办公室标准卫生制度

时间:2024-09-08 22:34:42 思颖 制度 我要投稿

办公室标准卫生制度(通用14篇)

  在现在的社会生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的办公室标准卫生制度,欢迎阅读与收藏。

办公室标准卫生制度(通用14篇)

  办公室标准卫生制度 1

  1. 总则

  1)为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。

  2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

  2.环境卫生管理

  1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

  员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

  2)卫生标准要求如下:

  A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿),办公用品摆放要有序,杯壶摆放整齐。

  B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗,做到干净无浮尘。

  C.墙壁应干净,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

  D.室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。

  E.地面应天天拖洗,保持干净,垃圾应倒在指定地点。

  3)卫生间的卫生管理:

  A.卫生间:

  a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

  b)不得在卫生间内放置杂物。

  c)不得在卫生间内乱涂乱画。

  d)使用卫生间后,及时冲水、拖地。(全员可共同监督)

  e)值日人员必须保持卫生间干净整洁,做到无异味、无积水、无杂物。

  B.卫生间的'清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、干净清洁;

  C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处,并定期将其清除出公司区。

  D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

  4)行政部门指定专人每天9:30分对公司的环境卫生进行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准,第一次由办公室下发"限期整改通知单",如不见好转,直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上,记入当月考核记录,并进行相应负激励。

  5)每天各区值日人员需在9:10以前将卫生清理干净,9:30分准时工作。

  6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责,需本着认真、公正的心态检查卫生,如监督不到位,卫生不合标准,除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

  相关说明:

  1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下,将工作要求进一步加强、细化。

  2、建立现场环境保障流程:

  1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

  2.实行部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

  办公室标准卫生制度 2

  一、主要内容与适用范围

  1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;

  2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

  二、定义

  1、公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

  2、个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

  三、卫生标准

  1、公共区域环境卫生应做到以下几点:

  1)垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;

  2)桌面整洁,无灰尘;

  3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正;

  4)地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;

  5)保持墙面、插座的清洁,无蜘蛛网,无灰尘;

  6)适时浇花,保持花草的`生命力,花叶无灰尘;

  7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;

  8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;

  9)其他办公用品清洁无尘。

  2、办公用品的卫生管理应做到以下几点:

  1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;

  2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上,或者收入文件柜中;

  3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位;

  4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,并在下班时确认以上办公用品已关闭,办公室内电器线走向要保持美观,规范,不可胡乱摆放、接线。

  四、卫生任务安排

  刘总、陈总办公室:小黄、小王

  会议室:小黄、小王

  办公区:小黄、小王

  擦玻璃:小黄、小王

  浇花:小黄

  以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。

  五、卫生任务执行(行政负责)

  1、每天执行任务早上(清洁工作最迟在9:20分结束,如未完成,请向主管说明)

  1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);

  2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;

  3)会议室、办公区域地面清扫,如有必要务必拖地以保证干净,清扫每天执行,拖地保证2天简单拖一次;

  4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;

  5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净,摆放整齐;

  6)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙保持干净,无明显灰尘。晚上(下班离开时)

  1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;

  2)下班前检查是否倾倒,如有太满或异味及时倾倒;

  3)确保办公室门窗关闭(尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好),行政小黄负责锁大门,如不是最后一个离开,请确保加班人员有大门钥匙,并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。

  2、每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束,如未完成,请向主管说明)

  1)大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生),如遇特殊情况顺延一天;

  2)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净,无明显灰尘,并保持;

  3)水培花换水,并冲洗叶面,此项工作可两周进行一次,但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度,办公室内部要求一天一打扫,一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐,地面清洁,墙壁无污迹。

