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县机关事业单位保险处演讲稿
演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现实社会中,很多地方都会使用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的县机关事业单位保险处演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
谢谢大家给我这个机会,让我代表盱眙县机关事业保险处、荣幸地站在这个讲台上为大家演讲。我演讲的题目是《规范操作,稳步推进,努力开创机关事业保险新局面》。
随着机关、事业单位改革的不断深入,社会各界对机关事业养老保险制度改革关心程度和要求也越来越高。如何在新形势下快速提高社保经办能力,确实做好养老金的征缴与发放,以及基金的保值增值等工作,是摆在我们机关事业保险处每位工作人员面前的现实问题。
近年连来,我们机关事业养老保险处在市中心和县局领导的关心支持、正确领导下,全处工作人员大力发扬“创新、创新、创先”的精神,团结奋进、开拓进取、外树形象、内抓管理,使得我处各项工作都有了突破性进展。下面就把我处的具体做法向大家做个汇报,不足之处敬请大家批评指正,谢谢!
做好社会保险费的申报征缴工作,确保缴费单位按时足额申报,是保证基金正常运行的基础。近年来,我们始终把社会保险费的申报征缴工作作为我们工作的第一要务。特别是20xx年,我们紧紧围绕这个主题,采取了很多确实有效的积极措施,想办法、定责任、多管齐下,从而确保了养老金一个不漏,应收尽收,提前超额完成了全年征收任务。
新年伊始,我处即召开了全处工作人员会议,会上把全年的工作目标进行合理分解,责任到人,明确分工,实现了人人肩上有担子,个个心中有指标的工作氛围,形成了科学、合理的工作责任体系。在此基础上,大家充分发挥主观能动性,争取兄弟单位的支持与配合,对不缴或拖欠保险金的单位,采取一定的行政制约措施,有效改善了征收难的状况。在抓征收、促清欠的过程中,我处全体工作人员不畏艰难,知难而上,我们做到上门征收与在家征收相结合,电话催缴与发催办通知相结合,保险处征收与主管局协助征收相结合,通过这一系列行之有效的措施,为完成全年工作目标夯实了基础。
为了保证基金结算的准确性,我们还及时下发通知督促参保单位申报人员工资变化情况,认真审核各单位填报变化情况。经过我们的不懈努力,全年共征收基本养老金2102万元,支付养老金1923万元,基金征缴率达99.8%,支付率达100%。全县机关事业单位养老金供养人员已经100%实现了社会化发放。
在认真做好养老保险金征缴的基础上,我处还着力加强基金管理,确保基金安全,实现保值增值。我们始终坚持“专户存储,专款专用”制度,严格执行省厅规定的不炒股、不借贷、不担保的“三不”原则。在保证足够支付离退休人员养老金的基础上,我们及时会同财政部门将结余基金转存银行定期,形成基金的积累率、增值率和安全性的“三高”特点。
在对基金的收缴、拨付、财务管理等方面,我们都有严格的内部审核制度,从而杜绝了人为因素造成的“跑冒滴漏”。针对虚报冒领养老金以及基金征收标准不足实的情况,我处严把稽核关,我们与人事局、民政局等单位紧密配合,对未缴齐养老金人员不予办理离退休手续,对机关事业单位已供养人员生存状况及时审核,使得上述现象得到有效遏制。全年实地稽核、日常稽核、离退休人员的生存稽核以及领取养老金稽核等工作,均在全市保持领先位置。
面对新问题,接受新挑战。在“差额缴拨”改为“全额缴拨”过程中,我处结合县情,制定了一整套工作方案,确保了该项工作得以顺利开展。改革之初,我处即在全处工作会议上统一思想,加强认识,并与部分参保单位负责人与经办人员、离退休人员座谈,让他们正确认识“差改全”的意义,取得了他们的支持,使得该项改革得以稳妥推进。
近年来,我们对全县234家单位实施改革试点,试点率高达75%,超额完成了市局下达的考核目标。我处还抽调专人针对机关事业保险工作特点和现状,就如何做实个人帐户进行认真调研,然后形成文字材料,为我们开展该项工作提供了科学的理论指导。同时,我们还借鉴企业保险的先进经验,结合自身实际,按照参保人员实际承担比例做实个人帐户,开辟了基金积累的新途径。
常言说的好:磨刀先要身子硬。这就告诉我们,要想做好本职工作,必须要有过硬的工作技能,否则,我们承诺的“让领导放心,让人民满意”就会成为笑谈。作为劳动保障部门的一支新军,我们深知只有通过自身的团结拼搏、负重爬坡、争先进位,才能树立机关事业单位经办机构的良好形象。
为此,我处提出了“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的作风建设目标,引导干部职工树立“有为才有位”的思想,全力打造事保新形象,促进各项工作顺利开展。
为了更好地为参保单位和人员服务,我们始终以队伍建设为中心,以保险宣传为向导,以目标任务为主线,建机制,强管理,重征收,促发展。我们首先在打好基础、提升服务水平上下工夫。今年我处从业务操作上规范上入手,认真组织全处人员学习省、市的业务规程,较好地规范了业务人员的操作程序,有效杜绝了不必要的差错与漏洞。
在档案管理方面,我处也严格按照上级要求,实行了微机化管理,推动保险工作上台阶,上规范。我们还结合本县实际情况,开展了“我是教员”、“我是主任”等系列活动,通过这些活动的开展,我处工作人员的业务能力得到了空前提升。
继往开来,再接再厉。在未来的日子里,我们将继续保持高效廉洁的工作作风,全处干群,团结一致,努力拼搏,为开创我县机关事业保险新局面做出新的贡献!
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