加强干部作风建设的心得体会

时间:2023-04-28 16:21:07 偲颖 心得体会 我要投稿
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加强干部作风建设的心得体会(通用12篇)

  从某件事情上得到收获以后,可以将其记录在心得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编收集整理的加强干部作风建设的心得体会,希望能够帮助到大家。

加强干部作风建设的心得体会(通用12篇)

  加强干部作风建设的心得体会 1

  为了进一步认真贯彻落实县委《关于加强干部队伍作风建设的实施意见》和省厅交管局《关于全省公安交警秩序管理队伍规范执勤执法工作整顿方案》精神,切实加强干部作风建设和执法规范化建设,柳林交警大队决定:从七月到十月份集中开展为期四个月的纪律作风教育整顿。

  根据作风建设和执法整顿的具体要求,柳林交警大队重点抓好以下几个方面的工作:

  一是要进一步强化民警教育培训,在民警整体素质的提高上要有新的突破。为此,柳林交警大队编印了专门的学习材料,印制了专门的学习笔记本,要求各股、室、中队要采用多种形式开展培训。副科以上领导干部每人必须完成50000字的学习笔记。各撰写一篇调研报告,副科以下人员每人完成30000字的学习笔记,每月写出一篇心得体会。同时,要在8月中旬、9月中旬和10月中旬分别进行三次考试,对第一次考试不及格的,进行诫勉谈话,第二次考试不及格的`,临时协勤人员辞退,正式人员停职学习,第三次考试仍不及格的,调整工作岗位。考试采用闭卷形式,不得携带手机、纸张和学习资料,一人一桌,全程对考场进行录像,对发现的作弊行为的,一律以零分对待。通过严格的学习培训,确保民警整体素质有较大提高;

  二是要进一步强化民警纪律作风整顿,在民警作风建设的增强上要有新的突破。要针对队伍作风建设方案中列出的六个方面的突出问题,各股、室、中队要结合单位和自身工作实际,进行认真的对照检查,分析原因和危害,提出整改措施和办法,切实进行整改,通过教育整顿,要使队伍中存在的突出问题得到有效解决,民警作风建设得到有效加强,各项工作得到有效改进,工作效率得到进一步提高;

  三是进一步深入开展创先争优活动,在基层党组织和党员队伍的建设上要有新的突破。结合作风建设和执法整顿,在全队范围内开展“五个好”基层党组织和“五带头”优秀共产党员为内容的创先争优活动,推进党的基层组织建设和党员队伍建设,使党组织的领导决策能力和党员队伍的整体素质得到进一步提高。

  加强干部作风建设的心得体会 2

  根据区委的安排,20xx年在全区开展“以大兴‘忠、正、实、廉’之风”(对党忠诚、处事公正、求真务实、清正廉洁)为主要内容的作风建设年活动。为抓好我局作风建设,经局作风建设领导小组研究,特制定如下实施方案:

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以“忠、正、实、廉”为主要内容,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以解决机关作风存在的突出问题为重点,以提高拒腐防变能力为关键,在政治纪律上反对自由主义、无政府主义,在工作上力戒官僚主义、形式主义,在生活中抵制享乐主义、拜金主义,全面加强机关作风建设,为“富民强区、争创一流”提供有力保障。

  二、主要目标

  注重统一思想,对作风建设的重要性的认识要进一步提高,自觉性和主动性要进一步增强;注重建章立制,形成领导干部和领导机关作风建设的长效机制;注重以制度解决突出问题,对在“忠、正、实、廉”等方面存在的突出问题进行有效整治;注重统筹兼顾,以作风建设为抓手,推动各项工作的进一步落实;注重领导干部和领导机关带头,发挥示范表率作用,推动作风建设年活动的开展。通过作风建设年活动,促使全局干部职工增强党性修养、宗旨观念、狠抓落实的责任意识,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。

  三、重点内容

  (一)加强思想教育。全局要认真组织党员干部认真学习科学发展观,深入开展理想信念教育、党章党纪教育、“三忠诚”(忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业)教育、“讲党性、重品行、作表率”教育、廉洁从政教育等,要安排作风建设内容的专题组织生活会,局主要领导要围绕作风建设讲一堂课,或作一次专题辅导报告,通过教育,夯实作风建设的思想基础。

