匪浅,有许多值得珍惜的地方,有些忙碌,但更有收获,现将其总结如下:

  1、在业务上,树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。

  2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的.先进教学方法。尤其在阅读教学中,我要多学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。

  3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这年度我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

  4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

  5、积极参加上级组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极参加学习,学习其中先进的教育教学经验,并作好读书笔记、心得体会、反思以及案例分析,不断提高自己的教育教学水平。

  6、在课改中,和同组的老师一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。

  7、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

  “一份春华,一份秋实”,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

  研修2.0个人研修总结 5

  本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就本学期自己在校本研修方面所做的工作总结如下:

  1.加强理论学习,提高思想认识。

  开学初,通过学习有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,参加了学校校本研修知识培训,进一步了解到校本培训的意义,方式,途径,作用等使自己改变观念,提高了对研修工作的认识。为了使自己的研修工作做的有计划,有实效性,制订了个人研修计划。

  2.积极参加校本培训活动和教研组活动,提升自己的专业知识。

  每周三是我校的.校本培训时间,我一直坚持按时参加,并在活动中做好笔记。在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《语文新课标》等专题进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;通过电脑技术的培训,提高了对运用电脑技术上课的能力;在教研组活动中,我积极参加各种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力争在研修中有收获。积极参加学校组织的听课评课活动,能通过听课评课多学习别人的优点和长处,提高自己的教学水平。

  3.参加多种研修模式,全面提升自己素质。

  1)、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2)、自主学习模式。学习教学理论、每月撰写4篇教学反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  4.积极参加学校安排的各种培训学习,提高自己的教研能力。

  根据学校安排,我参加了省上组织的《“名师之路”之“新理念、新课程”》,主动报名参加20xx年度网上国培学习《新课标教育教学能力》,同时还积极订阅了一份与教学有关的书籍,通过这些活动,学习其中先进的教育教学经验,提升自己的专业知识。

  5.研修内容丰富多彩

  1)、加强师德师风的学习,使自己成为一名合格的人民教师。教书育人,师德为本,在师德师风整顿学习活动中,认真学习《中小学教师职业道德规范》和中央规定的“八项禁令”“六项规定”,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2)、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  3)、加强基本功训练,努力提高业务素质。利用业余时间苦练教师基本功,每月向学校上交10页教学笔记,4张篇教育教学反思。

  总之,校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念,学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学,教学工作能更上一层楼。

  研修2.0个人研修总结 6

  一年来,围绕校本研修主题,提高个人素质,理论联系实际,认真开展校本研修,我做了一些有益的工作,仔细回顾,收获颇丰,现将其总结如下,以促使自己的工作再上一个新台阶。

  一、提高了认识。

  本人原来对校本研修的认识比较肤浅,总认为:这是多此一举,只要把书教好,研修与否关系不大。通过近段的认真研修,我充分认识到:总是躺在大专的学历上睡大觉是非常危险的,时代在前进,知识在更新,只有不断地“充电”。才能使自己不落伍,加强校本研修不仅是教育教学的需要,更是提高自身专业素质、构建终身学习体系的需要。

  二、完成了任务。

  一年来,本人严格执行制定的计划,顺利完成了以下任务:

  1、做到备课、上课、检测有机结合,兼顾全面,分层施教。

  2、加强实践与反思,在教学中运用探究型、任务型及合作型等教学方法,自己的教学水平有了很大的提高。

  3、关爱学生,尤其是学困生。鼓励他们参与学习的全过程,培养学生自主——合作素养,从而提高了课堂教学效率。

  4、充分利用课余时间研读新课改相关的理论书籍,虚心借鉴他人的宝贵经验,丰富了自己的`理论知识和教学经验。

  5、积极参与学校课题研究,通过听课、观摩等活动,培养了团结协作精神,真正做到了课题研究与教学实践的有机结合。

  6、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。

  研修2.0个人研修总结 7

  新的课程改革要请教师从单纯的“教书匠”转变成自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严厉的“反思者”,即要请教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐渐推动,农村学校教师的专业化发展与缺少专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的进步,仅靠专家的指导远远不能适应情势的发展,大范围送教师外出学习也不现实。因此,我必须探索出与学校发展,与本身成长相适应的校本研修模式尤其重要。回顾一年来的工作,我在校本研修上现总结以下:

  本年以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以增进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。立足点放在解决教学改革和实验中所碰到的实际题目上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在增进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的'“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和毕生发展服务,使自己及同伴们转变成素质良好、能适应社会需求、能增进学生全面发展的好。

  一、重视平常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好了每次听课后记录。学会思考教育题目,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公然课后,把自己在教学实践中发现的题目和有价值的东西赶紧记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自己。

  二、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。

  三、认真参加集体组织的学习培训,作好培训的记录。使自己的政治、业务素质在原本的基础上得到了进一步的进步,加强本身的实践能力和教育创新能力,转变了教育理念、教育行为,把教育理论落实到实处,探索出一条合适自己的发展之路,争取逐渐构成自己的教学特点。

  四、建立了现代学生观,以发展的眼光看待每个学生。相信学生有巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,增进学生的主体发展,努力做到了因材施教。

  五、精心预备自己的研修课程,把握现代教育技术能力,熟练应用计算机备课,能借助网络查找有关教学资料,能利用软件制作课件,应用计算机辅助教学。努力提升使用现代教学设备的能力。

  我对自己的专业水平有一个苏醒的熟悉,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,进步教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。

  研修2.0个人研修总结 8

  经安排,本人参加了民建乡中心校组织的第三期校本教研活动,活动时光为20XX年10月20日至25日,为期5天。在教研活动的开展期间,参与了听课、群众备课、借班上课及作业批改和评课等多个环节。通过本次教研活动,本人受益匪浅,现对参加本次教研活动的状况作出总结:

  我本着投师学艺的心理,用极其认真的态度参与了教研活动,努力寻找别人的优点,用来弥补自己的不足。在参加教研活动期间,专心听课,认真备课,用心上课,客观评课,自始至终不忘教研活动开展的目的。

  首先,通过本次教研活动,我了解到,其实,教师才是教学质量的主要取决因素。教材大家都一样,但是一个学年的教学开展下来,教学结果却大相径庭,归根结底,除了学生总体素质有轻微的差异外,还有教师教学方法与教师素质的不一样。但是如果说有好的教法,就有好的成绩,却是不实际的。有人说,教育是一门艺术,这话一点也不假,我们即使有满腹诗书,用到教育中来,不必须就能干出好的成绩;但是如果只有优秀的教法而没有知识,那么教育也就是空谈。所以,作为教师,我们一方面要做到努力提高自己的科学文化知识,另一方面,还是要认真钻研教材,认真研究学生,找到适合教材,适合学生的教法,我们的教学活动开展才行之有效。从这些来看,教研活动的开展正是给了我们教师一个互相了解,互相沟通,互相交流,互相借鉴,互相学习的平台。在教研活动中,通过参加了听课、评课的环节,我学到了以前自己没有尝试过的.教学方法,例如小组教学法,利用小黑板教学的方法等。看到别的'教师能熟练地运用多种新的教学方法而自己还停留在单一的教学方法上,确实感触很深,在今后的教育教学中,必须要注意方法的多样性。

  其次,通过本次教研活动的开展,我在了解别人的同时,更加深刻的了解了自己,自己的教育观念与教育思想并没有存在问题,自己的知识体系也还跟得上,但是在教学上下的功夫太少了,对学生的了解也不够,也就是每一天的备课环节不够认真。所以,在今后的教学过程中,要时常记住去了解学生,将教学落到实处,才能取得好的教学效果。

  总之,校本教研活动的开展,使教师之间能更好地相互学习与交流。在与别的教师多接触后,能够更客观地审视自己,找出自己存在的问题,及时弥补自己的不足。期望以后多开展这样的教研活动。

  研修2.0个人研修总结 9

  光阴似箭,岁月如梭,转眼一学期的教育教学工作又结束了,回顾这期的工作学习,我努力提高自身综合素质,完成自己所制定的研修计划,现将本学期个人的研修总结如下:

  1、注重日常教学常规的扎实与提升。备好课是上好课的关键,我在教学中

  做到认真备好每一堂课,反复修改教案,并写好每节课的.反思。多向老教师师学习经验,多听听带教老师的课,多交流,多讨论,多学习,多反思。每学期听课学习10节,校级以上公开课每学期1次,并进行说课,让其他老师多指导。学校要求我们每学期至少发表六篇教学反思到自己的博客上。我除了完成任务以外,我想把这些当成我生活中的一部分,不再把它当做任务来完成,而把它当成是自己的需要。

