园长岗位职责

时间:2024-05-16 16:09:43 园长职责 我要投稿

园长岗位职责【精品15篇】

  在现在的社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的园长岗位职责,希望能够帮助到大家。

园长岗位职责【精品15篇】

园长岗位职责1

  1.在园长的领导下,以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据,负责抓好幼儿园教育教学工作,获取幼儿改革信息。在教体局教研室的.指导下,带领全园教师积极开展教研活动,不断提高教育教学质量。

  2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划,负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果,组织好全园的大型活动及教学观摩活动。

  3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设,抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自培基地,进行教师结对子活动,开展各种形式的评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学习一次,并以走出去、请进来,不断提高教师业务能力。

  4.每周检查审批各班制定的《一周工作安排》和教育活动计划、教育随笔与观察记录。

  5.处理日常保教工作,经常下班指导工作,评析教师教育行为,负责对教师进行考核、考查、评定,为教师建立业务档案及资料管理工作。

  6.做好家长社会工作,向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识,取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

  7.搞好招生、编班,资料积累等行政事务工作。

  8.园长外出时,由副园长主持工作,召开园务会议、干部会议。

园长岗位职责2

  1、贯彻党的教育方针,执行上级指示决议,团结全园职工,努力完成幼儿园的双重任务。

  2、深入实际组织和领导教养工作,出点子,搞科研,不断总结教养工作质量。

  3、组织和领导教职工的政治、业务学习,交流信息,认真做好教职工政治思想工作,关心他们的生活和健康,调动和发挥他们的积极性和创造性。

  4、坚持勤俭办园的`方针,组织领导全国的事务工作,管理好幼儿园的园舍,设备和经费,不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。

  5、定期召开园务会议,公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益,办好幼儿园,定期召开家长会议,听取意见,改进工作。

  6、完成领导交办的临时任务。

园长岗位职责3

  1、认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。

  2、负责建立、完善并组织执行各项规章制度,保证园内各项工作的有序进行。

  3、负责主持制定全园工作计划,领导教育、卫生、保健、安全保卫、家长工作,定期深入第一线,检查全园各项工作的实施情况,每学期听课达到60次以上。学期末对全园工作进行总结。

  4、做好教职工的思想工作,经常对全园教职工进行职业道德教育,把师德教育和思想道德教育结合起来,提高他们的政治觉悟,为教师的.工作、学习创造条件,维护他们的合法权益。

  5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,定期对保教工作人员进行德、能、勤、绩的考核,并根据考核情况给予奖惩。

  6、定期召开园务会和全园会,了解保教工作情况,加强民主管理和监督。

  7、负责园所建设的长远规划工作,制定幼儿园发展目标,努力改善办园条件。

  8、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,关注幼儿教育发展的新动向,不断吸取经验,改进工作。

园长岗位职责4

  岗位职责:

  1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

  2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结。

  3、贯彻德美办园宗旨,做好教育教学工作,市场和招生工作,卫生保健工作,后勤工作等。

  4、组织、执行德美总部各项规章制度。

  5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风,带领全体员工,认真做好各项工作,对员工能够做出公正的评价,并对其进行月绩效考核、评级考核等。

  6、为幼儿园培养各方面的人才,建设一支精良的教师团队,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好园内的各岗位,做好员工的'储备工作。关心员工生活,体贴入微,为员工排忧解难,做员工的贴心人。

  8、定期组织召开园务会和全体员工会议,加强民主管理和监督。

  9、管理好校园设备和财产,努力改善办园条件。

  10、做好幼儿园的预算、结算。

  11、定期安排家长课程及看护人课程,平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作,及时听取家长意见,改进工作,做好家园配合。

  12、加强与社会的联系,不断获取新信息,争取各方面的支持和配合。

  任职资格:

  1、大专以上学历;学前教育、幼师相关专业。

  2、具有幼儿园园长上岗证。

  3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

  4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;能承受较大工作压力。

  5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。

  6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

  7、热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。

  8、英语水平优异优先考虑。

园长岗位职责5

  1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。

  2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,指导和审查各班学期工作计划,定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录

  3、定期组织教师开展各类教研活动,提高教师的`业务能力,完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。

  4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,指导教师规范开展教育教学。

  5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作,配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。

  6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不断获得发展,实现教育目标。

  任职要求:

  1、持有幼儿园教师资格证、园长资格证;学前教育、心理学等相关专业本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。

  2、熟悉和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。

  3、思路清晰、严谨,计划性和执行力强,能组织家长讲座、师资培训和对教师进行工作指导。

  4、在幼儿园从事教育工作8年以上,5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。

  5、有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。

园长岗位职责6

  1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

  2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

  3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

  4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的.失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强"爱心、和谐、团结、向上"的园风建设。

  5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

  6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

  7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

  8、完成党政领导交办的其他工作。

园长岗位职责7

  工作职责:

  1、全面负责幼儿园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

  2、依照国家及当地的幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程,制定本园所的工作规范及操作流程;

  3、因地制宜的制定园所发展特色;维护与家长及园所周边、教委等的关系,帮助园所树立良好的.口碑;

  4、关心、指导下属员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

  5、服从公司工作调配,执行公司交办的其他工作等。

  能力要求:

  1、有管理和指导工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导幼儿教师制定适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作组织开展有效的教研工作;帮助保教人员提高业务水平,改进保教工作;

  2、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性,善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设;

  3、有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划,撰写工作经验和研究报告,并指导教师撰写文稿。

  经历要求:

  1、学前教育、管理类等相关专业;

  2、具有幼儿园全盘管理相关工作经验者优先。

  性格要求:

  具有良好的思想品德、表达能力、统筹能力和执行能力;热爱幼教事业,有爱心、诚实、守信,认同企业文化及企业价值观。

  岗位职责:

  (1)统管幼儿园日常工作;

  (2)团队建设及团队融合;

  (3)教职工稳定及发展;

  (4)园所生涯及效益;

  (5)园所特色打造及园所品质提升。

  任职要求:

  (1)教育类相关专业本科及以上学历,研究生优先;持教师资格证及园长证;

  (2)熟悉学前教育或教育管理知识;熟悉国家有关学前教育政策法规;专业功底深厚;

  (3)管理经理丰富,管理技巧成熟,较高的领导艺术;

  (4)擅长组建培养团队、懂基本劳动法规;

  (5)5年以上大型或高端幼儿园行政园长工作经验;了解民办幼儿园的运作流程;

  (6)良好的语言表达、沟通及协调能力,能应对和处理各种紧急情况能力;

  (7)热爱幼教事业,爱孩子,精力充沛,有强烈的责任心、执行力强;

  (8)擅长大型活动的组织,熟悉示范性幼儿园评估的基本操作流程;

  (9)年龄30岁以上,气质佳形象好;

  薪酬福利

  (1)双休、五险、节假日福利、年终奖、评优;

  (2)外出学习及培训提升的机会;

  (3)良好的职业发展平台及晋升空间;

  (4)根据园所规模及园所效益薪酬区间10-25万。

园长岗位职责8

  1.协助配合园长开展幼儿园各项工作。对后勤工作负全部责任,并能认真组织实施。

  2.负责全园的保育管理和后勤管理工作。指导保育员和后勤人员树立正确的儿童观、教育观,掌握和运用科学的工作方法,促进幼儿园的教育教学和保育相互结合、相互渗透。

  3.负责完善和落实幼儿卫生保健制度,组织检查幼儿园公共环境及班级卫生保健工作。督促保健医生对幼儿的.卫生习惯和饮食习惯定期检查、分析,执行"预防为主"的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。

  4.指导保育员和后勤人员开展责任范围内的各项工作,并能及时检查,防患事故的发生。

  5.负责制定幼儿园后勤工作计划,对保健医生、保育员、后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核,并调整安排他们的工作。

  6.负责组织物资采购工作的安排,切实把好物资的质量关,杜绝一切假冒伪劣商品流入园内。

  7.负责幼儿园房屋维修、设备添加和维修、安全卫生等工作。制定和督促各项安全制度的落实和排查工作,保证幼儿在园人身安全。

  8.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房工作进行检查,做好防毒、防火、放烫等工作。负责幼儿的膳食管理工作,开好火委会。

  9.深入班级,及时了解情况,并有记录。

园长岗位职责9

  岗位名称:幼儿园副园长

  岗位类别:管理

  岗位等级:外聘

  上岗人员姓名:

  岗位职责:

  1、协助配合园长做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责;

  2、负责全园的`教育教学管理,指导教师开展教学活动,制定好各种计划和工作总结以及计划落实情况,保证幼儿园教育教学活动正常进行;

  3、每半月组织教师业务学习,为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具征订和添置工作。

  4、深入班级,做好检查日常班级交接管理工作。每学期每班随堂听课不少于3节;

  5、严格执行幼儿园各项规章制度,检查教师岗位职责的落实,负责每学期教学质量的考核检查工作;

  6、做好全园性幼儿活动(如庆祝会﹑运动会﹑参观学习等)和各类会议的筹备和接待;

  7、根据本园的实际需要,指导教师做好家长工作,每学期召开家长会﹑家长开放日,做好家长调查﹑网络宣传版栏联系与档案整理装订工作。

园长岗位职责10

  一、依法办园

  1.严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

  2.每周组织一次政治学习,及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工,准确地公开各种信息。

  二、组织管理

  1.主持幼儿园全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考虑幼儿园未来的发展方向,做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。

  3.以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则,并进行评估考核,给予相应的奖惩。

  4.负责全园人员的聘用、调配,做好每学年的班组组合安排。

  5.负责幼儿的`招生、分班。

  三、财物管理

  1.统筹考虑幼儿园经费的合理使用,保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

  2.监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼儿园党支部书记,负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。