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  (一)办公室卫生标准

  1、办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物。

  2、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁,无尘土和污垢。

  3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印,无乱写乱画。

  4、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序,干净整洁。

  5、持续室内空气清新、流通。

  6、室内有足量的洗刷用品,并做到卫生整洁。

  7、卫生间持续洁净卫生,盥洗池无积水、无水垢。

  8、按照消毒规范定期消毒。

  (二)办公室卫生制度

  1、务必有值日安排,职责落实到人。公司采取轮流值日方式,当天值日人员需提前十分钟到公司完成地面基本清扫擦洗工作。

  2、每周六进行一次“搬家式”卫生大扫除,不留卫生死角。

  3、养成良好的卫生习惯,自觉搞好个人及室内卫生。

  4、办公室垃圾由当天值日人员下午下班时带出公司。

  4、如遇员工特殊状况,不能及时值日时需提前找好替岗人员,或告之公司,由公司重新安排调整。

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  目的:

  保证办公室卫生干净、整洁

  清洁时间:

  每一天1次检查:每一天1次

  清洁程序:

  1、用湿抹布擦拭门框及门体;

  2、用干净的抹布按上下层次进行文件柜、储物柜、办公桌椅、地角线、沙发及各类配套设施(植物、电脑、电话机等)进行擦拭;

  3、擦拭空调机身;

  4、检查清洁地角、办公桌、座椅、边角等处的'尘土、垃圾;

  5、清扫地面垃圾,用拖把或吸尘器清洁地面;

  6、清收垃圾,刷洗垃圾桶;

  7、每月安排清洁墙壁及空调过滤网。

  标准:

  1、办公室桌椅、文件柜、电脑、沙发等设备设施擦拭干净,要求无灰尘、无污渍;

  2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐;

  3、地面无垃圾、地角线无灰尘、无污迹、边角隐藏处无垃圾、积尘;

  4、办公室门、窗、墙壁、顶棚等表面擦拭干净,保证洁净明亮、无灰尘、蛛网及污渍;

  5、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物;

  6、办公室内墙体标语、指示牌等装饰物,确保无灰尘、无污渍;

  7、办公室内垃圾篓需清理干净;

  8、大门干净无灰尘;

  9、空气清新无异味;

  10、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序;

  11、下班时,桌面清理干净;

  12、下班时关掉并断开所有电源。

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  一、明确职责划分

  院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

  二、认真及时清扫

  室内卫生清扫包括以下事项:

  1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的'物品;

  2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;

  3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;

  4、地面清扫及时、干净;

  5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;

  6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;

  7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以用心的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和持续。

  三、自觉维护公共卫生

  为持续办公室内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。

  1、持续地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

  2、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。

  四、检查与考核

  1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。

  2、评分结果每月在全场进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。

  3、凡违反第二条所列资料之一的,扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列资料之一的,扣发职责人考核工资10元。

  4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。

  办公室标准卫生制度 6

  为坚持办公室整洁、干净,营造良好的工作环境,树立公司专业化形象,特制定以下管理规定。

  一、公司员工应自觉维护公司的办公环境,个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物,坚持工作区的清洁。

  二、坚持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐,办公桌电源线、插座等要整齐摆放。

  三、为坚持办公室的空气清新,严禁在办公室内抽烟(客人来访除外)。

  四、各人的垃圾筒每一天午时下班时要清理干净,严禁留垃圾在公司内过夜。在公司吃完东西后要及时把垃圾处理掉。

  五、查阅完毕的.图书、资料、报刊等要及时归还原位,不得随意乱放。

  六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放,影响公司形象。

  七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁并做好监督工作,做到:

  1、地面干净,空气清新、盆景鲜花坚持鲜艳,无浮灰、无污点,盆内无枯叶、烟蒂等杂物。

  2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作,以坚持办公环境的干净整洁。

  3、维持会议室及会客区的干净、整洁,会议室(区)使用后,要及时清理。

  4、负责总经理办公室的全部卫生。

  5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责打扫。

  八、行政部不定时进行卫生抽查,对于卫生工作不到位的,行政部要给予处罚(处罚款项用于组织团体活动)。具体处罚为:

