上半年工程单位工作总结

时间:2022-06-28 11:07:04 总结 我要投稿

2022上半年工程单位工作总结(精选14篇)

  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,不妨坐下来好好写写工作总结吧!想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编为大家整理的2022上半年工程单位工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022上半年工程单位工作总结(精选14篇)

  上半年工程单位工作总结 篇1

  xx年上半年,xx部全体员工在物业公司的领导下,加强政治理论学习和业务知识学习,不断创新,努力完成各项任务,现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下:

  一、主要完成的工作

  1、完成了东部新城xxx国道供水管道的pe管的投标工作,该工程是xx市第一次大批量使用pe管的工程,影响力巨大。经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星pe管道在济南市场推广打下了坚实的基础。

  2、完成了经一路供水管道改造工程的pe管的投标工作,该工程中标价为xxx万元,目前合同正在履行中。因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。

  3、完成了xx供水管道pe管的投标工作,工程中标价xx万元,已履约xx万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。

  4、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。

  二、工作中出现的问题及解决办法

  1、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。

  2、不能正确的处理市场信息,具体表现在:

  ①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;

  ②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;

  ③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。

  3、缺乏计划,缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响。在今后的工作中,应该加强与业主的沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患。对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备。

  三、今后的工作打算

  1、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识。

  xx目前正在大搞城市建设,东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了无限商机。我们要做好市场调查,总结上半年三个工程的经验教训,做好客户的回访工作,利用xx管材良好的性能特点,适当的投入一定的广告宣传,提高企业知名度,加大营销力度,进一步的进行推广。

  2、加强部门间的沟通合作。作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。为了物业公司共同的目标,各部门应该紧密合作,减少内耗,充分发挥团队精神,利用集体的力量提高物业公司整体作战能力。

  3、加强学习和内部管理,加强培训,规范各项管理制度,提高人员素质。不断的学习专业知识,提高业务水平。不断完善和规范各项管理制度,为各项工作的开展打下良好的基础。

  4、做好安全方面的工作,安全是企业永恒的主题坚持预防为主、

  防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,不断增强员工的安全意识和自我防护能力,为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

  上半年工程单位工作总结 篇2

  xx市建设工程质量监督站20xx年上半年以省厅对质量监督考核为契机、以“质量年”活动为抓手,不断加强监督站自身建设,进一步改革完善监督管理模式,加强巡查力度,实行“差别化管理”,加强对建筑节能、村镇建设、商品混凝土生产企业的质量控制工作,稳定推进住宅工程竣工分户验收工作,积极开展机关效能建设,切实提高质量监督管理与服务的工作质量,圆满完成了上半年各项工作任务。现将具体情况汇报如下:

  一、20xx年上半年工作小结

  (一)、工作完成情况

  1、20xx年初召开了20xx年建设、监理、施工、质监员等一系列年度座谈会,总结了05年工作、规划了20xx年质量监督管理主要工作任务。

  2、完成了20xx年下半年“舜耕杯”评审,20xx年全市共创“舜耕杯”奖工程30项。

  3、召开了村镇工程质量管理工作会议,加强村镇工程管理水平,缩小城市差距,计划20xx年下半年出台“xx市村镇工程质量管理办法”。

  4、全面落实了住宅工程竣工验收的改革,4月份起全面实行竣工住宅工程分户验收制度。

  5、派员参加了在黄山举办的质量监督检测管理协会会议、xxx分户验收观摩会,并做了相应的汇报和总结。

  6、参与建委、省厅组织的建筑节能检查。

  7、召开了质量年活动动员会,2月份在“质量年”活动全面启动。

  8、参加了省总站组织的质量巡查。

  9、组织完成了一季度工程现场巡查,切实落实了质量年活动。

  10、办理质量监督手续xxx份,xxx个单位工程,建筑面积xxx万平方米。总造价xx7亿元,收取质量监督费xxx万元。

  11、监督竣工验收48项工程,通过竣工验收的合格率100。

  12、完成竣工备案xxx个单位工程,建筑面积xxx万平方米。

  13、发出《质量监督意见通知书》xxx份,质量问题处理合格率100。

  14、进行不良行为记录xxx次。

  15、受理质量投诉xxx起,结案xxx起,其余正在处理。

  16、备案监理合同xxx份xxx个单位工程,应监理的工程监理率100;

  17、完成了20xx年度监理企业统计报表上报及优秀总监的申报工作;

  18、完成了省总站、建委、建管处交办的其它工作。

  (二)、积极开展质量监督站自身建设,加强内部监督管理

  1、不断提高站内人员自身素质及业务水平,不仅在政治思想教育方面是长抓不懈,在业务上,一方面定期组织站内人员集中学习各种规范和条文,另一方面积极参加省、部、委组织的各项培训和交流会,以此来

  提高监督员的业务素质。

  2、为了迎接省总站对我站的监督机构考核,我站认真学习了“省总站考核办法”,明确考核内容,具体工作落实到人,通过积极认真的准备工作,我站顺利地通过了考核。

  (三)、加大工程质量监督随即巡查,逐步提高监督执法力度

  1、转变质量监督方式,将工作重点放到工程巡查和重点部位抽查,同时采取“差别化”管理模式,对质量信誉差的企业实行重点监督。

  2、在监督执法方面我站均取得了行政执法资格,下发xxx份《质量监督意见通知书》,对两项工程进行了现场取证与调查笔录工作,其中工程向全市建委提交了行政处罚建议书。

  3、进行xxx次“不良行为记录”促使相关主体、人员加强质量管理工作。

  (四)、进一步开展质量监督信息化管理与政务公开工作报告

  1、为规范工作管理制度,提高办公效率,我站切实贯彻执行将质量监督登记交“xx市建委便民服务窗口”统一办理,简化了办事手续,实行了一次性办理,方便了服务对象。同时站内部实施了四项基本制度;(1)首问责任制;(2)一次性告知制;(3)服务承诺制(4)限时办结制。

  2、加快监督工作信息化,在改进信息化管理硬件建设的基础上,对站内局域网进行了完善。及时在xx市建设工程质量信息网站上公布质量信息,开辟质量论坛,反映质量动态。

  (五)、加大村镇及偏远地区工程质量监督,消除质量监督空白

  为了更好地为基层服务,提高农民建房的工程质量,结合有关施工规范、施工技术和治理工程质量通病的措施,对村镇及偏远地区进行广泛宣传、统一思想,完善村镇建设管理体制,加强服务和指导、提高村镇工程质量水平,努力开创村镇建设管理工作的新局面。

  (六)、继续坚持桩基工程、钢结构工程、幕墙工程专项验收制度,室内环境检测工作已经全面开展,加强了对装修工程的监督管理,上半年有10项二次装修工程委托了质量监督。

  (七)、改进住宅工程竣工验收与备案及分户验收工作推进情况

  1、我市进一步加大对住宅工程质量整顿的力度,深入开展住宅工程质量通病专项治理活动,加大日常巡查力度,建立健全整治住宅工程质量通病制度。开展创建“舜耕杯”、“用户满意工程”、“无质量通病住宅工程”、“精品住宅工程”等创建活动,进一步促进我市住宅工程质量整体水平进一步提高。

  2、今年推行了分户验收制度,加强了建设、施工、监理的责任感,提高了工程实体质量,使用户住到了放心房、满意房。

  (八)、节能工作监管开展情况

  上半年出台了《建筑节能工作监督管理实施办法》,有力地推动了建筑节能工作的实施。

  (九)、工作创新情况

  1、按照建管处的统一要求,20xx年开展的“工程质量年活动”,促进了企业增强质量意识,提高质量管理水平,下工夫治理后台计量、模板工程质量通病。

  2、今年上半年进行了二个监督室监督区域的互换。

  3、4月份起对竣工住宅工程实行了一户一验制,大大加强了住宅工程实体质量。

  (十)、存在问题

  1、少数建设单位缺乏工程建设法规意识,扰乱市场秩序,在不办施工许可证和质量监督手续的情况下,纵容施工企业盲目施工,影响工程质量及监督管理。

  2、监理单位中的部分监理人员素质低,监理职责履行不力,个别总监现场到位次数较少。

  二、20xx年下半年的工作打算

  1、加强对县站、分站监督工作开展情况的指导管理工作。

  2、真做好工程质量投诉受理工作。

  3、继续开展工程竣工分户验制度。

  4、扎实开展“质量年”活动,逐步消除质量通病,确保后台计量和现浇模板支撑体系质量的根本好转。

  5、认真开展建筑节能工作;积极做好村镇质量安全监督工作。

  三、对省总站的建议

  进一步加强各地市站之间的交流和联系,保证全省工程质量整体水平的同步提高。

  建议总站直接对有关地市违法、违规工程进行行政处理,促进各地市质量处罚工作的开展。

  上半年工程单位工作总结 篇3

尊敬各位领导:

  大家好!半年以来,我公司在省局、分局的正确领导和大力支持下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家安全生产的决策部署,针对公路施工行业安全工作的新情况、新问题,不断探索安全生产的规律和特点,以公路工程建设为中心,以安全专项整治为主线,以隐患排查治理为重点,将“强化安全责任意识,完善安全防范措施”贯穿于工程建设的全过程、全领域,安全管理工作逐步迈上新台阶。安全生产工作的指导思想和目标任务:今年是全省公路事业全面实施“十二五规划”向更高目标迈进的一年。

  全国交通运输工作会议作出了坚持稳中求进和安全发展的战略部署,省委省政府提出为加强推进我省转型跨越发展提供可靠的安全保障,实现“全面安全、本质安全、持久安全”,这对做好公路施工项目安全生产工作提出了更高要求。

  我公司安全生产工作的指导思想是:深入贯彻落实科学发展、安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以提高公路工程建设能力为基础,以落实安全生产主体责任为重点,健全完善安全生产工作制度,以深化安全生产专项整治为手段,加强安全预防,认真落实安全生产各项措施,标本兼治、综合治理,确保安全保障能力不断提升。

  上半年工程单位工作总结 篇4

  时光飞逝,岁月如梭,转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从学习的专业测绘工程到工程科的工作内容、以及从大学到xx高等级公路建设总公司工作的这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:

  一、工作方面:xx年7月,很荣幸来到了xx高等级公路建设总公司工作,并被分配到了xx路基项目十三标工程科。工程科是公司的龙头,主要负责管理下达计划以及计量等工作,工程科是很锻炼人的同时也可以学到很多的东西。在这半年的学习和工作中,我学习到了有关桥梁的各部位名称,公路图纸的`部分学习,并掌握了内业的相关内容,以及竣工资料的整理方法与规则。在这期间,我学到了很多也总结了一些不足,自己还需要更加的努力学习相关的知识,要多去现场了解,在现场能够学习到更多的知识。所以在下一年里,我要不怕风吹日晒,有机会多去现场学习。自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

