校长离任感人演讲稿

时间:2023-10-16 09:35:57 晓丽 演讲稿 我要投稿
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校长离任感人演讲稿(精选10篇)

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。随着社会一步步向前发展,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的校长离任感人演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

校长离任感人演讲稿(精选10篇)

  校长离任感人演讲稿 1

尊敬的局领导,各位同仁:

  今天,我非常感谢局领导接受我个人提出的辞职申请。作为一名即将卸任的校长,我想借此机会向新任校长xx表示热烈的祝贺和真诚的欢迎!

  在我即将离任的此时此刻,我感慨良多,思绪万千。我只想用两个字来表达我心中最想说的话,那就是:感激。

  一是感激局领导。多年来,局领导给予了我充分的信任和无微不至的关怀,对我的工作也予以悉心的指导。他们充分肯定了我的成绩和进步,最大限度地宽容我的失误和不足,使我在校长的岗位上工作起来顺风顺水,得心应手。

  二是感激xx小学这块热土。是xx小学接纳了我,锻造了我。多年来,我亲历了学校的成长和发展,见证了学校从无到有、由弱变强、披荆斩棘、一路前行的风风雨雨。

  三是感激领导班子的同志们和全体师生。同志们对我的工作鼎力支持,与我冷暖相知。和同志们一起,有取得胜利的喜悦,有未能如愿的烦恼,也有“想做而未能做”、“做而没做好”的遗憾和教训。这些经历是我获得的一笔宝贵的人生财富,而和同志们结缘,更是我的最大幸运,我坚信,和同志们的深厚情谊历久弥深、历久弥真!

  20xx年,在时间的长河中转瞬即逝,但对人生而言,20xx年的时间却不算短。为xx小学师生服务的这20xx年,是我职业生涯最难忘的xx年。其间点点滴滴,历历在目。此时此刻,我对xx小学、对学校领导层的`同仁和全体师生,内心充满着不舍与眷恋。

  离任之际,我更加深切地体会到局领导对学校的关心与厚爱,选派了一位年富力强、管理经验丰富、工作视野前瞻的新校长,对此,我表示坚决拥护!再一次向x校长表示衷心的祝贺!希望同志们一如既往、全力以赴地支持x校长开展工作。我相信,x校长将为xx的发展注入新的元素和动力,带领xx小学实现向强校的完美过渡,在内涵式发展道路上实现新的跨越,创造出新的辉煌业绩!

  最后,祝同志们工作顺利,身体健康,家庭幸福,成事如意!

  谢谢大家!

  校长离任感人演讲稿 2

尊敬的陈部长、叶部长,熊局长、牟科长、同志们:

  此时此刻,没有惆怅,没有激动,没有遗憾,充斥内心的只是平静和感激。我要感谢上级党委批准我由于年龄和健康的原因而提出的辞职;感谢组织上给予我很高的评价和离职后无微不至的关怀和照顾。

  如果我还要说点什么,那就是感谢二字。首先要感谢县委、人大、政府、教育主管部门和有关部门的坚强领导和支持,总是渠中发展的坚实基础;其次我要感谢渠中党政班子所有成员,他们和我一道,勤勤恳恳,兢兢业业为渠中的发展作出了贡献;再次,我要感谢渠中所有教职员工,是你们团结一致奋力拼搏,才使渠中有了辉煌的今天。

  我要感谢所有爱我的人,它使我懂得了什么是亲情;我要感谢曾经对我有误会的人,它能使我反思过去,并重新调整工作思路,以利再战;我还要感谢那些曾经恨我,甚至骂我的人,它教会了我如何坚强和宽容,总之,我要感谢所有的人。“仁者爱人”是中国几千年的`优良传统。

  我是20xx年11月出任校长、书记一职的,至今跨5个年头,差一个月即满四年整。在这其间我只做了三件事:

  一是和同志们一道做大做强了渠中。现全校共90多个教学班,七千余名师生员工,规模已是记今非昔比。

  二是在全校教职员工支持下,悄无声息地对原来适应,现在明显滞后的规章进行了改革,如教师引进,上下,改变了过去领导一言堂,而由教研组长、教学骨干共同考察;又例如岗位责任制修订;重大购物实行公开夺标,增大透明度和公开性。

