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两年的行政工作自我评价（通用10篇）
在日常学习、工作或生活中，我们都有过写自我评价的经历吧，自我评价具有独特的自我功能，它促进自我发展、自我完善、自我实现。如何写自我评价呢？下面是小编为大家整理的两年的行政工作自我评价（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
两年的行政工作自我评价 1
通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力，品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强；坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。
性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学习及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活；拥有积极向上的'生活态度和广泛的兴趣爱好；有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。
两年的行政工作自我评价 2
本人工作认真负责，敬业忠诚，团队意识强，有丰富的基层管理经验。执行能力强、为人正派、公平公正。个性开朗，多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。本人能独立处理公司全盘帐务及税务，熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理，并积累了一定的相关工作经验，熟悉office办公软件的操作。而且责任心强，热情大方，善于沟通，团结协作，追求创新；做事踏实稳重、具有较强的团队精神。
第一，专业能力强，熟悉企业的财务运作流程，对数字敏感，能把所学知识运用于实践，有创新能力。
第二，交际能力强，具有良好的沟通能力及团队精神。
第三，工作兢兢业业，团结同事，服从领导的工作安排，做好老板的好管家。
在公司工作这段时间中，我在上级领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，顺利的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作鉴定主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的`、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。在今后的工作中，我一定加倍努力，争取创造佳绩。这里的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，希望领导布置新的任务，我一定不负众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们批评指正。
两年的行政工作自我评价 3
我是一个谨慎工作，谨慎钻研，勇于创新的人。能娴熟运用电脑，驾驭必须的office办公软件，与上司与同事保持着严密的关系，擅长总结归纳，擅长沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。
我在xxx公司效劳了4年，始终以来我都是一个谨慎专研，敢于创新的人，在公司效劳了这四年里面，本人作为网络部的主管，作为一个效劳部门的负责人，与上司和同事保持严密的关系，擅长总结归纳，擅长沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。
通过两年的行政工作，造就了全面和较强的.办事实力。品德端正外形佳，为人正直稳重务实，工作谨慎负责，有团队合作精神。
为人正直、乐观，以诚待人，做事有恒心，能吃苦耐劳，上进心强，有必须的创新实力。勤恳好学，承受新事物实力强，动手实力强，具有良好的敬业精神和团体协作实力，具有组织管理实力。
两年的行政工作自我评价 4
作为一名行政人员，我深知自己的工作对于整个组织的重要性。在过去的一年里，我致力于提高工作效率、优化工作流程、确保工作质量，以及积极推动团队之间的协作。现在，我想对我在这一年的行政工作中所取得的成就和表现进行自我评价。
首先，在工作职责的履行方面，我充分发挥了自己的专业能力和工作经验。我确保各项行政事务得到及时处理，无论是日常办公用品的采购与分发，还是员工福利的落实，我都能够高效、准确地完成。同时，我还积极与其他部门沟通协作，为各部门之间的合作提供了有力的支持。
在工作效率方面，我不断寻求改进，通过合理安排工作时间、优化工作流程，以及利用现代化的办公工具，我成功地提高了自己的工作效率。在过去的一年里，我成功地完成了多个紧急任务，确保了各项工作的顺利进行。
在问题解决能力方面，我始终保持敏锐的`洞察力，及时发现并解决问题。面对工作中的困难和挑战，我能够迅速分析问题原因，提出有效的解决方案，并监督实施过程，以确保问题得到妥善解决。
在团队协作方面，我始终秉持着开放、包容的态度，积极与团队成员沟通交流，寻求共同点。通过加强团队之间的协作，我们成功地完成了一系列重大项目，并取得了良好的业绩。
在过去的一年里，我取得了一些值得自豪的成就。首先，我成功地优化了行政流程，减少了不必要的繁琐程序，提高了工作效率。其次，我积极推动员工福利政策的落实，增强了员工的归属感和满意度。此外，我还参与了多个重大项目的策划和实施，为公司的业务发展做出了贡献。
然而，我也意识到自己在行政工作中存在的不足和需要改进的地方。例如，在时间管理方面，我需要进一步提高自己的能力，更好地规划工作时间，避免因时间紧迫而导致的压力和失误。同时，我也意识到自己在沟通技巧方面还有提升的空间，需要更加注重与同事、上级和下级的沟通方式和方法，以提高工作效率和团队合作效果。