  (二)完善各项制度。以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,进一步建立健全岗位目标管理制度、工作制度、学习制度、会议制度、财务制度、公开制度以及依法行政制度、廉政勤政制度,建立对干部作风情况的动态监督、测评反馈和考核评价体系,逐步形成干部作风建设的长效机制。局作风领导小组将实行明查暗访制度、定期汇报制度和目标管理考核等制度。

  (三)改进工作作风。要深入基层、深入实际,抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实。按照市委要求和区委、区政府的部署,组织好全局各干部参与全市3月份开展的“破解难题促转变、服务民生促和谐”作风建设主题活动,机关干部下企业、进村组、入社区,解决企业、项目上存在的突出问题,各股室要以活动为契机,根据各自的职能和优势,深入开展“为民办实事”活动,为企业和基层群众做好事、解难事。

  (四)深化效能建设。各股室要切实履行“首问首办”、“一次性告知”、“限时办结”等服务承诺,提升局机关依法行政的公信力。要进一步转变职能,提高机关工作效率和服务质量。要强化责任,做到各项工作有布置、有落实、有督促、有检查,注重工作实效,倡导比实干、争一流的风气。

  (五)弘扬“勤廉”之风。进一步规范干部从政道德和从政行为,切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,确保职能到位,进一步改进会风和文风,严格控制会议规模和数量,切实精简各类文件,提倡开短会、讲短话、说实话;进一步贯彻执行公务接待的有关规定,厉行节约,反对铺张浪费,切实节约行政成本;强化对党员干部的管理和监督,深入持久地抓好党风廉政建设。要加强对行政审批、执法等重点部门、岗位、人员的监督,针对容易发生腐败的重点环节和部位,完善监管制度,确保权力在阳光下运作。

  四、方法步骤

  第一阶段:组织动员,提高认识(20xx年3月~4月)。3月中旬,全局召开以“大兴‘忠、正、实、廉’之风”为主要内容的作风建设年活动动员会议,进行具体部署。

  第二阶段:查找问题,边整边改(20xx年4月~9月)。全局召开专题会议,按“忠、正、实、廉”的要求从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题。通过各种形式和渠道,广泛征求群众意见。针对发现的问题,认真进行剖析,研究提出整改措施。要围绕突出问题开展一系列专项治理工作,落实整改责任,并采取适当方式公布,接受社会监督。

  第三阶段:建章立制,总结提高(20xx年10月~12月)。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来,把加强党的思想、组织、制度建设和加强党的作风建设紧密结合起来,把解决问题与建章立制紧密结合起来,注重从制度上巩固整改成果,努力做到用制度管人管事管权,用制度规范行为,使作风建设逐步形成长效机制。要认真总结经验,善于发现、培养和树立典型,适时召开经验交流会,及时推广好做法、好经验。局领导干部要以适当形式,向全局干部职工作出公开廉政承诺,把作风建设成果转化成领导干部日常的实际行为,接受社会监督。

  五、几点要求

  (一)加强领导,精心组织。各股室对作风建设年活动要高度重视,落实责任,要加大宣传力度,积极营造氛围,加强工作配合,形成齐抓共管格局。

  (二)找准问题,切实整改。要在查找问题和落实整改这两个环节上下功夫,花力气,通过学习讨论、主题活动、基层评议等活动,认真排查找准机关作风中存在的`突出问题,有针对性地进行整改,确保活动取得实实在在的效果。

  (三)加强监督,务求实效。全局要狠抓落实,做到目标明、要求高、措施实,把活动纳入今年年终目标考核。要切实强化抓落实的意识,提高抓落实的水平,注重抓落实的效果。大力开展治懒、治奢、治赌、治散作风整顿活动,对不作为、慢作为、乱作为,不落实、慢落实、假落实实行问责。

  局作风领导小组办公室将对各股室进行监督,对群众反映的突出问题组织开展专项督查,并将督查情况及时向局作风建设领导小组汇报,对存在问题的部门和个人提出整改和处理意见。同时,聘请8位区人大代表、政协委员为我局机关作风建设监督员,形成覆盖面广、活动经常、多层次的监督网络。年底,将按照“忠、正、实、廉”的要求,组织对各股室开展学习教育、主题活动、提高效能、落实问责、勤政廉政等成效进行考核验收。