  三是坚定不移地贯彻人本主义思想,以人为本。我给自己定下了一条不成文的规定,凡教职员工婚寿喜庆、生病住院,只要我知道且又能有时间我必须到场探视或祝贺。同时千方百计加大投入、让教职员工多得实惠,这几年的津贴、待遇和成都市也无大的差距,在我校历史上不是绝后的,但但至少是空前的,为落实三个留人,铁别是待遇留人尽到了自己的责任。

  同志们历史总是向前发展的,知识不以人的主观意志为转移的。所以唐朝诗人刘禹锡说:沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。很好地表达了这个意思,我虽然离职了,但继任校长陈剑同志比我年轻,身强力壮,工作能力、业务能力、协调能力都非常优秀,希望同志们象支持我一样继续支持以陈剑同志为班长的党政一班人工作,团结一致向前看,奋发图强创辉煌,我相信渠中的明天一定会更加美好!

  校长离任感人演讲稿 3

  大家好!由于工作需要,从今天起我将离开xx中学交流到xx一中工作。我是从20xx年xx月xx日来到中学工作的,至今已有两年零九个月了。在两年多的时间里,在市委市政府和教育局的关心指导下,在全体师生的大力支持下,我和大家一道做了一些工作。学校所取得的每点进步都凝结了上级领导和全体师生的心血,都源于全体教职员工的无私付出!在这里我对上级领导和全体教职工表示衷心的感谢!

  在中学工作的过程,是我不断受教育的过程。中学拥有优秀的管理团队和许多优秀的老师,学生也很纯朴,也很懂感恩,我从他们身上学了许多宝贵的`品格与经验,这对我在今后的工作中很有启发和帮助,谢谢你们!由于经验和能力不足,我在工作中一定还有许多考虑不周和做得不够的地方,也一定有对大家关心不到的地方,请大家多多包涵。

  今天我虽然离开了xx中学,但我对xx中学的感情是不会改变的,我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的,我对xx中学的美好愿望也是不会改变的,希望两所学校今后能常来常往,加强交流,相互学习,共同进步,为阳江教育的发展作出贡献。

  希望全体教职员工一如既往大力支持校长的工作,继续发扬“团结奋进、自强不息”的精神,在梁校长的带领下创造xx中学新的辉煌!我相信xx中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!

  校长离任感人演讲稿 4

  我叫xxx,男,19xx年xx月xx日生,汉族,党员。华中师范大学思想政治教育专业本科毕业,19xx年8月参加教育工作。自20xx年起,先后担任,20xx年10月至20xx年9月任某中学校长。

  在任某中学校长的三年里,本人强化师德师风学习,践行“三个代表”重要思想,坚树服务理念,注重学校管理,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业施教,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守,为办好人民群众满意的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正,处处为学校着想,点点为职工着想,为学校发展鞠躬尽瘁,为集体事业尽心尽意,不走人情,不谋私利,无愧于人,无愧于心。

  一、以身作则,明白办事,使学校一班人讲团结、保持了较强的凝聚力和战斗力。

  1、财务制度健全可行。制度是一切工作的保障。为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,我任职之初,就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、补充、完善,使学校的财务制度更具针对性、可行性、可操作性,通过对财务制度的修订完善,为学校的财务管理工作规范化、细节化、上水平、上台阶提供了强有力的保障。

  2、管理职责分工明晰。后勤工作是学校工作中不可或缺的,是常规工作正常开展的根本保障。为使这方面的工作做实做好,我任职后迅速成立了教代会、民主理财小组,我负总责,由副校长 主抓,报帐员 具体负责,民主理财小组进行监管。在日常的工作中,我将宏观调控权交于教代会、民主理财小组,小额采购、开支经理财小组核准,大额采购、开支由理财小组、教代会双双审核通过,并予以公示,自己决不私作主张;具体事务我放权于总务主任,由他亲自抓,只要是有利于学校发展、有利于改善职工工作、生活环境的,我决不横加干涉。但凡有教职工反映不合理的事情,我立即就组织相关人员进行调查核实,迅速改正。