  2、认真参加参与市级研修一体化教研活动、城乡联动区域协作教研与校级课堂会诊活动,将学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

  3、加强教育教学理论的学习,认真研读了一本教育书籍,写一篇读书感悟。多看有利于提升自己的师德修养的书籍。

  4、积极参加网络研修,积极撰写、评论博客文章若干篇

  研修2.0个人研修总结 10

  时光飞逝,转眼一年过去了,在刚刚过去的一年里,我校的校本研修工作在上级各部门领导的引领下,结合本校实际情况和市局“五个课题研究”的内容,以深入研究“有效教学”为根本任务,以课程改革为中心,以课堂教学质量为重点,通过实施“五个课题”,深入开展教学研究,加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,全面提升了教师的基本素养和业务综合能力,对于我校教育教学的可持续发展,对于广大教师的健康成长起到了积极的促进作用。下面作简单的总结。

  一、转变思想,更新观念

  我校所有领导和教师积极投身于课改理论的学习当中,领导身先士卒,做好表率。他们既是新课程实验改革的身体力行者又是学校教育教学质量的责任人,因此,在课改实验中,他们切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。为了激发广大教师参与校本研修的积极性,我校首先组织全体教师学习了0708年新一轮校本研修的工作方案。通过座谈,讨论,使全体教师明确现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。广大教师通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了教师的自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教师的教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

  二、形式多样,讲求实效

  校本研修是教育教学工作的基础,按照我校的实际情况,本学期,我校采取了集中研修与教师自主学习相结合方式对全体教师进行全面培训。我们以教研组为单位,每周活动一次,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。对教学案例的实效性,以及教学中的一些困惑、教学理念的理解以及各疑难题的解决办法、课堂教学改革内容进行研讨、交流,互说、互听、互帮,从而使教师树立积极参加教研的意识,真正发挥教科研的作用。

  在研修方式上,形式多样。首先是行之有效的教研组活动,我校通过各教研组的活动,让每位教师结合自己的教学实践,提出自己的疑问,然后由各位教师对提出的.问题进行汇总,定出每次教研活动的内容,由教研组长负责,围绕每次活动主题开展活动。为了使研修更加生动,我们采取多样化的形式:如专题培训、主题研讨、教研活动、集体备课、教学观摩、教学会诊等多种形式,务求取得实效。

  其次,我校充分利用市局“五个课题研究”的契机,通过实施“五个课题”,进一步努力提高办学质量。在这方面,我校要求每位教师都必须参加课题研究活动,学校制定了“五个课题实施方案”,指定了五个组长,课题组长负责分工子课题,由各位教师完成总结的课题研究项目,促使每一位教师既是教书育人的行为实施者,又是搞教育科研的行家里手。

  另外,我校还支持广大教师通过网络,进行教育教研。07年春季,我校就有老师参加了教育部远程网络培训,有的老师获得了优秀指导教师。很多教师利用网络建立了自己的教育博客,在网络上与教育名家进行零距离的交流,提升了自己的教育修养。

  三、专题学习,有效教学

  “有效教学”是本年度校本研修学习的重点内容。我校针对有些老师中出现的浮华不实夸夸其谈等不健康现象,将“有效教学”、“有效教师”、“有效技能”等专列为学习重点,将每以章节的重点内容以思考题目的形式印发到每个教师手中,各个教师可以有的放矢地有目的、有重点、有时效的钻研有效教学,通过这一印发思考题目的形式,广大教师学习的积极性更大了,纷纷摈弃了盲目落后的教学方法,摈弃了华而不实的花架子,务实求真,很好地履行了自己的教育职责,使教学变得更科学,更先进,更有效。

  四、继续努力,力求完美

  我校的校本研修工作虽然己取得了一些成绩,但仍有许多工作有待加强和完善,在今后的工作中,我们将更加努力工作,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。

  (一)继续强化教师素质意识,使校本研修工作更加科学化、制度化、规范化。

  (二)加强青年教师培养,造就一大批名师、青年骨干教师和学科带头人。

  (三)深化教育科研工作,形成兄弟学校那种良好的科研氛围,并争取把我校的教师教育博客办成在当地有影响的博客群体。在今后的工作中,我们将克服分散性、力求整合性;克服无序性、力求有序性;认真分析校情、师情,力求针对性;精心设计,力求有效性,整体推进校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。总之,校本研修是我校教学工作的重点,通过校本研修,要力求解决教学中的实际问题,促进教师的健康成长,切实提高教师的教学能力和业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

  研修2.0个人研修总结 11

  学期初,对新生进行常规教育,形成了良好的班风学风。在教学中,面向全体学生,重点抓好基础知识教学,创设愉快教学情境,激发了孩子们的学习动机,进入最佳学习的动态,学生倾听能力和创新能力有所提高,认真积累总结经验,完成了各级课题解题工作。

  一。加强业务学习,切实转变教育教学观念。

  利用课余时间不断的学习,不断接受新观念,充实完善了自己的教育教学思想,经常阅读书籍报刊杂志,不断地学习新的现代化教学方法,通过学习,不断充实了自己,树立新的教学观念,积极探索新的教学路子,努力提高自己的'教学水平。

  二、以课堂教学为载体,实施新课程标准精神。

  1.备课认真仔细,尽力做到科学、准确、严密。

  备课时力求深入理解教材,准确把握重点和难点。认真编写教案,力争突出新教材、新思路、新方法。

  2.教学工作中,我立足于课堂,注重对学生数学倾听能力的培养,努力将新课标的精神体现于每节课中。在平时的教学过程中,以自主教学为主,坚持学生为主体,教师为主导的教学思路,针对不同的数学内容和孩子的年龄特点,灵活设计教法,积极引导学生在主动探究、合作交流数学知识的过程中,领悟和掌握数学思想方法,注重对学生数学倾听能力的培养,让学生逐步学会倾听,在倾听中学会尊重,学会反思自己的观点,学会分享别人的智慧,增强学生的合作意识和人际交往能力。

  三。做好培优补困工作

  经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,学生觉得老师是重视他们的,激发了他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,根据学生的思想状态进行相应的辅导。并定期与学生家长、科任老师联系,进一步了解学生的学习情况,把培优辅困工作落实到教学的每一个环节,充分发挥各种积极因素,坚持不放弃每一个后进生,都以良好的心态接纳他们,正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自己判断与控制能力,经过不断的努力,他们都有不同程度的进步。

  研修2.0个人研修总结 12

  旬阳县第二届校本研修论坛举行以来,我校迅速掀起了校本研修工作新高潮。回顾以往工作,我校在校本研修工作中取得了显著的成果,现总结如下:

  一、基本工作

  1、加强领导,强化校本研修管理

  根据论坛精神,我校迅速统一思想,清晰思路,确立了吕河初级中学校本研修工作指导思想,即以《基础教育课程改革纲要(试行)》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为导向,以全面实施素质教育为目标,以深化教学改革为主任务,以教学主客体为研究对象,立足高效课堂建设,全面提高教育质量。

  学校成立了以校长任组长、主管教学副校长为副组长的校本研修工作领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。

  加强校本研修过程管理,做到研修时间、研修人员、研修内容、研修考评步步落实,强调研修领导必参加,辅导教师有讲义,听课教师有笔记,校本研修有记录,信息反馈有记载,学末人人有成果。

  2、有效激励,推动校本研修进程

  将校本研修工作列为教师年度教育教学工作的重要考核内容,考核结果与教师奖惩、评优晋级等挂钩,促进教师增强参与校本研修工作的积极性与主动性,推动校本研修不断取得实效。

  3、多样研修,提升教师业务水平

  互助研修模式。依据“能者为师”原则,我校努力挖掘本校近年来校本研修工作中涌现的先进教师资源,学校提供展示平台,帮助校本研修工作中的落伍教师提高能力,促进先进教师自身水平更上一层楼。

  案例研修模式。指导教师广泛收集、重点甄选典型案例,组织深入讨论。通过这种范围更大、资源更活、形式更新的研修模式,使教师领悟更透彻,成效更明显。

  课题研修模式。近年来,我校在校领导特别是栗校长的积极倡导和带动下迅速掀起了开展校本课题研究的高潮,学校为此专门邀请县师训中心的`几位专家深入我校举办专题讲座,学校精心设计《吕河初级中学校本课题研修手册》,全体教职工人手一册,由教务处负责组织实施,从选题、开题,到研修落实,再到过程管理、阶段检查,最后至结题、完成评价,全员参与,真正实现了“校本研修工作只有分工不同,没有研修止步”的校本研修工作境界。