  各股室要在12月15日前将开展“作风建设年”活动情况的书面总结报局作风办。

  加强干部作风建设的心得体会 3

  为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,区委、区政府统一安排“转作风破难题提效能促赶超”主题教育活动,实施“五区”青原发展战略,力争把我区建设成为经济日益繁荣,人民更加富裕,发展更具活力,城镇具有魅力,基础设施更加完善,社会更加和谐的新城区。这是一项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建设的“牛鼻子工程”,是一项推动我区经济社会发展的“基础工程”和重要保证,也是一项得民心、顺民意的“民心工程”。

  保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

  通过近一阶段的学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:通过第一阶段的认真学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对服务对象,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。遵守委机关的各项规章制度,在与服务群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的'问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,贴近群众,为我区的计生事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好计生工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在下一步的学习中,我将继续深入学习,不断提高自己,深刻检讨自身工作中存在的问题,把自己的本职工作做得更好,在人民群众中树立良好的计生统计人形象!

  加强干部作风建设的心得体会 4

  为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,决定在全县干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风整顿建设活动谈以下几点体会:

  通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;模范遵守镇上的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的'困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为明心寺镇的和谐发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、法规、政策,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  其次,我应该从现在做起、从小事做起,对自己的思想作风、此文章来自于公文网 学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为明心寺镇的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

  第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上公文写作首选网站--公文网 。我们对办事群众要热情接待,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

  加强干部作风建设的心得体会 5

  作风,是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲,作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设,事关党和政府的形象,事关人民群众对党和政府执政能力的信任度,也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。

  乡镇干部身处基层,贴近百姓,队伍庞大。是党和政府的面子,是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设,事关社会稳定的大局,事关民富国强的大局,事关干群关系的大局,事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局,因此尤为重要。

  近几年,因国家一系列惠民政策出台,如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等,在很大程度上改善了改善了干群关系,但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上,这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实,“农村是个广阔的天地”,要做事的话,还是大有可为的.。

  加强乡镇干部作风建设,可从以下三个方面着手:

  一、认真学习,接受教育

  学习,是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高,都离不开学习。一个不注重学习的人,即使不退化,也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习,接受教育,才能紧跟时代步伐、与时俱进,不致成为落伍者,也才能更有效地为人民群众服务。

  学习既要注重理论学习,更要注重从实践中学习,从人民群众中学习,学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器,而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线,多下村与群众交谈,多调查研究,在实践中不断摸索经验,使自己不断成长,提高工作能力,有效改善自己的工作作风。

  同时,要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心,将个人智慧与集体智慧有效融合,产生整体大于部分之和的整合力量,打造一支有团结力、有战斗力的队伍,打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。

  二、保持干部的合理流动

  合理流动是调动干部积极性,提高工作效率的有效措施。“流水不腐,户枢不蠢”、“树挪死,人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了,难免产生厌倦心理,用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动,等于是为各单位和部门注入了新鲜血液,也激发了工作人员的活力,这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用,把人才用到适合其才能的岗位上。

  三、要有制度保障

  好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩,不成方圆”,有了好的制度,干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索,完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度,工作经验交流制度等。有了制度保障,干部的作风建设才能更有效地抓好。

  综上所述,作风建设关键在领导重视。“火车跑得快,全靠车头带”,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设,不抓好管理,不抓好执行,干部职工就很有可能成为一盘散沙,作风建设也就无从谈起。

  加强干部作风建设的心得体会 6

  一、用决策过程中的“唯实”,推动干部作风建设。

  首要任务就是作出符合本地实际的正确决策。决策正确与否,关键看是否坚持一切从实际出发,实事求是,做到“唯实”。实践证明,制定决策的过程也是推动思想作风建设的过程。在决策制定过程中做到“唯实”,一是用全面的观点来认识本地实际,力戒主观片面性。任何事物都是复杂的矛盾统一体,是由各个部分、各个环节组成的。一个地方的情况也是这样,既有现实因素又有历史因素,既有物质因素又有精神因素,只有把这些因素综合起来加以考虑,才能作出符合本地实际的决策。二是用与时俱进的观点看待本地实际,力戒僵化的思维方式。一个地方的实际总是处于不断的的发展变化之中,只有坚持与时俱进,不断研究新情况、新问题,才能作出符合不断变化的实际的.正确决策。三是用比较的观点分析本地实际,拓破封闭的思想观念。没有比较就没有鉴别,就不容易把握本地实际,特别是不容易深入认识自身的特点和优势。换一种眼光和思路,才能真正看清自身的优势和潜力所在,进而作出正确决策。比如,针对经济总量偏小,工业化、城镇化水平较低,支撑经济发展的产业基础不够牢固的实际,我们提出了“以工强县”、“旅游兴县”、“特色立城”战略,积极发展文化旅游,做大做强特色产业,大力发展第三产业,加快旅游产业化进程,促进了全县的经济发展和社会进步。

