临时用工协议书

时间:2022-04-29 09:39:51 用工协议书 我要投稿

临时用工协议书范文汇总六篇

  在充满活力,日益开放的今天,协议起到的作用越来越大,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的临时用工协议书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

临时用工协议书范文汇总六篇

临时用工协议书 篇1

  甲方:

  姓名

  身份证号码

  乙方:

  姓名

  身份证号码

  1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任务:

  3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元( 人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5 劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6 协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

  6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

  6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

  7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

  9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

临时用工协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

  3、工作任务

  3.1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、劳动报酬

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的.工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

  4、劳动纪律

  4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  5、协议的终止、变更、续签和解除:

  5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议

  5.4.1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  5.4.3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

  5.4.5被依法追究刑事责任的。

  5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

  6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。

  8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:年月日

临时用工协议书 篇3

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  甲方因工作需要临时聘用乙方,现根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或

  单项工程施工临时岗位工作。

  二、聘用时间从年 月 日起至年 月 日止。

  三、乙方工作内容:

  (一)苗圃苗木生产、管理养护;

  (二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

  (三)生产管理部交办的其他事务。

  四、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日元,加班按每小时元计算;

  (三)其它;

  五、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受协议规定的工资待遇;

  (三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)乙方要求食宿的,甲方可根据乙方的实际情况适当安排,乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

  (五)其他

  六、聘用协议的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤不能从事原工作的;

  4.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后

  果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪 污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、甲方规定的。

  (三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

  (四) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六) 有下列情况之一,本协议自行终止:

  1.协议期限届满;

  2.协议期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  七、违反协议的责任和争议解决

  协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  八、其 他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章): 乙 方(签名):

  年 月 日 年 月 日

临时用工协议书 篇4

  甲 方:成县金苑农业产业有限公司

  乙 方: 身份证号:

  残疾类型: 残疾证号:

  成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要,聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ,根据有关规定,经甲、乙双方协商同意签订本协议,以便共同执行。

  1.协议期限为 ,自 年月 日起至 年月日止。

  2.甲方安排乙方为 岗位,从事本单位 等项工作。

  3.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

  4.乙方应完成日常工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  5.因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  6.甲方按有关规定和单位实际,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为每天元,于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。

  7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度,同时,爱护甲方财物,服从甲方的领导、管理和教育。

  8.本协议期限届满时即终止, 如工作需要, 在双方同意条件下,可续签协议,并应提前15天办理续签协议手续。

  9.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订后立即生效。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日

临时用工协议书 篇5

  ********因生产需要,招用临时工,用工、劳务双方必须认真履行如下协议:

  一、劳务方必须履行以下规定

  1、劳务方必须经过上岗前培训,考察合格方可上岗;

  2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度;

  3、劳务方必须严格遵守生产安全规程;

  4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程;

  5、劳务方必须严格遵守操作技术要求;

  6、劳务方必须服从车间的工作安排;

  7、 劳务方必须严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求,违反规定所造成的后果由劳务方自然承担;

  7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同;

  二、用工方必须履行以下规定

  1、提供与工作相关的教育培训;

  2、严格管理好所用职工,保障所用临时工的相关权益;

  3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护;

  4、用工方必须按月支付劳动报酬,劳动报酬实行每月1200元人民币包干;

  5、用工时间根据生产变化情况决定,但最少不低于3个用,用工时间超过一年或更长时间,劳动报酬可做适当调整或与在用合同工相同;

  三、其它未约定事项,在工作中遇到问题,双方共同协商解决。

  四、此协议双方签字后生效。

  用工方:(盖章)************

  劳务方:(签名)

临时用工协议书 篇6

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方(以下简称乙方)

  身份证号:

  电话:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

  一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接

  受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、作息时间

  1.上午 7:50---12:00

  2.下午 12:30---17:00

  3.夜晚 17:30---21:00

  三、工资待遇

  临时工按小时计算工资,每小时元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

  四、工资结算方式

  本协议期满,结清全部工资,本协议终止

  五、协议期限

  本协议期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

  六、甲乙双方特别约定事宜

  1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排

  2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范

  3.乙方每个工作日结束后,须规范填写甲方提供的生产日报表,并于次日早晨上交管理人员,作为结算工资的依据

  4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理

  5.除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

  6.未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司不给予任何补偿。

  7.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议

  A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的

  B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

  七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

  八、本协议经甲乙双方签字后生效

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月日

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