幼儿园保育管理制度

时间:2022-06-01 10:59:48 制度 我要投稿

幼儿园保育管理制度(通用5篇)

  在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的幼儿园保育管理制度(通用5篇),希望对大家有所帮助。

幼儿园保育管理制度(通用5篇)

  幼儿园保育管理制度1

  (一)教科研制度

  1.认真贯彻落实《纲要》,准确把握幼教改革动向,根据本园教育教学实践有目的、有计划地开展教研科研活动。

  2.教科研工作要有专人负责,科研课题应有立项证书,根据教科研专题设立课题研究组,课题组成员应形成基本相同的价值观、教育观念和基本相同的研究模式、成员之间职责明确,能有效地合作与互助,成为有扎实作风的研究团队。

  3.倡导科学的研究风气,研究专题应有切实可行的方案,注重研究过程,注重理论与实践的结合,注重案例积累,注重反思调整、总结与经验提升,及时推进研究进程。

  4.加强研究及资料的积累和整理,定期组织观摩学习、评析,及时推广研究成果,做好教科研队伍的建设。

  5.定期进行教科研成果交流和汇报活动,每学期召开一次交流会,汇报研究进度、介绍研究成果或经验。及时整理、转写研究报告或论文,参加学术年会或教科研论文评选。

  6.积极参加各级教育部门组织的各种教研活动。

  (二)业务活动制度

  1.业务、教科研由业务园长或教研组长主持。

  2.各教科研组分别有专人负责,教研组活动由各组负责人组织,组员应积极参与研讨,不得随意请假。

  3.教研组的各项活动应有计划、有记录、有分析、有总结,注意及时收集、整理教科研及业务活动资料。

  4.业务、教科研活动形式应灵活多样,可根据具体专题和内容采用实践观摩、反思研讨、专题讲座、交流汇报、学访参观等各种形式。

  5.主管教科研的领导应做到率先垂范,在教科研活动前必须熟悉了解研究内容,确定研究主题,保证教研活动的有效性。

  (三)听课、备课制度

  1. 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》,以《规程》和《纲要》为依据,研究制定好各类教育教学计划。

  2.认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,准时将下周计划和笔记交园领导审阅。

  3.备课时间除做案头工作以外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。

  4.坚持集体与个人备课相结合。主班教师每天下午准时备课。

  5.备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。需要外出时向领导请假,经同意后,方可外出。

  6.鼓励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。

  7.组织相互听课、相互学习,取长补短,每学期组织相互听课不少于20次,并认真做好记录和评议工作。

  8.园长每学期必须有针对性地下班听课30次以上,业务园长下班听课60次以上,助理下班听课80次以上 ,做好听课记录,及时进行评议,肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。

  (四) 生活作息制度

  培养儿童良好的生活习惯,有利于儿童神经系统的正常发育,保护消化系统的功能。

  1.根椐幼儿年龄特点安排进餐、睡眠、教育活动、户外活动、游戏活动的时间,培养良好的卫生习惯和独立生活能力,严格遵守幼儿作息时间,按一日生活各环节要求准时开展各项活动。

  2.合理的组织幼儿进餐:

  ⑴培养良好的卫生习惯,组织幼儿用肥皂、流动水洗手,做到随洗随吃,年幼、体弱儿、吃饭慢的幼儿先洗先吃,洗手和吃饭都要有人照顾,教育幼儿不掉饭菜。

  ⑵饭前不做剧烈活动,二餐之间的间隔不能少于 3.5小时,除特殊情况外,不得提前或推迟开饭;

  ⑶培养幼儿独立进餐的能力,四岁开始使用筷子,幼儿进餐时间不得少于 20分钟,不催饭;

  ⑷培养不挑食的好习惯,掌握幼儿进食量,使幼儿吃完应吃的一份食物,对食欲不好的'幼儿要分析原因,给以照顾;

  ⑸吃饭过程中不擦地、不扫地、不铺床、保证进餐时的卫生。

  ⑹餐后培养幼儿送餐具、漱口、擦嘴、摆椅子。

  3.严格按幼儿园规定的幼儿午睡时间,安排幼儿按时上床起床:

  ⑴睡前避免过度兴奋,情绪稳定,要求提醒小便。

  ⑵创设良好的睡眠环境,及时关拉窗帘。

  ⑶整个睡眠中,保教人员要以幼儿为中心,随时纠正不良习惯。

  ⑷体弱儿床位根据季节安排在保暖和通风处,要先睡后起床。

  4.保证日托幼儿每天有二小时户外活动时间,其中一小时为体育活动(分上下午)。

  5.保证幼儿有充分的游戏活动时间,保教人员参与到游戏中去,与幼儿一起玩,充当角色,并给以讲解指导。

  6.各项活动过渡自然,减少不必要的排队及等待,活动内容符合幼儿年龄特点,使幼儿有情趣,有教育意义,能愉快地参与。

  7.在活动中注意对体弱儿根据季节增减衣服,掌握活动量(对肥胖儿增加活动量)。

  8.除每日上、下午各安排三次饮水外,允许幼儿根椐需要喝水和排便

  (五)教学资料管理制度

  1.做好图书、资料、磁带、光盘等的管理,严格履行借阅制度,每学期结束前要求还回,进行整理、清点。

  2.管理好服装,各班借出服装,用完后及时归还,由管理统一登记入册,收放有条理。

  3.每日耐心、细心、精心准备教具及教师用品,必要时及时制作、充实教育活动。

  (六)业务档案管理制度

  1.认真学习档案工作有关文件和基本知识,努力提高档案人员自身政治思想素质,业务素质,认真接受上级领导检查,不断改进工作。

  2.做好文书材料的整理归档工作,收文、发文登记工作。健全业务档案,教职工业务档案和幼儿档案,做好各类档案的收集和归类整理工作。

  3.管理好档案,切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。

  4.严格执行档案借阅和档案保密制度,防止人为散失、泄密和缺损,确保档案完整、安全。

  5.每学期末整理一份教师业务情况入档。

  幼儿园保育管理制度2

  一、建立保育工作领导小组,健全管理组织网络

  幼儿园园长为全园管理的第一责任人,对幼儿园保育后勤工作做出总体布置并全面监管;分管园长负责制定具体工作计划、落实检查并监管考核;保健组长负责指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作;各岗位人员根据岗位性质,落实保育要求。

  为使保育工作更加规范且有质量,特聘请妇幼保健院专管医生为幼儿园保育工作常年顾问,进行定期指导、培训和检查。

  二、规范管理程序

  1、管理小组定期进行工作会议。制定工作计划,检查工作情况,总结经验,开展各项研究,由分管园长主持召开,原则上每月一次。

  2、保育人员业务学习,分为集中培训和日常业务学习。学习内容为:保育工作制度、岗位职责、操作程序、法规条例、技能提高、案例分析等。日常业务学习由保健老师主持学习,原则上每月一次。

  3、常规操作检查考核记录,以分管园长和保健组长为主。检查内容有:常规保育、伙食营养、环境卫生、安全设备等。

  4、成立幼儿园膳食管理委员会,建立一个以分管园长为责任人,保健组长为主要负责人的膳食管理机制。膳食管理委员会成员由分管园长、班组长、保健教师、保育员、财会人员及家长代表等组成。