为了改进自己的不足之处，我计划采取以下措施：首先，我将加强时间管理方面的学习，掌握更有效的规划和分配时间的方法；其次，我将积极参加沟通技巧培训课程，以提高自己的沟通能力和表达能力；最后，我将注重团队协作和团队建设活动，以增强团队凝聚力和合作精神。
总之，在过去的一年里，我在行政工作中取得了一定的成绩和进步。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和综合素质，为公司的业务发展做出更大的贡献。我相信，在不断学习和成长的过程中，我能够成为一名更加优秀的行政人员。
两年的行政工作自我评价 5
为人稳重，乐观向上，善于与人沟通。具有较强的适应能力，工作责任感强，重视团队精神和团队合作。曾在国际旅行社及五星级酒店任职，有丰富的旅游产品策划能力，以国际线路为主。语言能力较强，精通英语、日语及粤语。
有良好的分析问题及解决问题的能力；对数字敏感，注重细节，充满激情，愿意接受挑战，有亲和力，熟悉市场营销，大客户管理，营销沟通，市场活动举办；可以承受适当的工作原理，能适应经常出差。
熟悉行政事务，熟悉政府相关职能部门办事流程；有较强的工作积极性，吃苦耐劳，具备绝对良好的职业操守，对自己的职业充满信心与自信，不畏惧工作的`压力和挑战。在多年的职业生涯中做事秉承实事求是的实际作风，讲求工作效率与速度，处事能够以公司的利益为重，不计较个人得失，愿意为公司的发展出谋献策，竭尽全力把工作做到最好！对行政费用控制、车辆管理、消防安全管理、设备维护保养、都有的丰富经验。
两年的行政工作自我评价 6
今年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待今年年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作评价。
人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表。
从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况；排解员工之间的人和事矛盾。
对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。
对于今年年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高；积极对公司企业文化及工作氛围的`建设；建议，员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在20xx年继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作。
劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡。
组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。
今年年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。
两年的行政工作自我评价 7
大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕"内强素质，外树形象"树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。
我注重自身的执法者形象。一支队伍的风气，从队员的自身形象上就可以得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个整洁、礼貌的执法队员，可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。
我提高自身的思想觉悟。首先，牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，努力做代表人民群众利益的实践者，做到"八个要"，也就是要学习政治，坚定信念；要钻研法律，娴熟业务；要关心集体，珍惜荣誉；要积极主动，多做贡献；要服从命令，听从指挥；要团结友爱，互相帮助；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好，廉正廉洁。其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。
我严格要求自己。对有污染道路的正施工的单位，我找到工地负责人，责令他们马上派人清扫现场，并强调有关的规定和我们分局的对施工现场的'管理要求。我认真细致，不放过每个细小问题。有些车辆从花场、鱼塘出来时，因经过的地方较泥泞，轮子带出很多的泥土，令公路出现一小段被污染，这种情况在横江附近经常出现。我发现这种情况后，马上跟踪源头，及时找到跟车辆有关系的人员，并要求他们马上清理现场，把道路污染对群众的影响减小到最少。尽管横江的发展越来越快，过往的车辆和来横江经商的人也多起来，七月的阳光也依然勐烈。
我廉洁奉公。要求在执法过程中做到"十个不准"，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"。新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于xx市的城市建设而努力奋斗。
五年以上国内外通信行业营销经验，深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解；熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作；熟悉国家的各项劳动政策法规，能在人事上设计很好的管理流程；成功处理过几个工伤事件，能自如应对诸多突发事件的处理；通过自身的努力，各方面均取得了不错的成绩，普遍受到领导和同事的信任与重视。
两年的行政工作自我评价 8
