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职业卫生分类分级监督执法工作总结（精选10篇）
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编整理的职业卫生分类分级监督执法工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 1
为了认真贯彻落实《职业病防治法》，切实做好鹤山市职业卫生分类分级监督执法试点工作，保障劳动者的身体健康，促进经济社会和谐发展。根据《xxx试行职业卫生分类分级监督执法工作实施方案》的文件精神，结合我镇实际情况，现将职业卫生分类分级监督执法工作情况总结如下：
一、基本情况：
按照《试行》职责要求，在全镇开展了职业卫生分类分级监督执法调查摸底工作。经过调查，辖区内涉及职业卫生分类分级监督的用人单位共15家，其中属甲类企业2家，主要是其他基础化工原料制造，属乙类企业5家，主要分布在涂料和石油，属丙类企业8家，主要分布在木材加工和家具制造业。
经过落实《试行》职责要求，截止20xx年xx月xx日，辖区内现有职业病危害项目申报单位14家；职业病危害项目申报单位职业卫生分类建设“三同时”用人单位总户数现有1家，完成三同时1家；职业病危害因素检测用人单位总户数现有15家，完成检测14家；职业健康检查用人单位总户数现有15家，完成体检数500人；职业病危害项目申报甲类单位职业卫生分级户数现有2家，风险分类评定分别为Ⅰ级和Ⅱ级；职业病危害项目申报乙类单位职业卫生分级户数现有5家，其中1家企业风险分类评定为Ⅰ级，4家企业风险分类评定为Ⅱ级；职业病危害项目申报丙类单位职业卫生分级户数现有8家，其中2家企业风险分类评定为Ⅰ级，6家企业风险分类评定为Ⅱ级；职业卫生现场监督单位共15家，警告1家；用人单位职业病数1例。
在完成上述任务的同时，建立了职业卫生监管档案，职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案，用人单位职业健康监护管理档案及个人职业健康监护档案并在不断完善之中。
二、主要做法及存在问题
(一)加强职业卫生监督执法工作的指导思想。
牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化部门依法监管，督促用人单位落实主体责任，鼓励全社会广泛参与，预防职业病发生、提高职工健康水平，切实保障劳动者职业健康权益，促进经济社会持续健康发展。
(二)制定年度工作要点，积极开展监督执法工作。
根据《试行》结合实际制定每年度职业卫生监督执法工作要点，制定每年度监督执法计划，并按工作要点及计划开展监督执法检查，对不按规定落实主体责任，未开展职业病防治基础工作的严格处理及上报。
(三)开展职业卫生监督执法教育培训与宣传。
根据我镇实际情况，不定时开展辖区用人单位主要负责人和职业病卫生管理人员培训，同时，结合每年度“安全生产月”和“职业病防治宣传周”开展形式多样的`宣传活动，送法律法规送知识到企业，及不定时在圩镇人流量密集的地方开展职业卫生分类分级的知识宣传，有效提升了人民群众防治职业病的意识和职业卫生分类分级的重要性。
(四)存在问题:
1、用人单位主体责任落实没有完全到位
部分用人单位负责人对职业卫生分级分类的知识薄弱，对职业病危害仍然还存在麻痹和侥幸的心理，管理不到位、教育培训不到位，职工不懂职业危害，作业现场没有职业危害防护设施，个人自我防护工作不到位。
2、职业卫生监督执法力量薄弱
职业卫生管理队伍人员少，专业水平不高，开展职业卫生分级分类监督执法工作难度大，不能有效对不同行业领域、不同等级风险实现差异化、动态化监管，及时消除职业病危害事故隐患。
三、下一步工作计划
一是加强监督检查覆盖范围，加大对重点行业、重点企业、存在职业病危害的建设项目的监督检查力度，严肃查处违法违规行为。
二是积极宣传，动员全镇参与，广泛宣传职业病防治法律法规和相关标准，普及职业卫生分类分级和职业病危害防治知识。积极利用“职业病防治法宣传周”开展各种形式的宣传活动，提高宣传教育的针对性和实效性。举办职业卫生培训班，督促用人单位重视工作场所的职业卫生宣传教育工作。
