广播站期末个人总结

广播站期末个人总结（精选10篇）

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的广播站期末个人总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　广播站期末个人总结 1

　　时光匆匆，转眼间一学期结束了。说实话，总觉得这学期过得很快，一眨眼，就到了期末考试，一眨眼，就放假了。随着这短暂的一学期的结束，这学期广播站的工作也告一段落。

　　总体来说，这学期在广播站的工作比较顺利，自己也比较满意。还记得自己刚进广播站的时候，对于一切都充满了好奇，好奇这会是一个怎样的集体，好奇我将会在这里做怎样的工作。还记得自己第一次试音的时候，由于紧张，由于是第一次，自己是如何的状况连连，我们的前辈们又是如何给予我们鼓励和帮助。也还记得，自己被任命为小组长的时候，自己内心是如何的骄傲与自豪。

　　《时尚魅影》是我们全组人员为我们这档节目起的新名字，还记得，自己刚分到时尚组的时候，有些不解，因为自己报名时报的是音乐组。然而，不知是从何时起，自己渐渐喜欢并爱上了时尚组，喜欢上了自己找稿子自己找音乐那个过程，喜欢上了自己喜爱的东西能跟很多人分享的`那种喜悦，喜欢上了每周三下午五点三十分能准时让全校的师生听到我们的声音的那种感觉，喜欢上了好多好多。我一直觉得广播站就像一个大家庭，而每个组就像个小家庭，只有每个小家庭努力做好，我们的大家庭才能更加和谐。在时尚组这个小家庭中，我们每个家人都相处得很融洽，每个人都在为这个大家庭的和谐做着自己的贡献。在这相处的一年时间里，大家从陌生到熟悉，从分歧到融洽，从相互不了解到互帮互助，从毫不相干的陌路人到难舍难割的好朋友，在不知不觉中广播站为我们搭起了一座友谊的桥梁。

　　一年的时间漫长而又短暂，漫长的是我们在这里经历了我们人生中非常重要的一部分，经历了一个成长的过程;短暂的是我们还没来得及回味或许就不得不离开了。如果有谁说，离开广播站没有丝毫的不舍，那是不可能的，因为在这里有我们的努力，在这里有我们的汗水，在这里有我们的回忆。我是真的真的很舍不得，我真的很想继续留在广播站，不管在哪个职位，以哪种方式也好，只要能留下来就好。但是我知道，或许这不太可能，但我希望能有这个机会。

　　很快我们将迎来新的一学期，广播站也将有新的家人的加入，而我们也即将作为前辈来引领后辈，这是一份职责更是一份荣耀，我们将不遗余力，将我们在广播站所学到的倾囊相授，把这作为我们为广播站所做的最后一点贡献。

　　广播站期末个人总结 2

　　水润桃李，霖泽芝兰。时间如流水，转眼间一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期,校园之声广播站真正成为校园的窗口，体现学校教育宣传的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃学生的课余生活，塑造完美的灵魂。现总结如下:

　　一、配合学校开展各项活动

　　同时，针对学校的实际情况，还开展了以下活动:

　　感恩的心:本学期利用一周的时间，广播站全天为广大学生开通，广播学生送来的优秀稿件，让学生通过点歌的形式，传递对老师、对爸爸妈妈、对亲人、对同学朋友的祝福。其次，还播出我校参加市书信比赛的作品，让全员行动起来为东莞文明而加分。

　　安全教育:安全教育是每个学校都非常重视的，于是我们广播站通过宣传安全常识、广播各类安全事件，对广大学生提高安全意识起到很好的作用。

　　学生养成教育:利用广播站全校学习中小学日常行为规范。

　　二、提高了站长、编辑、播音员、小记者的工作水平

　　三、栏目设置方面

　　一年来主要播报国际，国内重要新闻和国际热点问题。其次校内外新闻，优秀作品欣赏。播出本周所要学习的英语口语和每周唐诗和弟子规朗诵，全校师生共同参与. 校园放歌台每天点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，我们会用音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习工作中去

