驻村上半年工作总结

时间:2022-04-27 15:20:26 总结 我要投稿

驻村上半年工作总结(通用7篇)

  时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候仔细的写一份工作总结了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编为大家收集的驻村上半年工作总结(通用7篇),欢迎阅读与收藏。

驻村上半年工作总结(通用7篇)

  驻村上半年工作总结1

  为了加快推进基层农技推广体系改革与建设,全面贯彻有关农业、农村的方针政策,健全完善农业技术推广工作,扩大先进农业技术的覆盖面,提升农民生产技能和经营水平,培养致富能手,全面推进农业科技进村入户。在领导的支持下,我有幸成为一名农民技术员,主要负责大坝村的农业技术指导。对20XX年上半年的工作进行总结。

  我在二十几年的蔬菜种植过程中积累了大量的蔬菜种植经验,掌握大量农业生产技术,懂得技术操作过程,熟悉作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等,对大坝的农户毫无保留的提供农业指导。

  大坝现在的种植结构已经得到很大调整,从过去的粮食作物为主到现在的以经济作物为主。大坝蔬菜种植面积达到4800亩。今年大坝主要作物为莴笋、娃娃菜,地头收购价格在三到四千每亩。农户收入明显增加,生活得到很大改善。可见党和政府关于农村的各项惠农的方针和政策深入人心,大坝蔬菜种植已经形成一定的规模,起到了很强的示范作用。

  在工作过程中,及时发现莴笋发生病害,报请有关部门处理,将损害减产程度降到最低,及时挽回了农户损失,可见即使在最基层的工作,也需要重新不断学习,提高自己的专业能力和专业素质。通过专家组鉴定,莴笋病害为莴笋菌核病,此病害严重主要是因为种植过程中密度过大,导致田内通风不良,湿度过大。娃娃菜生产中发生了软腐病和干烧心,娃娃菜软腐病为细菌性病害,主要是因为浇水过多,氮肥使用过量,而娃娃菜干烧心是生理性病害,是缺钙引起的,经过调查询问,大坝发生娃娃干烧心主要是因为施用钾肥过量,抑制钙吸收。有些人为了追求产量,不能合理种植,种植密度过大,施肥过多,浇水过多,结果得不偿失,科学种地的观念还需要加强,蔬菜种植关键细节的技术指导不能忽视。

  我积极参加了市上组织的有关农产品质量安全检测的培训。通过农产品质量安全的学习,更新了自己的知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的能力,深知要想大坝的蔬菜走出去,卖上高价,就得提高生产技术,严格控制使用农药化肥。农产品质量安全不仅关系到消费者的食品安全,而且关系到整个村的农业发展,我及时将培训学到的有关农产品质量安全的政策对农户进行传达,有关技术进行指导和解答。

  农业科技的推广在于入户,培训指导,传授技术,推广各项政策和农业新技术到田到户,为提高专业技术水平,入户指导技能和示范户的科技素质,我根据指导方案和农民的需求,在农业生产关键环节(耕作、播种、育苗、移植、田间管理、病虫害防治)到示范户的家中开展技术指导和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务保持通畅。

  发现大坝村的农业生产过程中还存在很多问题:

  1.蔬菜种植技术掌握老化,比如在莴笋种植过程中有人选择种植红色莴笋红香妃,产量低,早期抽薹严重;

  2.农村劳动力逐渐向城市转移,留守农民多为老弱残疾者,普遍文化素质偏低,农业种植积极性不高;

  3.日光温室蔬菜效益低,原来的日光温室种植户都放弃继续经营种植;

  4.农产品质量安全并未深入人心,有人未能合理施肥和使用农药。

  大坝农业生产需要技术及时更新,提高青壮年对农业生产的积极性,积极推广日光温室和设施蔬菜种植,积极指导农户正确使用农药和化肥。

  总之,我将努力工作,加强实践,积累经验,严格要求自己,为发展大坝村高产、优质、高效、生态农业做贡献。

  驻村上半年工作总结2

  一、调整心态,熟悉村情,制定规划。

  我到xx村驻村任职至今,总体感到调整好了步伐,已经熟悉了xx村的村情村貌。具体概括为:

  一是调整好心态,迅速进入工作状态。选派之前,虽然也在基层,但当我直接到村工作时,感到有点不适应。后经过整理思路,虚心向村干部学习,向老党员学习,在学习他们扎根基层长年如一日,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后,我本着边学习边参与的原则,在最短的时间里完成了角色的转换,逐步调整自己的工作态度和工作方式、方法,适应了环境,迅速进入工作状态,并初步理顺了本人与村内干群之间的关系,履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。

