教师教育总结6篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的教师教育总结6篇，欢迎大家分享。
教师教育总结 篇1
对于一位有着20xx年教龄的我来说，在盘点自己这一年的教师生涯时，居然写出以“学着做老师”为标题的文字，如果是在十年前，我一定会觉得自己不可思议。但是，如今，已有20xx年教龄的我，却愈来愈清醒的认识到，社会发展得越来越快，学生的思想变得越来越复杂，因此，在教育中，我经常会遇到很多新的问题。种种变化，总使我觉得自己就像一位新老师一样一一不，甚至连新老师都不如!新老师毕竟年轻，与学生没有代沟，师生关系融洽，教育自然就轻松起来。而我，对学生的世界了解得越来越少，与学生的共同语言也越来越少，在与学生有代沟的前提下，怎样才能走进学生的心中，师生共同享受到教育的幸福呢?无他，唯有倒空自己心中那些所谓的经验，把自己当成一个崭新的人，不断的学习一一用不同的途径学习，向不同的人学习，学着做老师。
以前总觉得，只有自己优秀了，学生才会喜欢自己，所以会拼命的向学生展示自己身上的优点，掩盖自己的缺点。但是，一旦学生把你当成了近乎完美的神仙，那么，总有一天，他会对你感到失望，因为，你不可能事事优秀，更不可能永远优秀。
半路接了一个班级，作为“后娘”，自然会遭到学生的抵触。一名学生曾经当面告诉我他们的“亲娘”是怎样与他们相处的，要求我也用“亲娘”那样的方式和他们相处。我很坦诚的告诉学生，我做不到，并一一详细的向他解释原因一一“亲娘”年轻、单身，有大把大把的时间，可以从白天到晚上一直陪着他们。但是我有年迈的母亲和年幼的孩子，所以我只能在上班时间陪伴他们，下班时间陪伴我的母亲和孩子;“亲娘”精通电脑，可以陪他们一起玩大型游戏，而我年近四十，对游戏一窍不通……解释完之后，我又告诉他，这世界上有多少个人，就有多少种表达爱的方式。虽然我和“亲娘”爱你们的方式不同，但是爱你们的那颗心是完全一样的。每一种爱，都是值得接受和珍惜的。
起初，他是极为不满的，每次见了我都极为冷淡。我总是付诸一笑，因为，我知道，要想融化一块坚冰，没有足够的时间和温度是不行的。我继续做自己该做的事，比如，经常给大家灌一些心灵鸡汤，找个别同学单独谈心，班里感冒发烧的同学增多时买来加湿器在教室里熏醋……
过了一段时间之后，有一次我在学校吃过饭回办公室，恰好遇到我们班学生排着路队去餐厅吃饭，他走在队首。看到我，他大老远的就向我微笑，并用力的挥动右手。那一刻，我心里一阵狂喜，仿佛得到了世界上最珍贵的东西。
回到办公室之后，我心中依然充满了温暖和幸福。我特别想把自己的这种感觉与他分享。于是，我找了一张便笺，给他写了一封短信：当我看到你高高挥动的手臂时，我心中是那么的幸福和惊喜!今天我才发现，原来自己是如此在乎你。谢谢你用自己的一挥，成就了我今天这个日子中最温暖的一抹颜色!