　　各班同学积极投稿播音员、编辑和各班小记者搜集。累计达500余篇。

　　四、存在的不足

　　我初次接触广播站的工作，也是模模糊糊，边学边做，不知从何入手，因此，整体来说，这学期的广播站工作，自己感觉不是很满意。一学期的.工作，也存在许多的不足:

　　1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件不熟悉，虽然多次开会强调，但现象依然存在。

　　2、每周的工作例会开的不是很成功，业务学习抓不好，成员不够重视。

　　3、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。

　　4、我的监察力度不强，由于工作太忙，管理事务很多，忙着那忘了这。

　　5、对他们不够严格，事情只是交代而过，没有时刻提醒。

　　6、签到制度半途而费，这可能是导致学生纪律不够严明的原因。

　　7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的情况，我没有及时进行谈话，这是导致学生涣散的原因……

　　8、全校学生参与度不够积极，点歌一栏很少发挥作用。

　　五、改进措施

　　针对以上存在的问题，在新的一年里，要采取改进的措施，将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体，有效开展活动。

　　1、调整成员编制与任务分配，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现问题。

　　2、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行安排，如每天七个广播员，两个负责当天内容的广播，一个负责每天一歌(点歌)，每日一题，让全校学生都来参与解答，并于第二天公布答案。

　　3、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要采取突击检查。

　　4、注意材料的整理收集归档。

　　5、每周的工作例会要做好一周的总结任务，提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。

　　当然还有许多具体而零碎的事情。我相信，广播站的所有成员，一定会心连着心，手牵着手，共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标:英雄山中学校园之声广播站明天更美好!

　　广播站期末个人总结 3

　　又一个学期匆匆而过，本学期作为学校向日葵播送电站《名人故事汇》栏目组的负责人，我一直为播送站活动的顺利开展而努力。向日葵播送电站是对我校中学生进行宣传教育的主阵地，是对我们进行思想道德教育的有效途径，为了使播送站的节目办得更好，本学期我所负责的《名人故事汇》在电子设备的运用、稿件质量、栏目特色、播音主持等方面做了改良。现将本学期工作总结如下：

　　我们栏目组在工作的过程中，栏目组成员各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许，播送站将在下学期增添更多、更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自己的舞台。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的，因为接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大本栏目组力，发挥在校园中本栏目组的作用？培养出更精干的栏目组成员？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让本栏目组真正成为京源学校的“精品栏目”，让学校的老师和同学们都充分认可《名人故事汇》这个栏目组，能喜欢上我们这档节目。

　　本栏目组这学期的稿件内容仍旧是将名人们的故事分享给大家，虽然我们当中大局部都是初一的同学，写作水平并不是那么高，但通过两个学期的努力，经过了栏目组负责老师的指导，我们的稿件质量提高了不少。我们在栏目特色方面也做出了不少的改良，例如，这学期，我们跟随校园与社会的潮流，首次讲述了“感动中国十大人物”的感人故事，得到了同学、老师们的认可，还随着中外节日，介绍“愚人节”的卓别林，得到了许多同学的喜爱。在播音主持方面，本栏目组独辟新径，采用轮流组员主持的'方法，让同学们都能认识组内成员，认识了这些稿件、栏目负责、设备负责的幕后工们，同时也锻炼了组员们的播音主持的能力。 但我们在电子设备的运用方面也有些许的缺乏，在小组中，只有设备负责人、栏目负责人熟知设备的操作方法，人员并不完全了解设备的操作。如果有突发情况，这时，也许仅在场的们改乱了手脚，无法去应对了。但这些们也正在学习设备的方法了，希望下学期这样的缺乏我们会改正过来。

　　这学期我们栏目组的成员们也学习到了不少，成长了不少。总的来讲，我们这学期的工作还是做得不错的。《名人故事汇》栏目组的全体成员都希望在下学期我们能做的更出色，发扬优点，弥补自己的缺乏，努力打造“精品栏目”。

