实验人员管理制度

时间：2023-03-30 19:36:45 制度我要投稿

实验人员管理制度(5篇)

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编整理的实验人员管理制度，希望对大家有所帮助。

实验人员管理制度(5篇)

实验人员管理制度1

　　1、人员管理制度

　　1.1实验室人员应严格执行上述的规章制度。

　　1.2实验室人员应严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验，认真完成实验室下达的试验检测任务。

　　1.3实验室人员应做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。

　　1.4实验室人员应严格按照技术要求，实事求是地填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门，由相关部门进行处置。

　　1.5实验室人员应对出具的试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。

　　1.6实验室人员应严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。

　　1.7实验室人员应严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。

　　1.8实验室人员应认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。

　　2、人员培训制度

　　2.1凡新进入实验室中的工作人员，应首先在实验室经理或主管的指导下进行培训。

　　2.2新进入实验室中的'工作人员，应由专人带领进行专业技能培训，在培训一段时间后应进行小结并由带教人员评定培训结果（小结及评定应存档），在完成培训，取得培训证书后，该人员方可独立进行检验分析工作，方可独立出具分析报告。

　　2.3实验室每生成一份新的SOP后，应组织SOP中牵涉到的相关人员，在实验室主管的指导下进行培训，在进行培训后分析人员方可按新SOP执行，培训应有培训记录并归档保存。

　　2.4实验室应每年对所有的分析人员进行专业技能培训一次，并考核，培训及考核结果应归档保存。

实验人员管理制度2

　　1、目的

　　为规范微生物实验室人员卫生行为，操作习惯，使实验室生物安全制度、措施落实到位，避免生物安全事故的发生。

　　2、范围

　　适用于微生物实验室所有工作人员及管理人员。

　　3、内容

　　3.1 吸烟

　　（1）实验室工作区内绝对禁止吸烟；

　　（2）点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；

　　（3）香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。

　　3.2 食物、饮料及其它

　　（1）实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手－口”接触可能的其它物质

　　（2）实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。

　　3.3 化妆品

　　实验工作区内禁止使用化妆品进行化妆，但允许并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。

　　3.4 眼睛和面部的防护

　　（1）处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜、面罩或其它保护眼睛和面部的防护用品。

　　（2）工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时使用护目镜或面罩。

　　（3）使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂，或有可能发生试剂溅溢的情况时，必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。

　　3.5 服装和个人防护装备

　　（1）应穿着符合实验室工作需要的服装，工作服应干净、整洁。有时还需要佩戴其它防护装备如：手套、护目镜等。

　　（2）个人防护服装应定期更换以保持清洁，遇被危险物品严重污染，则应立即更换。

　　3.6 鞋

　　在工作区内，应穿舒适、防滑、并能保护整个脚面的鞋。在有可能发生液体溅溢的可能是，可加套一次性防渗漏鞋套。

　　3.7 头发和饰物

　　留长发的工作人员应将头发盘在脑后，以防止头发接触到被污染物和避免人体脱屑落入工作区。头发不得垂肩，应与离心机等正在运转的器械保持一定距离

　　3.8 胡须

　　蓄有胡须的男性工作人员必须遵守上项（3.7）的规定。

　　3.9 洗手

　　实验室工作人员在脱下手套后、离开实验室前、以及在进食或吸烟前都应该洗手。接触菌种后，应立即洗手。

　　3.10 用口移液

　　所有实验室操作禁止用口液移，应使用助吸器具。

　　3.11 锐利物品

　　谨慎处理针头、和碎玻璃等锐利物品，避免扎到手部。

　　3.12 工作环境

　　（1）“清洁”区和“污染区”区

　　根据实验室的具体工作情况由公司选择并确定“清洁”和“污染区”工作区，在清洁区和污染区区之间设“缓冲室”。被指定为“清洁”的区域，则应努力保持清洁。

　　被指定为“污染区”的区域，所有这些物品的表面都认为是不清洁的.。在做完实验后应立即彻底洗手。

　　“清洁”和“污染区”区都应保持整洁。“污染区”实验台至少应每天清洁、消毒一次，如有必要可以多次清洗、消毒。在处理溅溢的样品或严重污染的工作面时，应戴上手套和其它个人防护装备、使用相应合适的消毒剂清除所有的溅溢物。

