年级组月考教学总结

时间:2020-12-08 13:15:01 总结 我要投稿

年级组月考教学总结

  时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回首这段时间的教学历程,我们收获了成长和感动,是时候抽出时间写写教学总结了。那么如何把教学总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的年级组月考教学总结,欢迎大家分享。

年级组月考教学总结

  年级组月考教学总结1

  一、在“反复”上下功夫。

  “作为xx中的学生,谁能不厌其烦地反复,谁的学习成绩就会好;作为xx中学的老师,谁能不厌其烦地反复,谁的教育质量就会好。”

  我们要看到,整个高二年级,师资力量最强,班主任队伍也最整齐,工作态度也很认真。但是对于我们的学生,我们教得很没有底气,很难把握他们的各类考试,包括联考、学业水平测试、高考。这是因为我们的学生基础确实很差。所以,怎么下功夫才“值”,避免“白认真一场”、事倍功半,就要做到“要死要活,边死边活,先死后活,死去活来。”最怕的是:“死不了,活不成”,即:死记硬背做不到,灵活运用也不行。

  记忆是有规律的,一般在第二天和第三天要及时复习;一周内还要再复习,否则前功尽弃。对于那些重点、难点、易错点,更要反复复习。在一个学段里,还要经常利用周末、假期等时间,把前几个星期学的东西复习再复习。

  那么,我们在上课的时候,也要遵循记忆规律。不能满足于把知识点教给了学生,学生暂时会做了,或者暂时能背记默写了,也要不断地、有计划地去重复。像这次月考的语文试卷,有默写题,据宋老师讲,他们语文组就是利用早自习的时间进行了反复默写,结果整体得分都比较高。所以,各备课组内部要协作,对重要的知识点有计划地、通过各种途径和手段来反复,以老师的计划带动学生的反复巩固。

  二、逼学生乐意去学。

  学生是否乐意去学,是教学能否成功的关键。我们的学生基础差,有厌学情绪的也比较多,这是我们面对的现状。所以我们只能通过自己多方面的努力来逼着学生乐意去学。

  其一在课堂上激发学习兴趣,唤起学习热情。

  在上课时要照顾各个层次的学生,尽量把讲重要知识点的速度放慢点,力求讲得清晰、易懂,并要多重复强调,多回顾联系。同时要在师生互动中,促整个课堂的活跃。

  还要特别注意学生的情绪,学生在分神,就要通过声调、动作引起他的注意力;精神状态不好,就要开开玩笑,缓缓气氛。保证学生能专注听,能听懂,学生的热情自然就高了。

  当然教师在课堂上的激情、耐心、平易近人能对学生产生很大的感染力。

  其二是把握作业和谈话。

  在批改作业、和学生谈话中对成绩优秀的学生要关注,对学生积极性不高的同学更要关注。及时发现闪光点,及时以文字或口头的方式鼓励和表扬。

  布置的学习任务要切合学生的实际,而且一定要落实,以顶真的态度促学生不敢懈怠。而学生在认真做作业、认真巩固复习的过程中肯定能收获学习的进步。而进步是激发学生兴趣,使他更乐意去学的巨大动力。

  这样,以鼓励为主,多肯定、多赞赏,在低起点、小步子、多反复、快反馈、重落实的过程中,让他们体验到学习的成功。

  其三是班主任通过多引导、多提倡,树典型来营造竞争的氛围。

  可通过班会课的精心设计,促学生励志,交流学习方法,制定考试目标,确定竞争对手,把班上好的学习现象加以发扬。也可通过谈话工程真正走进后进生的心灵,促他们找到可以努力学习的方向。也可通过把早提前、晚提前,早进教室、早安静读书和德育学分相挂钩来激励学生能争分夺秒地看书。

  三、通过有针对性的考试促学生落实、进步。

  这次月考,生物组有个经验很值得借鉴。他们把考试的范围基本圈定,告诉学生只要你认真把这些东西复习好,就能考出满意的成绩,最后效果很好。

  每个科目都有必须重点掌握的知识点,如果在周测、小考、月考中规定相关的范围,既让学生在明确目标的情况下激发复习的积极性,也在各个突破中促大部分知识点得到真正落实,这不失为一个良方。建议其他组可以尝试。

  四、数学科目要继续坚持周测。

  五、从本周开始,值日人员值日的当天一定要有计划地走进课堂,至少要听一节课。

  通过听课来了解在课堂上学生的学习态度,学习方式,同时促课堂提升有效性。

  年级组月考教学总结2

  我认为好好学习是学生的立足之本,是家长的期望所在,是学兴盛之源。自从我担任年级组长以来,时刻把抓好学生的学习放在心上,并在各级领导的指导和大力支持下,在各班主任及任课教师密切配合下,做了一些份内的工作,现就教务工作做如下汇报:

