员工邀请函

时间:2021-08-26 09:03:35 邀请函 我要投稿

员工邀请函汇编9篇

  邀请函写作要简要精练、语意连贯、首尾呼应,符合礼仪文书的行文要求。在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能要用到邀请函,那么写邀请函真的很难吗?以下是小编为大家收集的员工邀请函9篇,希望对大家有所帮助。

员工邀请函汇编9篇

员工邀请函 篇1

  课程简介管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系,使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等),去实现他们既定的目标。

  中阶干部苦干实干却没有绩效,殊不知管理是人们经过无数次的失败和成功,通过从实践中收集、归纳、检测资料,提出假设,验证假设,从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法;管理是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术,本课程将以老板的立场阐述如何应用以上的管理艺术来造就优秀的管理干部,透过有效领导、有效授权、激励员工及加强有效之团队决策,进而凝聚向心力,帮助管理者认清自己及团队现况,来加深相互之间的凝聚力。

  课程提纲1.PDCA管理循环理论

  2.管理者

  职责

  3.如何教导部属

  4.接受命令的要点

  5.管理与个人发展

  6.管理的功能

  7.管理者的角色

  8.管理者的技能

  9.老板心目中的No.1管理干部

  管理干部的立场

  管理干部的责任

  职场上的基本需求

  提高职场的工作动机

  创造高绩效团队

  中坚干部应具备的管理五力

  1)

  规划力→< >SWOT分析2)指挥力→< >领导教导&命令

  何谓领导

  领导方式

  命令下达

  教导部属

  3)控制力→< >如何活用时间/会议管理/绩效评核

  4)协调力→沟通协调与人际关系

  5)用人力→《用人力》如何做个称职的主管/主管的做事态度/待人与处事---收服员工的心/提高下属的工作效率/如何解决冲突/公司问题人物的处理/激励的概念/有效的授权/《组织力》团队绩效

  ●五种创造高绩效员工的途径

  ●如何凝聚员工的向心力

  毕业呈现

  我找到了第二个家

  收益

  让您公司所有人员找到家的感觉

  对象1、各部门经理、主管及有兴趣人士2、请总经理带队参加

  时间4月21日(9:30—16:00)请在9:10前报到

  地点深圳市宝安西乡宝民二路贤基大厦5A联建培训机构深圳培训中心(西乡国税正对面、流塘大厦旁)

  费用本课程费用600RMB/人.(包括:资料费、午餐、证书费),

  付款方式:请于开课前现金支付。

  温馨提示:请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张,以备办证使用。

  咨询热线;0755-278089560755-27930307林阳先生传真;0755-27930959

  联建培训机构报名表(报名截止日期20xx年4月19日)请回传至联建培训机构:0755-27930959(Fax)

  公司名称:电话:

  联络人及手机:传真:

  参加人员:

  网上免费报名:http://xxx.uspx100.com/training.asp邮箱:lianjian@vip.163.com

员工邀请函 篇2

  主办单位:

  承办单位:

  活动宣传:

  1、通过专业类主流媒体xxx等全面发布;

  2、10万张招聘会预告单发放于长沙各人才集中地;

  3、从人才库中挑选专业人才通过短信进行预约。 活动时间:2XXX年1月30日-2月25日

  参会对象:

  1、国有、民营、股份制、高新技术企业以及大中专院校、科研院所等各类事业单位。 2、各类中高级专业技术、经营管理人才,实用型、技能型人才,应往届大中专院校毕业生。

  特惠措施:

  1、人单位凡参加给力XXX〃龙年新春系列大型人才交流活动二场者展位费总额优惠200元,参加三场者展位费总额优惠300元,以此类推。(会员享受折扣后不再参与此优惠活动)。

  2、在春节前全额订一场龙年新春系列交流会(场次不限,1月31日的'除外),送(12月24、31、1月7号)中的任意一场。这个活动从12月17号之后开始。会员全额扣费可以享受此活动

  相关服务:

  1、提供标准展位、招聘用文具、二位工作人员午餐及饮用水;

  2、参会用人单位招聘信息会后在《人才就业社保信息报》刊登一次(限150字以内);

  3、参会用人单位招聘信息会后在湖南xxx发布一周;

  4、参会用人单位招聘信息会后免费在现场招聘信息栏发布一次;

  5、免费设计制作招聘海报一张;(参会单位须在会前2天提供电子文档,限800字内。超过按20元/张计费)。

  用人单位参会要求:

  1、提供单位营业执照副本、经办人身份证复印件、单位介绍信。

  2、提供招聘职位的简要说明(电子版:含单位简介、岗位人数及任职条件)。

  3、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:招聘单位应注明单位基本情况、招聘岗位、招聘人数、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等。 4、参会单位工作人员请于交流会当天8:30之前进场。

  订展服务热线:

  联系人:

  传真:

  办公地址:

员工邀请函 篇3

致xx新人:

  首先,代表xx欢迎大家的加入!

