园长岗位职责15篇[优]
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的园长岗位职责,希望对大家有所帮助。
园长岗位职责1
1、负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策;
2、负责主持并完成全园工作计划,贯彻集团各项管理规定;
3、负责园所的全面管理工作,保持幼儿园日常运营,制定幼儿园各项计划、总结,幼儿园各项工作进行监督与指导;
4、负责园所教育教学水平的管理与提高,对教师进行有针对性的`指导与培训;
5、负责园内教师队伍的建设管理,包括人员选拔、评估考核等;
6、负责配合集团战略决策,执行幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动;
7、负责家长工作,建立、维护与家长良好的沟通渠道,确保家园共育;
8、负责配合完成集团分配的临时工作。
园长岗位职责2
1、在园长领导下,协助园长做好全园工作。
2、协助园长做好教职工的思想政治工作,定时听取他们的意见。
3、处理日常保教工作,指导教师和保育员的工作。
4、审查各班工作计划、记录、总结,抽查各班保教记录、观察记录和备课本。
5、定期深人各班听课、看活动,对教师的`工作进行指导、检查。
园长岗位职责3
园长接受举办者的任命和聘任,全面负责幼儿园的园务管理。主要职责是:
一、贯彻执行国家的`有关法律、法规、方针、政策和上级教育部门及下达的各项要求与计划。
二、根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等法规文件,完成幼儿园保教任务。
三、严格执行《扬州市幼儿园管理规范(试行)》,坚持正确的办园方向,切实规范办学行为。
四、全面主持幼儿园行政事务、保教工作、教工组织、人员思想及业务水平管理工作,领导教育卫生保健、安全保卫工作:
五、制定幼儿园发展规划、全园工作计划,负责检查、评价、总结、报告全园工作。
六、建立并组织执行幼儿园各项规章制度,评估教师及其他人员的工作质量,给予奖惩。
七、定期召集、召开行政例会、教师会议、后勤工作会议、全园教职工会议,以听取各部门工作汇报,处理和决定园内重大事项。
八、负责全园人员的政治思想、科学文化、专业技能的培训,负责全体工作人员的聘任、调配工作。
九、负责管理园舍、设备、财产、特色的长远规划及基建维修等工作,合理使用经费,审查预、决算方案,积极争取社会各界的支持,不断改善办园条件。
十、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,维护教职工的合法权益。
十一、组织和协调家、园、社区工作,定期组织活动,向家长、社区开展宣教活动,争取家长和社区的共育资源。
园长岗位职责4
岗位职责:
1、负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。
2、认真学习国家的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。
3、负责全园教职工的'聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。
6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。
7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。
任职资格:
1、具有教育集团国际园所管理经验;
2、具备园长资质,幼儿教师资格证、高级教师职称等,大专以上学历,10年以上幼儿教育工作经验,5年以上的管理经验;有招生经验及创建一级园园所所经验者优先;
4、英语口语良好,能与外教进行基本沟通;
5、形象气质较好,身心健康,敬业有责任心,值得信赖,善于带团队;
6、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质,有良好的书面表达能力;
7、思维灵活,应变能力强,有独立解决问题的能力;
园长岗位职责5
一、园容、园舍及安全
1、建立健全幼儿园安全制度,杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。
2、合理规划幼儿园场地,做到绿化、美化、儿童化。
3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。
4、负责固定资产的统计,督促库房管理。
5、督促保管人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。
二、为教学服务
l、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。
2、协助园长做好幼儿园的.观摩、接待、大活动的准备工作。
3、配合园长适时地开展创收,改善教职工福利。
三、卫生保健
1、根据儿童保健的要求,制定卫生保健制度。
2、督导保健教师根据本园的现状,确定工作重点,制定计划。
3、指导保健室及厨房科学、合理地安排幼儿膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。
2、每学期召开1—2次家长伙委会,及时听取家长的意见,督促食谱制定工作。
3、每月检查全园的大型运动器械、线路、房屋、门窗等,督促有关人员每天园内巡视一次,及时消除隐患。
4、每年利用假期对全园进行有重点的维修改建、添置,为教育教学创设良好的环境。
园长岗位职责6
岗位职责:
1、协助行政园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。
2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。
3、做好幼儿学期末能力水平测评工作,指导教师科学、全面、客观评价幼儿发展水平,撰写学期幼儿整体发展水平评估报告,分析问题,提出改进策略。
4、关注幼儿保育工作,保教结合,通过科学合理的教学设计与指导提高幼儿身体素质,配合园幼儿保健工作。
5、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
6、协助行政园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的`文体活动。
7、指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。
8、负责整理教师业务档案和教育资料,及时添置玩具、资料、教具。
9、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。
10、协助园长设计、组织好园大型活动。
任职要求:
1、幼儿园5年及以上工作经验。
2、教学管理经验至少一年。
园长岗位职责7
岗位职责:
1、协助总园长实施幼儿园各项业务工作,负责管理幼儿园的教育教学全面工作
2、调动教师开展各项教育教学工作的积极性、主动性和创造性
3、积极宣传和及时推广教育教学成果,树立和打造幼儿园专业品牌
任职要求:
1、有责任感,积极向上,执行力和抗压力强
2、有幼儿园教师资格证及初级职称
3、有园长上岗证
4、需有幼儿园管理经验
5、大专以上学历
园长岗位职责8
园长助理是教学副园长与所在园区分园园长的助手,协助做好教育教学、教育科研与常规管理工作。
(1)协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定;
(2)协助所在园区的分园园长,做好所在园区的教职工的思想政治工作
(3)协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作;
(4)协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划,期末总结;参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估;