看到这封短信，他先是吃惊，似乎想不到我会给他写信，继尔脸上出现了一缕害羞的笑，原来，他并不总是一副冷冰冰的样子，原来，他笑起来，也如此充满温情。
刚参加工作的时候，我就明白“表扬用喇叭，批评打电话”的道理，也经常在班里表扬同学。但是，我表扬的大多是一群人，表扬的内容也太宽泛，不具体。比如，我总是说：“今天咱班大部分同学的作业写得都很好，值得表扬!”现在我才明白，如此宽泛的表演，其实并没有什么效果。
于是，我开始尝试表扬一个人。每次吃过饭后，都是心玥同学第一个到班学习，于是，我大力表扬了她的勤奋，着重表扬她作为组长带动了整组的学习，表扬在她的带动下，他们全组学习起来都格外的投入和专注，并告诉同学们，最有意义的事并不是自己进步，而是感染一些人，带动一些人，让别人因你的正能量而受益。
在这之前，他们组上课发言是最不积极的，有好几次课堂积分都是零分。但是，在表扬过之后的第二天，我的语文课上，第一个小组抢答的问题，他们组六名成员全体起立抢答， 接下来又有三名学生举手回答问题，创下了本学期小组积分最高的纪录。由此看来，表扬个人的力量有多么的强大。
我们班有一个周末早读群，一些勤奋的孩子每个周末早上都在群里早读。以前我也表扬，却总是表扬大多数。现在，我会表扬每个周末第一个起床早读的同学，比如12月30日早上6点23分，禹英姿同学第一个开始早读;12月31日，胡俊迪同学5点半就开始早读;1月1日，常宏扬同学6点半开始早读，让同学们为他们的勤奋和坚持而鼓掌。这样表扬之后，同学们早读开始的时间明显提前了。
以前做老师，对学生也是全心全意的付出，但一旦被学生伤害，心里就会觉得万分委屈，甚至想放弃那名学生，把他当空气。现在我才明白，作为一名老师，如果始终把自己放在心中，就会不自觉的无限夸大自己所受的委屈，生活自然不会幸福。只有忘掉自我，才能得到快乐。
班里一名男生，性格暴躁，动不动就出手伤人。为此，我没少批评他，我们俩的关系也日渐恶化。每次因为作业不合格我耐心的给他讲解时，他总是扭着头，眼睛望向别处，一脸的不屑。有一次我问他想不想考上重点高中，他说想。我拍拍他的肩说：“不管你相不相信，我都想告诉你，我希望你考上重点高中的心情，和你父母一样迫切。不管你怎样看我，我都希望你以后过得幸福。”听了这话，他脸上冷峻的线条变得稍微柔和下来。
过了几天，我又找他谈心。他开始和我聊自己内心真实的想法，说自己想上职业高中，并不想上重点高中，因为大学毕业之后也是找一份工作，还不如上了职业高中之后直接找工作。我细细的对他分析了职业高中和重点高中的区别，告诉他，我要一个专业，在职业高中学两年所达到的高度，和在大学学四年达到的高度是不可同日而语的。你高中的教学设备和师资条件，远远不能与重点大学相比。职业高中毕业之后所找的工作，只是一份养家糊口的职业而已，而且随时都会被取代;而重点大学毕业之后所找的工作，却可以让自己的人生价值最大化。
经过这次谈心之后，他的学习状态明显好转。我又评选他为本周的班级明星，不仅发校信通表扬，在微信群里表扬，而且在班里也大力表扬。当然，我们俩的关系也比之前缓和了很多。
当把自己从心中驱逐出去，更多的关注学生，你就会收获更多的快乐。正如丁校长所说，一位老师，只要心中始终装着学生，全心全意的爱着学生，引领学生向更远、更好的方向发展，就会受到学生的`尊敬和喜爱。一个被学生尊敬和喜爱的老师，怎能不快乐幸福呢?
