社长工作总结

时间:2021-10-25 17:11:24 总结 我要投稿

社长工作总结范文(通用5篇)

  时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,为此要做好工作总结。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编帮大家整理的社长工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

社长工作总结范文(通用5篇)

  社长工作总结1

  从高一到高三,从学生会到燎原文学社再到学生编辑站,一路走来青春跌跌撞撞,我也深感我们燎原文学社发展的不易,如果让我用一句话概括我在文学社的工作历程的话,真可谓是责任与荣光同在,艰辛与坎坷并存。

  去年9月份,学校在原有的文学社、英语社、象棋社的基础上又增开了许多新社团,我们燎原文学社在老社员与20xx级新生的基础之上,一同构成了新一届的燎原文学社。新社团成立之初,由于社团的活动的单调乏味,管理不周,缺乏指导,加之高中学习生活的繁重,社团发展的不成熟等多种因素,许多社员纷纷退社,社员数量最后仅仅只有17人,燎原文学社的发展一下子陷入了瓶颈。作为社长,我也深感内疚,一方面我担负着上届社长继续发展文学社的重托,另一方面,我也辜负了校团委领导,社员们的期望。

  “山穷水尽疑无路,柳暗花明又一春。”后来,由于团委领导们的不断重视,全校师生的积极配合,其他兄弟社团的加盟与合作,以及我们自身的不断努力,我社在渐渐走出不利局面的同时,也勇敢,自信的开辟了一方属于自己的天空。

  可以说今天的燎原文学社就像一颗闪亮的明星,在霍邱二中散发着她无限的光彩,而我们燎原文学社的同学们也正在以校园小主人的身份积极地投入到学校的各项活动中区,彰显着自身的魅力。

  当我看到社员们积极地投入到运动会,元旦汇演志愿者服务时;当我看到他们在体育馆、凉亭、科技楼、阶梯教室忙碌的身影时;当我看到他们代表学校走出去,为敬老院的爷爷奶奶们修剪指甲,打扫卫生,说话聊天时;当我看到他们肃穆的站在烈士陵园前,缅怀先烈,铭记历史时;我由衷的骄傲,他们是我们燎原文学社的成员,是我们的朋友同学。

  每一天,当听到“希望之星”广播站每一天在悠扬的乐曲中播读着我们的文字时,当我听到广大师生对我们的工作给予赞赏和肯定时,当他们在茶余饭后再次咀嚼我们的文章时,我骄傲,我是燎原的一份子。

  当我在网上浏览着校园的动态时,我看到的是燎原文学社被记录的身影,看着她随着二中的发展而不断成长;当我看到二中的贴吧里讨论着燎原文学社服好看时,我的心情又是何等的激动;当我们的文章在新浪博客上发表时,叫我如何不骄傲,不自豪呢!

  书香燎原,让优秀成为一种习惯。这是我在担任社长之初立下的誓愿,我真心希望我们燎原文学社能够给每一位热爱文学,热爱读书的同学提供严格展示自我的平台,丰富的课余生活,不断拓宽交流渠道,繁荣的校园文化,打造一个真正属于二中人自己的文学天地。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自若苦寒来。”才刚开展的不足20人到今天的逾近百人(至今数据仍在不断刷新),从“希望”到“苦夏”,从当初的青涩,懵懂,不谙世事到今天的一点点成熟与稳重。我们一起走过了风,穿过了雨。终于等到了我们自己的春天。为此,我们将更加坚信:机会将留给有所准备的人,付出一定会取得收获。

  在此我想说一说我社发展的理念:让每一个人都能够发挥自己所长。在我们社团,擅长写文章的同学可以进编辑部做编辑当写手;擅长电脑信息技术的同学可以进策划部,搞好社刊;善于美术绘画的同学可以进入美术编部;善于交流的,大胆活泼的同学可以进记者部,通讯部做记者,搞宣传;善于创新的,思维理念先进的同学可以进入社长部,争取做一名好社长;细心周到的同学可以进入档案部或者是秘书处,管理好档案,做好记录·····因为我们深知我们也同样坚信:兴趣是最好的老师。