  二是通过调查,基本熟悉了村情村貌。通过村干部介绍,以及入户走访和多方面交流,我对xx村的基本情况、风土人情和突出问题做到了心中有数;xx村座落在皋城以西,蓼城南端,地处新312国道以南,与老105国道相邻,距镇中心5.5公里。宁西铁路穿村而过,东西横跨四个村民组,共14.7公里,村内建有铁路客、货两座站台,交通十分便利。因此,村内煤炭经营公司、郢通搬运公司、民发运输公司等民营企业应运而生。全村共有8个村民组,一个中心村(136户),共496户,2003口人,58名共产党员,农民安居乐业,干群关系和谐。村内拥有耕地1900余亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩),森林覆盖率80%以上,空气清新,人杰地灵。村内建有县级示范小学一所。1998年在全县率先建成首个村级电话程控机房一座,联通、移动无线信号塔村前村后遥相耸立,通信相当发达。20xx年初在全县第一个在村级开通光纤,并转播有线电视节目38套,村民了解农业信息方便快捷。本村先后荣获盛市先进党支部、五个好村党支部、农村基层组织建设先进单位、小康村党支部、林业生态示范村等荣誉称号。2006年又被列为省级社会主义新农村建设示范村。

  三是明确了思路,制定了选派三年的工作规划。经过调研和与村支两委共同研究,并结合xx村新农村建设的五年规划,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主的目标建设社会主义新农村,发展现代农业,我制定了三年规划和xx年工作计划,并根据实际情况和区分轻重缓急,正在逐步调整和稳步实施。

  二、xx年上半年驻村工作进展情况。

  (一)新农村建设情况。

  在镇党委、政府等各方面的关心和指导下,经过八个时间,我的驻村工作进展顺利,村里经济和社会事业发展态势良好,社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。八个月来我驻村具体落实项目和资金情况如下:

  1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作,规范了软件,亮化了环境,并改建成了宣传栏、公开栏等,增加了管理民主的亮点;

  2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修,修好了游步道,建上了小品。并对中心村脏、乱、差现象进行了整治,改善了村容村貌;

  3、投入2.4万元在中心村架设了路灯,并已启用;

  4、在县委、县政府的协调下,我村投入24万元,由县交通局负责对中心村街面实行柏油硬化,并已签好了议项性协议;

  5、国家投入和村民集资相结合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了xx村民进出的交通条件;

  6、在县卫生局的扶持5万元的情况下,新建了120平方米的标准化村级卫生室,并已启用,为新型农村合作医疗打下了坚实的基础;

  7、在县农委布署的100口沼气池工程(每口池国家投入800元)已经开工,与之配套的一池三改工程也同时进行,农户即将享受到绿色能源带来的实惠。

  (二)突出重点,稳步推进村支两委各顶工作。

  具体侧重做了以下四方面的工作:一是宣传贯彻好三农政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村,让农民充分享受到政策给他们带来的实惠;二是确定实施好全村发展思路和规划,帮助村民走上生产致富的轨道;三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,施行村务公开,管理民主,并同时培养村级后备干部;四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

  选派八个月来,我感到xx村总体进展是顺利的,但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题:

  一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐,不便耕作,水渠常常淤阻,年年需要花大气力清淤,耗费了农户大量时间和精力,从长远打算应着力进行整治和改造;

  二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品,在市场中的销售利润不高。林木加工点分散,没有形成相当规模的经济联合体和协作组织,存在互相压价,亏损经营的情况;

  三是饮水问题。由于90年代村内建有小型钢厂,有部分地下水受到污染,且村民各自打井取水极不方便,现村内有自然河流穿村而过,在中心村铺设自来水管道有利于农民生产、生活,但目前缺乏项目资金;

  四是村内道路需要继续建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的2.3公里道路虽有路基,但一到阴雨天,泥泞难行,为部分村民出行带来一定困难,且在一定程度上削弱了中心村的优势地位,该道路需投资40余万元,依本村村民筹资建设暂无可能。村内8个村民组之间的道路也常年失修,崎岖不平,为农民劳作、生产、生活带来较大阻碍;

  五是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多,因此产生的生活垃圾也较多,加之村民环保意识不强,垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。在加强宣传的同时,需要设置垃圾箱,安排专人清洁街道;

