劳务用工合同

时间：2024-05-18 15:31:56 用工合同我要投稿

劳务用工合同(汇总13篇)

　　随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的劳务用工合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务用工合同(汇总13篇)

　　劳务用工合同篇1

　　发包方（甲方）：________

　　承包方（乙方）：________

　　现乙方承包甲方发包的____________分部工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。

　　一、工程概况：

　　1、工程名称： ________

　　2、工程区域：________

　　3、承包内容：_____基层清理、钻孔、模板，钢筋，砼（上料、搅拌、运输）、养护等。

　　4、承包范围： _____工程所涉及到的人工，机械，材料等（其中铁钉、打杂料，铁丝一次性补助5000元）。

　　5、承包方式：包工、包料。

　　6、质量要求：按JTGF80/1—20__ （公路工程检验评定标准）中的路面工程，公路工程技术标准（JTGB01—20__）检查验收，一次验收达到合格标准。。

　　7、工期要求：______年_______月_______日至 ______年_______月_______日。

　　二、甲方工作：

　　1、甲方指派驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明施工、资料等工作进行监督、检查。

　　三、乙方工作：

　　1、乙方负责履行施工合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。

　　2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收前的成品保护工作由乙方负责。

　　3、未经甲方同意，不得擅自修改设计变更。

　　四、关于质量的约定：

　　1、乙方必须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工；工程质量达到施工合同要求，按照甲方提供的施工设计图、国标JTGF80/1—20__、JTGB01—20__等相关质量验收规范的规定，作为本工程的质量评定验收标准。

　　2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

　　3、如因甲方影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

　　4、本工程质保期为 _____ 年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。

　　五、工期的约定：

　　1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。

　　2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。

　　3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。

　　六、价款和结算的'约定：

　　1、双方商定本工程合同施工承包价格（包工，包料），路肩 _____元/m。（结算方量以业主，监理收方为准）。

　　2、本承包价格包含所设施工图中的人工费、机械费、材料、油料、进退场、材料租赁、上运费、资料费等。

　　3、付款方式：

　　4、每月按实结算，按实际的结算方量的工程款的 80%支付给乙方。

　　5、竣工验收合格后，甲方将工程量余款的 15%支付给乙方，剩余工程量的 5%

　　作为质量保修金，保修期满后_____个月结清余款。

　　七、材料的约定：

　　1、所有的水、油、电、机具、材料等费用，全部由乙方自行负责。

　　八、安全生产的约定：

　　1、乙方须严格遵守甲方的规章制度，以及安全技术操作规程，对施工现场的安全生产严格要求。

　　2、乙方严格按规定搭设好安全设施，为作业工人提供安全作业保障，专人负责安全检查，指挥、协调，严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。

　　3、施工作业区域周围要做好临边防护，有安全提醒标示，实行全交通管制施工，严禁其他无关人员在施工区域逗留。

　　4、乙方必须对施工人员做好安全教育，开好安全短会，做好安全记录，必须为工人提供符合要求的安全帽，安全带。安全设施未经检查验收，不得使用。

　　九、违约责任的约定：

　　1、乙方须自行完成本施工任务，严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。

　　2、如因乙方责任原因，延误工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方赔付违约金_____ 元。

　　3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险，在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失，由乙方承担经济赔偿责任。

　　4、如乙方违约给甲方造成经济损失，由乙方负责经济赔偿，且甲方有权单方终止本合同。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后即终止。其中未尽事宜，双方友好协商解决。