  3、食堂管理彰显特色。学校食堂20xx年根据县教育局相关规定收回学校统管后,管理上我实行了“五签字”的制约签字制度(即:一张开支条据上有2 位采购员、仓库保管员、分管副校长、校长),层层落实,人人有责,不留管理死角,采取多种得力措施使食堂做的饭菜安全、卫生、干净、可口,价实质优,学生称心、家长舒心、群众放心。

  4、学校建设工作有声有色。三年来学校的工程建设接踵而至,为了保证每项工程都能省钱、省时、省事的顺利实施,保质保量地如期完成,资金上由通过教代会选定的'学校专门的财务人员严把关、细算帐,我绝不染指;质量上除了学校指派的专门负责的后勤工作人员外,我坚持在施工现场,详查细节,不遗疏漏。在今年暑期的校舍维修改造工程建设工作中,工程施工多久,我在工地多久,打桩、夯基、浇铸、砌砖、上板、粉刷等所有建筑环节都在我严密监督下实施,工程进度、工程质量都得到了县教育局领导的赞扬。

  5、财务工作管理规范。三年来,学校收费规范,从未乱收、乱摊、乱要学生一分钱,收费文件、收费标准都在专栏里进行了公示。学校也从未乱订教辅资料,决不向学生推荐学习资料、推销学习用具。20xx年春季,随着教育经费新机制的实施,学校在作好了相关预算的同时,广泛宣传,建起了固定性的新机制专栏,将相关文件和吴局长的信及收费标准等进行了张贴,营造良好的氛围;开学时,学校严格按新机制规定收费,保证了教育经费新机制的顺利实施。学校坚持收支两条线,在工作中我坚持政务、财务两公开,严格财经制度,落实一支笔制度,勤俭节约,用好学校的每一分钱,只要能将就着用的物品决不遗弃买新,必须开支的尽量少支,可有可无的尽量不支,不十分需要的坚决不支,不乱签条,不乱购物,不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算,将一年的收支情况经理财小组核算后向全校教职工公示。

  6、“两免一补”规范、公正。三年来,学校的“两免一补”工作坚持了公开、公平、公正的原则,学校严格按要求按程序操作,详安排,细实施,成立了专门的评审小组,小组成员严格按文件规定筛查,严把受助对象申请关、审核关,确定的对象及时公示,按规定发放,使该工作无遗漏,从无上访案件发生。

  7、强化固定资产管理。固定资产是学校开展教学 业务及其它活动的重要物质条件。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,我在平时的开支报销工作中,对那些该记入固定资产的都提醒、督促经办人及时进行固定资产登记,并不定期到财务室对校产进行核对,通过清查盘点,及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,确保了固定资产的安全和完整。

  二、认真落实党风廉政责任制的要求,提高防腐防变能力,以“一身正气,两袖清风”为标准,做到严格各项纪律,时刻警醒,全力促进廉洁从政氛围形成。

  三年来,我始终坚持廉洁奉公勤恳为校、清正廉明奉献为公,印证了一名合格共产党员的誓言。以身正人,以廉昭人,时时严格要求自己,勤政为工,不请吃,不吃请,不谋私利,不收别人钱财,拒绝一切商业贿赂。

  “己不正难以正人”。因此,在工作和生活中,我始终以身作则,严于律己律他,严格用廉洁自律的规定约束自己,要求他人。三年来,我从未借、挪、占学校一分钱,开会、出差从未多报销一分钱,从未做过因公谋私的事情,没收受过任何教师、学生家长、学生的礼金和物品。本人也从未向学生推荐过任何一本学习资料、推销过任何一样学习用具或其它用品,更未向学校推销物品或介绍自己的亲友等卖物品给学校。只要涉及教职工利益、教职工关心的校务行为,都通过校务公开栏、会议等多种形式进行公开,凡重大、重要工作坚持校领导班子集体研究,民主集中,会议决定,增强决策的科学性、准确性,进而避免明显的重大失误。讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、果断不武断。在学校建设、资金分配使用都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响,坚持不打一个招呼,不写一张条子,不接受一次宴请;在学校建设等项目的实施上,都经过集体讨论、决定,从不讲特殊,以领导身份自居。