(5)协助组织安排好教师的业务学习和教研活动,抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的.各个环节,并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动,不断提高教育教学质量;
(6)协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作,并总结成果;
(7)协助抓好教研组、学科组建设,根据每学期的教研、科研重点,制定切实可行的计划,组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作;
(8)刻苦钻研业务,不断提高自身的专业理论水平和教科研能力,并有一定的成果;
(9)负责家长工作,并扎实推进家长满意工作的建设;
(10)主动向园长汇报工作。
幼儿园园长岗位职责
幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:
1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。
2、根据党和国家的'有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。
3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。
4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。
5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。
6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。
7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。
8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。
园长岗位职责9
园长
园长是幼儿园法人代表,对外代表幼儿园,对内全面负责幼儿园行政、教育、教学、后勤工作,园长室为幼儿园决策机构,具体职责如下:
1、正确贯彻执行党和国家教育方针、政策、法规,依法治校;团结、依靠、带领全园教职员工,积极推进教育改革;遵循教育规律,确保教育质量,提高办学水平。
2、领导制订幼儿园发展规划和学期、学年工作计划,认真组织实施、检查、总结。
3、根据幼儿园规模、编制标准和上级有关规定,选聘教职工。建立健全各项规章制度和岗位职责,实施人员管理。加强领导班子建设,加强教职工思想政治工作。
4、领导和组织幼儿园德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,加强德育工作队伍建设,加强对幼儿的思想品德教育。
5、领导和组织教学工作。坚持幼儿园工作以教学为中心,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学研究和改革,努力提高教学质量。
6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,切实抓好“名师工程”,形成师德高尚、质量优秀、结构合理、学科配套、骨干齐全又相对稳定的师资队伍。
7、领导后勤和人事财务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,努力改善办学条件和教职工福利待遇。
8、积极争取社会各方面对幼儿园工作的支持,代表幼儿园协调、处理公共关系。
9、积极沟通幼儿园与家长的.联系,开辟多种渠道听取家长对幼儿园工作的意见,切实改进工作。
11、民主管理幼儿园。幼儿园重大问题决策,须经理事会议讨论通过,听取教代会意见,自觉接受党支部、教职工监督,自觉接受上级有关部门的审计、督导。
12、恪守幼儿园领导干部自律准则,廉洁奉公,秉公办事。
13、主持理事会会议和教职工大会,布置落实幼儿园工作任务并检查完成情况,对部门干部实施考核。
副园长
组织执行幼儿园各项规章制度,管理幼儿园教育、教学、教科研工作,对园长负责。
1、结合本园实际,合理制订并落实教科研、教学工作计划,检查落实教学常规管理,建立正常的教学秩序。
2、协调教育教学工作。指导教研组长开展工作,帮助工作人员提高保教质量。
3、领导学科教研组工作。有计划、有组织地开展教学研究工作,不断改善教学现状,改进教学方法,提高教学质量。
4、负责课题管理、教师教科研、教学研究工作,不断提高教师业务水平,协助园长抓好教师队伍建设。
5、根据幼儿园质量评估体系,组织教学质量检测,负责考核评估教师工作质量和教学水平。
6、负责教师继续教育工作。组织开展教师有关培训工作。
7、协助园长落实具体考核事项,指导、检查和评估教师以及其它工作人员的工作,并给予奖惩。
园长岗位职责10
岗位职责:
1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结。
3、贯彻德美办园宗旨,做好教育教学工作,市场和招生工作,卫生保健工作,后勤工作等。
4、组织、执行德美总部各项规章制度。
5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风,带领全体员工,认真做好各项工作,对员工能够做出公正的评价,并对其进行月绩效考核、评级考核等。
6、为幼儿园培养各方面的人才,建设一支精良的教师团队,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好园内的各岗位,做好员工的储备工作。关心员工生活,体贴入微,为员工排忧解难,做员工的贴心人。
8、定期组织召开园务会和全体员工会议,加强民主管理和监督。
9、管理好校园设备和财产,努力改善办园条件。
10、做好幼儿园的预算、结算。
11、定期安排家长课程及看护人课程,平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作,及时听取家长意见,改进工作,做好家园配合。
12、加强与社会的联系,不断获取新信息,争取各方面的支持和配合。
任职资格:
1、大专以上学历;学前教育、幼师相关专业。
2、具有幼儿园园长上岗证。
3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。
4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的.组织、协调、管理能力;能承受较大工作压力。
5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。
6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。
7、热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。
8、英语水平优异优先考虑。
园长岗位职责11
一、负责幼儿园教育教学管理工作。每学期制订切实可行的业务工作计划,确保保教工作有效落实。组织教研组长例会工作。
二、根据教育教学需要,制定幼儿园师训计划,确保计划有效落实。
三、组织安排业务学习。
1、开展教学技能培训,研讨一日活动中的保教工作细则,有目的地组织教师开展备课、说课、听课、评课,定期安排教育教学观摩。
2、督促开展教育研究活动,抓好教育论文、案例、课题的学习与研究,并定期进行检查与总结。
四、组织大教研活动,定期检查教师备课本、反思等,并进行质量分析。对各类计划制定进行监控并及时反馈,对日常教学工作进行巡查,并及时记录反馈。
五、做好教师的业务指导工作,组织开展业务及教学技能比赛等活动,提高教师的教学技能和业务素质,并认真组织实施,做到每次活动开展都能积累有较高质量的相关资料,期末做好教研总结。
六、指导教研组长开展工作,协调好各年级段的教学、教育工作。认真做好幼儿全面发展测评工作与全园幼儿的成长分析。协调组织编排每学期的幼儿早操及幼儿园文艺节目、运动会、比赛等工作。
七、负责对家教、科研工作的监控。
八、负责幼儿园对外公开教学活动。负责对教师进行听课、评课、教育教学检查及教育环境创设评比等工作。