　　附：路肩的施工主要内容（包工、包料）

　　甲方（签章）：_____

　　乙方（签章）： _____

　　______年_______月_______日

　　劳务用工合同篇2

　　公司劳务用工协议

　　本协议由以下双方于____年____月____日签署：

　　用人单位：（以下简称“甲方”）

　　公司名称：

　　公司地址：

　　法定代表人：

　　被聘用人员：（以下简称“乙方”）

　　姓名：

　　性别：

　　身份证件号码：

　　鉴于甲方需要雇佣乙方完成一定的工作任务，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务用工协议：

　　第一条协议目的

　　本协议旨在明确双方的权利与义务，确保乙方的合法权益，为甲乙双方提供平等、合法的用工依据。

　　第二条岗位职责

　　1.乙方应在甲方的指导和安排下，认真履行所承担的工作任务。

　　2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或指定的其他地点。

　　3.乙方应按照甲方的工作需要，按时按质完成工作任务。

　　第三条薪资待遇

　　1.乙方的工资标准为每月____元，具体以甲方制定的工资制度为准。

　　2.乙方应按照甲方规定的'工作时间出勤，缺勤扣除相应工资。

　　3.乙方的工作表现优秀，将获得甲方的奖金或其他福利待遇。

　　第四条试用期及正式聘用

　　1.本协议自签署之日起生效，试用期为____个月。试用期届满，双方可协商是否继续聘用。

　　2.在试用期期间，双方均可随时终止本协议，但应提前告知对方。

　　3.试用期届满并符合甲方要求的情况下，本协议将自动转为正式聘用协议。

　　第五条违约及解决方式

　　1.若乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方有权终止本协议。

　　2.若乙方在试用期内因个人原因提前终止本协议，应提前通知甲方，并按照甲方要求支付违约金。

　　3.若因甲方原因导致乙方无法继续履行本协议，应向乙方支付相应赔偿金。

　　4.若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致本协议无法继续履行，双方均无需承担违约责任。

　　5.若因其他原因导致本协议无法履行，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

　　第六条其他条款

　　1.乙方在履行本协议过程中，应遵守甲方的各项规章制度和管理要求。

　　2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改。补充修改内容与本协议具有同等法律效力。

　　4.本协议自签署之日起生效，有效期为____年，到期可根据双方意愿续签或重新签订。

　　5.本协议签订后，甲乙双方应认真履行各自的责任和义务，确保协议的顺利实施。

　　6.本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

　　7.本协议中的“不可抗力因素”指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府政策等。

　　8.本协议的签订并不影响甲乙双方依法享有各自的权利和义务，也不影响双方与其他单位或个人的合作关系。

　　9.本协议的签订和履行过程中，甲乙双方应保持沟通与协作，确保工作任务的顺利完成。

　　劳务用工合同篇3

　　甲方(单位)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

　　二、工作内容

　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

　　2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

　　3、乙方的工作任务为____________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

　　四、劳动纪律

　　1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　五、劳动报酬

　　1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。

　　2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

　　3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________

　　4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

　　六、劳动合同的解除

　　1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

　　2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

　　(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。

　　(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

　　(3)严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　(3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

　　七、合同的变更

　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

　　1、双方协商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

　　八、合同的'终止

　　具有下列情形之一，本合同应即终止：

　　1、本合同期限届满;

　　2、乙方达到法定退休条件的;

　　3、法律法规规定的其他终止情形。

　　九、劳动争议处理

　　双方因履行本合同发生争议，应先行协商解决。协商不能解决的，任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、本合同未尽事宜，由双方协商约定。

　　有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签字)：

　　签订日期：

　　劳务用工合同篇4

　　甲方：_______________(简称甲方)

　　乙方：_______________(简称乙方)

　　为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。

　　一、基本情况

　　乙方年龄不超过___岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。

　　二、协议期限

　　本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。

　　三、甲方职责

　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

　　2、按时发放工资，不得拖欠。

　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

　　四、乙方职责

　　1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

　　2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。

　　2、工作时间：每天上午_________，下午_________，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。

　　3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

　　4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。

　　5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

　　6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。

　　7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。

　　五、待遇

　　1、每月工资______元(含医疗和劳动保险)。

　　2、甲方为乙方提供早餐。每月享受______元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。

　　3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣______元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

　　4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前___周提出辞呈。

　　六、本协议一式___份，双方各执___份，德育处及总务处各执___份。双方签字即具法律效力。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　电话：______________________电话：______________________