  为切实搞好廉政建设责任制工作,圆满完成县局下达的各项责任目标,我站在讲政治、讲大局的高度。坚持把廉政建设责任制摆在重要议事日程,定期学习党的理论知识,树起廉洁高效、勤恳务实、创新发展的干部形象,提高干部政治素质。先后完善了政务公开、接待、财务管理等一系列制度,把管理重点放在学校干部权力的运行上。重点完善财政纪律,出台相关制度。除会议、出差等公务活动外,工作期间一律在岗在位,从没“走读”或早出晚归现象。

  回顾三年来的工作,困难虽多,但力度大,组织程度高,成绩一年比一年好。也有许多不足,如对外出教师出差标准把握不够严格;各别支出没有严格按预算要求去做;客餐开支也不小等。本人决心在今后的工作中认真对待,竭尽全力地去克服解决。

  校长离任感人演讲稿 5

尊敬的教育局领导、全体教师:

  本人校长任期已满,现就任期内的工作向各位汇报如下:

  一、个人基本情况

  本人xxx,男,19xx年3月出生,现年46周岁,大学专科学历,中共党员,现任xx学校党支部书记、校长,连续近两届县党代表,本届县人大代表,县书画协会会员,中学高级教师。本人19xx年7月在xx学校参加教育工作,任初中物理、政治教学工作,兼任班主任;19xx年9月调利店小学任数学、美术教学工作;19xx年9月,调回xx学校初中部任物理、数学、美术教学工作,兼任班主任、团支书;19xx年9月调利店中学任数学、美术、历史、生物、地理等教学工作,其间历任班主任、团总支书记、工会主席、教导主任、党支部书记等职;20xx年8月调xx乡中心学校任校长、党支部书记、数学、美术教师。

  二、聘期内工作情况:

  1、理顺同事关系:我到xx学校任校长时,就要求处理两个举报事件,学生教师和领导者意见分歧较大,缺乏有效沟通。为此,我坚持以人为本的办学思想,教育育人,先育人心的工作思路,把全体教师的基本思想进行调查研究,形成团结一致的新格局。特别注重管理理论与实践的探索,将先进的管理理念融于自己的工作中。一年后,学校的教师的团结性得到了明显改善,现在全校教职工心往一处想,劲往一处使,时时见到教师们努力工作,我只是痛在心头,喜在眉梢,乐在嘴里,笑在脸上。

  2、本人出生于高山农村特困家庭,对钱有着特别的感情,时时都在想钱的事情,特别是任校长来,更是无时不想着钱,但我深知:“财散人聚,财聚人散”的至理名言。学校是一个大家庭,教师们个个心中都有一杆枰,无法做到每一个人都满意,我坚持“岂能尽如人意,但求无愧我心”的工作态度。作为领导者,首先要相信群众,走群众路线,本人从来不在上级领导处说我校教职工的不足之处,只是向领导推荐我校的优秀教师和优秀事迹,有不足之处,我发现后立即处理,不能够等到上级来进行组织处理。那是要不得的,是要亏待各位的工资待遇的事情,千万做不得的。学校的经费是财政支付的,每一分钱都是人民的血和汗,我们相当珍惜,教职工福利待遇是无论如何也不能够违规操作的,必须在政策允许的范围内进行动作。确保校长在任心不慌,离任心坦然,几十年后也能够完全曝露在阳光下。

  特别清楚的是,本人任校长期间,经费都是上级严格管理的,这点我非常满意。至于什么职业学校的招生宣传费用,我是能够在此向各位明确公布的,本学期的问题是新世纪总校和大成职业学校的还没有到位,否则早也处理好了。

  关于伙食团的费用,我是严格要求管理人员多人共管,时时到伙食团去进行督查,月月将伙食团账目进行审查,按时组织工会开展相关活动,这两年来,老师们都特别喜欢工会赖主席了,只要听到赖主席通知了,各位都清楚什么内容了。

