企业安全征文

时间：2024-08-31 08:12:50 征文我要投稿

[精]企业安全征文

　　在平凡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到征文吧，好的征文一般具有句段文采飞扬的特点。一篇什么样的征文才能称之为优秀征文呢？下面是小编收集整理的企业安全征文，欢迎阅读与收藏。

[精]企业安全征文

　　企业安全征文篇1

　　俗话说：“安全无小事”。

　　安全是人类生存和发展的基本前提，确保生产安全是关系到企业命运的重要因素，也关乎整个公司的根本利益。此外，它还直接影响着广大职工的生命安全和财产安全，可以说是一件至关重要的事情。

　　对于通信企业而言，安全是至关重要的，它直接关系到企业的生命和效益。只有在安全生产环节中没有任何差错，我们的企业才能争取更好的效益，同时也保障了员工的人身安全。如果安全不能得到保障，那么企业就无法持续发展。因此，安全生产必须严格控制，任何疏忽大意都是不可接受的。安全工作是一个始终如一的持续过程，没有终点。

　　安全意识的重要性不容忽视，稍有疏忽就可能引发可怕的事故。无论是企业的兴旺，还是生命的珍贵，一切都会因此付之东流。因此，我们必须牢记安全职责胜似泰山，时刻保持对安全工作的高度重视，绝不能松懈。只有如此，才能确保一切的完美和持续发展。

　　鉴于我公司办公大楼老旧，安全问题日益紧迫，但是我们的安全管理团队勇敢面对挑战，积极征求各方意见并进行协调，确保了机房、办公区和营业厅的安全。

　　强化安全意识的教育从来没有松懈过，时刻做到警钟长鸣。

　　安全是悬在头上的利刃，在你忽视它时给你致命一击。

　　历史上发生过许多安全事故，这些事故往往是由于相关人员缺乏强烈的安全意识，对自我防护不够重视，过于麻痹大意，心存侥幸，或是在履行职责时玩忽职守、违规操作所造成的。

　　人一生中最宝贵的是生命，它承载着人类的梦想，承载着人类所有的感情。

　　我们总能听见人们抱怨生命太短暂，犹如昙花一现。

　　然而，几世轮回，我们才能修得在这缤纷世界走一遭的机会。

　　愈珍贵愈显得弥足珍惜！愈珍贵也愈显得脆弱！我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道保护的屏障。

　　而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。

　　所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力。

　　其实在我们身边及时发现隐患，及时处理避免重大事故发生的例子也比比皆是。

　　他们用踏实、勤奋认真的工作态度让我们默默耕耘在自己的岗位上，他们是企业稳定运行的支持者，他们是企业发展的推动者。我们都深知：没有良好的安全措施，就无法实现既定的安全生产目标。

　　没有安全就谈不上企业的繁荣发展；没有安全就谈不上我们个人的健康生存；没有安全我们的未来就无从展望。

　　所以，安全职责不仅仅仅关乎我们的企业，更与我们自我息息相关。

　　为了我们的企业，为了我们的家庭，请把你的安全思想牢牢树立。

　　请记住：安全规章制度不是束缚我们的绳索，而是指引我们正确前进的'航灯。

　　安全工作常抓不懈就是要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各级领导的安全职责意识，落实安全生产职责制，加强对安全生产工作的领导，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损失人的身体、财产甚至是生命。

　　虽然国家财产的损失可以通过修复来弥补，但对于那些无法复生的生命而言，对于那些失去亲人的家属所遭受的无法弥补的心理伤痛来说，我们该如何应对呢？

　　我们无法体会当那些人临近死亡、失去生命的那一瞬间脑海中闪过什么思绪或经历了怎样的恐惧，但身处尚在生命中的我们能够感受到一个生命突然从这个世界消失的恐慌。

　　这难道不足以让我沉思、沉思、再沉思吗？一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意这做人就务必担负起他人的幸福，也使自我幸福的事业仅有安全才能有收获，才能有幸福，否则唇亡齿寒。

　　正是安全保障着制药企业高速迅猛的发展态势，也正是安全让我们的企业不断的走向发展壮大。在当前形势下，制药企业正在以迅猛的速度发展壮大。这一成就的取得离不开我们对安全的高度重视和保障。只有确保安全，我们的企业才能稳步前进，实现长期可持续发展。安全是制药企业发展的基石。在药品研发、生产和销售过程中，安全问题直接关系到人民群众的生命健康。因此，我们始终把安全放在首位，从源头控制风险，严格遵守各项规章制度，建立完善的安全管理体系。我们注重员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。同时，加强设备设施的维护保养，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。在产品质量方面，我们坚持严格把控每一个环节，确保产品的安全性和有效性。安全保障给予了我们企业良好的发展环境。客户对我们的信任和认可，正是因为我们能够提供安全可靠的产品和服务。同时，安全也为我们企业赢得了良好的声誉和口碑，为我们开拓更广阔的市场奠定了基础。总之，安全保障是制药企业持续发展的重要保障。我们将继续加大安全投入，不断完善安全管理体系，确保安全成为我们企业发展壮大的坚实支撑。

　　朋友们，“注意安全”绝不是一句口号，也只不是一个指标。

　　事实上，当你把“安全”作为一项任务来完成时，你已经忽略了对你生命的关爱。

　　我们必须深刻认识到生命是人生中最珍贵的财富，只有这样，我们才能真正将"安全"牢记于心，从而在生活和工作中有效避免事故的发生，预防伤亡的发生。

　　任何事故都是能够避免的。

　　对于生命和健康的无谓破坏行为，我们坚定认为是道义上的罪恶。为了履行道义，我们必须承担起预防可预见事故的责任，并采取必要的预防措施。我们应该积极采用先进技术手段并加强管理，以有效地预防和减少事故。这是我们义不容辞的职责，也是我们安全管理理念的核心。

　　“隐患如火山岩，防范胜于灾殃，职责重如高山”，安全工作充满挑战且任务艰巨，我们必须深刻认识到安全生产的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，时刻保持警惕，以防患未然。

　　一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都就应珍惜自我的生命，远离事故。

　　患生所疏，让我们从我做起，从我们身边的每一件小事做起，高扬安全旗帜，珍惜人身安全。

　　让安全这个永恒的主题深深的烙在我们每一个职工的脑海中，让我们的每一天、每一时都防范于未然，都平平安安！

　　企业安全征文篇2

　　如果有人问：安全的真正含义是保障生命和幸福。它是生命的守护者，给予我们光明与希望。安全让我们心怀平静，家庭温馨而欢乐。它消除了后顾之忧，激发了我们对生活的热爱和期待。