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

　　>学校劳务用工合同4

　　本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：_______

　　单位主要负责人：_______

　　本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：_______

　　身份证号码：_______

　　家庭住所：_______

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

　　1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方工作地点为：

　　3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

　　4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。

　　5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假（法定假除外）。

　　6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。

　　7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的'工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

　　8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。

　　9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。

　　10、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

　　其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　甲方盖章：_______乙方签名：_______

　　法定代表人或负责人签名：_______签名日期：_______

　　签证机关：_______签证人：_______

　　签证日期：_______

　　劳务用工合同篇5

　　甲方全称法定代表人

　　注册地址

　　乙方姓名性别出生日期

　　居民身份证号联系电话

　　户口所在地址邮政编码

　　在甲方工作起始时间

　　签订本合同前工作单位

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同。本合同于

　　年月日生效，其中试用期至年月日止。

　　本合同于年月日终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位(工种)工作。

　　第三条乙方工作应达到标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于日工资200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于日工资300%的工资报酬。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资为元。甲乙双方对工资的其它约定.

　　第九条甲方生产工作任务不足，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

　　五、保险福利待遇

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自年月日至年月日止

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。

　　2、乙方基础工资标准为元/月，加班按工资底倍另计。

　　3、甲方现金结算工资至当日。

　　五、福利待遇

　　1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　七、终止解除劳动协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

　　（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

　　（4）无理取闹，打架斗殴者；

　　（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的.；

　　（6）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　　2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：

　　（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；

　　（3）法律、行政法规规定的其他情形。

　　八、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　十一、本协议期限届满自行终止。

　　十二、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　年月日年月日

　　劳务用工合同篇6

　　甲方(甲方)：_________

　　法人代表(主要负责人)：_________

　　乙方(姓名)：_________

　　住址：___________________________

　　居民身份证号码(其他有效证件号码)：___________________________

　　根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二条岗位实习

　　甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　第三条实习报酬或实习补助

　　甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下

　　第四条工作时间及休息休假

　　(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

　　(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　(三)甲乙双方的具体约定：_________________________。

　　第五条保险福利待遇

　　(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

　　(二)其他保险福利待遇约定如下：

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的.实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　第七条劳动纪律

　　(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第八条本协议的解除、变更、终止

　　(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

　　(二)双方就本协议的解除条件约定如下：

　　(三)本协议到期即终止，不得续订。

　　第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项

　　______________________________________________________。

　　第十条争议

　　甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

　　劳务用工合同篇7

　　立合同双方：

　　装饰装修工程有限公司 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自二OO 年月日起至二OO 年月日止，期限届满合同自行终止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。

　　三、劳保福利待遇：

　　1、个人劳保在原单位享受。

　　2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

　　四、双方职责：

　　1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的.领导和工作调配，遵纪守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。

　　2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件

　　汇编规定办理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：装饰装修工程有限公司

　　代表：

　　订立日期：年月日

　　乙方：

　　订立日期：年月日

　　附：本人身份证编号： (签章) (签章)

　　劳务用工合同篇8

　　本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：_______

　　单位主要负责人：_______

　　本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：_______

　　身份证号码：_______

　　家庭住所：_______

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

　　1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方工作地点为：

　　3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

　　4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。

　　5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假（法定假除外）。

　　6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。

　　7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的'基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

　　9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。

　　其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　甲方盖章：_______

　　乙方签名：_______

　　法定代表人或负责人签名：_______

　　签名日期：_______年_______月_______日

　　签证机关：_______

　　签证人：_______

　　签证日期：_______年_______月_______日

　　劳务用工合同篇9

劳务承包人工费合同书

用人单位：青海正源建设工程有限公司

（互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程项目部）﹤简称甲方﹥

劳务承包姓名（代表）：电话：身份证： ﹤简称乙方﹥

根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳务者经平等自愿，协商一致签订本合同地，确定劳动关系，明确双方权利和义务并共同遵守履行。