这些道理虽然都很简单，却是在我遇到很多困惑、走了一些弯路之后，在痛苦、焦灼地纠结、挣扎之后，才慢慢悟出来的。年龄越大，在面对这些无所不知、无所不能的学生时，内心的无助越强烈。只有不断的学习一一用不同的途径学习，向不同的人学习，心里才会有那么一丝安慰和依靠。
以后，我会继续学着做老师，通过不断地学习，获取新的知识、新的能力，形成新的思想，焕发新的生机，努力做一个“新人”。人是新的，每一天也是新的，我就获得了新生。
教师教育总结 篇2
我在20xx年6月取得了英特尔未来教育教师培训的初级证，今年9月又参加了英特尔未来教育教师培训的中级学习班，成为了一名英特尔未来教育的受益者。社会在飞速地发展进步中，变化比计划要快。计算机一代一代地更新，人的观念也一天一天地在变，这个就必然导致我们的教育方式也要跟随人的思想、社会的发展去改变。民族的振兴在教育，教育的振兴在教师，所以教师的教学水平和教育思想的提高和变革将决定中华民族能否成为东方的巨人。神州七号的成功发射与返回，标志着我国的航天事业的飞速发展，中国综合国力、国防科技的迅猛提高，令每一个中国人欢欣鼓舞，更令教育工作者感到重任在肩的压力。
英特尔未来教育项目培训过程中更深层次的理念还在于让教师切实感受到网络时代学习的特征，打破任何绝对权威，教师不是传统教学过程中的知识传授者的灌输者，而是培训过程的组织者、引导者和促进者。
英特尔未来教育培训的具体实施过程是：
首先，根据自己的教学科目制定一个教学主题；其次，根据这个主题制定单元计划。单元计划是整个培训过程的线索和核心，它贯穿有梯度的框架问题：内容问题、单元问题和基本问题的设计是我认为这个培训中我学到的最有价值的知识，它对我今后课堂教学中如何提问提供了一个思路。然后，就是按照书上已设置好的模块一至十的步骤来完成各项任务了，包括：以学生角色制作ppt演示文稿、frontpage网站，制作对学生演示文稿的评价工具、对学生演示网站的评价工具，制作教师的ppt演示文稿或站，制作学生学习支持材料、单元实施计划等。这些任务环环相扣，除了一步步地完成，你别无它法，所以从学习的第一天开始，我们就受着各种紧迫任务的挤压，每天除了正常的教学工作以外，双休日和每周一、三、五的三天晚上还要听课做作业，课堂上没时间完成，就当家庭作业，回家继续完成，甚至连中午休息时间也拿来做作业了。但宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，那种苦尽甘来、风雨之后见彩虹的感觉，只有接受过培训的学员才能体会得到。
作为一名小学教师，我们担负着培养未来社会建设者的重任，那么，未来需要什么样的人才呢？从我们的生活和工作可以感受到，许多工作和学习都离不开基本的计算机操作技能，而且这一要求还将随着科技水平的发展越来越高，如果教师还以老的教育教学思想来教育学生，那么学生一定会在将来不能适应社会的发展与竞争。因此，要想让学生成为未来社会需要的人才，就要在他们的学习的过程中使用计算机，让他们和计算机成为朋友。为了适应这一变化，担负着培养将来人才重任的教师必须首先掌握计算机技术，并将它运用于课堂教学中去，从而使学生能够熟练掌握和运用计算机技术，并以此为手段获取知识。跟随上时代的脚步，成为掌握自己命运的主人。我们不能把这个任务只看作是计算机教师的教学任务，而应该把各学科的教学都与计算机结合起来。我能幸运的成为培训项目的受教育者，使我能够掌握这项技能所包含的教育技能和教育思想，对我来说是一个非常好的学习机会。因为有了初级培训的积淀，从报名参加培训的那一天开始，我就在注意选择自己的单元主题并为自己今后的学习做准备：下载图片、搜集自己和学生的相关资料，为接受培训期间顺利完成作业做了大量工作。