　　作为一名拉法基瑞安水泥公司的员工，我一直从事班组管理工作，对安全问题有着深刻的认识。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这句话对我们来说非常警示。“安全绝无小事，小患可导致大祸”。在安全管理工作中，许多重大事故都是由于一些看似微小的问题引发的，每次事故都给人留下深刻印象。我们永远不会忘记去年3月份，因一起违规行为导致的工伤事故，公司首席执行官华顾思写给部门主管的公开信；我们也不会忘记那个血腥的事故现场，那些令人心碎的画面，生离死别的悲剧，一个个鲜活的生命和他们应该拥有的.快乐和幸福，在转瞬间消失了，却给他们的亲人留下了无尽的痛苦和思念。面对这样的惨痛教训，听着死伤者家属的哭泣，我们怎么能够无动于衷呢？我们有什么理由不时刻保持警醒，时刻铭记安全的重要性呢？

　　安全是一种态度。对于我们水城工厂装运部来说，安全是最重要的，也是贯穿所有工作的主线。为了实现集团“零事故”的目标，我过去和我的团队一起，做过很多并不起眼的“小事”。我们坚持对员工、合同方、第三方进行安全培训，传达集团的安全理念；每天我们都在作业现场巡查，寻找并整改事故隐患；为了确保司机佩戴个人防护用品，我们从不嫌烦，竭尽所能地提醒和劝导。当我们看到集团的安全理念逐渐融入员工心中，当看到合同方和第三方已经自觉理解并正确佩戴个人防护用品时，我感到非常满意，因为这代表着我们为企业做了一件微不足道但又十分重要的事情。虽然这些事情对我们来说是日常工作，但对于负责保障他们生命安全的我们来说，它们具有极大的意义！

　　安全是集团持续快速发展的保障，也是我们取得良好效益的前提。对于我们来说，安全是至关重要的。因此，我们必须时刻将安全放在首位，时刻谨记安全。我们曾经以血的教训付出了沉痛代价，这证明了不重视安全所带来的严重后果。我们要紧握自己的生命，自觉将安全放置在最重要的位置上。我们要认真学习安全规程，做好安全管理工作。只有在思想上多一道防线，工作上多一份认真，我们才能多一份安全保障。从事安全工作的人必须坚决克服侥幸心理和麻痹思想。当侥幸心理涌现时，请想一想：父母的白发、妻子牵挂的目光、孩子安睡中的甜甜微笑，难道这些都不能唤起我们内心的警觉吗？当麻痹思想萌生时，请再想一想：年迈的双亲需要我们孝顺，贤惠的妻子需要我们相伴一生，可爱的孩子需要我们保护她们，难道这些都不能唤醒我们的责任感吗？每个人的生命只有一次，一旦失去就不会再回来。失去了生命，再多的财富也变得无足轻重。因此，有什么比幸福地活着更宝贵的呢？

　　无论我们的生活有多么翻天覆地的变化，无论我们的工作经历怎样多变，始终不变的是我们对安全的重视。不论是春天、夏天、秋天还是冬天，无论是酷暑还是严寒，我们都将安全视为幸福的根源。辛勤耕耘必定会有丰收。我们心系安全，为了无数个家庭的平安幸福而付出。我们关注安全，必将迎来拉法基瑞安水泥公司有着无比美好明天的结果！

　　企业安全征文篇3

　　一、根据《安全生产法》等法律法规，制定有关制度章程

　　制定安全生产各项管理制度、规章、消防安全、操作规程等。主要为：安全生产责任制度、安全生产工作例会制度、安全生产检查制度、隐患整改制度、安全生产宣传教育培训制度、劳动防护用品管理制度、事故管理制度、岗位操作规程、企业消防安全制度等。

　　二、全面推行安全生产“三级管理、四级台帐”制度

　　1、企业层层分解、落实，建立企业安全生产管理及消防安全体系和分层责任制，横向到边，纵向到人。

　　2、建立企业安全管理机构或专职、群众义务消防队；

　　3、制定并落实安全生产责任制和防火方案，落实火灾、爆炸、坍塌、中毒等事故发生时保护人员疏散、撤离、抢救等安全措施，并确定专门的负责人；

　　4、配备安全设施、消防器材，落实定期维护、保养措施，改善安全条件，经常开展安全检查，及时消除安全隐患，并有记录；

　　5、建立生产事故应急救援预案，组织对员工进行安全教育和应急救援演练，使其提高安全意识，掌握预防事故、扑救火灾及逃生自救互救的一般知识；

　　6、组织事故自救，保护事故现场，协助事故原因调查。

　　三、结合本单位安全生产工作特点，进行安全生产知识的宣传教育，增强职工的安全意识，组织安全检查，及时消除各类事故隐患

　　1、生产车间、场所、作业现场要遵循“轮加罩、轴带套、台加栏、洞加盖”，防止轮、轴、洞、台等处的被卷入、甩落、滑倒等事故的发生；

　　2、窖池、阴井、下水道、发酵池、化浆池、水井等可能有气体沉积的场所、场地，施工、作业时要采取防毒措施，注意使用防毒面具，并做好通风等工作。如发现有人中毒，切不可在无任何防范保护措施情况下盲目施救；

　　3、锅、容、管、特等特种设备、设施的安全必须符合检验、维修、使用等有关规定，经常检查保养，专人持证操作；

　　4、自备发电机组操作人员要经过专门培训，持证上岗；机房、配电房内不得存放柴油、汽油等；废气必须排放在室外；

　　5、气焊作业的单位，乙炔、煤气等气瓶必须与氧气瓶隔离；

　　6、不得将未经处理的带空气、水等容器类金属投入熔炉冶炼；

　　7、不得把220V电源直接接入各类机床照明设备；

　　8、油库设置必须符合消防规范，严禁用汽油直接清洗金属产品；

　　9、在没有任何防护措施的情况下，不得移动、维修带电设备；

　　10、严禁制造、安装、使用、乘坐土制货梯（升降机）。

　　四、从事故发生的要素中查找原因，落实防范措施

　　（一）造成事故原因主要分直接原因和间接原因

　　1、事故的直接原因：

　　一是机械、物质或环境的不安全状态

　　（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 ①无防护装置。包括无防护罩，无安全保险装置，无报警装置；电气未接地，绝缘不良，无安全标志；无防护栅栏或防护栏损坏；风扇无消音装置、噪声大；未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏等。