  六是村级卫生室设施不健全。虽然村级卫生室已启用,并有4名医师,但卫生室内部规章制度不健全,在有92%以上的农户,共计1545人加入新农村合作医疗的情况下,诊疗设备显地力不从心,应对广大农户的保健就诊还相当吃力;

  驻村上半年工作总结3

  按照市“坚持依靠群众,推进工作落实”活动的要求,我局分包紫荆街道办大黄冶村。半年以来,我局认真履行驻村工作职责,极行动,较好的推动了驻村工作的进展,现将近期驻村工作小结如下:

  一是高度重视驻村工作。

  市里下达了驻村工作任务后,我局专门招开班子会议专题研究驻村工作,抽调局里年青骨干充实到驻村工作队中,迅速着手购臵了被褥、脸盆等必须的基本生活用品,与村里快迅接联系,进驻大黄冶村。

  二是了解村情村况。

  我们把了解村情村况作为开展指导员各项工作的出发点,我们走村串户、访问群众、掌握情况,做到村情民意一口清,同时还及时向村领导了解村两委主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。通过调查,要做到对大黄冶村村的的基本情况、自然条件、村民生活环境、收入水平以及来源、农村政策落实情况、计划生育状况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、发展重点等社会经济发展情况有一个总体的把握。另外,所驻村的稳定状况要作为调查重点。

  三是完善驻村制度。

  制作了驻村工作制度,驻村工作职页责等制度,在村显眼位臵张贴了驻村工作版面,并公布驻村工作队人员的联系方式。还制了100多份便民联系卡,发放到村委、组长及党员手中,我们深入各村民小组耐心细致的介绍我们的工作内容,深入调查,吃透民意,了解村内基本情况,为驻村工作的深入开展打下坚实基础。

  四是做好中原路西延拆迁工作。

  3月x日在市召开中原路西延动员大会后,我们工作队迅速进驻村,向村支两委传达了市中原路西延动员大会精神,就涉及该村拆迁一事在思想上达成了一致,中原路西延虽然占了部分大黄冶村的地,但是中原路直达巩义后,给该村无论是区域优势还是村况的提升都带来的千载难逢的大好发展机遇。

  我们群众工作队会同紫荆街道办主要领导及村支两委部分人员先是实现查看了需拆迁的地方,由实地所看到的中线桩,大黄冶村拆迁无农户拆迁。我们工作队与村工作人员就我们所了解的所需拆迁的情况,分别走访了所涉及的农户,向他们宣传发放中原路西延拆迁文件精神,并与他们坐谈,征求他们的意见,他们思想稳定,表示支持市里的这项拆迁。

  五是排查矛盾,积极协调。

  进驻村后我们把该村的稳定做为首要问题,大黄治村共15个村民小组,在换届选举中第3村民组组长由于种种原因暂未选出,而村里马上就要动工的新兴家园二期工程主要占地在第二、三村民组,由于没有村民小组长给新兴家园二期工程带来的很事情无法协调的困难,所以以这个问题为突破口,想方设法了解群众的真实意愿。

  我们工作队多次深入群众,走进农户与村民进行走访座谈。住在老村里多为老人,好多不认识字,有的还眼花耳聋,对我们发放的调查问卷不认识,不明白,还有的是顾虑重重,不敢给我们讲真话,我们一遍一遍耐心的给他们讲解我们此次调查的真实目的,并以党员人格做保证,绝不外露他们的信息,一定通过正规渠道反映给组织。而驻在新兴家园一期的60多户大部分为年轻人,白天他们都去上班不在家,于是我们牺牲中午的休息时间,中午的11点半在新兴家园大门口等待下班的村民开展工作。通过我们耐心细致的工作,大部分群众都认真填写了调查问卷,也有部分村民把我们当做知心人,把我们请进家中,与我们谈心,反映他们所了解的情况。还有部分群众在村里的公示栏里找到工作队长武金鸽的手机号码,通过电话反映问题。在走访中也有部分村民对我们的工作不理解、不支持,甚至威胁工作队人员,但是我们工作队坚持正义,急村民所急,想村民所想。通过走访,共发放100多份调查问卷,及时了解群众的真实意见和建议,为解决第三村民组组长问题为村支两委提供了第一手资料。对一些民愿较大的问题,我们做好解释及化解工作,力争把各种纠纷的苗头消灭在萌芽状态,争取做到矛盾和纠纷不出村,就地消化,为上级部门减轻压力。