  一路走来,我们的青春伴随燎原文学社的发展跌跌撞撞。工作一年来,我们有褒奖,有肯定,有批评,有艰辛,有坚守,有荣光,有希望,有梦想·····

  回首过去我们满面沉思,展望未来我们踌躇满志,我相信在今后的日子里,我们燎原文学社在校团委的带领下,一定会朝着更好的方向发展下去。而我们的社员也必将以他们的勤劳、勇敢、团结、坚守、青春阳光走向更为宽广更为华丽的舞台,他们也一定会让校园的每一个角落溢满燎原的书香。

  社长工作总结2

  时光荏苒,在自强社已经度过了大一大二两年。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任分社长的一年里,学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

  作为一个分社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。

  其实从被选为一个分社长开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个分社,把分社建设好。有时我就会想,当初为什么不去做副分社长,那样真的会轻松很多。然而,我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进,而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好,总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。

  一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于分社而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来,这不仅有利于分社的成长,也有利于我的成长。

  1、总社安排的工作没有及时地主动地反馈。

  对于上级安排的工作,我们都是在自己做,做完就直接交结果,很少和其他人交流,导致信息不对称。当然,这种情况在下半年中好了很多。同样,分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长,安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为,如果没有反馈的过程,就不知道你究竟做了还是没做,做得怎样,有没有遇到什问题等等。心得体会反馈有助于使各项工作顺利进行,如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决,提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点,真的很重要。

  2、我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。

  有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。作为一个上级,如果连下属都把你的话当成耳边风时,真的觉得很可悲。所以,感觉有必要一开始就给他们一个下马威。

  3、分社内部的分工还有待改善。

  有时觉得总社那边有一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工,也有点混乱。现在我们分社的规模在减小,我觉得财务部和外联部都没有存在的必要(下一届的干部可以根据实际情况考虑一下)。总感觉部长们真的没有多大的成长,而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的,而我们都是大一的,一直都觉得她们教会了自己很多东西,却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。

  社长工作总结3

  担任推理社社长已近乎一年,也到了总结反思的时候了。

  开推理社,不是我一开始就打算好的。自己喜欢推理也有些年日,初到南汇这个相对荒凉的地方,当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区,让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子,自己站在操场上晒着太阳,还在想着家里那上百本推理书,估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着,能把这些书和大学里的同学一起分享也不错。于是打了个电话给徐辅导,徐辅导让我等等,过几天就会有相关的事宜。

  真正让我下定决心的,是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起研究12个小球如何在3次之内(含3次)用天平称出一次质量和其他不同的'小球这个问题。当时三个人讨论得不亦乐乎,大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久,学校终于放话,开始组建相关的社团。

  值得一提的是,我们所在的校区,什么都没有。社联也是,都是新生自己组建,包括组织模式,运转情况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证,凑齐了14张,所有的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新,其实这也是最让人兴奋的时刻,整整两天,操场上人山人海,好多人都是抱着对大学社团这个新鲜组织的好奇,踊跃报名。两天下来,一共招收了160多个社员,煞是高兴。这期间感谢所有组建的成员,第二天我还感冒,自己没能准时到场,看见黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团,看见陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场,我当时真的不知道说什么好。只想着,大家继续一起走,把属于我们自己的第一个组织,好好弄好。

  第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺成功的,感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部所有人为这次活动做出的准备。后来就出状况了,学院出于教学稳定的原因,禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的社团遇到的困难比我大得多,我们只是无法使用多媒体播放推理影视,不过趣味性大减,社团的活动也是遇到了前所未有的危机。

  之后的几次社团活动,也是依靠简单的推理迷题苦苦经营,这期间,感谢陈本琫领导的所有组织部成员,很辛苦的收集谜题,整理答案,进行教学。特别是在后来的谜题竞赛中,那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会,到场的人也不多,不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说,我们尽力了,参加的人动脑了,最后大家都有所获,可以了。