  4、丰富内容,实现校本研修百花齐放

  新课程理念研修。首先是理论学习:要求教师通晓《课程标准》、《走进新课程》等书,了解、掌握新理念,为践行新理念打基础;二是强调实践:通过优质课、公开课、示范课和观摩课研修,体验新理念,验证新理念。三是取长补短:通过校际交流、外出取经等方式开阔眼界,扩展思路,弥补自身不足,提高研修质量。

  现代教育技术研修。积极推进以普及计算机应用能力为核心的现代教育技术培训,指导教师充分利用网络资源服务教育教学。

  二、特色与成效

  1、推行主题式研修,提高研修实效性。学校倡导主题式研修,为活动构建坚实的平台,提供充分的支持;教研组推行主题式研修,提升研修品位,提高研修质量;教师实施主题式研修,提升研修的信度和效度。三者联动,对学校而言,既保证了校本研修工作的优化进行,又促进了校本研修工作的顺利开展,还实实在在的锻炼和检阅了我校教育教学研究管理的能力;对教师而言,一方面,锻炼了教师自身教育研修能力,提高了其业务水平,促进了他们的专业化成长,另一方面,通过参与活动,还解决了诸如教师职称晋升论文之类的诸多实际问题。

  2、倡导实用性研修,提高研修针对性。我校坚持校本研修工作都应基于解决我校现存的急需解决的实际问题,强调“校本研修想本校、向校本”的校本研修工作指导思想。研修缘起于问题,问题缘起于实际。不为研修而研修,不做无用功。

  3、利用网络研修,巧妙运用网络资源做校本研修工作的“绿叶”。利用校本资源分层次对教师进行现代教育技术培训,“授之以渔”;倡导教师进行广泛深入的网络阅读,“兼容并取”;鼓励教师在网上广泛发帖,“抛砖引玉”。总而言之,通过“网上研修”活动,既作为我校教师校本研修工作理论性的补充,又作为鼓励我校教师更新交流与展示平台,以加深和丰富研修的深度和广度。

  4、探索规范性研修,培育基础教育瑰丽的校本研修之花。研修伊始,我校坚持“优先培训、优化培训”的研修前期工作思想,以教务处、德育处为主体,面向全体教职工开展深入有效的校本研修工作培训;坚持“教师深入、深刻参与研修,教研组适时、视势跟踪研修”的中期工作思想,规范研修行为,确保研修形成成果;坚持“公开、公平、公正”的校本研修工作考核奖惩的后期工作思想,在年终各项教师考核评价中执行之前制订的校本研修方面的各项办法措施。

  5、推行自觉性研修,实现研修的全员参与。我校始终坚持“校本研修工作属于全体教职工”原则,认为搞好此项工作是每个吕中人的义务也是权利。基于此,学校要求,校本研修工作教师要参加,领导也要参加。我校逐步营造出了一种开放而严谨校本研修工作作风,并且,这种良好的风气正逐渐的渗透到学校工作的方方面面。这也成为我校校本研修工作的一个“意外”收获。

  汗水浇灌来喜悦,艰辛孕育出硕果。20XX年,我校化学教师邱世勇荣获陕西省首届初中理化生教师实验操作技能竞赛化学组三等奖,历史教师周德光荣获“市级教学能手”称号;20XX年,我校数学教师曹永程荣获安康市初中数学学科说课大赛第一名;20XX年,我校英语教师刘娜荣获“省级教学能手”称号,数学老师曹永程荣

  获安康市数学观摩研讨活动讲课大赛第一名。

  学生综合素质大幅提升:我校学生篮球队20XX年荣获旬阳县中学生篮球赛第八名,20XX年荣获旬阳县中学生篮球赛第五名;我校田径运动队20XX年荣获旬阳县田径运动会团体第四名,20XX年荣获旬阳县田径运动会团体第五名,并为全县中小学田径队先后选拔出四名优秀运动员,在市级运动会中均获得前三名的好成绩,至今市级初中组男子标枪记录由我校运动员保持。

  中考成绩逐年攀升,20XX年我校中考取得了166人上线的喜人成绩,向吕河人民交了一份满意的答案。

  如今,我校已逐步形成“人人爱研修、大家共研修”的大好局面,教师综合素质有了显著提高,教师专业化成长有了长足发展,促使我校的各项工作进入良性发展的轨道。

  当然,校本研修是一项常做常新的科学研究工作,正如华罗庚所说的那样,在科学研究的道路上,我们也只有前进、前进、再前进,只有这样,方能取得校本研修的更好成绩,方能使吕中的发展百尺竿头,更进一步。

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  本学期,我校继续有组织、有计划地开展教师继续教育校本培训,追求实效,基本完成了规划中的所有任务,老师们也在培训中学到了很多东西。现将我校本学期的校本培训工作总结如下:

  一、制定一个有序有效的计划。

  为了方便校本培训,我们在学期初制定了详细可行的校本培训计划和教研组计划。计划中,基本明确了每项工作的责任人和内容。计划实施的时候,因为学校去年在做四个标准,所以实施计划有些滞后

  二、是培训内容针对性强,可实施性强。

  这学期我们开展了很多活动,都是围绕教师的日常工作或者教师迫切需要提高能力展开的。如教学技能的训练;另一种是培训,帮助教师提高资源共享能力。两次培训都取得了良好的效果。

  在教师专业成长方面,我们主要针对教师如何上好一堂课进行针对性的培训。培训内容很好,有助于年轻教师成长。

  就学校特色而言,因为学校确实人才匮乏,不可能特别让人印象深刻。它只能用学校自己的资源勉强搞一个三字训练。负责人是擅长书法的许,但老师很感兴趣。

  三、建立配套的规章制度。

  健全并完善了包岙小学校本培训的实施方案、实施细则、考核、考勤、奖惩与管理制度。着重解决了校本培训的动力机制、运行机制、激励机制,使校本培训走上制度化、规范化的轨道。使学校的校本培训工作顺利开展,取得了很好的效果。

  四、加强对培训过程的管理。

  在校本培训实施过程中,做到学年、学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结,学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行评价,对教师的进步情况及时通报,并在评优树先中优先考虑、年度考核中给予加分,同时进行表彰奖励;建立健全教师培训的业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保培训目标和任务的完成。

  最重要的是各项活动开展后,基本上都能上传到博客上,都及时展示学校校本培训活动,让更多的人看到我们的活动,也希望更多的同行能有机会对我们提出意见。

  五、外出考察学习培训。

  它山之石,可以攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法。一学期来,我校共有60余人次参加各级培训和外出参观学习。开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行。在去年11月下旬更是大面积地组织老师参加千课万人培训活动,老师们在这次培训活动中获益很多。

  六、培训硕果累累,精彩纷呈

  自培训实施以来,师德养成和教师礼仪得到加强,广大教师的`教育理念和教学策略发生了深刻变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,教师整体素质大大提高。表现为:爱心育人,教风端正,班级管理科学、规范,师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流,实践、创新能力大大提高,民主、宽松的课堂气氛已初步形成。教师的校本培训学分基本上都合格。

  这一年参加县级论文评比活动有了6位教师获奖。在学期说课评比活动,有4名老师获奖,分别是学区一等一。其中徐丽曼老师在获学区一等奖的情况下又荣获县一等奖,真是可喜可贺。另外陈媛媛和陈盈盈两位老师还参加了学区骨干教师的评比,分别获得县学科骨干和县骨干班主任。今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。

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  新的课程改革要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严肃的“反思者”,即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐步推进,农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提高,仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展,大规模送教师外出学习也不现实。因此,我必须探索出与学校发展,与自身成长相适应的校本研修模式尤为重要。回顾一年来的工作,我在校本研修上现总结如下:

  本年以新的.教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。

  1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好了每一次听课后记录。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自己。

  2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。

  3、认真参加集体组织的学习培训,作好培训的记录。使自己的政治、业务素质在原有的基础上得到了进一步的提高,加强自身的实践能力和教育创新能力,转变了教育理念、教育行为,把教育理论落实到实处,探索出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

  4、树立了现代学生观,以发展的眼光看待每一个学生。相信学生有巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到了因材施教。

  5、精心准备自己的研修课程,掌握现代教育技术能力,熟练运用计算机备课,能借助网络查找有关教学资料,能应用软件制作课件,运用计算机辅助教学。努力提升使用现代教学设备的能力。

  我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。

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  不知不觉,一学年已经结束了,在20xx年里我积极参加学校的校本研修培训,以下是我对于这一年来的研修总结:

  一、品读校本教研的含义,真正理解,真正去参与校本教研。

  “国家兴衰在教育,教育好坏在教师。”随着新课改步伐的加快,作为当代的语文教师,真的要不断更新自己的知识结构,以适应现代社会的需求。教师的专业化发展已经提到日程,教师的专业素养必须不断强化和提高,

  通过学习我明确地知道了校本教研的定义:校本教研是以新课程为导向,以教学过程中教师所面对的各种具体问题为对象,着眼于在真实的教学情境中发现问题、研究问题、解决问题,达到改善本校教学实践,提高语文教学质量,进而促使学生、教师和学校共同发展的目的。

  作为教师要真正参与到教研的课题中,通过不断地发现琢磨研究需要解决问题,也就是我们要真正地在校本教研中受益并且去让我们的学生和学校和我们一起进步、一起成长!