  1、在办公室抽烟一次,为团体活动捐款10元。

  2、个人办公室(桌)脏、乱、不整齐,第一次提醒,第二次开始每次为团体活动捐款10元。

  3、每次查阅的资料及文件等没有及时归位的,为团体活动捐款10元。

  九、全体员工要养成良好的卫生习惯,自觉搞好个人卫生,坚持良好形象。

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  1、办公室各科室都建立健全卫生值日制度,值日人员须每天打扫室内卫生,保持窗明几净。

  2、全体教职员要努力养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟头,不随地吐痰等。

  3、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑,保持办公场所的安静严肃与和谐。

  4、学校领导办公室及各处室要每天打扫卫生一次,及时清理垃圾,保持地面清洁,桌面整洁。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管,谨防丢失。

  5、清洁人员应严格遵守工作制度,每天早晨上班前认真打扫好学校领导办公室卫生,清洗茶具,水盆等物,保持室内整洁干净。每天早晨上班前清扫办公楼道、楼梯、扶手卫生,并及时清理楼道内的`水迹等脏物,毎隔三天必须彻底清理楼道一次和擦窗一次,保持办公楼道的清洁。

  6、门卫值班室、电工房、宿舍值班室、清洁工休息间,要搞好本工作室的卫生,保持室内整洁、美观。

  7、建立奖励制度,不定期地检查各科室的卫生状况,对于优秀者给予表扬,不足之处,限期改正。

  办公室标准卫生制度 8

  为创造一个整洁有序的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。

  从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各项事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

  一、公司是员工工作的重要场所,为创造良好的工作环境,维持正常的工作秩序,特制订本制度:

  1、每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

  2、各位同事自己的'办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持整洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。

  3、自觉保持个人卫生清洁,经常换洗衣物,按时洗澡、理发、剪指甲,注意个人仪表形象,不得随意吐痰和乱扔杂物。

  4、各位同事轮流值日,一人负责一天,按照值日表落实,形成制度。

  5、值日同时负责办公室当天的保洁工作。

  二、值日人员职责及范围如下:

  1、上班前开始打扫

  2、负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐,要求:

  1)打扫范围包括办公室地面、装饰品、办公桌椅、电脑、打印机、厕所、门窗等办公场所及其设施。

  2)卫生标准为:地面无污物、污水、浮土;装饰品无蜘蛛网、浮尘;办公桌椅无浮尘;桌面物品摆放整齐,桌椅摆放端正;电脑、打印机等设备保养良好,无污迹、灰尘;厕所地面、马桶等清洁干净。

  3)各类资料分类摆放整齐,便于检查及翻阅。

  4)离开办公室时更换垃圾袋并带走垃圾,负责切断电源,关好门窗,做好安全工作。

  三、若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。

  四、卫生值日工作与员工当月绩效奖金挂钩,若第二日经办公室卫生负责人检查卫生工作不合格,头日值日员工当月绩效奖金扣除元,同时该记录计入年终奖考核。

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  为了营造一个整洁舒适的办公环境,增强员工对公司的归属感和责任感,推进公司的规范化、秩序化,树立良好公司形象,特制定如下办公室值日制度。

  一、负责区域:

  商务部 (每天xx次)、经理室(每天xx次)、会议室(每周xx次)

  二、具体规定:

  1、每位同事应注意保持自己工作区域卫生:

  ①在办公区域尽量减少食用油渍食品,养成良好地卫生习惯;

  ②每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净,爱护电脑;

  ③废弃的纸张应及时处理,不得堆放在桌上等区域;

  ④每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料,整齐的摆放在办公桌上,切断电脑电源(包括显示器)后方可离开;