  二、思想方面:首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。公司浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加公司组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,强化了廉洁自律的自觉性。并写了入党申请以及思想汇报,希望自己能早日加入中国共产党的行列,恳请公司及党的考验。在工作中,我虚心请教同事们,遇到问题积极请教,并能将问题很好的解决。以后自己要学的还很多,所以要持之以恒。

  三、xx年的工作计划:今年,我将主要管理竣工资料这一方面,虽然自己懂的不多,虚心请教领导,争取将这一方面做的完美。同时,在工程科听从领导的安排,认真完成领导下达的任务,一切步调跟着组织走。

  四、公司的五比五创实施的非常好,继续开展“比进度,创形象工程;比质量,创优质工程;比项目管理,创廉政工程;比安全生产,创放心工程;比文明施工,创和谐工程”。

  以上是我工作半年来的工作总结,在日后,我会脚踏实地,在xx高等级公路建设总公司这片沃土中有所建树,为xx高等级公路建设总公司贡献出自己的青春。

  上半年工程单位工作总结 篇5

  半年来,我们深入开展群众路线教育实践活动,全面落实科学发展观,求真务实,锐意进取,坚持发展加速、监管加力、服务创优的方针,市场监管力度不断加大,工程质量水平稳步提升,安全生产态势控制平稳,我区建筑业持续、快速、健康、协调发展。现将具体工作总结如下:

  一、工作成绩

  (一)实施动态监管,建筑市场秩序进一步规范

  大力整顿规范建筑市场秩序,深化工程建设领域突出问题专项治理,加强建筑市场动态监管力度,严格市场准入清出管理,严厉打击各种违法违规行为。

  一是强化施工许可管理。严格履行法定建设程序和施工许可制度,宣传贯彻落实新《施工许可管理办法》,加强施工许可发放信息管理,逐步建立施工许可监管信息系统。办理施工许可27项,建筑面积35.19万平方米,工程总造价4.7亿元。工程报建率100%。

  二是强化合同履约管理。健全标后履约监管机制,加强对施工总承包、专业承包、劳务分包等合同的备案管理。全年完成建设工程合同备案28项,合同咨询7项,动态掌握合同履约情况,协调解决工程结算纠纷2起。有效规范造价市场,维护建设方、承包方的合法权益。

  三是加强建筑市场动态监管。建立建筑市场行为检查机制。今年组织开展建筑市场各方主体行为的专项检查2次,严肃查处不履行工程建设法定程序、违法分包、阴阳合同等违法违规行为,下发停工通知书16份。

  四是全面推进全省建筑市场监管信息化建设工作。按照省市要求,我处今年6月1日起建成以工程建设流程管理为核心的建筑市场监管与诚信信息一体化业务协同管理平台,涵盖项目报建、招投标、合同备案、质量监督、安全监督、施工许可等环节,对我区建筑市场进行动态监管,构建建筑市场诚信体系。

  五是加强劳务用工管理。加强农民工技能培训、岗前教育,强化特殊岗位持证上岗制度,保证农民工具备工作岗位所需要的基本能力。大力改善农民工生产、生活条件,进一步强化农民工工资支付保障机制,坚决依法打击恶意拖欠农民工工资的行为。调解农民工投诉10起,为100多名农民工追讨工资60余万元。督促在建项目缴纳农民工工资保障金211万元。

  (二)突出监管重点,工程质量水平稳步攀升

  进一步加强工程质量安全监管机构建设和人员管理,规范监管方式,落实监管责任,创新监管举措,突出监管重点。办理质量监督手续30项,建筑面积42.89万平方米,工程受监率100%;办理工程竣工备案16项,建筑面积29.01万平方米。工程合格率100%,工程备案率95%。

  一是稳步开展工程质量治理两年行动第二阶段工作,推动专项治理工作常态化、日常化,确保“工程质量治理两年行动”取得成效。夯实五方主体责任(建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工单位项目经理和监理单位总监理工程师在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任),严肃查处建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。落实五方责任主体项目负责书面承诺制度,已签署授权书、承诺书32份。

  严格落实建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任永久性标牌制度。要求工程竣工后必须设置永久性标牌,载明参建单位和项目负责人姓名,增强相关人员的质量终身责任意识。已设立永久性标专牌16个。

  二是突出工程实体质量常见问题治理。采取切实有效措施,从房屋建筑工程勘察设计质量和住宅质量常见问题治理入手,狠抓渗漏、开裂及安装工程实体质量突出问题治理。积极推进质量行为标准化和实体质量管控标准化活动。深入治理住宅工程尤其是保障性安居工程质量通病,全面落实住宅工程质量分户验收制度。

  三是加强重要环节监管。突出深基坑、异型和大跨度结构、钢结构和高层建筑质量的监管,深入治理桩基检测不规范、结构实体混凝土强度不达标及建筑节能施工质量控制不严等影响结构安全和使用功能的突出问题,确保工程质量平稳、可控。

  四是深入细致做好质量投诉处理,妥善化理工程质量矛盾和纠纷。近年来人民群众对房屋质量关注度和维权意识大大提高,对工程质量投诉数量有所增加。本着“群众利益无小事”的精神,我们公正快捷地处理质量投诉,维护社会稳定,维护群众利益。今年受理质量投诉共24起,及时处理落实21起。

  五是加强质量检测管理。按照“谁委托、谁负责”、“谁检测、谁负责”的原则,进一步明确检测各方的质量责任。拓展主体结构业务,开展主体结构检测10项,出具避雷检测报告40多份。对用于工程的主要原材料质量实行见证取样制度,杜绝工程质量检测活动中的弄虚作假行为,确保工程质量检测结果的真实性、可靠性。出具建筑材料检测报告8900余份,共检测钢筋1000多组,焊接1800组,混凝土4700组,砂浆1000组,水泥150组,砂浆配合比200组。

  (三)强化监管责任,安全生产监管日益提高

  宣传贯彻新《安全生产法》,抓好“三个突出”,即突出预防为主、突出加强监管、突出责任落实,抓住重点,抓好专项整治,抓实安全生产基础。

  一是严格实施安全生产责任目标管理。全面落实企业主体责任和部门监管责任,全面实施“领导带班、重大隐患挂牌督办、生产安全事故查处督办”三项制度和危险性较大分部分项工程专家论证制度。加大安全执法力度,坚决执行安全生产“一票否决”制度,杜绝重特大安全事故,减少较大和一般安全事故发生。

  二是开展专项治理和“打非治违”专项行动。开展建筑消防和建筑起重机械安全专项治理,对全区在建项目的消防和起重机械进行重点检查,发放起重机械备案登记牌47份,对违反《建筑起重机械安全监督管理规定》行为严肃查处。认真开展建设领域“打非治违”专项行动,对非法违法问题突出、打击难度大的地区、企业和项目,实施挂牌督办。

  三是强化安全隐患排查治理。督促建筑施工企业建立健全安全隐患排查工作制度,督促施工现场安全管理人员定期排查治理安全隐患,严格执行安全生产重大隐患治理挂牌督办制度。不定时对全区55个在建项目进行巡查,对存在一般安全隐患的工程下达整改通知书39份,存在重大隐患的工程停出工通知书13份,及时消除施工现场存在的安全隐患,切实维护人民群众生命财产安全。

  (四)强化依法行政,监管和服务效能得到提升

  进一步强化建筑市场的监管,增强服务意识,切实加强和改进对建筑业改革发展的指导。

  一是密切联系基层和企业。认真贯彻落实中央关于转变作风的“八项规定”,认真听取基层和企业意见,真情实意地为基层和企业提供优质服务,切实做到“企业有所忧,我们有所思;企业有所需,我们有所帮;企业有所难,我们有所排;企业有所困,我们有所解”。

  二是优化服务环境。积极改善发展环境,深入开展“优化发展环境年”活动。进一步优化行政事项办理环节,特别是凤凰工业园的工业项目,按照XX区政府专题会议纪要精神,整合业务流程,简化程序,提高效率,做到政务办理速度快、无差错、零投诉,实现政务办理科学化、程序化、规范化。

  三是加强自身建设。切实抓好党风廉政建设,扎实做好信访维稳工作。坚持严格执法、公正执法、廉洁执法,牢固树立“素质过硬、业务精湛、作风优良、公正权威”的良好形象。

  二、存在问题

  当前的建筑安全生产、工程质量监管及建筑节能等工作,仍然存在一些问题和薄弱环节。一是我区建筑企业实力还比较弱,无论是企业个数还是资质水平及从业人员素质、数量都存在不足,企业管理意识不强,缺乏竞争力。二是工程质量和安全隐患不容忽视。住宅工程质量通病还未得到彻底消除,安全生产保障机制还不够健全,安全生产工作形势依然不能掉以轻心。三是对违法违规行为惩处不力。存在重准入轻监督、重检查轻执法的现象。四是建工各站机构编制、人员、经费不足,尤其是检测人员缺乏,整体素质难以满足新形势的要求。对于这些问题,需要在今后的工作中予以高度重视并切实加以解决。

  三、下步打算

  1、进一步明确工作目标,严格实施建筑节能监管。严格执行《湖北省民用建筑节能条例》关于强制实施可再生能源建筑的应用,大力巩固城区“禁实”、“禁现”工作,全面推进重点镇“禁实”工作。大力发展绿色建筑,开展绿色建筑技术创新,综合推广应用绿色建筑新技术、新产品、新工艺,总结交流工程建设经验,组织开展绿色建筑星级标识,推动绿色建筑发展。

  2、开展建筑业企业资质换证工作。贯彻执行住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》和《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》,从2015年6月15日开始做好我区8个建筑业企业资质换证工作。

  3、进一步做好《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》的宣贯工作。强化对工程实体质量和工程建设、勘察、设计、施工、监理等单位工程质量行为的监督。继续开展创建无质量通病住宅工程活动,强化保障性住房质量分户验收工作。

  4、进一步推行施工安全管理标准化工作。继续开展创建安全文明施工现场和安全质量标准化工地活动,适时组织文明施工的专项检查和安全文明施工现场观摩活动。

  5、进一步抓好造价管理,确保优质优价。在完善“量价分离”的基础上,积极的稳妥的推进工程量清单计价,引导施工企业尽快适应自主报价,最终形成市场价格的计价模式。加大对造价咨询机构职业行为的规范力度,要求从业人员廉洁自律、公平合理、实事求是地开展造价咨询工作,促进工程造价咨询事业健康有序发展。

  6、进一步做好清欠维稳工作。规范建设工程分包行为,加大对拖欠行为的综合惩治力度,健全日常防范机制,完善应急处置机制,建立长效管理机制。

  7、进一步提升行业行政服务效能。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的廉政建设体系,对工程招投标、施工许可、质量验收备案、资质审批以及市场执法等各项行政许可和审批事项,建立公开办事制度,实施“阳光工程”,接受社会监督,纠正损害群众利益的不正之风。

