审计活动总结（通用6篇）
不经意间，一个难忘的活动结束了，想必大家都有了很深的感触吧，有了这样的机会，要好好记录下来。但是活动总结有什么要求呢？以下是小编为大家整理的审计活动总结（通用6篇），希望对大家有所帮助。
审计活动总结1
遵照县委、县政府关于开展“招商引资突击月”活动的指示精神，我局扎实开展了招商引资突击活动。
一、局领导外出招商情况
1、8月29日至30日，分管招商引资工作副局长、基建审计中心主任前往市开展招商活动。在韶期间，与营销管理学会秘书长女士进行了洽谈，潘秘书长同意将市营销学会有联系的企业（其中有世界500强企业），尤其是有内迁打算的企业介绍到来，并答应可以组织一批大中型企业老总到来实地考察。
2、9月12日至15日，局长发与副局长同前往市镇，工业滤布与真空设备有限公司老板洽谈到县工业园征地50亩等事项。
真空设备有限公司征用的土地属正企业老板让出的土地，正企业老板提出让出50亩土地的附属工程要价168万元，经过县工业园领导的多方协调，用地双方现已谈到让出价45万元。
本月29日真空设备有限公司廖老板将带公司的工程师过来，对让出50亩土地附属工程的价格作进一步协商和洽谈。
目前，年产1800台真空泵及6000台高压共轨发动机缸盖生产项目，于8月22日通过了县开放型经济工作领导小组的项目预审和环评，滤布并正在办理项目的立项审批、工商注册和税务登记等工作。
二、引资项目签订协议情况
年产1800台真空泵及6000台高压共轨发动机缸盖生产项目总投资1.2亿元，等让出50亩土地附属工程价格谈妥后，就可以签订协议。
三、引资项目进展情况
到目前为止，我局有2个项目正在实施，实际进资达1657万元。
1、电子厂项目。已征地17.32亩，支付购地款112万元；三通一平等前期费用62万元；浇筑A栋、B栋公租房基层113万元。实际投入资金307万元。
2、健身中心项目。购置土地3000平米、厂房4000平米，支付购地款（含厂房款）750万元；租赁厂房2800平米，年支付厂房租金20万元；购买健身器材60套，支付器材款130万元；改造维修厂房费用450万元。实际投入资金1350万元。其中：阳光健身项目十月一日可开张使用，桑拿娱乐项目十二月一日可开张使用。
审计活动总结2
县审计局按照县委办《关于集中开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动的通知》文件要求，建立走基层活动制度化常态化机制，结合审计工作实际，扎实开展今冬明春走基层活动。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，落实责任
及时成立了由局长任组长，副职领导任副组长，各股室、中心负责人为成员的走基层、解难题、办实事、惠民生活动领导小组，领导小组下设办公室于局办公室，明确了专人负责领导小组日常事务和综合协调工作。印发了开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动实施方案。
二、及时动员，统一思想
12月25日，召开了走基层活动动员大会，传达县关于集中开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动文件精神，统一职工思想，对本局走基层活动作出安排部署，全面启动今冬明春走基层活动。
三、明确目标，集中宣讲
1月5日，县审计局党组书记、局长率领班子成员到镇村向村组干部宣讲党的十八届五中全会精神，省委十届六次、七次全会精神，市委七届十次、十一次全会，县委四届七次、八次全会精神。重点就省委、市委、县委集中力量坚决打赢扶贫开发攻坚战的决策部署，以及扶贫攻坚六个精准基本要求、四个一批扶贫攻坚行动计进和五大扶贫工程进行深入宣讲。并与村组干部交流座谈，听取该村2015年工作开展情况，深入了解了该村2016年工作打算及目前存在的困难，并就审计工作向村两委征求了意见和建议。
四、座谈交流，深入走访