三是将继续以《试行》明确的总目标和具体任务开展职业卫生监督执法工作，落实用人单位职业卫生的主体责任。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 2
随着工业化进程的加速和劳动生产方式的深刻变革，职业卫生问题日益凸显，成为保障劳动者健康权益、促进经济社会可持续发展的重要议题。近年来，为积极响应国家关于加强职业健康保护、构建和谐劳动关系的号召，我单位深入贯彻《职业病防治法》及相关法律法规，创新监管模式，实施了职业卫生分类分级监督执法工作。这一举措旨在通过科学分类、精准施策，有效预防、控制和消除职业病危害，切实保障广大劳动者的生命安全和身体健康。
自职业卫生分类分级监督执法工作启动以来，我们立足实际，强化组织领导，完善制度体系，优化资源配置，不断提升监管效能。通过深入调研、广泛宣传、严格执法、强化服务等措施，逐步构建起一套符合地方实际、高效运行的职业卫生监管体系。现将本年度职业卫生分类分级监督执法工作进行总结，以总结经验、查找不足，为下一步工作提供参考和借鉴。
工作措施：
科学分类，明确监管重点：依据行业特点、职业病危害因素及暴露水平等因素，科学划分企业类别，确定监管优先级。
完善制度，规范执法流程：建立健全职业卫生分类分级监管制度，明确执法标准、程序和要求，确保执法过程公开、公平、公正。
强化宣传，提升法律意识：通过线上线下多种渠道，广泛开展职业病防治法律法规和知识的宣传教育活动，提高企业和劳动者的法律意识及自我防护能力。
严格执法，查处违法行为：加大对违法企业的查处力度，对发现的问题及时督促整改，对严重违法行为依法予以处罚。
优化服务，助力企业发展：为企业提供职业卫生管理咨询、技术指导等服务，帮助企业建立健全职业卫生管理制度，提升职业病防治水平。
取得的成效：
职业病危害因素得到有效控制，劳动者健康权益得到更好保障。
企业职业卫生管理水平显著提升，职业病防治主体责任进一步落实。
监管效能和执法水平不断提高，职业卫生监管体系更加完善。
存在的问题：
部分企业对职业病防治工作重视不够，投入不足。
基层监管力量相对薄弱，执法能力有待提升。
职业病防治宣传教育还需进一步深入，劳动者自我保护意识有待增强。
展望未来，我们将继续深化职业卫生分类分级监督执法工作，不断创新监管方式，完善监管机制，加大执法力度，提升服务水平。同时，加强与相关部门的`沟通协调，形成工作合力，共同推动职业病防治工作再上新台阶。我们坚信，在各级领导的关心支持下，在全体同仁的共同努力下，职业卫生监管工作必将取得更加显著的成效，为构建健康中国、和谐社会作出新的更大贡献。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 3
在过去的一年里，随着社会对劳动者健康权益保护意识的不断提升，职业卫生工作的重要性日益凸显。为有效应对职业病危害，保障劳动者的生命安全和身体健康，我部门深入贯彻国家关于职业卫生工作的方针政策，积极推进职业卫生分类分级监督执法工作。通过科学分类、精准施策、强化监管，我们取得了显著成效，现将一年来的工作总结如下：
一、工作回顾
制度建设与完善：我们依据国家相关法律法规，结合本地实际，修订和完善了职业卫生分类分级管理制度，明确了不同行业、不同企业的监管标准和要求，为监督执法工作提供了坚实的制度保障。
宣传教育与培训：为提高企业和劳动者的职业病防治意识，我们组织开展了多场次的宣传教育活动，通过发放宣传资料、举办培训班、利用媒体平台等方式，普及职业卫生知识，增强企业和劳动者的自我保护能力。
分类分级实施：我们按照“风险优先、突出重点、分类指导、分级管理”的原则，对辖区内企业进行了全面摸底调查，科学评估职业病危害风险，实施了差异化监管措施。对高风险企业和岗位，我们加大了监管力度，确保职业病危害得到有效控制。
强化执法检查：我们加大了对重点行业、重点领域的执法检查力度，对发现的违法违规行为，依法依规进行了严肃处理。同时，我们注重执法与服务的结合，帮助企业解决职业病防治中的.实际困难，促进企业健康发展。
二、工作成效
通过一年的努力，我们取得了以下成效：
职业病危害因素得到有效控制，劳动者的职业健康权益得到更好保障。
企业职业病防治主体责任进一步落实，职业病防治水平显著提升。
监管队伍的业务能力和执法水平得到提高，监管效能显著增强。
社会各界对职业卫生工作的关注度和支持度不断提高，形成了良好的工作氛围。