  8、创新工作方法,加强联动配合,提高执法效能和管理水平。引导企业遵章守法、诚信经营,广泛开展形式多样的具有行业特点文明创建活动,大力发挥典型的带头示范作用,努力创建文明窗口、文明工地、文明行业,打造咸安“亮点”工程、“精品”工程。

  上半年工程单位工作总结 篇6

  20xx年,在上级领导部门的正确领导和各级主管部门的关心指导下,我公司坚持全面落实科学发展观,根据年初总体工作部署和要求,结合本公司实际,认真努力工作,完成各项工作任务;现将20xx年上半年工作总结和下半年工作计划安排具体汇报如下:

  一、上半年工作总结

  (一)、业务完成情况

  围绕年初下达的目标任务,今年上半年共完成各项建筑材料批次,其中常规试验部分有:钢筋原材1414组、钢筋焊接2843组、砂103组、石子76组、水泥物理性能100组、砂浆抗压1780组、混凝土抗压17495组、混凝土配合比209组、砂浆配合比42组、电线电缆83组、开关插座59组、管材28组,检测数据及报告准确率大于95%。与去年同期相比,今年上半年完成的检测任务量比去年同期相比上升了19%;各项检测任务量的增加,直接反应出了今年全市建筑市场继续扩大的趋势,面对这一形式,我们将解放思想,抓紧机遇,积极开展各项检测业务,为全面完成各项任务奠定坚实的基础。

  (二)、上半年5月滁州市市场技术监督局检查组对我公司进行检查,针对检查组提出的问题,我公司积极建立健全质量管理体系,不断加强内部管理,有关试验人员对公司《质量手册》和《程序文件》进行了认真学习,切实保证各类检测工作的科学性和检测业务的独立性,工程质量检测工作的公正性、准确性进一步提高。同时对试验室人员定岗定责、合理分配试验任务,制定了管理制度和岗位职责,真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。

  二、下半年工作安排

  1、我公司下半年积极完善资质延期工作,该项工作尤为重要,涉及到检验检测工作能否顺利开展;继续完善好《程序文件》新版的工作;确保修订后管理体系正常有效运行。

  2、进一步加强试验人员操作技能,定期组织省建科院专家来我公司集中学习,提高试验人员学系技术,学业务的主动性、自觉性、建立公司良好学习氛围。

  3、努力完成下半年试验工作目标,保障全市建筑业的健康稳定发展,为广大服务对象提供可靠数据,按照“科学、严谨、热情、高效”的管理思想积极开展各项检测检验工作。

  上半年工程单位工作总结 篇7

  我市劳动力培训输出工作,在市委、市政府的领导下,经过全市各级党委、政府及各有关部门密切配合,攻坚克难,呈现出良好的发展态势,取得了一定成绩。现将半年来的工作开展情况总结如下:

  一、全市劳动力培训输出工作取得的成效

  (一)劳务培训输出迈出了可喜的步伐市委扩大会议结束后,市政府及时召集农业、人事、劳动和社会保障、科技、教育、扶贫、妇联、工会、团委、科协等部门领导共同分析我市劳动力现状和存在的问题,提出了“围绕订单抓培训,抓好培训促转移”和“以省内为主、以农业内部为主,拓展省外劳务市场”的发展思路,制定了劳动力培训输出工程实施方案,并把目标任务分解到各县及相关部门,要求各县(区)、各部门将劳动力培训输出工作列入重要议事日程,工作中做到主管领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实。通过各县(区)及各有关部门的共同努力,截止6月30日,全市共组织培训农民8287人,其中男3866人,女4421人;有组织的向市内外输出劳动力5744人,完成年度计划任务的27.4%。其中输出省外2279人,输出市外2434人,市内转移1031人。输出地主要是北京、山东、广州、福建、江苏、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若输出劳动力以十个月计,月人均纯收入按最低200元算,全市预计可增加劳动者纯收入1148.8万元。

  (二)积极搭建劳务输出平台为切实做好劳动力培训输出工作,加快城乡富余劳动力合理有序流动,各县(区)及相关部门以贯彻落实全市劳动力培训输出工作会议精神为契机,在实施劳动力培训工作中,建立了市县(区)乡三级劳务工作体系,初步形成市县(区)乡三级分管领导具体抓劳动力培训输出的长效机制,改变了过去外出务工主要靠“亲带亲,邻带邻”或者是靠血缘、人缘、地缘关系的打工方式,使外出务工由零星松散型向规模化和有序化转变。

  (三)农民进城务工培训体系初步形成随着时代的进步,城市对农民工就业知识技能、道德水平要求越来越高。为了增强农民进城务工的就业能力,各县(区)充分发挥职业教育的优势,积极开展农产品加工、餐饮、家政服务、民族舞蹈艺术、保安、电脑应用、美容美发、家电维修、汽车驾驶等方面的技能培训,提高了进城务工人员的素质和在市场竞争中的适应能力。

  (四)劳务输出方式不断改进,服务意识进一步加强为把劳动力培训输出做成净值上亿元的富民强市产业,使外出务工人员走得出、稳得住、能致富,各级人民政府及相关职能部门充分发挥各自的优势特点,想办法,找路子,对所输出的劳动力由输送单位与用工单位洽谈工资待遇,签订劳动用工合同,并派专人护送。如:永德县妇联充分利用县、乡、村三级妇联组织网络健全的优势,对全县16到25周岁并愿意外出打工的男女青年进行摸底造册,在继续向省内输送家政服务员的同时,积极主动与一些省内外企业联系,进行劳务用工洽谈,为广大农村青年寻找更多更好的就业岗位。经多方考察,永德县妇联与广东省东莞市华荣电子有限公司签订用工协议,利用所建立的劳动力档案,在短短的一周内就迅速组织了184名适龄男女青年向该公司输出,并在这批务工人员中设立班委,班委设1名班长、1名副班长和10名组长,同时建立相应的联系制度,要求各小组随时观察组员动态并向班长汇报,班长向县妇联汇报工作和生活情况,做到一月一次电话汇报,三月一次书面汇报,确保劳务人员输得出、留得住。

  (五)积极培育劳务输出中介机构,壮大劳务输出力量和队伍为改变目前全市劳务输出中介机构比较少,力量十分薄弱的状况,各级政府和相关职能部门在做好信息引导、市场培育工作的同时,一方面加强对原有17家劳务中介组织进行管理。另一方面,严格按照市场化运作机制,积极创造条件开拓劳务中介机构,批准了“万鑫劳务公司”和“汉先科技劳务输出职业介绍所”成立,壮大了劳务输出力量和队伍。

  二、经验和体会

  (一)搞好摸底调查,抓好宣传发动为切实将劳动力培训输出工程抓落实,永德、双江、镇康、云县、临翔、凤庆等县妇联,分别深入30个乡镇,开展摸底调查和宣传发动工作,针对大部分女青年愿意外出打工,但怕被骗、被拐以及家政服务员“低人一等”“伺候人”等陈旧观念进行耐心细致的教育,收到了较好的效果。如:永德县妇联在永德电视台设《女性天地》栏目进行宣传;各级妇女组织利用召开村组妇女干部会、群众会等形式,宣传劳务输出的典型事例,并对16-25岁愿意外出务工女性人员565名进行造册登记。

  上半年工程单位工作总结 篇8

  一、工程概况:

  本工程位于深圳市宝安区曦城三号路东侧、与西侧的曦城二期别墅区隔路相邻。本工程共有27栋联体别墅和1栋管理用房,按施工现场情况及施工机械的布设为三个施工区:1区(1栋、2栋、3栋、5栋、6栋、7栋、8栋、9栋、10栋、11栋、12栋、管理用房);2区(15栋、16栋、17栋、18栋、19栋、20栋、21栋、22栋);3区(23栋、25栋、26栋、27栋、28栋、29栋、30栋、31栋)。总建筑面积38695.67m2。建筑层数:2-3层。

  本工程合同约定开工时间为20xx年4月16日,总工期约600日历天(从基础施工开始计起),竣工日期20xx年12月5日。

  二、20x上半年工作回顾

  (一)、工程施工情况:

  我项目经过上半年的努力,我项目27栋别墅于5月10日主体结构全部封顶,已全面进入装修阶段,并能按照项目管理策划的节点进度6月20号前完成砌体工程、7月20号前完成抹灰工程进行施工。

  (二)、工程质量、安全文明生产、现场进度、成本控制与收款

  1.工程质量:

  在政府相关主管部门、业主、监理及公司的严格监督、管理下,我项目部结合工程的难点,突出重点狠抓现场的施工质量,于每个星期天下午组织项目部现场管理人员及班组管理人员对项目作一个总体质量检查,检查过程中发现的问题,现场安排到班组整改,并落实具体整改人员及整改时间以书面通知下发至班组,对未按要求整改的,坚决进行处罚纠正,形成一个完整的质量检查制度。

  我项目的施工难点在于施工楼栋多、工作面广而散,别墅造型复杂、临边洞口多、高低斜屋面与墙体交接位置多。20xx年3月份在质量检查过程中发现了大量的斜屋面与墙体交接处渗水的问题。经过仔细的检查与分析,其主要原因在于设计的不合理,在发现原因后我项目部立即通知甲方、监理和设计,针对现场情况并提出了解决方案。并在接下来的一个月时间加大整改力度。对未施工的屋面做了设计上的变更,预防了后面的屋面施工中再次发生同样的情况。

  砌筑、抹灰从20xx年3月开始,对每批进场的作业人员我们都组织砌筑、抹灰技术交底,中间特别强调了业主对砌筑质量的特别要求。但前期砌筑阶段,砌筑质量仍然不令人满意,存在各种质量缺陷,主要原因在于工人对砌筑质量不够重视,针对这个原因,我项目重新组织对工人的技术交底,加大检查及管理力度对不合格的砌体严格拆除,经过一段时间的整顿,砌筑的质量也得到了很大的提高。

  目前施工中还是存在一些工程上的质量通病,总体而言质量方面符合项目管理质量目标:无质量事故,达到国家验收标准,满足合同约定要求。

  2.安全文明生产:

  我项目的安全生产目标:

  1、无重大工伤事故、杜绝因工伤死亡事故,

  2、重伤率为0%,轻伤率在3‰以下。

  为了保证安全生产,我项目部狠抓以下几个方面:

  1、提高作业人员安全防范意识,对每批新进场的作业人员进行安全技术交底与三级教育。

  2、加大作业人员生产过程的现场教育,安全员每天巡场时及时对违规作业人员进行教育,并有相应的处罚措施。并且每周二、周五下午为我项目的安全检查,全面对项目现场情况进行检查并整改、特种作业人员上岗必须持证上岗,防止各种设备违规操作带来的安全事故。