  二、校本教研中要多关注自己反思,作为一名语文教师要努力在认真反思中前行。

  “自己反思是教师个体与自身的对话,它是开展校本教研的'前提和基础。”校本教研强调教师就是研究者,离开了教师个体的参与,校本教研将失去它的生命力。作为一名教师,在校本教研中一定要学着不断反思,每当参与一项课题的研究或者和同组的同事们或者校本研修论坛里的学员们交流时,都要想一想如果自己遇到类似的问题自己应该怎么做,想着如何最大限度地学习别人的优点克服自己的缺点,以使自己更快地进步和提高。

  比如在校本教研的时候,我们同组的其他教师总是会对一节课或者某一位教师身上存在的缺点进行实事求是地剖析,在这个时候我们就需要及时记录,并且深刻地做以反思,如果同组的教师给自己提出了一些好的建议,自己一定要听从并且尽快改正自己的缺点,我争取在远程培训平台的带动下,争取在校本教研的大气候下尽快地成长起来!

  三、在校本教研中,要多关注同伴之间的互助,众人拾柴火焰高!

  团结的力量是无穷的!同伴互助就是教师与同伴之间的对话。在教师反思的基础上,要不断地开放自己,分享交流,彼此学习、共同成长。教师在校本教研中仍然需要明确自己的身份——研究者!教师是校本教研中的主人。在学校为我们创造了宽松的学习氛围之后,每个科研组的同伴们可以自由地交流观点、分享自己的教学经验成果,教师之间就是最好的合作者。打架可以互相帮助,共同提高!

  四、校本研训中如果能够得到专家的引领,将会带到教师更快地提高。

  专家的引领就是实践与理论的对话,在我们的平时生活中可能没有那么多的机会与语文教育专家面对面地沟通和交流。但是我们可以优化校内人力资源的整合,发挥教师的集体智慧,我们可以多在网络中学习或者多购买一些语文教育书籍来阅读,遇到困惑了及时消除困惑,遇到难题了及时解决难题,心中想着提高和发展,就一定会有解决问题的好方法。

  很有幸参加这次培训,这么近距离地接触到了教育方面的专家,我们要在这样的校本研修中真正去领悟专家讲座的精髓,在浏览回复时我也学习了很多新的教学方法,吸收了很多新的教学理念,虽然不能一一领悟透,但是我会慢慢地去将自己不懂的地方琢磨透的!

  总之,我很欣赏书中的一句话“校本教研的发展趋势是向学校回归、向教师回归、向教学实践回归,只要真正发挥教师个人、教师集体、专业研究人员的三种校本教研基本力量的效用,并有效整合,校本教研就会推向深入,学生、教师、学校都会真正受益的!”

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  本次信息技术2.0校本培训,我感到既有辛苦,又有收获。既有付出,又有新所得。这次培训让我有幸与专家和各地的数学精英们交流,应对每次探讨的主题,大家畅所欲言,各杼已见,浓浓的学习氛围不言而露,现将本次研修总结如下:

  转变思想,更新观念

  我用心投身网络研修的学习当中,切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师务必不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和职责感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

  用心研修,深刻感悟

  在培训期间,我坚持在日常教学中抽出时间在网上学习,通过这次研修学习,学了不少知识,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的教育理念知识和方法。我觉得在理论的构成方面有大幅度的'提高。在培训中有超多的教学案例和教学经验,深入浅出的阐明了理论,通过与专家,学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我意想不到的收获,专家的讲座,每一专题的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪。对自己以前的教学有了一次彻底的反思。培训中,我还阅读了超多的先进材料和记录了一些先进的理论与方法,并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得较好的教学效果。培训学习不但学有所获,更重要的是必须要做到有所用。

  研修提高,优化课堂

  作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,用心学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

  远程研修,引领前进

  通过信息技术2.0的学习,改变了我的教育教学的思维方式,给了我前行的动力。每一天打开电脑的第一件事,就是登陆我们的班级,在新的作业、日志、研讨话题中汲取我需要的营养。从专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。

  总之,通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅仅是知识,更重要的是一种理念,它将在我们今后的工作中发挥更大的作用。通过研修的平台,利用网络资源,不断的学习,不断挑战自己,超越自己,跟上时代的步伐,努力实践,争取使自身教育教学水平有较快提高,努力适应二十一世纪对学习型创新人才的新要求。同时,课堂上我重视德育的渗透工作,让学生在学习数学知识的同时,陶冶他们爱自然、爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操,树立关心生态环境等的思想,促进学生全面发展和个性培养。通过努力,我根据数学学科的特点,迎合学生好奇心强的特性,大胆地进行课堂改革。把课堂与生活拉近,以形式多样的探究活动为主,让数学课的范围扩大到生活的方方面面。

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  信息时代对教育提出了挑战,也对教师提出了新的要求。作为一名一线教育的老师,我有幸参加了“信息化2.0背景下教研组学科阶段性主题研修活动”,在活动中我感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。总之,对我来说,不管是技术上还是在思维和高度上都带给我非同一般的震撼。

  通过这次活动,使我对今后的教育教学方法产生极大影响,感受到教学工作的艰巨。这种任务驱动式学习,营造了一种学习的氛围;没有大而空的理论阐述,师生平等,更易于理解与接受。我收获最大的是教育观念的更新。我们传统的教育方式是老师教学生学,老师再教学生再学,老师不教学生不学的过程。现代教育是要学生学习变为学生要学习,教学中教师要树立以学生为主体的教学观念,以转变学生的学习方式为核心,注重学生学习知识的过程和方法,使学生学会学习,鼓励学生积极主动地参与教学过程,勇于提出问题,主动探究,掌握学习的方法。

  通过本次学习,我也认识和学习了一些实用性极强的软件,可大大提高教学效率、减轻教师的备课负担,有效的降低了教学备课时的负担。同时在运用的过程中对于教学技术的理解更加清晰。本次培训使我对于“问题的设计”、“主题的规划”、“单元学习评价的设计”有了进一步的了解。我一定把这些感悟用在以后的'教学中,并不断的完善它。

  同时,我也认识到教师的成长也离不开教育信息技术,信息技术对教师来说是一个新问题。信息技术使老师面临着如何成长,如何应对的问题。通过此次活动,让我认识到,学会把信息技术应用在学科教学中能使自己的教学过程条理清晰,学生明白易懂,为我的教学增添了光彩,使我对课程发展、教育信息技术有了新的认识。随着素质教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有教师的素质高,才能培养出高素质的学生,为了适应工作的需要,我要不断的学习和掌握新知识、新技术;不断的提高教学能力和业务水平,才能适应当今教育形势需要。

  总之,在今后的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用教研教改中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的教师。

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  本次的培训是“真培训”,这个真体现在重视的程度、学习的形式、学习的内容、考核和督促的机制上是真的有收获,真的见效果。

  一、学校重视程度

  学校领导的重视程度直接决定一个项目开展的成败,我校领导对信息技术2.0项目高度重视,范士岭校长领衔并担任第一责任人,教务校长祁恪伟,教务主任杨静修和业务骨干、教研组长组成信息化管理团队。范校长作表率录制并分享微课录制经验,在全校范围内形成比着学,赛着录的良好学习氛围。

  二、学习形式

  线上网课学习理论技能,线下研课磨课将理论运用于实际课堂当中。

  三、学习内容

  信息技术2.0并不像一些老师理解的只要用ppt授课就是掌握了信息技术,而是全方位的提升老师们信息获取的能力、资源整合的能力、网络工具应用的能力、基于网络的教学设计能力、课本知识点与信息技术巧妙融合的能力。通过培训,我校教师课件制作能力,照片视频编辑能力都有很大提升。王丹阳,徐佳宁老师在掌握信息技术2.0技能之后还自学了快闪短视频的制作,我还学会了制作二维码,并把美篇放到有学校logo的.二维码里。通过培训每一位参训教师信息技术的能力都有很大提升。