  我是出差住了旅馆的按照规定范围内报销,没有住的就没有报销住宿费的,没有特别紧急情况都是坐公共汽车。出差搭了便车的车费也没有报销的,这点有兴趣的可以到张吉银处进行查询。出门在外,为了节省开支,晚上都不出门,怕遇到朋友多了会增加一些不必要的开支,自己工资无法承担,学校支付感觉不妥的。时时提醒自己在任时要考虑到离任时的审计简单一些。

  3、抓教学质量的提高:学校工作中心是如何提高教育教学质量,现在的学校质量与效益联系相当紧密的,学校的学生数量就是教师岗位,没有学生教师何用?要吸引学生来校学习,我们xx学校的情况各位都非常清楚,每年都是由我去作恶人,将转来我校的学生尽可能的挡在校门外,现在看来教室多了,应该改观了。无论下学期校长是谁,我都真心的建议多收点吧,不要让那些慕名而来的学生和家长再伤心了,多学生就多钱,就多教师编制数量。人气就要先有人才有气的,学生多了教师才可能多,学校才可能发展得更好。那么多学生要想各种办法转来我校学习,成绩是在座各位教师辛勤工作的结果,是各位尽心尽责工人的成果。6月15日教师会上,我的体会中谈到了xx学校教师的爱岗敬业精神,乐于奉献的.牺牲精神时,我是感动了的,是内心久久无法平静的。

  xx学校是以质量多年优秀而闻名于县城的名校,质量就是学校的生命,特别是现在的交通条件改善后,上有利店中学老大哥学校注视着我们的学生生源,下有舟坝学校关心着我们的优秀学生。他们的中学都是县一类学校,档次高,引力强,而我们xx学校规模不大,九年一贯制学校,师资配备严重不足,在坐的中学教师中大部分是小学教师自己培养的。因此对教师的培养工作不能够只盼望教育局给我们了,要靠我们自己边培养边使用,使用中培养,培养中使用。

  4、改善办学条件:学校要发展,办学条件必须不断改善,我在任期内,每年对学生课桌凳进行补充更换,几年来基本完成了一轮更换了。教师办公条件尽可能地改善,解决了午饭问题,落实了全部村小收编,让全体教师至少中午能够吃点热饭。解决了教学楼和教师宿舍楼多年来的漏水问题,至少再过两届校长任期也不会有问题了。完成了新的办公室饮水问题,基本解决了教师办公用电脑的难题。新建教学楼成为xx当地结构最牢、施工最先进,速度最快的工程,正在争取办理的是由报喜鸟集团资助的操场硬化工程,已立项建设的`学生宿舍楼、伙食团和厕所建设工程。我们身在学校不知学校的变化,20xx年6月17日沐川电视台记者来校时说:“xx学校的变化太大了,有点想不起原来的样子了”。如果各位还有原来的照片资料可以翻出来对比看看吧。

  按照计划,暑假期间还要完成教室广播系统的设计安装工程,让每间教室和办公室都通广播,便于语语、英语教学和学生眼保健操的开展。

  5、妥善化解学校有关危机:一个人的心情有起有伏,一个单位也是如此,顺利的时候,上级表扬,内部团结,有关部门个个称赞或者鼓励。不顺的时候,内部总是有些问题,或者说某些部门某些人总是想办法来找点事情给学校来显示他们的工作成绩和工作能力。这就是学校危机的化解问题,任期内遇到过一些事情,总是通过多方协调与努力化解了,感觉到是有贵在相助。学生出车祸的时候,有领导不分清红皂白就批评学校教育管理不到位,我据理力争,按照学校学生伤害处理条例的有关规定进行分析,得到了解脱。卫生监督执法大队来校检查伙食时,由于种种原因,他们感觉要拿我校来开刀,在通融不成,下达了处罚决定书的情况下,通过人大协调,杨xx主任明确要求不对的地方改了就是了,罚款就不说了。

  校长离任感人演讲稿 6

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  大家好!