  3、针对别墅项目临边防护和外架多而散、搭设复杂、受工序交叉影响大的特点,我们组织固定人员进行检查、管理和维护,确保安全。

  响应国家、公司开展“安全生产月”的号召,我项目于20xx年6月举行了安全生产月活动:第一周“安全生产月”活动宣传周,组织管理人员及各班组作业人员学习相关安全生产知识、观看安全生产教育录像。第二周:项目部举办“安全杯”安全知识竞赛,参加人员包括项目部管理人员及作业人员,并设立了奖励。第三周:生产安全事故隐患排查、整改治理周。第四周:生产安全事故应急演练周,周二下午由项目保安部组织实施火灾事故应急救援演练,周四下午由机电、水电部组织实施触电事故应急救援演练,周六下午由大包班组组织实施物体打击事故应急救援演练。我项目相关人员将对演练配合情况及演练效果进行评比,并对评比第一名奖励300.00元。

  半年来经过我项目部多项措施及大力投入,我项目目前未发生一起安全生产事故,近期来各专业分包陆续进场,我司的大量工作也接近尾声,我司作为总包单位,安全生产管理的重心也有所转移,目前我项目存在的安全问题大部分是由分包引起,临时用电使用存在不规范、安全防护未到位、及分包作业人员安全意识不够高。作为总包我项目部有责任有义务对分包单位进行管理,这也是目前及今后我项目安全生产管理的一个重心。我项目部将尽全力保证实现安全生产目标。

  工程项目文明施工是反映个企业治理水平和企业信誉的一个重要窗口,在文明施工和施工规范化治理上,我们按照中建总公司对现场CI的要求并借鉴其他项目的一些好的做法,加大人力、物力投入,使现场施工有条不紊,树立公司的良好形象。

  3.现场进度

  我项目合同工期600天,自20xx年4月16日开工以来,施工进度能严格按照我项目的施工总计划中的节点工期计划完成,在这过去的半年中我项目于20xx年5月11日完成了所以楼栋的主体结构,目前已进入装修阶段,砌体工程相比于计划还提前10天完成。内外抹灰工程也计划于20xx年7月20日结束,在总个施工过程中我项目对工期的控制尤为重视,也收到了很好的效果,我项目进度控制从总计划、季度进度计划、月计划、到周计划,每一级计划都做了详细的交底,项目部每个管理人员都能做到心中有数,并在每周的生产例会后,由每区工长根据周计划制定出每区施工的详细工作安排,下发班组责任人,班组据此组织人力施工。对不能按要求完成任务的班组,由各区工长查找原因,如是班组自身原因则进行处罚。

  目前工作主要是水电预埋与内外抹灰工程,20xx年4月份水电预埋有跟不上进度的现象,我项目部及时采取措施要求班组加大人力投入,调整管理模式、优化施工工序提高工作效率,使水电预埋工作能跟上我们的进度计划。

  4.成本控制与收款

  我项目截止6月底,共完成产值8300万元(约占我方合同额的80%),成本约为7800万元,成本处于受控状态。甲方已按合同支付条款支付6588万(至4月份工程款),未拖欠工程款。

  三、20xx年下半年工作设想

  通过上半年的工作总结与反思,我项目部有做得值得肯定之处,也有需要改进之处。,我项目根据项目自身的特点总结经验,争取在20xx年下半年工作中能更加得心应手,各项工作都在受控的状态有条不紊的进行,最后取得本项目圆满完成。以下我项目下半年的工作设想:

  1.安全、文明生产方面

  上半年安全、文明方面虽取得了不错的成绩,但安全、文明生产与每个作业人员生命是息息相关的,是一个不能有半刻松懈的工作。本着“安全第一、质量第一”的指导思想,我项目在接下来的时间里将更加关注、更加重视安全文明生产,各项相关的工作继续保持,并对现在进场的甲指分包单位,严格要求、严格检查,使之在刚进场形成一个良好的、规范作业的惯性。并且加大安全、文明生产的教育、宣传和管理力度使我项目能顺利完工。

  2.质量方面

  我项目目前正处于装修收尾阶段,各项繁琐、零碎的工作正等着我们来处理。目前较为紧迫的任务就是墙体、结构楼板渗水处的检查与堵漏。现在正处于每一年雨水较为丰富的时间段,有利于对渗水、漏水处的检查,我项目将在7月份对所有楼栋逐一排查渗水、漏水的质量缺陷,坚决做到检查一处整改一处。在其他方面我们也将严格按照国家质量验收标准执行,交给业主一个合格、满意、放心的工程。

  3.工期方面

  经过上半年的努力,我项目的工期能正常按照施工总计划实施,目前进入了装修阶段尾声,但余下的工作量也是非常大的,离我们项目自己制定的竣工日期也是相当紧的,加上小区道路也在我项目承包范围内,所以我项目在下半年施工中对工期控制同样是重中之重。我项目将采取各种措施保证工程在项目预定工期内顺利完工。

  在接下来的几个月时间里,我们将把对分包的管理、协调作为工作的重点,配合甲方、监理尽力确保各分包的工程进展,只有各分包的进度满足计划要求,才能保证我方在合同规定时间内完成本项目。

  上半年工程单位工作总结 篇9

  20XX年上半年,在管理中心一班领导的关心支持下、在全科同志的共同努力下,我们顺利地完成了管理中心下达的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将上半年的工作学习情况总结如下:

  一、努力学习理论、专业知识,不断提高政治水平和业务工作能力。

  半年来,我多次召开全科室会议,传达学习党的理论知识,加强世界观、人生观的教育,树立正确的工作态度,极大的凝聚了全科同志奋发向上、勤奋工作、勇担重担的力量。经常性地学习总公司、管理中心下发的各种文件,加强了纪律性,保证了科室日常工作的正常展开。并有针对性、合理地安排各项工作,将任务分解到人,落实到人,达到了各项工作齐头并进,人人认真负责。

  二、业务工作顺利完成,确保防汛、工程建设正常进行。

  1、年初,提早安排xxxx的编写工作,在xx科的大力协助下,负责该项目的`同志克服工作中的各种困难,多方搜集资料,按照大纲顺利及时地完成了编写上报工作。

  2、xxxx工程已于6月5日完工,并于6月25日进行了单位工程验收工作。

  3、xx修复工程现正在进行招投标工作,可望近期开工。

  4、xx检修工程正顺利进行。

  以上工作成绩的取得是管理中心集体领导得体正确领导的结果,也是各兄弟科室大力协助的结果,我们将不断努力,争取下半年取得更好的工作成绩。

  三、下半年工作安排

  1、继续完成xx水库除险加固工程的后续验收的准备工作。

  2、正式展开xx修复工程。并于年底前完工。

  3、力争于8月完成北闸门检修工程。

  4、积极完成管理中心安排的其它工作。

  上半年工程单位工作总结 篇10

  20xx年,是xx交通“冲刺、收官、筹划”之年,更是依法治交的第一年,是农村公路管理养护改革提高之年。年度投资26.07亿元,建设内容继续涵盖公路建设与养护、港口、航道等现代化综合交通运输体系项目。作为工程项目建设与养护管理的职能科室,倍感任务艰巨、责任重大。只有凝聚科室全体同志精神、汇集科室全体同志智慧,强化责任担当,才能实现双过半和年度总目标。现围绕年初履职打算、科室工作年度目标责任分解,将科室上半年工作情况与下半年工作打算总结汇报如下:

  一、上半年工作总结

  (一)工程建设方面

  有序推进工程建设。省道229戴南段改扩建工程。完成项目用地计划上报,配合设计单位开展北段47公里施工图设计。20xx年底基本完成右幅桥梁与路基工程,部分桥梁实现交通转换。20xx年围绕9月底建成通车目标,督促施工单位加大组织力度,提前谋划可预见性矛盾,多次约谈项目单位负责人,落实工程施工方案。目前,项目西侧沥青混凝土下面层已于5月20日实现贯通,正在施工左幅水稳基层及桥梁、右幅辅道、右侧排水沟、左侧挡墙、中央分隔带路缘石、中央分隔带排水等附属设施。左幅桥梁已完成77片梁板安装,计划7月5日前完成梁板安装。菜花景区至水上森林连接线工程。路线全长9.133km,计划总投资2.185亿元。该项目按二级公路标准实施,道路总宽12米,沥青混凝土路面宽10.5米。3月份以来,项目办围绕总目标与年度计划,重点开展三个方面工作:一是会同沿线乡镇加大矛盾协调,跟踪障碍物清除。二是督促项目施工单位加足机械、加大组织力度,采取平行加流水的施工方案,全面实施路基与桥涵工程。目前道路与桥梁施工基本有序,重点是灌注桩与路基软土处理。三是整合管理力量,加强项目管理考核力度,最大程度发挥总监办与检测中心的作用。强化项目安全管理。重点是下官河大桥与边封路边施工的段面,加强安全设施的完善与检查工作,确保工程安全生产。加强项目履约管理。针对部分标段管理人员出勤率不满足要求的情况,约请重大办对该单位组织专项约谈。召开履约考核专项通报会。352省道至时堰连接线工程。项目完成前期施工图设计、施工招标及施工前现场准备,确保上半年开工建设。233省道西北绕城公路。全力配合市审计中心进行工程审计。同时组织施工现场缺陷责任期检查与整改。提前准备项目竣工验收资料。203县道。按照项目交工验收委员会意见,完善项目安全设施。

  (二)养护管理方面

  20xx年在推行交管所全面参与农村公路建设管理养护工作之后,工作效率、管理水平得到了大幅提升,再次荣获xx市养护考核第一名。通过调研结合我市实际情况,印发20xx年农村公路建设管理养护要点,明确阶段性目标。并围绕xx的农村公路要“建好、管好、养好、运好”的“四好农村路”要求,深化农村公路体制改革,进一步解放思想、创新思路、破解难题,以保障镇村公交开通、校车及城乡客运班车等安全通行为主要目标,加快推进农村公路提档升级工程建设,健全农村公路管理机构,加强农村公路养护管理,提升农村公路通畅水平、安全条件、沿线环境,为我市实现城乡交通运输一体化、全面加快新农村建设提供有力支撑。通过上半年的共同努力,成效显著。其中:

  1、县道大中修工程进展顺利。xx线冷再生工程全长7.95公里,沥青混凝土路面主体工程完工,同步完成标线施工。下阶段重点实施绿化迁移与路肩培土。

  戴南镇盐靖河桥、锈园桥、老电厂桥改造工程灌注桩全部完成,正在施工墩台帽,计划7月上旬完成梁板安装,整个项目7月底完成。

  xx线xx博生公司前改造工程道路已全线开挖,正在施工路基,计划7月份完成。

  xx线(沙沟段)路基防护工程施工单位已进场,由于梅雨季节水位较高,暂无法实施。20xx年度县道安保设施工程,施工单位已进场施工。

  2、加强乡村道行业管理。配合乡镇完成年度农村公路提档升级工程计划编制,规范项目前期工作程序,年度项目基本完成招标工作,启动项目实施。具体进展是道路建成9个,里程16.507公里;正在施工道路的11个30.467公里;桥梁项目已完成30座;正在施工32座。创新思路,组织片区养护管理互查,召开县道养护座谈会,起到相互促进相互学习作用。围绕菜花节、道路路况,重点维修xx线、xx线、xx线、xx线,累计维修面积14000平方米。组织人员对张周线、xx线绿化专项整治,确保绿化少占用行车道,避免安全隐患。结合道路安全专项检查,积极整改安全隐患,保证道路通行安全。树立两个典型。继续围绕南有xx北有xx两个典型,推进农村公路养护长效管理。定期用手机信息提醒与督促沿线乡镇领导与农路办主任加强管理,确保公路运行通畅安全。累计发送信息5000条以上。