　　（2）冰箱、培养箱、水浴和离心机应该定期清洗和消毒（时间由qc主管来决定），在发生严重污染后应立即进行清洗和消毒。

　　（3）实验服、工作服应悬挂在远离散热器、蒸汽管道、供暖装置、以及有明火的地方，不要挂在灭火器上。“清洁”的和“污染区”的个人防护服要分开存放。

　　（4）垃圾处理：每天至少清理垃圾一次。

　　（5）装饰：不得在电灯、灯座或仪器上进行装饰。

　　（6）为便于清洁消毒，实验室内不应有织物装饰的用具或椅子。

　　（7）个人物品：实验工作区不得存放个人物品，如钱包、外套、皮靴、茶杯、预包装的食品和药品等。

　　（8）实验室内应配备应急设备，如应急洗眼装置，酒精等消毒用品。

　　（9）实验室应安装非手触式洗手装置。

　　（10）实验室内应安装防蚊蝇装置，应定期投放灭蟑螂的药物。

　　（11）用后的废弃物品：实验工作区内的用后废弃物品存量不要太大。具危险性的液体如酸或碱性液体应放在视平线以下。较大的废弃物容器应靠近地面存放。

　　（12）出口通路：实验室的出口和通道必须保持畅通无阻，不准堆放物品、垃圾、装置、或设备。安全门必须保持畅通，不得堵塞。

　　注意：无论任何时间、何种原因都不得阻塞通往灭火器、火警箱、防火毯、安全淋浴或出口的道路。

　　3.13 玻璃器具

　　操作玻璃器具时应遵循下述安全规则：

　　（1）不使用破裂或有缺口的玻璃器具。

　　（2）不要用猛力取下玻璃试管上的塞子。

　　（3）接触过传染性物的玻璃器具，清洗之前，应先行消毒。

　　（4）破裂的玻璃器具和玻璃碎片应丢弃在有专门标记的、单独的、不易刺破的容器里。

　　（5）高热操作玻璃器具时应戴隔热手套。

　　（6）在不影响实验质量的前提下，应尽量减少使用玻璃器具。

　　3.14 离心机

　　（1）气溶胶：离心过程中应控制气溶胶的产生在最低水平。

　　（2）操作：离心机只有在盖好盖板后，才能启动。

　　（3）为防止气溶胶飞溢，应在离心停止30分钟后打开离心物。

　　（4）清洗：按照消毒隔离制度要求清洗离心机。

　　（5）平衡：离心时应保持合适的平衡，以保证离心的顺利进行。

实验人员管理制度3

　　1.室内应保持清静，整洁，进入室内，工作人员要穿工作服，并佩戴有关劳保用品。外来人员未经许可不得入内。

　　2.仪器仪表使用前，应慎进行检查按照使用说明书进行操作。测试结束后，停机，切断电源做好仪器仪表的清洁工作，盖好罩布。凡使用用电的仪器设备使用人员应经常检查，下班前务必检查切断所以电源。