三、存在问题与改进措施
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，如部分企业职业病防治意识仍需加强、监管技术手段还需创新等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
进一步加强宣传教育，提高企业和劳动者的职业病防治意识。
加大执法检查力度，对违法违规行为进行严厉打击，形成有效震慑。
推广运用现代信息技术手段，提高监管效率和精准度。
加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动职业卫生工作再上新台阶。
四、结语
职业卫生分类分级监督执法工作是一项长期而艰巨的任务。未来，我们将继续以人民健康为中心，坚持问题导向和目标导向，不断创新监管方式，提升监管效能，努力构建更加完善的职业卫生监管体系，为劳动者营造一个安全、健康的职业环境。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 4
随着工业化进程的加速和新兴产业的不断涌现，职业卫生问题日益成为保障劳动者健康权益、促进企业可持续发展不可忽视的重要环节。近年来，我国高度重视职业卫生工作，通过不断完善法律法规体系、强化监管能力建设、推动分类分级管理等一系列举措，力求构建一个更加安全、健康的职业环境。本年度，我部门积极响应国家号召，深入贯彻落实《职业病防治法》及相关政策要求，扎实推进职业卫生分类分级监督执法工作，现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作背景与意义
面对职业病危害因素的复杂多样性和行业发展的不平衡性，实施职业卫生分类分级管理显得尤为重要。它不仅能够精准定位高风险行业和岗位，实现监管资源的`优化配置，还能有效提升监管效能，促进企业从源头上控制和消除职业病危害，保障广大劳动者的生命安全和身体健康。
二、主要做法与成效
完善制度建设，明确监管标准：结合本地实际，我们修订完善了职业卫生分类分级监管指南，细化了不同行业、不同危害因素的监管标准和要求，为科学、高效开展监督执法工作提供了有力支撑。
强化宣传教育，提升意识水平：通过举办培训班、发放宣传资料、利用媒体平台等多种方式，广泛宣传职业卫生法律法规和防护知识，提高了企业和劳动者的职业病防治意识，营造了良好的社会氛围。
实施分类分级，精准施策监管：按照“风险优先、突出重点、分类指导、分级管理”的原则，我们对辖区内企业进行了全面摸底调查，科学评估职业病危害风险，实施了差异化监管措施，对高风险企业和岗位实施了更加严格的监管。
加强执法检查，严肃查处违法：我们加大了对重点行业、重点领域的执法检查力度，对发现的违法违规行为，依法依规进行了严肃处理，并通过公开曝光、联合惩戒等手段，形成了有效震慑。
三、存在问题与改进措施
在取得一定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足，如部分企业主体责任落实不到位、监管力量和技术手段还需加强等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
进一步压实企业主体责任，通过签订责任状、开展专项督查等方式，督促企业建立健全职业病防治责任制，加大投入，改善作业环境。
加强监管队伍建设，通过培训、引进专业人才等方式，提升监管人员的业务能力和执法水平，确保监管工作有力有效。
推广运用现代信息技术手段，如建立职业病危害监测预警系统、开发移动执法APP等，提高监管效率和精准度。
四、结语
职业卫生分类分级监督执法工作是一项长期而艰巨的任务。未来，我们将继续以人民健康为中心，不断创新监管方式，提升监管效能，努力构建更加完善的职业卫生监管体系，为劳动者营造一个安全、健康的职业环境，为推动经济社会高质量发展贡献力量。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 5
在过去的一年中，我部门积极响应国家关于加强职业卫生监管的政策导向，深入实施职业卫生分类分级监督执法工作，旨在通过精细化管理和科学监管手段，有效预防和控制职业病危害，保障劳动者的健康权益。以下是对本年度职业卫生分类分级监督执法工作的全面总结：
