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工厂岗位培训总结（通用10篇）
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编收集整理的工厂岗位培训总结，希望能够帮助到大家。
工厂岗位培训总结 1
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从xx月xx日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过xx天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。
一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这xx多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的xx个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
三、学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的.时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了：
1、保证安全生产。
2、提高工作效率。
3、提升企业形象，最终的目的就是使利益最大化。
在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
四、学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过xx个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了xx几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，xx主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。xx主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
五、培训中领导对我们提出的要求
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了xx个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
最后，自我今后工作规划。到现在为止我已经在公司工作了xx个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的。需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
工厂岗位培训总结 2
忙碌而又充实的一周又过去了，在和大家共同培训学习的两周时间里，我对“人际关系、机会、竞争”的重要性有了强烈感受，在工作技能和熟练度上也都有了明显提升，对工作的体会也更为深刻。
在自己进步的同时也有很多不足需要改善，比如工作的紧迫性和高效性；上班时个人的言行举止；工作时吃苦耐劳的精神等一些细节要多加注意。
通过这两周的培训学习，我将自己的体会和心得整理总结为以下几点：
一、学会在工作中高效的完成每项任务
切斯特菲尔德曾经说过：“效率是做好工作的灵魂。”时间就是金钱，效率就是生命。虽然车间工作重复性很强，很多时候，我们都在重复一样的劳动，但它却不是简单的机械运动，它需要的不仅仅是冲天的干劲，高涨的激情，更需要聪明的才智去完善和提高，一定要养成拿到任务时先动脑再动手的好习惯。如此，既能省时间，又能省去许多不必要的力气，达到事半功倍的效果。
二、团队精神至关重要
在车间的生产中，每一件产品都是通过工人之间的共同协作完成的。一件服装从最初的设计到最终的成品，这中间都要通过很多道精细的工序才能制作出来，最后检验无误才可出售。每一步都必须一丝不苟认真负责，任何一个环节出点问题，这件产品就不能出厂。因此，一切成绩都是大家共同努力、协作的结果，个人英雄主义是无法完成的。
三、抓住机遇，实现理想
我们小时候每个人都有自己的理想，并且在成长的过程中为之不懈的努力、追求。而现在工作了，正是我们实现理想和人生价值的时刻。无论工作、生活，都应该要有合理的规划，而且一定要付诸行动。作为新进厂的新员工，我们的优点在于丰富的创造力、高涨的工作激情和干劲，当然也存在很多不足，缺少工作经验、工作技能还不是特别熟练，这都是我们面临的、必须尽快解决的.问题，所以在工作的时候就要抓住每次难得的机会，相互学习，取长补短，充实并提高自己。
四、责任心是工作的基本要求
“成功者找方法，失败者找借口。”当我们拿到任务的时候，要争取在有限的时间内把它做到最好。责任心是必不可少的，干一行爱一行，我们必须对自己的工作岗位尽到最大的责任心，态度决定一切，没有对工作负责、认真的态度，是无法做好自己的本质工作的。如果在工作当中因为失误造成不良后果，我们必须勇于承担责任，不要互相推卸，迅速想办法去解决，把损失降到最低。