  3、推进农村公路路政管理改革。因我市农村公路面广量大,结合路政管理人手少、事情多的特点,经多方争取,组织29名第一批农路办同志参加法制培训,聘任农路办主任为路政中队副队长。组织各交管所、养护公司对县道夏季打谷晒场开展专项治理,加大巡查力度,对部分道路严防死守,总体控制效果较好。开展农村公路路政管理,累计超限处罚16件,罚没收入47200元;路损处理2件,赔补费8720元。

  4、提前谋划来年项目。组织工程人员会同乡镇编制20xx-20xx年农村公路规划库,对20xx-20xx年规划库回头看,现场勘察县道路况,编制来年县道大中修计划及20xx年农村公路提档升级工程建设计划。

  上半年,xx镇的xx乡镇创建工作正有序推进,新张公路、大周公路仍按县道文明样板路标准养护管理。从总体分析,各乡镇高度重视农村公路管理养护,投入巨资整治农村公路路肩与农作物。

  (三)其他服务方面

  20xx年,围绕科室年度工作计划,除上半年及时、高效地完成局领导交办的中心工作外,重点狠抓学习和优质服务:

  1、认真学习“三严三实”系列讲话。全面提高个人修养,为交通运输事业发展提供有力的道德支撑和思想保证。

  2、尽心尽职完成科室工作。组织科室同志学习交通法律法规及业务知识,提高履职尽职能力。率先完成17份人大代表议案、政协委员提案的答复,双满意率100%,同时对议案、提案办理跟踪。积极撰写有质量的政务信息,结合“四好农村路”会同电视台开展农村公路专题系列报道。

  3、全力做好其他项目服务工作。服务是工程科的职能之一。成功组织6次工程联席会议,6次各级领导视察工程保障活动。全力配合做好工程系列的个性目标考核工作。配合相关科室完成编制资金需求。跟踪交通工程项目审计。

  二、两点感受

  上半年工作成绩取得一是得益于各级领导的重视与支持;二是利益于科室全体同志的大局意识、工作激情、责任心及独挡一面的工作能力的提升。

  三、存在的问题

  从上半年工作情况分析,主要存在两个方面问题:

  1、年度建设项目推进力度不够。菜花二期项目未能如期按照序时进度完成,客观上是地方矛盾影响,主观上仍有施工单位组织不力、建设管理不硬等问题。

  2、农村公路路政管理仍需加强。当前,农村公路路政管理尽管采取若干措施推进改革,但各交管所在农村公路巡查频率与管理范围上仍需加强。

  四、下半年工作打算

  下半年,对照局年度工作目标与科室计划,重点在项目推进与农村公路创新思路行业管理上强化,主要工作打算是:

  1、加强统筹管理力度,确定建成优质工程

  根据229省道、菜花二期工程、352省道连接线及县道大中修工程特点,分析项目实施重点、难点,找准破解项目实施难点的切入点,提前谋划后续工序。强化目标必成、质量为本、安全为先意识,加强工程现场管理,确保229省道按时优质完成,菜花二期、352省道时堰连接线按序时进度有序平安建设。同步做好233省道审计与项目竣工验收工作。

  2、加强行业监管力度,确保完成年度目标

  针对近年来农村公路推进速度缓慢、农村公路乡村道维修不及时、农路办人员工作不稳定,仍需继续提请市政府研究出台差别化补助政策。组织管理人员深入工程现场,加强工程质量检查,加大养护管理考核力度,确保顺利完成年度目标。同时围绕20xx年100公里道路、100座桥梁建设任务,提前做好相关计划编制与前期工作,及早研究来年工作思路,为“十三五”规划开好头、起好步。

  上半年工程单位工作总结 篇11

办公室:

  工程科二○xx年上半年的各项工作,在主任和分管领导的支持下,在科室全体人员的共同努力下,认真贯彻执行(国发〔20xx〕4号文件)、(内政发〔20xx〕12号文件)、《中华人民共和国人民防空法》、《内蒙古自治区实施<人防法>办法》,以自治区下达我盟的二○xx年工作任务为重点,以全面提升科室人员工程建设管理能力,做好人防指挥所工程建设、已建工程维护管理、结建工程建设、工程质量监督为总体工作目标,较好的完成了二○xx年上半年的各项工作,现将半年工作总结如下:

  一、制定了工作计划、工作职责和人员分工

  工程科年初人员调整后,按办领导的工作安排和自治区下达二○xx年工作任务,制定了工程科二○xx年工作计划、工作职责、科室人员进行了分工。按工作计划和办领导要求全面开展工程科的各项工作。

  二、加强政治业务学习,提高业务素质

  全科人员积极的参加办公室组织的实践科学发展观学习活动,结合工程科的具体工作,以科学发展观为指导,全面深入学习科学发展观的理论知识,学习人防法律法规,科室制定了学习计划,要求全科每人讲一课,每周二下午为科室业务知识学习日,加强政治业务学习,努力提高依法建设,依法管理的能力,使我盟人防工程建设沿着依法建设、依法管理、专业管理的轨道前行。

  三、人防指挥所工程建设进展顺利

  人防指挥所工程建设进展顺利,今年上半年已完成了工程主体建设,目前,工程科正在协调相关部门组织整理工程建设资料,成立主体验收工作小组,争取在六月中旬左右,对工程主体建设进行了质量验收。然后进入室内装修,设备安装阶段。努力做好指挥所建设后期的各项工作,争取早日投入使用。

  四、依法修建结建防空地下室工作

  二○xx年,工程科坚持以建为主,以收促建的原则,以兴人防办字〔20xx〕17号文印发了兴安盟人民防空办公室关于加强人防工程建设的通知。积极的开展结合地面建筑修建结建防空地下室工作,到目前,落实结建协议四家,约结建面积××××平方米。对二○○八年开工的结建工程跟踪做好质监工作,确保建成一处合格一处,防止少建、漏建情况发生。按行政审批的要求,报建规范,资料齐全,严格按规定标准、时限,及时审核批复。

  上半年对科右中旗、突泉县疏散基地建设、结建工程建设进行了检查指导,协助科右中旗人防办与建设单位签订结建协议书,结建面积××××平方米。并对疏散基地建设提出了指导性建议。到突泉县实地察看了拟建结建防空地下室的现场环境,并提出了建设的具体要求,对科右前旗续建结建工程提出了催建意见,对旗县开展结建工作起到了促进作用。

  五、已建工程,平战结合工程维护管理工作

  为了确保已建工程、平战结合工程的安全使用,上半年工程科对已建工程、平战结合工程集中进行了两次安全检查,在检查中发现平战结合使用工程出口不畅,设施损坏,应急灯无法满足正常使用,配电室、设备间堆放杂物等问题,及时的给承租方依法送达了书面整改意见书,要求限期改正,防止发生意外事故。做好平战结合工程维护管理记录,保证人防工程安全使用。

  六、做好普通地下室的统计和工程建设统计报表信息报送工作

  科室安排专人负责乌市地区的普通地下室面积的统计工程建设情况统计、信息报送工作,对乌市二○xx年新建民用建筑的普通地下室面积进行统计。做好全盟工程建树情况的统计上报工作。按区办的要求,按季度及时上报我盟工程建设情况,按办公室的要求,每月及时的上报工作信息。

  七、下半年工作安排

  (一)重点做好人防指挥所工程的后续工程建设工作,确保指挥所工程早日整体验收合格,交付使用。

  (二)做好人防工程规划编制工作。

  按办公室的工作安排,待乌市规划批准实施后,及时的启动人防工程规划编制工作。

  (三)继续做好结建工程建设审批工作。

  (四)做好自建工程平战功能转换方案制定工作。

  (五)做好人防工程维护管理、统计报表工作。

  (六)做好结建工程质量监督、工程竣工验收、备案工作。

  (七)做好人防工程部署示意图制定工作。

  (八)完成科室其他业务工作,按自治区下达的任务指标完成工程科全年工作。

  上半年工程单位工作总结 篇12

  为进一步加强民生工程宣传力度,让广大居民群众更加深入了解安徽省三十三项民生工程政策,增加民生工程的社会知晓率和满意度,增强群众的获得感和幸福感。6月27日,XX县人社局结合全县民生工程集中宣传活动,组织相关业务科室工作人员走上街头,开展人社民生工程宣传。

  顺民心。XX县人社局工作人员以与群众面对面的宣传模式,宣传内容涵盖技工大省技能培训工程、就业扶持工程、城乡居民基本医疗保险等内容,并对最新实施省级三十三项民生工程内容进行详细宣传,同时发放小礼品,提升广大群众加入民生工程的热情。

  尊民意。在活动现场,利用横幅、展板、宣传单、咨询台等形式进行民生工程政策宣传、解答活动,认真听取群众对民生工程实施工作的意见和建议,了解在实施重点民生实事项目过程中,居民会遇到哪些困难,人社工作人员在现场积极解答群众的问题,真正做到了解群众意愿,充分尊重民意。

  重民情。XX县人社局提前做好充分准备,用直接、详实、趣味的方式向群众宣传了民生工程政策,发放各种政策宣传单200多份,同时通过媒体向社会公开,接受群众监督,切实为群众考虑在先,以实际行动服务于民,进一步扩大民生宣传覆盖面。

  民生问题无小事,民生工程关系到老百姓工作和生活的方方面面,民生工程宣传仅仅是第一步,接下来人社局要做的是如何让这些惠民工程项项有落实、件件暖民心。让民生工程真正顺民心、合民意,共建幸福XX。

  上半年工程单位工作总结 篇13

  20xx年上半年,总部工程部根据公司发展战略,紧紧围绕公司20xx年度工作会要求,持续提升工程实施水平,做好平台建设,加强项目管理,提升工程实施效率,狠抓项目质量管理。

  一、上半年工作总结

  (一)主要指标完成情况

  1)、项目安全管理(安全生产责任落实及系统治理专项行动)

  上半年项目安全管理整体运行平稳,未出现一般及以上质量安全事故;上半年先后完成年度安全生产目标责任书签订、组织风险排查整治专项活动、组织安全生产月系列活动,提升了全员的安全责任意识。

