用工协议书

时间：2024-03-30 11:31:10 用工协议书我要投稿

用工协议书[精品]

　　在现在社会，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编为大家收集的用工协议书[精品]，仅供参考，希望能够帮助到大家。

用工协议书[精品]

用工协议书[精品]1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方并分配乙方从事岗位工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

　　一、协议期限：

　　本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为____个月。

　　二、用工约定：

　　1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；

　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

　　三、乙方工作职责：

　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的按时、按质、按量完成工作；

　　2、要自觉遵守甲方的各项和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；

　　3、要认真执行岗位责任制度和安全操作规程，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

　　四、工作时间：

　　1、乙方在甲方工作期间加班的，甲方将予以支付相应报酬。

　　2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资及相应的`补贴和考评奖金，但缺勤休假不得超过7天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

　　五、劳动保护和劳动条件：

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出或离职时需将劳动工具归还甲方。

　　六、劳动报酬：

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日前以货币的形式支付乙方上月度工资，工资不得低于荆州市最低工资标准。试用期工资元。

　　七、保险福利：

　　甲方所发放的工资中已经包含养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

　　2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

　　3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

　　4、不执行岗位责任制度和安全操作规程，造成质量和安全责任事故者；

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；

　　2、因乙方违反劳动纪律、规章制度或失职、违法乱纪、不遵守安全操作规程造成安全责任事故的，甲方可随时无薪解雇，不发给乙方任何工资，给甲方造成损失的乙方还应另承担经济赔偿和法律责任；

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　代表：_____________________

　　____年____月____日

用工协议书[精品]2

　　甲方：乙方：

　　法人代表：身份证号：地址：户籍住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。

　　第一条本合同有效期为__年__月__日至__年__月__日，其中试用期__个月，试用期工资为__。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__部门，担任__岗位工作。

　　第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。

　　第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

　　第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。

　　第六条转正后甲方每月支付乙方工资__元，次月15日为发放日。

　　第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生和工作规范；遵守职业道德，爱护甲方的财产。

　　第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　3、本合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。

　　第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿；

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：

　　签订日期：年月日

用工协议书[精品]3

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本劳动协议，双方共同遵守本用工协议条款。

一、经初步考核，双方协商，甲方同意聘用乙方为甲方员工。

　　二、协议期限：__年__月__日至__年__月__日，其中试用期为一个月。在试用期时间内，乙方工作能力及工作态度经甲方确认能达到岗位要求，本协议正式生效；否则，本协议自然终止。

　　三、乙方必须严格遵守国家的法律、法规及煤矿的“三大规程”和各项规章制度。

　　四、为确保安全生产，乙方入矿后，必须服从甲方《安全奖惩规定》及各项日常管理制度。如乙方违反甲方制定的管理制度，视情节轻重，或造成后果的严重程度，甲方有权对乙方进行批评、罚款、解除劳动合同等处罚，触犯法律的.，交由司法机关处理。

　　五、乙方有行使安全生产的权利，有权拒绝违章作业，违章指挥。

　　六、乙方每月出勤必须达到26天以上，多一天奖励20元，少一天罚款50元。回采班组要求16人，掘进班组6人，上班率必须达80%以上，否则不给予安排工作，并按旷大班处理（每班罚款200元）。

　　七、实行计件工资支付方式。

　　八、鉴于煤矿企业人员流动性较大，应乙方要求，甲方同意将企业应交社保、医保等各项费用计入工资，由乙方自行缴纳。合同双方签字画押生效，如在工作中出现“三违”和因工作不负责影响生产，故意捣乱、破坏生产等违规行为，甲方有权进行批评教育、罚款、取消浮动工资，解除劳动合同的处罚。

　　九、由于乙方自身工作能力、工作态度问题，导致不能胜任本职工作，甲方有权予以调岗、降薪、直至辞退，并按矿方规定结清工资。

　　十、本协议到期自然终止后，甲方将根据乙方在本后同期内的工作态度、工作业绩决定是否续签本合同。

　　十一、本协议一式两份，由甲乙双方共同对本协议各条款内容及含义确认无误后签署，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　代表（签章）：

　　__年__月__日

用工协议书[精品]4

　　甲方：

　　乙方：姓名，性别岁，年龄，身体状况，身份证号，联系电话。

　　为规范用工资金发放，明确双方权利和义务，根据相关法律法规要求，制定本用工协议：

　　一、协议期限

　　用工协议暂定年限为一年，自合同签订之日起生效。协议期限届满或约定的解除或终止条件出现，协议立即终止执行。

　　二、资金来源

　　用工资金由现金或转账一次性发放到位。

　　三、甲方权利和义务

　　1、甲方在应及时将乙方用工资金发放到位。

　　2、甲方有权利要求乙方提供享受用工收益的相关证明资料。如乙方家庭内出现有劳动能力成员，甲方有权利终止本协议。

　　3、甲方根据村集体实际收益情况和乙方实际需求变化，可适当调整乙方用工金额，但不能违反村资金分配方案要求。

　　四、乙方权利和义务

　　乙方需保证其家庭成员信息真实有效，如有伪造、虚报、隐瞒等情况，愿意承担相应责任。

　　五、协议解除和终止

　　1、甲乙双方协商一致的；

　　2、乙方有伪造、虚报、隐瞒家庭情况的；

　　5、协议期内出现出现重特大事件或所依据的'政策变化，致使本协议无法履行的。

　　此协议一式三份，双方各执一份，报备保存一份。

　　甲方：乙方：

　　__年__月__日__年__月__日

用工协议书[精品]5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

　　二、生产（工作）任务

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　（一）劳动时间：甲方实行每周_____日，每日______小时工作制。