  最后的校园寻宝其实搞得可以。细雨微雪,活动的13组成员却兴致高昂,整个活动持续了一个下午,期间,感谢陈本琫领导的活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣传部,把整个活动组织的井井有条。

  整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁,也不是很精彩,不过所有人都有所获得就可以。通过这些活动,我也结实了上理的一批朋友,徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友,都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。

  进入寒假,社团下学期的组织策划依旧在进行。这期间,除了个别部门以外,其余部长都跟我汇报了部门总结,印象最深的是夏连斌的社团建议,虽然其中有个别条款因为条件限制无法得以施行,其他的建议可取的都吸取了。

  下学期的活动,在听取了何昀昀同学的建议后,有所减少。客观原因有二,第一是多媒体等条件的限制,第二是下学期的课程数目明显增多,难度加大了。陈本琫等人也因此辞去了社团的职务,参加活动的人也大减;再者是为了保持大家的活动热情。由于周二晚上的时间被党校培训、公共选修课占用,我们的活动改到了周三晚上。特此鸣谢电影社社长黄雨青,每次都借我们多媒体教室使用。后来的活动主要以教学为主,感谢学术部的所有成员都精心准备课题:夏连斌、毛剑宇、徐志诚等等。期间的苏州踏青活动也被取消了,不过这期间陈魏明领导的外联部还是付出了很多,一直在精心准备着这个项目。最后的活动是迷宫游戏,包括实验一共组织了两次。我很愧疚,因为私人原因,第一次测试没有到场,其他同学都很辛苦的参加测试,进行测评。最后的社团文化节上,我们的迷宫活动搞得还算成功,自己也忙得不亦乐乎,相当满意。

  之中,一共为两批人添加德育分,发放奖品3次。

  总结如下:

  1、组织策划有待加强。开头的几次因为突发情况较多,忙的组织者有点手足失措。补救之后,活动的质量也不够高。

  2、信息传达不够到位。有部分社员多次因未收到信息或者查看相关公告而错过了社团活动,双方皆有责任,不过作为组织者,我们的责任更大。

  3、资金管理严重失误。社费收缴1350,上缴280,余下1070,在第一学期内就用完,并且拖欠社联100元。主要是因为奖品设置不够合理。当然这夹杂了我个人的奖品取向,道个歉。

  4、社团文化打造失败。每个社团、企业、组织都应该有独特的自我文化,以凝聚社团内部人心。这点我们社团做的相当不好,以至大家都把这个组织当做一个游戏的地方,而不是共同努力经营的产物。

  5、制度机构不够成熟。没有例会,没有情况通报,没有组织计划,将半年的活动提前准备好,其实有着躲避麻烦的嫌疑。

  自己的社团,应当当做自己的孩子一样照顾,但是到最后,却成了我们大部分人的累赘,着实可悲。到最后想要找一个接班者到本部继续运营这个组织都找不到人,不得不说这是一个败笔。身为领导,却没能身先士卒,与广大组织人员奋斗在第一线,是我最大的过错。领导力低下,部门内的协调相当不到位,也是我的过错。从最初的定位到最后的收尾,社团发展的目标也改变了很多,也是我们不够坚定导致的。虽然大家都很欣慰,但是毕竟还是让很多社员抱憾一年。在这里,我作为推理社的社长,和大家说一声对不起,我们一起,都尽力了。

  希望9月的秋风,能让我们所有人,都沐浴着军工路的暖阳,去寻找自己的新天地。谢谢。

  特此鸣谢:

  副社长:黄君文

  组织部:丁佳文、甘丽佳、顾相如、合彦、何昀昀、杨茗宇、夏连斌、徐宏宇

  学术部:陈本琫、陈鹏、毛剑宇、徐志诚、张兴华、杨存祥

  宣传部:段思琪、郭泽亚、张玉麒、王莉莉、周涵墨

  曹怡然:曹怡然、杜恬宁、江笑妍、汪婷婷、周瑶、朱城荣

  文书部:葛晓鹏、叶燕平

  外交部:陈魏明、刘立言、王蓉融、冯柳渝

  后勤部:陈向前、高雅菲、张晓梅、王超、李雯颖、俞水清、张新

  校社联:黄骁骏、沈燕婷、闫佳乐、张冰冰、郑佳音、邹佳飞、赵增男、蔡怡沁、覃珂贾

  社员:闫潇萌、沈杨、蔚文慧、周宇、刘博雅、苏仰庆、李猛…

  老师:张蒙、吕锐、李勤、阎向阳(社团指导老师)

  社长工作总结4

  一个学期就这样过去了,xx读书社的各项工作也随之结束,身为副社长的我在此进行一个简短的工作总结,与其他社长副社长的工作对比,我本学期是最轻松的一个人。

  本学期我负责的主要工作是:管理生物系和光机电的日常事务,负责社团的活动海报以及组织两个活动。本学期我主要负责的活动是:“朱老师给xx读书社宝贝们的10个忠告”朱老师的讲座活动和“寻找秋天的足迹”户外远足活动,这两项活动的完美进行离不开社员们的积极配合,离不开社长副社长助理以及朱老师的协助。下面是我对这两次活动的简单总结:

  一、分享“朱老师给xx读书社宝贝们的十个忠告”

  本次活动是原计划是分享“社长与副社长给xx读书社社员的十个忠告”,由于准备的不够完善加上本学期新社员比较多,所以改为分享朱老师给我们大家带来的十个忠告,因为朱老师身体不太好,我就需要准备好为大家讲解朱老师的十个忠告的准备,最后老师还是顶着不舒服的身体来为我们详细讲解了她给我们带来的十个忠告,本次活动有着十分重大的意义,唯一的遗憾就是社员没有全部到场,以至于有些同学错了本次精彩的讲座。我也需要对上述所说出现的问题进行深刻的反省。

  二、“寻找秋天的足迹”户外远足活动

  这是本学期的第一次户外活动,由于之前没有组织过类似的活动,所以在制作方案的时候做的有点乱,有很多因素没有考虑到,在社长的跟进与修改下,最终出了一份完整的活动方案,本次活动采用分组的方式,将社员按照系部分成相应的小组。活动过程中,由于很多人是第一次去所以有迟到现象,本次活动缺席人数较多,得到一些相应的处罚,但是总体到场人数还是挺多的,活动也举办的非常成功,感谢各位社员的配合,感谢各小组的负责人,感谢社长的协助,感谢朱老师的带领,让我们享受了秋天远足的快乐。

  本学期的各项工作能够正常的展开,多亏了社长在旁的督促与协助,我认为我本学期工作上还是比较不认真的,经常将一些问题留给社长去解决,为社长增添的烦恼,在社员管理方面,没有与自己所管理的社员进行的沟通,以至于有一些社员对我感到比较陌生,在沟通上存在着一定的问题,这是我需要深刻检讨的地方,在海报制作方面,身为印刷系的学生竟然不会画画,这是非常丢人的一件事,因此每一次的海报制作我都需要交由社联的宣传部,这一交时间上就有一点急,以至于每次都是等到活动快开始的时候海报才出来,对此我也需要进行深刻的检讨。

  一个学期的结束代表着另一个学期的开始,往后的社团工作中,有些地方需要各位社员各位管理层人员的协助,希望各位社员各位管理层人员能够积极参与每一项活动,让我们共同构建和谐社团。谢谢大家!