一、工作回顾
制度建设与完善：我们依据国家法律法规和行业标准，结合本地实际情况，制定了详细的职业卫生分类分级监管指南和实施细则，明确了监管对象、分类标准、分级管理措施及执法流程，为监管工作提供了坚实的制度保障。
企业分类与分级：通过现场调研、数据收集与分析，我们对辖区内企业进行了全面梳理，按照行业类型、职业病危害因素及暴露水平等因素，科学合理地进行了分类与分级。针对不同级别的企业，制定了差异化的监管策略，实现了精准监管。
强化执法检查：针对高风险企业和存在严重职业病危害隐患的企业，我们加大了执法检查力度，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对职业病防护设施、个体防护用品、职业健康监护等方面进行了全面检查，对发现的违法行为依法进行了严肃处理。
宣传教育与培训：为提高企业职业病防治意识和能力，我们组织了一系列宣传教育活动，包括职业病防治法律法规宣讲、职业病危害因素识别与控制技术培训等，有效提升了企业管理者和劳动者的职业病防治知识和技能。
服务指导与帮扶：在严格执法的同时，我们也注重为企业提供优质的服务指导和帮扶。通过现场指导、电话咨询、网络平台等方式，帮助企业解决职业病防治中的实际困难，推动企业建立健全职业病防治管理体系。
二、工作成效
经过一年的努力，职业卫生分类分级监督执法工作取得了显著成效：
企业职业病防治主体责任得到有效落实，职业病危害因素得到有效控制，职业病发病率明显下降。
劳动者职业健康权益得到有力保障，职业病防治意识和能力显著提高。
监管效能明显提升，执法更加精准高效，违法行为得到有效遏制。
构建了政府、企业、劳动者共同参与的'职业病防治格局，促进了职业卫生事业的健康发展。
三、存在问题与改进措施
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足：
部分企业对职业病防治工作重视不够，主体责任落实不到位。
基层监管力量相对薄弱，监管能力和水平有待进一步提高。
职业病防治宣传教育覆盖面和深度仍需加强。
针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：
加大宣传力度，提高全社会对职业病防治重要性的认识。
加强监管队伍建设，提升监管能力和水平。
深化分类分级监管机制，完善配套政策措施，确保各项监管措施落到实处。
加强与相关部门和机构的沟通协调，形成合力推进职业病防治工作的良好局面。
四、展望未来
展望未来，我们将继续以人民健康为中心，坚持预防为主、防治结合的方针，不断深化职业卫生分类分级监督执法工作。通过持续优化监管机制、强化执法力度、提升服务水平等措施，努力构建更加完善、高效、科学的职业卫生监管体系，为保障劳动者健康权益和促进经济社会可持续发展作出更大贡献。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 6
随着工业化进程的加速和社会经济的持续发展，职业卫生问题日益凸显，成为影响劳动者健康、制约企业可持续发展乃至社会稳定的重要因素。为深入贯彻《职业病防治法》及相关法律法规，切实保障劳动者职业健康权益，推动构建和谐社会与绿色经济，本年度，我单位积极响应国家关于加强职业卫生监管的'号召，创新监管模式，实施了职业卫生分类分级监督执法工作。通过科学划分企业类别、精准实施分级管理、强化执法力度与服务指导并举，有效提升了职业卫生监管效能，为营造安全健康的职业环境奠定了坚实基础。
一、工作背景与意义
面对职业卫生领域的新形势、新挑战，传统“一刀切”的监管方式已难以满足实际需求。因此，我们深入调研分析，结合区域产业结构特点和企业实际情况，探索实施了职业卫生分类分级监督执法新模式。该模式旨在通过细化监管对象、明确监管重点、优化资源配置，实现监管效能的最大化，从根本上预防和减少职业病的发生，保障劳动者健康权益。
二、主要做法与成效
科学分类，明确监管对象：依据企业行业类型、职业病危害因素种类及浓度（强度）、劳动者接触人数等因素，将监管对象划分为不同类别，确保监管工作的针对性和有效性。
实施分级管理，优化资源配置：根据企业职业病危害风险等级，制定差异化的监管频次和监管措施，对高风险企业实施重点监控，同时加大对中小企业的帮扶指导力度，促进职业卫生管理水平整体提升。
