幼儿教师网络学习心得体会

时间:2023-05-15 10:39:27 心得体会 我要投稿

幼儿教师网络学习心得体会

  我们得到了一些心得体会以后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的幼儿教师网络学习心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿教师网络学习心得体会

幼儿教师网络学习心得体会1

  今年8月26日开始,我非常有幸参加了幼儿园教师远程培训,在这一个星期的培训学习中,不仅观摩了优秀教师的优秀案例,而且聆听了专家对优秀案例的评析,还学习了各位专家分别从幼儿园的健康教育领域、语言教育领域、社会教育领域、科学教育领域、音乐教育领域、美术教育领域等十几方面的讲座。通过这短时间的学习,收获颇多,现在谈谈自己的几点学习心得:

  一、教育教学理念新,注重实效性

  本次培训安排了多位教授给我们做精彩的讲座。各位教授的讲座,阐述了他们对幼儿园教育的独特见解,对新课程的各种看法,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。作为一名幼儿教师,要学习新《纲要》,新课程标准,学习新理念,树立新观念,尊重幼儿的个性与尊严,建立民主、平等的师幼关系,注重幼儿健康、认知、情感、态度、科学、艺术、创造性等方面和谐发展。与之相适应的课程,教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格,新颖有趣,实现共同发展。新时代的幼儿教育呼唤与时俱进的新教师,要体现在观念要新,要常新,更新,坚持发展性,树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观,做全面推进素质教育的领潮人。

  二、网络平台的搭建,成为教师成长的载体

  这次培训活动,通过网络论坛实现了教师与课程专家的面对面交流,解决了教师教学中的实际问题,增强了培训的针对性和实效性。培训中,讲座、课例、网络交流、师生互动等新颖、丰富的形式,为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增强了培训的实效性。学习中,我坚持与其他学员保持密切联系,按时交流各自的感受与作业,使自己能博采众长、开阔视野,在不断的交流学习中成熟起来。

  三、学以致用、明确目标、着眼未来

  听了讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我应该把眼光放长远一些;课堂教学中应营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥幼儿的.主体能动性;要敢于打破常规,激发幼儿创造性解决问题的欲望;尊重幼儿个性,善于发现和保护幼儿的创新意识,使每个幼儿都能发挥自身潜能。今后我会学以致用,我会将在这个平台学到的新知识尽快地内化为自己的东西,结合我园实际情况,针对幼儿的特点,运用到自己的教育教学中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,积极参加各种与教育教学相关的培训,不断的为自己充电,真正实现在行动研究中成长。

  这次网络培训已接近尾声,但我会把这次培训的学习成果当成新的开始,在以后的教学过程中,不断完善自我,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,争做一名合格的幼儿教师。

幼儿教师网络学习心得体会2

  通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,共分十个章节。

  包含了以下十个方面:

  一是解读教师角色;

  二是教师专业化理念与实践;

  三是教师专业发展的规律;

  四是初任教师的成长;

  五是反思—从自己的教学中学习;

  六是合作——向同事学习;

  七是教学相长——与学生共同发展;

  八是教师的教育教学研究;

  九是新课程与教师专业发展;

  十是教师评价。

  从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化发展的理念与内容。

  教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:

  (一)教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;

  (二)教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;

  (三)教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;

  (四)教师的专业发展要求教师发展的自主性。

  教师专业发展的内容包括

  (一)专业理念;

  (二)

  专业知识;

  (三)专业能力;

  (四)专业态度与动机。

  三、通过学习让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。

  通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:

  (一)长期的情绪上的倦怠感。

  (二)人格的解体。

  (三)较低的成就感。

  同时知道了教师职业倦怠的影响有:

  (一)个体方面;

  (二)教学方面;

  (三)社会方面。

  了解了教师职业倦怠的根源包括:

  (一)社会方面的'根源;

  (二)组织方面的根源;

  (三)个人背景方面的根源;

  (四)学生与教学情境。

  了解了一些缓解教师职业倦怠的对策:

  (一)以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助。

  (二)加强学校文化建设,建立良性支援机制。

  (三)建立社会支持网络,对教师职业持合理期望。

  (四)引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过学习我明白了教师的专业化发展的几个有效途径。

  这包括从自己的反思中去进行提高;与同事的合作中去进行提高;在与学生的交流与学习中去得到提高。

  总之,通过这次专业化发展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导的工作,使自己的工作更上一个台阶。

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