财务廉洁自律心得体会优秀
我们心里有一些收获后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编收集整理的财务廉洁自律心得体会优秀，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务廉洁自律心得体会优秀1
我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义，作为财务人员，也要紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘清风亮节、廉洁自律，我作为财务工作者，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力，思想是行动的先导，优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南，财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中，是社会主义经济利益对财务工作的要求，是指导财务人员具体实践的引路明灯。
三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是：“廉”为“政”服务，“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务，是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。
总之，《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则，只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责，才能做到清正廉洁，永葆党的先进性。
财务廉洁自律心得体会优秀2
我们首先必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说，“廉洁”主要体现在二个方面：一是在对待钱物上不贪不占；二是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作为一名财务人员，应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，过金钱关、当好典范。
随着党风廉政建设的加强，廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律，主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用，才能避免违规、违纪现象的发生。
那么，如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律？必须强化以下五种意识：
一、慎独意识。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下，光靠自己管好自己比较难，这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟，洁身自好，要保持很强的自制力，较高的职业道德水准，不断强化综合素质和政治觉悟，始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑，努力提高政治理论素养，增强免疫力，拒腐蚀，永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误，牢固树立“慎独”意识，使其独善其身，慎行其事。
二、法律意识。财务人员廉洁自律水平的不断提高，是一个由低到高、由被动到自觉的过程，而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的，它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规，培养自己良好的行为习惯，将“他律”转变为自律，进而转化为自身的思想道德要求，形成较强的自律能力，即在个人独立工作和无人监督的情况下，能用他律警戒自己，在一些不良倾向和错误思潮萌芽时，会把它制止住或克服掉，坚决做到不义之财不取，违规的钱物不取，真正实现不贪不占、拒腐防变，提高“遵纪守法是自律的基本要求”这一认识，明白“常在河边走，就是不湿脚”是自律的主要途径。
三、自省意识。要时时、事事、处处检点自己的理财言行，是财务人员必备的品格，也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏，在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应，对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭，才能有效提升单位的良好社会形象。
四、被监督意识。对于财务人员来说，要自觉接受监督，清正廉明，一身正气。但有时对一些问题自己发现不了，通过各种方式、各种渠道的监督，让别人提个醒，打个招呼，查找出存在的问题，就可以避免出现大的纰漏。因此，财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督，让各种监督的外因转化为内因而起作用，树立财务人员的良好形象，促进财务工作为单位的发展服好务。
五、防微杜渐意识。许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程，是量变到质变的结果。由于他们开始对一些“小事”不注意，使其逐渐顺坡滑下去，终于陷入“沼泽”而不能自拔。所以，我们财务人员一定要从细微处着手，从“小事”做起，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，“恶小”绝不可忽视，“善小”不可不为，牢固树立防微杜渐意识，真正做到防患于未然，以便在复杂的社会环境中，抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬财务人员的浩然正气。
总之，廉洁自律对财会人员来说是最起码的要求，是财会人员的必备品质，是维护会计职业声誉的基石，是会计职业道德的前提。只有既保持廉洁，又加强自律，自觉养成“日省吾身”的习惯，正确树立科学的人生观和价值观，加强自身的职业道德修养，遵纪守法，公私分明，不贪不占，尽职尽责，正人先正己，坚持自我提醒、自我约束、自我规范，做到自重、自尊、自爱、自警、自励，做一个廉洁奉公、公私分明、严明自律的人，只有这样，财会人员才能正确行使职责，保证单位各项经济活动正常进行，切实为单位的发展理好财，当好家。
财务廉洁自律心得体会优秀3