强化执法力度，严惩违法行为：加大对职业病防治违法行为的查处力度，依法依规对违法行为进行处罚，并公开曝光典型案例，形成有效震慑。
注重服务指导，提升企业能力：通过组织培训、现场指导、咨询服务等多种形式，帮助企业建立健全职业卫生管理制度，提高职业病防治意识和能力。
三、存在问题与改进措施
在取得一定成效的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题，如部分企业职业病防治主体责任落实不到位、基层监管力量相对薄弱等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步加大宣传力度，提高全社会对职业病防治重要性的认识；二是加强监管队伍建设，提升监管能力和水平；三是深化分类分级监管机制，完善配套政策措施，确保各项监管措施落到实处。
四、展望未来
展望未来，我们将继续以人民健康为中心，坚持预防为主、防治结合的方针，不断深化职业卫生分类分级监督执法工作，努力构建更加完善、高效、科学的职业卫生监管体系。同时，我们也将积极探索新技术、新方法在职业卫生监管中的应用，为推动我国职业卫生事业健康发展贡献更多力量。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 7
在过去的一年里，我们单位积极响应国家关于加强职业健康保护的政策导向，深入实施职业卫生分类分级监督执法工作，旨在通过科学管理和精准施策，有效预防和控制职业病危害，保障劳动者的健康权益。现将本年度职业卫生分类分级监督执法工作的主要情况、成效、存在问题及未来规划总结如下：
一、主要工作情况
完善分类分级体系：我们根据行业特点、职业病危害因素种类及暴露水平等因素，对监管对象进行了科学合理的分类分级，明确了不同类别、不同级别企业的监管重点和频次，实现了监管资源的优化配置。
强化执法检查：按照分类分级要求，我们加大了对重点行业、重点企业的执法检查力度，对发现的问题及时下达整改通知书，并跟踪督促整改落实，确保职业病危害因素得到有效控制。
推动企业主体责任落实：通过宣传引导、培训教育等方式，我们积极推动企业建立健全职业卫生管理制度，加强职业病危害源头治理和过程控制，提高自我管理和自我防护能力。
加强宣传教育：我们充分利用各种宣传渠道和平台，广泛宣传职业卫生法律法规和职业病防治知识，提高全社会对职业卫生工作的认识和重视程度。
二、工作成效
职业病危害因素得到有效控制：通过分类分级监督执法，我们及时发现并纠正了一批职业病危害因素超标的问题，有效降低了职业病发病率。
企业职业卫生管理水平显著提升：在我们的推动下，越来越多的企业开始重视职业卫生工作，建立健全了职业卫生管理制度，改善了作业环境，提高了劳动者的.健康保障水平。
监管效能显著提高：分类分级监督执法模式的实施，使我们能够集中力量对重点行业、重点企业进行精准监管，提高了监管的针对性和有效性。
三、存在问题
部分企业仍存在认识不足：尽管我们加大了宣传力度，但仍有部分企业对职业卫生工作的重要性认识不足，存在侥幸心理和应付心态。
监管力量有待加强：随着监管对象的不断增加和监管要求的不断提高，我们的监管力量显得相对不足，需要进一步加强队伍建设。
分类分级标准需进一步完善：虽然我们已经建立了分类分级体系，但在实际操作中仍发现一些问题和不足，需要进一步完善和优化。
四、未来规划
深化分类分级监管：继续完善和优化分类分级标准体系，提高监管的精准度和有效性。同时，加强对新兴行业和领域的监管研究，确保监管工作不留死角。
加强执法队伍建设：加大执法人员的培训力度，提高执法人员的专业素养和执法能力。同时，积极引进优秀人才，充实执法队伍力量。
推动企业主体责任落实：继续加强宣传引导和教育培训工作，推动企业建立健全职业卫生管理制度和责任制体系。同时，加大对违法企业的处罚力度，形成有效的震慑作用。
加强社会共治：积极构建政府主导、企业负责、社会参与的职业病防治格局。加强与相关部门和社会组织的沟通协调工作，形成合力共同推进职业卫生工作的发展。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 8