教师要改变以往的应试教育的思维方式，从而转变到在学习中让学生发挥自己创造力、摆脱课堂知识束缚，在学习中教师想学生所想，与学生互换角色，让学生自主学习，自我评价，把计算机技术应用到所学的课程中去，从而增强学生的学习能力，动手操作能力，在实践中学习，培养集体团结的精神，从而在提高他们的学习成绩的基础上提高他们适应社会的能力。这种能力的培养，它的效果不是一天两天就会消失了的，而是会伴随人的一生。
因为是第二次接受英特尔未来教育培训，又因为人教版小学语文第九册课本第一单元的主题是我和学生都很喜欢的我爱阅读，通过开卷是否有益的辩论会，使学生学会了选择；第二单元学完后，口语交际策划一次活动使学生学会合作，制定活动计划，并由学生组织、主持，在家长会上进行展示，五年级的学生已经接受了两年的计算机课程学习，这一切都为我班学生通过计算机网络学习语文课程打下了坚实的基础，因此，在接受培训时我所选择的课题是第五单元的综合性学习：遨游汉字王国。
教师教育总结 篇3
幸福分为四个维度，满足、快乐、投入、意义。每个维度都是好的，是一个人的需求得到满足而产生长久的喜悦，并希望能够一直保持的心理情绪。那么，对于一个学校来说，怎样的环境才算的上是一个幸福的校园？怎样的教学才是真正的幸福教育呢？
幸，吉而免凶也。福，佑也。古文中二字连用，谓祈望得福。幸福的定义，追随着时代的发展，不同的人有着不同的观点。然而，作为教师，不仅要有着一种自身的幸福观，更要有着对教育的幸福思考。记忆中，人们最初的教育幸福就是能够看得到几本书，认得了几个字，之后就是考取功名，寻求社会的自我价值和满足感......当下的教育，如何在学校播下幸福的种子，开出一朵朵灿烂的花朵，郑州市二七区幸福路小学把多彩“幸福教育”作为办学特色，营造幸福的氛围，创建了一个“幸福的摇篮”。
全体的快乐为幸福，校园环境是满足全体幸福心理的外在支撑。
刚走进幸福路小学，“幸福三风一训墙”、“幸福荣誉墙”、“幸福导航墙”、“幸福艺术长廊”等一系列的校园文化风景线映入所有师生的眼里，整个校园除了上课时安静外，一到课间就从四面八方传来了欢声笑语，阳光中跑着的大个子、小身体，一个个欢腾雀跃，也让老师们的心跟着活动了起来，满溢着阳光般的幸福甜蜜。
个人的快乐为幸福，一个人只有主动去找寻幸福，才能得到它。
怎样才能激起教师的主动性，带动学生的积极性，满足和成就于自我认知的状态，这是一门大学问，更是教育事业中人类所思考的大问题。德国的哲学家费尔巴哈说过：“人活着的第一要务就是要使自己幸福”。我当学生的时候，一直认为知道了新的知识，回答了老师提出的问题，得到同学们的认可，才觉得是一个幸福的人。到了如今，做了一名教师，努力的去探索学生的心理，给予他们新的知识，体会了劳累后的成果，这又是一种幸福。幸福不需要大张旗鼓，不需要惊天动地，只要教师和学生的心理，一步步的走近，一路的扶持与鼓励，那才是他们在我身上得到知识的快乐，也是给予我成长进步的开心。
精神的快乐为幸福，营造书香校园，体会文化的幸福。
一首首古诗悦耳的传遍整个校园的天空，老师们、学生们每周背诵一首古诗，了解诗人的生平背景，体悟古人的生活心境，整个校园里都是浓浓的传统味，那该是有多美。作为一个精神独立的人，我们教给学生的不仅是课本里的知识，更是一个个伟大的人格，幼小的情感需要在生活中得以培养，又会在生活中淋漓的展现。所以，学生的情感陶冶，需要每一位教师，在他们春天的土地上播撒一颗幸福的种子，并护它茁壮成长。
然而，我是一名特教老师，面对的是特殊的群体。
有人惊讶：天天面对的这样的孩子，怎么会幸福？有人怀疑：年纪轻轻，你能坚持多长的时间啊？我想，在特教中的幸福，不是外人看到的那般模样，它是真的幸福，像一颗太阳，为我们洒下了一缕阳光。
