员工个人的辞职信

时间:2023-03-26 17:44:56 员工辞职信 我要投稿

【推荐】员工个人的辞职信

  在某个岗位工作一段后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,为此很有必要写好辞职信。那么如何把辞职信做到规范、合理呢?以下是小编为大家整理的员工个人的辞职信,仅供参考,大家一起来看看吧。

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员工个人的辞职信1

xxxxxx:

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,xxxx在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立xxxx关系等方面xxxx的东西。并在公司的过去两年里,利用xxxx公司给予xxxx学习时间,学习了xxxx新的东西来充实了自己,并增加xxxx自己的xxxx知识和实践经验。

  我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过xxxx年下半年的时间里,公司给予了很好的.机会,让自己学习做市场方面xxxx的运做,但xxxx自己缺乏市场等方面xxxx的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。xxxx我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也xxxx自己感觉自己的能力还差的xxxx,在公司的各方面xxxx需求上自己能力不够。xxxx,经过xxxx自己慎重考虑,xxxx自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

员工个人的辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我在此要想您以及xx公司和各位同事们说一些:“感谢!”在xx公司x年的时光里,因为有你们的存在和帮助,我才能在工作中找打自己的目标,才能在过去的岁月中收获进步和成长。

  我一直忘不了,自己在刚进入公司的那段时间里,正因为有你们无私的照顾和指点,我才能顺利的走上xx行业的道路。因为你们的教导,我才能成为独当一面的xx工作者!谢谢你们!

  如今,我怀着十分复杂的心情写下了这份辞职信。我的内心很是纠结,我如今的情况让我必须在这里做出抉择。但我自身却十分不舍得离开xx,离开这个成长和奋斗的地方。

  因为我自身的一些生活情况,我不得不在x月x日之前离开这里去处理一些事情。因考虑时间过长,以及自身后续的安排问题,我认为自己已经无法继续担任好xx岗位的工作任务,未不给公司带来麻烦,也好让自身安心处理好自身的问题。我决定辞去这份工作。望您能体谅。

  我很遗憾,这些年来,对于xx公司我早已经产生了十分深厚的感情。无论是自己的岗位还是在公司中的众多领导和同事们,都让我十分不舍得离开这个环境。但我也知道,有些时候“当断不断”只会给自己和大家都带来麻烦。为此,当我写下这份辞职信的时候说明我已经下定了辞职的决心,我会在工作中尽快处理好自己的岗位任务,并按照公司的`辞职流程完成辞职。

  回顾这些年来我受到了公司和领导的很多培养和照顾,真的十分感谢您!作为领导,您不仅指点了我的工作,教导了我的工作,更给了我在xx行业上前进和发展的动力!还有其他的部门同事们,因为有你们,才有我们xx部门这个优秀的团队,我也才会被xx部门积极热情的精神不断鼓舞,不断在工作中突破困难,积极向前!

  “天下没有不散的宴席。”但我们这些年来共度的时光却永远不会消失!我会牢记您的教导,并将自己这段美好的回忆留存在心底。虽然今后将要离开xx公司,但我永远为自己曾是一名xx人而感到骄傲和自豪!

  未来的日子里,相信你们一定能将xx公司发展的更好,更出色!我在此祝愿,xxx公司在各位的努力下,扶摇直上,一马当先!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人的辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的员工xxx。此次突然上交这份辞职信给您,给你工作带来的打扰我真的感到很抱歉。但作为您手下的员工,我期望您能了解一下情况批准我的辞职。

  我是从xx年x月加入公司的员工,在进入公司自后,就一直在您的管理下努力负责xxx的工作任务。尽管来公司的时间还不算长,但在工作之中,我一直都以严格的态度,遵守您的教导和指点,努力的将自己的工作完成好。如今,在目前的工作情况上,也算是取得了不错的成绩。

  经过这段时间的`工作和努力,我渐渐融入了xxx公司这个团体。我也真的很喜欢,很热爱这里的工作。这也是我一直努力的动力来源。但是,在生活和个人的理想工作上,我还有很多的追求和目标没有完成。尽管我认为自己也很适合这里。但我的心中却始终带着些许遗憾,带着想要继续尝试和拼搏的心情。

  您也知道,现在的我们,刚刚毕业,也没有太多的资本,那么能剩下的,就只有这份青春和热血!既然我有理想,有机会,那么我又有怎样的理由不去尝试一番呢?我期望去,也渴望能找到更加适合自己的平台。

  当然,我也很舍不得这里,舍不得xxx公司的同事朋友们。但如果我现在选择了这里,那我可能会安于现状,可能会失去这份向前进去的信念!这是我所不愿看到的,相信也不是领导愿意发生的。失去了工作动力,在工作中无疑已经止步于此。为此,我必须保持这份冲劲,并在还能努力的时候,不断的拼搏,不断的向上,继续去寻找更好更适合自己的位置。

  我很遗憾不能继续在这里学习,努力。xxx公司真的是一个非常出色的地方。在这里的领导和同事们也都非常的温暖,非常照顾我。但是,我却不能属于这里,我还期望能在今后继续努力前进,将自己青春的价值发挥到最大!