  社长工作总结5

  在XX诗词楹联学会、学校各有关部门、全体社员的信任和厚爱下,我很荣幸地主持了海天涯诗社本学期的社务工作,得到了更多培养自己能力的机会,在此向各位领导、老师、社员表示深切的感谢。

  本学期以来,诗社管理团队在指导老师王金芳院长的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会诗社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。

  本学期的工作重点有以下几个方面:

  第一、 招新

  10月19日,在两级社管中心的统一安排下基本完成了招新计划,共招收新社员33名,并在新社员中推选了各部门干事,为诗社未来的发展培养了骨干力量。

  第二、 上课

  在人文学院教务处的关怀和支持下,我们以新开的校级公选课《近体诗词创作与赏析》为平台,共组织社员集体上了十次诗词专业课,使社员们的赏析和创作水平有了很大的提高。

  第三、 比赛

  本学期诗社抓住参加校内外诗歌比赛的各个机会,积极引导和组织社员以多种形式参加比赛,并取得了优异的成绩。

  8月30日,社员李丽娟、苏良雄、吴亚萍、李佳同各学院优秀学生一起代表XX经济开发区参加中华经典诗歌诵读大赛,喜获金奖;11月29日,诗社朗诵队参加XX诗词楹联学会举办的“纪念改革开放三十周年诗词吟诵比赛”,荣获二等奖;12月3日,社员参加我校举办的诗歌散文小说征文大赛,成绩优秀,其中李丽娟、苏良雄获二等奖,李张升,周思琦获优秀奖;12月7日,社员李丽娟参加“XX高校一二·九诗歌散文创作与朗诵大赛”,喜获创作类二等奖,朗诵类三等奖,其作品《30°的意义》被收入大赛作品集。

  第四、 庆典

  今年11月是诗社成立十周年佳期,在我校党委宣传部、XX诗词楹联学会的支持和帮助下,借“金秋诗会”作平台,成功举办了十周年庆典活动。在庆典上,社长李丽娟做了重要致辞,并聘请了两位顾问、三位社刊指导老师。

  第五、 复刊

  在学校有关部门的指导和帮助下,诗社成立了以苏良雄为中心的复刊筹备小组,复刊的各项工作顺利开展,并成功出版了纪念诗社成立十周年特刊。

  第六、 投稿

  诗社积极组织社员向校内外报刊投稿,有大量社员诗作在《江汉大学报》《XX诗词》等刊物上发表,为推动诗词进校园,为振兴中华传统诗词文化做出了贡献。

  第七、 联谊

  本学期,诗社在团委的带领下,进一步加强了和学校各兄弟社团的联系,加强了和同类型社团(如:闻沨书画协会、逝水流年诗文社、棋牌协会、飞天民乐社、1+1朗诵协会等)的交流和合作。

  在取得成绩的同时,我们也遇到了多方面的困难和挫折,发现了自身的很多不足。主要体现在以下几个方面:

  一、 经费极度紧张

  本年度招新仅收取入社费660元,没有其他经济来源,本学期即已支出550元(不包括特刊出版费用,特刊共印制2000份,费用来自于XX诗词楹联学会的支助),账面结余仅100元左右,完全不足以维持诗社下学期的正常运转。

  如果经费问题不能得到解决,诗社下学期的各项工作都举步维艰。

  二、 社员凝聚力不强

  社员凝聚力不强是社团的一个通病,表现有:部分社员开重要会议不到场,开展活动不参加,不上专业课,不进行创作;部分社员干部视社团工作如儿戏,组织观念、责任心不强。造成这种现象的原因是多方面的,一个具有代表性的原因是,在社团里发展除培养爱好外,没有其他政治性的待遇,如对个人评优、申请奖学金等等没有多大帮助。

  三、 易犯冒进主义错误

  由于社团的各负责人都是新手上路,一方面激情过度急于求成,一方面对工作程序不清楚,容易走弯路、错路,犯冒进主义错误(比如外出写生活动和四社联办活动未能如期开展)。造成这种现象的原因有两个:一是诗社内部工作没有做好,二是社管中心的引导性工作做得不够好。

  虽然本学期的工作经历了不少磕磕碰碰,但在全局上能取得极大的突破和进展,和领导的关怀、老师的指导、社员以及广大诗友的支持和社员干部的辛勤付出是分不开的。虽然以后的工作面临着许多困难,但我相信,在学会、学校的正确带领和大力支持下,在社员干部更加努力的付出下,这些困难都会解决的,诗社会继往开来,继续向前健康发展。

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