我局结合审计工作和精准扶贫、双联双帮、银龄守护等活动，组织全局干部职工深入审计服务对象、联系联系村、联系社区、困难群众等，开展集中大走访。截至目前，共走访困难群众36户，走访共收集到小农水建设、协调修灅水河防洪堤损毁1组道路、协调修灅水河防洪堤损毁村村委及1组、3组提灌站修复等方面的意见和建议8条。同时，局纪检组通过审计回访的方式，走访了县财政局、教育局、住建局、交通局、卫计局、发改局等9个被审计单位，听取对审计工作的意见和建议，收集意见建议2条。截至目前，共收到意见建议10条，其中解释性办理7条，提请县级相关部门办理的3条。
五、集中研判，解决问题
针对走基层收集到的意见建议，分类建立台账，局党组召开专题工作会议进行集中研判，将问题分别落实到班子人员人头上，分门别类予以解决。对于能办理的及时协调办理，对不符合政策、无条件办理的做好耐心细致的解释工作，争取群众理解。局班子成员及时与县水务局、农业局就小农水项目、修建防洪堤损段村组道路、提灌站建设等事项进行沟通，争取相关单位支持。截至目前，已解释性办理7条，正在协调办理3条。同时，结合精准扶贫工作，县审计局党组书记、局长同志带领班子成员及部分机关干部来到镇村，为该村15户贫困户送去225只鸡苗，帮助他们发展养殖业致富增收。此外，已计划于近期开展贫困党员、贫困干部、困难群众慰问活动。
审计活动总结3
20xx年以来，XX区审计局结合审计工作实际，广泛宣传，积极参与，充分发挥审计职能，多举措助力全国文明城市创建和法治宣传教育活动。
积极营造创建氛围。成立创建工作领导小组和志愿服务队，出台文明创建和法治政府建设工作方案，多措并举，开展富有审计特色的文明创建和法治宣传志愿服务活动，并丰富宣传载体，激发干部职工勤勉尽责、奋发有为的精神状态和求真务实、真抓实干的良好风气，积极投身参与创建热潮，进一步推进精神文明和法治建设，为开创审计工作新局面提供多重保障。
主动引领志愿活动。自觉发挥审计部门模范带头作用，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极参与志愿服务活动，感召干部职工踊跃参加扶贫济困、爱心慈善、社会救助和无偿献血等公益活动，为社会做出积极表率。志愿服务队利用节假日，主动走上街头，开展“双捡”活动;开展文明交通劝导志愿服务活动，制止行人闯红灯、乱穿马路等不文明行为，进一步提升市民文明素质;扎实开展道德讲堂、结对共建等创建活动，走进敬老院看望孤寡老人，发动社会力量开展扶贫帮困结对等志愿服务活动。
立足岗位践行服务。将文明城市创建和法治宣传教动与单位自身建设深入融合，在全局开展“争做文明市民、争当文明审计人”活动。树立文明审计理念，继续深入贯彻落实中央八项规定、省市委实施办法及党政机关厉行节约反对浪费的各项规定;贯彻落实《审计法》和《审计法实施条例》，坚持原则，严格纪律，筑牢强审之魂，以文明审计助推文明创建。注重点滴养成，从态度、言语、举止、着装及履行审计职责的各环节体现审计文明执法。把审计侧重点放在帮助解决经济管理、制度机制和经济发展问题上，既坚持原则，体现审计的严肃性，又不以监督者自居，做到以诚待人、以理服人。
审计活动总结4
近3年来，市审计局通过公开遴选选调、公务员招录新进了35人，目前全局40周岁以下年青干部职工61人，占比47.2%。为促进年青干部尽快成长，今年以来，市审计局以开展“审计管理创新年”活动为契机，聚焦学习、培养和管理，落实各项工作措施，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
一是聚焦学习，启动思维“转换器”。全面打造学习型机关，连续举办十四届全市审计机关学习周，常态化开展“每月荐书”活动，采取专题研讨、集中学习、个人自学等方式，不断形成学习良好氛围。举办全市青年审计业务骨干综合能力提升班，开展了岗位大比武活动、骨干审计人才评选、读书沙龙等活动，注重知识结构的'更新，拓宽思路、启迪思维，不断提升年青干部能力和素质。
二是注重实践，提升审计“战斗力”。实行审计实务导师制，传授审计经验和技能，开展审计现场实务讲解，手把手帮助年青干部成长。安排年青干部担任审计项目小组长、主审助理和主审，鼓励参加审计科研课题活动。坚持引进来和走出去相结合，今年以来组织优秀审计项目案例交流、经验座谈5次，年青干部全程参与实地调研“取经”12人次。落实年青干部多岗位、多部门挂职锻炼机制，今年以来选派3名年青干部到省审计厅和乡镇挂职锻炼，累计31人次参加上级审计机关项目审计及省、市巡视、巡察工作。