一、合同期限：年月日至年月日。

二、工作内容：

1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作（附：本合同书签订后提供进场人员名单、身份证）。

2、劳务者在该岗位职责要求

按项目部的指挥工程、编制进度计划，统一安排，调整劳动者协商一致，每道工序按规范进行，工程质量应达到建筑工程的质量标准，质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据，因承包人（劳务承包人）如工程质量达不到约定的质量标准，承包人承担违约责任，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担，双方均

有的责任，由双方根据其责任分别承担。

3、检查和返工

劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工，随时接受项目部工程师的检查检验，为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分，一经发现，应要求拆除和重新施工，并安规定要求拆除和重新施工，直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用，由承包人自行承担，造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费，并且工期不予顺延。

4、甲方责任

项目部应按约定提供图纸资料，及进行图纸技术交底，并按约定向劳务人员支付工程款。

5、乙方责任

（1）劳务人员必须服从项目部现场管理，按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。

（2）遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度，维护声誉，如发现故意损害声誉，严重违反纪律，违反协议内容的行为，有权给予经济处罚，直至终止合同。

（3）劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工，否则，项目部有权责令其退场，一切后果由劳务者自行承担。

（4）严禁材料的浪费，按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。

6、安全及文明施工与管理

加强安全教育、防止安全事故的发生，由于不慎而引起的事故由劳务者负责（包括第三者）并承担一切经济责任。

(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。

(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。

(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证，持证上岗。

(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由乙方自行处理并承担全部经济责任。

（5）乙方在施工中，因无操作证违章施工，发生安全操作事故，由乙方全部承担。

（6）乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理，因标准化管理不到们引起的.一切处罚和损失由乙方自行承担。

（7）乙方应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，以及不得给甲方造成任何不良影响，否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。

7、安全防护

所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。现场保持整洁，所有建筑垃圾及时处理干净，做到工完料净。

8、违约责任

（1）在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由劳务者自

行处理并承担全部经济责任。

（2）在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款元（元），情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。

（3）应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任，如延误工期，每超过一天，按合同总价款的 ﹪承担违约金，或每天按元（元），向甲方支付违约金。

（4）如出现质量问题，以违反本协议其它约定，乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外，甲方可视具体情况，要求乙方按合同总价的1﹪-10﹪承担违约金。

三、工程质量要求

1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。

2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设，一层硬防护及水平网铺设按标准施工。

3、外网牢固结实，拉干墙杆与建筑物按要求搭设。

4、感观优良。

四、承包内容（人工费工资）

1、工程名称：互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。

2、劳务承包内容：

（1）本工程外架手架工程。

（2）上料平台。

（3）龙门架安装拆除。

（4）材料方面：包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。

（5）地基临边防护。

（6）室内临边防护，楼梯口防护。

（7）水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。

五、合同价款支付

1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元（元），按工程量的实际面积计算。

2、进度款，按每月工程进度完成人工费的70﹪支付人工费工资，待工程完工验收合格后，剩余的30﹪一月内结算支付清。

3、如乙方无力履行合同，已完成合格工程按50﹪结算并承担总价10﹪的违约金，乙方自动退出施工现场；或乙方若中途离场，无论任何原因和理由，所干工程量不结算，并不支付工程款。

4、乙方不按此协议执行，项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份，由项目部和劳务者各执一份，签字盖章后生效。

甲方：青海正源建设工程有限公司

﹤互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程﹥

签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

年月日

　　劳务用工合同篇10

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者) 姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　第一条本合同期限类型为以完成一定工作任务为期限 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至全部工作完成止。其中，试用期 (有/无)，自 /年 /月 /日起至 /年 / 月 / 日止。

　　第二条甲方安排乙方从事的工作为钢筋安装、绑扎，工作地点为中城丽景花园三期工程20#～28#及地下室。

　　第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

　　第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

　　第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为工伤保险。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的`规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

　　第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

　　第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

　　第九条双方约定的其它事项： __________________

　　第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

　　第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　劳务用工合同篇11

　　用人单位（甲方）_____________________

　　职工（乙方）_________________________

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动的时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