  2.负责幼儿园与社区的联系和协调工作。

  3.负责“家长学校”的组织与管理,每学期每年龄段进行三次以上的活动。

园长岗位职责11

  1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作,调动其积极性,做好教师工作绩效和学期评定。

  2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施,做好阶段工作小结与期末工作总结。

  3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。

  4、负责组织教师进行业务学习,学习《规程》、《纲要》,以新精神、新观念指导教育实践,指导年段教研组长,认真组织教师集体备课,设计最佳教育方案,不断提高教师业务水平。

  5、有计划地深入教学第一线,检查督促指导保教工作,并能分析、反馈问题,及时解决问题。

  6、负责指导,安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。

  7、负责召开园教研组会议,专门研究教育、教学、改革的问题,抓好科研计划的实施,及时总结经验、交流、推广。

  8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的管理。

  9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况,及时统计、汇报、分析,为调整和制定下学期教育目标提供依据。

  10、每学期初应提出合理的.教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。

  11、主动向园长汇报工作,园长外出或病休时要行使园长的职责,负责全面工作,解决和处理园内重大的事件。

  12、分管园内教学、课改、家长工作。

园长岗位职责12

  (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策

  主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

  (二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:

  1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

  2.组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。

  3.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

  4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。

  5.定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作

  (三)抓好教职工的政治思想工作

  组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。

  (四)全面负责幼儿园的安稳工作,

  严格安稳制度的落实情况。

  (五)保健保育管理

  1.组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。

  2.按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。

  3.抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。

  (六)财务和后勤工作管理

  1.领导总务抓好后勤的日常工作。

  2.负责全园工作人员考勤检查。

  3.负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。

  4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

  5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的.福利待遇,努力改善办园条件。

  (七)人事工作管理

  1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

  2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

  (八)定期组织召开集团行政会议

  教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。

园长岗位职责13

  (1)贯彻国家的法律、法规、方针、政策;上级主管部门的决定、指示;贯彻幼儿园工作计划与办学意图,及幼儿园的.计划、工作要求等;

  (2)主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作,家长工作及外事接待工作;

  (3)负责幼儿园的人事,注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设,形成良好的园风,努力建设一支优秀的教职工队伍;

  (4)负责幼儿园的财务,合理规范安排幼儿园的资金,争取多方支持,积极改善办园条件及教职工的福利待遇,加强幼儿园设施和校园文化建设;

  (5)认真做好园务计划的制定、落实、总结工作;深入实际,组织和领导全园的保教工作、科研工作,不断改革创新,办出水平,办出特色;

  (6)定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议,决定会议主题,听取各部门工作汇报,协调各部门、各园区之间的关系,发扬民主,集思广益,听取意见,改进工作;

  (7)积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作;关心师生员工的工作、学习、生活和健康,积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境;

  (8)加强自身素质修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,改进工作作风;秉公办事、不谋私利;严以律己、宽以待人;

  (9)主动向局领导汇报工作。

园长岗位职责14

  1、协助园长制定审核幼儿园的经营办学方案与总体工作计划,监督和评估教育质量,考核办学效果

  2、协助园长指导开展教学研究,不断开发完善教学课程,使课程合理化、科学化;

  3、协助园长编制年度经营预算,审核预算的合理性,严格管控预算执行情况;

  4、协助园长落实园区教学、招生、卫生、安全、后勤等各方面工作;

  5、协助建立健全幼儿园各岗位职责、各项规章制度、各种防范预案及措施等,并履行监督检查制度;

  6、协助管理幼儿园固定资产、低值易耗品、库房等方面的`工作;

  7、协助组织幼儿园各岗位的业务学习和培训工作;

  8、领导交代的其他事项。

园长岗位职责15

  1、主持全园安全、行政、业务管理工作,思想政治工作和精神文明建设。

  2、认真贯彻执行党的教育方针、政策。执行上级主管部门有关安全工作的指示和决议,全面的组织和管理好幼儿园的各项安全工作,带领并团结全体教师努力完成幼儿园全面工作任务。

  3、领导幼儿园制度各项安全工作制度及安全工作计划,定期主持召开幼儿园安全工作会议。经常深入各班、督促、检查、指导幼儿园的安全工作,做到管理目标化,工作程序化,方法科学化,作风民主化。

  4、加强对幼儿园教育、教学的领导,及时指导幼儿园指定一切重大活动的安全工作预案,以保障幼儿园工作的.顺利进行。

  5、不断改善办园条件,完善幼儿园各种保健设施设备,以保证幼儿的健康成长。

  6、经常组织教职工及家长的安全知识学习,有计划地做好交通安全、消防安全培训工作。

  7、指导幼儿园做好各种传染病的防治工作,果断处理各种突发事件。

  8、做好每年教职工、幼儿的体验工作。

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