随着工业化进程的深入和劳动力市场的不断扩大，职业卫生问题日益成为社会关注的焦点。为有效保障劳动者的健康权益，预防和减少职业病的发生，我单位积极响应国家号召，深入实施职业卫生分类分级监督执法工作。通过一年的努力与实践，我们在构建科学、高效的`职业卫生监管体系方面取得了显著成效，现将本年度的工作总结如下：
一、工作回顾
在过去的一年里，我们根据行业特点、职业病危害因素种类及暴露水平等因素，对监管对象进行了细致的分类分级，明确了不同类别、不同级别企业的监管重点和频次。通过优化监管资源配置，我们实现了对重点行业、重点企业的精准监管，有效提升了监管效能。
同时，我们加大了执法检查力度，对发现的问题及时下达整改通知书，并跟踪督促整改落实。通过严格的执法手段，我们有效遏制了职业病危害因素的扩散，保障了劳动者的健康权益。
二、主要成效
职业病危害因素得到有效控制：通过分类分级监督执法，我们及时发现并纠正了一批职业病危害因素超标的问题，有效降低了职业病发病率。
企业职业卫生管理水平显著提升：在我们的推动下，越来越多的企业开始重视职业卫生工作，建立健全了职业卫生管理制度，改善了作业环境，提高了劳动者的健康保障水平。
监管效能显著提高：分类分级监督执法模式的实施，使我们能够集中力量对重点行业、重点企业进行精准监管，提高了监管的针对性和有效性。
三、存在问题
尽管我们在职业卫生分类分级监督执法工作中取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。部分企业对职业卫生工作的认识仍不够深入，存在侥幸心理和应付心态；同时，随着监管对象的不断增加和监管要求的不断提高，我们的监管力量显得相对不足。
四、未来规划
针对存在的问题和不足，我们将继续深化职业卫生分类分级监督执法工作。一方面，我们将进一步完善和优化分类分级标准体系，提高监管的精准度和有效性；另一方面，我们将加强执法队伍建设，提高执法人员的专业素养和执法能力。同时，我们还将加强与相关部门的沟通协调工作，形成合力共同推进职业卫生工作的发展。
展望未来，我们将继续秉持“以人为本、预防为主”的原则，不断创新监管方式和方法，努力构建更加科学、高效的职业卫生监管体系，为保障劳动者的健康权益和促进经济社会和谐发展做出更大的贡献。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 9
近年来，随着我国经济社会的快速发展和工业化进程的加速推进，职业卫生问题日益凸显，成为影响劳动者健康和社会稳定的重要因素。为深入贯彻《职业病防治法》，切实保障劳动者职业健康权益，我单位积极响应国家号召，全面推进职业卫生分类分级监督执法工作。通过建立健全监管机制、加强执法力度、提升服务水平等多措并举，有效推动了职业卫生工作的深入开展。现将职业卫生分类分级监督执法工作总结如下：
一、工作开展情况
制度建设与完善：
根据国家相关法律法规和政策要求，结合本地区实际情况，制定了职业卫生分类分级监督执法工作实施方案和配套制度，明确了工作目标、职责分工、工作流程和监督考核机制。
建立了职业病危害项目申报制度、职业健康检查制度、职业病危害因素检测制度等，为职业卫生分类分级监督执法提供了有力保障。
调查摸底与分类分级：
组织开展了全面的职业卫生调查摸底工作，对辖区内涉及职业卫生的用人单位进行了逐一排查，掌握了用人单位的`基本情况、职业病危害因素种类和接触人数等信息。
按照《职业病防治法》和相关标准规范，对用人单位进行了职业卫生分类分级，明确了不同用人单位的职业病防治重点和监管要求。
监督执法与隐患整改：
加大了对重点行业、重点企业和重点环节的监督执法力度，对发现的职业病危害隐患和违法行为进行了严肃查处和督促整改。
通过现场检查、专项检查、联合执法等多种形式，提高了用人单位的职业病防治意识和能力，有效遏制了职业病危害事故的发生。
宣传教育与培训：
积极开展职业卫生宣传教育活动，通过发放宣传资料、举办培训班、开展知识竞赛等多种形式，提高了劳动者对职业病防治的认识和自我保护能力。
加强了对用人单位负责人和职业病防治管理人员的培训，提高了他们的职业病防治法律意识和管理水平。
二、取得成效
职业病防治体系逐步完善：
通过职业卫生分类分级监督执法工作的深入推进，逐步建立了较为完善的职业病防治体系，为职业病防治工作提供了有力支撑。
用人单位职业病防治意识提高：
通过宣传教育和监督执法等措施的实施，用人单位的职业病防治意识得到了显著提高，职业病危害因素得到了有效控制。