  俗话说:领导干部是块砖,哪里需要哪里搬。20xx年1月22日接受教育局的委派,任xx中学校长,至今整两年半的时间,根据教育局党委的安排,我将返回xx区教师进修学校,担任校长工作,由任xx校长接任xx中学校长。在xx中学工作的两年半,在我的生命旅程中是短暂的,对于xx中学来说也只是三年一个小周期,但是,这短暂的两年半的时间,无论对于我个人还是对于xx中学都是及其重要的一段历程。在此,想和大家再说一说心里话。

  首先是感谢。感谢区教育局党委的信任,给我这样一次在基层学校历练的机会。在局领导的关心指导下,在全体干部广大师生的大力支持下,我和大家一道做了一些工作。以“尚贤、育贤、集贤、聚贤”为核心的办学理念深入师生及家长的心中,也成为我们共同的发展愿景。连续三年学校的教育教学质量取得了很大的提高和比较优异的成绩。我要感谢和我一起共过事的三位副校长,特别是苏校长和赵校长两位大姐的全力支持合作,各位干部是学校决定的执行者,肩负了很重的责任,工作辛苦劳累。还有全体教职工,我和同志们是坦诚相见,真诚相处,相互理解、相互支持、相互帮助。学校所取得的每点进步都凝结了全体师生的心血,都源于全体教职员工的无私付出!在这里我对各位领导和全体教职工表示衷心的感谢!

  其次,xx中学给我留下许多美好回忆。忘不了听课后与老师们的坦诚交流于切磋,忘不了老师们早出晚归、加班加点的勤奋工作的身影,忘不了盯着酷暑和脏乱与总务处一起指挥校舍改造装修,忘不了与老师们一起拼搏在的排球场上,忘不了课间操与师生们一起跑步锻炼,忘不了运动会、艺术节、升旗仪式中.....一次次为学生发奖状的喜悦心情,忘不了一次次学生会上母亲般的的叮嘱和指导,忘不了毕业典礼上的感动,忘不了家长会上一次次的教育讲座换来家长们对学校更大的信赖与支持。当然也忘不了那些青涩莽撞甚至特殊学生给我们带来的烦恼、焦虑与不安。更忘不了取得优异成绩时的激动自豪,忘不了去年9月全体教职工紧张全力以赴通过现代化提升工程达标验收后的喜悦。也忘不了一次次开心时刻的幸福。

  第三遗憾。我的愿望是希望每位教师愉快地享受教育工作,希望每个孩子有着丰富的学习和高雅的爱好,健康快乐的学有所成和健康成长。我非常羡慕那些优质的一流学校为孩子们创造的优良成长的环境,以及那些学校的孩子们各自全方面的进步和取得的优异成绩,非常敬佩那些勇于改革、敢于创新的优秀校长,但由于自己的领导能力有限,时间有限,教育教学的改革深入推进没能实现,也深刻感受到理想追求的幸福和与现实工作困难是多么的不一般。无论是对待教师的专业发展的促进上,还是不放弃每一孩子问题上,有时也很纠结,甚至难过,比如对待当代的孩子的教育的难题太多了,既要有教育科学的理论,还要有高尚师爱,更要有全身心的'无私的高强度的付出,也许我过去对大家工作要求高,对大家关心体贴不够,谈心不够,有时可能批评过了头,也得到了大家的理解或谅解,我感到非常欣慰。在这里,我也感谢各位领导与全体教职工对我工作的理解与包容。

  今天我虽然离开了xx中学,但我对xx中学的感情是不会改变的,我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的,我对xx中学的美好愿望也是不会改变的,我也希望在以后的工作中能继续为xx中学的发展助一臂之力,作出一份贡献。

  我衷心地祝愿xx中学多出贤师,多育贤才,早日成为享誉全区全市乃至全国的优质初中校。希望全体教职员工一如既往大力支持新校长的工作,继续发扬“尚贤、践贤、自强、卓越”的校训精神,在任校长的带领下创造xx中学新的辉煌!我相信xx中学的明天会更好!