五、用执著捍卫梦想，用热忱坚守岗位
将来不管我们被分配到哪个部门，都要热忱于本职工作，哪怕是自己不擅长的的工种，也要努力去学习，时刻谨记自己的责任，把自己的那份事情做好。做到“用执著捍卫梦想，用热忱坚守岗位”。
六、追求完美，尽量把每个细节做好
在工作中，就算做得再好也不能自满，因为世上没有十全十美，一定会有地方是不完善的、需要改进的。我们要在工作当中不断追求完美，没有最好，只有更好，这样我们才会在工作中不断进步，才能较快提高自己的工作能力。
最后我想说，其实工作对每个人而言，不仅仅只是一种生活和自立的方式，它更是我们施展才能，挖掘自我潜能的大舞台。只要站在这个舞台上，我们就要拿出自己最优秀的那一面来充分展示自己，不断挖掘自己的潜能去提高自己。在这里，我们可以汲取很多宝贵的经验来加强自身素质和竞争力，让自己在往后的工作中成为一名开拓创新，爱岗敬业，勤奋工作的好员工！
工厂岗位培训总结 3
一、勤于学习。
应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习思想、理论、重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的.业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。
通过不断的学习，深刻思想，更新社区工作观念，掌握为民服务技巧，从而创新工作思路，以更好地满足群众需求，适应新时期社区工作的需要。
二、善于思考。
“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粗取精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象时，一定要注意沟通方式和方法，不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何为民办好事办实事。
三、勇于实践。
就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进和谐社区的发展。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们工厂社区的面貌一定能够越来越好，我们的社会一定会更稳定、更和谐。
工厂岗位培训总结 4
在化工行业中，产品的培训不仅仅是为了提高工作效率，更是为了加深对产品的理解和认识，同时也是为了更好地为客户服务。在我所工作的化工厂中，我参加了一次针对近期新推出的产品的培训，并在培训中有了一些体会和感受。
化工领域中，每个产品的使用方法、性能特点和生产工艺均千差万别。而这些信息都是由相关人员和研发团队累积而来。如果没有充分了解，就无法进行精准操作和保障产品质量。因此，培训的必要性不言而喻。
在培训中，我们通过学习产品的特性，了解了其适用范围和优势，同时也得知了其不足之处。了解了这些信息，我们可以更好地为客户提供服务，同时也可以根据客户需求，更好地推进产品的研发和改进。
在培训中，我们不仅了解产品特性，还熟悉了产品的使用操作流程，包括产品的使用方法、注意事项、需要注意安全事项等等。这些细节的.了解不仅仅是为了保障我们操作时的安全，更是为了更好地服务客户，制定合理的实施方案，保障客户生产效益。
在培训中，我们与同事共同学习，不仅能够学到更多知识和技巧，更有机会和同事交流，分享彼此的经验和见解，互相促进和提升。同时也让我们更好地融入了公司的文化和工作氛围，更好地融入团队，提升整体工作效率。
培训结束后，我们还进行了总结和反思，对培训中所涉及到的问题进行了讨论和交流。结合工作实际应用，进行反思和改进，不断提升自己的能力和水平。只有不断学习，才能适应行业发展、满足客户需求和提高自身价值。
综上所述，化工产品的培训是非常必要的。学习产品的特性和使用方法、了解产品的优缺点和使用限制、熟悉相关的安全管理措施等等，都是为了更好地为客户服务。同时，通过交流、互动和总结，我们可以进一步提高自身能力和素质，更好地适应和迎接行业的挑战和变化。
工厂岗位培训总结 5
这次我参加了厂内的安全培训，对于化工行业的安全方面有了更深入的了解。这次培训让我认识到，在工作中要更加谨慎和认真，因为即使是一个小小的失误，也可能带来严重的后果。我会对此非常重视，不会有丝毫的松懈。通过这次安全培训，我也有了一些感悟和心得。
安全一直以来都是我们化工厂的首要任务，我们时刻都非常重视这个问题。化学物质本身具有一定的不稳定性，稍有操作失误可能会导致难以想象的后果。以前我在电视或者网上看到许多关于化工厂因操作不当或安全问题而遭受严重后果的报道，这让我深有体会。因此，我一直都非常认真地对待我的工作。这次的.培训让我更加意识到了存在的问题。原本我可能有些松懈，但现在我再也不敢放松了。通过这次安全培训，我还学到了很多以前不太清楚的安全知识。我曾经觉得自己做得没问题，但现在看来有些地方还可以更加精细，以提高安全性。