  二、用执行过程中的“务实”,推动干部工作作风建设。

  有了符合本地实际的正确决策,还必须发扬务实作风,真抓实干,把决策变成现实。在执行决策的过程中,如果没有一种务实作风,再好的决策也只能是一纸空文。从这个意义上讲,抓决策落实的过程也就是抓工作作风建设的过程。在执行决策的过程中做到“务实”,一是讲求实效,坚决反对形式主义。不仅要看干了什么,更要看干的质量、干的效果。对情况不明、方法不当造成工作失误的,及时给予帮助和指导;对沽名钓誉,做表面文章,搞“政绩工程”、“形象工程”的,坚决予以批评和处理。二是注重实干,坚决反对官僚主义。有效的办法就是“一级做给一级看,一级带着一级干”。领导干部作风正、重实干,群众就会跟上来,官僚主义就没了市常三是讲究方法,提高工作效果。方法对头事半功倍,方法不对头事倍功半。比如,在工作中应正确处理抓全局与抓典型的关系,避免工作“平面推”和“一窝风”的做法,从全局树典型、用典型带全局,既可以推动工作的开展,又能促进工作作风的转变。

  三、用实施工作过程的“求实”,推动干部作风建设。

  正确的决策往往不是一次就能完成的,需要经过实践———认识———再实践———再认识的过程。在这个工作过程中,如何对待工作中的不足乃至失误,是对干部工作作风的考验。坚持求真务实,决策就能不断得到完善,推动工作开展;反之,不敢承认失误,不能及时纠正失误,工作就难以完善和落实。在实施工作的过程中做到“求实”,一是正确处理理论与实践的关系,坚持实践统一的观点,把实践作为检验决策是否正确的唯一标准。凡是经过实践检验是正确的,就要坚持下去;凡是经过实践检查是错误的,就要坚决纠正。二是正确处理领导与群众的关系,坚持群众观点,善于运用群众的智慧丰富和完善决策的工作思路。领导干部要以基层为课堂,拜群众为老师,虚心接受群众的好建议,倾听他们的呼声。三是正确处理科学决策的与实践的关系,遵循科学规律,借助域外智力资源提高决策水平。近年来,我们先后从国家有关部委、高等院校、科研单位请了一批专家学者到县讲课,制定决策时都预先征求专家的意见,这不但使我们拓宽了视野和思路,提高了工作效率。四是正确处理个人与集体的关系,坚持在民主集中制原则下,靠集体的智慧求实工作。我们的工作是一个整体,每一个成员都有自己的长处和经验,只有实现优势互补,才能提高效率。

  加强干部作风建设的心得体会 7

  “优良的干部作风是推动干事创业的不竭动力,是决定发展环境的核心因素,是加快赶超跨越最重要的发展资源”;“发展中的困难和问题,表面上是发展问题,实质上是思想观念、工作态度、能力水平和精神状态问题,根子是干部作风问题”;“能不能抓住机遇,乘势而上,奋力攻坚,关键看境界、看抓工作的力度、看攻坚破难的能力和水平、看长期艰苦拼搏的毅力和韧劲,所有这些都要靠优良的干部作风来保证”。市委刘士合书记在“全市干部作风建设年”活动会议上的讲话切中要害,发人深省。

  我校《关于干部作风建设年活动的实施意见》总体要求及目标明确,落实措施及步骤安排科学,易于操作。“师德师风建设要有新进展;教师专业发展要有新举措;特长生培养要有新提升;分层教学要有新突破;行政后勤服务效率要有新提升”,这五项任务目标为我校2013年干部作风建设年活动的着力点指明了方向。

  教育教学工作来不得半点虚假和马虎,教学常规和学生管理常规的扎实落实始终是教育教学质量的基本保证。作为管理干部,我们必须要沉下心来、铺下身子,脚踏实地抓推进、抓落实、抓成效,全力抓过程、抓细节、抓节点、抓具体,一个环节一个环节地推进,一个问题一个问题地解决,一件事情一件事情地落实,确保各项工作取得实实在在的成效。