　　②防护不当。包括机械外露的转动部件无防护罩，防护罩未在适当位置，防护装置松动或调整不当；放炮作业时，隐蔽所的安全距离不够或有缺陷；防爆装置失效或安装不当。电气装置带电部分裸露，失去绝缘，或电线接口不牢松动造成搭壳漏电等。

　　（2）设备、设施、工具、附件有缺陷

　　①设计布局不当，结构不符合安全要求。包括通道门遮挡视线；制动装置有缺欠；安全间距不够；工件有锋利毛刺、毛边；设备、设施上有锋利倒刺等。

　　②强度或稳定性不够。包括机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不符合安全要求；承重设备稳定性不够，承重时失稳等。

　　③设备在非正常状态下运行j包括设备带“病”运行，超速、超负荷运行等。

　　④维修、调试、校正不良。包括设备失修，保养不当，设备失灵；厂房失修，作业场所地面不平等。

　　（3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。包括防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、绝缘鞋等

　　①没有发放必需的劳动防护用具、用品。

　　②发放的劳动防护用品、用具不符合安全要求，起不到防护作用。

　　（4）生产（施工）场地作业环境不良

　　①照明不良。包括照度不足或光线过强，作业场所粉尘、烟雾弥漫，视物不清等。

　　②通风不良。包括无通风，通风系统效率低，风流短路；车间有毒有害物质（气态、粉尘等）超标，未经排放、处理，仍继续作业等。

　　③危房内作业，作业场所狭窄，通道不畅。露天采石场没有剥离、宕面外倾、危石未清理；人员过于密集，安全出口不足或堵塞；生产、贮存危险品的车间与宿舍同在一座建筑物内（三合一等）。

　　④作业场地杂乱。包括电气线路、管道布置不当，随意乱拉乱放；工具、制品、材料等堆放不安全。⑤交通运输线路的配置不安全。如车辆等运输工具平行时，无法分道；交会时，无法避让；弯道或交叉时，无信号或警告标志等。

　　⑥作业场所的温度、湿度、噪音、粉尘等环境指标不当，影响正常作业。

　　⑦地面滑。包括地面有油或其他液体，冰雪覆盖，地面有其他易滑物质，地面材质不防滑等。

　　⑧贮存方法不安全。如易燃易爆、有毒有害等危险化学品物质贮存装置有缺陷，安全间距不足等。⑨操作工序、工艺设计不当或配置不齐全。如工艺参数中的温度、压力、湿度、电流、电压、时间等参数、施工点的高度、深度、水上、地下等位置的选择不当；工艺流程、设备、设施选择不当等。二是人的不安全行为，主要包括以下内容：

　　（1）忽视安全，忽视警告，操作错误。包括未经许可开动、关停、移动机器；

　　开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动、通电、通气或泄漏等；忘记关闭设备；精力不集中，忽视警告标志、信号，操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）；行走不当，奔跑作业；供料或送料速度过快，机器超速运转；违章驾驶机动车辆；升降设备提升速度过快，超载及客货混载；冲压剪切作业时，手伸进冲压模区；工件紧固不牢；用压缩空气吹扫铁屑等违章行为。

　　（2）人为造成安全装置失效：包括拆除安全装置；

　　安全装置堵塞失去作用，或调整不当造成安全装置失效等。

　　（3）使用不安全设备。包括临时使用不牢固的提升、起重设备，登高设备、设施，搬运装载设备；

　　使用无安全装置的设备等。

　　（4）用手代替工具操作。包括用手代替手动工具；

　　用手清除切屑；不用夹具固定，用手直接拿工件进行加工；搬运物体姿势不当等。

　　（5）物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产、生活等用品等）存放不当。

　　（6)冒险进入危险场所。包括未经安全人员允许就进入油灌或井中，冒险进入涵洞，无安全设施接近漏料处；堆集、运输及装车时，未撤离危险区；冒险进入警示危险信号及标志牌指示的危险区域：调车场超速上下车；易燃易爆场所动火；进入矿山采场；擅自违章搭乘矿(货）车等。

　　（7）攀、坐不安全位置。如攀、坐在平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等高处及可移动的部位等。

　　（8）在起吊物、危险悬挂物下作业、停留、休息；

　　上下立体交叉作业时无安全设施和安全措施等。

　　（9）在机器运转时，进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。

　　（10）工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为。如酒后作业，带病作业，疲劳作业；思想负担过重，带严重不满的情绪作业等。