  2)、工程质量管理

  上半年集团在建评估平均成绩87.25分,在一局下属开发项目中位列第一;横向拉通整个地产标杆房企,整体成绩仍处于行业中等偏上水准。

  3)、制度体系完善

  上半年完成中建智地交付预评估工程质量查验操作指引、新版停止点检查制度、三级计划节点标准模板编制并已经OA发布;另外供应商管理考核细则、精装景观管理标准、安全管理策划制度、安全管理检查制度、安全管理风险识别控制管理制度、安全管理教育培训交底制度均已经编制完成。

  4)、开展部门培训

  完成中建智地工程管理体系宣贯PPT的编制,上半年总部工程部共计开展5次培训,3月份集中组织工程条线新入职员工专项培训,针对苏州吴中、房山项目等新工程团队组织专场体系培训,协同风控部完成交付预评估制度宣贯,组织两次集团季度评估迎检策划。

  5)、节点达成

  根据运营部提供的数据,一季度一二级节点共71个,按时达成63个,达成率89%,其中:一级节点17个,按时达成15个,未达成2个,一级节点按时达成88%。距离90%的节点达成目标值略有差距。

  (二)上半年重点工作总结

  1、持续做好平台的建设,完善工程管理人员架构建设。

  2、持续做好体系的执行,用体系促进项目质量的提升。

  3、加强项目安全管理,确保安全无事故发生。

  4、多手段并举,提升工程实施效率。

  5、狠抓项目工程质量,筑牢工程管理底线。

  (三)亮点工作总结

  1、战略总包定标

  2、供应商考核体系完善

  3、公司在集团第一、二季度评估中成绩第一

  二、存在的主要问题

  问题1:工程管理体系执行落地力度不足。

  问题2:项目安全管理存在落实不到位情况

  问题3:进度管理不够细化,地域性、关键制约点的决策及时性及内部协调对项目进度管理影响较大。

  问题4:目前处于供应商升级转型期,项目对供应商管理方式及部分供应商的素质未匹配公司发展。

  三、下半年工作安排

  1)持续提升实体质量水平,加强对项目的体系专项培训。

  2)做好项目进度的监控工作,深度扫描工期制约原因。

  3)建立健全公司工程管理人才的储备机制和培训体系。

  4)完善工程管理考核体系。

  5)持续提升安全管理的水平,完善安全管理体系建设。

  6)做好峻备及待交付项目的支持工作。

  7)配合成本部逐步完成供应商升级,管理方面加强与供应商的磨合。

  8)与设计、成本、风控、运营等部门加强拉通,提升工程管理视角,为其他部门提供工程技术经验。

  上半年工程单位工作总结 篇14

  一、20xx上半年部门工作基本情况与主要成绩

  回顾半年来部门工作,首先感谢公司、公司党委的大力支持及各部门的帮助及公司所属各单位的积极配合,使得工程技术管理部各项管理工作能稳步协调开展,取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,现将上半年部门工作情况总结如下:

  1.部门人员情况

  工程技术管理部共有人员12人,岗位分配为部长1人、副部长3人、主管工程师4人、科技工程师1人、物资设备工程师2人、调度1人。

  2.主要成绩

  (1)施工生产方面

  截至6月底,长春区域、公主岭管廊、临沂站改、迁安首钢、乌审旗营盘壕、乌海北货场等项目在施工过程中精心组织、合理安排、精密施工,顺利完成了上级单位的节点工期要求,受到了上级单位的一致好评,收到表扬信4份,贺电2份,嘉奖通报1份。分别为:

  4份表扬信:

  ①乌海北货场项目20xx年克服外部干扰多、资金压力大等诸多困难,安全、高效、优质的完成了施工任务;于20xx年1月14日收到西甘铁路有限责任公司表扬信一份。

  ②公主岭管廊项目在20xx年攻坚之年,主动作为,敢于担当,努力克服征地拆迁、工期紧张、环境治理等诸多干扰和困难,较好的完成了中铁投资集团下达的年度生产指标,并获得多项荣誉,树立了良好形象;于20xx年1月14日收到公主岭市中财铁投城市综合管廊有限公司表扬信一份。

  ③乌审旗营盘壕项目在施工过程中以高素质高技术的施工队伍形象,安全优质地兑现了节点工期并超额完成了业主制定的月度计划;于20xx年4月26日收到内蒙古蒙达铁路有限公司表扬信一份。

  ④乌审旗营盘壕项目在工程推进过程中,不畏困难、勇于担当、顽强拼搏,精心筹划资源配置,突出抓好施工管理,科学组织现场施工,受到各方充分肯定;于20xx年6月22日收到内蒙古蒙达铁路有限公司表扬信一份。

  2份贺电:

  ①临沂站改项目部4月1日钢结构旅客天桥架设圆满成功,取得了阶段性的胜利;于20xx年4月2日收到济南铁路局集团公司青岛建设指挥部贺电一份。

  ②迁安首钢项目自开工建设以来项目部全体员工攻坚克难、精心组织、合理安排、精密施工,圆满完成了线路拨接、道岔插入营业线封锁施工,取得了阶段性成果;于20xx年6月1日收到迁安市卓安实业有限公司贺电一份。

  1份嘉奖通报:

  长春区域项目高度重视工程量清单编审工作,积极开展立体经营,采取多种措施,工程量清单变更增加金额约5159万元。于20xx年4月9日收到中国中铁股份有限公司长春新区东北亚国际物流港项目总包部嘉奖通报一份。

  (2)科技立项情况

  “多股道复杂环境站场下穿铁路立交桥施工技术研究”、“BIM+自动监测在京安铁路测量中的研发与应用”、“大跨度、大吨位同时跨越京沪高铁等5股线路转体梁施工技术研究”、“BIM技术在提篮式混凝土系梁钢管拱桥施工中的研究与应用”和“垂直流人工湿地水质净化提升技术研究”五项科技成果在集团公司科委立项。

  (3)科技成果获奖情况

  20xx年1月,“新建鲁南高铁引入京沪高铁曲阜东站综合施工技术研究”获集团公司科技进步奖一等奖;“新建鲁南高铁引入京沪高铁曲阜东站综合施工技术研究”获山东省企业技术创新优秀成果奖一等奖,“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工关键技术研究”获山东省企业技术创新优秀成果奖二等奖。目前“北斗卫星行车调度系统的研发与应用”申报了中国建筑业施工企业协会科学技术奖。

  (4)科研免税

  20xx年初,公司通过“枣菏高速宽幅预应力公路梁上跨电气化铁路转体施工关键技术研究”、“张家口纬二桥钢-混凝土组合梁关键技术研究”科技成果的开发,为公司减免税收477.16万元。

  (5)工法及专利

  工法:“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”、“人工湿地垂直流水质净化改造工程施工工法”经集团公司评审全部获得20xx年度局级工法。其中“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”推荐申报山东省省级工法。“高速铁路大跨度雨棚柱托换施工工法”、“临近高铁转体梁支架顶推施工工法”、“高速铁路正线路基轻质混凝土帮填施工工法”、“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工工法”获股份公司级工法。

  专利:“一种基于复合直流人工湿地的水质净化装置、方法及其应用”、“一种基于复合直流人工湿地的水质净化装置”、“一种用于整体推移就位交通槽型梁的槽型梁装置”和“一种用于整体推移就位交通槽型梁的罩棚装置”4项专利已经受理;“用于高铁站雨棚柱的承台更换施工装置授权通知书”1项实用新型已经授权。

  (6)绿色施工科技示范工程工作情况

  20xx年上半年,公司申报了“新建城际铁路联络线一期工程站前5标工程”、“唐山市东湖片区生态修复基础设施建设项目”及“天津市第二大街跨津山铁路立交工程”和“张家口学院新校区项目”四个绿色施工科技示范工程,目前四个项目进展良好,项目部制定了以项目经理为组长、各部门负责人为组员的项目部绿色施工科技示范工程工作组。同时,项目部还制定有绿色施工工作目标,并已制定绿色施工科技示范工程的管理制度和相应的各种管理措施,内业资料齐全,施工现场规范有序。

  “新建鲁南高速铁路临沂至曲阜段LQTJ-4标段站场路基工程”已经立项山东省绿色科技创新示范工程并通过了山东省建筑学会组织的中期验收,目前已向山东省建筑学会上报申请资料准备最终验收,为以后申报泰山杯和鲁班奖奠定基础。

  二、20xx上半年部门工作开展情况和主要经验做法

  (一)工程技术方面

  1.进一步强化施工调查与前期策划工作

  上半年,先后组织完成了新建天津至北京大兴国际机场铁路JXTL-ZQ2标工程、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程、泰安徂阳新城社区棚户区改造建设项目、华增达国际物流有限公司铁路专用线工程等施工调查及前期策划工作。

  从上半年新开项目调查、策划可以看出,公司各部门及所属项目对施工调查、项目策划重视程度均有了明显提高,首先,每个项目都是徒步从标头走到标尾,主要领导亲自带队,其次,各部门、项目部根据调查分工能够认真细致地进行现场调查,并从技术方案、施工组织、资源配置、进度安排、重难点工程方案、优化设计等方面进行整体全面策划,对项目部管理策划书的编制工作进行了指导与审核,为为工程后续施工管理奠定了基础。

  2.加强施组、方案的编制评审工作,强化过程执行检查。

  上半年我部门对公司所有在建项目进行了认真梳理,辨识确认重点工程施工组织设计和重大施工方案,认真制定了每月度施组、方案评审计划,并及时组织编制、审核施组方案,确保在建项目的顺利实施。

  先后组织评审了12个施工组织设计和23个专项施工方案,其中,II级施组12个,A类方案4个(局级)、B类方案19个(公司级)。

  施工组织设计II级:天津市宁河区七里海南站更新改造工程实施性施工组织设计、新建天津至北京大兴国际机场铁路JXTL-ZQ2标工程实施性施工组织、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程实施性施工组织设计、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程实施性施工组织设计、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程实施性施工组织设计、泰安徂阳新城社区棚户区改造工程实施性施工组织设计、濮阳至阳新高速公路菏泽段工程等实施性施工组织设计、泰安市青年路(泮河大街至万官大街段)道路工程实施性施工组织设计、泰安高新区房村污水处理厂及石良河水系生态修复工程建设项目工程实施性施工组织设计、长春兴福大路上跨京哈与下穿哈大客专工程实施性施工组织设计、中新天津生态城中央大道开口项目二期工程航泊道与中央大道开口工程实施性施工组织设计、华增达国际物流有限公司铁路专用线工程实施性施工组织设计。

  专项施工方案A类(局级):临沂站改工程跨营业线旅客天桥主体吊装专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标跨京沪高铁(60+100+60)m转体梁安全专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标跨龙河(1-144)m系杆拱安全专项施工方案、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程架梁及桥面系专项施工方案。