  四、考核督促

  信息技术2.0项目开展前参训学校集中汇报整校推进方案,项目开展中集中交流方案落实情况及遇到的问题,项目开展后集中展示项目成果,交流经验,分析不足。每一次的集中都是一次宝贵的学习机会,在互相交流当中发现不足,取长补短。

  五、收获

  我校被评选为封丘县提升工程2.0优秀单位,校级管理团队成员祁恪伟、杨静修、何莹被评选为县级优秀管理团队,八名教师被评为优秀参训教师,十四名教师课例被选为封丘县优秀学员案例,多名教师录制的课堂实录被收录在“敏学于行”公众号中。

  六、我的心得体会

  兴趣是最好的老师,把教师对信息技术2.0项目培训学习的兴趣调动起来是项目成功开展的重要条件。

  我们希哲中学是一所乡村中学,老教师居多,教师原有信息技术能力薄弱,如何调动全体教师参训的积极性,让大家变被动学习为主动学习成为项目开展的一大难题。为此我校信息技术2.0管理团队多次集中研讨,最终找到了解决方案:

  (1)范士岭校长亲自挂帅,为教师示范微课。

  (2)选派技术骨干一对一指导。

  (3)举办微型课大赛,以赛促学。

  (4)制定激励政策及时总结评价,表扬先进,激励后进。并纳入教师量化积分,作为教师评优评先的考量方式。

  教师参训的积极性被极大的调动起来,教师主动请教身边的技术高手,努力提升自己的信息技术能力。信息技术2.0项目第一批培训虽已结束,但作为教师的我们应树立终身学习的理念,把所学知识应用到日常教学当中,促进技术和学科教学的融合,提升教学质量。

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  信息技术应用能力是新时代高素质教师的核心素养,通过信息技术培训学习赋能教育教学,助力教师专业成长,提高教育质量,是加快教育现代化和教育强国建设的基础工程。依据《全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0整校推进实施指南》(简称能力提升工程2.0)和青海省教育厅《关于组织实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目的通知》精神,青海省三江源民族中学自xxxx年3月信息化2.0培训项目启动以来,坚持以整校推进为基础,围绕“三提升一全面”的总体目标,强化管理,优化指导,稳步推进,于xxxx年6月底基本完成培训任务,取得了良好的效果。

  一、培训基本数据

  本次培训我校共有304人参与,并以教研组为单位分成语文、数学、英语等11个小组。培训分为两个阶段,前期(3月初-5月底)所有教师在组内依据所教科目及自身情况,在学校选定的微能力点中选择3-4个能力点,进行了为期80余天的线上学习,每人至少习得50个学时。后期(6月)教师主要以小组为单位完成了25学时的线下学习,学习主要以微能力点认证的方式进行。

  二、实施整校推进

  培训项目启动之初,就组建由校长张建国领衔,分管副校长俞亚萍主抓,教学教研主任、信息技术骨干教师等5—7人构成的学校信息化管理团队。并在省电教馆培训团队和承训单位(机构)专家指导下制定学校信息化教育教学发展规划及年度工作计划,确定了信息化教学校本研修主题、制定并落实信息技术应用能力提升工程2.0整校推进实施方案。

  三、线上线下融合

  所有参训教师在进行线上学习的`同时,分管领导俞亚萍副校长牵头与果洛中学达成校际联盟合作,进行了为期一个多月的同课异构评比活动,让我校教师将线上学习与线下赛课结合起来,在实践中寻找不足,在评比中突破自我,逐步提升教学水平。整个活动都在两校的录播教室进行,为老师们后期的观课、议课、磨课提供了便利,也为本次信息化培训项目的完成给予了保障。

  四、校本应用考核

  校本培训考核采取校本自测、教师互评和管理团队评定等主要方式,将考核任务下放至管理小组,由组长依据前期制定的考核标准,对学员线下“三讨论、三实践”活动提交的教学设计,教学案例,教学反思等进行评价。与此同时,在学员之间进行各项学习成果的互学互评活动,让大家共同进步,协同成长。

  五、综合实践经验

  本次培训通过线上和线下的方式,帮助老师们实现了教育理念的更新和专业知识能力的提升,老师们受益匪浅,营造出有利于教师教研的氛围,扎实推动了校本教研活动“步步有实效”,促进了教师专业成长,形成了有效的教研机制。

  (1)是研讨制度,校长为校本教研第一负责人,在教研组指导下,组织实验学科的互观课、研讨课等活动。

  (2)是共享制度,在课改领导小组直接领导下和教师自我反思的基础上,激励每位教师放开自己,利用科组活动、业务学习、研讨课等多种渠道,通过交谈、协作、结对帮扶等多种形式创设共享制度,提供交流平台,增强教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调、合作,共享经验,探讨问题,互相学习,彼此支持,共同成长。

  研修2.0个人研修总结 20

  通过近期的信息技术应用实力提升培训,让我对教化现代化的教化有了新的相识,当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,变更我们的学习方式。信息的获得、分析、处理、应用的实力将作为现代人最基本的实力和素养的标记。同时对我们各方面的实力有了很大提高,特殊是对信息技术的综合运用实力,现在已不只停留在课件的制作上。使我们相识到作为一名信息技术老师应主动主动吸纳当今最新的'技术,在这短短的培训中我收获颇多。

  一、理念上的更新

  此次信息技术应用实力提升培训者培训,虽然只有很短的学习时间,但是每一天惊慌有序的培训都使我在观念上有一个更新。在平常我都停流在基本应用上,然而通过此培训,才真正的相识到自我在专业方面还有很多的不足,在今后的业务提升方面还有大量的学问要学习,只有这样随时为自我更新,补充新识,更新观念,从根本上提升专业素养。

  随着信息化快速发展,作为一名老师,必需具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的须要。作为一名老师应具有现代化的教化思想、教学观念,驾驭现代化的教学方法和教学手段,这些素养的养成就要求老师不断地学习,才能满意现代化教学的须要;信息素养成了终生学习的必备素养之一,假如老师没有良好的信息素养,就不能成为一名满意现代教学须要的高素养的信息技术老师。

  二、专业学问方面

  深刻的相识到教化信息的重要性,明白什么是教化信息化发的发展状况,真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,驾驭了几种常用的教学模式和软件的基本应用。

  通过倾听专家们对教学资源的检索获得与管理、多媒体素材的处理与加工、多媒体课件制作、等等的解析,才真正的意识到自己在专业学问方面太落后与不足。我将在今后的工作中不断学习来丰富自我专业学问。

  通过的培训,使我受益匪浅,把用所学到的教化技术学问更好地应用到现代化的教育教学中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀老师。我会一如既往的学习各种关于信息技术的专业学问、持之以恒,不懈的努力优化自我的专业技能,更好的适应现代化社会的发展需求,培育新时代所须要的具有高信息技能的新兴人才。这将是我努力奋斗的目标。

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  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

  通过这次信息技术能力提升工程2.0的学习,我深深地体会到了研修的重要性。随着信息技术的推广和应用以及新课程改革的实施,校本研修已成为教师可持续发展的有效平台。我们需要不断地学习,以适应社会的需求。

  本学期,我认真参加线上学习和校本实践,从自己的教学实际出发,加强学习,相互交流,不断提高自身素质和业务水平,从各个方面不断完善自己。以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。现将研修成果总结如下:

  1、树立终身学习的思想,勤于学习思考,刻苦钻研业务,不断学习新知识,新技能。从而不断探索教育教学新规律。工作生活中积极参与线上培训学习,并与学友沟通交流,开拓自己的视野,对于课堂教学进行积极的思考,多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  2、学以致用,学用结合,积极开展课堂教学研究,不断探索适合学生的教学模式和方法。在平常教学中严格要求自己。认真做好教学常规,并进行有效性的`探索好研究。将在培训中学到的好的思路好的方法,以及应用信息技术中搜集、制作的好的素材,都运用于日常教学中,以进一步提高教育教学能力和效果。

  3、形成学习与反思的习惯。在日常教学中充分应用信息技术,采用灵活运用多种活动方式,深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题,边学习边实践。遇到解决不了的困难,和同事共同探究。经常反思自己在备课时、上课时有哪些不足,总结自己在教育教学中的点点滴滴。在不断的探索、创新、总结中,丰富和完善了课堂教学,自己的专业水平得到了进一步提高,课堂效果也得到了进一步加强。

  通过这次研修学习,我认真地学习了先进的教育教学理论和信息技术能力课程,使自己具有了更高的职业道德水平,更扎实的教育教学能力,更广阔的知识背景,更快地适应了信息技术飞速发展的需要。

  “老骥伏枥,壮志不已”。在今后的教书育人的道路上,我将继续紧跟时代的发展,努力学习,再接再厉,把教育教学工作做得更好!

