护士的演讲稿

时间:2023-06-06 12:30:36 演讲稿 我要投稿

有关护士的演讲稿模板

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。随着社会一步步向前发展,在很多情况下我们需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的有关护士的演讲稿模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关护士的演讲稿模板

有关护士的演讲稿模板1

尊敬的各位领导:

  下午好,今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情非常的激动,我感谢各位领导给了我们一个展示自我、体现价值的机遇。

  我叫xxx,现年xx岁,大学本科学历,主管护师,xxxx年xx月毕业于xx学校,xx月进入我们医院工作,分别在我们医院外一科,外二科,急救中心外科,内一科,透析室进行护理工作,其间,在领导的指挥下参与了透析室的组建,并担任护理组长,积累了一定的管理经验。我知道,只有不断的学习才不至于落后,分别于xxxx年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习,在重庆西南医院血液净化室进行3个月的进修学习,xxxx年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习,熟练掌握各项护理常规和操作规程,能熟练应用现有抢救仪器,掌握了相对较先进的护理理念。并始终以“病人为中心”,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都高标准地完成。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。

  同时,我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的`综合素质也得到了提高。昨天的积累,加上各位领导的指导及支持,使我相信,我有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。所以我勇敢的走上竞选讲台。假如我竞聘成功,我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

  一、做好沟通协调工作,成为院领导与科室之间以及各科室之间,医、护、患三者之间、沟通的一座坚固有力的桥梁!

  在贯彻医院领导的相关政策时,积极调动护理人员的积极性,制定有效的奖惩制度,以制度管人,而不是人管人,鼓励式管理,培养每个护理人员的主人翁精神;加强科室之间的协调与合作,对于先进的护理方法,护理理念,加强学习与交流;加强与患者及家属的交流,营造和谐的护患关系,尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。当然,我也知道交流与沟通是我相对薄弱的地方,但是,我会不断的学习,提高自己,完善自己,我相信,勤能补拙。

  二、建立学习型的团队,做好知识技能的更新。

  医学在不断的进行更新,我将随时关注护理学的发展,制定及落实护理人员培养计划,在护理部的支持下采取请进来,送出去的方式对科室护理人员进行培养,如吸引smz专家的指导,对科室优秀护理人员,送出进修学习,然后,以点带面,以组长带动组员的方式对护理人员进行培训,工作突出者,在绩效中有所体现,努力提高每位护士的业务水平及参与意识,从而提高护理质量,适应现代护理发展需要。

  三、合理排班,注重人力搭配,保证护理工作质量。

  熟悉科室每位护理人员的技术水平,强弱搭配,人尽其才,才尽其用,不养闲人,以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有计划,月有点。

  四、做好护理安全的管理,积极防范差错事故的发生。

  加强培训,让每位护士熟悉每项操作规程,应急预案,在提高每个护理人员的业务水平的同时,开展法律知识教育,不断强化安全意识,提高其责任心。

  五、做好科室的增收节支管理,取得经济效益及社会效益的双重发展。

  科室是一个小家,护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标,尽量给予个性化、人性化的服务,努力提高病员的满意度,促使质和量都呈一个持续发展。以上五点是我竞聘思路,希望能得到各位领导的指导及帮助。

  也许,我的演讲没有优美的语言,也没有华丽的词藻,但我有一颗实实在在干好工作的心,我相信,只要给我一个机会,我就会尽百分百的努力,去做一名合格的护士长。谢谢各位领导!

有关护士的演讲稿模板2

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!在这深秋的季节,我很高兴能站在这里演讲,今天我演讲的题目是扬南丁格尔精神,用爱托起黎明的曙光

  同志们!有人说,婴儿是妈妈的眼睛,遥看着黎明的那一线曙光,有人说婴儿是牵绊着家庭幸福的那根绳,两头维系着割舍不下的血脉亲情;有人说婴儿是明日社会之栋梁,我很庆幸我是一名新生儿科护士,站在护理的第一线,我们用责任与奉献践行着闪光的南丁格尔精神,我们起始于辛劳,收结于平淡,我们虽然清贫,我们却用双手托举起这黎明的曙光。我们用爱去滋润爱,我们用妈妈的情怀迎接着一个个伟大的生命来到这个世界!这情怀它鲜活了季节,笑醉了深秋!