　　（11）在必须使用个体劳动防护用品、用具的作业或场所中，忽视使用或未正确使用。如未戴护目镜或面罩，未穿绝缘鞋，未戴防护手套、安全帽、呼吸护具、安全带、工作帽等。

　　（12）不安全装束。如在有外露旋转零部件的设备旁作业，穿肥大服装；长头发不戴进工作帽内；操纵带有旋转零部件设备时戴手套等。

　　（13）对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。

　　2、事故间接原因

　　（1）技术和设计上有缺陷。如工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用上存在问题；

　　设备失修，未正常检验、维护；企业安全生产设备设施没有与建设项目主体工程同时设计、同时建设、同时投产使用；危险化学品生产项目未进行安全评价等。

　　（2）安全生产教育培训不够。企业负责人及从业人员未经安全生产教育培训，安全生产意识淡薄或不懂安全操作技术知识；

　　特种作业人员无证上岗作业，职工未进行三级安全教育等。

　　（3）劳动组织不合理。如作业场所的人员过于密集；

　　交接班或作业程序不当等。

　　（4）对现场工作缺乏检查或指导错误。如违章指挥，事故抢救指挥不当等。

　　（5）没有安全生产管理规章制度和安全操作规程（作业规程、使用说明），或者安全生产管理规章制度和安全操作规程（作业规程）不健全，无章可循等。

　　（6）没有或不认真实施事故防范措施和事故应急措施，对事故隐患整改不力，经费不落实等。

　　（二）严肃安全事故责任追究

　　1、凡是发生下述伤亡事故的，应首先追究有关领导人的责任：

　　（1）工人未经过安全教育和技术培训就上岗位工作，特种作业人员未持《特种作业人员操作证》就独立作业，而造成重大事故的；

　　（2）缺乏安全技术操作规程或规程不健全，造成伤亡事故的；

　　（3）安全设施、安全信号、安全标志、安全用具等不全、不齐、不清，造成伤亡事故的；

　　（4）设备严重失修，严重超负荷，造成事故；

　　（5）对事故熟视无睹，不认真采取措施，重复发生同类伤亡事故；

　　（6）违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的；

　　（7）由于不安排安全技术措施经费，不及时消除事故隐患、改善劳动条件，造成伤亡事故的；

　　（8）由于新建、改建、扩建工程中有关安全设施未做到同时设计、同时施工、同时竣工验收而交付使用，造成伤亡事故的；

　　（9）对“安全生产隐患整改监察意见书”和有关部门“整改指令书”等执行不力，限期内不整改，造成伤亡事故的。

　　2、有下列情况之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：

　　（1）由于违章指挥或违章、冒险作业，造成伤亡事故的；

　　（2）由于违反安全生产责任制及有关规章制度、操作规程、作业规程，造成伤亡事故的；

　　（3）发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤亡事故的；

　　（4）由于不服从管理，违反规章制度和劳动纪律，擅离职守或擅自启动机器设备，拆除安全防护装置，造成伤亡事故的。

　　3、有下列情况之一时，对有关人员从严处罚：

　　（1）发生重伤或死亡事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的；

　　（2）在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的；

　　（3）事故发生后，由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力造成更大伤亡的；

　　（4）发生事故后，不认真吸取教训、采取防范措施，致使同类事故重复发生的；

　　（5）违反上级规定的程序，滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者的。

　　对事故责任者在以教育为主的同时，要根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。

　　（三）常见事故伤害的预防

　　1、事故伤害预防的主要措施

　　（1）严格执行国家有关安全生产的.法律、法规和标准，对企业要坚持依法监督管理。生产经营单位的负责人必须具备基本的安全管理和安全生产技术知识，认真履行安全生产职责，对本企业的安全生产负全面责任。

　　（2）建立和健全各级安全生产责任制和岗位安全生产责任制，完善安全生产管理的规章制度、操作规程和作业规程，严格劳动纪律。

　　（3）建立健全企业安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，加强生产现场的安全检查和管理。并根据企业的特点和有关要求，配备或聘用一定数量有资格的企业注册安全主任和安全生产管理人员，解决企业“有人管安全、有人会管安全”的问题。

　　（4）对重大事故隐患要及时采取整改和监控措施，力争早日消除事故隐患。在安排企业财务计划时，应留有一定的经费，用于整改事故隐患，改善劳动条件。

　　（5）在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时，要按国家有关规定提供和报批安全卫生工程设计资料，按规定，委托有资格单位对工程项目进行职业安全卫生预评价。保证职业安全卫生工程和设备设施与其主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。国外引进的设备、工艺及其原材料和产品等，要同时引进安全卫生的配套设施和保障技术，确保安全生产，防止职业危害。

　　（6）加快对工艺、设备的技术改造，加强对危险性较大的设备和工作场所的安全管理，按规定委托有资格的单位对危险性较大的设备和工作场所进行定期检验。

　　（7）加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和安全操作技能。特种作业人员经过培训考核，持证上岗。

　　（8）参加工伤保险和财产保险，分散重大事故损失可能对企业经营管理造成的风险。

　　2、伤害事故预防的基本要求

　　（1）生产经营单位应当具备符合国家标准或行业标准规定的安全生产条件。厂房设计标准化，各种间距、通道、标志、照明等符合国家规范。

　　（2）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。厂内各级各部门要按安全生产责任制的要求，认真做好各自的安全生产工作。

　　（3）生产经营单位使用的设备、特种设备、安全设备等应符合国家标准或行业标准。

　　（4）生产经营单位必须对有毒有害气体、粉尘车间安装通风排毒设施，使车间内的有毒物质，粉尘浓度达到国家标准。

　　（5）生产经营单位必须按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。从业人员必须及时、正确使用、穿戴好劳动防护用品。

　　（6）从业人员进厂、换岗、操作使用新设备上岗前，必须经过企业的“三级安全教育”，经考核合格后，方可上岗作业。

　　（7）特种作业人员必须按上级指定单位专门培训，理论、实践考核合格后，持“特种作业操作资格证书"上岗作业。

　　（8）从业人员必须认真履行“安全生产责任制”，严格按“安全操作规程”作业，严防“三违”现象的发生。

　　（9）从业人员要仔细寻找自己身边的事故隐患，发现事故隐患，及时上报，及时消除，确保安全。

　　企业安全征文篇4

　　安全生产是一个亘古不变的话题，特别是对于一个机械加工企业说，安全更是生产能够顺利进行的保证。科学技术是第一生产力，技术的更新促进了一个企业的发展与进步，但是，在当今“以人为本”、“安全第一”的共识下，安全却是永远排在第一位的。

　　上到主管领导，下到一线生产职工，从专职安全的“安质环保部”，到各个部门及生产车间，我们企业始终坚持“安全第一”这一理念。

　　犹记得，到公司报道的第一时间，便组织了新进员工的“三级安全”培训，这次培训使我一个对于安全认识不足的门外汉，初步了解到我们企业对于安全的重视。历时2个多小时的培训，董工的细致讲解，以及案例的分析，让我更加深刻地认识到无论参加任何生产活动，都应把“安全”放在首位。只有在保证人身安全与设备安全的前提下，才能更快、更好，而又保质保量地完成自己的工作。

　　接下，到了各个生产车间流转实习，让我更加深层次地认识到我们企业对于安全的重视程度。各个车间每天的例行早会，始终是以安全开头，然后以注重人身安全、设备安全为主，生产计划为辅展开，并与职工深入探讨。

　　对于劳保用具的穿戴，公司要求非常严格。在车间流转的`那段时间，我充分理解了公司对于劳保用具严格要求的初衷。因为公司的严格要求，久而久之，大家都形成了一种习惯，那就是，劳保用具穿戴不齐的，坚决不进入工作岗位，这样就避免了事故的发生。同时，各个生产车间也根据自身不同的生产特点，配备了不同的劳保用具。比如，金工车间、模具车间，由于进行生产活动时，噪音比较大，配备了专用耳塞；锻造车间、铸造车间，因在高温下作业，并伴有火花飞溅，配备了防烧伤、烫伤手套及护目镜等等。

　　安全是伴随着生产而存在的，在生产环节当中，安全只有起点，而没有终点。安全管理，是艰巨而又复杂的，但是生产事故通过安全管理又是可以避免的。

　　首先，公司在各生产设备加上了必要的防护措施，保证了职工在进行机械操作时的生产安全。其次，加强了职工设备操作的培训，约束了职工操作设备的行为，职工在熟练操作设备的基础上，通过培训，充分认识到安全操作的重要性。

　　在另一方面，公司在安全生产宣传方面，面面俱到。厂区各显要位置及特殊位置，悬挂条幅、警示标语，使大家时刻敲响安全警钟，安全生产牢记心中。

　　总之，在当今“以人为本”、“安全第一”达成共识的大环境下，安全是每一位职工的责任，安全是一种对个人、对企业负责的态度，安全就是一切，是企业的生存之本。只有人人绷紧“安全”这根弦，把安全放在首位，企业才能健康、持久地发展。