　　2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

　　3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

　　4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的.劳动保护用品。

　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

　　六、终止解释条件

　　1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出：

　　1）试用期间被证明不符合聘用条件的。

　　2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。

　　3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

　　4）无理取闹，打架斗殴者。

　　5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。

　　6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。

　　7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

　　8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

　　1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

　　2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。

　　3、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。

　　七、违反合同责任

　　一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　九、本合同期限满自行终止。

　　十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。

　　甲方（盖章）_______ 乙方（签名或盖章）_______

　　_______年_____月___日 _______年_____月___日

　　劳务用工合同篇12

　　甲方(用人单位)：xxxxxxx

　　单位住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　法定代表人(或负责人)：xxxxxxx

　　乙方(劳动者)：xxxxxxx

　　住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

　　第二条、工作地点：xx省xxxxxx路xxxx号。

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过xxxxxxx小时，每周工作不超过xxxxxxx小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币xxxx元，其中试用期内工资为人民币xxxx元;

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxxxxxx

　　第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动

　　关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的`，乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十条、劳动合同解除或终止：

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前xxxxxxx日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式xxxx份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方(盖章)：xxxxxxxxxxxxxx 乙方(签字)：xxxxxxxxxxxxxx

　　日期：xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

　　劳务用工合同篇13

　　甲方(单位名称)：

　　乙方（姓名）：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿平等、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限：

　　甲乙双方选择以下第（）种形式确定劳动合同年限。

　　（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。

　　（二）以完成一定的工作任务为期限。在完成合同约定工作任务后合同自行终止。

　　（三）合同期满即终止执行。在尊重乙方择业自主权的前提下，因甲方生产(工作)需要，在双方一致同意的条件下，可另行签订合同。

　　二、工作内容和工作时间：

　　（四）甲方根据本企业生产工作需要和任职要求，确定乙方合同期内在甲方__松南煤矿项目部__担任_________岗位（工种）工作。

　　（五）乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务、操作规程和岗位责任制的要求，在保证安全情况下，按时完成规定的数量、质量或工作任务。

　　（六）甲乙双方因特殊情况需更换工作岗位的，经双方协商同意后，签署变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　三、劳动报酬和社会保险：

　　（七）因甲方施工生产的特点，工作时间以月（天）为计算单位，实行综合计算工时或不定时工作制。

　　（八）甲方采用工资弹性制度，确定乙方正常工作时间工资标准执行以下第（）种方式：

　　（1）乙方的工资标准实行月包干制。月工资标准为人民币___________整（折合日工资为人民币________整），工资中包含所有的社会保险（除意外工伤保险外）；

　　（2）乙方的工资标准实行单位计量计件制。工资与绩效挂钩，实行多劳多得制，甲方根据乙方每月实际完成工程量，确认乙方的'月工资总额（从上月日至本月日），经双方签字后生效。工资计量计价标准为：________，工资中包含所有社会保险（除意外工伤保险外）。工程质量合格品率必须达到100%，如因质量问题引起的返工和误工等损失全部由乙方承担。

　　（九）甲方逐月以现金（打卡）形式支付乙方工资，并由乙方确认签字。

　　（十）乙方因特殊原因中途终止合同的，按本合同合同解除规定执行，甲方有关人员按照工作标准对乙方所完成工作验收后，依据本合同关于甲乙双方已签订劳动报酬标准，按实量予以工资结算。

　　（十一）甲乙双方选择以下第（）种方式确立社会保险缴纳形式：

　　（1）甲方代为缴纳；

　　（2）乙方自行缴纳。

　　（十二）甲乙双方选择以下第（）种方式确立个人所得税缴纳形式：

　　（1）甲方代为缴纳；

　　（2）乙方自行缴纳。

　　四、劳动保护和劳动条件：

　　（十三）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动保护用品以及其他劳动条件。甲方必须按照国家有关对女职工实行特殊劳动保护。

　　（十四）甲方需根据乙方岗位责任，对乙方进行岗前安全生产教育。在施工现场，甲方应按照国家建筑施工安全生产的有关规定，采取必要的安全防护措施。

　　（十五）对乙方从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查，乙方患职业病和工伤等按国家规定执行。