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管理岗位应聘个人简历范文
光阴的迅速,一眨眼就过去了,眼见着,找工作的时间马上到来,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,下面是小编收集整理的管理岗位应聘个人简历范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
基本信息
姓名:xxx
性别:女
出生日期:1988/8/25
婚姻状况:保密
国籍:中国
民族:汉族
身高:160CM
政治面貌:群众
教育程度:本科
毕业时间:20xx年6月
户籍:福建三明
现居住地:福建厦门
现从事行业:其他
现从事职业:行政/人事/培训类
现职位级别:高薪职位(管理类)
工作年限:5年以上
目前薪水:4000
海外工作经历:没有
期望工作性质:全职
期望工作地区:福建厦门
期望从事行业:综合类
期望从事职业:总经理助理/行政/人事人员
期望薪水:4500
到岗时间:可立即上岗
供职情况:我目前处于离职状态,求职意向:总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他
教育背景
学校名称:福州大学( 20xx年4月— 20xx年6月)
专业名称:行政管理学
学历:本科
所在地:
证书:毕业证书
专业描述:专业核心课程:行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理
工作经验
公司名称:福建仙廷大酒店有限责任公司( 20xx年2月— 20xx年7月)
所属行业:其他
公司性质:私营。民营企业
公司规模:50~200人
工作地点:三明大田
职位名称:人事专员—人事主管
工作描述:
1、人员内外部开发与培训;
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;
5、人事档案及劳动合同规范管理;
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);
11、人事外联协调组织工作;
12、其他人事日常组织管理工作。
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