  再一次感谢大家!谢谢!祝各位领导老师们生活愉快,工作顺利!

  校长离任感人演讲稿 7

尊敬的各位领导、各位教职员工:

  大家上午好!刚才县委宣传部长宣布了县委县政府的决定,我完全拥护和赞成组织的决定。作为前任校长,在今天的离职大会上,我想向全校教职员工说几句心里话。

  一、自20xx年3月开始担任xx中学校长和党委书记,主持学校全面工作以来,至今已有17年的时间,在这17年的工作中,我有两个工作的基本点:一心一意为学校谋发展,全心全意创造条件为教职工办实事。在今天的离任大会上,我想向全校教职工说:我履职了,我尽力了,因为我敬畏教育、敬畏xx中学校长岗位、敬畏历史。

  二、总结xx中学20年的成长与发展,应该来自五个得益:

  1、得益于xx中学有一个很好的发展平台,得益于县委县政府重视和支持学校的发展,得益于社会各界关心xx中学的发展。

  2、得益于我们锐意进取、追求卓越的xx中学精神。

  3、得益于我们用优质服务、优质管理以及突出的办学成绩树立了xx中学品牌。

  4、得益于学校有一个团结、务实、创新的领导班子。

  5、得益于学校有一支兢兢业业、勤奋有为的教职工队伍。

  值此机会,我真诚地向各级领导表示敬意,向xx中学全体教职员工表示衷心的感谢。

  三、从教34年,任xx中学校长17年,我对教师和校长工作有6句话,向同志们汇报,与同志们分享。

  1、爱与责任是教师进德修业的原动力。

  2、组成生命的元素很多,而那灵魂意义上的'生命,是由一次次感动构成的,干活是累不死人的,主要是你工作时能不能体会感动。

  3、收获过程比收获结果更重要。

  4、以理念引导办学,以细节落实管理,以品牌提升形象。

  5、办学校就是办一种精神、一种文化、一种氛围。

  6、教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新;教育是未来,未来的前景在于奋进。教育的追求永无止境。

  这是一位老教师、离任校长的教育感言,供同志们指正。

  四、xx中学的今天,来之不易,我们都应倍加珍惜,回顾17年任期以来的风雨历程,不论是成功喜悦,还是艰难困苦,都让我感到无怨无悔。17年来,和同事们一起并肩奋斗,增进了彼此的了解,沟通了相互间的思想,建立起了深厚的友谊,结交了许多良师益友,获得了不少有益的启示,充实了人生的内容。接下去,我们都应在各方面支持袁国道同志的工作。我衷心祝愿xx中学蒸蒸日上,长盛不衰。祝愿全体教职员工身体健康,工作顺利,事业有成,生活幸福。

  谢谢大家!

  校长离任感人演讲稿 8

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  大家好!

  老师:没想到这个时候,会有人事变动,我即将离开虹桥九年的11年工作。离开同事。这些天,学校场面的工作场面浮出水面。已经快乐或沮丧,会消失。也批评个别教师,甚至愤怒,责骂,请相信我必须工作,绝对不为你的个人意义。也许,无意中伤了你,这里,道歉,希望大家都明白。

  老师,虽然我想转移,但我还是非常希望虹桥九小可以走得更稳定更远,也希望虹桥九小每个老师可以更快乐。为此,我想反复问几句话,长时间说几句话,作为分手时的礼物。

  首先,你必须注意健康。特别是年轻人,不是因为年轻和被忽视的健康。我的经验是每年的体检,总是有几个问题。

  其次,你不能放弃专业成长。这是生命幸福的关键。每个人都需要阅读专业书籍以提高他们的专业水平,从而更加平静地应对工作的困难,以便非常熟悉,以便能力。即使你即将退休,也不要放弃学习。此外,你必须和睦相处。学校和家庭,喜欢需要一个和谐的`气氛。特别是同级,同办公室。小范围的人际关系可能是你在学校幸福的关键。所以,不能激进,不能霸占,要和谐共处。

  此外,你必须一起工作。每个人都应该以自己为主。校长是学校的临时工。人们齐,台山换班,只要我们在一起工作,没有不可能的事情。不要担心基础设施工作会受到校长更改的影响。

