送温暖活动总结

时间:2021-11-05 16:59:10 总结 我要投稿

送温暖活动总结(通用6篇)

  不知不觉中一个丰富多彩的活动结束了,想必大家都有了很深的感触吧,是时候抽出时间写写活动总结了。那要怎么写好活动总结呢?以下是小编整理的送温暖活动总结(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

送温暖活动总结(通用6篇)

  送温暖活动总结1

  为切实关心困难职工的生活,根据文件精神,扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就xx年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  工会认真学习贯彻十八大会议精神,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以...主任为组长、工会主席为副组长,全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。xx年11月上旬,关于做好xx年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知>》,对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底,并逐一登记备案,为送温暖工作的开展提供了详细的依据。

  二、突出重点,讲求实效

  春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问走访10户困难职工,对离退休老同志进行慰问,对困难职工进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。

  三、加强宣传,造浓氛围

  充分利用报等舆论阵地和工具,及时宣传...党组织、行政和工会组织对困难职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。

  送温暖活动总结2

  残疾儿童作为一个特殊群体的存在,他们同样是祖国的花朵,他们同样渴望知识与关爱。为特殊学校儿童送去温暖与祝福,邓研教育分会特别举行了“送温暖,晒祝福”为特殊学校儿童募捐活动。此次活动方案提出后得到了广大同学的积极响应。

  11月27日上午十点左右,邓研教育分会的成员在教育学院集合,有效的组织开展募捐活动。大家分工合作,在图书馆前立出宣传栏,摆出横幅,设立募捐箱。在活动中,宣传板块、音乐等吸引了许多同学关注此次活动。同时,各个成员主动出击,积极向过路同学进行宣传,进一步扩大了活动影响力。募捐过程中,不少同学慷慨解囊,捐出了自己的零花钱;有几位来校游玩的市民受到活动气氛感染,也献出了自己的一份爱心;还有几位小朋友在爸爸妈妈的鼓励下拿着零花钱郑重的放进了募捐箱,并在横幅上一笔一划写上了自己的名字;还有部分同学将自己买来的零食捐献出来。活动持续了将近三个小时,期间,成员的活动热情持续不减,不断有被吸引的同学前来为特校儿童募捐并写下对他们的真挚的祝福。

  活动结束时,我们总计募得约六百元块钱。或许这笔钱并不是很多,但是我们认为爱心无价。通过这次活动,让我们感受到了同学们对慈善事业的支持和对残疾儿童的关爱之心。相信每一个善举都是一份巨大的爱心、都能显示出团结的力量、都能点亮特校儿童心中的一盏明灯!以后我们也要积极开展此类有意义的活动,让更多的人参与到关爱残疾儿童的队伍中来,为残疾儿童送去更多的温暖与祝福。

  送温暖活动总结3

  为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求,在传统节日中体现党和政府关爱,在走访慰问中了解青少年基本需求,努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐,根据团市委《关于开展20xx年“上海共青团牵手行动”--冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神,共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手,在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动,上海市邮政公司各级团组织积极参与,总共走访、慰问困难青年员工近180人,慰问金额达35291.6,以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。

  一、领导重视,精心组织。

  为做好20xx年“冬日阳光活动”,公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展2xxx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。

  二、摸底排查,明确对象。

  为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。

  三、领导带头,访贫问暖。

  为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按计划、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。

  1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上新春祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。一番安慰的.话语,一份企业的关爱,在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,温暖了困难员工及员工家属的心。

  2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间,区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。

  3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体,以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式,从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手,为困难青年提供切实有效的帮扶服务,共计慰问团员青年20名,慰问金额9700元,有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。

  四、积极宣传,创建和谐。

  冬日阳光送温暖活动期间,市公司团委在做好指导、协调工作的同时,加强宣传和报道,利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体,有力拓展活动影响,有效宣传活动成果,掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮,使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖,促进了上海邮政这个大家庭的和谐,推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示,要以做好本职工作,为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。