三是严管厚爱，奋力展现“新作为”。制定公文错情通报和责任追究制度、效能建设问责办法等10余项内部管理制度，实现以制度管人管事，从源头堵塞管理漏洞。加强年青干部培养和储备，充分发挥考核评价的激励导向，为其进步成才提供机会。2020年以来，先后提拔任用5名正科级、5名副科级年青干部。健全年青干部思想政治素质现状定期分析、定期谈话等制度，经常性地开展交心谈心活动。组建羽毛球、乒乓球、瑜伽、篮球等兴趣小组，丰富年青干部的生活，缓解工作压力，提振精气神，不断提升队伍凝聚力。
审计活动总结5
县审计局志愿服务队以审计干部为主体组成的志愿者服务组织。在上级领导的指导下，全心全意为人民服务，深入社区街道，开展各种义务服务活动，展示了审计干部为人民服务的精神，为建立生态经济城市做出自己的贡献。
一、加强领导，提高思想认识
我局实行主要领导负责制，确保志愿者活动的有效开展，结合机关干部进社区活动同时部署该项活动，进一步明确活动任务，确保了该项活动的有序开展。
二、把握脉搏，找准工作切入点
确立与时俱进的志愿者服务主旨，紧紧把握时代的脉搏，立足实际，让志愿服务活动成为实践教育和过程教育。做到了贴近实际、贴近生活，让干部在体验中淬炼无私奉献、热心公益、热爱祖国的精神品质。
三、活动形式
1.按照活动计划，组织开展了2次环境维护整治志愿服务活动。共25名审计干部环境整治活动，让广大居民了解保护环境的重要性，提高环境整治在群众心中的配合与参与意识。
2.志愿者服务队积极响应县政府的要求，开展“三帮扶一推动”活动，在局脱贫攻坚镇村、村开展村屯环境整治活动，对“脏、乱、差”的路面及两边的垃圾进行了清理，并用铲车对路边不平的地方进行了铲平和清理，清理后的街路清洁、无杂物、通畅。
虽然我局志愿服务活动取得了一些成绩，但是，也存在的一些问题：志愿者整体培训如何开展；怎样提高志愿者的宣传服务的用心性，怎样开展更多志愿服务活动，提高队伍凝聚力等等。这些问题与思考也将促动我们在下阶段进一步努力实践。回顾过去，成绩鼓舞人心，展望明天，我们任重道远。接下来，我们将围绕深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。为建设和谐作出应有的贡献！
审计活动总结6
为进一步深化县城地区环境卫生秩序治理，确保创建省级环境优美示范县城建设工作顺利进行，根据三城创建办、县直机关工委《关于做好春节前后环境治理“进机关”活动的通知》射创指办发〔20xx〕1号要求，我局高度重视，积极参与，认真开展机关环境治理、包街执勤和文明劝导工作，现将2月份开展工作情况总结如下：
一、高度重视，落实责任
为进一步加强县城地区环境卫生秩序治理的工作力度，推动“省级环境优美示范县城”建设工作，我局成立了以党组书记、局长任组长，分管领导任副组长、相关股室负责人为成员的领导小组，工业滤布明确职责，将各项治理内容分解落实到具体责任人，各司其职。领导小组办公室设在局机关党政办公室，负责日常工作的管理与考核，确保春节前后环境治理工作顺利进行。
二、包街执勤，加强劝导
我局根据文件精神要求，进一步加强“部门包街”工作，在工作日坚持派2名机关工作人员到包街路段开展文明劝导工作，确保“包街”活动取得实效。在上班包街路段期间机关工作人员佩戴统一标识，积极开展文明劝导活动。滤布充分利用喇叭对行人进行遵守交通秩序的宣传教育，同时劝导和制止行人不随吐痰、乱扔垃圾，主动带动市民爱护城市卫生环境，包街路段清洁卫生和文明行为保持良好
三、机关卫生，整治彻底
局机关各分局、中心、股室每天安排专人做好日常卫生外，还坚持每周周五下午做一次清洁大扫除，彻底整治机关环境卫生死角。办公室负责落实监督检查，发现问题督促整改，将检查情况纳入目标考核，让机关环境更加洁净舒适。
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