  B类(公司级)青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程下部结构邻近营业线专项施工方案、青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程下部结构邻近营业线专项施工方案、青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程人工挖孔桩专项施工方案、青兰高速莱芜至泰安段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程架桥机架梁及桥面系专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨北外环(72+128+72)连续梁专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨机场高速(72+128+78)连续梁专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨(60+100+60)连续梁专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标T梁架设专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标益溪大桥上跨营业线铺架安全专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标有砟轨道铺设专项施工方案、濮新二部濮新高速菏泽段工程梁场(预制箱梁)规划建设专项施工方案、泰安徂阳新城社区棚户区改造(EPC)工程深基坑专项施工方案、泰安高新区房村污水处理厂及石良河水系生态修复工程建设项目总承包(EPC)工程深基坑专项施工方案、泰安市青年路(泮河大街至万官大街段)道路工程深基坑专项施工方案、兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司乌审旗至营盘壕铁路工程邻近营业线路基帮宽专项施工方案、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程及临沂站改客运设施改造工程人工挖孔桩专项施工方案、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程临时工程框架桥预制深基坑专项施工方案、张家口学院电动吊篮安拆专项施工方案、河北华增达国际物流有限公司铁路专用线工程临公跨铁桥涵专项施工方案;评审过程中对各重大技术方案和技术难题进行了细致研究、认真检算、组织专家论证、严格把关,不断优化,使施组和方案能够切实的指导现场施工;并充分利用各项检查活动加强了施组和专项方案的过程执行情况检查,发现问题及时指正,有效地杜绝不按方案执行、偏离方案施工的情况发生。

  3.加大施工现场技术指导和管控力度

  对公司范围内技术复杂项目、安全控制重点项目的关键环节进行了现场盯岗、指导。特别是对天津二大街、临沂站改、兴泉铺架、京安城际、青兰高速等邻近、上跨、下穿既有线施工、跨既有铁路运营线路架梁等关键工程、重难点工程和安全隐患较多的工程都进行了提前介入和现场盯控,认真研究、优化施工方案,做好施工前的准备工作并督促检查准备情况,施工期间严格把关、杜绝违章作业、不按方案和工艺施工,卡控安全重点,共同确保了上半年重点项目的施工安全。

  4.加强制度办法的推广学习

  工程技术管理部各主管工程师通过巡查、盯岗督导等方式,对技术力量比较薄的项目部,利用晚上休息时间进行集中进行制度办法的学习,加强了对在建项目技术人员的培训,加强了公司技术管理制度、办法文件的培训,与项目部技术人员共同学习、查找工作中的不足与偏差,探讨改进措施,逐步规范工程技术基础管理业务,使技术基础管理程序化、规范化、制度化。

  5.制定了部门巡查计划,确保管理体系正常有序运行

  为加强现场联动管理,通过对项目巡视检查,进一步提高项目过程管控能力,规范现场作业流程,确保施工质量、进度、安全生产有序进行,巡查完成后巡查人员对发现的问题整理汇总,填写巡查整改通知单,并将问题反馈至项目限时整改闭合。

  上半年结合经济活动分析以及部门巡查计划,对兴泉铺架、唐山东湖、天津二大街、泰安区域、张家口学院等项目进行了巡查,其中共计巡查7频次,下达整改通知7份(22项问题),已按期完成整改闭合6份(20项问题),唐山东湖项目正在按要求进行整改(巡查要求7月7日前闭合)。

  6.做好收方结算审批、数量把控

  通过即时通平台、成本2.0系统、1.0系统等程序及时审核审批工程数量分解、施工合同结算,机械设备租赁计划、机械设备合同结算等各种流程资料,严格施工方案、设计文件等要求把控施工数量,做好成本控制。

  7.抓好调度和施工计划管理

  抓好施工调度、施工计划、系统统计管理工作,确保完成20xx年施工产值目标。公司调度按时编制下发了公司月(季)度施工计划、重点项目节点计划完成情况和下月节点计划,按规定时间向集团公司上报周、月、季度生产报表,按时上报月、季、半年系统统计报表,以及月(季)度完成产值分析资料和重点项目节点计划完成情况分析资料。

  及时准确掌握公司所有在建工程项目的概况、施工组织情况、施工进度及施工现场管理情况,认真组织召开公司月度生产例会,详细、准确地汇报施工生产信息。

  过程中,强力推进“大干100天”活动,对活动中产值落后的项目进行原因分析,从外部协调和内部资源调配各方面入手,制定切实可行的措施,以确保年度计划的完成,截至6月底,20xx年公司开累完成产值12.0145亿元,完成局下达年度产值计划40亿元的30%。

  8.收尾项目推进情况

  截止20xx年6月底,收尾项目已完成销号8个,在册统计剩余71个,6个项目现场还存在剩余工程(胶新电气化合同外项目、东莱线电气化改造工程、包环线改造项目部、连镇项目、鲁南高铁项目部、张家口纬二桥项目)。

  其中胶新电气化因地方事宜无进展,鲁南高铁验收问题销号完成80%、剩余问题计划7月份全部完成,东莱、包环、连镇项目剩余工程正有序推进。各项目部根据剩余工程细化节点工期、责任到人、按期推进。

  9.贯标内外审和内控体系工作

  20xx年上半年工程技术管理部提前介入并对京安项目、泰安区域项目、二大街项目、兴泉梁场等四个项目进行了内审检查,对检查中存在的问题进行了跟踪落实。

  10.加强与集团公司对口部门的沟通

  按照公司领导要求,在调查策划、施组方案、科技管理、绩效考核、计划安排、施工管理等方面加强沟通和汇报,特别是京安和津兴两个代局指项目,沟通汇报更为频繁。其中部门系统人员与上级对口部门部长、主任、科长、科员也通过当面、电话、网络等多种形式进行汇报、沟通,成效显著。

  11.抓好技术人员的在岗轮训,进一步提高业务能力和业务水平

  本期学员轮训通过以内外业相结合、理论联系实践的方式让学员们边学边练,以工学同步为指导,组织各学员参与京安项目技术交底编制、华增达专用线项目施工调查、项目策划以及科技、工法编制、专利合同拟定、调度基本工作实际操作以及网络竞价采购与招标采购等相关工作,除此之外由各指导老师带领学员共同参与项目巡视检查,在进一步积累现场经验的同时,提升各学员发现问题与解决问题的能力。

  12.加强项目技术交底管理工作,编制了技术交底指导书

  为进一步加强项目现场管理,提高项目标准化管理水平,有序规范技术交底工作,现结合新建城际铁路联络线一期工程5标、新建天津至北京大兴国际机场铁路站前工程2标工程内容,综合近年来现场实际施工中所取得的经验,取长补短,制定了桥涵施工技术交底指导书(目前完成31份),以用于指导工程项目现场施工和作业标准化管理,有效提高项目现场施工作业管理水平,确保工程建设的质量、安全和文明施工。

  (二)物资设备方面

  1.严格项目物资计划审批,把好物资采购关,降低物资采购成本

  (1)严格项目物资计划审批手续,督促项目物机部及时提报各类物资计划,进一步加强与工程部门的沟通联系,落实计划的完整性,避免出现将物资化整为零、规避招标采购现象。

  (2)认真做好物资市场调查工作,把好物资采购关,准确掌握招竞标采购物资的市场价格行情,为招竞标采购结果的确定提供依据,杜绝超市场价格中标情况的发生,降低采购成本。

  (3)上半年物资采购总体情况

  截止20xx年6月底,公司共完成物资采购总额31439.84万元,其中物资集中采购29317.73万元,完成集团公司下达年度集采指标(82000.00万元)的35.75%。

  (4)物资招竞标采购组织情况

  上半年,公司共组织招竞标采购的物资共11批次,中标总额29639.28万元,招竞标采购成本比市场调查总价(32265.29万元)降低2626.01万元,采购成本降低率8.14%。

  (5)网上询价采购情况

  截止今年6月底,共通过阿里巴巴网络采购平台采购材料45笔,成交金额930.53万元,完成集团公司下达年度网采指标(4800.00万元)的19.39%。网上采购成本比市场调查总价(994.81万元)降低64.28万元,成本降低率6.46%。

  (6)石化产品战略采购情况

  上半年,公司共采购柴油、沥青等石化产品456.75吨(柴油25.01吨、沥青431.74吨),采购金额160.31万元,其中通过中铁铁工油品有限公司战略采购石化产品449.72吨(兴泉铁路柴油17.98吨、泰安区域沥青431.74吨)采购金额156.40万元,占比97.56%,完成局下达年度集采指标1000万元的15.64%。

  2.充分利用地方税收优惠政策,提高公司整体效益

  上半年,公司同局宁波工贸有限公司签订物资采购合同9份,合同金额共计2765.84万元(京安城际项目786.90万元、临沂站改项目20.16万元、公主岭项目一分部762.76万元、泰安区域项目196.02万元),预计税款补贴返还金额77.45万元,进一步降低了材料采购成本,提高了公司经济效益。

  3.加强制度建设,规范物资设备采购、租赁行为,积极开展网上采购、租赁业务

  (1)上半年,修订完善了公司《物资设备采购招(竞)标管理办法》,进一步明确了公司物资设备的采购权限、采购方式确定及采购流程,为规范物资设备采购管理行为和物资设备采购工作的实施提供了制度支持。

  (2)积极开展物资设备网上采购、租赁业务,使物资设备采购、租赁过程更加规范、透明。上半年,公司组织的物资设备采购招竞标上网采购率100%,较去年的83.41%有了进一步提高。组织各项目通过网上即时租赁平台租赁设备成交金额2322万元,成交额位列集团公司各单位第四,得到了集团公司的好评。

  4.优化资源配置,切实做好闲置物资设备资源的调配及低效资产处置工作

  (1)根据公司施工生产需要,上半年完成混凝土搅拌站设备购置3台(套),用于新建津兴铁路工程站前2标项目、临沂沂蒙路下穿兖石铁路立交桥项目,合同总额670.00万元。截至6月底,公司保有施工生产设备1219台套(含测量设备、试验仪器936台),设备原值16203.18万元、净值6158.73万元,机械设备总功率28289.5KW。

  (2)在闲置物资的调配方面,主要是发挥公司工程技术管理部的纽带作用,加强所属各单位之间沟通联系,畅通信息渠道,积极协调各单位之间闲置物资的调拨使用,尽可能减少物资的闲置积压。上半年先后协调濮新高速、鲁南高铁、惠民铁路、乌海北货场、张家口纬二桥等单位,对闲置钢筋、型钢、配电箱、电缆、集装箱房屋、木枕等价值142.55万元的物资进行了调剂使用,提高了闲置物资的利用率,进一步降低了项目材料成本支出,减少了材料浪费。