  为了让大家全面地认识公司,快速地融入团队,人力资源中心定于12月17—19日,举行为期三天的新员工入职培训,具体如下:

  一、培训日程安排

  第一天、认识阶段 12月17日(九点国际酒店)

  08:40-09:00 签到;

  09:00-09:20 开场导入

  09:20-10:40 集团巡礼

  10:40-10:50 休息

  10:50-12:00 制度及系统操作

  12:00-13:00 午餐及休息

  13:00-16:20 xx需要这样的人

  16:30-18:20 职场礼仪

  第二天、融入阶段 12月18日(新津牧歌园区)

  07:30-08:00 集团C2门口集合

  08:00-08:50 往新津牧歌园区路途

  09:00-17:30 新员工拓展训练

  18:00-20:00 晚餐

  20:00- 返回成都

  第三天、提升阶段12月19日(九点国际酒店)

  09:00-09:30 签到

  09:30-12:30 结构化思维

  12:30- 结束

  二、讲师简介

  三、参训人员

  20xx年10月25日至今入职的新员工(含第四期未参加新员工),请各分子公司HR通知本公司新员工准时参加。

  四、注意事项

  1. 第二天为“助力新员工,融入新团队”户外拓展项目,请参训人员务必着休闲运动装;

  2. 外阜员工需提前一天到达成都,分子公司参训人员的交通费、住宿费等按照所在公司标准在所在公司财务部报销(请妥善保存好票据);

  3. 室内培训地点为:九点国际酒店,标间协议价为:240元/间,需提前预定车票和酒店的同事,请提前联系集团人力资源中心廖星芸或所在公司驻成都的行政人员联系;

  新生力,新跨越,xx欢迎您回家!

  集团人力资源中心

  20xx年12月9日

员工邀请函 篇4

  仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

尊敬的各位领导及同事:

  基:校管乐团演奏的一曲《维也纳》拉开了本次晚会的序幕,校园文化多姿多彩它不仅丰富了同学们的课余生活,同时也对佛山文化的发展起了推动作用。

  您好,我们很荣幸地邀请您参加于XXXX年XX月XX日在员工餐厅举办的XX、XX、XX月生日晚会。届时将有游戏、歌曲、生日蛋糕等。请您准时莅临参加。

  我们诚挚的邀请全国各个房地产企业的人力资源管理者参加本届年度盛会,与全国的同行一起学习探讨、交流经验、建立友谊。

  您好!5月15日是“国际助残日”,也是市客家人义工团成立两周年之日, 一直以来,特教事业的发展,倾注了全社会关心和支持,是你们浓浓的爱心,让残疾学生感受到社会大家庭的温暖。学校的职业教育和信息化水平跻身全省山区县先进行列,为残疾学生提供了更好的教育服务,一批又一批的残障孩子离校后成为了自食其力的劳动者。而我们市客家人义工团奉行“赠人玫瑰,手有余香”的精神,以“义工在行动,爱心在传递”为口号,以“让爱,成为习惯;行动,从心开始”为服务理念,致力于社会公益、爱心事业,为和谐梅州做出了应有的贡献。

  邀请部门:人力资源及行政部

  贵人相助商务平台全力打造高端仁爱群体的三体合一:“55%感情共同体、35%事业共同体、仅占10%利益共同体。”

  恭候您的到来!

员工邀请函 篇5

  各位寿星:

  来吧,寿星们!带上你的欢乐,带上你的掌声,带上你的笑容!参加九月份生日会!为xx公司祝福,为九月寿星祝福,为我们自己祝福!

  一、 活动时间:xx年9月28日星期三 16:00——18:00

  二、 活动地点:公司培训室

  三、 参加对象:公司9月过生日的员工 详细名单见附件

  四、 活动内容: 为9月生日员工庆祝生日

  五、 活动注意事项:

  期待寿星们的准时参加,因特殊原因不能参加活动的寿星,请在28日下午15:00以前通知人力资源部xxx, 电话:xxxx

  人力资源部

  xx年9月27日

员工邀请函 篇6

亲爱的______女士/先生 :

  您好!非常感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司______的面试,将要成为我们公司的一员了!请你于 ______年______月______日前来我们报到。

  报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

  公司工作时间:

  上午:8:00——12:00

  下午:13:30——17:30

  地址:

  联系人:

  电话:

  ______有限公司 人力资源部

  ______年______月______日

  

员工邀请函 篇7

您好!

  我公司已经收到您发来的应聘简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

  福利待遇:

  (1)试用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活补助,签约后xxxx——xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。

  (2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月xx天为全勤。

  (3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。

  (4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。

  (5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。

  (6)为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。

  (7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。

  报到需携带证件:

  身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

  如果收到我公司的回复函,请在三到五个工作日咨询相关事宜,近期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。

  联系人:x经理

  联系方式xxxxxxxxxxx

员工邀请函 篇8

  穿过季节的群山,越过时间的江河,××××的××月挡不住“××××员工生日盛会”的火热。

  “感恩生活-××月员工生日会”正微笑着向我们走来。诚邀月份所有过生日的员工相聚在一起,共同庆祝这美好时刻。

  活动时间:××××年××月××日15时整

  活动地点:××××会议室

  活动内容:美好祝福、甜蜜蛋糕、欢乐游戏、精彩合影、永久回忆

  寿星名单:××××

员工邀请函 篇9

尊敬的员工家属:

  你们好!

  仰首是春,俯首成秋。伽立纸业有限公司又迎来了她的第16个新年。我们深知在发展的道路上,在我们取得的成绩中,有您家人的辛勤工作,也有您们长期的后方支援,我们伽立纸业的成长和壮大离不开您家人和您们的支持与帮助。

  久久联合、岁岁相长。作为一家快速发展的规范化公司,我们珍惜您亲人的选择,我们更期待与您们一起分享对新年的喜悦与期盼。

  故在此邀请您们参加我公司举办的尾牙年会,与您共享欢乐、共进晚餐、共话友情、共展未来。如蒙应邀,不胜欣喜。

  时间:20xx年1月18日

  13:00入场,14:00年会正式开始

  地点:厚街环岗第二工业园伽立纸业公司内

  XX有限公司

  20xx年12月31日

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