  安全保卫处承担着学校安全保卫、安全教育和安全督导的职责。陈校长经常强调,学校工作两大重点,一是质量,二是安全。为落实学校对安全工作的总体要求,以实际行动落实“干部作风建设年活动”,安全保卫处将在今年把以下工作作为重点:

  (一)强化安全教育。建立并落实 “安全教育整改通报”制度、“特殊学生安全档案”制度和“学生家长安全责任书”制度,督促家校配合共同做好学生安全教育工作。

  (二)加强校门管理。落实好人员车辆进出校门制度,维护学校良好的管理声誉。

  (三)加强安全检查督导。重点做好校园设施安全检查、考前安全检查、学生食宿安全检查、雨季安全检查和每天的夜间巡查,发现问题及时向有关部门反映整改。

  (四)完善安全制度。修订并和各部门签订“莱芜一中安全管理及社会治安综合治理责任书”,整理完善《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》规定的学校必须建立的十项安全工作制度,建立学生安全管理考评制度。

  (五)做好安全保卫工作。根据学校要求和师生需要做好安全保卫工作,及时处置或帮助处置影响教育教学秩序的治安事件;配合做好高考、中考等大型考试的`安全保卫工作。

  (六)配合公安、城管等有关部门做好校园周边安全治理工作;根据学校要求筹建一中警务室,做好校园视频监控规划。

  (七)迎接“平安和谐校园”检查。全面做好准备,迎接全市“平安和谐校园”创建活动大检查。

  (八)做好放假前的安全教育工作和假期期间的校园安全保卫工作。

  安全保卫处将在学校领导下,以扎实的工作落实“高境界、高标准、高起点、大作为”的工作总要求,营造“讲大局、树形象,讲奉献、重实干”的良好风气,力争开创学校安全工作的新局面。

  加强干部作风建设的心得体会 8

  要做好新时期的农村工作,农村干部必须强化四种意识:

  一、强化发展意识。从2004年到2006年,中央连续下发了3个关于“三农”问题的一号文件,相继制定了取消农业税、对种粮和购买大型农机具进行补贴等一系列惠农政策,为农村的发展注入了新的活力,增加了新的动力。作为新时期的农村干部,一定要抓住这一前所未有的机遇,充

  分利用好各项惠农政策,理清发展思路,找准自身优势,加快农村经济、社会发展步伐。一方面要增强带头致富的意识。新时期农村党员干部是否具有先进性,最直接的体现就是能不能率先致富和带领群众共同致富。“修身齐家治国平天下”,农村干部如果连自己的小家都搞不好、过不富,怎么会有能力带领群众共同致富,又怎么能当好全村这个大家?所以,农村干部必须增强致富意识,当好农村经济的领路人、群众致富的领头雁,成为发家致富的表率。另一方面要增强引领群众共同致富的意识。俗话说“一枝独放不是春,万花争艳春满园”,农村干部不但要带头致富,更重要的是要引导、带领群众共同致富。要在调整农业产业结构、兴办企业、发展劳务经济等方面多下功夫,实实在在地帮助群众出点子、找路子、赚票子。同时,还要注意因势利导,破除群众的“小富即安”思想,把群众的主要精力引导到发展经济上来。张官屯乡小许庄村党支部书记许宝军自己种植冬枣致富后,带领全村百姓发展规模种植,实现共同致富,就是一个很好的榜样。

  二、强化法律意识。随着社会的不断进步,我国的法制体系逐步健全完善,很多农村群众都在利用各种形式学习法律,群众的自身素质、法律意识和民主意识不断增强,在这种大环境下,如果农村干部不学法、不懂法、不用法,不能依法行政,仍沿用“人治”手段,工作中肯定会碰到问题,甚至弄出乱子。近年来,因村干部不能坚持依法行政而引起的矛盾纠纷增多的事实就说明了这一点。作为新时期的农村干部,一定要不断强化法律意识,坚持依法行政。一是要做学法的表率。要下苦功夫仔细钻研法律知识,切实把《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《计划生育法》、《民法通则》以及《婚姻法》、《环境保护法》等与农村工作密切相关的法律法规弄懂,做一个法律上的明白人。同时,还要引导群众积极学法,运用广播、板报、印发明白纸等形式,寓法于情,寓法于乐,潜移默化地开展普法教育,提高村民的法制素质。二是要做守法的楷模。学法的'目的是为了守法,农村干部在工作中要坚持用法律法规来规范施政行为,带头守法,不做违法乱纪的事。三是要做用法的模范。农村干部处理农村的一切事情,都必须坚持在法律法规的范围内解决,按照法律规定和法定程序办事,不能以权代法,不得单纯凭经验、凭感情办事,更不能采用暴力手段强压。