  六、网格化管理工作

  按照市统一安排,目前网格化管理的工作重点为安全生产等六大领域突出矛盾集中排查,做到能帮助整改的,整改到位,需依法处理的,交有关部门依法处理到位,职责范围内不能解决的,向上级网格汇报到位。目前全村共排查出各类问题15起,顺利解决1起,其余14起由于涉及村委换届等遗留问题,已上报到上级网格。

  七、是帮帮助村里做好各项工作。

  积极协调帮助村里近期正在开展的两个重点建设工程,一事一议工作、市东环路的丈量拆迁工作以及现在实行的网格化管理等工作。

  下一步工作打算:

  在今后的驻村工作中,一是继续做好六项重点领域排查工作;二是结合村工作实际,在秸杆禁烧、小区消防验收、小商户、小企业全合法经营、合法生产等方面加大排查治理力度;三是深入基层,帮助群众排忧解难,切实解决群众关心、反映强烈的热点、难点问题,为群众多办实事,多办好事。四是服务好、教育引导好群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。帮助村探索发展新路子,完善新农村建设规划,结合我单位和村情实际,不断寻找和抓住大黄冶村急需解决的、制约大黄冶村科学发展的难点问题,争取为所驻村的建设添砖加瓦。

  驻村上半年工作总结4

  今年上半年,我队紧紧围绕中共县委创先争优(“三送”)活动领导小组办公室和镇“三送”办公室的工作要点,扎根基层,深入农户,积极开展村情调查,加强“三送”工作宣传力度,认真抓好该村的防汛、村庄整理、“1893”党员培训工程,向上争取资金,平安建设等一系列工作,取得了一定的成绩,现将我队上半年的“三送”工作总结如下:

  一、积极做好“三送”资料的规范化建设工作。按县委“三送”办的要求,全面完善了干部联系牌、联心册,同时把“三送”工作队分管领导、工作队长、工作队员的姓名、职务、联系号码及“三送”工作各项制度、公开承诺、干部联系的重点户等制作成工作牌全面上墙公开;“三送”工作室内资料(上级来文、计划总结、村情调查、民情台帐、工作承诺、请假登记、1893机制、96333台帐、各类考评材料、各类报表图片)全面分类上墙,形成了一套较大详实的“三送”室内资料。

  二、全面开展了溪尾村村情调查。为掌握溪尾村的村情,“三送”工作队员利用白天、晚上深入到党员、村干部、各小组农户家中,全面了解该村的基本情况和群众的所需所想,书写了较为详实的村情调查材料和群众急需解决的村组道路硬化问题。

  三、积极做好防汛工作。上半年,溪尾村采取分片包干的形式,全面开展了防汛工作宣传,深入农户逐户排查安全隐患,对低洼地、危房户、靠山建房户已发预警通知,同时对四次降雨量较大的暴雨天气,进行轮流值班。

  四、认真做好维稳工作。溪尾村有人口2000多人,为维护该村的社会稳定、提升群众的公众安全感,今年上半年,“三送”工作队员积极上门入户宣传政法综治工作,积极宣传国家法律、法规,了解掌握群众对社会维稳、综治工作的意见和建议,尽力为群众解决生产生活中的实际困难和各类矛盾纠纷,到目前为止,“三送”工作队为群众解决纠纷3起。

  五、认真抓好“1893”党员培养工作。为做好发展农村党员工作,溪尾村召开了支部会,党员大会,认真地挑选了18名优秀青年为发展党员的后备人选,并为他们上党课一次,组织他们参加“三八”林场至村委的义务修路劳动一次,通过认真考察,确定了10名入党积极分子,目前还对10名入党积极分子进行进一步的培养和考察。

  六、修整好四条村组道路。针对溪尾村群众反映最突出的村组道路难走的问题,“三送”工作队员积极想办法。

  七、积极为溪尾村争取项目资金。自到溪尾村开展“三送”工作以来,县招商服务中心韩世栋主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部积极与发改委、交通局、扶贫办等相关部门联系,精心准备相关资料,积极向上汇报。目前在交通部门已上报省市村组道路2公里硬化工程项目一个,在县扶贫办争取村道水毁工程款2万元。