　　广播站期末个人总结 4

　　时光总是悄悄流逝，转眼间又到了期末，播送站的工作也要告一段落。当初，我意外地得到了一个能够进入播送站的时机，怀着对播送站工作的好奇，来参加播送站的招新面试，很幸运通过了笔试。部门是采用老带新的工作方式。经过一个月的试用期，我最终走上了工作岗位—英语主播。

　　播送站工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、英语水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。我受益匪浅，知道了很多事，也明白了很多道理。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以至于每一次想提笔给自己这一年在播送站这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的.总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。

　　我初次接触播送站的工作，也是模模糊糊，边学边做，不知从何入手，因此，整体来说，这学期的播送站工作，自己感觉不是很满意。一学期的工作，也存在许多的缺乏：如：稿件流程和框架不够创新、稿件太过死板、串词局部不够尽善尽美，并且在思考和处理问题的时候不够全面，很多问题都来不及反映，影响了问题解决的速度；在维护机器上自己还有很多问题是我还没有能力解决的，经常要依靠播送站的前辈们来处理，所以我个人本身还有很多的欠缺。在以后的工作我会保证稿件质量，竭尽所能，改正缺乏，取得更大的进步的。

　　在20xx这一年里，播送站成为了平淡的三点一线式的大学生活的第四个点，让我有时机展示自己，锻炼自己，也让我有了时机参加到播送站这个温暖的大家庭。我相信，认真地总结了一年工作的得失，必有收获，在今后的工作中扬长避短，通过播送站的所有成员的共同努力，我们的播送站定会蒸蒸日上的。

　　广播站期末个人总结 5

　　校播送室在校领导的高度重视下，在团委的组织带着下，努力效劳于学校学生的第二课堂生活。播送室在全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下：

　　一、播送室制定了严格的值日考勤制度。每档节目由每天的值日生负责。严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，所有的播送室工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目奉送给大家。播送室每周一次全体会议，总结每周小结。由此到达提高播送站的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将播送室所出现的问题得到及时地解决。

　　二、为了提高播送的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面开展效劳，本学期对播送室工作人员作了几次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时积极发现和表扬播送站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质。

　　三、播送室工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的'提高。如果时间和条件允许，播送室将在下学期增添更多、更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自己的舞台。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的，因为接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大播送室力，发挥播送室的作用？培养出更精干的工作人员？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让播送室真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”

　　四、存在的缺乏。首先，节目。节目内容比拟丰富，涵盖社会生活及校园生活的诸多方面。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位播音员在每期节目结束时将筹划及播音稿件以文本的形势存档，但是坚持每期都做的主播人数并不多。其次，考勤管理。个别播音员存在着迟到的现象。最后，播送站虽有值周制度，每周由播音员负责室内卫生。但仍有主播不认真，甚至忘记的情况，这些问题是我们需要不断改善的。

　　虽然播送室还存在着很多的缺乏，但播送室全体成员有信心克服一切困难，全心全力去打造播送站未来一片辉煌的明天！

　　广播站期末个人总结 6

　　校园广播室是学校的宣传组织，为学校开展的各种宣传工作服务。本学期，广播站在学校和团委的管理和指导下认真开展宣传服务工作，宣传学校的规章制度，报道校内外与师生有关的事，颂扬好人好事，播放学生喜爱的节目，丰富同学们的课余生活，努力服务于学校学生的第二课堂生活；并协助播发各种通知，完成学校和团委交给的各项任务。广播站在全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下：

　　一、在本学期中，站内工作人员，做到广播站工作要求，认真负责的完成着自己的工作。

　　二、广播室的工作成员能很好的完成学校所下达的任务，能作好自己的本职工作，不拖欠，并且能保证质量；

　　三、为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期对广播站工作人员进行了严格的规定，积极发现和表扬广播站有能力人员，不断提高工作人员的素质。

　　四、广播站工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许，广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自己的舞台。