  三、强化团结意识。团结是做好一切工作的基础。“团结就是力量”、“人心齐、泰山移”、“家和万事兴”说的都是团结的重要性。新任农村干部上台后,要注意维护好三个方面的关系:一是团结好班子成员。村干部一起共事是一种缘分,要懂得珍惜,要学会相互配合,相互帮助,多沟通,多交流,讲大局,讲团结,形成坚强的工作合力,切不可争你大我小、你是我非,搞派系、争权力,损害了个人形象,影响了村内稳定,制约了农村发展。二是团结好卸任干部。不少卸任村干部在村上工作多年,有着丰富的工作经验,要多向他们请教学习,做到学其所长,补己之短。同时,卸任干部大都有一定的群众基础,要主动尊重、关心团结卸任干部,遇事要多征求他们的意见和建议,争取他们对新班子工作的维护和支持。三是团结一切可以团结的力量。为人处世宽容厚道,是一种美德。“海纳百川,有容乃大”讲的就是要宽容、包容、大度。作为新时期的农村干部,要有宽阔的胸襟、宽宏的气度,要能容人、容言、容事,听得进难听之话,吃得起难忍之亏。要从大局出发,以大局为重,将群众的利益放在第一位,真心诚意地团结一切可以团结的人,构筑广泛的群众基础,赢得多数群众的支持和拥护。

  四、强化奉献意识。新任村干部上台后,首先要问自己一个问题:“我为什么要当村干部?”如果回答是“想吃一点,捞一点,办事方便一点”的话,那么可以断定你肯定干不好。当村干部是要为全村老百姓服务的,要带领百姓共同致富过好日子,不是为了谋取私利。不但不能谋取私利,而且还要做好牺牲个人利益的准备。某乡一个村党支部书记,上任后不但不要一分钱工资,而且还自己出钱购置办公设备,甚至连县里奖给他个人的奖金也全部捐给了村里;村里招待客人、协调工作都是他自己掏钱,加班误了饭时也是自己掏钱买方便面;推行各项工作,他先从亲友做起,甚至不惜得罪家族亲戚。正因他具有这种奉献精神,才赢得了群众的真心拥护和支持,村里才有了翻天覆地的变化。可见,农民群众评价村干部,不仅看工作成效,更注重干部的利益观念,只有心里时刻装着群众,时刻想着集体,甘为大家舍小家,干部的威信才会树立起来,所谓“吃亏就是占便宜”就是这个道理。农村干部一定要树立正确的价值观和利益观,以无私奉献为荣,以吃喝贪占为耻,吃亏在群众之前,享受在群众之后,只有这样才能得到群众的真心拥护和支持。

  加强干部作风建设的心得体会 9

  干部作风整顿建设活动学习心得 为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,决定在全县干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风整顿建设活动谈以下几点体会:

  通过

  第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;模范遵守镇上的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为明心寺镇的和谐发展尽心尽全力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、法规、政策,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  其次,我应该从现在做起、从小事做起,对自己的思想作风、此文章来自于公文网 学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为明心寺镇的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

  第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:

  一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的.法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。

  二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上公文写作首选网站--公文网 。我们对办事群众要热情接待,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

  加强干部作风建设的心得体会 10

  为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展 “干部教师作风建设年“活动。

  通过作风建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

  在作风建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

  一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

  二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

  三、有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

  四、心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

  五、要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的'榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

  六、要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

  七、作为学校的一名中层干部,要真正做好教师的服务员,要充分尊重教师的劳动,关心教师的感受和发展,把做好教师的服务员作为最高任务。

  为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

  加强干部作风建设的心得体会 11

  干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现,是对待人民群众所表现出来的作风。只有加强作风建设,改进自身的思想作风、工作作风、生活作风,才能密切联系群众,立足一线倾听意见,改进工作方法,创新工作思路,提高工作效率,解决好教育教学中遇到的问题,推进学校教育教学改革顺利进行,提高教育教学质量和水平,实施 “文化引领,特色发展,品位提升,建设现代学校制度”的学校发展战略,创建和谐、安全、文明校园。

  为加强自身的作风建设,主要是做好以下几个方面:

  一、加强理论学习,提高自身综合素质

  学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装自己的头脑,具有正确的世界观、人生观、价值观,保持政治上的坚定性、思想上的高境界,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义。学习现代教育教学理论和先进的学科知识,不断拓宽专业视野,提升专业素养,具有做好本职工作、争创一流业绩的本领。

  二、强化责任意识,树立求真务实的作风。

  工作中要始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气;艰苦奋斗、敢做善成的勇气;甘于吃苦、乐于奉献的正气。干实在事、说实在话、做实在人。在师德师风建设、教师专业发展、特长生培养、分层教学等重点工作中,勇于担当,恪尽职守,注重细节,分析问题,探索途径,遵循规律,谋划思路,实现突破。

  三、强化创新意识,实现重点工作的突破。

  解放思想、与时俱进,克服小成即安、小进即满的思想,做到高起点谋划、高标准要求、高效率推进、高质量完成各项工作精神。

  在促进教师专业发展方面:开展读书活动,引导教职工向书本学习教育教学理论和先进的学科知识,提升专业素养。开展集体教研、相互听评课、结对帮扶等活动,引导教职工向他人学习教育教学的'方式方法,提升专业能力。开展课程研究,编写校本教材,提升科研素质。

  在特长生培养方面:做好选苗工作,严格学生管理;深化专业课工作室制度,强化责任意识,开展丰富多彩的艺体活动,靠活动拉动提升教育教学质量。

  在分层教学方面:继续完善体育课选项教学模式,根据年级特点,确定学习模块,组织学生选课,深化走班教学。继续完善体育训练队分层教学、专项训练的方式。继续完善音体美工作室制度:打破年级界限,成立每一个音美教师负责的工作室,承包到高考,明确责任,强化考核,提高工作积极性和主动性。

  四、强化服务意识,树立为一线服务的观念。

  加强与教职工的交流与沟通,了解教职工的所思、所想,了解教职工工作、生活中的问题和困难,积极反映给有关部门和领导,力所能及的帮助解决。管理好教职工阳光健身俱乐部,为教职工提供健身服务。了解教职工的健身需求,结合学校实际,积极开展活动项目,增强教职工的健康意识,形成良好的健康习惯,强健体魄、愉悦身心,构建“健康、活力、阳光、和谐”的校园。

  加强干部作风建设的心得体会 12

  加强党的纪律建设,关系党的形象,是新时期党对党员干部提出了新的要求,是广大人民群众对干部职工的期望,是开展党的群众路线教育实践活动客观需要。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过加强党的纪律建设,可以树立廉洁自律、团结协作的形象;通过加强党的纪律建设,可以树立务实高效的党员干部形象。实干就是水平,落实就是能力。着力解决好当前经济社会发展中的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

  加强党的纪律建设,有利于全体党员干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。作为一名党员,要铭记入党誓言,严格按照党章要求,遵守党纪国法,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。

  加强党的纪律建设,有利于形成良好的工作作风,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。作为一名领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。努力提高自己的业务素质,做一名道德高尚、业务精良的好干部。

  加强党的纪律建设,要与党的群众路线教育实践活动紧密结合,牢牢抓住工作作风这个核心。加强工作作风建设,核心是要解决对人民群众的感情问题,关键是坚持马克思主义的群众观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。 以人民群众是否满意作为工作的出发点和落脚点,想群众所想,急群众所需,切实把加强和改善民生工作作为重中之中,切实转变部分党员身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

  作为领导干部,在工作、学习和生活中,要遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、经济纪律;作风是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格,强自己思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,要重点解决好自己思想认识方面存在的'问题,纪律执行方面存在的问题,工作作风方面存在的问题,防止和克服从政不廉的问题。在思想认识方面,我要重点解决个人主义、自由主义、好人主义和利益主义的倾向问题,要有大局意识,识大体,顾大局,正确处理个人利益和全局利益的关系,做到个人利益服从全局利益;提高组织纪律性,增强组织观念,提高自觉遵守纪律的自觉性;要敢于担当责任,在其位,谋其政,忠于职守,敢于承担;树立正确的利益观,从党的利益出发对待工作,奉公守法,恪尽职守,不与民争利,不以权谋私。在纪律执行方面,要严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和经济纪律。在工作作风方面,在感情上要心系群众,真心实意解民忧;在做事上要真抓实干,脚踏实地谋发展;在修养上要品德高尚,爱岗敬业讲奉献,永葆作为一名共产党员的政治本色。

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