关于创业导师聘任协议书
在我们平凡的日常里，协议使用的频率越来越高，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家收集的创业导师聘任协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
创业导师聘任协议书1
甲方（创业导师）：
乙方（被辅导企业）：
丙方（所在科技企业孵化器）：甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：
1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2小时。
2：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。
3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。
4：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。
6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。
7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。
8：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
9：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。
11：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。
13：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。
14：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。
15：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。
16：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。
18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。
19：本协议一式三份，自三方均签章时生效，甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
创业导师聘任协议书2
甲方（创业导师）：
乙方（被辅导创业团队）：
丙方（华南农业大学创新创业学院）：
甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，帮助创业团队快速成长，共同服务于创新创业事业的原则，经充分协商，就创业导师辅导事宜达成如下指导协议。
乙方聘请甲方为指导本企业的创业导师，本协议书有效期为两年，时间自年月日至年月日止。
一、甲方的权利和义务
1、指导乙方，经常性与乙方保持沟通交流，每月不少于1次，累计交流时间不少于2小时；
2、经常与乙方沟通企业发展和项目进展状况，给出指导性建设方案和建议；主动了解乙方团队及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导；
3、保守乙方的商业机密，保护乙方的知识产权，未征得乙方同意，不得利用乙方提供的'信息（包括财务信息、商业机密、其他知识产权等）与第三方从事盈利性活动；
4、对乙方有成功预期的项目，享有风险投资、合作或向创业投资机构推荐的优先权；
乙方的权利与义务：
1、聘请甲方为创业导师，自愿与甲方就创业与管理等问题进行深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助；
2、乐于投入时间和精力，积极主动递交有关企业情况资料与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流；
3、向甲方和丙方提交企业团队及公司简介、团队个人创业经历及企业规划、创业导师行动目的简述等申请资料；
4、应向甲方和丙方提交季度和年度报告，对创业导师指导进展进行阶段性总结并提建议；
5、应对甲方的指导给予足够的重视，但有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策结果由乙方承担。
丙方的权利和义务
1、向双方提供日常服务，信息沟通服务和许可的活动帮助；
2、就甲方对乙方的计划方针、方式和运行模式提出意见和建议；
3、督促和协助乙方落实经乙方认可的甲方的建议；
4、跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。
1、本协议在履行过程中发生争议，应由三方协商解决；
2、甲方和乙方发生理念上的矛盾，乙方需积极主动与甲方沟通交流，并向丙方寻求协调；甲方与乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向华南农业大学创新创业学院提出终止指导协议的请求。
本协议一式三份，三方签字盖章时生效，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（公章）：
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