　　五、学校安装了统一的一套新的设备，在硬件设施上比较齐全完善。在此情况下，广播室的工作才能得以有效开展。

　　六、广播站本学期在全体工作人员的努力下，广播室的播放节目不断丰富，也在不断朝着专业化的方向迈进。

　　当然，在总结这学期的工作成果的同时，我也很清楚的看到了我们在广播室工作中存在的问题和不足。比如，对于设备的使用还不是很熟悉，有时会存在无法有效使用的状况；对于设备出现问题，不能够及时的解决，耽误广播站的.正常工作；在学校宣传过程中，有时还出现不全面的问题，没有达到应该有的效果；在播音的稿件方面，也有时存在一些问题等。总之，我们需要努力的方面还有很多。因此，我们在总结工作的同时，也感到了肩上沉甸甸的。接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播站的作用？怎样才能培养出更精干的工作人员？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”虽然目前存在的问题仍然还有很多，但回望过去走过的路，广播站的工作成员有信心克服一切困难，全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天！

　　广播站期末个人总结 7

　　日落月升，转瞬之间“济宁学院广播电视台”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的日子里，在院团委领导及有关老师的关怀和指导下，济宁学院广播站正式更名为济宁学院广播电视台，在广播电视台全体同学的共同努力下，广播电视台各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播电视台承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的站员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。台内成员们在这里能够相互督促，相互学习，使广播电视台真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中，广播电视台的重点工作大致可以分为以下几个方面：

　　一、广播电视台硬件建设

　　为了改善校园广播的传播效果，使其更好地为校内师生员工提供信息服务，我台新增电脑一台，打印机一台。在宣传部的关怀下，为我台更换了面积更大的办公室，为我们创造了良好的工作环境。在硬件更新的基础上，广播电视台节目也全新改版，改版后的节目更加贴近学生、贴近大学生活、贴近我院实际。为丰富校园文化生活作出了应有的贡献。

　　二、广播电视台成员选拔及培养

　　每一个崭新的学年广播电视台最先开始的就是招新工作，广播电视台于每学年九月中旬开始全面招新。在每年的招新期间，广播电视台各部门成员深入到每个班级进行纳新。为了不断的吸收人才，我们在校园里进行了悬挂横幅，编导部的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。

　　想要加入广播电视台的同学需要通过三轮激烈的面试筛选，对于应聘播音员的同学，我们会在面试通过之后让他们试音，通过试音结果决定他们的去留。对于应聘编导部编辑的同学，我们会让他们各自交一份通讯稿和话题作文，以考察他们的文字编辑能力。对于新部员，各部门依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后，新成员方能走上自己的工作岗位。

　　我们特邀了中文系知名教授彭兴奎老师给我们全体人员进行了全面的培训，并当场让同学们进行了疑难咨询，在彭老师的解答下，我们台内成员的综合素质得到了很大的提升。在迎新、毕业欢送晚会或是各项重大活动、比赛中，大部分是由我们广播电视台派出的同学担任节目主持人。本着为学院主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为大型活动的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是校园文化艺术节开幕式晚会上，我们广播电视台不仅仅在主持能力方面有很大提高，而且广播电视台全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音组的同学得到全面的锻炼，我们还积极的鼓励播音员参加各院系举办的活动。这些活动对各站员的综合素质的提高也有很大的帮助。

　　三、广播电视台日常业务

　　广播电视台负责每天的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设，大学生素质教育。除了例行的播音工作外，我们还负责及时传达学院的有关文件或精神。

　　在和其他社团合作方面尽职尽责，尽善尽美。学院有什么重大事件，院团委、学生会下达通知，学生社团举办的盛大活动活动我们都第一时间利用广播通知大家，起到了很好的宣传作用。

　　我们成功出版了《开拓》期刊第一、二期，并发放到每个教室，并在图书馆放置了一些供同学们借阅。

　　四、工作动态

　　广播电视台除了日常的工作之外，还肩负着对外宣传，协助学院、学生会完成各项工作的重任。比如，在此次校运动会期间，我们的播音员用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息，向运动健儿们传达朋友们的祝福，不停的播颂文章，公布成绩，提醒检录；在学院举行的重大活动中，播音组成员都出任主持人。