每次谈到安全问题，我们化工厂的员工都非常担心。毕竟，安全问题的严重性直接关乎着我们自己的生命。因此，在日常工作中，我们绝不敢有丝毫松懈之处。在培训中，我们也强调了一些事情并不是只要我们自己严谨地做了就可以了，而是需要具备预防意识。遇到问题时，我们要及时进行判断和处理，以防止事情最终导致严重后果的发生。同时，我也深切体会到对安全知识的了解越多，我们就越能重视它。坚持每天强调安全意识并不过分，我们必须时刻保持警惕，确保化工厂的工作安全。虽然培训已经结束了，但我将把所学应用于以后的实际工作中，更好地控制风险，确保安全工作的顺利进行。
从我进入化工厂开始到现在，我参加过许多次培训和会议，对安全问题也有了很多了解。然而，我仍然觉得自己的知识还不够充分，无法百分之百地确保安全。但是，我们发生事故是非常严重的事情，所以我不能有丝毫松懈，我会将在培训中学到的知识与同事们积极沟通、探讨，努力做到最好。为了确保生产安全，尽力完成应该做的事情。
工厂岗位培训总结 6
时间荏苒，短短的一个月培训即将结束，然而，培训留给我的记忆却是永远难以忘怀，受到的启发也是深远。
化学反应是化工厂的核心，每一个反应都是讲原料变成产品，当然这个过程中间会有很多的中间产物，但是最终的结果是产品多于原料，当然这个过程中间产物是有毒有害的，有的还是易燃易爆的'，所以我在化工生产中消防措施和环保措施是一定要做好，不能发生任何的意外。
安全第一，预防为主。安全生产不仅关系到自身的生命安全，也关系到企业的生产安全和经济发展，更关系到社会的和谐和稳定。我们每一个人都应该从思想上高度重视安全，时刻牢记安全，时时刻刻把安全放在心上，处处头脑清醒，明白自己的责任所在。
一个企业的安全生产，关键在领导，重点在预防。作为生产一线的员工，我们除了要求有精湛的技术外，还必须养成一个良好的工作习惯，遵守安全规章制度，杜绝习惯性违章操作。
我公司此次培训的消防应急预案演练，就是防范于未然的安全生产演练。所谓的消防应急预案演练就是，在火灾事故发生时能够迅速组织员工，有序地疏散人员，有效利用消防设施的一种安全演练。这次演练增强了我们的安全意识，提高了我公司应急救援能力，进一步强化了我公司员工在突发事故中的心理素质，使应急工作真正能够及时、有效地开展。但仅一次演练还是远远不够的，只有不断加强学习，在演练中成长，才能真正提高我们的应急能力，为维护企业正常生产做贡献。
安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益，是单位的平安，更是一种珍爱生命的人生态度。在安全生产中，我们要以安全为主，我们要牢记安全责任，我们要加强自主保安，我们要认真学习消防安全知识，提高应急处置能力，预防一切事故的发生。让安全这个永恒的主题永远照亮我们的工作生活。
工厂岗位培训总结 7
在为期五天的培训里，白朗公司的楼老师和周老师分别给我们介绍了班组长是如何经营人心，提高绩效，培育人才，指导下属建立创新意识，指导下属适应工作，和员工一起分析问题、解决问题，如何进展有效沟通。正所谓企业干条线，班组一针穿，班组是企业最小的组织单元，是企业的基石。所谓班组不牢地动山摇，如果班组管理势必导致基层工作杂乱无章，现场问题频繁发生，产品质量难以得到保障，甚至企业战略也无法在基层贯彻落实。班组长是企业的兵头将尾，作为一班之长，要善于管人、育人、用人、留人，如果班组长胜任力不够，那么势必导致员工士气低落、执行力差，难以达成班组运营的预期目标。班组长要对自己的角色认知有一个完整全面的认识，我们要明白班组长对下代表经营者的立场，对上代表生产者的立场，对待直接上司既代表员工的立场，又代表上级的'辅助人员。班组长在管理时要以情动人，用热心、知心换取员工的信任和尊重；要以理服人，用事实说话，促进员工绩效的改善；要善于使用鼓励性的语言，及时的认可和肯定员工的表现，激发工作热情。班组长在培育人才时要发挥骨干员工的作用，发挥标杆的示范作用，以点带面，促进团队成员整体的提升；要注重员工创新能力的培养，为班组的可持续开展注入活力。
正德厚生，臻于至善。这八字虽少，但意义非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不断追求完美，是从优秀到卓越的有力表达。它至少答复了：“我们是谁？我们要做什么？我们的目标是什么？”，更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此，我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国移动卓越的运营体系，建立卓越的组织，培养卓越的人才。只要这样，中国移动必将成为卓越品质的创造者。
工厂岗位培训总结 8
这一次安全培训我们全体员工都参与了，在偌大的会议室里，我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训，和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中，很多的方面都是需要我们自己去注意的，而安全更是一个值得关注的`话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真，而我也打足了精神，仔细听培训老师说的那些问题，做好笔记，保证今后不出现类似的问题。