  ⑤日常要保持办公室内外清洁美观,创造良好地工作环境。

  2、各位同事轮流值班,按值日表的`顺序循环。

  3、值日同事负责办公室当天的保洁工作,有事不能当值要提前调换。

  4、值日需提前xx分钟上班,值日同事可以延长到8:40再开始工作。

  5、保持墙壁、门窗、地面、窗台等干净清洁、无污物、浮土,无死角。

  8、办公室绿植由专人负责,其他同事不要参与。

  9、做好防火防盗工作,下班负责关好门窗,切断电源。

  10、以上制度要严格执行,由大家互相监督。

  办公室标准卫生制度 10

  1、单位卫生管理组织健全,分工明确,责任落实,开展活动经常化、制度化,落实周末卫生日制度,定期开展卫生检查评比活动。各项卫生管理工作资料齐全、规范。

  2、设有固定健康教育宣传阵地。定期开展健康知识宣传教育和更换宣传阵地内容,有宣传资料、有记录、有照片。

  3、办公室、会议室、楼道、仓库、储藏室等场所内部物品用具堆放整齐有序,窗明几净,地面四壁清洁无积尘,无散落垃圾,无积水烟蒂,无痰迹,无纸屑,无卫生死角,下水道通畅,卫生整洁。

  4、积极开展控烟宣传教育,控烟措施落实,会议室有禁烟标志,无吸烟用具。

  5、卫生间水冲式,符合卫生要求,无蝇蛆,无异味,便池、洁具无积垢,地面无积水,定期消杀。有专人保洁,管理规范。

  6、除“四害”工作落实,有蚊蝇孳生地治理和控制措施,“四害”密度控制在规定标准之内。

  办公室标准卫生制度 11

  为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的`良好形象,制定本制度。

  一、个人办公区域卫生

  1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

  2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,务必保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品务必按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后。除定置图上物品外其余物品不得摆放。个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门务必保证能随时打开。

  3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自我所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。

  4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

  二、公共卫生维护

  每一天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以配合、维护。

  1、做到纸屑入篓、地面清洁。

  2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,持续空气清新。

  3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

  4、仓库货架卫生及摆放职责到人,由相关点检员或设备负责人管理,务必持续整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件。仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

  5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。

  6、无人办公桌面的卫生及整理。

  7、当天办公室开水由值日人员负责。

  8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

  三、卫生标准

  1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

  2、地面无污物、污水、浮土。

  3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

  4、照明灯、空调上无浮尘。水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

  5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

  6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐。保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放。办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。

  7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断干净整洁。

  8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。

  9、办公室墙面、地面清洁干净,无杂物、无异味。

  四、值日人员职责

  1、周一至周五,每一天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。

  2、值日时光:当天早上8:00至第二天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责持续。

  3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

  4、按值日表排列轮流值日,并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况,并督促当日值日人员整改。如接班卫生状况没有到达卫生标准,接班人员能够拒绝接班,在上班期间造成的,由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。

  5、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。

  6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

  7、值日人员未认真履行职责,专业将根据实际状况扣罚当月绩效2—10分次。其他成员未认真配合,专业将实际状况扣罚当月绩效2—10分次。如影响到公司或部门考评,将加倍考核。受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献,当月绩效嘉奖2—10分次。

  以上制度即日起生效,请各位同事配合执行!

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  1.值日人员在当值日应保证当天上班时间所有人员可立即进入上班状态并准时工作(包括早上上班和下班后的清洁工作)。

  2.每月最后一个周六下午四点进行彻底清扫和整理,所有物品的整理与归位摆放、产品储藏室整理、公司物品的'擦拭与清洁。

  3.值日生打扫范围包括:地面、桌面、仪器、冰箱、产品储藏室的地面/货架/杂物整理、物品整理、操作用具的清洗/晾放/归位。

  4.垃圾处理:凡是带商品标识物(含商标、售价、公司名称等明确标识文字)的产品以及原料用品外包装(废弃的原料容器、瓶子、外包装)等垃圾一律不得直接倾倒入公共垃圾箱。此类物品均每月做一次统计整理,期间可放置在指定地点或容器中,每月由专人负责销毁。