　　（二）劳动报酬：甲乙双方协商定为为每月_________元。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　四、劳动纪律

　　（一）按时上下班，不得迟到早退。

　　（二）严格遵守规章制度，按时完成工作。

　　（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　（四）听从指挥，服从调动。

　　（五）有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　五、协议的终止、变更、续签和解除：

　　（一）本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　（二）经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　（三）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　（四）具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　1、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的.。

　　2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　3、任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

　　六、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　签订日期：_____年_____月_____日

用工协议书[精品]6

　　甲方：__

　　地址：______

　　乙方：__

　　家庭住址：____

　　居民身份证号码：______

　　甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：

　　一、甲方付给乙方工资__元/月，（______）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

　　二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

　　三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。

　　四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

　　五、为保护乙方的`合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月__日前以____形式支付给乙方。

　　六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。

七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。

　　九、本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：__

　　____年__月__日

　　乙方：__

　　____年__月__日

用工协议书[精品]7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　残疾类型：残疾证号：

　　成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

　　1、协议期限为，自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、甲方安排乙方为岗位，从事本单位等项工作。

　　3、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

　　4、乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　5、因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的.工作安排和调配。

　　6、甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。

　　7、乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。

　　8、本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。

　　9、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　__年__月__日

用工协议书[精品]8

　　用人单位（以下称甲方）：__

　　劳动者（以下称乙方）：__

　　甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲、乙双方之间解除劳动关系相关事宜达成一致，具体内容如下：

一、甲、乙双方自愿于本合同签订之日解除劳动关系；

　　二、甲方同意向乙方支付__元作为经济补偿金，经济补偿金的标准为__，乙方同意并认可上述经济补偿金额及标准。

　　三、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的.，甲方同意按照乙方工作年限，以每年__元（大写）向乙方支付补偿款，补偿金额共计__元（大写），乙方同意并认可上述补偿金额及标准。

　　四、本协议签订后，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

　　五、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

　　六、本协议一式叁份，甲方贰份、乙方壹份。

　　甲方：__乙方：__

　　授权代表：__

　　__年__月__日__年__月__日

用工协议书[精品]9

　　甲方（用工方）：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，统一社会信用代码：__________________________。

　　乙方（提供劳务方）：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份证号码：______________________________，地址：__________________________________，联系电话：_________________________。

　　甲方因工作需要，按照有关法律法规、规章规定，聘用乙方为我店铺员工。双方根据"平等自愿，协商一致"的原则，签定本协议，明确双方的权利、义务，以资共同遵守。

　　一、协议期限

　　本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定，无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外，其他终止条件为___________________。

　　二、工作任务

　　乙方职位是______________。

　　三、工资

　　1、工资依据职位和岗位支付，每年依工作表现调整。

　　2、双方系劳务关系，甲方不为乙方交纳社会保险。

　　四、甲方的权利义务

　　1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。

　　2、根据工作需要和规章制度，对乙方进行管理。

　　3、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

　　4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

　　五、乙方的权利义务

　　1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

　　2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

　　3、完成甲方指派的工作任务。

　　4、按甲方的工作要求而加班和休假。

　　5、工作期间，若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品，乙方需承担赔偿责任。

　　六、工作时间

　　1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　2、有下列情形之一的，甲方可延长工作时间：__________

　　1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；

　　3）在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的`；

　　4）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

　　七、其他

　　1、乙方需向甲方支付押金人民币________元（大写：_______________元整），押金返还方式：_____________________。

　　2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改或变更。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　3、双方在协议履行过程中发生争议，双方应当协商解决，协商不成的，协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。

　　甲方：__________

　　法定代表人（签字、捺印）：__________

　　_____年_____月_____日

　　乙方（签字、捺印）：__________

　　_____年_____月_____日

用工协议书[精品]10

　　甲方（用人单位）：___________________________

　　乙方（劳动者）：_____________________________

　　一、安全事宜

　　1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的'一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　二、劳动时间和劳动报酬

　　1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；

　　2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

　　三、离职及辞退

　　1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

　　2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

　　甲方（盖章）：___________

　　______年____月____日

　　乙方（签字）：___________

　　______年____月____日

用工协议书[精品]11

　　甲方（用人单位）：__

　　乙方（劳动者）：__

　　性别：__

　　身份证号：__

　　家庭住址：__

　　经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

　　（一）本协议期限自乙方进项目部施工日起___年___月___日至___年___月___日止。

　　（二）工作内容及要求：

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

　　2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

　　（三）劳动保护和劳动条件：

　　1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

　　2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

　　（四）劳动报酬：

　　甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的'各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。

　　（五）劳动纪律：

　　1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

　　2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

　　3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。

　　4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。

　　5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：

　　（1）在使用期内，发现不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；

　　（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

　　（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。

　　6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。

　　（六）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。

　　甲方签名：__

　　乙方签名：__

　　___年___月___日

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