  一、 抓好学生的学习

  学生走进奋飞中学的大门是一个新的起点,每位家长都对孩子寄以很大的期望,希望在这所学校子成龙女成凤。作为教育的主导者——教师——就担负起不可推御的责任。我在这里所做的工作具体作法如下:

  (1)每周定期召开班主任会议,及时了解各班情况,针对不同班级的差异进行商议,群策群力想出办法出点子,及时解决问题,力争第一时间把工作做得更好。

  (2)定期组织各科教师进行单科小测(一周或两周),每次把测试马绩进行对比(如优秀人数、及格人数等),找出各班的差距,查找原因及时调整个人的教学方法。

  (3)及时组织月考。考察学生阶段学习情况,及时反馈,让每位班主任,任课教师掌握学生的详细情况,让每个学生了解这段时间的学习成绩,分析产生差异的原因。督促班主任,任课教师有针对性的找学生谈心,避免各班之间出现太大悬殊。同时也避免学生出现 严重偏科现象。每次月考都进行班与班、班内的比较。通过对比及时采取相应措施,缩小了各班之间的差距,做到了齐头并进。

  (4)抓好各层次学生的学习。无论采取怎样的措施,也不可避免 的出现学习成绩的差异。但是我们的想法是要让每位同学每天都有所收获。尖子生是学的生命所在,是主体,因此采取了每学期举行单科竞赛,并对成绩优秀的学生给予奖励,提高学习兴趣,对中等生采取多鼓励多提问多表扬的方式,这是我们折的重点,功夫都在平时。做好了就可以扩大优等生的队伍,同时他们也是我们学校高中的储备生源。督促班主任、任课教师不定期的多找这部分学生谈心成了我必不可少的工作。对于后进行生各班实行跟踪教育或一帮一的方式。教师的责任心很强,不让一个学生掉队。在每周的班主任会上,大家互相探讨交流经验。如今初三各班后进生都有了明显进步。

  二、 抓好年轻教师队伍的建设

  年轻教师是教师队伍的新生力量,热情高,干劲足。但存在教学经验不足的缺憾。具体做法:

  (1)组织年轻教师多听课评课。

  (2)督促年轻教师多向老教师请教教学经验,写好教案让老教师批改指点。

  (3)与年轻教师谈心、交流、推心置腹地谈工作、谈教学、谈学生管理。通过各种措施,很快提高了年轻教师的授课水平。如今初三年级组的教师是个顶个的优秀。

  三、 抓好备课组、授课组的工作,调整学科间的差距

  (1)在领导指导下,及时组织监督每周一次的授课组活动。各授课组教师及时反映各班学生的最近状况,找出不足,想对策。并根据平时测试的对比结果,及时调整各学科间的差距,从时间上该让路的让路。从辅导自习上,教师的积极性也很高,如下午第四节已是下班时间,但教室里还常看到教师辅导自习的身影。

  (2)抓好备课组的工作。同科教师虽然没有同在一个办公室,查是有问题经常一起探讨,寻找最好的解决办法,经常一起说课。组织同科教师听课、评课,不断提高授课水平。为适应新课标的.要求,新的授课方法仍在探索过程中,这也是我的努力方向。通过各种措施的实施,各班学习气氛浓厚,教师兢兢业业。

  四、 做好作业检查工作

  学生的作业不公可以反映学生做作业的质量,同时也可以反映教师批改作业的情况。年级组不定期抽查学生某科或某几科作业,检查作业情况,及教师批改情况,并及时反馈,督促学生做好作业(不等于做完作业),督促教师高质量的`批改作业。尽管初三教师课多班多,备课任务重,但是仍有相当一部分教师对学生作业实行全批全改或面批面改。

  日常工作比较锁碎,不能一一列举。

  总之,我作为初三年级组长,深知责任之重,时刻提醒自己,工作不能松懈,事事以身作则,一定做好带头人,不记个人得失,不惜牺牲休息时间,时刻想着我是学校一员,应尽心尽力为学校的兴盛努力工作。这样想的也是这样做的。让我值得骄傲的是如今的初三年级组团结向上,吃苦耐劳,互相提携,齐头并进,学生学习气氛十分深厚。

  年级组月考教学总结3

  时间匆匆而过,一学期转眼就过去了。在这个学期中,我组教师一直不断地加强理论学习,树立新观念,探索有效的教育教学方法,发挥班主任及各科老师工作的主动性、创造性,形成各具特色的班级风貌,开创了年级组工作新局面。