  八、按时报送了“三送”各项材料。上半年,按县、镇三送办要求,我队按时报送了每周汇要,每月报表,同时认真书写了民情日记,上报并选用“三送”信息2条。

  回顾过去,我队的“三送”工作也还存在不足,主要是资金投入不够,为群众办实事、办好事不够,下一阶段我队将紧紧抓住苏区振兴发展的机遇,积极为溪尾村筹集资金,加大项目编报、向上争资争项力度,尽可能为该村多办实事、好事。

  驻村上半年工作总结5

  今年上半年,我们按照县委扶贫办的工作部署和安排,较好地完成了对xx村的精准扶贫工作任务。现就开展的工作情况总结如下:

  一、及时调整领导小组,夯实工作责任。

  根据县委对各单位领导班子的安排,及时调整了精准扶贫领导小组和驻村队员,细化了工作任务,明确了工作职责。

  二、及时制定工作计划,落实扶贫任务。

  年初我们及时制定了xx村精准扶贫工作计划,确定了以发展牛羊养殖和生姜种植为主导产业的五大类8个扶贫项目计划,并逐一落实了包扶责任,为20xx年工作开展奠定了良好的基础。

  三、开展春节慰问活动,关心群众温暖。

  春节前夕,我们三个单位节约办公经费,筹措资金2万余元,由各单位领导带队,亲自送到贫因户手中,及时把县委和县政府的关怀送到群众手中,既拉近了干群关系,又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。

  四、及时启动帮扶工作,扶贫效果显著。

  一是2月份为该村筹措高山引水工程建设资金3万元;二是为该村解决公路损毁资金1.5万元;三是完成了xx村招呼站建设,投入资金2万元;四是完成了该村14名残疾人的登记造册。

  下半年,我们将继续努力按照县委县政府和精准扶贫工作计划安排,围绕xx村的发展实际,加大基础设施建设,开展农业技术培训,促进贫困人口就业,大力发展牛羊养殖和生姜种植产业,抓紧落实发展资金,突出抓好脱贫增收,加快推进探索发展养殖业促贫困户脱贫试点建设,力争让xx村贫困群众早日脱贫致富奔小康。

  驻村上半年工作总结6

  我是县水利局下派驻村干部,现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从XX年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

  沂洋村位于古田翠屏湖东侧,距大桥镇政4公里,古屏公路穿越境内,距古宁公路2公里。全村总户数530户,总人口2060人,辖两个自然村,有22个村民小组,党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩,其中耕地面积1336亩,林地面积7597亩,水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩,桃、李等水果面积1000亩),水域面积1576亩。XX年农民人均纯收入4528元,村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场,村财收入5万元。

  一、驻村工作基本情况:

  1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持,使我能安下心来做好驻村工作,每月驻村达20天以上。

  2、用心谋发展。做好规划,聘请县建设局技术人员,由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设,明确目标任务,清晰思路,提高思想认识,密切组织,召开党员大会,统一思想,步骤形成合力。

  3、诚心交朋友。

  4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元,实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元),投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程,解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程,改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化,改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场,在县文体局的帮助下,建成了村民休闲活动中心。投资3万元多,进行了家园清洁行动,购置了垃圾桶、运输车等,改善了村容村貌。

  5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程,做到常抓不懈。抓好平安村建设,大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识,提高村民的法律意识,定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度,两委干部在节假日防汛期间昼夜值班,并组织党员骨干、民兵义务巡逻,确保全村安全,杜绝了意外、事故的发生,评出平安户260户,先进户35户,中心户长22个。我村属于县库区移民村,总移民户450户,人口1838人,登记工作时间长、涉及面广,我村两委指定专人负责,经过调查走访认真完成任务,全村没有一人上访,受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作,制定应急预案。XX年“圣帕”台风来临,组织人员加强巡逻,排查险情,确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中,织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神,带动沂洋村广大群众的积极性,在最短的`时间内,啃下这块最难的“骨头”,有效的促进了工程进度。

  二、驻村工作一些体会

  回顾一年来的工作,我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间,我真切地感到,选派党员干部驻村任职,是创新驻村工作机制的重要内容,是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要,是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措,同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间,我基本熟悉了全村情况,驻村工作起了个好步,开了好局。对我个人而言,也感觉受益匪浅,不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验,也积累了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。我深深感到,驻村任职工作一定要坚持做到“两点”:一是要满腔热情;二要脚踏实地。