　　在该学期当中，学校宣传部为我们举行了授旗仪式，这是学校给予我们工作最大的肯定，我们一定不会辜负学校对我们的期望，把我们广播电台的工作做好，为学校的宣传工作作出我们最大的贡献。

　　五、关于广播电视台

　　1、组织机构

　　我们的台训“团结，求实，传承，超越”；期刊的宗旨“自由之思想，独立之人格”。

　　20年的传承和超越铸就了新一代的广播电视台人团结和求实的精神品质，如果说看一个企业是否成功要看她的企业文化含金量的多少，看一个团队是否优秀要看她内在的精神层面的高低，那么我们有自信的说，济宁学院广播电视台就是这样一个有着极强凝聚力的团队，因为我们有着更为宝贵的东西对广播事业的热忱、对广播电视台这个集体的热爱、还有那一份传承和超越的责任

　　广播电视台实行团委领导下的台长负责制，济宁学院广播电视台现分为秘书处，节目部，编导部，新闻部，技术部和广告部六大部门；以及09年3月在校团委、校党委宣传部大力支持并审批通过而创办的《开拓》期刊。秘书处主要负责台内的档案整理，会议记录，人员签到等细节问题。节目部负责日常播音及重大活动的主持工作，编导部负责稿件的搜集及编辑，新闻部对学校及校外相关的活动进行采访和写通讯稿，技术部负责硬件的维护和保养，《开拓》办公室负责《开拓》期刊的纳稿，校稿，出版和发放，广告部对外进行拉赞助以为《开拓》和有关活动进行筹备资金。

　　2、文化活动

　　九月中旬，广播电视台成功举办了20xx年迎新生暨20周年台庆晚会，为我们自身的宣传起到了很好的作用。我们内部也举行了元旦晚会，为我们台内成员的感情交流起到了很好的作用。

　　4、规章纪律

　　广播是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。所以广播电视台一直以来都是一个纪律严明的'集体。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。

　　广播电视台制定了严格的值日考勤制度。每档节目由每天的值日生负责，严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，所有的广播电视台工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目献给大家。广播电视台每周一次全体会议，进行每周小结。由此达到提高广播电视台的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播电视台所出现的问题得到及时地解决。

　　六、后期工作思路

　　这一学期结束了，新一届广播电视台成员在这段时光中收获了很多，大家能够分工合作，各尽其能，充分体现了广播电视台的凝聚力；大家还能够集思广益、努力创新，充分体现广播电视台的创造力。大家还能够想同学之所想，全心全意为大家服务，这也充分体现了广播电视台的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处：

　　第一，健全补充台内制度，规范考核奖惩制度。由秘书部制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：例会请假者必须有请假条，不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者，一次考核减一分，累计两次不到记过一次，考核减两分；无故三次不到者台内处分，考核减三分并取消年终评优资格；无故四次不到者视为自动退台。有播音任务不备稿者，取消下一星期的播音资格，两次不备稿或多次不备视情况而定，给予处分或退站处理。奖励政策，在原先的优秀干部，优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号，并给予适当的奖品鼓励。

　　第二，硬件问题，这是一个一直困扰我们的难题。由于设备长年的老化，出现了不同程度的故障，对我们的播音质量产生了严重的影响。再就是校园的小蘑菇音箱，由于线路在地下的腐蚀，导致了很多小蘑菇不能工作，影响了我们的播音覆盖率。

　　虽然还存在一些不足，但眺望过去走过的路，广播电视台全体成员有信心克服一切困难，全心全力去打造广播电视台未来一片辉煌的明天！

　　为了将广播电视台的精神发扬光大，为了将广播电视台建设得更有个性，为了让所有同学更爱听我们的广播，我们需要大家的意见和建议，需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下，在学院和团委的正确领导下，我们广播电视台定会蒸蒸日上，越办越好，成为济宁学院里一道美丽的风景线，会让每个学子都“爱上倾听”！