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  为了进一步完善教师信息化队伍建设,不断探求新方法,总结新经验,现将这次信息技术应用能力提升工程2.0研修活动做如下总结:

  1、成立领导小组,提供组织保障

  我们体艺科组的老师就在温校长的带领下第一时间坐下研究信息技术应用能力提升工程2.0项目相关活动开展的时间、内容、形式、成果等细节工作。科组长林铭棠老师为核心,把控线上线下研修活动整体推进工作,带领体艺科组各成员具体操作落实研修活动的每一个细节工作。同时,每一位体艺科组的老师共同为此次信息技术教学应用能力提升培训工作提供组织保障。

  2、形成互帮互助,增强帮扶效应

  在整个研修过程中,我们体艺科组老师各成员帮扶结对,相互协作,一起交流线上学习的心得,共同探讨线下实操的能力点难点,不断摸索、前进、追求卓越。

  3、重视线上学习,落实研修规划

  根据指导思想,对体艺科组目前情况的分析以及在我校组织的“信息技术2.0校本研修”的理论指导,我们科组老师充分利用了广东省中小学教师发展网研修平台,组织教师进行网络研修,帮助教师成员制定了自己的信息技术应用能力提升工程2.0研修计划,积极参与了研修工程的相关作业,相互讨论、切磋研修过程中的问题,并认真做好研修笔记与研修心得,完成了每个阶段的研修作业,为实现自身的可持续发展奠定了坚实的基础。

  4、推进线下研修,营造学习氛围

  在这次的研修活动中,我们体艺科组老师不仅进行了切实有效的线上研修活动,还多次积极地推进线下研修活动。在一系列的线下研修活动中,并不断地对信息技术不同维度的能力点进行了解读、讨论、摸索,还对具体的能力点进行了现场的方法指导。

  5、理清活动形式,打造研修精品

  在这次研修过程中,我们科组采用的是边学习边推进,边应用边提升的形式开展研修活动的。林铭棠老师带领科组内的教师共同开展示范课、录像课,成功打造出精品课堂案例。

  6、强化能力提升,注重分析反思

  此次2.0工程项目开展的目的旨在提升教师信息化教学能力,学校在进行“整校推进”校本研修活动的时候,力争多角度思考,力求多方位入手,线上、线下研修相结合,通过互助合作,讨论交流等方式,强化教师信息好应用能力,并不断的`服务与教育教学实践,从而实现信息技术体艺学科教学的有效融合,达到信息化应用能力提升工程2.0的目标。

  信息技术与课程整合的有效实施离不开教师。再好的技术设备,如果没有教师的正确恰当的应用也不会带来真正的效益,相信,借着“中小学教师信息技术提升2.0工程”的东风,体艺科组的老师应用信息技术能力一定能再攀高峰。

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  通过本次信息技术应用能力提升工程2.0的培训和学习,改变了我的学习方式,真正提升了我的各项技能,对于教育现代化有了更加深刻的认识和体会。使我认识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术,与时俱进,不断地提升和学习。在这次意义深远的培训中我收获颇多。身为县级管理员、学校坊主和学员,深感责任重大,任务紧迫。现就我作为学员的学习过程和实践过程总结如下:

  一、线上学习,完善知识与技能体系

  1、自学校正式启动培训后,我利用课余空闲与寒假时间完成了所有能力点相关的视频和案例学习,25学时的线上培训,要求观看视频时长200分钟,而我最终的有效学习时间为1770分钟,远远超过了培训的基本要求。在这种全面深入的学习促进下,对于我选择的两个能力点相关的知识和技术,达到了全面掌握并能按需选用、熟练操作的程度。

  2、积极利用网络开展关联学习。为了解本次培训的动态和进展,我关注了众多与此项培训有关的公众号,阅读了相关文章数百篇,并通过哔哩哔哩收藏了大量的视频,尤其是湖北省教师培训中心王金涛教授的讲座,反复观看领悟,对于本次培训的整个过程有了透彻深刻的理解,也促进了我对自己在这个方面不断探索的愿望。

  3、积极实践练习,在本次培训中学习到的知识和技能,都是要用于实际的.课堂教学的。为此,每学习一项技术或操作,我都会不断加以练习,熟练掌握,并且不断和同行们交流使用的心得体会。在思维导图、录屏软件、ONENOTE、问卷星、希沃白板5、百度云盘、视频剪辑、微信公众号等软件的使用和操作上有了很大提升,达到了娴熟的程度。

  二、线下实践,将技术与教学充分融合

  1、积极参与教研组工作坊的线下实践活动,讲授公开课,参与研课磨课活动,分享自己制作的课件、获取的数字资源,无私地分享自己的学习成果和积累的经验,帮助同伴共同提升,推动线下实践的不断前进。

  2、真正将技术用之于课堂,提升信息化技术应用于课堂的效率。通过学习,我改进了原有的数字资源库,并且利用所学的技术从网络上下载了大量的教学资源,并切实地应用到化学课堂,课堂教学过程明显得到改善和提高;同时建立了明确的管理方案,对于数字资源的管理更加科学、高效,备份稳妥。

  3、积极扩展学习领域,全面提升信息应用技术水平。为了帮助到各位同仁,我也在自己选择的能力点之外,关注并且学习了学校指定的所有能力点有关知识与技能,在学情分析、教学设计、学法指导、学业评价等方面也有了长足的进步。

  4、以优秀的标准设计并完成作业。在基本完成了培训学习后,进入到作业完成提交阶段。在这一阶段里,我做认真细致的准备,提前书写了大量的文字内容,验证并评估了自己各项能力的熟练程度和表现力,添置了部分硬件,完成了以《金属资源的利用保护》为主题的A2数字教育资源的获取与评价作业,和以希沃白板5“云课件”为主题的A4数字教育资源管理作业。在学校初步评定中,被推选为优秀作业。

  三、专家引领开阔了交流空间

  1、通过这个平台,与全国教育专家进行了一次“零距离”的接触,“面对面”聆听他们的辅导讲座、鲜活的案例和丰富的知识内涵,让我开阔了视野。专业方面,通过论坛与同仁们的谈教学、探迷惑,使我在思想、专业方面都得到很大的提高。这种平台,使我们的距离变得更近、更方便交流。

  2、在学习过程中,我也注重了和全国各地的专家、同行们进行交流,既提升了学习效果,也对新的教育动向、各地不同的教育现状有了更清晰的了解,这种思想的碰撞和交流,除了培训本身带来的成就外,还在个人的整体素养上有了很大的提升。因为教育,不是一门课程的事,不是一种技术,而是动态的、变化的,不断前进的。

  四、终身学习让自己立于时代前列

  1、本次培训学习,美中不足的是只能看到与自己能力点有关的课程,学习时间也仅够完成自己所选择的能力点。在四个维度的培训中,还有众多的能力点没有涉及,这是需要在今后的教学工作中不断完善提高的。

  2、要在实际教学中更进一步地超越自我,不断提升教育思想和技能,将化学实验操作能力、信息技术应用能力、课堂教学组织能力等方面充分融合,真正上出一节更好的化学课,这是我的下一步目标,也是努力的方向。

  以上是作为学员的我对本次培训和学习的不完全总结,下一步要帮助我的同事们完成整校提升的工作。欢迎关注我的公众号并且用“点赞”和“在看”支持我!