  尊敬的各位领导、同志们,我们知道,新生儿科是高风险、高强度的病区,实行的是24小时无陪制度,是一个要求相当高的一个保护性隔离病区,每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响,我们一顶顶燕尾帽,一袭袭白大衣又开始了新一天的工作,带着炙热的爱心,穿梭在没有硝烟的战场,救护着那些刚来到这个世界不足月的宝宝们,当又一轮的夜班来临,将又是一轮的身心憔悴,当那些监护仪、输液泵、呼吸机、温箱的报警声及伴随着小孩的`哭闹声一阵阵从耳边传来时,我用职业的良心和责任心、爱心呵护着宝宝们,多么的急于去抱抱他们,哄哄他们,看到他们安静了、笑了,紧绷着的神经才放松!曾记得有一次刚准备下班的时候来了一对32周的早产儿,大毛体重1.25KG,小毛体重1.35KG,皮肤颜色发绀,呼吸弱,哭声小,生命危在旦夕,这时候全科室所有的同事都重新换上工作服,开始紧张的抢救,保暖,洗痰,洗胃,上氧,一系列的处理之后,还没见好转,并伴有呼吸暂停,所有医生护士悬着的心越发紧张起来,上氧至5升每分,用复苏囊外加胸外脏按压,123吸``123吸```30秒之后,上来了氧饱和度正常了,皮肤转红润了,呼吸平稳了,哭声嘹亮了~~~在场的所有人员全部欢呼,因为我们又成功的抢救了一对可爱的小天使,让小天使的父母满汉哀怨的眼神透出了坚定,看到了希望,此时我们所有的医生忘记了吃饭,忘记了饥饿,忘记了满身的疲惫,忘记了家人久坐餐桌前等凉了饭菜还等不来我们下班的身影的心情,我们共同沉浸在宝宝急救成功的喜悦心情中,此时的我们,没有什么比抢救了孩子生命,得到家属连声的感谢更弥足珍贵的了,一种由衷的自豪感充满了心间,是啊,多少个白天黑夜,多少个严寒酷暑我们常年坚守在自己平凡的岗位上,迎接着一个个幼小的生命,我们敖红了双眼,消逝了青春,褪色的白大褂见证着对这份职业的执着和坚守,痊愈后茁长成长的婴儿见证者我们医护工作者不朽的业绩和光环!

  诚然有时候也会遇到有的新生儿家长的不理解,我们吃了苦只能往肚子里噎,当脆弱的心灵受到创击时,还得要面带微笑,不厌其烦的工作着,但我们并不抱怨什么,一如既往工作着,微笑着用爱托起一个个让人敬畏的生命!

  尊敬的各位领导、同志们!奉上爱心一片,献出真情满怀,新生儿家长的笑脸和真诚的感谢,诠释出我们职业的神圣和人生的尊严。青春在看护一个个宝宝的到来中悄悄逝去,理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上,把辛酸埋在心底,把燕尾顶在发梢,把圣洁永挂胸间。面对婴儿的笑脸,我们义无反顾;面对一惯的平凡,我们从容不迫;面对神圣的职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天,我们的双手,诠释是胜利的誓言。

  同志们!踏着深秋的脚步,我们借来秋日的暖阳,期待着精彩的文字能为我们披上盛装;我们借来百灵鸟的歌喉,期待着护士的赞歌能在深秋的季节飘荡!我们是快乐的,我们总是在护士的歌声中穿行;我们是惬意的,我们总是在护士的足迹中溜跶;我们是无私的,我们的心总是和宝宝心贴得很近。今天我们用无私、爱心、执著,奉献,忍耐,奋斗,进取……让不足月的宝宝感知了生的召唤!漫漫人生路,悠悠天使情,我们是生命的捍卫者,我们是健康的守护神。让我们驾起探索的飞舟,扬起搏击的风帆,满怀豪情,在平凡的新生儿科护理岗位上,为打造口碑医院,为我院美好明天,去奉献人生绚丽的青春吧!

  谢谢大家我的演讲完毕!

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