  一、 重视安全与养成教育

  安全教育是学校工作的重要一环,更是我们小学组的头等大事,安全工作我们是常抓不懈的,我们严格执行学校值班制度,及时将安全隐患消灭在萌芽状态,加强课上课下的管理,对无故不到的学生进行落实。以身边的真实事例,利用班会、队会等渠道,渗透安全常识,确保了学生安全事故为零。

  养成教育是学校德育工作的基本内容,对小学生的健康成长也具有十分重要的影响,各班根据学校的德育工作目标,开展了爱祖国、爱父母、爱老师、爱同学、爱自己、爱自然、爱集体、爱劳动、爱学习、讲文明、懂礼貌等主题教育活动,有效组织学生学习学习《小学生守则》《小学生行为规范》并严格遵守,切实培养学生文明、卫生、守纪、勤奋、诚实、节俭的良好习惯,提高了学生的文明程度,并得到家长的好评。

  二、耐心细致抓好教学工作

  在教学中我们时刻以学生为本,关心学生的学习状态与学习效果,为了提高学生的综合能力,我们加强补充拓展,本学期我们还开展了绘画、手工、各项体育活动,各班主任加强对学生两操的管理,积极组织学生参加学校的运动会冬季长跑,切实有效地提高了学生各方面的素质,真正让学生学有所长。同时我们也很关注学困生,对他们不歧视不放弃,为他们补一补,拉一拉。我们对所有学生都是不折不扣地抓好学习习惯的培养,尽量使每一位学生养成认真踏实的良好学习习惯,促进学生整体素质的提高,提升家长的满意度。

  在这里具体说一说我组教师的特点:一年级的两个班主任杨丽、曲婧老师,每天9点半不到就已经到了学校,进到班里,组织学生打扫卫生,交作业,开始晨读,两个一年级的孩子迅速开始了有序的学习生活;二年级的王步进老师工作细致,收放自如,班主任工作大家有目共睹,三年级张军峰老师和王誉颖老师对班级工作真抓实干,奖惩分明,班级工作更上一个台阶,班级面貌焕然一新;(在这里要多说说张军峰老师让我感动的事情,我们两个在一年级二班监考,发生了突发状况,一个孩子可能是感冒不舒服,吐了一地,张老师马上说:“陆老师你读题,我来扫!”说完就拿起簸箕、扫把扫掉,又拿来拖把拖干净,一点儿都没有耽误学生的考试。)四年级的班主任尚华老师对学生耐心细致,班级工作井井有条;五年级的权敏霞老师对学生敢抓敢管,有魄力,有方法,深得学生喜爱;六年级的孙雷燕老师面对一个40多人的大班,倾尽心力,一头扎进班里,和学生打成一片,为孩子们的学习、健康成长不断努力着。每个老师有每个老师的特色,每个老师都恪尽职守,任劳任怨。刘维安、赵义玲两位年轻的老师代两个班的语文课,从来都是早来晚走,踏踏实实做好自己的各项工作。

  几个老教师苗慧珍、王亚娟、解金轩、席瑛对工作丝毫不懈怠,工作充满干劲,遇到教学的难题,都毫无保留地分享自己的经验,深得年轻人的喜爱。

  三、年级组教师精诚团结

  本年级组旳老师们在人际关系上和谐互助,气氛宽松祥和。教师之间互相理解,通力合作。班主任与搭班教师旳配合显得更加默契、愉悦了。在教学管理上,各班老师也更能互相取长补短,在教育学生时,也能互相交流经验,畅谈得与失。

  特别是准备“家长开放日活动”时,让我们体会到了集体旳力量,大家共同努力,集思广益,做好迎接家长旳各种准备。从任务下达开始,各班齐动员,全年级组老师通力合作,发挥集体旳智慧,不仅向家长展示了优美旳班级文化布置,更向家长展示了教师自身优秀旳工作能力、职业素质,得到了家长旳好评。

  本学期,学校开展了各级各类旳研讨课、公开课,其中涉及到我们年级组教师旳课达17节次,几乎每位教师都面向全校开过课,但无论是哪位教师开课,同组教师都积极配合与支持,共同研究教材,共同商讨教学设计,甚至制作课件、教具。有些老师需要试教,被用到旳班级老师毫不犹豫地答应,甚至还做好前期准备工作。正是同组老师旳积极配合,我们组每一位教师所开旳课都取得了成功,获得了听课教师旳好评。

  “一份耕耘,一份收获。”我们相信:只要踏踏实实地工作,团结一致,我们组一定会取得更好旳成绩。

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