　　广播站期末个人总结 8

　　光阴似箭你，日月如梭。在眨眼之间，快乐而祥和的20xx年即将离我们而去。回顾这一学期广播站的工作我思潮起伏。现将本学期的工作总结如下：

　　一、完善硬件设施：

　　本学期针对我们广播站部分器材已经损坏，向学校领导提出申请，更换话筒。

　　使校园的广播声音更加清晰，响亮，播音更加顺利

　　二、栏目的开设贴近当代大学生：

　　1、校园快讯

　　报道新事，宣传校纪，安全教育，卫生天地。

　　2、蜕变

　　交给大家如何更好的享受生活，更好的爱护自己。

　　3、你点我播

　　把祝福传送到校园的各个角落。

　　4、天籁之音

　　让喜欢音乐的朋友们一起来分享音乐，感受音乐的魅力。

　　5、娱乐集结号

　　把笑声带给大家，活跃校园气氛。

　　等一系列的栏目，丰富大家的校园生活。我们“校园之声”广播站不但有固定的，有特色的开播，每天的开场及栏目的版头也是各不相同的，使每个栏目个性更鲜明，更具有特色。为配合学院的工作我们在每个栏目中都有一个可灵动的'环节：用于播报本周或者当天学校的主要活动通知。现在的广播站已经真正成为学院安全教育，文化教育的一个重要的宣传窗口。

　　三、健全的工作制度：

　　优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件，为了让广播站办得越来越好，这学期我们先是通过纳新，收取了一批优秀的人才，然后制定了新的规章制度，使广播站的制度体系更加完善，分工更加明确。

　　四、特辑节目的制作：

　　为了更好的丰富校园文化生活，感受节日的气息。我们广播站在每次节日都会制作相对应的特辑节目。如：迎评促建、圣诞、元旦等。

　　五、以后工作需要加强的方面：

　　1、播音员的播音技巧的互相学习和交流时间如何合理的安排，以便进一步提高播音质量；为了做好播音员的衔接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细节。

　　2、栏目负责人组稿使劲应进一步加强督促，以保证播音员对稿件的熟悉。

　　3、为调动全校同学积极参与投稿的热情，扩大参与广播站写作的辐射面，要进行之而有效地宣传与发动。

　　4、进一步与学院领导沟通以便播音工作的顺利进行。

　　一分耕耘，一分收获，我相信通过广播站所有成员的共同努力，我们广播站一定会蒸蒸日上，成为潍坊工商职业学院的一道美丽的风景线。

　　广播站期末个人总结 9

　　又一个学期匆匆而过，本学期作为学校红领巾广播站的负责人之一，我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地，是对队员进行思想道德教育的有效途径，为了使广播站的节目办得更好，本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本如下：

　　一、栏目的开设及目的

　　为充分发挥广播站的宣传作用，把广播站办得生动活泼，更具特色，使之真正成为队员喜爱的窗口，设立以下五个主栏目：

　　1、校园趣闻：校内新闻：主要报道学校和各中队最新动态及新闻。

　　2、故事新天地：幽默故事、笑语短篇等。

　　3、心灵鸡汤：介绍感动人们的各种事迹。

　　4、文学欣赏：优美文章、学生童谣、诗歌等。

　　5、原创天地：学生自己创作的作文，体裁不限，字数不限，年级不限，内容要求积极向上。

　　二、健全广播站工作制度

　　优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件，为了让校园之声广播站办得越来越好，这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力：

　　(1)合理分工细定广播站成员工作职责

　　广播站站长：主管广播站常规管理，定期开会：及时总结广播站的经验、教训和意见，及时向老师反馈成员表现，策划全站工作。

　　广播站副站长：负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。小记者团：负责对每周栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词，形成播音稿。

　　(2)科学评价建立“小百灵广播站”考评制度

　　1、为促进广播站的工作，本学期制定了《小百灵广播站工作评价表》：用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点，在每广播站工作会议中提出指正。

　　2、期末将根据《广播站工作评价表》的总评分，确定“优秀播音员”、“优秀小记者”进行表彰。这样的`安排充分调动队员的积极性。

　　三、以后工作需要加强的方面

　　1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排，以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细则