　　3.测试中认真做好原始记录，必须准确，及时，如实地记录测试数据，不得涂改。测试及分析报告应保留存档。

　　4.化验室所使用的仪器仪表溶剂溶液要有序放置，并有标识。溶液要现配，测试结束后，做好样品处理和玻璃仪器的清洁工作。

　　5.仪器要有固定的.操作人员进行操作，其他人员进行使用时应经质检部负责人同意方可操作。未经过培训的人员不得擅自使用仪器。

　　6.每天下班前做好室内清洁卫生，切断电源，管好门窗，关水，熄灯，锁门。

　　7.每周未必彻底大扫除一次，并对关键仪器仪表维护保养一次，由主任负责检查。

实验人员管理制度4

　　1、进入实验室的一切人员，必需遵守实验室的各项规章制度，爱护公物，保持室内安静，严禁吸烟，乱抛纸屑杂物，严禁大声喧哗，打闹。

　　2、实验室所属的仪器是实验室人员专用，由医院统一规划、管理，任何部门和个人不得擅自占用或挪用。实验室内仪器设备器材，应由专人保管，实行管理责任制，做到帐，物，卡相符；使用时要严格遵守验收、登记制度。实验室的设备昂贵，未经管理人员许可，任何人不得擅自开关或使用实验室中的任何设备。原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。

　　3、实验室管理人员要定期检查仪器设备和线路，及时保养，排出仪器故障，消除隐患，严禁带故障工作，严防损坏仪器设备，确保仪器设备处于良好工作状态，如有不安全因素应及时向实验室主任汇报，采取措施及时消除。

　　4、实验室管理人员必须认真执行实验室有关实验室安全、卫生的管理规定，做到文明整洁，仪器设备摆放整齐，加强技术安全工作，严格实行标准化管理和计量管理，杜绝事故的发生。实验室应设安全员，负责检查安全工作，切实做好防盗，防火，防潮，防爆等工作，以确保实验室安全。有毒，易燃，易爆物品和放射性物品的使用，要严格审批，严格保管，同时做好使用记录。实验室的废液按有关制度处理，不准随便倒入池中。

　　5、实验室人员进入实验室工作必须认真学习实验室有关的生物安全、防火安全和清洁卫生的有关规定，遵守有关实验室的规章制度，服从实验室管理人员的管理；熟悉并严格遵守有关仪器及实验操作规程，严禁利用仪器专用计算机进行娱乐活动或其它与本仪器功能无关的工作，实验室严禁存放私人或与实验无关的一切物品。

　　6、在每次实验结束后，清扫卫生，清理桌面，整理仪器。要做到所负责的实验室桌面、所使用的设备无污迹、积灰和杂物，始终保持良好的.卫生环境。大型贵重仪器应认真如实填写使用记录。

　　7、实验室人员在实验室期间因不遵守管理规定、不服从实验管理人员管理，或违章操作、玩忽职守、忽视安全等原因造成仪器设备损坏或丢失的，根据相关规定或仪器的实际价值进行赔偿和处罚。

　　8、下班或节假日，要进行安全检查，切断电源、火源、关窗、锁门。节假日需要加班的人员，必须向实验室报告登记并明确加班期间的水、电、火、盗等安全责任，做好安全记录。

　　9、办公环境应与实验环境分开，以确保良好实验条件。实验室通道、门口不能堆放任何杂物。实验室需要恒温（20～25℃）、恒湿（相对湿度65～85％）无尘、无震动、通风良好，电源电压变动应在±10％内，要求有足够的负荷

实验人员管理制度5

　　1制定年度生物安全培训、考核计划,报生物安全委员会批准后实施。

　　2培训内容:生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的'处置、急救等。

　　3每年组织全员(包括实验室管理人员、技术人员、样本运送人员、保洁员等)的生物安全培训、考核。

　　4针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物安全培训。

　　5培训应该由取得实验室生物安全师资培训合格证的人员进行。

　　6培训后应对参加培训的人员进行考核,考核形式可采取多样化,如笔试、口试、实操等。

　　7对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

　　8建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。

　　9做好生物安全培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核计划提供依据。

　　10对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关知识、生物安全手册等的培训,明确所从事工作的生物安全风险。

　　11进入实验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,根据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训,所有工作均在带教教师指导下进行,学习期间不得从事危险性较高的工作。

　　12当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准等,实验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

　　13按照档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

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