　　企业安全征文篇5

　　什么是安全安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对于石油人来说，安全就是回家后妻子和孩子仰视你时的笑容，是休班后与亲戚朋友一齐聚餐时的欢声笑语；对于企业来说，安全就意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。珍惜生命，谨记安全。就要尊守安全法则，每个人都应当把安全装在心中。

　　作为一名石油人，从我进入岗位的第一天起，"安全"这两个字就始终贯穿在我的工作和生活中。强调安全不是历行公事，更不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它来源于一幕幕血的教训。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致杯具的发生，仅有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到"时时处处想安全、人人事事讲安全"，才能保证个人的幸福生活和企业的.兴旺发达。

　　经过一例例安全事故的分析，我们能够发现"违规操作，习惯性违章和麻痹思想"是石油行业安全生产的主要原因，从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，增强人的安全意识，让被动的"要我安全"转变为主动的"我要安全"，使安全成为石油人的一种自觉的意识和行动。

　　"我要安全"其实是一种严谨的工作习惯，它要求我们做到在工作前"回顾"过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训"预想"此刻可能会出现的问题，有什么安全隐患在工作中遵守安全法规条例，严格按规程操作，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和职责感。每个环节都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自我的手中，真正做到了事故苗头不在我们身上，身旁出现。

　　同时，"我要安全"也是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的职责。我以往听过这样一句话：对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭你却是我的全部。也许，你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂；也许，你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋；也许，你曾感受过孩子对父亲的那种期盼；也许你能感受到所有爱你的人对你思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，因为安全于我们的生活是那样的不可分割。

　　每当发生事故时，我们看到的是一个个凄惨的场面，听到的是一声声揪心的呼喊。伤残不仅仅给自我带来了身心上的痛苦，也给家人带来了挥之不去的伤害。每当你站在生产的第一线，身上承担着所有亲人的期待。"高高兴兴地上班，平平安安的回家"这不仅仅是一句提示，也是来自家人亲切的呼喊！"不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海"，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨。

　　企业安全征文篇6

　　安全源于习惯。

　　心理学家威廉·詹姆士曾经说过：“种下一个行动，收获一种习惯；种下一种习惯，收获一种性格；种下一种性格，收获一种命运。”我们每天的行为中，大约只有百分之五是非习惯性的，而剩下的百分之九十五都是习惯性的。

　　即便是打破常规的违章，最终也能够演变成习惯性的违章。

　　世界畅销童书“贝贝熊系列丛书”，开篇第一讲就是《安全第一》。

　　小熊兄妹亲眼见证了一次小小的安全事故，明白了“事先预防总比事后后悔好”，养成了良好的安全习惯。

　　也有这样一则故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。

　　有一天，老和尚请求小和尚帮忙给他剃头，小和尚顺手完成任务后，不小心将刀插入了老和尚的头部，导致老和尚不幸离世。

　　“刀不及身，往往只有当事情发生在别人身上时，人们才会谈论它。然而，我们从不相信这样的事故可能会在未来某一天发生在我们自己身上。

　　当我们谈论到一个故事，发生在20xx年3月19日的厦门海沧马青路与角嵩路交叉口。那天，一辆红色的重型卡车撞上了一辆摩托车。摩托车上的一个男子和一个孕妇当场丧生。然而，令人惊讶的是，孕妇腹中的一个足月男婴奇迹般地脱离了母体，在这个悲剧中幸存下来。这个事故引发了人们对于过马路时遵守交通规则的习惯的思考。请问，我们是否已经养成了等红灯、走斑马线的习惯呢？

　　当我们在神聊着，南航空姐马姐，一个立刻要结婚的.新娘，8月8号是她的婚礼！

　　7月11日晚，他正在使用原装的iPhone5为手机充电，突然接了个电话。不料，突然传来一股强烈的电流，他不幸被电击倒。年仅23岁的他，如花般的生命瞬间凋谢。你是否还会冒着这样的风险，边给手机充电边打电话呢……。

　　总有这样一些情景让我们感到心如刀割：一个疏忽引发了灾难性的大火，一次违规操作导致了严重的事故……事故过后，看着亲人们悲伤的眼泪，不禁让人深思：为什么生命是如此脆弱呢？

　　为什么杯具一再上演？为什么生活中总有那么些陋习屡禁不止？

　　为什么一些安全隐患总是无法消除？究其原因，主要源于人们对安全问题的认识不足、安全意识淡薄、安全责任心缺失以及没有养成良好的安全习惯。这些因素导致了许多安全事故的发生，使得许多生命无辜丧失。

　　对于安全工作来说，我们应该抱着“海纳百川，有容乃大；山高水长，方显其峻”的态度，意味着我们要对各种细小的安全问题都予以重视，不论大小，都要严肃对待。只有这样，我们才能真正关注和重视安全工作的方方面面。

　　仅有自我学会了如何安全，才是真正的安全。

　　只有内心的责任感和对安全的意识相互促进，我们才能自觉地采取具体的安全行为。只有每个人都养成良好的安全工作习惯，才能真正消除潜在的安全隐患，避免违规操作，从而提高整体的安全效能。

　　生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。

　　安全来自警惕，事故源于麻痹；自我多一份职责，家人多一份安心。

　　百善礼貌为先，万思安全是重。

　　礼貌在于细节处理，安全源于良好习惯。

　　培养良好的安全习惯，是对自己生命的负责、对家庭责任的承担，也是向孩子们树立优秀榜样和表达深深爱意的方式。

　　企业安全征文篇7

　　“安全第一，预防为主，综合治理”是我国煤矿安全生产的大政方针。十二字，核心在一个“防”字。立足于“防”，我们要做的事情很多，增强职工安全意识，养成职工安全操作习惯，强化现场设施设备安全管理……下面，结合近几年李子垭南煤矿安全管理的一些做法，谈谈从“防”字入手如何做好煤矿安全生产。