　　2、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促，以保证播音员充分熟悉稿件。

　　3、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养，以便今后实现充分的放手，让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。

　　4、为调动全校同学积极参与投稿的热情，扩大参与广播站写作的辐射面，如何进行行而有效的宣传与发动。一分耕耘，一分收获，我相信通过广播站的所有成员共同努力，我们的广播站定会蒸蒸日上。

　　广播站期末个人总结 10

　　“宁医之声”广播站面向我校全体师生，是校园宣传的喉舌。本学年来，在学校领导的高度重视以及全校师生的支持下，广播站各项工作正常、有序开展，充分发挥自身职能作用。在全体站员的共同努力下，广播站在过去一年的工作当中有了更新的发展与进步。现将过去一年里的工作从以下几个方面总结如下：

　　一、新站员选拔及培养

　　在11年秋季学期伊始，广播站便开始投入筹划新一年度的纳新工作，广播站老成员积极为纳新做了详细的策划及具体部署工作。通过两轮面试筛选，选出了表现优异的新生初步成为广播站的成员，进入试用期。试用期间，在广播站老成员的指导帮助下，新生初步学会了设备操作、播音、稿件编辑等基本技能。新成员确定之后，11级的新生也就承担起了广播站日常的播音工作，安排值班表后，11级在老成员的指导帮助下，完成每天放音的任务。经过长达一个多月的纳新，广播站的工作依旧有条不紊地进行着。

　　二、日常工作

　　广播站的主要任务是负责一周七天的播音和放音工作。我们的节目秉承着提升校园文化品位，提升学生文化修养素质，丰富校园文化生活的宗旨。在重大节日来临之际，为校园增添浓厚的节目气氛；同时，积极宣传学校及学院的有关文件及重要精神。日常工作除了每天的放音外，较特殊的还有每天的点歌节目。点歌节目为同学们之间的沟通提供了新的方式，也密切了广播站与广大的同学之间的联系。

　　三、活动举办

　　11月下旬，广播站举办了全站成员的素质拓展运动并邀请了校记者团的全体成员一同参加。通过此次活动，广播站全体成员之间增进了了解，加强了友谊，增加了广播站的凝聚力与团结力。而且也增进了广播站与记者团这两个团体间的友谊。

　　四、培训学习

　　为了进一步提高广播站的节目质量和全体播音员的播音水平，广播站于每周四下午请校团委张建明老师为全体成员进行培训学习。通过张老师的`生动教学，同学们学到了专业的播音技巧、发音方法和气息练习等能力。为今后播音打下了坚实的基础。

　　五、经验与教训

　　(一)把提高播音质量作为首要任务。

　　播音乃是广播站工作的核心，提升播音质量必然成为工作当中的重中之重。我们只有从根本上提升播音质量，才能真正使广播为丰富同学们的校园文化生活而服务。

　　(二)继续严明站内的各项规章制度。

　　广播站要求每一位站员树立纪律意识，正如古训所言，“无规矩，不成方圆”。无论是新站员，还是老站员，都应以身作则，时刻铭记广播站的各项规章制度，一方面以维护广播间的方面设备，另一方面以确保广播工作的顺利进行。

　　(三)加强校团委老师及其指导下的其他宣传组织的交流与联系。

　　广播站是校团委领导下的宣传机构之一，因此，一方面，应加强与团委老师的沟通与交流，及时了解学校的思想动向，积极宣传校团委的相关文件及各项主张。另一方面，应加强与其他宣传组织的沟通与交流，互相学习，共同发展，相互配合做好宣传工作。

　　(四)积极采取措施，促进站员之间的友好关系。

　　构建温馨和谐的氛围一直是广播站发展的重要议题。在保证日常工作的同时，我们应开展丰富的活动，使站员彼此尽快认识与熟悉，并通过在重大节日里举行站内的联欢活动，给每一位站员提供展现自我的机会，增进广播站的内部凝聚力。

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