幸福是内心的一种状态。班中孩子并不多，每天看着他们开心、玩闹和各种淘气的小动作，这种教育的幸福就会洋溢着一种纯粹和美好。那是一个个独有的小宇宙，上帝选择了他们来到这个世界上生存的方式，也就给了他们拥有同等幸福的权利。老师和学生互相信任，共同努力，那是一种发自灵魂的成就，谁还会怪他们，谁还能不理解他们呢？
能早点明白幸福的教育该多好。
不论是普校，亦或是特校，在一个幸福的大环境下，只有幸福的老师，才能拿出一颗颗幸福的种子，播撒出学生幸福的人生。
教师教育总结 篇4
有效课堂教学在我校已经轰轰烈烈实施近一年了，而我对这种教学模式的接触是从这学期开始，也仅仅是通过听校长的几次讲座和一些资料的学习，大概了解了有效教学的一些模式。但在具体的实践操作中也只是照猫画虎，真正对有效学的理念甚是模糊，所以前段时间可以说是浑浑噩噩，跌跌撞撞地在有效教学的路上疲惫而茫然的前行。
为了更扎实地推进有效教学，校长加大了学习力度，不定期的召开有效教学的专题讲座、观摩公开示范课、再加上区教研室组织的联校教研等一系列的活动。我的大脑也一次次的经受着教改的“风暴”。学习，思考、碰撞、争论、反思。一次次的实践，困惑、再到积累、认可，慢慢地这种教学理念在我的头脑中逐步明朗化，模式逐渐清晰化。教学也由最初的迷茫逐渐变得自信起来，从而也使自己的教育观勇敢地迈出了一大步：转变教育观念——教师走下讲台是实施有效教学的根本。
在学校论年龄虽称不上最“老”，但站上讲台也已经十余年了，在传统教育观的影响下就懂得教师是知识的传播者，是人类灵魂的工程师，是辛勤的园丁，是蜡烛……也觉得教师这个职业讲的就是奉献，潜意识中总认为只有孜孜不倦的，一节课滔滔不绝地把你所知道的知识毫无保留的交给学生，你就是一位好老师，再加上身边的这些前辈们也总是在以自己的实际行动给我们做着榜样。我自然也就数十年如一日的身体力行着这份职责，而今天在新课程改革不断推进的浪潮中，在有效教学理念不断深入人心之际，韩立福教授的：优化教学模式，构建高效课堂。给我们明确的指明了方向。由此我也对教师这一职业有了新的认识：教师应该是“打火机”，学生就是“烟火”。新课程的教学就是要点燃学生的智慧、学生学习的欲望，学习的进取心这把“烟火”，使每个学生燃起学习的热情。也正如苏格拉底所言：“教育不是灌输，而是点燃火焰。”所以，我们每一位教师需要对自己角色重新定位，努力转变。课堂不再是老师的天地，走下讲台，把课堂还给学生。让他们自己搭台自己唱。
可能我们好多的老师会质疑：这样的课堂学生行吗？没有老师的管制岂不是乱成一窝蜂，那要真是这样的话，我们也该下岗了……诸如此类的议论会迎面而来，但不难理解，因为我们一向惯于闭门造车，自己设计，自己演。学生只有做好忠实的听众那就OK了！那今天如果再这样想你就大错而特错了，课改就是要我们来一个换位，我们并不是无事可干，有话不说。而我们充当了课程资源的构建者，学生学习的促进者，学生发展的引导者，学生对话的交流者，课堂教学的研究者，整个课堂的调控者。一身兼有多职，这种角色的彻底换位，也正如韩教授所说：教师是茶壶，学生是水杯的时代一去不返，给学生“鱼”是错的，改而给“渔”也有不足，只有给“欲”才是源头之水。才能实现“教是为了不教”的最高境界，让学生学会学习，终身受益。
纵观教育的发展历程，我们不难发现任何一项改革都会有切肤之痛。同时随着社会的发展，总会或多或少的出现一些不尽如人意的地方，但众多的事例也在告诫我们：只有改革，我们的课堂才会有出路，才会散发新的活力，理念是精神的“原子弹”，是行动的向导。所以我们每一位教师只有借此“东风”抛开旧教育观的束缚，及时更新观念，走下讲台，相信明天你的课堂也会同样的精彩！
教师教育总结 篇5