　　安全意识教育重在“防”。思想指导行动，人只有在潜意识里树立了“防”的篱墙，在行动时才能主动远离或规避安全威胁。安全教育的目的就是教会人认识这些危险源、灾害源，增强人们的防范意识，杜绝各种事故的发生。近几年来，李子垭南煤矿强化安全文化建设，在员工安全意识教育工作中主要采取的手段有：一是潜移默化熏陶，不间断用班前、班后会的时间，对员工进行安全知识培训、现场安全注意事项的学习、安全习惯的养成教育；二是强化激励鞭策，每年从工资总额中抽出700万元用于安全奖励，使得安全操作者既得名又得利，违章者既受罚又受班组、连队职工的埋怨和指责，全面营造安全光荣、违章可耻的环境氛围；三是开展特殊帮教，对全员进行每月一次岗位危险源、灾害源辨析梳理教育、每周一案、每日一题安全知识问答帮教，对违章员工由党政工团进行定点帮教。目的只有一个，就是要让职工从思想意识上，把安全放在心中，落实到行动上，以提高搞好安全的主动性自觉性，达到以“防”促“安”。

　　安全措施编制重在“防”。安全、操作、技术三大规程，是吸取一代一代矿工用鲜血写成的经验教训的`基础上结合现场生产、地质条件实际编制出来的，是确保煤矿安全的“大法”，是员工的“护身符”。制定规程、措施的过程，就是一个全方位落实“防”字的过程。李子垭南煤矿近几年在规程、措施的编制过程中，严格要求相关技术人员把规程里每一条、每一款的编制严格与现场实际对照，严格与员工操作技能水平契合，不能有丝毫的松懈和一时的大意疏忽。制定的规程、措施不完善，就起不到严格规范员工在工作行为的作用，就会留下安全隐患。如果默认职工按此操作，实际上就是主管部门在违章指挥，作业人员在违章作业。所以规程、措施的编制必须做到严、细、实。

　　安全设施建设重在“防”。安全设施的建设分为硬件建设和软件建设两部分。硬件建设方面，李子垭南煤矿近几年强化了安全装备投入，对风机房和通风管道进行了整体升级换代，在推广钻装一体机，实现了岩巷、半煤巷综合机械化掘进的同时，()伪俯斜综合机械化采煤实验已取得初步成果，安全避险六大系统的安装也告完工，一大批安全设备以及确保人身安全的安全装备的投入为矿井安全管理奠定了坚实的基础；软件建设方面，李子垭南煤矿近几年从两个方面入手强化了安全环境建设：强化了安全表层文化建设，建立了覆盖地面、井下以及职工宿舍的安全文化长廊；强化了安全制度文化建设，通过对制度的严格执行，对安全生产责任制和质量标准化的严格考核，奖惩逗硬，把全矿每个职工、干部的直接利益与安全生产联系起来，促进了他们安全防范意识的提高。

　　安全行为养成重在“防”。在具备相对可靠的“物”的安全状态的基础上，人的安全行为就显得尤为重要。人的不安全行为分有意和无意两类。有意的不安全行为是指有目的、有意图，明知故犯的违规违章行为。如省工图快、冒险蛮干、习惯性违章等；无意的不安全行为是指非故意或无意识的不安全行为。如没注意到现场异常情况、人体生理机能缺陷、知识和经验缺乏、操作技能欠缺、疲劳作业等。对前者要采取从严管理，对后者要注重培训教育，提高综合素质，达到事前明白，做的过程中随时把安全放在首位，逐渐养成良好习惯，防止不安全行为，自觉消除习惯性违章，进而实现既定安全目标。

　　总之，搞好煤矿安全工作要让每个职工都从自我做起、从点滴做起，时刻绷紧安全弦，时刻敲响预防钟。当我们全员牢固树立了一丝不苟、按章作业的思想，牢固树立了“安全第一、预防为主”、“隐患可防、事故可控”、“一切为安全开道”的安全信念，离本质安全型人、本质安全型企业创建目标的实现就更近了。

　　企业安全征文篇8

　　在安全生产管理上，我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进，开拓创新，转变工作思路，搞好管理模式的创新，逐步形成“以人本管理”为中心，以法律制度为基础，以事故防范为目标，以自我约束为主体，以科技进步和管理方式现代化为手段，以强化宣传教育、提高职工素质为保障，以遏制安全事故的发生为重点，以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。

　　1、以法制建设为基础，推进管理体系的创新

　　依法行政和依法监察是安全生产管理工作的职责所在。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政，即依据国家安全生产的法律、法规及规章制度对安全生产实施监督管理和监察的行政行为。法律、法规是安全生产监督的依据和准绳，要使我们的安全生产管理走向法治化的轨道。一是建立、健全以安全生产基本法为主体的安全生产管理制度。避免无法可依、执法不严的现象。所有有关安全生产的法律、法规、行政条例等必须以安全生产法为准绳，不得与其冲突。二是依法建立、健全各级安全生产机构，落实人员编制，形成纵横交错安全生产管理网络，使安全生产工作有组织保障。三是应根据新形势和安全生产特点及发展趋势，加强对安全生产的调研。使安全生产工作既要立足当前，更应着眼未来，具有前瞻性，以增强对安全生产管理工作的预测性和指导性。四是依法强化安全生产监察，加大对违法、违规行为的惩戒力度，维护生产正常秩序。严格执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，对造成特大事故的责任人，予以严肃处理，依法追究其行政和法律责任。

　　2、以观念转变为先导，实现管理方式的创新

　　转变观念，实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际，适应新形势的要求。今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。未雨绸缪，防患于未然。二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。过去，安全生产的管理更多的是凭借经验的积累，规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。但是，随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化，这一传统管理方式，无疑已不适应时代的要求，应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。

　　3、以加强科学管理为目标，实现管理制度的创新

　　安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前，要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变，并形成安全生产的自我约束和激励机制。一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法，改善职业安全卫生条件，遏制重特大事故的发生。另一方面，借鉴兄弟单位的经验，强化安全管理，提高安全管理水平。

　　4、以科技进步为依托，实现管理手段的创新

　　科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。要实现安全生产形势的根本性好转，必须紧紧依靠科技进步，大力发展安全科学技术，从设计、工艺、技术装备上保障安全生产，从硬件上做到本质安全，从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段，使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上，大力采用先进的科技成果，淘汰落后的生产技术、工艺和设备，从而减少伤亡事故的发生。

　　安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的.观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化，是人类社会文明进步的结晶，也是人类精神文明的载体，它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果，是人类认识世界、改造世界能力的体现。现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。以人为本，体现在安全生产管理上，就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则，杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。

　　为此，我们要围绕以人为本，高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等，大力推进安全文化建设。安全文化建设应是多层次的：一要大力开展社会安全文化建设，创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识，继续开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动，提高全民的安全意识和事故应急能力，其形式和内容应根据形势的变化，不断创新。三要根据本单位、部门的特点，利用多种方式创造各具特色的安全文化，使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识，创造安全环境氛围。加强安全文化建设，倡导清洁生产、文明生产、安全生产。四要突出抓好安全管理者和单位领导的安全教育和培训。同时，还应加强对职工上岗特别是特种工种人员的培训和教育，逐步建立安全生产现代管理机制，为实现安全生产标准化建设提供强有力的保障。