  5.值日人员因故不能值日的,要提前和他人调换值日时间,不得因任何原因导致无人打扫,影响大家正常开展工作。

  6.值日人员需在下班后落实门窗与电源的关闭工作以及物品收回整理工作,除空调电源外,各种办公设施电源均应关闭,门窗必须锁好,清洗物品必须收回并放置整齐。

  7.操作间由专人打扫,非生产制作流程人员,不得进入操作间。

  8.各自工作区域需积极配合值日人员自行打扫整理干净,用过的东西放回原位,工作台与工作区域保持整洁。

  9.值日考核将纳入绩效考核中。值日人员当天未达要求的,按情形计入考核外,第二天则由未达要求者再次值日。

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  1.检查时间:每月15日(如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排)。

  2.检查人员:学校行政组织相关人员。

  3.检查结果反馈:于周内张贴公布或网上公布。

  4.检查内容:“净”,室内窗明地净,无明显垃圾,桌面干净整洁无杂物,电话电脑等公用设备擦拭干净,门后、垃圾桶旁等卫生死角保持整洁。“齐”,桌面物品摆放整齐,橱柜内物品摆放整齐,其它地方物品(扫帚、拖把、垃圾桶等卫生器具等)摆放整齐。 “美”,办公室环境整体赏心悦目,物品摆放布局合理,无乱贴乱挂现象,办公室呈现一定的文化氛围。

  5.检查细则(10分):

  (1)室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘,放置合理并摆放整齐。 (2分)

  (2)地面打扫干净,无废弃物,无堆积垃圾。 (2分)

  (3)墙壁、门窗干净,室内无乱贴乱挂现象,无蜘蛛网。 (2分)

  (4)办公室内没有多余物品,无杂物堆放,清洁工具整齐归放。(2分)

  (5)在明显处张贴轮流值日名单,检查时能积极配合。(2分)

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  为创造一个舒适、干净、整洁的办公环境,树立社区的良好形象,促进社区办公室卫生管理的制度化、规范化和长期化,特制定本制度。

  1、办公室公共区域、走廊、会议室、厕所由社区安排专人负责清扫保洁,各办公室内卫生由办公室人员自行保洁。

  2、办公室摆放的`办公桌、文件柜、座椅等办公设施应摆放规范、合理、整齐并随时保持清洁。

  3、文件柜顶部严禁堆放各种旧书籍、旧文件、旧资料和杂物并保持清洁,无乱堆放杂物现象。

  4、办公桌、文件柜摆放的文件、书籍等办公用品应整齐、有序。地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰积、口香糖等渣滓。

  5、办公室墙面、门窗应保持无灰尘、蛛网;墙面、门窗严禁张贴各种印刷品;不得在墙上乱钉、乱挂、乱涂、乱画。

  6、办公室门口及窗外不得随意丢弃废纸、烟头、剩茶和吐痰等不文明行为。

  7、地面应天天拖洗,及时保洁,个人办公室垃圾杂物由各办公室个人带出放入各楼层指定垃圾桶内;剩茶叶水不得随意倒入卫生间内和窗外,必须倒入各楼层指定的垃圾桶内;各办公室的拖把不得随地乱放、乱挂,应放在社区办公室统一指定摆放位置;各楼层的固定垃圾桶由保洁人员每天及时清理。

  8、下班前随手关闭各种电器和电源,将办公室门窗关严、锁好,做到防雨、防盗。

  9﹑在使用卫生间时,不得将手纸、报纸、烟头随意丢弃;不得在卫生间乱泼乱倒,乱丢杂物;不得在卫生间乱涂乱画,使用卫生间后应及时冲洗。

  10﹑保洁人员应每天保持卫生间干净整洁,按照消毒规范定期消毒,做到无异味、无水垢、无污垢。

  11﹑明确各部门负责人卫生包保制,实行部门负责人对本部门的卫生管理、监督。社区办公室在对办公区域卫生检查时,发现问题并经核实后,第一次口头警告;第二次在社区工作例会上给予通报批评;第三次对部门负责人进行经济处罚,每次罚款100元,从当月工资中直接扣除。

  12﹑办公室主任每天要对整个办公区域卫生进行督查,发现问题及时解决,并给予相应的处罚。

  本规定适用社区集中办公区域所有工作人员。

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