九、定期向园长汇报教研活动情况,主动接受园长的.检查和指导。协助园长做好教师的职业道德教育和相应的思想工作。
十、做好教材图片、备课本、幼儿用书、教学音像资料的保管、分发、征订工作,注意积累各类业务资料。
十一、配合园长做好幼儿园课程方案制定,课程实施质量监控与课程评价。
园长岗位职责12
(一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。
(二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:
1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。
2、组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。
3、组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。
4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。
5、定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作
(三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的'政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。
(四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。
(五)保健保育管理
1、组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。
2、按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。
4、抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。
(六)财务和后勤工作管理
1、领导总务抓好后勤的日常工作。
2、负责全园工作人员考勤检查。
3、负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。
4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。
5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。
(七)人事工作管理
1、负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。
2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。
(八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。
园长岗位职责13
一、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划,结合本园特点,制定教育教学工作计划,合理安排幼儿一日生活并组织实施。
二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。
三、经常检查教师职责的落实情况,指导和审查各班学期工作计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教学质量。
四、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
五、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。组织保教人员外出参观学习,指导教师进行幼教改革与科研工作,组织教学观摩、总结、交流经验、业务考核等各项评比工作,不断提高教师教育教学技能。
六、组织幼儿园内的.各项活动,如组织全园性的运动会、联欢会、家长开放日、社会实
践等活动;协助园长和老师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。
七、指导教师完成保育任务。协助后勤园长指导教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。
八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小衔接工作,搞好对外的参观学习活动的接待工作。
九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导工作。
十、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。
十一、及时向园长汇报工作和提出建议。
园长岗位职责14
1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。
2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,指导和审查各班学期工作计划,定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录
3、定期组织教师开展各类教研活动,提高教师的业务能力,完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。
4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,指导教师规范开展教育教学。
5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作,配合市场部设策划、组织好园内外的`大型活动与招生活动。
6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不断获得发展,实现教育目标。
任职要求:
1、持有幼儿园教师资格证、园长资格证;学前教育、心理学等相关专业本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。
2、熟悉和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。
3、思路清晰、严谨,计划性和执行力强,能组织家长讲座、师资培训和对教师进行工作指导。
4、在幼儿园从事教育工作8年以上,5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。
5、有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。
园长岗位职责15
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。
三、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。
四、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。
五、做好教职工的考勤登记。
六、制定后勤工作计划,并进行工作总结。
七、协助保教主任组织开展全园的'保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。
八、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
九、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。
十、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。
十一、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
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