  三、健全用人机制

  1、三大员持证上岗,确保一班一保。

  2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。

  四、开展专题研究和业务培训

  1、每学年有1―2项保育工作的专题研究项目。

  2、每学期组织保育三大员集中业务培训1―2天。

  3、每学年举行一次三大员业务技能竞赛活动。

  4、每月进行一次业务学习和操作培训。

  五、完善幼儿园各项保育、卫生保健等管理制度,严格执行,加强检查考核与监督。

  1、像妈妈一样热爱关心幼儿,尊重幼儿的权力,不体罚和变相体罚幼儿。

  2、认真执行幼儿园卫生保健制度,保持睡眠环境的安静卫生,空气清爽,温度适宜,光线不强,做好防寒、防暑、防蚊等工作。

  3、严格遵守园内一切规章制度,按时上、下班,认真做好书面口头的交接班工作。

  4、当班时间,不准离岗、串岗、不准闲聊、看电视、不准做私事、睡觉、不准做与本岗位无关的事情。

  5、保育员应积极主动做好配教工作,协助教师共同培育幼儿。

  6、不擅自换班,不随便给幼儿更换床位,不侵占幼儿的利益,不索要家长的礼物。

  幼儿园保育管理制度3

  1、热爱保教工作,对幼儿关心,态度和蔼,动作轻柔,细心照顾,配合教师对儿童进行教育。

  2、早上准点到校,在幼儿到之前打扫整理完毕,地面无污渍并保持干燥。

  3、配合教师教育幼儿注意用餐文明,不争抢,不浪费,细嚼慢咽,适量进餐。

  4、餐具及水杯每天刷洗干净并烫洗,不能油腻,及时消毒,并摆放整齐。

  5、午睡时每隔一段时间就巡视一遍,有问题早发现。

  6、室内不留垃圾。每周三清扫、擦门窗玻璃、周五大扫除,清洗毛巾,幼儿桌上玩具、大型玩具。擦门窗玻璃,刷厕所等卫生区域。

  一、奖励

  1、每月对无迟到、早退(病假、事假、三次以上)等情况的教职工颁发全勤奖。(1)迟到5-10分钟扣20元,迟到10分钟以上扣50元。

  2、每月对遵守园内安全制度,未发生安全事故的教师实行安全奖。

  3、凡年满二年以上的教师可领取工领奖500元,三年以上教师可领1000元,五年2000元

  二、处罚

  1、教职工应自觉遵守园内的各项规章制度,无故违反幼儿园的规章制度,视作违纪,园方可按以下规定进行处罚。对处罚条例中未涉及的违纪行为,做出相关的处罚,并按处罚决定进行处罚。

  2、带班时间内,代理教师私自离开幼儿,又未安排其他人看班,给幼儿的生活造成安全隐患者,按违纪处理,罚金50元,并扣当月安全奖。

  3、带班时间内,无论主班或本班教师,未开展相关的保教工作,教师未履行职责,并与他人闲聊与保教工作无关的闲事,或独自做与保教工作无关的私事视作违纪,罚金20元/次。

  4、幼儿午睡期间,教师应细心照料,未能履行职责造成重大安全事故,或影响幼儿正常午睡的应视作违纪,罚金视情节轻重而定。

  5、无故旷工一次罚金100元/次,幼儿午休时间一经发现教师午睡罚金30元/次。

  说明:以上所指安全(指幼儿在园无入院情况,在园不出血,不缝针)方可领取安全奖项。

  幼儿园保育管理制度4

  一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。

  做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

  二、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。

  每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。

  三、在教师指导下,组织好幼儿一日生活。

  做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活。

  四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

  夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应;冬季做好防寒保暖工作,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生。

  五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具。

  防止霉烂、损坏、丢失。

  幼儿园保育管理制度5

  一、各班教师做好晨午检并填写记录。

  二、保教人员要经常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物,教育并随时注意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。

  三、各班要经常检查本班的设施、物品、玩教具,对不安全因素及时采取措施排除。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液等,要放在幼儿触摸不到的地方。容易发生危险的物品不准放在幼儿活动场所。大型玩具使用前,带班教师要事先进行安全检查。

  四、带班人员严守岗位,确有急事,需有园内人员替岗后方能离去,擅自离岗造成不良后果者,要视其轻重追究责任。

  五、厕所、盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼儿滑倒摔伤。

  六、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度,严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。

  七、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班教师将《接送卡》交给家长,离园时家长凭《接送卡》领走幼儿。大班家长如不接送幼儿,须签定书面协议,入园前、离园后的时间里,幼儿的安全由家长自行负责。

  八、安全保卫人员负责对消防设施定期检查、更换,任何人不得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁烟火,炊事人员注意液化汽、炉灶、水电的使用保管,避免火灾、水灾发生。

  九、下班前,所有人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操作间的门窗、电灯、水源。

  十、值班人员(保安)要坚守岗位,不得随意擅自离岗。保护园内设施、财产不损坏、不丢失、不被盗。

  十一、伙房要严格执行食品卫生制度,危险物品要有专人管理,专人投放,如:老鼠药要与幼儿食品,幼儿活动易接触到的场所绝对隔离,严防投毒、幼儿中毒等事故发生。

  十二、负责幼儿午休的值班人员(保育员),不得擅自离岗,不得干私活,随时注意幼儿睡眠,以防上铺幼儿坠地,保证幼儿溺便。

  十三、以上要求各有关责任人必须各负其责,尽职尽责,如发生任何事故,首先由其责任人承担主要责任。

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