  (3)低效无效资产处置方面

  对废旧物资设备资产的处置本着修旧利废、充分利用的原则,严把项目废旧物资处置的审核关,确保废旧物资设备的处置过程合规合法。截止今年6月底,经公司审批,阳大铁路、天津二大街、兴泉制梁、张家口纬二桥、枣菏高速、枣庄惠民铁路等项目对已无利用价值的钢筋下脚料、废旧钢模板、废旧电缆、活动板房、变压器等物资设备进行了处置,回收资金48.66万元,减少了项目资金占用。

  5.强化对项目的监督检查指导工作,防范物资设备管理风险

  上半年,加强了对项目的监督检查指导工作,制定了本业务系统巡检计划,结合公司开展的经济活动分析考核、经济运行红线检查、安全检查等工作,先后对公司在建13个项目进行了现场检查指导,对检查过程中发现的问题进行反馈,并监督项目部进行及时整改完善,进一步规范了项目物资设备管理工作,降低了物资设备管理风险。

  三、20xx上半年部门和系统工作中存在的主要问题

  (一)工程技术方面

  1.部分施组、方案编和评审不及时,且台账更新管理不及时。主要表现为一是对于即将施工的分部、分项工程方案不能按时上报组织评审,二是对于已评审完成的施组、方案修改时一拖再拖,无法按评审要求时限完成报批,三是部分方案编制内容偏离现场,与实际作业内容不符,项目现场管理人员对关键把控重点不了解,不能很好的传达到具体作业人员,不能很好的贯穿到施工工序中。

  2.三量四控台账不完善。合同清单数量、施工图数量、现场实际工程量“三量”数据大多一致,没有专人根据设计图纸进行计算和复核,不能正确反映正量差以及存在超结算风险。

  3.技术人员数量不足,业务水平有待提高,特别是现场优秀技术人员紧缺,年轻技术人员施工经验欠缺,业务能力不足。突出表现优秀技术人员转岗、转行的较多,大部分项目部除总工技术部长和副部长为定职一两年的人员外,其余技术人员为见习人员和外聘人员,应对较复杂的工程项目能力不足,不利于本系统的阶梯式培养、发展。

  4.科技开发力度不够。在科技方面对技术人员支持少,科研经费没有下拨到相应的项目上,导致课题组人员在研发过程中遇到的问题很难解决。受科技研发力量不足、科研依托相对匮乏等因素制约,公司科技开发的深度不够,形成的成果科技含量相对较低,与公司发展的需求还有一定差距。

  5.公司在科技管理方面对项目部的指导、帮扶不够;公司科技管理人较少,且局科技部相关各种日常报表较多,导致没有足够的精力去项目指导科研项目,无法做到与课题组人员面对面共同解决。

  (二)物资设备方面

  1.物资网上询价采购和石化产品战略采购指标完成情况较集团公司下达指标差距较大,上半年仅完成年度指标的19.39%和15.64%。物资网上询价采购方面,上半年实际成交金额共计1837.94万元,其中计入采购指标的仅930.53万元,另外907.41万元因尚未支付货款未计入采购指标,导致了指标完成率较低。石化产品战略采购方面,目前各项目土方、桩基、公路路面沥青砼等施工均采用专业分包模式进行,所涉及的机械设备燃油、沥青等石化产品均由分包单位自行购置,项目部负责采购的石化产品数量较少,直接影响了石化产品集中采购指标的完成。

  改进措施:物资网上询价采购方面:一是公司各单位具备网上采购条件的辅助材料必须采用网上采购;二是各项目物资管理部门要对本项目网上采购拖欠货款情况进行经常梳理,做到心中有数,做好货款支付时的统筹安排工作。石化产品战略采购方面:抓好新开项目和和大型设备使用单位的石化产品(柴油、沥青等)采购工作,各单位要积极做好与专业分包队伍的协商沟通工作,同等条件下,优先采购股份公司铁工油品公司的石化产品。

  2.通过上半年对项目的经济活动分析和监督检查情况来看,部分项目依然存在物资超耗扣款不及时现象,虽未发现超耗扣款不能扣回的情况,但也存在造成成本流失的风险。

  改进措施:一是加强物资发放管理,认真执行“限额领料单”制度,尽量避免超限额发放;二是加强物资过程核算扣款工作,对因分包单位原因造成的材料超耗要严格执行工程分包合同中规定的条款,结算时及时扣除相应费用,避免一拖再拖现象,减少最终扣款难度。

  3.个别项目对现场机械设备使用管理不到位,存在特种设备操作人员与操作证件持有人不符、操作证件过期未及时审验的情况。

  改进措施:严格落实公司机械设备管理相关制度办法及相关设备安全操作规程要求,加强对特种作业人员管理和培训,切实做到持有效证件上岗。

  四、20xx下半年工作计划

  下半年,工程技术管理部将继续发挥部门各项职能作用,针对上半年工作中存在的问题和不足,进一步加强精细化管理、成本管理、施工技术管理、科技管理、物资设备管理等工作,使部门系统管理工作能够达到规范化、标准化,努力提高技术管理水平和强化服务现场意识,为公司工程项目安全顺利施工做好技术保障。

  (一)工程技术方面

  1.督促技术人员加强自身业务能力的学习

  随着公司的做强做大,施工承揽的任务技术含量越来越高,这就要求施工技术人员具有较高的业务能力。只有提高施工现场的技术人员的施工技术能力,才能保证施工的安全质量,确保施工的顺利进行。加强技术人员的走出去的培训,对一些高技术含量的项目,选送一批学习领会能力强的技术人员到其它公司相对成熟项目上系统的全过程学习,并在以后公司负责类似项目,进而提高技术业务能力,减少走弯路的损失。

  2.狠抓新开工项目的施工调查、前期策划工作

  对新开项目的施工调查、前期策划等工作,依据公司文件的要求,重点突出设计优化、投融资成本和计划、现状情况调查、重难点方案研讨、资源配置、方案优化、工期计划、过程调整等方面。抓重点、抓全过程、抓全阶段,从施工图设计阶段开始深入项目,直至项目竣工,全过程参与,重点从设计优化方面入手,减少亏损项目,增加利润率高的项目。

  3.进一步加强施组、方案的编制及评审

  施工方案决定成本是公认的道理,作为工程技术管理部门的重点工作就是施组、施工方案的研究、评审、管理。对新开的工程项目,要积极参与研究,认真搞好项目施工调查和前期策划,制定和优化施工方案,使之更趋科学合理。抓好重要施工方案的研究制定、优化、评审工作,严格落实方案的编制和逐级评审制度,对技术含量高、施工难度大的项目开展专家论证、科技开发和技术攻关活动。

  4.抓好重点工程的巡查与帮扶指导

  进一步抓好京安城际、兴泉铁路、津兴铁路、天津二大街、华增达专用线、长春区域、泰安区域、濮新高速、临沂等工期紧、任务重、施工难度大的重难点项目巡查工作,科学合理制定巡查计划,密切掌握现场实际,同时加强对关键施工环节的现场盯岗工作,加强各级迎检工作的前期自检、准备工作,通过巡查与帮扶指导不断提升项目管理水平和人员的业务能力。

  5.进一步加强工程进度管理工作

  上半年产值完成局计划的30.3%,产值缺口很大,下半年工程技术管理部将进一步加强工程进度的推进实施,尤其是年度产值任务较大的京安城际、泰安区域、兴泉铺架、唐山东湖、长春区域、内蒙古等项目,严格执行季度、月度、周计划管理,施工生产做到有计划、有分析、有措施,确保实现产值及形象进度计划。

  6.严把收方结算关

  严格按公司经济活动红线禁令以及《中铁十局第八工程有限公司工程分包管理实施细则》的通知相关规定执行,落实收方结算资料的合规性、完整性,禁止超合同项目、数量、单价、总价结算,禁止超实际进度超前结算现象发生。

  7.抓好技术人员培训工作

  结合施工项目实际,加强业务培训及技术交流工作。一是继续依托集团公司技术交流平台,加强技术人员学习、交流与培训,对一些高、精、尖的施工技术,进行认真学习、掌握和推广。二是以大项目、重点项目为依托,极力抓好年轻技术人员的业务指导工作,根据工程施工内容,做好施工工艺、施工方法等方面的现场技术培训,提高现场技术人员的技术水平。三是结合股份公司持续性技术培训要求,按照公司排定的培训计划,抓好公司、项目部两级技术人员的自我培训。四是弘扬企业文化,注重人才培养,多关心年轻技术人员的成长。适时组织相应的技术培训、思想交流等,提高年轻技术人员的积极性和主动性。

  8.继续加强沟通及时掌握信息

  加强与项目部调度人员的沟通,及时了解现场最新施工动态及人员变化,加强对重点、难点及控制性工程的监控,通过日报、周报落实工程实际进展情况,若出现偏差较大情况及时向领导汇报,并制定相应的纠偏措施;同时督促项目部根据工程实际制定严密的月、周、日计划,并负责监督落实、考核。

  9.加大工法、专利、科技的投入与开发

  (1)完成“张家口纬二桥钢-混凝土组合梁关键技术研究”两项课题的资料总结、成果评审及报奖工作;完成“新建350kmh高速铁路引入京沪高铁既有车站综合施工技术研究”申报股份公司科技进步奖、中施企协科技奖等报奖工作。

  (2)完成“高速铁路大跨度雨棚柱托换施工工法”、“高速铁路正线路基轻质混凝土帮填施工工法”及“临近高铁转体梁支架顶推施工工法”三项铁路建设部级工法资料完善及工法申报工作;完成“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”和“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工工法”山东省省级工法申报工作。

  (3)开发“一种用于组合斜拉钢箱桥的桥位支撑体系装置”、“一种用于斜拉桥的混凝土横梁与箱梁连接装置”、“一种用于同时橫跨复合路线的大跨度、大吨位转体梁装置、施工方法和及其应用”和“一种用于同时橫跨复合路线的大跨度、大吨位转体梁装置”4项专利。

  (4)“新建鲁南高速铁路临沂至曲阜段LQTJ-4标段工程”通过山东省建筑学会组织的最终的评审验收,顺利取得绿色工程文明示范工地,为申报泰山杯优质工程做好铺垫。

  (二)物资设备方面

  1.抓好新开项目的物资设备市场调查及筹划工作,及时做好项目物资采购供应和设备配置工作,满足项目物资设备需求,确保项目施工生产的顺利进行。

  2.继续做好对各项目经济运行红线执行情况的检查监督工作,将公司经济运行红线作为部门巡检工作的巡检内容之一,实施常态化检查,发现问题苗头及时提醒项目部解决,避免违反红线禁令情况的发生。

  3.继续加强对现场施工设备的监督管理,确保运行安全。设备作为现场安全管理的重点之一,下半年将继续从严从细加强对现场设备的管理工作,对外租、分包队伍自带设备严格纳入自有设备管理,从设备相关合同管理、安全技术档案管理、安拆管理、作业人员管控、安全卡控、维修保养、基础管理等各个环节进一步完善,进一步提高。

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