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  根据全校教师信息技术应用能力提升工程2.0的指导思想,本次任务以整校推进为策略,形成学校信息化推进,以及教师个体与学校整体同步发展的新模式式下,虽然个人水平有限,但也积极的参与到本次的培训中,通过个人自学,网络研修,同伴互助等方式,我在这次培训中收获良多。本次研修与以往的都不一样。主要有以下新颖之处。

  一、更新理念

  看得更远是此次培训的主要特点,虽然是网上学习,在培训模式上有所改变,所以我们是任务驱动学习,自觉性更高,在平时我都停留在基本应用上,然而通过此培训才真正的认识到自己在信息技术的应用上还有许多的不足,还有大量的知识要学习,只有这样随时为自己更新补充新史更新观念,从根本上提升专业素养,通过理论学习,使我更新了教学观念,拓宽了教学思维模式。学校根据本校及教师的需要,以问题为中心,充分利用多媒体新技能教学,提高教学效率,因而研修的目标是让教师从教书匠发展为研究者,实现教师的'专业化发展,使教师成为终身学习的先行者,探索者和示范者,使教师群体率先成为优秀的学习型组织。在学校发展中,教师是第一资源,教师队伍建设是第一要务,因此打造一支理念先进,素质全面,技能过硬的教师队伍,是学校高位可持续发展的有力保障。

  二、通览全局,尝试制定研究方案。

  1、以往更多的思考个人发展方面的问题,本次培训我们是站在培训者的角度是思考全局,制定了以下整体目标,在信息技术应用能力提升工程2.0隐形周期内,提升教师备课能力,协同备课能力教师视频制作能力,教师移动教研能力,全面提高教师信息化素养。

  2、在信息技术应用能力提升工程2.0研修周期内,以信息化教学核心能力点测评活动为抓手,探索形成信息技术应用能力提升工程,2、0背景下的叫精准检修模式组织全校教师每人完成培训任务。推动教师更新观念,重塑角色,提升素养,增强能力。

  3、在信息技术应用能力提升工程2.0效果为中心内,全校教师达到熟练线上协同备课,独立操作视频录制及制作,随时随地进行移动教研。我自己觉得还是思考的挺全面的,当我站在全球的角度是去思考问题,反过来可以更好的提升自己的水平,并带领其他老师共同发展,发挥辐射引领作用。

  这次培训我受益匪浅,这将在我今后的工作中有着非常重要的作用,我一定扎实工作努力学习把用,把用所学到的技术,教育技术,知识更好的应用到现代化的教育教学中,我会一如既往的学习各种关于信息技术的专业知识,持之以恒不懈的努力,优化自己的专业技能,更好的适应现代化社会的发展需求。培养新时代所需要的具有高信息技能的新型人才,在完善自己的同时,还应还还应尽可能发挥自己的所长,带动身边的同事形成教师协同共同体,共同发展,共同进步。

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  为了进一步贯彻落实教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》,提升教师信息技术应用能力,推动教育信息化,推进教师专业化发展,促进基础教育课程改革认真贯彻落实课改精神,生物备课组结合学校制定的研修计划,组织制定及开展本组教师信息技术研修计划。历经一年多的时间,所有教师完成了线上研修,校本研修,应用考核,现将研修过程总结如下:

  1、选择微能力点,制定组内研修计划

  在教研组长马老师的带领下,大家齐心协力,结合生物组实际教学情况,组内选择了微课程的设计与开发微能力点。希望借助此次信息技术提升培训,组内成员结合培训内容互相学习,提高大家微课的制作能力,同时在以后的教学中能更多的运作微课,让学生更好的学习。

  2、线上学习及校本研修

  大家认真的参加线上培训和校本实践,从自己的教学实际出发,加强学习,互相交流,不断提高自身素质和业务水平从各个方面不断的完善自己。针对微课程的设计和开发微能力点,在杜慧老师的示范引领下,组内通过备课组会议组织进行了交流学习,确保每个人学会制作微课程并提升微课制作质量。

  3、应用考核示范课

  经历了线上学习和校本研修,为了将学习的理论知识运用到教学实践中去,学校组织了信息技术2.0展示课。参与展示课的三位老师精心准备,在示范课中合理的运用信息技术,将理论学习落到了实处。生物组全体老师参与了听课和评课,通过听评课的活动,再次提升了全组信息技术运用能力,应用考核示范课取得了不错的`效果。

  4、认证材料的提交

  为了有质量的提交信息技术2.0认证材料,在大家认真准备认证材料的基础上,在组长马老师的组织下,组内互相检查各自的认证材料,互相学习,做到保质保量的提交认证材料。

  虽然这次的信息技术研修计划已经全部完成,但是生物组全体老师将会继续学习,通过学习提升自己信息技术运用能力,并努力做到将学习理论运用到实际教学中,落实课改精神,努力的做一个学习型老师。

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  8月21到8月26日,我有幸参加了市教育局在“武威职业学院”举办的为期六天的“全国中小学教育技术能力培训”的学习,这次培训有名师为我们传授教学经验和进行技术指点。这次培训的教师讲解认真、不厌其烦的解惑,并开展博客论谈、进行网络互评,使我学习到来自各校同仁们不同的教学经验,在激情四射的讨论交流过程中,使我有醍醐灌顶之感,收获颇丰。虽然六天的学习很紧张,但过得很充实,下面就谈谈我对本次信息教育技术培训的点滴体会。

  一、教学观念和手段的变革

  1、教学理念与资源的创新

  本次培训强调过程性评价,每天的培训都要通过网上博客进行交流,通过甘肃信息技术培训平台进行交互学习。通过博客记录教学过程、发表自己的看法,交流自己的经验,同时也提高了自己的教学理念知识。而且清楚地认识到随着以网络为核心的信息技术在教育中的广泛应用,教师不是像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,利用多媒体和网络技术,以及使用幻灯、投影、录音、录像等电教设施开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建出适应信息社会的新型教学模式来。我深深的体会到了信息技术与各学科的密切联系,信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。现代教育模式与传统教育模式的根本区别就是把以“教师教为中心”的教学模式,转变为以“学生学为中心”的教学模式。学生通过掌握计算机的基本操作,让学生利用各种渠道收集数据,并对所收集的数据进行整理、分析。充分发挥学生自主探究、合作学习的能力,通过对所收集的数据加以综合分析达到学习的目的,使学生可以更好地利用信息技术提高学习水平。

  2、教学手段与直观教学的变革

  直观教学即通过视频等来传播知识也是信息化教学的一个很重要的方面,直观教学使抽象知识的理解和一些实物的认识更加方便。说到直观视觉教育,就联想到音频听觉教学。现在,随着信息的日新月异,除了视觉教育之外,音频教育也越来越普及。与传统教学手段相比,在信息技术下的教学手段更加丰富,通过文本、音频、视频、流媒体与传统课堂进行整合下的直观教学会更加能丰富课堂教学,激发学生学习的兴趣。除了这些之外,我感觉收获很多的地方还在于,通过学习这门课,我们掌握了更多的收集信息和交流思想的途径,如各种网站,BBs等。

  二、信息技术知识及理论有所提高,认识进一步加强

  1、信息技术的概念划分更加明确。

  这六天我们所学习到的理论方面的知识,使我较好地理解了教育技术的概念和内涵以及技术在教学中的作用,使我学会了授导型教学和探究型学习的设计方法,激起我在今后教学实践中尝试应用这些教学理念和教学方法的欲望。真正认清了“教育技术”、“信息技术与课程整合”、“教学设计”等概念。在今后的教学中如何加以区分,依据教学理论、学习理论和传播理论,运用系统科学的方法,实现信息技术与学科的整合。

  2、教学方式与目标定位进一步明确。

  “老师引导——小组讨论——代表发言”的学习形式,不仅学到了很多新知识,而且是一个以符合教学、学生和学生学习发展需求的.教学方式。同时明白了以课程为本位的信息技术整合的目标定位,即“三促进”:

  (1)利用信息技术促进学生的学习过程和学业成绩,促进学科/领域的教学质量,提高学习效果和效率;

  (2)利用信息技术促进学生的综合能力和科技创新能力,培养和提高学生的信息素养、技术素养和科技创新能力;

  (3)利用信息技术促进学生的社会化发展和良好情感、态度、价值观的养成。

  3、课程整合的认识进一步加强。

  弄清了整合的技术选择原则,应该是“量课程之体,裁技术之衣”。不应该是课程顺应信息技术,而应该是课程同化信息技术,应该是“课程本位”,而不能是“科技本位”。在整合的过程中,应该注意到三方面的要求:

  (1)课程内容的适用性,必须适合利用信息技术教和学的内容;

  (2)学生的多样化需求,以学生为主体的信息技术应用,学生的个别差异与多样化需求;

  (3)学科/领域的不同特点,不同学科培养目标与认知规律的不同应该是技术选择的一个重要方面。

  4、网络技术的优势认识明确。

  信息技术能力的培训,让我们明白了网络教学的优势所在:

  (1)能满足多主题、分层次的教学任务;

  (2)可以预设和提供学习支持功能;

  (3)或以支持全员成果展示或全参与式的互评;