此次“廉洁从岗，从我做起”征文活动，恰似春风化雨，为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼、思想灵魂的净化。“八个为荣、八个为耻”概括的非常精炼，我个人理解，社会主义荣辱观从公民层面上讲，是一种人格品质；从社会层面上讲，它体现了一种全社会应树立的社会风气；从国家层面上讲，
它是整个国家构建和谐社会所必须倡导的价值观体系。理论是基础，是行动的指南，只有不断丰富理论知识，才能增强综合实力。在今后的工作中，我将按照终身学习的要求，切实加强理论知识学习。
廉洁是一种境界，自律是一种力量。要从我做起，从我严起。作为一名财务出纳严格执行国家关于现金管理和银行结算制度的规定，依据会计审核签章后的收、付款凭证收付结算业务，已办理的收付款凭证应逐笔复核，当日结出现金余额，与库存现金核对要相符。月末及时编制“银行存款余额调节表”，核对要相符。未达帐款必须及时查询清理。妥善保管库存现金和空白支票、空白发票、有关印章；及时准确地开出各类发票或收据，且及时地将记帐联交给会计复核、入账。每月及时办理增值税的税收纳税申报，计算及其填报相应的报表。不私设“小金库”和公款私存，不账外设账以及隐瞒、截留、坐支、转移单位收入；从不利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物；不违反国有资产管理规定，造成国有资产流失；不利用职务上的便利获取一切非法利益。
坚持教育与管理、自律与他律相结合，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期的考验。只有保持高度的工作责任心，才能在工作中不断开拓创新。创新不是凭空而论的，而是建立在强烈的责任心上的。没有高度的责任心，创新只能是无本之木。无论身处何种工作岗位，都必须对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心，时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题和处理问题，总结新的工作经验教训，增强工作创新能力；勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏。
通过此次“廉洁从岗，从我做起”征文活动，让我清醒地认识到，当今世界是一个巨变的世界，“日新月异”是这个时代的主题。在这样一个不断更新的环境和形势下，我们必然遇到许多新情况、新问题和新矛盾，这要求我们必须树立信心，鼓足干劲，勇于迎接新的挑战，才能立于不败之地，才能在困难中前进。为此，在今后的工作中，我将一如既往地发扬过去的好作风，坚持不畏艰难困苦，爱岗敬业，廉洁奉公，为我厂的生产经营和企业管理提供优质服务。
财务廉洁自律心得体会优秀4
20xx年2月24日下午，参加了集团公司进行的廉洁自律专题讲座，由天桥区检查院的检查官给我们上了一堂生动的廉政教育课。通过对职务犯罪的法律规定和案例讲解，收获很大，进一步了解了职务犯罪的相关法律规定以及放松要求的危害，提高了加强廉洁自律，预防职务犯罪的认识，增强了做好党风廉政建设工作信心。
一、进一步了解职务犯罪的概念。
职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。
其犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。客观要件是利用职务之便、滥用职权、严重不负责任，不履行或不正确履行职务。刑法规定的职务犯罪有54个罪名。通过职务犯罪的案例剖析，认识到，放松学习、放松要求、放松警惕对个人和企业来说都是非常危险的。必有紧紧围绕改革发展稳定的大局，坚持"教育是基础，法制是保证，监督是关键"的原则，把职务犯罪预防提高到影响企业改革发展的大局高度，深入扎实地开展反腐—败斗争工作，为实现集团公司提出的各项战略目标做保证。我认为在遏制职务犯罪上，应学习先进经验，使其思想上"不想犯"，因为认识到位；工作中"不能犯"，因为制度健全；行动上"不敢犯"，因为打击力度大，一旦犯罪处理严重。
二、加强预防职务犯罪的思考
（一）强化思想政治教育和法制宣传教育，在主观上使其"不想犯"
在开展预防职务犯罪工作中，就坚持从宣传教育入手，着眼于广大党员干部自身思想政治素质和法律意识的提高，变"亡羊补牢"式的被动预防为整体配套的主动超前预防，提高广大党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，为预防职务犯罪奠定思想基础。
一是加强思想政治教育，夯实思想道德防线。应在党员干部中不断强化思想政治教育。通过组织上党课或报告会、播放党纪政纪教育录像、进行党纪政纪考核等形式，认真学习贯彻各项党风廉政建设规定，不断强化对广大党员干部的廉洁自律教育，使广大党员干部牢固树立起正确的人生观、价值观以及全心全意为人民服务的`宗旨观，培养无私奉献、艰苦奋斗、清正廉洁的高尚道德情操，消除职务犯罪的思想根源。
二是搞好法制宣传，构筑法制防线。预防犯罪，治理腐—败，宣传教育是基础。将预防职务犯罪的廉政教育和警示教育纳入普法教育、道德教育和对党员领导干部教育培训的整体规划中，通过典型案例以案说法，让犯罪分子现身说法等做法，使全体人员认清职务犯罪的社会危害性，有效防止和减少职务犯罪的发生。
三是突出重点，加强对违法违纪人员的跟踪教育。对发现的有贪污、受贿、挪用公—款等违法违纪行为给企业造成影响和损失的人员，应对其进行认真的法制教育，确保职务犯罪苗头消灭在萌芽状态。
（二）强化检查监督和堵漏建制工作，在机制上使其"不能犯"
以系统预防为重点，突出重点工程预防，通过建章立制，在内部构
筑完善的监督机制，杜绝不安定分子钻内部监督不健全的漏洞。
一是建立完善的预防制度，堵塞制度上的漏洞。对发现的问题做到，
具体做到一案一分析、一案一整顿、一案一教育、一案一悔过、一案一总结，深入开展个案预防的突破。
二是点面结合，积极开展系统预防。根据不同专业部门的.特点和规律，对一些职务犯罪易发，关系集团公司的整体利益的重点专业岗位，积极开展系统预防工作。特别是针对工程、抄表、收费、财务等掌管一些经济来往的专业进行进行重点预防，实行系统预防和重点预防相结合，实行重大决策公开、原材料供应采购价格公开、各项费用支出公开、工资分配公开的"四公开"制度，增加管理的透明度。
三、强化打击力度，在处理上使其"不敢犯"
实践证明，对职务犯罪进行严厉的打击和惩罚，是防范和减少预防职务犯罪发生的重要手段，只有通过严厉打击，杀一儆百，形成威慑效应，使其看到法律的威严，感受到违法必究的现实性，才能打消其主观上存在的侥幸心理，使企图作案者及时回头。所以说，打击是预防工作得以有效开展的坚强后盾，是预防犯罪的特殊形式。没有预防的打击，是漫无目的的打击；没有打击的预防，是软弱无力的预防，只有做到打中有防，防中有打，打防结合，才能有效遏止职务犯罪的蔓延。办理一案，警示一片的良好效果。
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