在培训的过程中，有一位老师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源，差点就发生了火灾，还好有人及时发现，防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果，所以安全是无大小之分的啊，只有我们保持警惕，提高自我安全意识，才能够最大化提升我们身边的安全，不管是为自己还是为他人，都保证了一份安全。
在此之前，我浏览了很多新闻，以前那种电击事件的报道是我最忍受不了的，因为画面实在太令人不安，所以我从未敢去看。然而，在我们的日常生活中，到处都存在潜在的危险，我们必须勇敢地面对它，将安全意识融入自己的思维中，这样才能真正与危险保持距离。作为一个大集体，我们每天都共同生活在一起，有些人对安全意识很重视，而有些人则对其漠不关心。通过此次培训，我相信我们所有人都能够提高自己的安全意识。
为了防止危险事故的发生，我们需要从根本上解决问题。这意味着我们需要从思想上做出改变，始终保持安全距离，遵守安全规范，维护安全环境。只有这样，我们才能真正创造一个安全的工作区域，使我们能够更安全、更放心地工作。这是每个员工都期望的，也是每个员工必须履行的责任。今后，我将调整自己的安全态度，维护安全环境，尽好自己的职责，并为整个团队着想！
工厂岗位培训总结 9
安全问题在化工生产过程中占据着非常重要的位置。因此我们格外注意和学习化工安全方面的知识，扬长避短，尽可能的让化工造福于人类并且将不必要的损失减到最小。本文主要介绍了化工企业安全生产的必要性、事故产生的原因以及预防措施。
在现代生活中，人类与化工的关系日益密切，几乎随时随地都离不开化工产品，从衣、食、住、行等物质生活，到文化艺术、娱乐等精神生活，都需要化工产品为之效劳。有些化工产品在人类开展历史中，起着划时代的重要作用。但是在现代化工生产过程中，使用的原料、中间体甚至产品本身几乎都是易燃、易爆、强腐蚀、剧毒物质，且生产大多在高温、高压、高速、腐蚀等严酷条件下完成，生产过程由于涉及危险化学品数量多、生产工艺要求苛刻，以及生产装置的大型化、连续化和自动化，一旦发生事故，后果将极其严重。因此，我们应加强防范防止造成不必要的`损失。
化工是我国国民经济的支柱产业，但化工生产往往存在着许多潜在的危险因素。任何一项设备隐患、制度缺陷、工作疏忽或个人违章行为，都可能造成安全事故的发生。实际上，一个化工厂从建立到生产出产品。要经过很多环节，包括环境评价、产品和生产装置的安全性评价等。这些企业虽然外表上可
安全是企业开展的根底，安全生产时企业生存的必备条件。生活中一切都离不开安全，安全一直都作为生活生产中必须重视的问题。不管做什么都要注意安全，而且也常被提及，应该得到社会的广泛关注，但有些时候的重视程度还不够，所以提高安全意识、尤其是在化工生产中提高安全意识尤为重要！因此，有必要在化工厂内提高职工安全意识，创立安全生产环境，需要加强职工的安全意识教育、改善管理制度、标准生产操作、严格按生产规程执行、严格处理操作不当的行为及人员。
安全是生活中必不可少的，加强安全意识，保证安全环境，做到安全人人有责，为生活和谐美好而努力。
工厂岗位培训总结 10
随着工业化进程的加速和技术的不断更新，工厂的生产效率和产品质量要求日益提高。为了确保员工能够胜任各自的岗位，提高生产效率，降低生产成本，同时保障生产安全，我们组织了一系列的工厂岗位培训。
本次培训旨在帮助员工掌握岗位所需的基本技能、安全操作规程以及生产流程，提高员工的职业素养和团队协作能力，从而为工厂的稳定运行和持续发展提供有力的人才保障。
岗位技能培训
针对不同岗位的需求，我们为员工提供了针对性的技能培训。例如，对于生产线上的操作工，我们重点培训了设备操作、产品检验、工艺调整等方面的技能；对于技术人员，我们则注重培养其故障诊断、设备维护、技术改进等方面的能力。
安全操作规程培训
安全生产是工厂运行的重要基石。我们组织员工学习了工厂的安全规章制度，明确了各类设备的操作规程和注意事项，强调了个人防护用品的正确使用方法，以及应急处理措施等。
生产流程培训
为了让员工更好地理解整个生产流程，我们组织了生产流程的培训。通过讲解和现场参观，员工了解了原材料入库、生产加工、产品检验、包装入库等各个环节的操作流程和质量控制要点。
尽管培训取得了显著成效，但在实施过程中也暴露出一些问题。例如，部分员工对培训内容掌握不够深入，存在操作不规范的情况；部分培训课程与实际工作脱节，缺乏针对性。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强培训内容的针对性和实用性，确保培训课程与实际工作紧密结合；二是加强培训效果的评估和反馈机制，及时发现问题并进行调整；三是鼓励员工自主学习和互相交流，形成良好的学习氛围。
本次工厂岗位培训取得了显著成效，员工们的'技能水平、安全意识和生产效率都得到了显著提升。然而，培训是一个持续的过程，我们需要不断总结经验教训，不断改进和完善培训体系。
展望未来，我们将继续加强工厂岗位培训工作，提高员工的职业素养和团队协作能力。同时，我们也将积极探索新的培训方法和手段，以适应不断变化的市场需求和技术发展。相信在全体员工的共同努力下，我们的工厂一定能够取得更加辉煌的成就！
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