　　企业安全征文篇9

　　六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要，为此公司作了大量工作：签安全责任状，进行事故演练，观看事故纪录片等。六月五号部门组织观看了事故纪录片，通过血淋淋的事故向我们展示了不重视安全的惨重后果，同时对事故的根源进行了剖析：“三违”：“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”，“低，老，坏”：“低标准、老毛病、坏习惯” 。“凭老经验、老办法办事，认为几年甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上”的侥幸心理。究其根本原因在于没有把安全放在第一位，安全意识淡薄，安全教育没有真正落实到实处，安全教育没有真正触碰到他们的灵魂。通过观看这次事故纪录片让我们原本有些松懈的那根刻“安全”弦又绷紧了。

　　作为电力行业的一线员工，我们一定要不断提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产安全，做到“三不伤害”：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。树立“居安思危”的忧患意识，时时刻刻把“安全重于泰山”放在心上，真正从“要我安全”转变成“我要安全”。这是对自己负责，对家庭负责，对我们的企业负责。只有把安全真正落实到实处才能真正实现：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”。

　　作为个人，我们要控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。一个班组，我们班组控制异常和未遂，不发生人身轻伤和二类障碍。实现“零违章”，“零误操作”。我们每位员工要团结协作，共同去实现我们的'安全目标。

　　作为一名班组长，要不断提高自己和班组成员的安全意识，严格执行“两票，三制”以及公司，部门的各项规定，日常工作中要认真、细致、严格，干每一项工作一定找准工作的关键点和可能发生的危险点，在开工前进行模拟预演，做好事故预想，定好防范措施，防患于未然。完工后及时进行总结分析，不断积累工作经验。

　　安全是个永恒的主题，它没有终点，它伴随我们的一生，因此需要我们用一生的时间去认识，去思考，去呵护，一时一刻都不能松懈，因为千分之一的侥幸，会出现万分之一的偶然。

　　每一次事故的发生都不是偶然，我们一定牢记前人用生命换来的经验教训。有人说“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，我们千万不要作无畏的愚者，因为我们伤不起。

　　让我们共同努力，一起践行“安全第一，预防为主”。

　　企业安全征文篇10

　　安全源于习惯。

　　心理学巨匠威廉·詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”一个人一天的行为中，大约仅有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。

　　即便是打破常规的违章，最终也能够演变成习惯性的违章。

　　世界畅销童书“贝贝熊系列丛书”，开篇第一讲就是《安全第一》。

　　小熊兄妹亲眼见证了一次小小的安全事故，明白了“事先预防总比事后后悔好”，养成了良好的安全习惯。

　　有一天，老和尚让他给自我剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。

　　“刀不及身，肤不晓痛”，人们往往只把发生在别人身上的事故当成茶余饭后的话题，但永远不相信哪一天可能就会在自我身上。

　　当我们在谈论着，20xx年3月19日，厦门海沧马青路与角嵩路交叉路口，1辆红色重型卡车撞上1辆摩托车，摩托车上的1名男子和1名孕妇当场身亡，该孕妇腹中1名足月男婴脱离母体，奇迹降生的事故事，试问我们过马路养成了等红灯、走斑马线的习惯了吗？

　　当我们在神聊着，南航空姐马姐，一个立刻要结婚的新娘，8月8号是她的婚礼！

　　7月11日晚，她用正品iphone5充电时通了个电话，突然被一股强烈的电流电倒，年仅23岁的花儿瞬间凋谢了，你是否还正边给手机冲电边打电话呢……

　　总有这样一些事令我们心痛：一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规的.操作造成一齐严重的事故……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？

　　为什么杯具一再上演？为什么生活中总有那么些陋习屡禁不止？

　　为什么一些安全隐患总是得不到根除？究其原因，还是人们的'安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全职责心缺失，没有构成良好的安全习惯，这一切造就了无数的安全事故，使无数生命戛然而止。

　　“海不择细流，故能成其大；山不择细壤，方能就其高。”对待安全工作，就应持有“举轻若重”的态度，把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的细节。

　　仅有自我学会了如何安全，才是真正的安全。

　　仅有职责感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，仅有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。

　　生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。

　　安全来自警惕，事故源于麻痹；自我多一份职责，家人多一份安心。

　　百善礼貌为先，万思安全是重。

　　礼貌在于细节处理，安全源于良好习惯。

　　养成良好的安全习惯，是对自我生命的负责，是对自我家庭职责的担当，是对自我小孩优良示范和莫大的爱。

　　企业安全征文篇11

　　安全之花常开你我心间。

　　安全是什么？企业家说：安全是企业的效益，家中的妻子说：安全是家庭的幸福，生产线上的工人说：安全是工作的欢快，我要说安全是伴随我们一生，却永久一次也输不起的竞赛！话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了安全。

　　忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，生产车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了模板垮塌的瞬间，忘不了塔吊倾覆的惨景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救！忘不了啊，一幕一幕……

　　多少白发人送黑发人，多少新婚燕尔的妻子独守空房。

　　在哀乐低回的灵堂，在黑纱挽联之中，我们无法想象事故家属那哀思欲绝的目光，无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的'声音……应对一串串血淋淋的数字，我们输掉的，是一个个鲜活的生命，输掉的，是千万个家庭的幸福啊！

　　假设我们的企业拥有完善的安全治理制度；假设我们的治理人员不折不扣的，执行安全治理措施；假设我们的员工能够树立足够的安全意识；假设……这太多的假设对于死者已经毫无好处，却给我们活着的人以深刻的警醒。

　　痛定思痛，今后我们该怎样从中吸取教训，杜绝安全大事的发生，成为我们每一个人值得深思的问题。

　　千里长堤，溃之蚁穴！警觉与安全共存，麻痹与事故相连！安全，虽然只是简洁的两个字，却承载着人类历史最大的重量。

　　社会的进展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财宝、感情、幸福……

　　全部的完善，都是以安全为基石！只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就能够从内心深处掂量出安全的份量！

　　我要安全，这，是我们发自内心的呼喊；我会安全，这，是我们发自内心的承诺；我们务必安全，这是我们发自内心而又坚决不移的誓言！

　　朋友们，对于安全这场永久的竞赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望“安全第一，安全为天”的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。