  (4)具有动态信息发布功能,使教师搜集过程性评价信息成为可能。还有就是网站的持续存在性和交互支持功能可以延展课堂教学的时间和空间。

  六天的培训虽然短暂,但使我的受益不浅,在未来的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用教研教改中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀教师。

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  我校的学生在信息技术方面的掌握比拟欠缺,大局部学生在进入校园之前从没有学过信息技术,在这方面是个空白,甚至不明白鼠标的用法,不明白开关机的方法。而另外一局部学生呢?虽然多多少少接触了电脑,但大局部都是在网吧接触的,他们的思想观念里面计算机就是用来玩的,至于学习豪没有兴趣。怎样让一个从未接触过信息技术的学生,熟练地掌握最根本的知识,让那些对计算机教学没有兴趣的学生转变观念,把注意力集中到学习上来,我们组的老师进行了“分层教学〞,增强兴趣,多设计有吸引力的课堂教学情景的模式,并加强个别辅导、实现同学间一帮一、多帮一,根本解决了常规教学中难以攻克的难题。

  2、立足教学、搞好教研组工作

  在教务处的要求与指导下,这个学期的教研组工作是十分正常的,我们在开学初就针对各个年纪严格制定了信息技术教学方案,教学任务,做到教学伊始,整体把握,有的放矢。

  3、职责第一,管理好电教设备

  我们校园现有学生机52台,教师用机20台,一个机房,一个教师电子备课室,一个多媒体电教室,还有其他各类电教设备。为了保障教学工作正常运作,我们组教师切实做到对电教设备的日常维护工作,能自己检修的必须及时检修,需要保修的也及时向校园反映,尽量做到各类电教设备的正常使用,不影响教学教学工作。

  4、抓好电教设备的使用登记制度

  由于我们校园校园规模较小,整个校园信息技术教师一人包,所以在使用登记的时候少于监督,难免出现偷懒缺少登记的状况,针对这一问题,我们组此次切实落实学生机房的使用登记制度,建立使用登记表册,做到节节登记,清晰明了。对多媒体电教室的管理根本上沿用以往的表册,严格按制度落实,做到课前定课,课后登记,不定时检查统计,上报统计结果,切实配合校园年终对教师的远程教育设备使用状况的检查,做到有理有据,不弄虚作假。

  5、管理好校园网络的使用

  我们校园地处武安市郊区,为了更好的`效劳于教育教学工作,校园耗资组建了校园网络,并连接宽带,极大的方便了教师的教育教学。我们组更配合校园管理好网络资源,及时发现问题,解决问题,保障校园网络的畅通无阻,开通电子备课室以供教师查阅资料,学习;为老师带给更善更完的效劳。

  6、管理好远程教育资源,使之更好的为教育教学效劳

  为使远程教育资源更好的为教育教学效劳,本学期从开学伊始我们组就切实做好远较的管理工作,及时下载资源并整理,同时将资源下载及整理状况及时通报所有教师,做到使全体教师尽早的了解资源,使用资源。并配合教师修改、制作课件,做到有问必答,有求必应,互相帮助。同时建立健全校园资源库,及时刻盘,归档所有资源,为教师借阅、使用带给更好的效劳。

  7、配合各部门活动,做好音响、摄像、照相并归类存档工作

  本学期校园各部门组织了屡次活动,有庆祝教师节、庆十一等一系列组织活动。我们组参与了各部门活动,做好了照片摄像的资料采集工作,并及时整理归类,做好校园资料库,为校园调用做好准备。同时配合校园大型露天活动,做好音响器材的事先检查,事中操作,事后整理工作,确保各项活动的正常进行。

  这一学期,我们的工作得到了校园领导及全校师生的一致好评。但是检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,但是个人潜力还有待提高;三是对信息技术课程的认识不够深刻。今后,我们必须在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作潜力,使本组教师的思想和工作都能更上一个台阶!

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  近期学校对我们老师进行了信息技术应用实力提升工程2.0的系统培训,这次培训的内容和我们平常的教学工作紧密联系,好用性很强。我们组选择研修数字教化资源获得与评价、演示文稿设计与制作、技术支持的课堂导入三个实力点。通过学习这几个实力点能帮助我们梳理教学思路,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义。作为一名老师,必需转变传统教学观念,有一种超前意识,我们要知道自己培育的是面对将来的.数字公民,所以要提前引导学生正确相识信息化,适应教学新模式。为我们今后能将信息技术运用到详细的教学工作中打下了扎实的理论基础。

  下面我们就演示文稿设计与制作这个实力点来谈谈我们本次研修中的收获和感悟。在教育教学中,演示文稿可以协助说明课堂教学流程、呈现关键学问信息、整合呈现多种媒体素材。如何借助演示文稿有效促进教学开展是我们须要应对的问题。

  (一)演示文稿的制作也须要策略。随着PPT的不断进化,它在媒体资源的获得和再编辑方面的功能渐渐强大起来,所以我们要驾驭图片、视频、音乐的运用技巧。依据教学须要合理运用媒体,并对媒体资源做必要的二次加工。同时,多种媒体的运用也帮助我们,用多种方式关照不同学习风格的学生。

  (二)演示文稿可以让学生望见你的逻辑。有时在你头脑里很清楚的内容逻辑,假如表达不当,对接受信息的一方来说可能就成了一团糟。通过演示文稿我们可以提炼内容逻辑,以简洁的图示来呈现内容之间的关系。也可以创建性地运用图表,在呈现逻辑的基础上,使你的观点深化人心。

  (三)采纳演示文稿与学生互动。我们在日常课堂教学中,应当恰如其分地运用PPT的互动功能,将使你的互动环节流畅而敏捷。要娴熟的驾驭触发器、超链接等交互功能。

  将PPT图片、视频结合起来;利用互联网的优势,将课上课下、学校家庭以及老师家长串联起来,全方位的帮助学生汲取理解学问,满意现代学生特性化、全面化的发展要求。

  通过这次的学习,让我们从新的角度和新的高度相识了信息化教化。在今后一段时间,如何将教化信息化和教育教学深度融合在一起,如何在教育教学中实施教化信息化的管理,都将是我们必需要解决的问题。我们会将这次培训中所学理论和教学实践有机的结合起来,敏捷运用信息技术,促进教学质量和教学效率的提高,提升自身的信息素养。

  研修2.0个人研修总结 29

  为拓宽学生的视野,引进好的教学方法,提高课堂教学的教学效果,充分利用网上资源服务于教学,根据县局有关文件要求,现对我校教师信息技术2.0校本培训工作做如下总结:

  一、指导思想:

  随着教育现代化进程的不断推进,信息技术在教育教学中的应用已显示出她非凡的魅力和强劲的生命力。随着网络的飞速发展,以及教师运用信息技术手段的更新与不足,已成为制约信息技术在教育教学实践中充分发挥作用的一个瓶颈。因此,加快教师计算机及网络技术培训,更新我校教师在信息、网络技术上的应用能力是学校当前的一项紧迫而长期的任务。

  二、培训过程及成效:

  1、培训内容开学初,结合我校的实际情况,并据学校制定的信息技术2.0校本培训计划,学校有组织有纪律的对全校教师进行了信息技术2.0计划的.培训,目的是使大多数教师基本掌握了信息技术知识和基本操作技巧,现在全校有80%以上的教师都能熟练运用设备进行备课和组织课堂教学,并利用网上的优质资源进行课堂在线教学,充分发挥资源优势,体现自己的特色课。经过培训,骨干教师都能自己制作一些精美的课件,在课堂教学中,多媒体也能得到普遍运用,开阔了学生的视野,活跃了气氛,提高课堂效率。

  2、培训方式教师信息教育培训工作采取线上研修和线下研讨等方式进行。学校在各位教师自学的基础上,指定信息技术教师参与培训工作,授课教师注重理论与实践相结合,力求实用科学。

  3、培训成效通过培训较好地解决培训目标的确定性与实现手段的灵活性、教师素质的必要性与学习行为的主动性、培训任务的艰巨性与教师心理的自信心之间的矛盾,从而在培训中形成了一个主动、和谐、协作、进取的学习氛围,这是网络技术培训能持续高效开展的基础和保证。

  信息化是当下教学模式发展的趋势,面对任重而道远的教师信息技术校本培训,我们才刚刚入门。今后我们将本着虚心学习、大胆实践、认真总结的精神,不断探索教师信息技术校本培训的新路子、新策略。

  在以后培训工作中,我们应该扬长避短,在上级部门和学校领导的指导下,把我校信息技术校本培训工作做得更好。

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