  最后,我们要感谢所有老师多年来的支持,合作和支持。请允许我向你鞠躬(弓),谢谢你们。九小因为你和美好,过去是,现在是,未来肯定也是。希望你,工作得很好,身体健康,家庭幸福。

  校长离任感人演讲稿 9

各位领导、各位同志:

  今天我们阳羡小学全体行政班子成员、各年级组组长、会计处的同志以及不再担任领导职务的王x老教导相聚在“城市粗粮”,怀着依依惜别的心情欢送我们尊敬的`老校长xxx赴任湖滨实验学校校长。

  芮校长在阳小的五年,是重建秩序的五年、是开拓创新的五年、更是硕果累累的五年。他带领全体干群弘扬“务本力行、追求卓越”的学校精神,秉承“人人发展,和谐发展”的办学理念,以“文化引领,务本力行”为发展思路,在学校文化策划、教育常规管理、师资队伍建设、校容校貌改造和提升教育质量、提高办学品位等诸方面都作出了杰出的贡献、取得了突出的成效。在芮校长的领导下,阳羡小学这所年轻的学校不断走强、不断崛起,社会知名度、美誉度不断攀升,一大批教师更是在芮校长的亲切关怀下得以茁壮成长。

  如今,芮校长离任阳小、奔赴湖滨、又将呕心沥血再创辉煌,作为新任校长,我对芮校长始终心怀敬意、心存感激。为了表达我们全体阳小人对芮校长的敬意,我提议全体同志起立、共同举杯,为感谢芮校长、 欢送芮校长、祝福芮校长而干杯!

  校长离任感人演讲稿 10

老师们:

  今天,是我最后一次在这里主持召开全校教职工会议,由于年龄和健康的原因,我已经向组织提出了辞职,组织也同意了我的辞职申请。

  作为即将离任的校长,在今天的教职工大会上,我想向全校教职员工说几句心里话。

  一、20xx年8月,我到黔阳一中任教,至今已有8年的时间,在这8年的工作中,我有两个工作的基本点:一心一意为学校谋发展;全心全意、创造条件为教职工办实事。在今天的大会上,我想向全校教职工说:我履职了,我尽力了,因为我敬畏教育、敬畏黔阳一中校长岗位、敬畏历史。

  二、总结8年的成长与发展,应该来自四个得益:

  1、得益于黔阳一中有一个很好的发展平台,得益于市四大家和主管教育部门的重视、支持学校的发展,得益于社会各界关心黔阳一中的发展。

  2、得益于我们"崇尚科学,追求卓越,让每一个学生成材"的办学理念。

  3、得益于学校有一个团结、务实、创新的领导班子。

  4、得益于学校有一支兢兢业业、勤奋有为的教职工队伍。

  值此机会,我真诚地向各级领导表示敬意,向全校教职员工表示衷心的感谢。

  三、从教20xx年,任中学校长20xx年,我对教师和校长工作有6句话,向同志们汇报,与同志们分享。

  1、爱与责任是教师进德修业的.原动力。

  2、组成生命的元素很多,而那灵魂意义上的生命,是由一次次感动构成的,干活是累不死人的,主要是你工作时能不能体会感动。

  3、收获过程比收获结果更重要。

  4、以理念引导办学,以细节落实管理,以品牌提升形象。

  5、办学校就是办一种精神、一种文化、一种氛围。

  6、一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师连续写三年反思很可能成为名师。

  老师们:历史总是向前发展的,知识不以人的主观意志为转移的。所以唐朝诗人刘禹锡说:沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。很好地表达了这个意思,我虽然离职了,但继任校长易季勇同志比我年轻,身强力壮,工作能力、业务能力、协调能力都非常优秀,希望同志们象支持我一样继续支持易季勇同志为班长的一班人工作,团结一致向前看,奋发图强创辉煌,我相信黔阳一中的明天一定会更加美好!

  最后,祝愿全体教职员工工作顺利,事业有成,身体健康,生活幸福!

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