  所谓“满腔热情”,就是如前面提到的那样,对驻村和农民要有深厚的感情,要把农民当作兄弟和朋友,想他们所想,急他们所急。经常性与农民谈心交流,倾听他们的意见和呼声,把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”,就是工作要切合实际,要根据村情谋求发展,不能盲目许愿,也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说,就是工作中不能好高骛远,不能心浮气燥,不能急于求成。办不到的事不要去做,还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作,我用6个字概括,就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生生活锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想,也可以用8个字来表达,那就是“选择无悔、充满信心”。

  我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜,与村两委以及党员群众一道不懈努力,多出实效,让农民满意,也使自己的人生旅途多一份色彩。

  驻村上半年工作总结7

  一、基本情况

  村位于城西南4公里,属丘陵地型。全村共有xx个自然村,xx个村民小组,xx户、xx人,耕地面积xx亩,其中岗荒地xx多亩。

  二、主要任务

  (一)围绕“生产发展、生活宽裕”的目标

  该村由于地处西大岗上,交通极其不便,土地属荒岗薄坡,再加上村集体经济一直比较薄弱,农业基础十分脆弱,直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业不明晰,特色经济尚未形成,基本上沿袭了以往的种植模式,常年种植花生亩左右,亩效益元左右,棉花亩,亩效益元左右,小麦亩,主要推行麦一棉、麦一花生、麦一瓜等套种模式,红薯余亩,西瓜等。近两年来在县凤山植物园区域发展退耕还林,主要发展桃、梨、杏等小杂果,按照县、乡统一规划,计划围绕凤山植物园发展,全村三分之二的土地发展以梅子、栀子、枣为主的小杂果。畜牧业发展靠散养为主,无专业场和专业户,农民收入增长点不多。

  (二)广泛宣传,营造良好氛围

  通过村组会议宣讲新乡村建设的内容、目的和意义。组织小组干部深入农户,宣传新乡村建设的具体内容,讲明新乡村建设就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平。通过宣传,提高群众主动参与新乡村建设的积极性,打下坚实的群众基础。

  (三)制定规划,组织实施

  1、在基础设施建设上,通过解决群众生产、生活上不便的问题,并以此带动农业结构调整,增进农业发展后劲。

  2、围绕凤山植物园开发,在原有小杂果的基础上,再开发以桃、杏、李为主的小杂果亩,提高岗丘地收益,提高经济作物的比重和土地的复种指数,主要发展辣椒、棉花、花生、红薯等作物,推广多种间作套种模式,积极提供信息技术、等多方面的支持。

  3、结合新乡村建设,积极协调争取资金项目,除解决一部分村行路难的问题外,还要争取农田水利基本建设资金和人畜饮水解困工程资金,解决人和牲畜的饮水难问题,通过打井筑坝,解决旱涝保收田。

  4、在继续搞好基础建设的同时,加大农业产业结构的调整力度,通过示范引导,典型引路、资金帮扶等办法,大力发展特色种植业,畜牧饲养业等高效农业,使全村走上“小规模、大群体”的发展之路。坚持科技人才兴村,切实加强农业科技进步和人才培养。无论是建设现代农业,发展乡村经济,还是推动乡村社会进步,都离不开科技、离不开人才。要大力推进农业科技创新,强化现代农业的科技支撑。积极推进农业科技成果转化,加强对农民的技术指导和服务,不断提高农业科技含量。

  5、加大对农民的培训力度,增强农民的科技文化素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。把村组干部、种养大户、把脑子活、信息灵的农民培养成领头人,造就一批用得上的乡村实用人才,带领群众增收致富。鼓励各种人才辐射带动广大农民学习新知识、树立新观念、掌握新技术、倡导新风尚、建设新乡村。

  三、存在的问题和困难

  通过半年工作,存在的问题和困难有:村组“等、靠、要”的思想存在。发展不平衡,乡村企业规模不大,带动能力不强,基础设施建设不完善,制约着新乡村建设的进程。

  四、下一步工作

  1、结合新乡村建设的开展,不断改善村民的生产条件和居住环境,促进乡村生产生活水平的提高,真正把新乡村建设体现到为民办实事、办好事的实践中。

  2、协助具有开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的村“两委”班子,不断增强凝聚力和战斗力,为新乡村建设提供坚强的组织保障,推动新乡村建设深入开展,让广大农民群众真正感受到新乡村建设带来的实惠。

  3、组织党员干部群众深入学习新乡村建设有关精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,通过新乡村建设实现基层党组织战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范作用切实体现,村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善,各种制度建立健全,农民收入稳步增长,村风民俗文明进步,社会环境安定有序。

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