在我从事行政工作的工作中，我认为我在此领域有深厚的兴趣，同时也掌握了专业知识和。自从我开始在公司的行政部门工作以来，我已经通过我多年的经验和才能取得了显著的进步和提升。以下是我对我在这一领域工作的自我评价。
我以积极主动的工作态度和对工作充满热情而著称。在我的职位上，这意味着我可以处理大量的日常事务，并且我始终保持着高度的灵活性和适应性。在面临新的任务和挑战时，我会保持专注，并对解决方案进行深思熟虑。我发现这样的'态度对我的工作效率和质量有很大的影响，同时也提高了我在组织内的信誉和认可度。
我有较强的组织能力和良好的沟通能力。这是我成功的关键因素之一。无论是协助其他团队成员工作，还是在高层次的沟通中提供信息，我都能顺利完成这些任务。我认为有效的沟通和组织技巧是所有团队成员的基本素质，对于我们的工作效率和团队的协作能力有着重要影响。
我还非常重视行政工作中的法律和道德标准。作为一个行政人员，我对法律法规和公司的内部政策有深入的了解。在日常工作中，我始终保持遵守这些标准和法律，从而避免了在工作中的潜在风险和纠纷。我的职业操守和专业精神赢得了领导和同事的高度评价和认可。
当然，作为行政部门的一份子，我也有我自己不断进步和学习的地方。对于复杂的工作任务，我仍需学习新的技巧和知识。比如数据分析、预算管理以及团队合作技能等，这些都是我在未来工作中需要不断加强和提高的地方。为了改进自己，我积极参加了各种内部培训课程，如项目管理、和财务分析等，这不仅丰富了我的知识体系，也提升了我的专业技能。
同时，我也认识到我在处理紧急情况和压力管理方面仍有改进的空间。有时我会因为紧张和压力而无法做出快速决策，这是我的一个弱点。为了解决这个问题，我开始尝试学习一些应对压力的方法，如深呼吸、冥想和瑜伽等，这些方法在某些情况下确实帮助我缓解了压力。
总结我的行政工作经验，我发现我对行政工作充满了热情，我有出色的专业技能和工作态度。我在我的职责范围内所做的工作取得了很好的成绩和评价。但同时我也认识到了自己的不足和需要提高的地方。我会继续学习和发展自己，以满足不断变化的工作需求和个人成长的需求。我相信，只要我保持积极的态度和不断的学习精神，我就能在未来的工作中取得更大的成功和成就。
以上就是我对自己从事行政工作以来的自我评价。我期待着在未来的工作中继续发挥我的专业技能和热情，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待着继续提高自己的能力和素质，以更好地服务于公司和团队。
两年的行政工作自我评价 9
在过去的两年中，我一直在行政岗位上努力工作，不断学习和成长。以下是我对这两年行政工作的自我评价。
在工作能力方面，我熟练掌握了各类办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效地完成各类文档处理、数据分析和演示文稿制作任务。例如，在组织公司年度会议时，我负责制作的会议资料准确、清晰，得到了领导和同事的一致好评。
在沟通协调方面，我与各部门保持着良好的合作关系，能够及时、准确地传达工作信息，并协调解决工作中的问题和冲突。曾经成功协调了跨部门的项目合作，促进了项目的顺利推进。
在组织管理方面，我具备较强的组织能力，能够有条不紊地安排和管理各类行政事务。比如公司的大型活动、培训课程等，从策划到执行，都能保证活动的顺利进行。
在文件管理和档案整理方面，我严格遵循公司的规章制度，确保文件的安全、准确和及时归档，方便后续查阅和使用。
在服务意识方面，我始终以热情、耐心的态度对待每一位同事和来访人员，及时响应他们的需求，提供满意的服务。
然而，我也意识到自己存在一些不足之处。在面对高强度的.工作压力时，有时会出现焦虑情绪，影响工作效率。另外，在创新思维方面还有所欠缺，对于一些行政工作流程的优化还不够大胆。
为了改进这些不足，我积极参加了压力管理和情绪调节的培训课程，学习了有效的应对方法。同时，我也主动学习行业内的先进管理理念和创新案例，努力提升自己的创新能力。
总的来说，这两年的行政工作让我积累了丰富的经验，也让我更加明确了自己的职业发展方向。我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。
两年的行政工作自我评价 10
在过去的两年里，我一直从事行政工作，在这个过程中，我积累了丰富的经验，也对自己的能力有了更清晰的认识。
在工作效率方面，我能够迅速且准确地处理各类行政事务。无论是文件的整理与归档、会议的组织与安排，还是日常的办公用品采购与管理，我都能有条不紊地完成。例如，在筹备大型会议时，我能够提前协调各方资源，精心安排会议流程，确保会议顺利进行，得到了领导和同事的一致好评。
在沟通协调能力上，我与各部门保持着良好的合作关系。能够及时、有效地传达上级的指示和要求，同时也能将基层的问题和建议准确反馈给上级。在处理跨部门合作项目时，我积极倾听各方意见，协调各方利益，推动项目顺利开展。
在服务意识方面，我始终以热情、耐心的态度对待每一位同事和访客。及时回应他们的需求，解决他们的问题，努力营造一个舒适、高效的`工作环境。比如，在处理员工的咨询和投诉时，我总是认真倾听，积极协调解决，尽力让员工满意。
在应变能力方面，面对工作中的突发情况和紧急任务，我能够保持冷静，迅速调整工作计划和方法，确保工作不受影响。记得有一次重要文件需要紧急修改并重新打印分发，在时间紧迫的情况下，我迅速协调相关人员，高效完成了任务。
然而，我也意识到自己存在一些不足之处。比如在工作压力较大时，有时会出现细节上的疏忽；在面对一些复杂的问题时，决策速度还不够快。
为了改进这些不足，我积极参加各类培训课程，学习先进的管理理念和方法，提高自己的综合能力。同时，在日常工作中，我更加注重细节，建立了详细的工作清单和检查机制，避免出现失误。
总的来说，这两年的行政工作让我收获颇丰，也让我更加明确了自己的职业发展方向。我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的力量。
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