  通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。

  送温暖活动总结4

  在紫藤花助学服务中心管理组的指导下,在爱心企业和个人的支持下,在助学义工的积极参与下,20xx年12月2日,紫藤花助学服务中心平邑站20xx暖冬行动——为受助困难同学送温暖活动圆满成功。

  本次活动得到了爱心企业和个人的大力支持,他们纷纷捐款捐物,账目如下(单位:xx元):收入:

  小幸福500、圣金200、张元群(圣金朋友)200、韩淑红200、真水无香100、齐先生(韩淑红同事)200、杨玉彬200、逗你玩200+100+200+50、Sucker300、007笑笑:200、路西200、南海总岛主50、娄宁200、老龚500、梦阳200、堂果先生200、云水禅心200、好韵200、日照东海闲人200、威海辛哥600、郯城飞城园林500、小凤100、蓝希极限345、莒南追风200、放下的快乐200、粽子叶100、心情若水200 、香草200、忆南200、未来200、杨建(圣金朋友)200、海韵姐200、杨文1000、没有背景只有背影(香草朋友)400、静谧200元、大漠孤狼100元、海纳百川1000元、雯雯200元、红玉200元

  合计:10945元

  上年结余:1827.29

  今年募集善款共计:10445+1827.29=12772.29

  支出:

  采购物资花费围巾(60条):1500

  袜子(120双):264

  暖手宝(60个):900

  保暖内衣(60套):2918

  牛奶、火腿肠各60箱:6036

  支出合计:11618

  结余:12772.29-11618=1154.29

  捐赠物资:有梦的人(小宝)捐赠棉衣60件,路西朋友捐赠手套60双,包包和小锁从临沂转过来爱心物资一宗,云晓制衣、童心、明阳妈妈、Lilili、冰雨333等爱心人士捐赠冬衣,共计400余件。

  对于爱心人士捐赠的400余件冬衣,冰雨333利用休息时间进行了整理、熨烫、修补。云淡风轻、梦梦的家、有梦的人、冰雨333、伊人、静谧等不辞劳苦,对整理好的衣物进行了分拣、包装、登记。

  12月2日早上8点,参加送温暖活动的义工们陆续到达集合地点,特别表扬小锁等临沂义工,他们凌晨5点出发,一路奔波提前到达集合地点,这种精神值得大家的学习,云总对参与义工进行分组、培训,交代了注意的事项,然后大家拍照合影。大家分头行动,前往仓库分装物资。虽然早晨有点冷,但是福灵心至、春天的梦想等几个男同志还是累的满头大汗,冰雨333、梦梦的家等也忙的不亦乐乎,大家齐心协力,很快就将物资分装完毕。根据事先分好的小组,大家开始行动。

  经过一上午的走访,我们将物资全部送到孩子们的手中。在走访的过程中,义工们对孩子们的生活学习情况进行了简单的了解,对他们取得的优异成绩感到由衷的高兴。

  送温暖活动总结5

  为确保全区困难群众安全温暖过冬,近日,市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动,为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资,并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。

  一、高度重视,传达精神

  及时召开了专题会议,传达文件精神,以达到把“走基层,送温暖”活动落实到每个党员干部心中,落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组,加强了组织协调,确保“走基层,送温暖”活动的有效开展。

  二、走访调研,建立台账

  街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合,安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域,明确了责任分工,走家入户,深入群众之中,了解群众的需求,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”,依照对群众高度负责的态度,把“送温暖”活动落到实处,送的真正需要的人手中。

  三、活动要扎实、效果要显着

  街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查,并上报的困难群众基本情况,要取得实实在在的成效。

  送温暖活动总结6

  20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

  一、领导重视,制定方案,精心组织

  我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别

  二、摸底排查,明确对象

  为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

  三、慰问活动开展情况

  在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计X万元,慰问困难职工X人,劳务派遣工X人,一线职工X人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(XX,XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX;1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。

  在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,最大限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。

  心的投入到工作中去,为XXXX的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

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