劳动者职业健康权益得到保障：
加强对劳动者的职业健康监护和健康管理，及时发现和处理职业病危害因素，有效保障了劳动者的职业健康权益。
三、存在问题与改进措施
尽管在职业卫生分类分级监督执法工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题，如部分用人单位职业病防治意识不强、职业病危害因素检测不及时等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：
加强宣传教育：
继续加大职业卫生宣传教育力度，提高用人单位和劳动者的职业病防治意识。
强化监督执法：
加大对违法行为的查处力度，对拒不整改或整改不到位的用人单位依法进行处罚。
完善工作机制：
建立健全职业病防治工作长效机制，加强部门间协调配合和信息共享，形成工作合力。
总之，职业卫生分类分级监督执法工作是一项长期而艰巨的任务。我们将继续以高度的责任心和使命感，扎实做好各项工作，为保障劳动者职业健康权益和促进经济社会和谐发展做出积极贡献。
职业卫生分类分级监督执法工作总结 10
在市委、市政府的坚强领导下，以及各级卫生健康部门的悉心指导下，我局深入贯彻《职业病防治法》及相关政策文件精神，全面推进职业卫生分类分级监督执法工作，取得了显著成效。现将本年度职业卫生分类分级监督执法工作总结如下：
一、工作概况
本年度，我局高度重视职业卫生分类分级监督执法工作，将其作为保障劳动者健康权益、促进经济社会和谐发展的重要举措。通过细化职责分工、强化组织领导、完善制度体系，确保各项工作有序开展。经过一年的努力，我们成功实现了对辖区内用人单位职业卫生的全面监管和有效治理。
二、主要做法
全面摸底调查，明确监管对象
按照《试行职业卫生分类分级监督执法工作实施方案》的要求，我局组织开展了全面的摸底调查工作。通过实地走访、查阅资料等方式，详细掌握了辖区内涉及职业卫生的用人单位情况，并依据企业规模、职业病危害程度等因素进行了分类分级。
落实监管责任，强化执法力度
根据分类分级结果，我局制定了针对性的监管计划，明确了各级监管部门的职责和任务。同时，加大了执法力度，对存在职业病危害因素的用人单位进行了重点检查，对违法行为依法进行了查处。全年共检查用人单位xx家次，立案处罚xx起，有效震慑了违法违规行为。
加强宣传培训，提升意识能力
为提高用人单位和劳动者的职业病防治意识，我局积极开展了一系列宣传培训活动。通过举办培训班、发放宣传资料、开展现场咨询等方式，向用人单位和劳动者普及职业病防治知识和法律法规。同时，还加强了对职业卫生管理人员的'培训，提高了他们的业务能力和管理水平。
完善制度体系，推动长效管理
为构建职业卫生分类分级监督执法的长效机制，我局不断完善相关制度体系。制定了《职业卫生分类分级监督执法工作规范》等文件，明确了监管流程、执法标准等要求。同时，还建立了职业病危害项目申报、检测评价、健康监护等管理制度，实现了对用人单位职业卫生的全链条监管。
三、工作成效
通过一年的努力，我局职业卫生分类分级监督执法工作取得了显著成效。一是用人单位职业病防治意识显著提高，职业病危害项目申报率、检测评价率、健康监护率等指标均大幅提升；二是劳动者健康权益得到有效保障，职业病发病率明显下降；三是监管执法能力显著提升，执法队伍素质、执法装备水平等方面均有了较大改善。
四、存在问题及改进措施
尽管取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是部分用人单位对职业病防治工作重视不够，存在侥幸心理和麻痹思想；二是监管执法力量相对薄弱，难以满足全面监管的需求；三是宣传教育还需进一步加强，提高全社会的职业病防治意识。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是继续加大执法力度，对违法违规行为依法严惩；二是加强监管执法队伍建设，提高监管执法能力和水平；三是加强宣传教育工作，提高用人单位和劳动者的职业病防治意识。
总之，职业卫生分类分级监督执法工作是一项长期而艰巨的任务。我们将继续以高度的责任感和使命感，认真履行职责，加强监管执法，为保障劳动者健康权益、促进经济社会和谐发展做出新的更大贡献。
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