  也许我这样的选择真的有些莽撞,但未来的道路从来从事的闯出来的。我现在有青春,也有失败的机会!我想要去尝试!

  生命中总有数不尽的相遇,但同样也有无数的分离。无论今后我去到哪里,我都一定会记自己在这里努力的日子,记得您对我的教导,记得大家对我的鼓励!

  最后,祝愿xxx公司越来越出色,越来越红火!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人的辞职信4

尊敬的x总:

  您好!

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是的选择。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

  最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的'工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的,公司用人也是如此。

  今天我已经在OA上发了我的辞职报告,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人的辞职信5

尊敬的XX总经理:

  我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入XXX公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在XXX公司XX部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为XX公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年XX月XX以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近X年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!

  现在,由于我XX的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于XXX工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的`工作岗位,我希望能在X月X日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,X总您和全体员工工作顺利,身体健康!

  综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xx

  XXX年X月X日

员工个人的辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职四汇建设集团相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的四汇建设集团xx岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给四汇建设集团管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开四汇建设集团xx岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的`艰难决定。相信在我目前的四汇建设集团xx岗位上,四汇建设集团有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在四汇建设集团工作已经20xx年,回首自己在四汇建设集团工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,四汇建设集团的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

  四汇建设集团xx岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的四汇建设集团xx岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的四汇建设集团的各位领

申请人:

日期:

员工个人的辞职信7

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人才能的平台。在公司的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了很多,也进步了许多。但因为我个人原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司的利益为中心,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的.关心和栽培。

  公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经逐步进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

  以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。

  而我自己,作为一个刚步入社会不久的黄毛小子,由于自身的社会阅历、工作经验以及自身的能力,使我已无法更好的完成公司的业务,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请请给予批准。

  我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况,我衷心的祝愿公司在今后的发展途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导以及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

  谢谢!

员工个人的辞职信8

xxxxxx:

  你好!非常感谢领导给予在xxxx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!xxxx某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在xxxx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在xxxx工作岗位上积累了xxxx的技术技能和工程经验,xxxx也学到了xxxx工作以外的处世为人等做人的道理。xxxx的这些我很珍惜也很感谢公司,xxxx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  另外,在和xxxx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对xxxx部门,对过去的`、现在xxxx的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xxxx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

  xxxxxx

  xxxxxxxxxx

员工个人的辞职信9

尊敬的公司领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职信,为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!

  我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的`巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

  我决定辞职基于以下几方面的原因。

  1、首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。

  2、领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不知道客户所需。

  3、团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。

  4、也许是能力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

  当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

员工个人的辞职信10

x总:

  您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的.方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

  签名:

  年月日

员工个人的辞职信11

尊敬的领导:

  您好!

  从xxx月到xxx月是试用期,我到公司已有2个月了,在这2个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。

  但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的.责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的xxx餐厅和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在xxx餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢xxx餐厅,因为我的第一份工作就是xxx餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从xxx回来就是还相信xxx餐厅会给我们大家希望,我自己的'原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

  再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

  恳请公司接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xxx月xxx日

员工个人的辞职信12

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感激您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的`职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

  十分感激公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员感到荣幸。最终,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年12月30日

员工个人的辞职信13

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxxx冀南片区李xxxx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的.仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司。

辞职人:XXX

20xx年XX月XX日

员工个人的辞职信14

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。

  到xx公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。在公司工作的四年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢公司领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台。

  感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的'大学毕业生走到今天。在xx公司的四年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

  工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事银行工作还是到企业就职。

  本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开xx公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

  最后,衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  辞职人:xxx

  二〇xx年x月xx日

员工个人的辞职信15

尊敬和亲爱的温总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,真的,很幸运能在广缆与各位帅哥美女们工作了近二十年多的时间,在这近二十年里我们共患难共成长,经历了许多成长了许多,一起为广缆的发展添砖加瓦,每个人贡献自己一点微弱的力量。

  特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的`,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  可惜后来公司的所作所为令我无法接受,工资低得可伶的情况下,自己都养活不了自己,但是工作上不断增加要求,而且是我们无法接受的高要求。六年来我们为公司没有功劳也有苦劳,也算是兢兢业业,公司从来没有把我们当做家人一样看待,而是把我们当做赚钱的工具来看待,有利用价值都是员工,我们显得可有可无。

  当初我们一群人进公司,现在孤苦伶仃剩下几个?我们对公司算是问心无愧,可是公司能对我们做到这四个大字吗?难道公司不是伤透了我们这些员工的心我们才选择离开的吗?不管怎么说公司确实给了我们一个就业的机会,可惜这里不是我们圆梦的地方。我们终将还是要离开。

  大恩不言谢谢(鞠躬)!

  我相信,我有新的开始------

  xxx

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