4月6日下午，学校组织了一次班主任培训会，主题是“班级管理与阅读教学”，这次活动有请了二七区汝河路小学的班主任孙老师主讲，同时参与会议的还有艺术小学教育共同体的老师们。这次活动历经了近三个小时的时间，孙老师的侃侃而谈，丰富的教学经验，扎实的班主任工作与管理，博学的知识储备，给我留下了深刻的印象，同样是作为班主任，面对着同样的工作，此次培训让我收获颇多。下面我着重从两方面开始谈起。
一、 我的感受
孙老师从美国诗人惠特曼的一句话开始引入，期间谈论了老师应树立的心态，管理班级的方法（以阅读经营班级，以内需优化管理，促合力完善教育），介绍了她的班级具体的管理方法，家长会举行方式，以及推荐了很多阅读书目，与家长的沟通方式等，孙老师倾囊相授，毫不藏私。听取这个讲座的过程中，我边听边思考。每个老师都有自己不同的教学风格，都有自己的教学方式，但最终优秀的成功的老师都有一个共同点，那就是强烈的个人魅力，自信的教学表现，显著的教学成果。孙老师让我个人感受最深的是她的敬业和对学生的热爱，虽然她个人并没有说出这一点，但是工作的优秀最根本的是源于对工作的热爱与执着，孙老师作为一个从教已经几十年的老教师，能依旧保持这份热忱之心，我觉得是最最难得的，也是作为一名称职的教师具备的。她有自己的孩子，把爱孩子的心也给了每一名孩子，作为她的学生又该是何其的幸运与幸福？
孙老师其间介绍了很多工作方法，我认真地听着记着，学习着。但是把它完全融入到我的工作中，目前阶段是不可能的。这是孙老师几十年工作经验的积累，已经内化为自己的东西。在工作中，拿来主义只是硬搬硬套，只有把别人的东西，和自己的知识，性格，风格相融合好之后，才能真正变成自己的。如果因为一个讲座，瞬间我也成为了一名名师，这也是不显示的。
每次在讲座中听到别人侃侃而谈各种书目时，我总是不自觉地会被深深吸引。被他人读书时的幸福吸引，被书里面的各种介绍吸引，被他人的博学吸引。我向往这样的日子，一个人应该有这样的精神食粮。可是，反思我自己，读书的时间太少太少，工作，家庭占据了我生活的大部分时间，但是，如何能在读书与其他事情之间找到很好的平衡点，是我应该解决的。我相信这世上没有自甘堕落的人，每一个人都是渴求着进步的。我也是如此。我希望自己也能成为一个读书人，尤其是在这样一个教育人的行业中。
二、 借鉴与改进
1、重视中队辅导员角色，重视小队建设，重视班级班风，重视集体的力量；
2、家长会可以采纳孙老师的方法，以大家长会和小家长会的方式进行，各取所需讲究实效；
3、开展丰富多彩的班级活动，让孩子感受到集体的乐趣，从中能够获取知识，提升个人能力；
4、从我做起，做一个读书人。扎实开展班级读书活动。
教师教育总结 篇6
从名师教育故事中得到的启示 在分享汝河路小学孙老师的教育经验和故事之后，我收获了很多：孙老师对工作的那份责任使我敬佩、孙老师在工作中的那份心态令我羡慕！
为什么同样是教育一线上的老师，人家孙老师是在享受自己的工作，而我，却被工作、被学生累得满脸的疲惫？孙老师的一句“不是除草而是种花。”让我恍然大悟：原来自己一直在“除草”！是呀，班上那么多学生，学生身上每个阶段都会有不同的问题出现，一旦发现这些问题之后，第一想法就是“铲除”，这个过程又是那么的艰难，对孩子来说又是痛苦的！与其学生老师一起痛苦，不如我们换个方法！ “种花”就是发现孩子的优点，放大其优点，让其他孩子也看到这个优点带来的甜头并学着去做，这样，班上的拥有同样优点的孩子也越来越多！以后，老师眼里看到的是孩子们身上的优点、闪光点，孩子们听到更多的是表扬、鼓励！这样的老师是幸福的、这样的孩子也是幸福的！
在今后的工作中我想做个幸福的老师：1、不是除草而是种花。2、感谢那些问题孩子，让自己积累更多的教育经验。3、静下心来和学生一起读书。4、和学生一起高兴一起难过，走进孩子的心里。
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