　　最终在这个特别的日子里，让我们牢记“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休”的誓言，祝愿我们的企业安定团结；祝愿全部的家庭平安幸福；让我们共同努力，心存安全，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑，再也，不要输给安全，好吗？

　　企业安全征文篇12

　　针对近期严峻的消防形势，各施工单位很有必要将《施工现场消防安全技术规范》再温习一遍。消防安全是一个永远不容忽视的主题，是生命的重要保障，也是企业生存和发展的基础，更是经济发展和社会稳定的前提，所以消防安全要常抓、要紧抓，而这更是需要依靠你、我、他，大家共同的努力。

　　做好消防安全工作要遵循“谁主管，谁负责”的原则，坚持“预防为主，防消结合”的方针，明确责任，强化意识。首先，便是建章立制落实消防岗位责任制，我们要尊重自己的生命，就要遵守规章制度，遵守各项规章制度是道义，是权利，更是义务，只要遵章才能保安全。消防工作要长期警惕，事故一般出于瞬间的麻痹，思想上的松懈，麻痹就有消防隐患存在，松懈就有违章现象发生。那怕偶然一次的发生，偶然一次的违章，就有可能一失足成千古之恨，造成无法挽回的悲剧。所以，不管形势怎么变，企业怎么改，项目怎么转，消防安全“法”、“令”不能变，依法遵令，就能避免可能发生的火灾事故。

　　其次，强化消防安全的`意识。日常生活中，消防安全意识淡薄导致的一幕幕惨剧，曾经多少次令我们痛心不已。国家、企业都对消防管理工作管得很严，抓得很紧，但就是有人对它漠不关心，毫不理会。然而，人心都是热乎乎的，同样的制度法规，只要大家带着责任感与使命感去执行实施，效果就大不一样。只要摆正消防工作的出发点，把消防工作落到实处，个人也会收获幸福与成就感。于企业而言，安全工作的严格管理，更是企业自身的发展，管理水平提高的重要表现，所以说消防安全工作只有起点，没有终点。最后，要做好消防安全工作，人人都要从小事做起，不怕麻烦。下班后，关闭空调、饮水机、电脑等用电设备的电源，不能怀着侥幸心理，不会有事发生，要知道，任何事情都可能发生，要不然字典里哪有“万一”这个词出现呢。从预防做起，不断提升每个人的消防安全意识，消防安全化，思想责任化。做点小事，就能防患于未然，何乐而不为呢？

　　消防安全管理工作不需要太多的理由，生命的珍贵足以体现其价值，使之永恒，大家不能因为日常工作而轻视消防安全，更不要因为自己的眼前效益忽视了消防安全。想想事故发生前，你的消防隐患有没有排除？你的消防措施有没有做到位？消防安全工作，来不得半点马虎，只要提高警惕，绷紧安全防范这根弦，才能确保长治久安。

　　企业安全征文篇13

　　我们的学校位于美丽的泰山脚下,处在繁华的闹市区,是泰城屈指可数的学校，校园里安全设施已经非常完备。但是有些方面我们小学生自己应该注意以下几个方面：

　　一、食品安全方面：

　　首先自己饭前便后要洗手，洗手时要打肥皂，不能随便冲一下就完事。使用的餐具要天天消毒，学会识辨食品是否变质，吃饭时要细嚼慢咽，不能边吃边玩，狼吞虎咽，特别要注意食物中的碎骨头、鱼刺。泰城某小学有一名小学生因吃饭太快被鸡骨头卡住喉咙，窒息而死，实在太可惜了，他才七岁。

　　二、体育课、课间活动安全方面：

　　在校时，我们小学生不得无故离开学校，有事外出得向班主任请假。小学生上课要遵守纪律，要听从老师指挥，特别是体育课、活动课等，应在老师的指导下使用体育器材。上体育课因不守纪律，胡乱使用体育器材受伤的学生每年都有。课间活动时不打闹追逐，严禁爬围墙……有一次，我和同学打闹追逐，一下子被地下一个坑拌倒了，结果被旁边一块石头磕去了一颗门牙，这个教训我一辈子也忘不了。

　　三、防骗方面：

　　诈骗者常用骗术，假冒身份、投其所好、引诱上钩。我们小学生一定不要贪小便宜，不要嘴馋接受陌生人的食物。不要轻信陌生人。俗话说：“贪小便宜吃大亏。”我们一定要牢记这一点。

　　四、关于消防安全方面：

　　火失去控制会造成灾害，会给人类带来不幸。我们小学生不要随便玩火，不在校园内随便乱烧垃圾树叶。我姥姥{住农村}那边有一个叫东东的小伙伴，在上学的路上钻进路边的麦秸垛玩火，把自己的脸、身上都烧伤了，事后我去看他，我都认不出他是谁了，烧得面目全非，这真是惨痛的教训啊!

　　五、关于地震方面：

　　如果某一天预测到最近要发生地震，我们应提前准备好三至五天饮用水、食品。还要准备手电筒、收音机、电池、药品。如果我们正在上课时发现教室在摇晃，不要惊慌，一楼的同学要往空地上或操场上跑。高楼层的'同学来不及撤离的，应快速躲在远离的墙角或桌子下面。5.12汶川大地震时，不

　　少学生就是躲在墙角、桌子讲台下面、空间小的房间里得以生还的。

　　六、交通方面：

　　我们小学生在上学、放学路上要遵守交通规则，不闯红灯，要走斑马线，在路队里，不打闹，须在人行道内行走，没有人行道的须靠右行走;

　　不穿越，攀爬、倚坐道路的防护栏，不在路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车，不在马路上玩耍。

　　生命是宝贵的，我们小学生应多学习校园安全知识，做个校园安全小卫士。

　　企业安全征文篇14

　　针对近期严峻的消防形势，各施工单位很有必要将《施工现场消防安全技术规范》再温习一遍。消防安全是一个永远不容忽视的主题，是生命的重要保障，也是企业生存和发展的基础，更是经济发展和社会稳定的前提，所以消防安全要常抓、要紧抓，而这更是需安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？我们的施工项目有保障吗？说得实在一点，保证不了安全，我们还谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？路面工程分公司职工能够在施工项目中名列其它项目施工前茅，就是靠大家的共同努力，我们把握住了安全，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天！归根结底，安全就是我们的生命线，就是我们每个人的'生命线。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安全第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的每一分钟入手，从平凡的每一天入手，从每个安全月入手，最终实现一个个安全百天、安全千天，实现我们的安全工作目标，为公司施工安全生产保驾护航！

【企业安全征文】相关文章：

企业安全征文06-16

企业安全征文06-21

企业安全征文05-08